Es un tema que se ha llamado impresionante al mundo laboral y sobre todo
sus organizaciones donde muchas personas consideran lo importante el intelecto acadmico y dejando sus lados sus sentimientos y emociones que complementa inesperable de la inteligencia y tambin es importante a nuestra vida diaria y tiene la capacidad de un ser humano q es tan amplia como su coeficiente intelectual que determina habilidades y la compresin del anlisis se reflexivo con la ayuda a dirigir y tomar decisiones sentir emociones y vivir abiertamente sus experiencias que la vida le brinda el mundo real y tangible.
El mundo empresarial se est empezando a tener en cuenta y valorar ms el
termino inteligencia emocional y se determina como actuamos con nosotros mismos.y con los dems pero el mundo laboral est cambiando y ya se puede hablar como una profeccion o un trabajo o en la misma empresa que es ha determinado empleabilidad que es la capacidad de una persona de adoptar el valor a la organizacin que se consigue como un coeficiente emocional con cualidades como constancia flexibilidad, responsabilidad,optimismo,perseverancia,y liderazgo.
Una inteligencia emocional donde es capaz de dirigir el desarrollo de las
personas y de los colaboradores que cumple sus aptitudes de conocimiento de s mismo donde sus organizaciones actuales para se completivas no basta con tener buenos administradores o gerentes si no lo que necesitan son lderes y ms an que se desarrollen como personas integras.
Todos nosotros todos los das de la vida se traduce en interaccin humana
permanente donde se aprecia en las capacidades talentos y habilidades que tenga cada uno de los individuos as la inteligencia emocional trata de entender controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos.