Bases Cas 2016 Abril

INSTITUTO DE GESTION DE DIRECCION DE RED DE SALUD VILLA EL
SERVICIOS DE SALUD SALVADOR LURIN PACHACAMAC PUCUSANA
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Gra
PROCESO CAS N001-2016-DRSVESLPP-CAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL

PROFESIONALES DE LA SALUD MEDICOS, PROFESIONALES DE LA SALUD NO MEDICOS, PROFESIONAL
ADMINISTRATIVO, ASISTENTES ADMINISTRATIVOS, TCNICOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS Y
AUXILIARES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA
DIRECCION DE RED DE SALUD VILLA EL SALVADOR LURIN PACHACAMAC PUCUSANA.
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar, bajo el rgimen de contratacin administrativa de servicios del Decreto Legislativo N
1057, los servicios de personal Profesionales de la Salud Mdico, Profesionales de la Salud No
Mdicos, Profesional Administrativo, Asistentes Administrativos, Tcnico Asistenciales y
Administrativos y Auxiliares Asistenciales y Administrativos, para los Establecimientos de Salud
de la Direccin de Red de Salud Villa El Salvador Lurn Pachacamac Pucusana.
2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE

Direccin de Red de Salud Villa El Salvador Lurn Pachacamac Pucusana.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN.

La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo la Oficina de
Recursos Humanos y para la etapa de Entrevista, el Comit de Evaluacin CAS, en funcin al
servicio convocado integrado por tres (03) miembros.
4. BASE LEGAL
a. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
CUADRO DE DISTRIBUCION DE PLAZAS REQUERIDAS

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
N CARGO MONTO MRS SMP MRS CLS MRS J PII MRS SJ MRS LURIN MR PACHAC MRS S.BARTOLO MRS P.M TOTAL
1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,200.00 1 1

2 AUXILIAR DE ENFERMERIA 1,500.00 1 1
3 CHOFER 1,500.00 1 9 2 12
4 DIGITADOR 1,500.00 4 8 6 8 3 4 4 4 41
5 ENFERMERA 2,239.00 5 8 8 7 2 6 5 8 49
6 MEDICO 4,568.00 2 3 6 1 1 4 2 3 22
7 MEDICO VETERINARIO 2,239.00 1 1
8 NUTRICIONISTA 2,239.00 1 1 2 1 1 6
9 OBSTETRA 2,239.00 1 4 3 5 5 2 5 25
10 ODONTOLOGO 2,239.00 1 4 1 3 1 1 4 15
11 OPERADOR PAD 1,800.00 1 1
12 PSICOLOGO 2,239.00 1 1 1 1 4
13 QUIMICO FARMACEUTICO 2,239.00 1 1 2
14 SECRETARIA 1,800.00 1 1
15 TECNICO ADMINISTRATIVO 1,800.00 1 2 1 1 1 6
16 TECNICO EN ENFERMERIA 1,918.00 7 9 6 10 8 10 5 7 62
17 TECNICO EN FARMACIA 1,918.00 1 1 2
18 TECNICO EN LABORATORIO 1,918.00 2 1 3
19 TECNICO EN SALUD AMBIENTAL 1,918.00 1 1
20 TECNOLOGO MEDICO-LABORATORIO 2,239.00 1 1 2 1 5
21 TECNOLOGO MEDICO RAYOS X 2,239.00 1 1 1 3
22 TRABAJADOR DE SERVICIO-LIMPIEZA 1,500.00 4 6 8 3 3 5 5 4 38
23 TRABAJADOR DE SERVICIO-VIGILANTE 1,500.00 53 53
24 TRABAJADORA SOCIAL 2,239.00 1 1 1 1 4
TOTAL 358
II. PERFIL DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01)
REQUISITOS MNIMOS DETALLE

Asistente Administrativo
Especialidad y Grado Acadmico
Grado de Bachiller y/o Ttulo universitario
Experiencia General (02) aos en entidades pblicas y/o privadas.
(01) ao realizando actividades administrativas en las
Experiencia Especfica
Oficinas Administrativas del MINSA.
Capacitacin y/o conocimientos Tcnicas modernas en Gestin Administrativa.
Capacidad de Trabajo bajo presin.
Capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidad
Competencias
Compromiso
Proactividad.
Solidaridad y Honradez
CARACTERISTICAS DEL PUESTO
Principales Funciones a Desarrollar:

a. Efectuar actividades administrativas, bajo instrucciones precisas.
b. Apoyar a la elaboracin y evaluacin de documentos y reportes de gestin.
c. Recopilar y procesar informacin que le encarguen.
d. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo.
e. Apoyar y orientar gestiones y efectuar el seguimiento de la atencin de expedientes.
f. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
g. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : Establecimiento de Salud de la DRS-VES-LPP
Duracin del contrato Inicio: Desde la Suscripcin del contrato.
Trmino: 31 de Diciembre del 2016.
Contraprestacin Econmica S/.2,200.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DEL PUESTO: AUXILIAR DE ENFERMERIA (01)

Auxiliar de Enfermera
Secundaria completa.
Experiencia General (01) ao en entidades pblicas y/o privadas.
(02) aos realizando actividades como auxiliar en
Experiencia Especfica Enfermera en los Establecimientos de Salud del
MINSA.
Capacitacin y/o conocimientos Cursos en Primeros Auxilios
Responsabilidad.
Competencias
Iniciativa.
Proactivo, con cultura de valores y trato amable.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y tcnicos asistenciales, en la atencin de

pacientes segn indicaciones.
b. Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecucin de anlisis clnicos.
c. Efectuar labores auxiliares en la preparacin de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo
a indicadores.
d. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
e. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : Establecimiento de Salud de la Jurisdiccin de la DRS-
VES-LPP.
PERFIL DEL PUESTO: DIGITADOR (41)

Digitador
Secundaria Completa.
(01) ao como digitador en los Establecimientos de
Salud y/o Administracin del MINSA.
Capacitaciones relacionadas en ofimtica, manejo de
Capacitacin y/o conocimientos base de datos o relacionados a computacin e
informtica.
Competencias Comunicacin asertiva.
Capacidad organizativa y analtica.
a. Trascribir informacin segn orientaciones generales.

b. Verificar la informacin registrada en pantalla.
c. Desarrollar el Control previo de los formatos nicos en la atencin antes de ser digitados.
d. Labores bsicas de labores de impresin y de control de calidad.
e. Envo de informacin a los niveles superiores va Web ( DRS VES LPP, DISA, MINSA )
f. Digitacin de Registros HIS
g. Digitacin y reportes de hechos vitales.
h. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
i. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : Establecimiento de Salud de la DRS-VES-LPP
Contraprestacin Econmica S/.1,500.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DE PUESTO: CHOFER (12)

Chofer
Secundaria Completa.
(01) ao como conductor en el manejo de vehculos
de emergencia, con licencia de conducir A -1.
Conocimiento de las reglas y rutas de trnsito
Capacitacin y/o conocimientos Conocimiento de manejo defensivo.
Estudios tcnicos sobre mecnica automotriz
Comunicacin asertiva.
Competencias Compromiso
Criterio y sentido comn
a. Conducir vehculos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio.

b. Efectuar el mantenimiento operativo del vehculo a su cargo.
c. Velar por el adecuado funcionamiento del vehculo, a fin de detectar posibles irregularidades de su
funcionamiento.
d. Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo motorizado asignado.
e. Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparacin del vehculo a su cargo.
f. Apoyar en las labores que le designen.
g. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
h. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimientos de Salud de la DRS-VES-LPP
PERFIL DE PUESTO: ENFERMERA (49)

Enfermera
Especialidad y Grado Acadmico Profesional titulado, colegiado y habilitado.
Resolucin de trmino de SERUMS
(01) ao como profesional asistencial en
Experiencia Especfica Establecimientos de Salud y/o Administracin del
MINSA.
Capacitacin y/o conocimientos Capacitaciones relacionadas a Enfermera.
Capacidad para trabajar en equipo .
Competencias
Capacidad organizativa y analtica.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Brindar atencin de enfermera coordinando y administrando las prescripciones mdicas y el tratamiento al

paciente.
b. Realizar intervenciones de enfermera, durante la atencin integral, en coordinacin con otros integrantes del
equipo de salud.
c. Efectuar el diagnstico de la situacin del entorno del paciente, familia y comunidad.
d. Participar en actividades de promocin y educacin de estilos de vida saludables, prevencin de la salud y otros
dirigidos a la familia y comunidad.
e. Efectuar visitas domiciliarias en los casos que la gravedad de paciente as lo requiera, aplicando las
prescripciones del equipo de salud mdicas respectivas.
f. Participar en las actividades de vigilancia epidemiolgica.
g. Cumplir las medidas de bioseguridad que permita la prevencin y control de los riesgos laborales e infecciones
intra establecimiento.
h. Participar en la elaboracin y ejecucin del Plan de Contingencia en los casos de situaciones de emergencia y
desastres.
i. Registrar la atencin e enfermera en los formatos establecidos en las normas vigentes.
j. Cuando corresponda, coordinar y monitorear el trabajo del equipo de enfermera a su cargo.
k. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
l. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la cobertura de
prestaciones se determina en el Plan de Beneficios SIS.
m. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y oportunamente llenado
en su integridad.
n. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos y guas
de prctica clnica.
o. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimiento de Salud de la DRS-VES-LPP,.
Contraprestacin Econmica S/.2,239.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DE PUESTO: MEDICO (22)

Mdico Cirujano
Especialidad y Grado Acadmico Profesional titulado colegiado y habilitado.
Resolucin de Trmino de SERUMS
Experiencia General (02) aos en entidades pblicas y/o privadas.
(01) ao como profesional Mdico, en Establecimientos
de Salud y/o Administracin del MINSA.
Conocimientos de atencin en consulta externa,
urgencias y emergencias de acuerdo a las guas de
Capacitacin y/o conocimientos prcticas clnica vigentes
Conocimientos en Salud Familiar y comunitaria de
acuerdo al I Nivel de atencin.
Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario
Competencias
Compromiso y cumplimiento de las Normas vigentes.
Liderazgo y Honradez
IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Efectuar atencin mdica a pacientes de acuerdo a las guas de atencin establecidas en Consultorios externos
y en tpico de urgencias y emergencias.
b. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos mdicos.
c. Realizar la evaluacin y atencin de pacientes a ser sometidos a intervenciones quirrgicas sencillas
programadas o de Emergencia.
d. Supervisar la aplicacin adecuada del tratamiento mdico establecido para el paciente de acuerdo a las normas
y guas de atencin aprobados.
e. Participar en campaas de medicina preventiva y educacin para la salud.
f. Elaborar historias clnicas, expedir certificados de nacimiento, defunciones y otros que se encuentren
establecidos en las normas vigentes.
g. Suministrar informacin al paciente y sus familiares, sobre los procedimientos realizados y el estado de salud
del paciente.
i. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la cobertura de
j. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y oportunamente llenado
en su integridad.
k. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos y guas
de prctica clnica.
l. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimiento de Salud de la DRS-VES-LPP.
PERFIL DE PUESTO: MDICO VETERINARIO (01)

Mdico Veterinario
Resolucin de Trmino de SERUMS.
(01) ao como profesional Mdico Veterinario, en
Establecimientos de Salud del MINSA.
Capacitacin en educacin ambiental y otros referidos
Capacitacin y/o conocimientos
a su cargo.
Capacidad para trabajar en equipo
Competencias multidisciplinario
Compromiso.
a. Vigilancia de animal mordedor.

b. Actividad preventiva promocional (sesin educativa, inspeccin sanitaria, supervisin tcnica).
c. Inspeccin sanitaria a comedores.
d. Determinacin de cloro residual de agua para consumo humano.
e. Vigilancia de consumo de agua de uso humano.
f. Vigilancia sanitaria de manipulaciones de alimentos.
g. Vigilancia estomatolgica de dengue en viviendas.
h. Inspeccin sanitaria de playas.
i. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
j. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

CONDICIONES DETALLE
PERFIL DE PUESTO: NUTRICIONISTA (06)

