Cmplices por la Equidad es una red conformada por organizaciones, academia y otras

personas expertas independientes que buscan promover la igualdad de gnero. La

promocin de un ejercicio de paternidad alternativo ha estado en el corazn del trabajo
de esta red desde hace ms de 5 aos.

Se han organizado actividades en la Ciudad de Mxico, as como en distintos puntos de

la Repblica como Quertaro, Puebla, San Luis Potos y Veracruz, en donde integrantes
de Cmplices se han aliado con otros actores sociales como otras organizaciones de la
sociedad civil, universidades, instancias gubernamentales, medios de comunicacin,
entre otros para llevar a cabo eventos ldicos y de reflexin.

Hoy tambin vengo tambin como representante de un colectivo que se est gestando
con el fin de promover una agenda de propuestas de poltica pblica de trabajo con
hombres para conseguir la igualdad sustantiva de gnero. Tanto la agenda como la
alianza formada para promoverla llevan el nombre Suma por la Igualdad.

Esta Agenda se desarrolla en distintos campos temticos -como el cambio cultural, la

corresponsabilidad, la salud de los hombres y la prevencin y atencin de la violencia de
gnero- y justo en la corresponsabilidad tenemos grandes puntos de coincidencia.

Existen entonces ciertas convergencias que hay que puntualizar. Como la necesidad de
un permiso de paternidad -que en Mxico est normado en la Ley Federal del Trabajo- lo
que sucede es que fuera de la mayora de la administracin pblica este permiso no es
una realidad para los trabajadores porque no es obligatorio para empleadores. No se
facilita esta relacin cercana en momentos clave como pueden ser los servicios de salud
prenatales, ni con la participacin de los padres en el parto.

Pensamos tambin que al mismo tiempo que se debe promover una normatividad que
involucre a los hombres en el trabajo reproductivo -ojo, no solamente en los primeros das
de la vida de su progenie, sino en el cuidado ms amplio en caso de enfermedad o alguna
discapacidad as como en el trabajo del hogar- se debe promover un cambio de actitudes
en los propios padres.

Es decir, a la vez que se promueve un cambio cultural para valorizar el cuidado, se debe
promover tambin que los hombres se coloquen como corresponsables en todos los
espacios: Los hombres piden permisos para cuidar a sus hijas o hijos de la misma
manera en que las madres lo hacen? Tambin ejerciendo este rol de paternidad integral
se incide en el cambio de la cultura laboral.

Desde Cmplices, desde Suma por la Igualdad existe el inters de transformar la visin
de la paternidad hacia una integral: que est asentada en el ejercicio de los derechos
humanos de todas las personas que integran la familia, que est profundamente
involucrada en la crianza y en el cuidado desde el buentrato. Para nios y nias, para las
madres y para los padres mismos