Está en la página 1de 2

1.

1 Profesion y Ocupacion
Por profesin se entiende un saber experto y especializado, aplicado a la construccin o
diseo de obras, de objetos o para la prestacin de servicios. El saber experto hace alusin
al dominio que poseen los profesionales acerca de la complejidad que tienen los
conocimientos que adquirieron dentro de su rea de trabajo. De la misma manera, la
experiencia sirve para poner en marcha lo aprendido para vivirlo y as confirmar o rechazar
lo que se haba tomado por vlido. Adems, el profesional es capaz de brindar una
explicacin para cada uno de los casos que se le presenten. La diferencia entre una persona
profesional y una que no lo es, es que el profesional est documentado y puede generalizar
sus conocimientos para todos los casos, conoce exactamente los procedimientos correctos
y la manera en que se realizan, tomando en cuenta todos los pros y contras, para llegar a
un resultado satisfactorio. En cambio, una persona que no lo es, solo se basa en su
experiencia o lo que ha escuchado y existe la posibilidad de que no llegue al resultado
deseado, pudiendo o no, conocer los procedimientos correctos, o no sabe evaluar las
situaciones ya que no puede generalizar.

En la antigedad, la profesin se asociaba con la religin, por eso existen conceptos como
profesar, en el sentido de profesar una fe religiosa, entendindose por exhibir, mostrar o
manifestar que se posee una creencia para que sea conocida por los dems. En el caso
del profesional es que quiere manifestar que es una persona experta en su campo y desea
que los dems tengan en mente esto para que aprovechen sus servicios.

En los siglos XVI y XVII, el alemn Max Weber estableci en su estudio La tica protestante
y el espritu del capitalismo, la relacin entre la religin protestante con el desarrollo del
capitalismo en Norteamrica, destacando el origen religioso del trabajo y de la profesin.

Por el lado religioso, la profesin se ve como un servicio, ser alguien til para todos,
yndose por el buen camino, es decir, con una vida ordenada y sin vicios, por lo que se
dice que escucha el llamado y as todo lo que realice ser exitoso. El trabajo viene a ser
una racionalidad de la vida, que se convertir en una tica para el hombre y sus acciones.

La formacin profesional no siempre ha sido adquirida nicamente en las universidades,


sino tambin en el mismo lugar de trabajo, propio de las pocas de la Antigedad y Edad
Media, en la que el conocimiento era en base a la experiencia demostrada en cada
situacin. Actualmente hay ocupaciones que no necesitan ser de una formalizacin, sino
que basta con demostrar el saber durante el trabajo, las cuales no llegan a ser consideradas
como profesin, por lo mencionado anteriormente.

Profesin y oficio se relacionan mucho, la principal diferencia est en la formalizacin del


saber, la cual es ms alta en la profesin. Hoy en da, el trmino oficio se refiere a trabajos
en los que no hay necesidad de elaborados procesos por lo que no hay generalizacin del
conocimiento, como trabajos con instrumentos, mquinas o herramientas. Tener oficio es
tener conocimiento y experiencia en el trabajo. Un abogado de oficio, adems del ttulo,
tiene experiencia y conocimiento en su campo. Oficio es la realizacin de un trabajo con el
propsito de construir, reparar, mejorar, copiar o repetir obras, de una manera
especializada. No se necesitan licencias de autoridades educativas, pero si hay servicios
educativos para la formacin de tcnicos.

El trmino trabajo es la actividad que realiza el hombre, mental o fsica, ya sea individual o
con ms personas, con el propsito de producir algo nuevo o transformar algo dado, con
un propsito definido y previamente alineado, ya que el resultado tiene impacto poltico,
econmica, social y cultural.

Claus Offe (1992) comenta que por sociedad del trabajo se entiende a aquella que se
fundamenta en las actividades productivas que hacen los individuos bajo el esquema de
integrarse a ella en base al trabajo realizado, de tal modo que cualquiera deba realizar una
actividad productiva y la sociedad debe ofrecer la facilidad para ubicarte en un empleo.
Claus aade que la sociedad ya no ofrece esta facilidad a pesar de los avances industriales,
problema conocido como Crisis de la sociedad del trabajo. Por esto, los que no logran
conseguir un trabajo, se van alejando de la sociedad llevndolos a cometer delitos,
desercin escolar, desintegracin familiar, etc.

GIddens (1998) reconocer 6 caractersticas importantes del trabajo para la sociedad y por
el individuo:
1. Dinero, se tiene un sueldo o salario para satisfacer las necesidades sociales.
2. Nivel de actividad, mantiene al hombre actualizndose y manteniendo una relacin
social con compaeros del trabajo.
3. Variedad, permite ambientes diferentes para desenvolverse y establecer relaciones
sociales.
4. Estructura temporal
5. Contacto social logrado con compaeros, amistades y actividades dentro del trabajo
o gracias a l.
6. Identidad personal lograda con base en lo que se es, dependiendo de la ubicacin
en el esquema de trabajo y visin de superacin en puestos de trabajo.

La ocupacin, puede decirse que es la expresin de la profesin dentro del mercado


laboral. Estar empleado u ocupado es percibir una ganancia a cambio de un trabajo
hecho que puede ser o no, la profesin estudiada. Depende de la oferta y la
demanda en el mercado laboral si desempeamos un trabajo por encima o por
debajo del rango de preparacin profesional.

La carrera constituye el estudio sistemtico de la profesin y los egresados de este


plan educativo, reciben el nombre de profesionales que tienen el reconocimiento
social a travs de la expedicin de una licencia o permiso, llamndolos licenciados.