Nutricionista
Resolucin de Trmino de SERUMS
(01) ao como profesional en nutricin en
Establecimientos de Salud del MINSA
Conocimientos de Programas nutricionales.
Cursos de Salud Pblica y/o nutricin y/o crecimiento
y desarrollo y otros temas a fines.
Informtica a nivel de usuario.
multidisciplinario
Competencias
Compromiso.
Toma de decisiones
Orientacin de resultados
VI. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Ejecutar acciones de promocin en salud nutricional, capacitacin, orientacin y/o educacin alimentaria y
nutricional dirigida al individuo, familia y/o comunidad en el marco del modelo de atencin integral salud familiar
y comunidad.
b. Realizar el diagnostico nutricional y las indicaciones de acuerdo a las necesidades individuales.
c. Participar en el diseo y ejecucin de investigaciones operativas.
d. Elaborar el plan de trabajo.
e. Participar en los comits.
f. Efectuar el control de la calidad de vveres recibidos, elaborar el informe respectivo para la aplicacin de
medidas correctivas en casos necesarios.
g. Elaborar los informes estadsticos.
h. Cumplir con el registro de actividades en la Historia Clnica, Sistema HIS, formato SIS, sistema de Referencia y
Contrareferencia.
i. Cumplir las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes.
j. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la cobertura de
k. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y oportunamente
llenado en su integridad.
l. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos y
guas de prctica clnica.
m. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
n. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: OBSTETRAS (25)

Obstetra
(01) ao como profesional de Obstetricia, en
Establecimientos de Salud del MINSA.
Actualizacin de emergencia obsttrica. Alto riesgo,
Capacitacin y/o conocimientos monitoreo fetal entre otros.
Cursos de Computacin.
Competencias
Compromiso.

a. Realizar y promover la captacin oportuna y seguimiento de las gestantes.
b. Realizar la atencin Prenatal integral e identificar oportunamente los factores de riesgo.
c. Realizar los procesos adecuados para que la paciente y su familia reciba acceda o participe en los servicios o
programas existentes para la integridad de su atencin.
d. Elaborar la historia clnica materno perinatal, registrar y firmar las atenciones, evoluciones y procedimientos
integrales que realiza.
e. Promover y participar en los comits de vigilancia de la morbilidad y mortalidad materna y perinatal de vigilancia
epidemiolgica y de otras relacionados con su especialidad o que le sean asignados o delegados.
f. Planificar, conducir, aplicar, monitorear y evaluar las actividades de preparacin integral a las gestantes a travs
de la psicoprofilaxis obsttrica con la participacin del padre y de la familia.
g. Otras acciones que la autoridad de salud establezca de acuerdo a su competencia funcional y profesional.
h. Participar en las capacitaciones y comisiones que se le asigne realizando los informes correspondientes.
i. Cumplir con las actividades con el enfoque del modelo de Atencin integral en salud familiar y comunidad.
j. Participar en campaas de salud preventiva y educacin para la salud.
k. Elaboracin y supervisin del plan de contingencia en situaciones de emergencia y desastres.
l. Registrar informacin en el Formato HIS, Formato SIS, sistema de Referencia y Contrareferencia.
m. Cumplir y supervisas las medidas de seguridad de acuerdo a las normas vigentes.
n. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la cobertura de
o. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y oportunamente
p. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos y
q. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
r. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

CONDICIONES DETALLE

Contraprestacin Econmica S/.2,239.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DE PUESTO: ODONTOLOGO (15)

Odontlogo
(01) ao realizando actividades como profesional
Odontlogo, en Establecimientos de Salud del MINSA.
Capacitacin y/o conocimientos Actualizacin de cursos en odontologa.
Competencias multidisciplinario
Compromiso.
a. Ejecutar las actividades odontolgicas dirigidas a la atencin de pacientes de acuerdo con las guas de
atencin establecidas.
b. Desarrollar los pasos necesarios para establecer el diagnstico y plan de tratamiento.
c. Ejecutar el tratamiento y en los casos que se requiera con la ayuda diagnostica correspondiente.
d. Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigacin, programados y su estado de salud.
e. Realizar acciones de promocin para la prevencin de las caries dental, examen bucal y consultas
odontolgicas.
f. Orientar sobre profilaxis odontolgicas.
g. En el mbito de la Microrred de Salud, podr participar en las visitas domiciliarias, brigadas mviles, con la
finalidad de informar, educar y atender a la poblacin en materia de salud bucal.
a. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la cobertura de
b. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y oportunamente
c. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos y
d. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: PSICOLOGO (04)

Psiclogo
(01) ao realizando actividades como profesional
asistencial, en Establecimientos de Salud del MINSA.
Cursos relacionados a su especialidad
Capacitacin en informtica a nivel del usuario.
multidisciplinario
Competencias
Capacitacin organizativa y analtica.
a. Efectuar procesos de evaluacin, intervencin y seguimiento psicolgico de pacientes ambulatorios y

hospitalizados de manera individual o grupal.
b. Desarrollar programas de orientacin sobre el manejo de pacientes con problemas psicolgicos, dirigidos a
sus familiares.
c. Elaborar informes y documentos relativos a la prestacin del servicio, en la historia clnica y otros que le
sean requeridos.
d. Desarrollar y aplicar cuestionarios de aptitud, habilidad de inters para recomendar la mejor utilizacin del
potencial humano.
e. En el mbito de la Micro Red de Salud podr participar en las visitas domiciliarias, brigadas mviles, con la
finalidad de informar, educar y atender a la poblacin sobre salud mental.
f. Cumplir con el registro de las actividades en la Historia Clnica, Sistema HIS, formatos SISA, Sistema de
Referencia y Contrareferencia.
g. Efectuar visitas domiciliarias en el marco del modelo de atencin integral y salud familiar.
h. Cumplir las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes.
j. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : Establecimiento de Salud de la DRS-VES-LPP.

Contraprestacin Econmica S/.2,239.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DEL PUESTO: QUIMICO FARMACEUTICO (02)

Qumico Farmacutico
(01) ao como profesional asistencial, en
Experiencia en reas de almacenamiento y disposicin de
medicamentos
Capacitacin en manejo de medicamentos.
Conocimientos de la normatividad vigente relacionada con
establecimientos farmacuticos, conocimiento y gestin
de farmacia hospitalaria y atencin farmacutica.
Competencias Toma de decisiones.
a. Programar y controlar la ejecucin de anlisis qumico farmacutico de diversos productos de la

especialidad.
b. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del rea de farmacia y del sistema de
suministros de medicamentos y afines.
c. Apoyar en la preparacin de productos medicinales segn prescripcin mdica.
d. Dispensar productos farmacuticos y afines.
e. Supervisar y controlar la venta, distribucin y mantenimientos del stock del producto farmacutico.
f. Cumplir con el registro de actividades en la Historia Clnica, Sistema HIS, formato SIS, sistema de
g. Efectuar visitas domiciliaras en el marco del modelo de atencin integral y salud familiar.
h. Emitir informes relacionados sobre actividades inherentes a su especialidad.
i. Cumplir y supervisar las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes.
j. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la
cobertura de prestaciones se determina en el Plan de Beneficios SIS.
k. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en
protocolos y guas de prctica clnica.
l. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
m. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE
PERFIL DE PUESTO: TECNLOGO MDICO EN RADIOLOGIA (03)

Tecnlogo Mdico en Radiologa
(01) ao brindando atencin en el campo asistencial
de la Tecnologa Mdica al individuo, familia y
comunidad, efectuando acciones de prevencin, etc,
en Establecimientos de Salud del MINSA
Conocimientos en ejecucin de pruebas y/o
Capacitacin y/o conocimientos procedimientos radiolgicos. Cursos relacionados al
cargo,
multidisciplinario
Competencias
Confiabilidad tcnica.
a. Toma de exmenes especiales de radiologa.

b. Verificaciones de las rdenes mdicas para exmenes de radiologa.
c. Responsable del funcionamiento y manejo del equipo de rayos X.
d. Vigilar al paciente durante la ejecucin del examen especial de radiologa.
e. Cumplir con los registros de las actividades en el sistema de informacin y formato SIS.
f. Realizar el requerimiento de los reactivos y pelculas.
g. Realizar el inventario de los reactivos y pelculas.
h. Cumplir y supervisar las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes
i. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en el asegurado; la
cobertura de prestaciones se determina en el Plan de Beneficios SIS.
j. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y
oportunamente llenado en su integridad.
k. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos
y guas de prctica clnica.
m. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE
PERFIL DE PUESTO: TECNLOGO MDICO EN LABORATORIO CLNICO: (05)

Tecnlogo Mdico en Laboratorio Clnico.
(01) ao brindando atencin en el campo asistencial
Experiencia Especfica de la Tecnologa Mdica en Establecimientos de Salud
del MINSA
Conocimientos en ejecucin de pruebas y/o
Capacitacin y/o conocimientos procedimientos microbiolgicos y bacteriolgicos.
Cursos relacionados al cargo,
Competencias

a. Ejecutar el proceso de anlisis clnico de laboratorio en pruebas de rutina y especiales de hematologa,
bioqumica, inmunolgica, microbiologa, parasitologa y citologa as mismo preparar material, soluciones
materiales y soluciones variadas, cultivos y/o biolgicos para trabajos de laboratorio.
b. Participar en la toma de muestras de pacientes ambulatorios y hospitalizados.
c. Realizar el control de calidad a los exmenes que procese el personal de laboratorio.
d. Supervisar y monitorear el funcionamiento de todos los equipos.
e. Coordinar la revisin de las muestras al laboratorio de mayor complejidad y la recepcin de los resultados
(Referencia y Contrareferencia).
f. Registrar las muestras y emitir los resultados de informes que se procesan en el laboratorio, as como
remitir los resultados de los exmenes al servicio de admisin.
g. Participar en las campaas de salud tipo preventivo y promocional.
h. Cumplir con los registros de las actividades en el sistema de informacin, formato SIS.
i. Participar en actividades administrativas de su servicio, elaboraciones de roles, informes estadsticos.
j. Realizar el inventario fsico de los reactivos y materiales de laboratorio en forma peridica.
k. Cumplir y supervisar las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes
l. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado a los usuarios .
m. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y
n. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a los protocolos y guas de prctica clnica.
o. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
p. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: TRABAJADORA SOCIAL (04)

Trabajadora Social
(01) ao desarrollando el estudio, diagnstico e
investigacin de los factores sociales que favorecen y/o
interfieren en la salud del paciente, en los
Capacitacin y/o conocimientos Conocimientos relacionados al Trabajo social.
Toma de decisiones.
Competencias Comunicacin asertiva
Pro actividad.
Manejo de emociones.
Solidaridad, Liderazgo y Honradez

a. Realizar investigaciones de problemas sociales y sanitarios de la personal, la familia y/o comunidad a
fin de orientar la solucin de los mismos.
b. Realizar el Pre-diagnostico social y aplicar el tratamiento adecuado de acuerdo a los recursos
disponibles.
c. Participar en la formulacin de los planes y programas de bienestar social.
d. Coordinar con las entidades pblicas y/o privadas, la aplicacin de los mtodos y sistemas de servicio
social.
e. Efectuar visitas domiciliarias en casos especiales e informar y hacer el seguimiento correspondiente.
f. Asesora y absolver consultas tcnicas de su especialidad.
g. En el mbito de la Microrred de salud podr participar en las visitas domiciliarias, brigadas mviles, con
la finalidad de elaborar y diagnosticar la situacin socio econmica de la poblacin.
CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: OPERADOR P.A.D (01)

Operador P.A.D
Especialidad y Grado Acadmico Estudios Tcnicos en computacin e informtica y
redes y conectividad
(01) ao en Establecimientos de Salud del MINSA
Experiencia Especfica como operador, soporte informtico y/o programador
de sistemas.
Conocimientos en S.O. Server 2008 o superiores con
certificacin Microsoft, soporte de servidores
informticos y conocimiento en los sistemas SIAF y
SIGA (deseable).
Capacidad de trabajo en equipo e identificacin
con los objetivos de la institucin.
Competencias
Compromiso
a. Soporte informtico.
b. Soporte de servidores para los sistemas SIGA-SP y SIAF-SP.
c. Mantenimiento Preventivo y Correctivo del Hardware y software de los equipos informticos de la
jurisdiccin de la DRSVESLPP.
d. Publicaciones en la pgina WEB de la DRSVESLPP.
e. Realizar las coordinaciones necesarias con los residentes del MEF.
g. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: SECRETARIA (01)

Secretaria
Especialidad y Grado Acadmico Estudios Tcnicos en secretariado Ejecutivo y/o
Administracin.
(01) ao como secretaria en el puesto y/o funciones
equivalente en jefaturas, direcciones en
Establecimientos de Salud y Administracin del
MINSA .
Conocimientos de Computacin nivel bsico
Capacitacin en redaccin, ortografa y mecanografa
Competencias
Iniciativa
Compromiso
a. Recepcin, clasificacin, registro, despacho, tramite y archivo de toda la documentacin que ingresa
y/o egresa (Informes, Notas Informativas, Solicitudes, Oficios, Memorandos, etc.).
b. Redactar correspondencia, actas y otros de carcter sencillo, tomar dictado y mecanografiar los
documentos que disponga el jefe inmediato.
c. Llevar el control de los documentos emitidos.
d. Velar por el suministro adecuado de materiales y tiles de escritorio o de otro tipo, as tambin por el
mantenimiento y conservacin de su capacidad instalada.
e. Atender al pblico y al personal que acuda al servicio.
f. Atender y Brindar informacin a los superiores sobre el trmite del expediente que soliciten.
g. Coordinacin directa y/o telefnica con los diferentes servicios para seguimiento de documentos y/o
coordinaciones que designe el jefe inmediato.
h. Ingreso y registro de documentos en el sistema SISDOC.
i. Apoyo en otras actividades inherentes al servicio en el que se encuentra.
j. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
k. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimiento de Salud de la DRS-VES-
LPP.
Contraprestacin Econmica S/.1,800.00 Soles. Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
PERFIL DEL PUESTO: TCNICO ADMINISTRATIVO (07)

Tcnico Administrativo
Estudios Tcnicos y/o universitarios en las carreras
de administracin y/o afines.

(01) ao realizando actividades administrativas en
Experiencia Especfica Establecimientos de Salud y Administracin del
MINSA .
Capacitaciones relacionadas a las funciones a
desarrollar, cursos de computacin.
Competencias
Iniciativa
Compromiso.
a. Apoyar en el registro, clasificacin, ordenamiento y archivo de la documentacin emitida y/o recibida.

b. Efectuar la distribucin de documentos clasificados, manteniendo confidencialidad del caso.
c. Efectuar el fotocopiado de la documentacin autorizada.
d. Apoyar en la distribucin o reparo de los tiles de escritorio.
e. Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados.
f. Operar equipos de Oficina.
g. Elaborar documentos varios como Informes, Notas Informativas, Oficios, Memorndums, etc.
h. Registrar datos en el sistema o aplicativo que se le asigne segn el servicio/rea.
j. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE
PERFIL DE PUESTO: TCNICO EN ENFERMERIA ( 62)

Tcnico en Enfermera
Ttulo de Tcnico en Enfermera.
(01) ao brindando servicios como Tcnica en
Experiencia Especfica Enfermera en Establecimientos de Salud de la
DRSVESLPP.
Capacitaciones relacionadas al cuidado y atencin de
pacientes. Cursos afines al cargo al que postula.
Competencias con los objetivos de la institucin.
Compromiso.
a. Colaborar en la administracin de medicamentos con exclusin de la va parenteral.

b. Preparar y esterilizar el material e instrumental empleado en las atenciones.
c. Preparar apsitos de gasa y otros materiales as como mantener el orden correspondiente.
d. Apoyar en aquellas actividades que facilitan las funciones de los profesionales en la salud en atencin de
pacientes hospitalizados o ambulatorios.
e. Detectar signos de alarma y derivar oportunamente al paciente hacia el servicio requerido.
f. Realizar control de signos vitales y control de peso y talla.
g. Participar en campaas de salud integral.
h. Realizar actividades preventivas promocionales con el enfoque de atencin integral, salud familiar y
comunidad.
i. Cumplir las medidas de bioseguridad de acuerdo a las normas vigentes.
j. Cumplir con el registro de actividades en la Historia Clnica, Sistema HIS, formato SIS, sistema de
k. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en los usuarios.
l. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y
m. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a las orientaciones contenidas en protocolos
y guas de prctica clnica.
n. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
o. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: TCNICO EN FARMACIA (02)

Tcnico en Farmacia
Ttulo de Tcnico en Farmacia.
(01) ao en Establecimientos de Salud de la
DRSVESLPP .
Capacitaciones relacionadas a buenas prcticas de
Capacitacin y/o conocimientos atencin y dispensacin de medicamentos.
Cursos a fines al cargo que postula.
Compromiso
a. Apoyar en la atencin de los requerimientos de productos farmacuticos y afines segn indicaciones del
profesional farmacutico y de acuerdo a las prescripciones y normas establecidas.
b. Apoyar bajo la supervisin del profesional farmacutico en la dispensacin de medicamentos a los
pacientes hospitalizados o ambulatorios.
c. Apoyar en la recepcin y almacenamiento de los productos farmacuticos y afines de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
d. Cumplir las medidas de bioseguridad para la adecuada conservacin y seguridad de los productos
farmacuticos y afines.
e. Cumplir con las normas y procedimientos para el abastecimiento de medicamentos y productos afines.
f. Cumplir con la verificacin de los formatos SIS en la entrega de medicamentos.
g. Cumplir con las normas administrativas en la entrega de boletas de receta, libros contables de la
informacin de medicamentos.
h. Cumplir con las normas de bioseguridad correspondientes, manteniendo el orden y limpieza de los
ambientes.
i. Brindar las prestaciones de salud con calidad, oportunidad, calidez y centrado en los usuarios.
j. Actuar con la diligencia debida para que el Formato nico de Atencin se encuentre debida y
k. Garantizar que las atenciones de salud se realicen de acuerdo a los protocolos y guas de prctica clnica.
m. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimientos de Salud de la DRS-VES-LPP.

PERFIL DE PUESTO: TCNICO EN LABORATORIO (03)

Tcnico en Laboratorio
Ttulo de Tcnico en Laboratorio.
(01) ao como Tcnico en Laboratorio en
Conocimientos en extraccin venosa a pacientes en
Capacitacin y/o conocimientos Establecimientos de Salud, cursos de capacitacin
referidos a Bioseguridad y toma de muestras.
Compromiso
a. Realizar el proceso de toma y recepcin de muestra a pacientes ambulatorios y hospitalizados, segn

procedimiento establecido.
b. Efectuar la toma de muestras sencillas.
c. Brindar apoyo en los procedimientos de recoleccin de muestras.
d. Efectuar procedimientos de preparacin y esterilizacin de materiales.
e. Efectuar el registro y distribucin de resultados de los anlisis clnicos.
f. Mantener el orden y las normas de bioseguridad en los laboratorios.
g. Tratar con confidencialidad y discrecin los resultados de los pacientes y procesos relacionados con la
institucin.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Sede : En Establecimiento de Salud de la jurisdiccin de la
DRS-VES-LPP, segn cuadro de distribucin de plazas
requeridas indicado anteriormente.
PERFIL DE PUESTO: TCNICO EN SALUD AMBIENTAL (01)

Tcnico en Salud Ambiental
Estudios Universitarios en Ingeniera Ambiental y
Recursos Naturales (06 ciclos a ms)
Diploma en Saneamiento Ambiental.
(01) aos brindando servicios como Tcnico en Salud
ambiental en Establecimientos de Salud del MINSA
Cursos de medio ambiente y otros relacionados a su
cargo.
Responsabilidad
Competencias Iniciativa
Orientacin de resultados.
a. Vigilancia Sanitaria de Espacios Pblicos (Botaderos).

b. Vigilancia de Recoleccin y Transporte de los Residuos Slidos.
c. Vigilancia y Control de Zoonosis (Rabia urbana en Canes Mordedores).
d. Vigilancia de la calidad del agua para consumo humano.
e. Vigilancia y Calidad de Alimentos en Comedores, Panaderas y Restaurantes y otros.
g. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE

PERFIL DE PUESTO: TRABAJADOR DE SERVICIOS- VIGILANTE Y SEGURIDAD (53)

Trabajador de Servicios-Vigilante y Seguridad
(01) ao como vigilante o seguridad en
Experiencia Especfica Establecimientos de Salud y Administracin del
MINSA .
Capacitacin y/o conocimientos Seguridad integral.
Responsabilidad
Buen trato.
Competencias Capacidad de trabajo.
Iniciativa
a. Custodiar los bienes e infraestructura del establecimiento de salud y/o administracin de la DRS VES
LPP.
b. Controlar el ingreso y la salida de las personas mediante un cuaderno de ocurrencias.
c. Informar oportunamente de cualquier hecho que pudiera perjudicar los intereses de la institucin.
d. Limpieza peridica de los ambientes del establecimiento a resguardar.
e. Cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las normas y reglamentos de la Institucin.
f. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES DETALLE
PERFIL DE PUESTO: LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO (38)

Limpieza y Mantenimiento
(01) ao prestando servicios de limpieza y
Experiencia Especfica mantenimiento en Establecimientos de Salud y
Administracin del MINSA.
Capacitacin y/o conocimientos Cursos en bioseguridad.
Responsabilidad
Buen trato.
Competencias Capacidad de trabajo.
Iniciativa
a. Realizar la limpieza y desinfeccin de pisos, baos y patios.

b. Realizar la desinfeccin de las maylicas (pared) de los ambientes de los diversos servicios de los
Establecimientos de Salud o Administracin de la DRSVESLPP.
c. Realizar limpieza de puertas, ventanas, paredes y techos.
d. Desinfeccin de camillas, escritorios, sillas, etc.
e. Recojo de los desechos slidos contaminantes y no contaminantes.
f. Limpieza y mantenimiento de los servicios higinicos.
g. Velar por el buen uso de los bienes y mantenimiento de equipos a su cargo.
i. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
CONDICIONES DETALLE

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DE PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
1 Aprobacin de la Convocatoria. 21 de abril - 2016 Direccin Ejecutiva
Del 22 de abril 2016 Oficina de Recursos
2 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo.
al 05 de mayo - 2016 Humanos
Publicacin de la convocatoria en pgina web institucional
de la DRSVESLPP:
Del 06 de mayo- 2016 Oficina de Recursos
3 www.drsveslpp.gob.pe , seccin CONVOCATORIA CAS
al 12 de mayo - 2016 Humanos
D.L 1057 y en las vitrinas ubicadas en el Hall de la sede
central.
Presentacin de HOJA DE VIDA por va electrnica a la
siguiente direccin: Concursoscas@drsveslpp.gob.pe
en el Asunto debe indicar el Proceso CAS N 001-2016- Del 06 de mayo-2016 Oficina de Recursos
4
DRSVESLPP--CAS. Se recibir hasta las 16:00 horas del Al 12 de mayo- 2016. Humanos
ltimo da indicado).
SELECCIN
Oficina de Recursos
5 Evaluacin de FORMATO DE HOJA DE VIDA. 13 de mayo-2016
Humanos
Publicacin de resultados de la evaluacin del FORMATO
DE VIDA, en la pgina web institucional y en el frontis de Ia Oficina de Recursos
6 16 de mayo-2016
sede administrativa de la DRSVESLPP, seccin Humanos
CONVOCATORIA CAS D.L 1057.
Presentacin Fsica de Curriculum Vitae Documentado a la
sede administrativa DRSVESLPP, ubicado en Av. Jos
Carlos Maritegui, Agrupamiento Pachacamac , Mz Z- 1, Oficina de Recursos
7 17 de Mayo - 2016.
Lote 28, Parcela 3 A, Parcela Sub Parcela 4- Villa El Humanos
Salvador.
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 horas.
Evaluacin Curricular, en la sede administrativa de la
DRSVESLPP, ubicado en Av. Jos Carlos Maritegui, Oficina de Recursos
8 18 de Mayo-2016
Agrupamiento Pachacamac , Mz Z- 1, Lote 28, Parcela 3 A, Humanos
Parcela Sub Parcela 4- Villa El Salvador.
Publicacin de resultados de Evaluacin Curricular, en la
pgina web institucional de la DRSVESLPP, seccin Oficina de Recursos
9 18 de Mayo -2016
CONVOCATORIA CAS D.L. 1057 y en el Frontis de la Sede Humanos
Administrativa de la DRSVESLPP.
Entrevista Personal, en nuestra Sede administrativa:
ubicado en Av. Jos Carlos Maritegui, Agrupamiento Oficina de Recursos
10 Pachacamac , Mz Z- 1, Lote 28, Parcela 3 A, Parcela Sub 19 de Mayo -2016
Humanos
Parcela 4- Villa El Salvador.
Publicacin de resultado final en la pgina web Institucional
de la DRSVESLPP, seccin CONVOCATORIA CAS D.L. Oficina de Recursos
11 19 de Mayo -2016
1057 y en el frontis de la sede administrativa de la Humanos
DRSVESLPP.
Dentro de los cinco (05)
das hbiles despus de Oficina de Recursos
12 Suscripcin del Contrato y Registro del Contrato.
la publicacin del Humanos
resultado final.
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

EVALUACION DE HOJA DE VIDA CUMPLE REQUISITOS MINIMOS REQUERIDOS
Seleccin de HOJA DE VIDA SI NO
Puntaje en procesos de seleccin con Evaluacin Curricular y Entrevista Personal

Etapa PUNTAJE PUNTAJE
ETAPAS DE EVALUACIN PESO
N MNIMO MXIMO
1 EVALUACION CURRICULAR 60% 45 puntos 60 puntos
2 ENTREVISTA 40% 30 puntos 40 puntos
-Las etapas del proceso de seleccin son eliminatorias.

-Los postulantes que no cumplen con un (01) requisito mnimo en la evaluacin de Hoja de Vida y/o
Evaluacin curricular, quedarn automticamente descalificados, no obteniendo ningn tipo de calificacin,
considerndose como NO APTO, segn correspondan.
En ningn caso se considerar punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos
mnimos.
El puntaje aprobatorio ser de 75 puntos en total.
Se considerar lo dispuesto en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE,

conforme a lo establecido en la Ley N 25248-Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por
Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG; y la Ley N 29973 Ley General de las Personas con
Discapacidad.
V. DOCUMENTACION A PRESENTAR
La informacin consignada en la HOJA DE VIDA tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado va electrnica o concurso
concursoscas@drsveslpp.gob.pe, de acuerdo al cronograma indicado, esta evaluacin es de carcter
ELIMINATORIO Y NO TIENE PUNTAJE.
1. De la presentacin del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.

Se presentar en sobre cerrado, en un folder con sujetador, no se aceptarn anillados ni empastados y en
cuya parte externa deber llevar el siguiente rtulo.
Seores:
DIRECCION DE RED DE SALUD VILLA EL SALVADOR LURIN PACHACAMAC
PUCUSANA
Atte: Oficina de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CAS N 001-2016-DRSVESLPP-CAS
Establecimiento al que postula: .
REMITE : .
DNI :
TELFONO : .
2. El sobre deber contener obligatoriamente la siguiente documentacin:

2.1. Formato Declaracin Jurada del postulante, debidamente llenado y firmado.
2.2. Fotografa tamao carnet y/o Fotografa tamao carnet y/o pasaporte a color, adjunto
en un sobre pegado en una hoja A-4.
2.3. Formato Hoja de Vida, debidamente firmada en cada pgina, foliado y ordenado de
acuerdo a la estructura del mismo.
2.4. Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el
formato de hoja de vida
2.5. Copia simple del Documento Nacional de Identidad-DNI vigente.
El postulante que no presente el Formato de Hoja de Vida y los formatos Declaraciones Juradas en la
fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mnimos
sealados ser DESCALIFICADO.
3. Informacin adicional:
La entrevista Personal, est sujeto a modificacin de fecha y lugar segn cantidad de postulantes
y otras razones justificables por el Comit de Evaluacin CAS, la cual se comunicar
oportunamente a los postulantes que aprueben la Evaluacin Curricular.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del Proceso como desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del Proceso de Seleccin

El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
M.C. Ivonne Paola Vargas Sanchez M.C. Gissela Roco Paniagua Alvarado
Presidente Miembro
Concurso CAS N 001-2016-DRSVESLPP Concurso CAS N 001-2016-DRSVESLPP
Lic. Carlos Alberto Castillo Mundaca

Miembro
Concurso CAS N 001-2016-DRSVESLPP
FOTO
FORMATO N 04
CONVOCATORIA DE ADMINISTRACIN DE SERVICIOS - CAS
HOJA DE VIDA
PROCESO CAS N
PUESTO AL QUE POSTULA
IMPORTANTE
Formulo la presente Declaracin Jurada en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en el numeral 1,7 artculo 42 de Ley N27444, Ley de
Procedimientos Administrativo General sujetndome a las acciones legales y/o que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente. Por lo que declaro que
todos los datos y/o informacin en el presente documento son verdaderos. Dicho documento se somete al proceso de fiscalizacin que lleve a cabo la entidad. La
ficha debe ser enviado va electrnica a: concursoscas@drsveslpp.gob.pe de acuerdo al cronograma indicado. Esta evaluacin es ELIMINATORIO
Y NO TIENE PUNTAJE.
I. DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES
DNI
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO (da/mes/ao)
NRO. RUC ACTIVO
DIRECCIN ACTUAL
ESTADO CIVIL
TELFONO CELULAR
TELFONO FIJO
CORREO ELECTRNICO
N COLEGIATURA VIGENTE (Slo si el puesto lo
requiere)
MEDIO POR EL CUAL SE ENTER DE LA
CONVOCATORIA
II. DATOS ACADMICOS
GRADO MES/AO N Folio de

ACADMICO PROFESIN O AOS DE sustento
NOMBRE DE LA INSTITUCIN
OBTENIDO ESPECIALIDAD DESDE HASTA ESTUDIO (slo para la
presentacin La
Evaluacin Curricular)
SECUNDARIA
/ /
FORMACIN TCNICA
/ /
FORMACIN UNIVERSITARIA
/ /
DIPLOMADO
/ /
MAESTRA
/ /
2DA CARRERA, ESPECIALIZACIN

