Toe ai a Modulo -PLANEAR 2 bert fp erty (s.vowes) OBJETIVO. cada implementacion de Sistema de Gestion dela Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con lo establecido en el Deoreto 1072 de 2015 a 6 c para desblaquer as claves del eto LIBERTY TIPS GLOSARIOHt a -PLANEAR a ARL Livery ty ARL uber OF ccguros TEMAS: planeat (cod LBeRTY TPs: GLOsARIOPoe RRaO RY 5 nina © © © Oearendecart ies va sacs Fess a ras Semone i oerrecsve berty Seguros a mag A ny Live ter” mm «OC or 1. POLITICA Y OBJETIVOS f o Elempleador debe establecer por escrito una politica de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST que debe ser parte de las poiticas de gestion de la empresa, con aleance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente de su forma de contratacién 0 vinculacién, incluyende los contratistas y subcontratistas, "a S connnia) Los objetivos del SG-SST deben expresar su compromiso. LBeRTY TPs: GLOsARIOSy tae © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or See Boerne a vowigeraan Livery Liberty ; * bet f # REQUISITOS DF LA POLITICA ri. felosrieagon i a o Ser conan, edactedo con laid str fechada y mada pore representante legal dea empr a V partes interesadas,enel lugar de aba. - - - ‘er revsada como minimo una vera fo y cada vez que Se equea actuazagaacorde conloseamdios LBeRTY TIPS: GLOSARIOeyo - © > G [O rwarendstcart ies oe water aa fe sy a tp a r Seguros OBJETIVOS Definilos Obetivos del S6-55 Los abjetivos deben cumplic con los compromisos (stablecidos en su Politica) de mera continua ena organizacon, Set adecuados para as caacteretiens, el tamafoy Ia stided ecanémics dela empresa Se coheentes con eld plan de trabajo anual en seguridad y salud en el tabs de acuerdo LBeRTY TPs: GLOsARIOa © > G [O rwarendstcart ies oe y Mos -PLANEAA q rA RL Livery gp ete SS OBJETIVOS Defnilos Objetios del S6-55T LBeRTY TPs GLOSARIOy Mo PLANEAA we — OBJETIVOS 6 ‘Veamos algunos ejemplos: oe LBeRTY TPs: GLOsARIOeR 0 man = © © G [Domserndensna/ na unleshsT0 ms tt a semen ay Livery {QS Liberty FA Seguros @ 2. RESPONSABLES Y RECURSOS CP SOSsTy du foo be ert oban conlfn continu coneldanavl Stun, o ® ee | % ee 3 * Representante del SG-SST. we < ~Reerean ae ccrian uBeRTY TPs. i GLosARIO© > G [O rwarendstcart : oe a we A Ler A - ¢p ARE erty OF scguiros a 2. RESPONSABLES ¥ RECURSOS [> é : i ecto 1072 de 2018 6 LBeRTY TPs: GLOsARIOay 0 as © > G [O rwarendstcart : oe a semrnaen ay Livery {QS Liberty “p 2. RESPONSABLES Y RECURSOS Seguridady Salud en el Trabajo 86 SS serene cu é " t LBeRTY TPs: GLOsARIOay 0 te © > G [O rwarendstcart @|.*s LBeRTY TPs: a P > 2, RESPONSABLES ¥ RECURSOS 5 Ts id sea Se RAT eA bt non ES + GLOsARIOay 0 tt © > G [O rwarendstcart eo Sie mn eae! a ee foe 2 ro ARI Liberty (ber fae s * 9 2. RESPONSABLES Y RECURSOS py @ o RESPONSABILIDADES EMPLEADOR ® -cumlircone proceso deplanifesckn. ua stenay ated de estan edie i iperervacn ge nscados de esto. i ania GLOsARIO LBeRTY TPs:ay 0 © > G [O rwarendstcart ies oe a semrnaen ay Livery {QS Liberty 0 3 a * é 2. RESPONSABLES Y RECURSOS [ye a RESPONSABILIDADES EMPLEADOR _ coma LBeRTY TPs: GLOsARIOay 0 te © > G [O rwarendstcart eo Sie mn eae! “ “Modiilo|-PLANEAR a 2 ARL Liberty (§% Liberty % ber 2. RESPONSABLES Y RECURSOS - 0 RESPONEARILIDADESTRABAIABORES Te ” 8 ° Srinistrinormacen vera sobre su extado desl GLOsARIO LBeRTY TPs:Sy tae © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or See Tess) q ac PLANEAR w a ARL, Liberty {Bh er “p @ 2, RESPONSABLES Y RECURSOS 2 RESPONSABILIDADES ARL 8 * -Capacitar al Corté Pataro Vila de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST 8 omar ST UBeRTY TPS GLOSARIOay 0 as © > G [O rwarendstcart : oe a macnn ny Livery {QS Liberty .guros a 3, AUTOEVALUACION INICIAL SG-SST 6|.*s umes one. s04Tt Ue be realizar una evan neil de SGSTT con ef de estabecera nea ; dfn plan de abajo dozerolar Pare elo ARL UBERDY ha deed para 8 p j See eet re emanyonee a (Sve LBeRTY TPs GLOSARIOa © > G [O rwarendstcart : oe a mM ay Line u 4, PLAN DE TRABAJO DEL SG-SST ° @ LBeRTY TPs: eh oe a GLOsARIOSy tae © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or ee ee ee Boerne a ato een : a . Me 5, MATRIZ LEGAL “ we [ 0 ae hs uo mara ms a saan a 8 BF atoic regres conenrt sige @ | Ne Vol (connai) LBeRTY TIPS: GLOSARIO orete © > G [O rwarendstcart eo orty Seguros al a oe Bes ARI Liberty e oo” 5, MATRIZ LEGAL ‘ oe sy ‘La Matiz Legal puede contener lo siguien ay — e “ eutemen ge (vate) conse / comma LBeRTY TPs: GLOsARIO7 aay © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or Tess) a oo Mane ARL Liber erty Sa Seguros i; By po | \e 5. MATRIZ LEGAL Gand ———") LBeRTY TIPS: GLOSARIO oreay 0 © > G [O rwarendstcart ies oe a semrnaen ay Livery {QS Liberty “p Seguros a, 6. IDENTIFICACION DE PELIGROS ¥ VALORACION DE RIESGOS | *: ect: ? ‘ ® ni sso sa iyo g ptr speigose pao se pee a etbciny sa tStry ecein LBeRTY TPs: GLOsARIOSy tae © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or ee ee ee Boerne a 1 osama Bs [> *® ‘Se realizaran actualizaciones: , oreSy tae © 9G | O wwnsgrendeatret 2 204 or See Boerne os tPA , Liberty 2. ARL Livery berty “ gree 6. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE RIESGOS 8 : Ls Tees bao mp ye cnt ori on ena ® LBeRTY TIPS: ot cm GLOSARIOay 0 © > G [O rwarendstcart ies oe a semrnaen ay Livery {QS Liberty “p .guros 7. PROGRAMA DE CAPACITACION EN SST we garantza la capaciacion de los wabajadres en los aspects de seguridad y . taladenettata ist + empleadrocontaane See defn es requis Se concenens yreiy a seg — LBeRTY TPs: GLOsARIOFoy © > G [O rwarendstcart (svi LBeRTY TPs ae wy Uy A - 7. PROGRAMA DE CAPACITACION EN SST te GLOSARIOFoy © > G [O rwarendstcart (svi LBeRTY TPs ae wy Uy A - 7. PROGRAMA DE CAPACITACION EN SST te GLOSARIO© > G [O rwarendstcart ies oe orty Seguros a wa A ery A 4, 8 a iS sista de gestion be con stem de gestion en seguridad y salud ‘nel vata dela empresa ‘Muy bien has terminado el Médulo Planer tl ‘Avora puedes presentar el examen en la Plataforma y poner a prebe sa ‘sprendiste para continuar cone silent modo LBeRTY TPs: GLOsARIO