FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TEMA:

COSTO DE CAPITAL DE LA EMPRESA COMPUSYSTEN FRAE S.A.C

ASIGNATURA:

GESTIN FINANCIERA

AUTORES:

CASTAEDA VERA, CAROLINA DEL PILAR

CUELLAR ALVARO, YUBICA

HUAMANI CORAS, JULIE

LIZARBE CALLE, SIXTO

ROJAS LLACTAHUAMAN, EDGAR

AYACUCHO - 2017
1. ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA COMPUSYSTEN FRAE S.A.C

Con el objetivo de conseguir la meta de maximizar le inversin de los propietarios,

el encargado de la administracin financiera de la empresa deber ser consciente y

a su vez capaz de evaluar y definir cul es la estructura de capital ms

saludable y conveniente para la empresa, y relacionar a esta (la estructura de

capital) con el riesgo, rendimiento y valor.

La terminologa capital comprende los fondos o recursos a largo plazo de la

empresa. Es decir todos los componentes del lado derecho del balance general de

la empresa exceptuando los pasivos a corto plazo.

Los fondos o recursos a largo plazo est constituido se le denomina inversin

por deuda y la inversin de los propietarios como capital de aportacin.

La Inversin de Deuda.- contiene los prstamos a largo plazo en que incurre

la empresa. El costo relativamente y comparativamente bajo de este se debe a que

los acreedores corren menor riesgo.

La Inversin de los Propietarios:

1. HUAMANI FLORES, FRIDA.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.

2. GRACIANO GUERA, ROCIO DEL PILAR.- SUSCRIBE S/. 50 000,00

ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES

DINERO.

3. CONDE SULCA, ALICIA.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.

4. ROJAS LLACTAHUAMAN, EDGAR.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.

5. EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y

PAGADO

Est constituido por l o s fondos a largo plazo provistos por los dueos de la

empresa.
 La diferencia entre estructura de capital y estructura de financiamiento de la

empresa

Esta dada en o por el pasivo a corto plazo; es decir que la estructura de financiamiento

o financiera de la empresa incluye el pasivo total ms el patrimonio (llamado tambin

recursos Propios). En cambio la estructura de capital tal como lo sealramos

anteriormente lo componen la suma del pasivo no corriente y el patrimonio.

2. COSTO DE CAPITAL DE LA EMPRESA COMPUSYSTEN FRAE S.A.C

el monto del capital de la sociedad es de s/. 200,000.00 (doscientos mil y

00/100 en soles) representado por s/. 50 000.00 acciones nominativas de un

valor nominal de s/ 1.00 cada una, suscritas y pagadas por cada un de los

socios.

Definicin: El Costo de capital es definido por Van Horne como la tasa mnima

de rentabilidad necesaria para que se justifique el uso de fondos.

Tambin podemos definirlo como la tasa de rendimiento que debe ser percibida

por una empresa sobre su inversin proyectada. De igual modo se considera como

la tasa de rendimiento requerida por los proveedores del mercado de capitales para

atraer sus fondos hacia le empresa.

Asumamos por un momento que el riesgo se mantiene constante, la ejecucin

de proyectos con una tasa de rendimiento por encima del costo de capital,

incrementara el valor de la empresa.

3. DECISIONES FINANCIERAS DE LARGO PLAZO

La empresa no cuenta con financiamiento a largo plazo. El endeudamiento de largo

plazo es una forma importante de financiamiento con vencimiento mayor a un

ao. Puede conseguirse con prstamos a plazos, contratndose con una institucin

financiera o por medio de la colocacin de bonos, que son deuda negociable

vendida a prestamistas institucionales o individuales.

 Los titulares de estas obligaciones de largo plazo son obviamente acreedores de

sta Los ttulos de deuda en general son compromisos que la empresa emisora

contrae Para pagar los respectivos intereses y principal.

El costo de la deuda a largo plazo es generalmente mayor al prstamo de corto plazo

Los elementos que explican este mayor costo estn dados por la expectativa

general de futuros niveles de inflacin ms altos, preferencia de los

prestamistas por prestamos mas lquidos a plazos ms cortos y mayor demanda

de prstamos a largo plazo que a corto plazo en la relacin con la oferta de dichos

prstamos.

Concretamente pues, a mayor plazo de un prstamo, menor certeza en la estimacin

o pronstico de las tasas de inters futuras, como corolario de lo sealado ms alto

es el riesgo del prestamista del prestamista de renunciar a una oportunidad para

conceder recursos o flujos de financiamiento a una tasa superior.

4. DECISIONES FINANCIERAS DE CORTO PLAZO LA PLANIFICACIN

FINANCIERA

La Planificacin Empresarial

La empresa ha optado por acceder a un prstamo de 10,000.00 soles del Banco de

crdito a una tasa de inters de 13% para ser pagado en un corto plazo (1 ao).

El proceso de direccin est muy ligado a la realizacin de acciones que permitan

lograr los fines de la organizacin actuando en un entorno que obliga a adaptarse

permanentemente a l para mantener y mejorar la competitividad empresarial. Como

consecuencia de ello, la planificacin empresarial juega un papel fundamental

dentro del proceso de direccin en cuanto que permite anticipar cules sern

los resultados de las decisiones que se espera tomar a partir de la estimacin de

unos determinados escenarios futuros de evolucin del entorno contribuyente a

clarificar y facilitar el proceso de decisin.

Igualmente, la planificacin empresarial permite orientar ms explcitamente a los

diferentes componentes de la organizacin sobre cul debe ser su

comportamiento para alcanzar los objetivos globales de la empresa.

Tradicionalmente, se han d i s t i n g u i d o tres tipos de planificacin estratgica (o a

largo plazo), planificacin de gestin (o anual y planificacin operativa (o a muy

corto plazo).

La planificacin estratgica est encuadrada en el largo plazo y se refiere tanto a

la definicin de los productos y de los mercados productivos a los que pretenden

utilizar para lograr sus fines. La estrategia se concreta, principalmente, en la

formulacin de las diferentes polticas especficas de las diferentes

reas funcionales (investigacin y desarrollo, produccin, marketing, finanzas, etc.)

que permiten alcanzar los objetivos de la empresa.

La planificacin de gestin o anual est orientada al corto plazo (plazo

inferior al ao) e intenta asegurar que la empresa en su conjunto y en

particular cada uno de los diferentes departamento logren sus objetivos con

eficacia y eficiencia.

La planificacin operativa est orientada a muy corto plazo e intenta

asegurar que las tareas especficas que se deben realizar en cada puesto

de trabajo sean realizadas con eficacia y eficiencia.

La planificacin puede ser realizada de una manera ms o menos formalizada.

Igualmente puede plasmarse en trminos monetarios (planificacin financiera)

o no (planificacin cualitativa o planificacin en trminos cuantitativos

no monetarios).

En cada uno de los tres tipos de planificacin, la cuantificacin en trminos

monetarios (planificacin cualitativa o planificacin en trminos cuantitativos no

monetarios).

En c a d a uno de los tres tipos de planificacin, la cuantificacin en trminos

monetarios (planificacin financiera) de los diferentes aspectos que comprende

la planificacin puede jugar un importante papel en facilitar el proceso directivo.

La planificacin estratgica puede plasmarse en la planificacin financiera a

largo plazo que refleja la cuantificacin monetaria de los objetivos y recursos

 de la empresa y la influencia del entorno. La planificacin de gestin puede

concretarse en el conjunto de presupuestos de la empresa y de sus diferentes

centros o unidades. Aquellos pueden comprender el presupuesto econmico (de

ingresos y gastos) y financiero (de inversiones) para cada centro de

responsabilidad, el presupuesto total de inversiones de la empresa, la

cuenta de resultados consolidada, el presupuesto de tesorera y el balance de

situacin provisional. La planificacin operativa puede plasmarse, por ejemplo,

en el presupuesto diario y semanal de tesorera que por su dificultad de estimacin

debe reelaborarse permanentemente.

Cuadro No. 1 T i po s de sistemas de planificacin

Concepto de Planificacin Planificacin de Planificacin

Tiempo
Finalidad estratgica
Establecer objetivos Gestin
Establecer objetivos Operativ
Establecer

y polticas a corto e
a largo plazo. objetivos rutinarios.
Nivel de Alta direccin plazo.
Alta direccin y Direcciones

Direccin direcciones departamentales y

afectado. departamentalmente. mandos

Complejidad Intervienen Menor complejidad. Baja
intermedios.
muchsimas

Actividad a variables globales

Resultados Desviaciones Operaciones

Controlar presupuestarias. realizadas respecto

Punto de partida. Anlisis del entorno y Planificacin a Estndares

estndares

estratgica e tcnicos.
de la organizacin. tcnicos.
Contenido Amplio general y informacin interna.
Especfico, detallado Especfico y

y cuantificado en cuantificado en
cuantitativo.
Naturaleza de la Externa intuitiva. soles.
Interna financiera. unidades
Interna fsicas.
tcnica.

Grado de Bajo Relativamente alto. Alto

informacin.

Estructura de las No programas Relativamente Muy programadas

Prediccin

decisiones. imprevisibles. programadas.

5. EL PRESUPUESTO DE EFECTIVO

Una d e l a s funciones ms importantes en el gerenciamiento es la

planeacin. El planeamiento de la empresa representa en gran parte la

preparacin y formulacin de presupuestos, los cuales en este caso tienen

como espacio de proyeccin, un horizonte definido en el corto plazo o planeacin

tctica.

Los presupuestos son herramientas de gestin y se encuentran dentro del

contexto de la planificacin presupuestaria, elemento valioso de la administracin

de empresas, al coadyuvar con el cumplimiento de las tareas bsicas del

gerenciamiento y direccin empresarial.

La formulacin de presupuestos en las empresas determina que los diferentes

estamentos que integran la organizacin tengan claramente definidos sus objetivos

y estrategias, en directa relacin de los objetivos de la empresa. Generalmente

se afirma que la gestin empresarial est fundamentada o tiene como

soporte su presupuesto.

El presupuesto de efectivo indica la corriente o flujo de ingresos y egresos

monetarios planeados en determinado periodo de tiempo menor a un ao (flujo de

efectivo, flujo de caja). Los presupuestos de estados financieros muestran los

resultados obtenidos (proyeccin del estado de ganancias y prdidas), as como

los activos, pasivos y patrimonio (balance proyectado).

La contraparte del presupuesto de efectivo para efectos de medicin de metas

es la ejecucin de dicho presupuesto.

El presupuesto de efectivo de la empresa, permite establecer bajo ciertos supuestos

de carcter micro y macroeconmicos los probables ingresos y egresos de efectivo

de la empresa as como los niveles financieros de la empresa y los

probables requerimientos de financiamiento de sta.

 Los ingresos de efectivo en la empresa se generan principalmente por sus ventas

al contado, de las cobranzas de los crditos concedidos, los prstamos

bancarios recibidos, sobregiros y eventualmente los nuevos aportes de capital en

efectivo.

Los egresos de efectivo o desembolsos, provienen esencialmente de las

compras proyectadas, cancelacin de las cuentas por pagar, sueldos y salarios,

gastos administrativos, para mayor detalle de los componentes de estos dos rubros

ingresos- egresos, el estudiante puede remitirse a la sesin de aprendizaje

correspondiente al tema Flujo de Efectivo.

El presupuesto de efectivo es un claro indicador del comportamiento futuro

de la liquidez de la empresa. Por lo que el responsable del manejo de los

recursos de la empresa debe desplegar los respectivos criterios que garanticen el

control del efectivo a fin de que la presupuestacin o el presupuesto al ser

comparado con la ejecucin o los ingresos y gastos reales no difieran.

6. CAPITAL DE TRABAJO

El capital de trabajo de una empresa est dado por el activo circulante menos el

pasivo circulante, es decir:

Capital de Trabajo = Activo Corriente (-) Pasivo Corriente.

El capital de trabajo e s t referido a los recursos que sostiene las operaciones

cotidianas de la empresa, es tambin una medida adecuada de la liquidez

de la empresa, as como tambin el reflejo de su capacidad para manejar sus

relaciones con los proveedores y los clientes. Una ineficiente administracin del

capital de trabajo ocasiona graves consecuencias en la liquidez de la empresa.

El capital de trabajo representa la partida de inversin de corto plazo que circula

de una u otra forma en el manejo diario de las actividades empresariales. Lo

sealado como antecedente contiene la transicin recurrente de efectivo a

 inventarios y cuentas por cobrar para regresar cual crculo virtuoso nuevamente al

efectivo.

Como sustituto del efectivo, los valores negociables son considerados como parte

del capital de trabajo, igualmente los gastos por anticipado.

Cuando el activo circulante excede al pasivo de corto plazo, la empresa dispone

de capital neto de trabajo positivo.

7. LAS CUENTAS OR COBRAR

Las cuentas por cobrar son los crditos que a empresa otorga a sus clientes.

Las cuentas por cobrar representan un costo para la empresa debido a que sta

se inhibe del manejo inmediato de estos fondos as como tambin son una

inversin inmovilizada, dado que existe un tiempo entre la venta y el ingreso de

efectivo, lapso de tiempo en el cual los recursos o fondos de la empresa

se encuentran no habilitados.

Debido a que las cuentas por cobrar y debido a la dinmica del mercado

constituyen una inversin importante, se requiere de una adecuada poltica de

cobranzas.

El responsable del manejo financiero empresarial es quien debe decidir respecto

al nivel o monto de las cuentas por cobrar que debe establecerse dentro de la

empresa, de modo tal que se tutele los recursos permitiendo la maximizacin de

utilidades y el rendimiento de la inversin, por cuanto el abuso en el otorgamiento

de crditos puede hacer de la empresa un ente no rentable y atractivo, y

consecuentemente le deparar un futuro obvio.

Poltica de Crditos

La poltica de crditos de la empresa debe considerar la probabilidad

de cumplimiento de pago por parte del cliente, la capacidad de pago, el

capital que se mide a travs de la situacin financiera general de la

empresa con nfasis en el patrimonio o fondos propios de la empresa, los

colaterales o garantas que el cliente puede ofrecer como contrapartida del

 crdito, las condiciones conformadas por los antecedentes de pago de los

clientes, condiciones econmicas y actuales del cliente. De otra parte el

responsable del manejo financiero de la empresa debe realizar un anlisis

beneficio- costo de los crditos.

Los principales costos del otorgamiento de crditos son los representados

por los costos de cobranza, el costo de financiamiento, el costo de las moras

en los pagos, los costos debido a las cuentas de cobranza dudosa o

incobrables.

8. EL INVENTARIO

El Inventario es por lo general una inversin considerable para la empresa que es

manejado generalmente por medidas de poltica de la administracin empresarial.

Los inventarios son aquellos artculos, bienes o materiales que se mantienen

en existencia dentro de la empresa, para su consumo, en la produccin o para su

venta; es decir las existencias para satisfacer una demanda futura.

Debido a que los inventarios se convertirn en efectivo en un plazo de un ao

o menor, forma parte del activo corriente

Los inventarios son una necesidad para la empresa y su razn de ser es el afrontar

las fallas de planeamiento, as como tambin movimientos imprevistos de las

fuerzas del mercado.

La meta de la gerencia financiera es mantener un nivel de inventarios ptimo de

tal forma que permitan maximizar las utilidades y el rendimiento de la inversin de

la empresa.
ANEXO
 ACTA CONSTITUTIVO DE COMPUSYSTEN FRAE S.A.C

SEOR NOTARIO
SRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PBLICAS UNA
CONSTITUCIN SIMULTNEA DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, QUE OTORGAN:
HUAMANI FLORES, FRIDA DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION CONTADORA
PUBLICO CON D.N.I. 70020600, ESTADO CIVIL SOLTERA; GRACIANO GUERA,
ROCIO DEL PILAR DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION CONTADORA
PUBLICO CON D.N.I. 43873544, ESTADO CIVIL SOLTERA; CONDE SULCA,
ALICIA DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION CONTADORA PUBLICO CON
D.N.I. 42606788, ESTADO CIVIL SOLTERA, ROJAS LLACTAHUAMAN, EDGAR
DE NACIONALIDAD PERUANO, PROFESION CONTADOR PUBLICO CON D.N.I.
42357216, ESTADO CIVIL SOLTERO, SEALANDO DOMICILIO COMUN PARA
EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN: AV. 26 DE ENERO N862 DISTRITO DE
AYACUCHO, PROVINCIA DE HUAMANGA Y DEPARTAMENTO DE AYACUCHO.
EN LOS TERMINOS SIGUIENTES:
PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN
SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, BAJO
LA DENOMINACION DE COMPU MANIA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA,
PUEDIENDO UTILIZAR LA DENOMINACIN ABREVIADA DE: COMPUSYSTEN FRAE
S.A.C. SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION DEL
CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.

SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 200,000.00

(DOSCIENTOS MIL Y 00/100 EN SOLES) REPRESENTADO POR S/. 50 000.00
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/ 1.00 CADA UNA,
SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

1. HUAMANI FLORES, FRIDA.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES NOMINATIVAS

Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.
2. GRACIANO GUERA, ROCIO DEL PILAR.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.
3. CONDE SULCA, ALICIA.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES NOMINATIVAS
Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.
4. ROJAS LLACTAHUAMAN, EDGAR.- SUSCRIBE S/. 50 000,00 ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/. 50 000.00 MEDIANTE APORTES DINERO.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO
TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN
TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO POR LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES LEY 26887 QUE EN ADELANTE SE LE
DENOMINARA LA LEY.
CUARTO.- EL NOMBRAMIENTO DEL GERENTE GENERAL POR MAYORIA DE VOTO
Y CONFIANZA SE NOMBRA A HUAMANI FLORES, FRIDA, CON DNI N 70020600,
CON DOMICILIO EN JR. LIBERTAD N100 AYACUCHO.

QUINTO.- EL DOMICILIO FISCAL DE LA EMPRESA ESTA CITUADA EN LA AV.

MARISCAL CACERES N100 DEL DISTRTO DE AYACUCHO, PROVINCIA DE
HUAMANGA DEPARTAMENTO DE AYACUCHO.
MINUTA
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ M I N U T A $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
SEOR NOTARIO: EXTIENDA UD. DENTRO DE SU REGISTRO DE ESCRITURAS PUBLICAS,
UNA CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA , QUE OTORGAN HUAMANI
FLORES, FRIDA PERUANA, IDENTIFICADA CON DNI N 70020600, SOLTERA,
CONTADORA, DOMICILIADO EN LA JR. LIBERTAD N100, DEL DISTRITO DE
HUAMANGA, PROVINCIA DE HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO; GRACIANO
GUERRA ROCIO DEL PILAR PERUANA, IDENTIFICADA CON DNI N43873544, SOLTERA,
CONTADORA, DOMICILIADA EN EL JR. BELEN N140 DISTRITO DE AYACUCHO,
PROVINCIA DE HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO; CONDE SULCA, ALICIA
PERUANA, IDENTIFICADA CON DNI N 42606788, SOLTERA, CONTADORA,
DOMICILIADA AV.LAS PALMERAS N 680, DEL DISTRITO DE HUAMANGA, PROVINCIA
DE HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO; ROJAS LLACTAHUAMAN, EDGAR,
PERUANO, IDENTIFICADO CON DNI N42357216, SOLTERO, CONTADOR, DOMICILIADO
EN AV. 26 DE ENERO N862. DEL DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA DE HUAMANGA,
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO; DE ACUERDO AL CONTENIDO QUE APARECE EN EL PACTO
SOCIAL Y ESTATUTO
SIGUIENTE:========================================================
TITULO I
DEL PACTO SOCIAL
PRIMERO.- DE LOS SOCIOS.- LOS SOCIOS FUNDADORES DE LA SOCIEDAD COMERCIAL
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA QUE EN ESTE ACTO SE CONSTITUYE, SON LOS
SEORES: FRIDA HUAMANI FLORES; ROCIO DEL PILAR GRACIANO GUERA; ALICIA
CONDE SULCA; ROJAS LLACTAHUAMAN
EDGAR:============================================================
SEGUNDO.- DE LA MANIFESTACIN EXPRESA DE LOS SOCIOS.- LOS SOCIOS A TRAVS
DE ESTE INSTRUMENTO MANIFIESTAN SU VOLUNTAD EXPRESA DE
CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, CUYA DENOMINACIN ES:
COMPUSYSTEN FRAE S.A.C Y SU SIGLA SERAN LOS MISMOS.
==================================================================
TERCERO.- DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD.- LA PRESENTE SOCIEDAD SE CONSTITUYE
CON UN CAPITAL SOCIAL DE DOSCIENTOS MIL 00/100 NUEVOS SOLES (S/.
200,000.00), EL CUAL ESTA DIVIDIDO EN 50,000 PARTICIPACIONES SOCIALES,
CUYO VALOR NOMINAL ES DE CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/1.00) CADA UNO.
=================================
CUARTO.- DE LA FORMA DE PAGO DEL CAPITAL.- EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA
SUSCRITO Y PAGADO, DE LA SIGUIENTE MANERA:==============
- HUAMANI FLORES FRIDA SUSCRIBE 50,000 ACCIONES SOCIALES DE S/.1.00 CADA
UNO, EQUIVALENTE A S/.50,000.00.
==================================================================
- GRACIANO GUERRA ROCIO DEL PILAR SUSCRIBE 50,000 ACCIONES SOCIALES DE
S/.1.00 CADA UNO, EQUIVALENTE A S/.50,000.00.=====================
- CONDE SULCA ALICIA SUSCRIBE 50,000 ACCIONES SOCIALES DE S/.1.00 CADA
UNO, EQUIVALENTE A S/.50,000..=======================
- ROJAS LLACTAHUAMAN EDGAR SUSCRIBE 50,000 ACCIONES SOCIALES DE S/.1.00
CADA UNO, EQUIVALENTE A
S/.50,000.00.=====================================================
QUINTO.- DEL NOMBRAMIENTO DEL GERENTA.- POR EL PRESENTE INSTRUMENTO SE
NOMBRA AL PRIMER GERENTE GENERAL DE LA SOCIEDAD A HUAMANI FLORES FRIDA,
QUIEN EJERCER EL CARGO CON LAS ATRIBUCIONES QUE ESTABLEZCA EL ESTATUTO,
Y COMO SUB GERENTE ROJAS LLACTAHUAMAN EDGAR, QUIEN EJERCER LA FUNCIN
DEL GERENTE GENERAL EN CASO DE AUSENCIA DE STE, CUALQUIERA SEA EL
MOTIVO.---------------------------------------------------------

