factores de riesgo psicosocia

Resolucin 1016/89, Art.10

ARTICULO 10: Los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidad
principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los
factores de riesgo ocupacionales, ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones
psicofisiolgicas y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo. Las principales actividades
de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo son: 1. Realizar exmenes mdicos,
clnicos y paraclnicos para admisin, ubicacin segn aptitudes, peridicos ocupacionales,
cambios de ocupacin, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan
traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. 2. Desarrollar actividades de vigilancia
epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que
incluirn como mnimo: a. Accidentes de trabajo. b. Enfermedades profesionales. c. Panorama de
riesgos. 3. Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales, accidentes de
trabajo y educacin en salud a empresarios y trabajadores, en coordinacin con el subprograma de
Higiene y Seguridad Industrial. 4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus
causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias. 5. Informar a la gerencia
sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevencin de
las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. 6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad
de materia primas y sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos
en los trabajadores. 7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
8. Promover y participar en actividades encaminadas a la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. 9. Colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial de la empresa. 10. Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos,
relacionados con la patologa laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer
los correctivos necesarios. 11. Disear y ejecutar programas para la prevencin, deteccin y control
de enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo. 12. Disear y ejecutar programas para la
prevencin y control de enfermedades generadas por los riesgos psicosociales. 13. Elaborar y
mantener actualizadas las estadsticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores e investigar
las posibles relaciones con sus actividades. 14. Coordinar y facilitar la rehabilitacin y reubicacin
de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial. 15. Elaborar y presentar a las
directivas de la empresa, para su aprobacin, los subprogramas de Medicina Preventiva y del
Trabajo y ejecutar el plan aprobado. 16. Promover actividades de recreacin y deporte.

Decreto 614/84, Art.2 Literal C objeto de la salud ocupacional, las actividades de salud
ocupacional tiene por objeto

c) proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, quimmicos, biolgicos,
psicosociales, mecnicos, elctricos y otros derivados de la organizacin laboral que puedan
afectar la salud individual colectiva en los lugares de trabajo
Decreto 1832/94,

Art 1 n42 Patologas causadas por estrs en el trabajo:

Trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo en relacin con el tiempo para
ejecutarlo, trabajo repetitivo combinado con sobrecarga de trabajo. Trabajos con tcnicas de
produccin en masa, repetitivo o montono o combinados con ritmo o control impuesto por la
mquina. Trabajos por turnos, nocturno y trabajos con estresantes fsicos con efectos
psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y depresin, infarto del miocardio y otras
urgencias cardiovasculares, hipertensin arterial, enfermedad acidopptica severa o colon
irritable.

Resolucin 2646/08