Está en la página 1de 3

Prejuicio y relaciones intergrupales

Prejuicio: Es una actitud, emocin o comportamiento hacia los miembros de un grupo que
directa, o indirectamente implican una antipata o sentimiento negativo respecto a ese
grupo.
Cules son las razones fundamentales que estn detrs del prejuicio?
- Relaciones intergrupales. Existen 4 tipos de relaciones de este tipo que pueden
llevar al prejuicio:
a) Competencia por recurso intereses en conflicto, que se explica mediante
la teora realista de conflicto grupal plantea que el prejuicio tiene sus
races en conflictos de inters o percibidos entre los grupos.
Ejemplo: inmigrantes que vienen a Chile a buscar trabajo

Problemas de la teora: cuando se encuentra en situaciones de competencia


se tiende a favorecer al propio grupo, esto se llama sesgo intragrupal. Sin
embargo el sesgo negativo entre grupos permanece a pesar de que ya no se
encuentren en competencia. Un segundo problema de la teora es que no
necesariamente debe existir competencia para que exista un sesgo que
permita favorecer al propio grupo. Un tercer problema es, no toma en cuenta
la teora de la imagen con respecto a los otros grupos. Esta ltima teora
plantea que existen 4 imgenes:
1. Enemigo
2. Brbaro grupo tiene mucho poder y pueden hacer dao
aunque t seas mejor, lo cual genera actitudes amenazantes.
3. Aliados
4. dependientes
El hecho de que sean conflictos percibidos y no reales nos lleva a
preguntarnos de dnde viene esa percepcin, lo cual da origen al
punto siguiente.

b) Identidad social imagen que uno se forma a partir de las categoras


sociales a las cuales cree pertenecer.
Teora de la identidad social: pertenecer a un
grupo tiene importancia para el autoconcepto
de las personas, especialmente si al grupo al
cual se pertenece lo ha hecho bien.
Un motivo importante detrs de las actitudes y
prejuicio es la mantencin de una distincin
satisfactoria y positiva de tu identidad.
Entonces, lo anterior lleva a que si sentimos
que nuestro grupo est siendo amenazado
tendemos a defenderlo para diferenciarlo de
los otros mediante, por ejemplo el prejuicio.
Investigadores la identidad social sirve
como moderador de otras variables. Ejemplo:
Si pertenezco a la U y ese equipo perdi
contra el colo- colo, entonces mi identidad
social va a tender a moderar la situacin y a
debilitar al colo- colo.
Staus de un grupo el status juega un
papel relevante para el prejuicio, ya que
permite a las personas sentirse superiores y
demostrarlo ante los otros y diferenciarse.
Problema la teora de la identidad social
tiende a intentar favorecer al grupo que se
pertenece, pero eso no significa de que se odie
al exogrupo no que se prejuicie al mismo.
Identificacin grupal para que exista el
prejuicio, la persona debe sentirse identificada
con su grupo y por ende todo lo que le pase a
algn miembro del mismo afectar a todos.
Sntesis: no hay una relacin simple entre la fuerza con que las personas
se sienten identificadas con su grupo y su inclinacin en contra del resto
de los grupos, ya que se necesita considerar la naturaleza, el contexto y
otras variables que pueden afectar al prejuicio.

c) Deprivacin relativa hace referencia al nivel de satisfaccin o


insatisfaccin respecto a la posicin social del grupo que se pertenece o se
cree pertenecer. Esta deprivacin nace respecto a la brecha que se tiene entre
las expectativas y los logros grupales. La deprivacin grupal es la que tiene
un efecto sobre el grupo y lleva al prejuicio, en cambio la deprivacin
personal es pensar que uno est peor que el grupo y lleva a la produccin de
estados angustiosos o depresivos.
d) Amenaza es la razn que lleva al prejuicio. A llevado al nacimiento de
diferentes tipos de amenaza:
a) Amenaza simblica: afectan a la propia identidad del grupo
b) Relaciones reales: hay un conflicto real sobre algn recurso
c) Ansiedad intergrupal: miedo a encontrarse con el grupo contrincante.
d) Estereotipos negativos
La amenaza puede tomar formas materiales o simblicas. La primera hace
referencia a amenazar el bienestar o la seguridad, en cambio la segunda a
amenazar la identidad o cultura.
El prejuicio generalmente se da a nivel intergrupal.