TITULO II
DEL ESTATUTO SOCIAL
SEXTO: LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL SIGUIENTE ESTATUTO.
==================================================================
ESTATUTO
CAPITULO PRIMERO
DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN
ARTCULO 1.- DENOMINACIN.- LA SOCIEDAD QUE POR EL PRESENTE INSTRUMENTO
SE CONSTITUYE SE DENOMINARA: COMPUSYSTEN FRAE S.A.C., Y SU SIGLA SERAN
LAS MISMAS. =============================
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL.- LA SOCIEDAD CIRCUNSCRIBE SUS ACTIVIDADES A
TODO TIPO DE SERVICIOS COMPUTARIZADOS, NEGOCIOS Y OPERACIONES
LICITAS, Y SON LOS SIGUIENTES: ===================
ARTICULO 3.- DOMICILIO.- EL DOMICILIO DE LA SOCIEDAD ESTAR UBICADO EN
LA PROVINCIA DE HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO, AV AV. MARISCAL
CACERES N100 PUDIENDO APERTURAR SUS OFICINAS Y/O SUCURSALES EN CUALQUIER
LUGAR DEL PAS O DEL EXTRANJERO.
==================================================================
ARTICULO 4.- DURACIN.- LA SOCIEDAD INICIARA SUS OPERACIONES A PARTIR
DE LA INSCRIPCIN EN EL REGISTRO, SIENDO SU PLAZO DE DURACIN
INDETERMINADA. ==========================================
CAPITULO II
CAPITAL SOCIAL
ARTICULO 5.- CAPITAL SOCIAL.- LA PRESENTE SOCIEDAD SE CONSTITUYE CON UN
CAPITAL DE DOSCIENTOS MIL 00/100 SOLES (S/200,000.00), EL CUAL ESTA
DIVIDIDO EN 50,000 PARTICIPACIONES SOCIALES, CUYO VALOR NOMINAL ES DE un
sol Y 00/100 SOLES (S/.1.00) C/U.
ARTICULO 6.- RESPONSABILIDAD DEL SOCIO.- LA RESPONSABILIDAD DE CADA
SOCIO QUEDA LIMITADA AL MONTO NOMINAL DE LAS PARTICIPACIONES SOCIALES DE
LAS QUE SEAN TITULARES. ==============================
ARTICULO 7.- DERECHOS DEL SOCIO.- CADA PARTICIPACIN DA DERECHO A UN
VOTO Y CONFIERE A SU TITULAR LEGTIMO LA CALIDAD DE SOCIO, ATRIBUYNDOLE
LOS SIGUIENTES DERECHOS: - PARTICIPAR EN EL REPARTO DE UTILIDADES Y EN
EL PATRIMONIO NETO RESULTANTE DE LA LIQUIDACIN.- INTERVENIR Y VOTAR EN
LAS JUNTAS GENERALES. - FISCALIZAR, EN LA FORMA ESTABLECIDA EN LA LEY Y
EL ESTATUTO, LA GESTIN DE LOS NEGOCIOS SOCIALES. - SER PREFERIDO PARA
LA SUSCRIPCIN DE PARTICIPACIONES EN LOS CASOS DE AUMENTO DE CAPITAL, O
EN LA SUSCRIPCIN DE OBLIGACIONES O TTULOS CONVERTIBLES EN ACCIONES, EN
LA FORMA Y CON LAS EXCEPCIONES PREVISTAS EN ESTA LEY. - SEPARARSE DE LA
SOCIEDAD EN LOS CASOS PREVISTOS POR LA LEY.
==================================================================
ARTICULO 8.- DERECHO DE ADQUISICIN PREFERENTE.- EL SOCIO QUE SE
PROPONGA TRANSFERIR SUS PARTICIPACIONES SOCIALES A PERSONA EXTRAA DE LA
SOCIEDAD, DEBE COMUNICARLO POR ESCRITO DIRIGIDO AL GERENTE, QUIEN LO
PONDR EN CONOCIMIENTO DE LOS OTROS SOCIOS EN EL PLAZO DE DIEZ DAS. LOS
SOCIOS PUEDEN EXPRESAR SU VOLUNTAD DE COMPRA DENTRO DE LOS TREINTA DAS
SIGUIENTES A LA NOTIFICACIN, Y SI SON VARIOS, SE DISTRIBUIR ENTRE TODOS
ELLOS A PRORRATA DE SUS PARTICIPACIONES SOCIALES. EN EL CASO QUE NINGN
SOCIO EJERCITE EL DERECHO INDICADO, PODR LA SOCIEDAD ADQUIRIR ESAS
PARTICIPACIONES PARA SER AMORTIZADAS, CON LA CONSIGUIENTE REDUCCIN DEL
CAPITAL SOCIAL. TRANSCURRIDO EL PLAZO, SIN QUE SE HAYA HECHO USO DE LA
PREFERENCIA, EL SOCIO QUEDARA LIBRE PARA TRANSFERIR SUS PARTICIPACIONES
SOCIALES EN LA FORMA Y EN EL MODO QUE TENGA POR CONVENIENTE, SALVO QUE
SE HUBIESE CONVOCADO A JUNTA PARA DECIDIR LA ADQUISICIN DE LAS
PARTICIPACIONES POR LA SOCIEDAD. EN ESTE LTIMO CASO, SI TRANSCURRIERA
LA FECHA FIJADA PARA LA CELEBRACIN DE LA JUNTA, ESTA NO HA DECIDIDO LA
ADQUISICIN DE LAS PARTICIPACIONES, EL SOCIO PODR PROCEDER A
TRANSFERIRLAS. PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO QUE SE CONCEDE EN EL PRESENTE
ARTICULO, EL
PRECIO DE VENTA, EN CASO DE DISCREPANCIA, SER FIJADO POR TRES PERITOS.
NOMBRADOS UNO POR CADA PARTE Y UN TERCERO NOMBRADO POR LOS OTROS DOS, O
SI ESTO NO SE LOGRA, EL JUEZ DECIDIR. ===========
ARTICULO 9.- EXCLUSIN DE SOCIOS.- LA EXCLUSIN DEL SOCIO PROCEDE POR
INFRACCIONES DEL ESTATUTO, COMISIN DE ACTOS DOLOSOS EN AGRAVIO DE LA
SOCIEDAD, O POR DEDICARSE EN CUENTA PROPIA O AJENA AL MISMO GENERO DE
NEGOCIOS QUE CONSTITUYEN SU OBJETO SOCIAL. LA EXCLUSIN DEL SOCIO SE
ACUERDA CON EL VOTO FAVORABLE DE LA MAYORA DE LAS PARTICIPACIONES
SOCIALES, SIN CONSIDERAR LAS DEL SOCIO CUYA EXCLUSIN SE DISCUTE.
============================================
CAPITULO TERCERO
DE LOS RGANOS DE LA SOCIEDAD
ARTICULO 10.- RGANOS DE LA SOCIEDAD.- LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE
TENDR COMO RGANOS A LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS Y LA GERENCIA.
========================================================
DE LA JUNTA GENERAL
ARTICULO 11.- JUNTA GENERAL.- CLASES: LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS ES EL
RGANO SUPREMO DE GOBIERNO DE LA SOCIEDAD Y ESTA CONSTITUIDA POR LA
REUNIN DE LOS SOCIOS DEBIDAMENTE CONVOCADOS. LA JUNTA GENERAL PUEDE SER
OBLIGATORIA ANUAL Y OTRAS JUNTAS.
==================================================================
ARTICULO 12.- JUNTA GENERAL OBLIGATORIA ANUAL.- LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS SE RENE OBLIGATORIAMENTE UNA VEZ AL AO, DENTRO DE LOS TRES
MESES SIGUIENTES A LA CONCLUSIN DEL EJERCICIO ECONMICO. CORRESPONDE A
ESTA JUNTA TRATAR LOS SIGUIENTES TEMAS: 1.-PRONUNCIARSE SOBRE LA GESTIN
SOCIAL Y, LOS RESULTADOS ECONMICOS DEL EJERCICIO ANTERIOR EXPRESADOS EN
LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL EJERCICIO ANTERIOR.- 2.- RESOLVER SOBRE LA
APLICACIN DE UTILIDADES, SI LAS HUBIERE.- 3.- DESIGNAR O DELEGAR EN EL
GERENTE GENERAL LA DESIGNACIN DE LOS AUDITORES EXTERNOS, CUANDO
CORRESPONDA; Y,.- 4.- RESOLVER SOBRE LOS DEMS ASUNTOS QUE LE SEAN