/ /
DOCTORADO
/ /
ESPECIALIZACIN / OTROS
ESTUDIOS / /
III. CAPACITACIN OBLIGATORIA REQUERIDA
CUENTA CON N Folio de

SEMINARIOS, CURSOS, DURACIN: SUSTENTO sustento
HORAS
UNIVERSIDAD / INSTITUTO CAPACITACIONES Y DESDE- HASTA (Slo para la
ACADMICAS presentacin La
OTROS (DA/MES/AO) Evaluacin
SI NO Curricular)
IV. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (Aqu deber
consignar los conocimientos que posea el postulante, que NO pueden ser acreditados mediante constancias y/o certificados, por lo cual lo
consignado en el siguiente cuadro tendr el carcter de Declaracin Jurada).
CONOCIMIENTOS
1.
2.
3.
V. ESTUDIOS INFORMTICOS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el nivel mximo
alcanzado).
N Folio de
sustento
(Slo para la
INFORMTICA BSICO INTERMEDIO AVANZADO presentacin La
Eva. Curricular)
1.
2.
3.
VI. ESTUDIO DE IDIOMAS: (De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa (X) el nivel mximo
alcanzado).
N Folio de
sustento
(Slo para la
IDIOMA BSICO INTERMEDIO AVANZADO presentacin La
Eva. Curricular)
1.
2.
3.
VII. EXPERIENCIA GENERAL: Empezar por la ms reciente.
DURACIN N Folio de
TIEMPO
ORGANIZACIN (DA/MES/AO) sustento
CARGO (*) FUNCIONES (AOS Y (slo para la
Y/O INSTITUCIN presentacin La Eva.
MESES)
Curricular)
(*) Describa brevemente la(s) principal(es) actividad(es) o funcin(es) realizada(s) que acredite el cumplimiento del requisito.
VIII. EXPERIENCIA ESPECFICA: Empezar por la ms reciente.
DURACIN N Folio de
ORGANIZACIN Y/O (DA/MES/AO) TIEMPO (AOS sustento
CARGO (*) FUNCIONES (slo para la
INSTITUCIN Y MESES) presentacin La Eva.
INICIO TRMINO
Curricular)
(*) Describa brevemente la(s) principal(es) actividad(es) o funcin(es) realizada(s) que acredite el cumplimiento del requisito especfico.
IX. BONIFICACIN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
N Folio de sustento
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO *(Slo para la presentacin La Eva.
Curricular)
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?
*En caso de ser una persona con discapacidad, deber adjuntar copia simple del certificado otorgado por las instituciones que seala la Ley o
la Resolucin de Inscripcin en el CONADIS.
X. BONIFICACIN POR DISCAPACIDAD
N Folio de sustento
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO *(Slo para la presentacin La Eva.
Curricular)
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley N 29973, Ley General
de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
*En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deber adjuntar la copia simple del documento oficial que acredite su condicin
de licenciado.
DECLARACIN JURADA
Preguntas Generales Responder con un Aspa ( X ) SI NO
1. Declara su voluntad de postular en esta Convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?
2. Declara tener hbiles sus derechos civiles y laborales?
3. Declara no percibir otros ingresos del Estado en alguna modalidad (Salvo funcin docente).
4. Declara no percibir pensin a cargo del Estado.
5. Ha trabajado anteriormente en la DRSVESLPP?

FORMATO N 05
CONVOCATORIA CAS N001-2016.-DRSVESLPP
CARGO A POSTULAR: ___________________________________________________
DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE
Yo, ........................................................................................................... identificado con D.N.I. N

.................................... y domiciliado en .......................................... ...................................................., distrito de
..........................., Provincia de .... Departamento de ..................................., con relacin a la
Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios ., declaro bajo
juramento lo siguiente:
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles
establecidos en la publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente
la correspondiente ficha Hoja de Vida documentado.
Declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores

Alimentarios Morosos a que hace referencia la Ley N 28970, Ley que crea el Registro de
Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-
JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial.
Declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales
ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o
sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaracin se formula en
aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.
Ser ciudadano peruano, en ejercicio de sus derechos civiles, sin impedimento alguno para
contratar con el Estado.
Cuento con disponibilidad de viajar al interior del pas.
Declaro que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: Ley N 28496, Ley que modifica el
numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la
Funcin Pblica y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley
del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la informacin antes mencionada.
Atentamente,
...........................................................
Firma
Nombre: ..................................................................
DNI.: ..............................................................
Fecha.: ..............................................................
DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N 26771

D.S.. N 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM
Yo,... identificado con D.N.I. N

al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo IV, numeral 1.7 del Ttulo
Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444,
DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de matrimonio,
con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a la
DRSVESLPP.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por
D.S.N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accin que
configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la Direccin de Red de Salud Villa El Salvador Lurn Pachacamac Pucusana -
DRSVESLPP laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relacin o vinculo de
afinidad (A) o consanguinidad (C), vnculo matrimonial (M) o unin de hecho (UH), sealados a continuacin.
Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo
Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa
de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como
para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
...........................................................
Firma
Nombre: ..................................................................
DNI.: ..............................................................
Fecha.: ..............................................................

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INSTITUTO DE GESTION DE DIRECCION DE RED DE SALUD VILLA EL

SERVICIOS DE SALUD SALVADOR LURIN PACHACAMAC PUCUSANA

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

PROCESO CAS N001-2016-DRSVESLPP-CAS

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL

2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN.

CUADRO DE DISTRIBUCION DE PLAZAS REQUERIDAS

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,200.00 1 1

II. PERFIL DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01)

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Principales Funciones a Desarrollar:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DEL PUESTO: AUXILIAR DE ENFERMERIA (01)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

a. Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y tcnicos asistenciales, en la atencin de

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DEL PUESTO: DIGITADOR (41)

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

a. Trascribir informacin segn orientaciones generales.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DE PUESTO: CHOFER (12)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

a. Conducir vehculos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DE PUESTO: ENFERMERA (49)

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

a. Brindar atencin de enfermera coordinando y administrando las prescripciones mdicas y el tratamiento al

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DE PUESTO: MEDICO (22)

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DE PUESTO: MDICO VETERINARIO (01)

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

a. Vigilancia de animal mordedor.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

PERFIL DE PUESTO: NUTRICIONISTA (06)

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

VI. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Duracin del contrato Inicio: Desde la Suscripcin del contrato.

PERFIL DE PUESTO: OBSTETRAS (25)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Duracin del contrato Inicio: Desde la Suscripcin del contrato.

PERFIL DE PUESTO: ODONTOLOGO (15)

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales Funciones a Desarrollar:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Duracin del contrato Inicio: Desde la Suscripcin del contrato.

PERFIL DE PUESTO: PSICOLOGO (04)

REQUISITOS MNIMOS DETALLE

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO