Personal

Conclusiones
1. El proceso de reclutamiento en una empresa inicia desde el momento en que un jefe
avisa el despido de un empleado o cuando este avisa que dejar su puesto, por lo que
el departamento de recursos humanos comenzar con la publicacin de la vacante en
los diferentes medios de comunicacin que la empresa crea conveniente.
2. Las empresas en la actualidad utilizan las redes sociales para llamar la atencin de los
posibles candidatos, esto siempre depende de la plaza que se requiera, ya que las de
mayor jerarqua utilizan de otros medios mas confiables.
3. La seleccin del candidato mas indicado se basa en los resultados que se obtienen de
las pruebas realizadas al inicio, mas sin embargo las que mas se consideran son las
que se obtienen de las entrevistas, ya que ah se obtiene mucha informacin de la
forma de ser de la persona que se integrar en la organizacin.