PROPIOS, CONFORME AL ESTATUTO Y SOBRE CUALQUIER OTRO CONSIGNADO EN LA
CONVOCATORIA.==================================================
ARTICULO 13.- OTRAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA.- LA JUNTA GENERAL PUEDE
REALIZARSE EN CUALQUIER MOMENTO, INCLUSIVE SIMULTNEAMENTE CON LA JUNTA
GENERAL OBLIGATORIA ANUAL. COMPETE A ESTA JUNTA TRATAR LOS SIGUIENTES
ASUNTOS: 1.- REMOVER AL GERENTE Y DESIGNAR A SU REEMPLAZANTE.- 2.-
MODIFICAR EL ESTATUTO.- 3.- AUMENTAR O REDUCIR EL PATRIMONIO SOCIAL. 4.-
EMITIR OBLIGACIONES.- 5.- ACORDAR LA ENAJENACIN, EN UN SOLO ACTO, DE
ACTIVOS CUYO VALOR CONTABLE EXCEDA EL CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL
DE LA SOCIEDAD.- 6.- DISPONER INVESTIGACIONES Y AUDITORIAS ESPECIALES.
7.- ACORDAR LA TRANSFORMACIN, FUSIN, ESCISIN, REORGANIZACIN Y
DISOLUCIN DE LA SOCIEDAD, AS COMO RESOLVER SOBRE SU LIQUIDACIN; Y,
8.- RESOLVER EN LOS CASOS EN QUE LA LEY O EL ESTATUTO DISPONGAN SU
INTERVENCIN Y EN CUALQUIER OTRO QUE REQUIERA EL INTERS SOCIAL.
===========================================================
ARTICULO 14.- PRESIDENCIA Y SECRETARIO.- LAS JUNTAS GENERALES DE SOCIOS
SERN PRESIDIDAS POR EL SOCIO MAYORITARIO, DESEMPENDOSE COMO SECRETARIO
EL GERENTE GENERAL. A FALTA DE ESTOS POR INASISTENCIA O IMPOSIBILIDAD,
CUALQUIER SOCIO, DESIGNADO POR LA MISMA JUNTA AL INSTALARSE LA SESIN,
PODR ASUMIR LOS CARGOS. =====
ARTICULO 15.- CONVOCATORIA.- EL GERENTE GENERAL CONVOCARA A LA JUNTA
GENERAL DE SOCIOS CUANDO LO ORDENE LA LEY, LO ESTABLEZCA EL ESTATUTO,
SEA CONVENIENTE A LOS FINES SOCIALES, O LA SOLICITE NOTARIALMENTE UN
NUMERO DE SOCIOS QUE REPRESENTE AL MENOS LA QUINTA PARTE DEL CAPITAL
SUSCRITO, EXPRESNDOSE EN LA SOLICITUD LOS ASUNTOS A TRATAR. EN ESTE
LTIMO CASO, LA JUNTA DEBER SER CONVOCADA DENTRO DE LOS QUINCE DAS
SIGUIENTES A LA RECEPCIN DE LA SOLICITUD.
====================================================
ARTICULO 16.- FORMALIDAD.- LA JUNTA DEBER SER CONVOCADA POR EL GERENTE
GENERAL MEDIANTE ESQUELA DIRIGIDA A CADA UNO DE LOS SOCIOS CON CARGO DE
RECEPCIN, CONTENIENDO LA INDICACIN DEL DIA, LA HORA, EL LUGAR DE LA
REUNIN Y LAS MATERIAS A TRATAR. LA ESQUELA DEBER REMITIRSE CON
ANTICIPACIN NO MENOR DE 10 DAS PARA LA CELEBRACIN DE LA JUNTA GENERAL
OBLIGATORIA ANUAL, Y NO MENOR DE 03 DAS TRATNDOSE DE OTRAS
JUNTAS.===============================
ARTICULO 17.- JUNTA UNIVERSAL.- LA JUNTA SE ENTENDER CONVOCADA Y
QUEDARA VALIDAMENTE CONSTITUIDA, SIEMPRE QUE ESTN PRESENTES, SOCIOS QUE
REPRESENTEN LA TOTALIDAD DEL CAPITAL SUSCRITO, Y LOS ASISTENTES ACEPTEN
POR UNANIMIDAD LA CELEBRACIN DE LA JUNTA Y LOS ASUNTOS A TRATAR.
================================================
ARTICULO 18.- QURUM Y MAYORAS.- PARA LA CELEBRACIN DE JUNTAS
GENERALES QUE TRATEN CUALQUIER ASUNTO, SE REQUIERE EN PRIMERA
CONVOCATORIA LA CONCURRENCIA DE PARTICIPACIONES QUE REPRESENTEN AL MENOS
LAS DOS TERCERAS PARTES DEL CAPITAL SUSCRITO. EN SEGUNDA CONVOCATORIA,
BASTARA QUE CONCURRAN PARTICIPACIONES QUE REPRESENTEN LOS TRES QUINTOS
DEL CAPITAL SUSCRITO. LOS ACUERDOS SE ADOPTARAN CON EL VOTO FAVORABLE
DE LA MAYORA ABSOLUTA DEL CAPITAL SOCIAL SUSCRITO, SALVO EL CASO DEL
NOMBRAMIENTO DE GERENTE Y APODERADOS, EN QUE SE REQUERIR MAYORA DEL
CAPITAL CONCURRENTE A LA JUNTA.
=======================================================
ARTICULO 19.- LIBRO DE ACTAS.- LA SESIN DE JUNTA GENERAL Y LOS ACUERDOS
ADOPTADOS EN ELLA, DEBEN CONSTAR EN UN LIBRO DE ACTAS LEGALIZADO CONFORME
A LEY, DEBINDOSE OBSERVAR LAS FORMALIDADES QUE ESTABLECE EL ART. 135 DE
LA L.G.S.============================
DE LA GERENCIA
ARTICULO 20.- NOMBRAMIENTO.- LA SOCIEDAD TENDR UN GERENTE DE LOS CUALES
TENDR LA DENOMINACIN DE GERENTE GENERAL. EL GERENTE SER NOMBRADO POR
LA JUNTA GENERAL Y POR PLAZO INDETERMINADO. ==========
ARTICULO 21.- ATRIBUCIONES.- EL GERENTE TENDR LA REPRESENTACIN
COMERCIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVO DE LA SOCIEDAD Y TENDR LAS
SIGUIENTES FACULTADES: A) DIRIGIR LAS OPERACIONES DE LA SOCIEDAD, DE
CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO Y CON LAS DECISIONES DE LAS JUNTAS GENERALES.-
B) EJERCER LA REPRESENTACIN JUDICIAL DE LA SOCIEDAD ANTE EL FUERO
ORDINARIO Y FUEROS PRIVATIVOS CON LAS FACULTADES GENERALES DEL PODER
PARA PLEITOS Y LAS ESPECIALES DE PRESTAR CONFESIN, RECONOCER DOCUMENTOS,
SUSTITUIR EL PODER PARA PLEITOS Y REASUMIRLOS CUANDO LO TENGA POR
CONVENIENTE, NOMBRAR APODERADOS JUDICIALES Y REMOVERLOS, INTERVENIR EN
AUDIENCIAS, DEMANDAR, RECONVENIR, CONTESTAR DEMANDAS NUEVAS Y
RECONVENCIONES, DESISTIRSE DEL PROCESO Y DE LA PRETENSIN, ALLANARSE,
CONCILIAR, TRANSIGIR JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE, Y SOMETER A ARBITRAJE
LAS CUESTIONES PENDIENTES O POR PROMOVER Y EN GENERAL, LAS FACULTADES
SEALADAS POR LOS ARTS. 74 Y 75 DEL C.P.C.- C) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD
ANTE LAS AUTORIDADES POLTICAS, ADMINISTRATIVAS, MUNICIPALES,
TRIBUTARIAS, CON LA FACULTAD DE PRESENTAR TODA CLASE DE RECURSOS Y
RECLAMACIONES, DESISTIRSE DE ELLAS Y COBRAR DEVOLUCIONES.- D) EJERCER LA
REPRESENTACIN MERCANTIL DE LA SOCIEDAD, CON LAS FACULTADES Y LAS
LIMITACIONES QUE ESTABLECE LA LEY.- E) SUSCRIBIR LA CORRESPONDENCIA. F)
CELEBRAR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO COMO CONDUCTOR POR TIEMPO DETERMINADO
O INDETERMINADO, CON PACTO DE ADELANTO DE MERCED CONDUCTIVA O SIN EL,
CON PACTO DE ABONO DE MEJORA O SIN EL.- G) CONTRATAR SEGUROS DE CUALQUIER
CLASE Y ENDOSARLOS.- H) ACEPTAR LETRAS DE CAMBIO Y SUSCRIBIR VALES Y
PAGARES, AS COMO DESCONTAR DICHOS DOCUMENTOS PARA QUE SU IMPORTE SEA
ABONADO EN LA CUENTA CORRIENTE DE LA SOCIEDAD, ASIMISMO PODR REACEPTAR,
RENOVAR, ENDOSAR O REALIZAR CUALQUIER TIPO DE OPERACIONES CON TTULOS
VALORES.- I) ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES Y CUALQUIER CUENTA
BANCARIA, GIRAR CHEQUES CONTRA CUENTAS DE LA SOCIEDAD QUE ESTN PROVISTAS
DE FONDOS O CONTRA CRDITOS O SOBREGIROS QUE HAYAN SIDO CONCEDIDOS A LA
SOCIEDAD.- J) ENDOSAR CHEQUES PARA QUE SEAN ABONADOS EN LA CUENTA DE LA
SOCIEDAD.- K) ALQUILAR CAJAS DE SEGURIDAD, ABRIRLAS, RETIRAR SU CONTENIDO
Y CANCELAR EL ALQUILER.
L) COBRAR LAS CANTIDADES QUE SE ADEUDEN A LA SOCIEDAD Y EXIGIR LA ENTREGA
DE LOS BIENES MUEBLES O INMUEBLES QUE LE PERTENEZCA O CUYA POSESIN
CORRESPONDA A LA SOCIEDAD Y OTORGAR RECIBOS, CANCELACIONES Y FINIQUITOS.-
M) CONTRATAR Y REMOVER EN SU CASO, AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
N) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD CON LA MAYOR AMPLITUD EN TODOS LOS ACTOS
PROCESALES ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES, SUSCRIBIENDO LOS RECURSOS A
QUE HUBIERE LUGAR, CELEBRANDO CONVENIOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS,
PRESTAR CONFESIN, RECONOCER DOCUMENTOS, CELEBRAR CONCILIACIONES Y
PRACTICAR TODOS LOS DEMS ACTOS, TANTO DEL COMPARENDO COMO DEL
PROCEDIMIENTO EN GENERAL, CONFORME LO ESTABLECE LA LEY PROCESAL DEL
TRABAJO, AS COMO CUALQUIER OTRA DISPOSICIN AMPLIATORIA, MODIFICATORIA
O CONEXA.
O) SOLICITAR Y OTORGAR AVAL O FIANZA INDIVIDUAL, SOLIDARIA O NO.
P) COMPRAR, VENDER Y RETIRAR VALORES, SOLICITAR CERTIFICADOS BANCARIOS
EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA, ENDOSARLOS, TRANSFERIRLOS, GRAVARLOS O
ENAJENARLOS.-
Q) CONTRATAR ENDOSAR Y CANCELAR PLIZAS DE SEGUROS.- R) CONSTITUIR
GARANTA PRENDARA Y/O HIPOTECARIA SOBRE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES
DE LA SOCIEDAD.
S) CELEBRAR CONTRATOS DE DEPSITO CON ALMACENES GENERALES, ENDOSAR
CERTIFICADOS DE DEPSITO Y WARRANTS.
T) ENAJENAR A TITULO ONEROSO, APORTAR, DONAR, PERMUTAR, COMPRAR, VENDER,
BIENES MUEBLES O INMUEBLES DE LA SOCIEDAD.- U) OTORGAR PODERES. V)
SUSCRIBIR CARTAS FIANZAS, CHEQUES DE GERENCIA, LEASING FINANCIERO,
FACTORING, COMPRAR Y TRANSFERIR DEUDAS FINANCIERAS Y A FINES.- W)
CELEBRAR TODOS LOS ACTOS Y/O CONTRATOS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL OBJETO SOCIAL. EL GERENTE GENERAL TENDR LAS FACULTADES
SEALADAS EN ESTE ARTICULO CON SU SOLA FIRMA.- ASIMISMO EL GERENTE GENERAL
A SOLA FIRMA PODR REALIZAR TODO TIPO DE OPERACIONES BANCARIAS Y
FINANCIERAS, SOBRE TTULOS VALORES Y SIMILARES, AS COMO LA DISPOSICIN
DE BIENES DE LA SOCIEDAD. EL GERENTE GENERAL PODR APERTURAR Y CERRAR
TODO TIPO DE CUENTAS EN CUALQUIER ENTIDAD FINANCIERA O BANCARIA COMO
BANCOS, CAJAS RURALES, CAJAS MUNICIPALES, COOPERATIVAS, Y DEMS ENTIDADES
A FINES, AS COMO PODR REALIZAR OPERACIONES SOBRE DICHAS CUENTAS COMO
DEPOSITAR DINERO O RETIRARLOS; AS TAMBIN PODAR COBRAR CHEQUES Y OTROS
TTULOS VALORES DE CUALQUIER PERSONA NATURAL O JURDICA, A CUYO EFECTO
SE PROCEDER AL REGISTRO DE FIRMAS EN LA ENTIDAD FINANCIERA O BANCARIA
RESPECTIVA.=========================
ARTICULO 22.- REMOCIN.- LOS GERENTES PUEDEN SER REMOVIDOS EN CUALQUIER
MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL, DEBIENDO MEDIAR ACUERDO ADOPTADO POR LA
MAYORA DE LAS PARTICIPACIONES CONCURRENTES EN LA JUNTA.
============================================================
ARTICULO 23.- PROHIBICIN: NO PUEDEN SER GERENTES LOS QUE SE ENCUENTREN
INCURSOS EN ALGUNA DE LAS CAUSALES: 1.- LOS INCAPACES.- 2.- LOS
QUEBRADOS.- 3.- LOS QUE POR SU CARGO O FUNCIONES CESEN IMPEDIDOS DE
EJERCER EL COMERCIO.- 4.- LOS EMPLEADOS Y FUNCIONARIOS DE LA
ADMINISTRACIN PUBLICA Y LAS ENTIDADES DEL SECTOR EMPRESARIAL EN EL QUE
EL ESTADO TENGA EL CONTROL Y CUYAS FUNCIONES TENGA RELACIN CON LAS
ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD, SALVO QUE ESTA SEA UNA EMPRESA DEL ESTADO DE
DERECHO PUBLICO O PRIVADO, O LA PARTICIPACIN DEL ESTADO SEA
MAYORITARIA.- 5.- LOS QUE TENGAN PLEITO PENDIENTE CON LA SOCIEDAD EN
CALIDAD DE DEMANDANTE O ESTN SUJETOS A ACCIN SOCIAL DE RESPONSABILIDAD
INICIADA POR LA SOCIEDAD O LOS QUE ESTN IMPEDIDOS POR MANDATO DE UNA
MEDIDA CAUTELAR DICTADA POR LA AUTORIDAD JUDICIAL O ARBITRAL.- 6.- LOS
QUE SEAN DIRECTORES, ADMINISTRADORES, REPRESENTANTES LEGALES O APODERADOS
DE SOCIEDADES O SOCIOS DE SOCIEDADES DE PERSONAS QUE TUVIERAN EN FORMA
PERMANENTE, INTERESES OPUESTOS A LOS DE LA SOCIEDAD O QUE PERSONALMENTE
TENGAN CON ELLA OPOSICIN PERMANENTE.- 7.- LOS QUE SE DEDIQUEN POR CUENTA
PROPIA O AJENA, AL MISMO GENERO DE NEGOCIOS QUE CONFORMAN EL OBJETO
SOCIAL DE LA
SOCIEDAD.=========================================================
ARTICULO 24.- RESPONSABILIDAD DEL GERENTE.- LOS GERENTES RESPONDEN
FRENTE A LA SOCIEDAD POR LOS DAOS Y PERJUICIOS CAUSADOS POR DOLO, ABUSO
DE FACULTADES O NEGLIGENCIA GRAVE. LA ACCIN DE LA SOCIEDAD EXIGE EL
PREVIO ACUERDO DE LOS SOCIOS QUE REPRESENTEN LA MAYORA DEL CAPITAL
SOCIAL. ===================================
CAPITULO CUARTO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO Y DEL PACTO SOCIAL
ARTICULO 25.- QURUM Y MAYORAS.- EL QURUM Y LAS MAYORAS PARA ADOPTAR
LOS ACUERDOS DE MODIFICACIN DEL ESTATUTO O EL PACTO SOCIAL, INCLUYENDO
LOS ACUERDOS DE TRANSFORMACIN, FUSIN, ESCISIN, DISOLUCIN, LIQUIDACIN
Y EXTINCIN SE RIGEN POR EL ART. DCIMO OCTAVO DEL ESTATUTO.
======================================
ARTICULO 26.- AUMENTO DE CAPITAL.- EL AUMENTO DE CAPITAL SE ACUERDA POR
LA JUNTA GENERAL, Y PUEDE ORIGINARSE EN NUEVOS APORTES, CAPITALIZACION
DE CRDITOS CONTRA LA SOCIEDAD, CAPITALIZACION DE UTILIDADES, RESERVAS,
BENEFICIOS, PRIMAS DE CAPITAL, O EXCEDENTE DE REEVALUACIN, Y LOS DEMS
CASOS PREVISTOS EN LA LEY. EL ACUERDO SE ELEVE A ESCRITURA PUBLICA Y SE
INSCRIBE EN EL REGISTRO.
==================================================
ARTICULO 27.- DERECHO DE SUSCRIPCIN PREFERENTE.- EN EL AUMENTO DE
CAPITAL POR NUEVOS APORTES LOS ACCIONISTAS TIENEN DERECHO PREFERENCIAL
PARA SUSCRIBIR A PRORRATA LAS PARTICIPACIONES QUE SE CREEN. EL DERECHO
DE PREFERENCIA SE EJERCE POR LO MENOS EN DOS RUEDAS. EN LA PRIMERA, EL
SOCIO TIENE DERECHO A SUSCRIBIR LAS NUEVAS PARTICIPACIONES A PRORRATA DE
SUS TENENCIAS EN LA FECHA QUE SE ADOPTE EL ACUERDO. SI QUEDAN ACCIONES
SIN SUSCRIBIR, QUIENES HAN INTERVENIDO EN LA PRIMERA RUEDA, PUEDEN
SUSCRIBIR, EN SEGUNDA RUEDA, LAS PARTICIPACIONES RESTANTES A PRORRATA,
CONSIDERANDO EN ELLA LAS ACCIONES QUE HUBIERAN SUSCRITO EN LA PRIMERA
RUEDA. LA JUNTA GENERAL ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO QUE DEBE SEGUIRSE PARA
EL CASO QUE QUEDEN ACCIONES SIN SUSCRIBIR LUEGO DE TERMINADA LA SEGUNDA
RUEDA.====================================================
ARTICULO 28.- REDUCCIN DE CAPITAL.- LA REDUCCIN DE CAPITAL SE ACUERDA
POR LA JUNTA GENERAL, Y SE REALIZA MEDIANTE LA ENTREGA A SUS TITULARES
DEL VALOR NOMINAL AMORTIZADO, LA ENTREGA A SUS TITULARES DEL IMPORTE
CORRESPONDIENTE A SU PARTICIPACIN A SU PATRIMONIO NETO DE LA SOCIEDAD,
LA CONDONACIN DE DIVIDENDOS PASIVOS, EL RESTABLECIMIENTO DEL EQUILIBRIO
ENTRE EL CAPITAL SOCIAL Y EL PATRIMONIO NETO DISMINUIDOS POR CONSECUENCIA
DE PERDIDAS; U OTROS MEDIOS ESPECFICAMENTE ESTABLECIDOS AL ACORDAR LA
REDUCCIN DE CAPITAL. EL ACUERDO SE ELEVA A LA ESCRITURA PUBLICA Y SE
INSCRIBE EN EL REGISTRO.=============================
CAPITULO QUINTO
CUENTAS SOCIALES Y DISTRIBUCIN DE UTILIDADES
ARTCULO 29.- MEMORIA E INFORMACIN FINANCIERA.- FINALIZADO EL EJERCICIO
EL GERENTE DEBE FORMULAR LA MEMORIA, LOS ESTADOS FINANCIEROS Y LA
PROPUESTA DE APLICACIN DE LAS UTILIDADES, EN CASO DE HABERLAS. DE ESTOS
DOCUMENTOS DEBE RESULTAR, CON CLARIDAD Y PRECISIN, LA SITUACIN
ECONMICA Y FINANCIERA DE LA SOCIEDAD, EL ESTADO DE LOS NEGOCIOS Y LOS
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL EJERCICIO VENCIDO.- LOS ESTADOS FINANCIEROS
DEBEN SER PUESTOS A DISPOSICIN DE LOS SOCIOS CON LA ANTELACIN
NECESARIA PARA SER SOMETIDOS, CONFORME A LEY, A CONSIDERACIN DE LA JUNTA
OBLIGATORIA ANUAL, CUYO QURUM Y MAYORAS SE RIGEN POR EL ART. DCIMO
OCTAVO DEL
ESTATUTO.=====================================================
ARTICULO 30.- ESTADOS FINANCIEROS.- EL RGIMEN APLICABLE A LOS ESTADOS
FINANCIERO, YA SEA SU PREPARACIN, INFORMACIN A LOS SOCIOS, APROBACIN,
AUDITORIAS Y RESERVAS, SE RIGE POR LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES.============================================
ARTICULO 31.- UTILIDADES.- LAS UTILIDADES SE REPARTEN CUANDO
EFECTIVAMENTE EXISTAN Y MEDIE ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL. EL REPARTO SE
REALIZA A PRORRATA DE LAS CORRESPONDIENTES PARTICIPACIONES
SOCIALES.=========================================
CAPITULO SEXTO
DE LA DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN DE LA SOCIEDAD
ARTICULO 32: LA SOCIEDAD SE DISUELVE POR LAS SIGUIENTES CAUSAS: 1)
CONCLUSIN DEL OBJETO SOCIAL, NO REALIZACIN DE SU OBJETO DURANTE UN
PERIODO PROLONGADO O IMPOSIBILIDAD MANIFIESTA DE REALIZARLO. 2)
CONTINUADA INACTIVIDAD DE LA JUNTA GENERAL. 3) PERDIDAS QUE REDUZCAN EL
PATRIMONIO NETO A CANTIDAD INFERIOR A LA TERCERA PARTE DEL CAPITAL PAGADO,
SALVO QUE SEAN RESARCIDAS O QUE EL CAPITAL PAGADO SEA AUMENTADO O REDUCIDO
EN CUANTA SUFICIENTE. 4) ACUERDO DE LA JUNTA DE ACREEDORES, ADOPTADO DE
CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA MATERIA, O QUIEBRA. 5) FALTA DE PLURALIDAD
DE SOCIOS, SI EN EL TRMINO DE SEIS MESES DICHA PLURALIDAD NO ES
RECONSTITUIDO. 6) RESOLUCIN ADOPTADA POR LA CORTE SUPREMA. 7) ACUERDO
DE LA JUNTA GENERAL, SIN MEDIAR CAUSA LEGAL O ESTATUTARIA. 8) CUALQUIER
OTRA CAUSA ESTABLECIDA EN LA LEY O EN CONVENIO DE LOS SOCIOS REGISTRADO
ANTE LA SOCIEDAD, EN CUYO CASO EL GERENTE GENERAL CONVOCA PARA QUE EN UN
PLAZO DE TREINTA DAS SE REALICE UNA JUNTA GENERAL A FIN DE ADOPTAR EL
ACUERDO DE DISOLUCIN, PUDIENDO LOS SOCIOS CON DERECHO A CONCURRIR SER
REPRESENTADOS POR OTRA PERSONA, QUE PUEDE SER SOCIO O NO, LA
REPRESENTACIN DEBE CONFERIRSE POR ESCRITO O POR ESCRITURA
PUBLICA.===================
ARTICULO 33: EL ACUERDO DE DISOLUCIN DEBE PUBLICARSE DENTRO DE LOS DIEZ
DAS DE ADOPTADO, POR TRES VECES CONSECUTIVAS.- LA SOLICITUD DE
INSCRIPCIN SE PRESENTA AL REGISTRO DENTRO DE LOS DIEZ DAS DE EFECTUADA
LA ULTIMA PUBLICACIN, BASTANDO PARA ELLO COPIA CERTIFICADA NOTARIAL DEL
ACTA QUE DECIDE LA DISOLUCIN.=====
ARTICULO 34: DISUELTA LA SOCIEDAD SE INICIA EL PROCESO DE LIQUIDACIN
CONSERVANDO SU PERSONALIDAD JURDICA MIENTRAS DURA EL PROCESO DE
LIQUIDACIN Y HASTA QUE SE INSCRIBA LA EXTINCIN EN EL REGISTRO.- DURANTE
LA LIQUIDACIN, LA SOCIEDAD DEBE AADIR A SU RAZN O DENOMINACION LA
EXPRESIN "EN LIQUIDACIN" EN TODOS SUS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA.-
DESDE EL ACUERDO DE DISOLUCIN CESA LA REPRESENTACIN DE LOS GERENTES Y
REPRESENTANTES EN GENERAL, ASUMIENDO LOS LIQUIDADORES LAS FUNCIONES QUE
LES CORRESPONDEN CONFORME A LEY.- LA JUNTA GENERAL DESIGNA A LOS
LIQUIDADORES DEBIENDO SER EN NUMERO IMPAR.- LA LIQUIDACIN SE EFECTUARA
DE ACUERDO A LAS NORMAS CONTENIDAS EN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.==
ARTICULO 35: LOS LIQUIDADORES DEBEN PRESENTAR A LA JUNTA GENERAL LA
MEMORIA DE LIQUIDACIN, LA PROPUESTA DE DISTRIBUCIN DEL PATRIMONIO NETO
