DIREITO EMPRESARIAL

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1 Direito empresarial: evoluo histrica, autonomia, fontes e caractersticas

2 Empresa: conceito, perfis e natureza jurdica. Teoria da empresa.

Empresrio: conceito, caracterizao, inscrio e capacidade.
Estabelecimento empresarial. Institutos complementares.
3 Propriedade intelectual. Noes gerais. Regime jurdico. Propriedade
Industrial. Inveno. Desenho Industrial. Modelo de Utilidade. Marca.
Patente.
4 Ttulos de crdito: conceito, natureza jurdica e espcies - letra de cmbio,
duplicata, cheque, warrant
5 As Sociedades empresariais: conceito, classificao, caractersticas,
distines, registro. Da Sociedade em comum Da Sociedade em conta de
participao Sociedade simples Sociedade em nome coletivo Sociedade em
comandita simples Cooperativa Sociedade nacional Coligadas Sociedade
estrangeira. Liquidao. Transformao. Incorporao. Fuso. Ciso.
Sociedades dependentes de autorizao.
6 Contratos mercantis frente ao atual cdigo civil: alienao fiduciria em
garantia, arrendamento mercantil (leasing), franquia ( franchising-lei
8.955/94), faturizao (factoring), representao comercial, concesso
mercantil
7 Sociedade limitada. Sociedade annima
8 Recuperao Judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrio e da
sociedade empresria. (Lei 11.101/2005)
9 O Cdigo de Defesa do Consumidor: princpios de regncia, interpretao e
nus da prova. Qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos
danos. Prticas comerciais. Desconsiderao da personalidade jurdica.
Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. Proteo
contratual.
10 Conceito de tripulante de aeronave segundo o Cdigo Civil Brasileiro de
Aeronutica (Lei n 7565, de 19.12.1986). Composio da tripulao de
aeronave. Comandante de aeronave e sua responsabilidade no que diz
respeito tripulao. Regulamentao das profisses do aerovirio (Decreto
n 1232, de 22.06.1962) e do Aeronauta (Lei 7183/84)
 DIREITO PREVIDENCIRIO
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1 Seguridade social: Noes gerais. Definio e objetivos constitucionais.
Princpios.
2 Regimes de Previdncia Social na ordem jurdica interna. Noes gerais. Fontes
do Direito Previdencirio. Princpios previdencirios. Gesto do Regime Geral
da Previdncia Socia
3 Custeio da Seguridade Social. Regras constitucionais. Contribuintes da
Seguridade Social. Segurados obrigatrios e facultativos. Empresa e
empregador domstico. Empregador rural. Salrio-decontribuio.
Definio legal e hipteses de incidncia. Contribuies do segurado
empregado, do domstico, da empresa e do empregador domstico.
Arrecadao e recolhimento das contribuies.
Reteno. Prazos. Imunidade e iseno. Inadimplemento e acrscimos
moratrios. Responsabilidade pelos recolhimentos. Decadncia e prescrio em
matria de custeio. Crimes contra a Previdncia Social.
Sonegao e apropriao indbita.
4 Benefcios da Previdncia Social. Regras constitucionais. Filiao previdenciria.
Segurados e dependentes para fins previdencirios. Manuteno e perda da
qualidade de segurado. Carncia.
Benefcios do Regime Geral da Previdncia Social. Requisitos, concesso,
reajustamento e cessao.
Seguro-desemprego. Acumulao de benefcios. Cmputo de tempo de
contribuio. Competncia jurisdicional em matria previdenciria.
5 Acidente do trabalho: repercusses previdencirias. Auxlio-doena,
aposentadoria por invalidez e auxlio-acidente. Espcies de acidente do
trabalho. Nexo de causalidade. Nexo tcnico epidemiolgico.
Comunicao de acidente de trabalho CAT. Estabilidade acidentria.
Responsabilidade pelo meio ambiente do trabalho. Aes regressivas.
6 Regime prprio de previdncia. Regras constitucionais. Regra geral e regra de
transio. Contribuies. Aposentadorias e penso. Previdncia complementar
no mbito federal.
 DIREITO PENAL
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1 Introduo ao Direito Penal: conceito, caractersticas, funes e princpios
bsicos. Noes bsicas de criminologia e poltica criminal.
2 Categorias do Direito Penal aplicveis ao Direito do Trabalho. Conceito de
crime. Tipo e tipicidade.
Dolo e culpa. Crime consumado e tentativa. Desistncia voluntria e
arrependimento eficaz. Excludentes de antijuridicidade: legtima defesa,
estado de necessidade e exerccio regular de direito. Culpabilidade.
Autoria, coautoria e participao. Circunstncias agravantes e atenuantes.
Reincidncia. Majorantes e minorantes.
3 Crimes contra a liberdade pessoal
4 Crimes contra o patrimnio: furto, roubo, extorso, dano, apropriao
indbita, estelionato e receptao.
5 Crimes contra a honra.
6 Crime de abuso de autoridade
7 Crimes contra a administrao da justia
8 Direito Penal do Trabalho. Crimes contra a organizao do trabalho.
Condutas criminosas relativas anotao da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social. Reteno de salrio: apropriao indbita e sonegao
das contribuies previdencirias. Relao de trabalho e legislao penal
extravagante: Lei n 7.716/1989, Lei n 9.029/1995, Estatuto do Idoso (Lei
n 10.741/2003), Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/2006) e Lei n
12.984/2014.
9. Crimes de falsidade documental:
9 Crimes de falsidade documental: Falsificao de documento pblico
Falsificao de documento particular Falsidade ideolgica, falsidade de
atestado mdico Uso de documento falso e supresso de documento.
10 Crimes contra a Administrao Pblica.
11 Crimes contra a propriedade intelectual.
12 Crimes de perigo comum.
13 Crimes contra a sade pblica.

