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Informe de Conflictividad Laboral

Julio 2017
En el mes de julio la conflictividad laboral global tuvo un importante aumento
alcanzando el guarismo ms alto de este ao (Grfico 1). La principal explicacin del
hecho fue la realizacin del primer
Grfico 1 paro general de 24 horas (los
Evolucin de la conflictividad laboral global 2017
anteriores haban sido de duracin
300 parcial) el que fue preparado con
200 anticipacin y tuvo una adhesin alta
con la participacin de todos los
100 sectores.
0
Ene Feb Mar Abr mayo junio
Por su parte la conflictividad sectorial,
julio
que no considera los paros generales,
tuvo una reduccin respecto al mes anterior, principalmente porque no se registraron
paros en la construccin. De hecho los picos de febrero y mayo responden
principalmente a los paros por
fallecimientos en accidentes de Grfico 2
trabajo en dicho sector. Evolucin de la conflictividad laboral sectorial
100,00
90,00
En el mes de julio se registraron 80,00

solamente 9 conflictos, uno de los 70,00


60,00
cuales fue el paro general 50,00
mencionado, realizado el 20, en 40,00
30,00
reclamo a mayor presupuesto para 20,00
la Educacin y negociacin en el 10,00
0,00
sector pblico bajo la consigna: El Ene Feb Mar Abril mayo junio julio

estancamiento trae retroceso: a


concretar.

Adems hubo un piquete en una citrcola y ocupaciones rotativas en varias facultades.


En el total del mes se perdieron 402.000 jornadas laborales y se involucraron en los
conflictos 404.000 trabajadores.

La industria manufacturera fue la rama


GRFICO 3 CONFLICTIVIDAD SECTORIAL
con mayor conflictividad sectorial POR RAMA JUL2017
Salud priv
En un hecho poco frecuente ms de la 6%
Salud pub
mitad de la conflictividad sectorial se 14%
registr en la industria manufacturera.
Esto se explic porque el 13 de julio se Ind.man
registr un paro coordinado de la 54%
Educa
misma a travs del cual los trabajadores 24% Transp
demandaron empleos de calidad en sus 2%

sectores, haciendo mencin a la

1
necesidad de la transformacin de la matriz productiva y destacando a la industria
como mbito de generacin de riqueza, trabajo calificado y formacin profesional.

En segundo lugar se ubic la Educacin Pblica en este caso con paros en la


Universidad en reclamo del 6% del PIB como presupuesto para la Educacin. En tercer
lugar, con un 12%, la Salud Pblica registr dos paros: uno de los mdicos con 48 horas
de duracin por equiparacin salarial con el sector privado y uno de funcionarios junto
con los trabajadores de la salud privada en reclamo de la profundizacin de la reforma
en el sector de la salud.

Las reivindicaciones salariales fueron la causa predominante

Si se considera la conflictividad global, en la medida en que el paro general fue


principalmente por presupuesto para la educacin y respeto a la negociacin colectiva,
la causa salarios fue casi nica. Si se
Grfico 4. Conflictividad sectorial por excluye el paro general igual el 89% de la
causas - Jul2017 conflictividad sectorial se registr por
Otras Empleo Salario mejoras salariales (paros de los mdicos, en
citrcola Caputto por no pago del aguinaldo y
10%
1% los paros de la Universidad, entre otros). Muy
por debajo se ubic otras causas donde se
incluy el paro de los trabajadores de la salud
por profundizacin de las reformas.
89%
Por ltimo en empleo se incluyeron un
paro del frigorfico Pul por envos a seguro de
paro, el que se solucion con reduccin de la
jornada de todos los trabajadores y seguros de paro parcial, y el paro de las
cooperativas de transporte por la reestructura que implica el uso de la tarjeta y su
precarga.

Perspectivas

La discrepancia del movimiento sindical con el contenido del presupuesto fue la


principal causa y la mayor motivacin de la adhesin al paro general realizado en este
mes. Adems de esta medida no hubo una gran explosin de la conflictividad. Esto
explica la importante incidencia de la industria manufacturera en el sector privado,
que registr el 62% de la conflictividad sectorial superando a la del sector pblico
contra lo que podra esperarse en medio de la discusin de la Rendicin de Cuentas.

Los nuevos recursos volcados a la educacin a partir de una propuesta del Partido
Colorado aceptado por el Poder Ejecutivo hacen prever que la conflictividad del sector
pblico ser menor a la que poda esperarse segn las declaraciones de los dirigentes
expresadas en el acto del paro general, contrarias al presupuesto presentado por el
gobierno.