ENTRE LOS SOCIOS, EL BALANCE FINAL DE LIQUIDACIN, EL ESTADO DE GANANCIAS
Y PERDIDAS Y DEMS CUENTAS QUE CORRESPONDAN, CON LA AUDITORIA QUE HUBIESE
DECIDIDO LA JUNTA GENERAL O CON LA QUE DISPONGA LA LEY. EN CASO DE QUE
LA JUNTA NO SE REALICE EN PRIMERA NI EN SEGUNDA CONVOCATORIA, LOS
DOCUMENTOS SE CONSIDERAN APROBADOS EXPRESA O TCITAMENTE POR ELLA, EL
BALANCE DE LIQUIDACIN SE PUBLICA POR UNA SOLA
VEZ.=======================
ARTICULO 36: UNA VEZ EFECTUADA LA DISTRIBUCIN DEL HABER SOCIAL LA
EXTINCIN DE LA SOCIEDAD SE INSCRIBE EN EL REGISTRO. LA SOLICITUD SE
PRESENTA MEDIANTE RECURSO FIRMADO POR LOS LIQUIDADORES, INDICANDO LA
FORMA COMO SE HA DIVIDIDO EL HABER SOCIAL, LA DISTRIBUCIN DEL REMANENTE
Y LAS CONSIGNACIONES EFECTUADAS, Y SE ACOMPAA LA CONSTANCIA DE HABERSE
PUBLICADO EL AVISO QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR.- AL INSCRIBIR LA
EXTINCIN SE DEBE INDICAR EL NOMBRE Y DOMICILIO DE LA PERSONA ENCARGADA
DE LA CUSTODIA DE LOS LIBROS Y DOCUMENTOS DE LA SOCIEDAD.
========================================================
CAPITULO SPTIMO
DE LA TRANSFORMACIN, FUSIN, ESCISIN
ARTICULO 37: LA SOCIEDAD PUEDE TRANSFORMARSE EN CUALQUIER OTRA CLASE DE
SOCIEDAD O PERSONA JURDICA CONTEMPLADA EN LAS LEYES DEL PER Y ELLO NO
ENTRAA CAMBIO DE LA PERSONALIDAD JURDICA. SE ACUERDA CON LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN LOS ARTCULOS 15 Y ULTIMA PARTE DEL 32 DE ESTE ESTATUTO.-
EL ACUERDO DEBE PUBLICARSE POR TRES VECES CON INTERVALO DE CINCO DAS
ENTRE CADA AVISO EN EL DIARIO ENCARGADO DE LOS AVISOS JUDICIALES.- EL
ACUERDO DE TRANSFORMACIN DA LUGAR AL EJERCICIO DEL DERECHO DE SEPARACIN
CONFORME LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.- VERIFICADA LA SEPARACIN DE
SOCIOS QUE HAYAN EJERCITADO SU DERECHO O TRANSCURRIDO EL PLAZO PRESCRITO
SIN QUE HAGAN USO DE ESE DERECHO, LA TRANSFORMACIN SE FORMALIZA POR
ESCRITURA PUBLICA QUE CONTENDR LA INSERCIN DE LA PUBLICACIN DE LOS
AVISOS MENCIONADOS. LA TRANSFORMACIN ENTRA EN VIGENCIA AL DIA SIGUIENTE
DE LA FECHA DE LA ESCRITURA Y SU EFICACIA ESTA SUPEDITADA A LA INSCRIPCIN
EN EL REGISTRO.=========
ARTICULO 38: POR LA FUSIN DOS O MAS SOCIEDADES SE RENEN PARA FORMAR
UNA SOLA CUMPLIENDO LOS REQUISITOS QUE SEALA LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES. SE ACUERDA CON LOS MISMOS REQUISITOS QUE SEALA LOS ARTS. 15
Y ULTIMA PARTE DEL 32 DE ESTE ESTATUTO. LAS SOCIEDADES QUE SE FUSIONEN
DEBELAN APROBAR EL PROYECTO DE FUSIN DE ACUERDO A LAS NORMAS DE LA LEY.
CADA UNO DE LOS ACUERDOS DE FUSIN SE PUBLICA EN EL DIARIO ENCARGADO DE
LOS AVISOS JUDICIALES POR TRES VECES CON INTERVALO DE CINCO DAS ENTRE
CADA AVISO Y ESTOS PODRN PUBLICARSE EN FORMA INDEPENDIENTE O CONJUNTA
POR LAS SOCIEDADES PARTICIPANTES. EL ACUERDO DE FUSIN OTORGA A LOS
SOCIOS EL DERECHO DE SEPARARSE QUE EMPIEZA A CONTARSE A PARTIR DEL ULTIMO
VISO DE LA CORRESPONDIENTE SOCIEDAD.- LA ESCRITURA PUBLICA DE FUSIN SE
OTORGA UNA VEZ VENCIDO EL PLAZO DE TREINTA DAS CONTADOS A PARTIR DE LA
FECHA DE LA PUBLICACIN DEL ULTIMO AVISO.- LA FUSIN ENTRA EN VIGENCIA
EN LA FECHA FIJADA EN LOS ACUERDOS DE FUSIN PERO ESTA SUPEDITADA A LA
INSCRIPCIN DE LA ESCRITURA PUBLICA EN EL REGISTRO EN LAS PARTIDAS
CORRESPONDIENTES A LAS SOCIEDADES PARTICIPANTES. LA INSCRIPCIN DE LA
FUSIN PRODUCE LA EXTINCIN DE A LAS SOCIEDADES ABSORBIDAS O
INCORPORADAS. LA ESCRITURA DE FUSIN DEBE CONTENER LOS REQUISITOS QUE
SEALA LA LEY.
=============================================================
ARTICULO 39: POR LA ESCISIN, UNA SOCIEDAD FRACCIONA SU PATRIMONIO EN
DOS O MAS BLOQUES PARA TRANSFERIRLOS NTEGRAMENTE A OTRAS SOCIEDADES O
PARA CONSERVAR UNO DE ELLOS, CUMPLINDOSE CON LOS REQUISITOS DE LA LEY.-
SE ACUERDA CON LOS REQUISITOS QUE ESTABLECE EL ART. 15 Y ULTIMA PARTE
DEL 32 DE ESTE ESTATUTO, DEBIENDO APROBARSE EL PROYECTO DE ESCISIN.-
CADA UNO DE LOS ACUERDOS DE ESCISIN SE PUBLICA EN EL DIARIO ENCARGADO
DE LOS AVISOS JUDICIALES POR TRES VECES CON INTERVALOS DE CINCO DAS
ENTRE CADA AVISO.- ESTOS ACUERDOS OTORGAN A LOS SOCIOS EL DERECHO DE
SEPARACIN.- LA ESCRITURA DE ESCISIN SE OTORGA UNA VEZ VENCIDO EL PLAZO
DE TREINTA DAS CONTADO DESDE LA FECHA DE LA PUBLICACIN DEL ULTIMO
AVISO. LA ESCISIN ENTRA EN VIGENCIA EN LA FECHA FIJADA EN EL ACUERDO EN
QUE SE APRUEBA EL PROYECTO DE ESCISIN, PERO QUEDA SUPEDITADA SU EFICACIA
A LA INSCRIPCIN DE LA ESCRITURA EN EL REGISTRO Y EN LAS PARTIDAS
CORRESPONDIENTES A TODAS LAS SOCIEDADES PARTICIPANTES.- LA INSCRIPCIN
PRODUCE LA EXTINCIN DE LA SOCIEDAD ESCINDIDA CUANDO ESTE SEA EL
CASO.====================
DISPOSICIN FINAL
ARTICULO 40.- SUPLETORIEDAD.- LOS SOCIOS QUE CONSTITUIMOS LA PRESENTE
EMPRESA NO HEMOS COMPROMETIDO PRESTACIONES ACCESORIAS CONSECUENTEMENTE
NOS EXIME DEL ESTABLECIMIENTO DE REGLAS PARA SU MECANISMO.- EN TODO LO
NO PREVISTO EN EL PRESENTE ESTATUTO REGIR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
N 26887, Y TODA OTRA NORMA MODIFICATORIA, CONEXA O COMPLEMENTARIA.
==========================
AGREGUE UD. SEOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY, INSERTE LO QUE CORRESPONDE
Y SRVASE PASAR LOS PARTES NOTARIALES AL REGISTRO DE PERSONAS JURDICAS
DE ESTA CIUDAD DE AYACUCHO, PARA SU DEBIDA INSCRIPCIN.
=====================================================

AYACUCHO, 10 de SETIEMBRE DEL 2016. ==============================

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HUAMANI FLORES FRIDA. GRACIANO GUERRA ROCIO DEL PILAR
DNI N:70020600 DNI N: 43873544
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CONDE SULCA ALICIA ROJAS LLACTAHUAMAN EDGAR
DNI N 42606788 DNI N42357216