14 Crimes sexuais contra vulnerveis. Lenocnio.

15 Crimes contra a liberdade sexual. Assdio sexual.
16 Jurisprudncia aplicvel dos Tribunais Superiores.
 DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO
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1 Sujeitos do direito internacional pblico: Estados e Organizaes
Internacionail
2 rgos das relaes entre os Estados: agentes diplomticos;
representantes consulares; Convenes de Viena de 1961 e 1963;
as Misses Especiais
3 A imunidade de jurisdio dos Estados: origem, fundamentos e
limites. Imunidade de execuo.
4 Atividades do estrangeiro no Brasil: limitaes (constitucionais);
imigrao espontnea e dirigida.
5 Tratados Internacionais: vigncia e aplicao. Exigibilidade e
efetividade. Hierarquia e controle de
convencionalidade.
6 Organizao Internacional do Trabalho: histria; rgos; papel da
Comisso Peritos Comisso de Aplicao de Normas. Convenes e
recomendaes internacionais do trabalho. Declarao da
Organizao Internacional do Trabalho sobre os Princpios e
Direitos Fundamentais no Trabalho. Protocolos
7 OMC e concorrncia internacional. "Dumping Social", "Clusula
Social" e "Selo Social". Padres trabalhistas mnimos.
8 Conflito de leis no espao: os princpios da lex loci execucionis e
de locus regit actum.
9 Direito comunitrio: conceito e princpios e orientaes sociais. e
Unio Europia: constituio, estrutura, principais normas em
matria social.
10 Livre circulao de trabalhadores, normas processuais do Mercosul
 DIREITO DO TRABALHO
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1 Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes,
autonomia
2 Fundamentos e formao histrica do Direito do Trabalho. Tendncias atuais
do Direito do Trabalho. Flexibilizao. Desregulamentao
3 Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia.
Conflitos e suas solues
4 Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho.
Mtodos bsicos de exegese. O papel da equidade. Eficcia das normas
trabalhistas no tempo e no espao. Eficcia das normas trabalhistas no tempo e
no espao, Revogao. Irretroatividade, Direito adquirido. Segurana jurdica

5 Princpios do Direito do Trabalho. Princpios constitucionais do Direito do

Trabalho. Distino entre princpio e regra
6 Indisponibilidade de direitos. Renncia e transao no Direito do Trabalho.
Comisses de Conciliao Prvia.
7 Relao de trabalho e relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia:
elementos componentes; natureza jurdica
8 Relaes de trabalho lato sensu: Trabalho Autnomo, Trabalho Eventual,
Trabalho Temporrio, Trabalho avulso, Porturio- Lei n 12.815/2013, Estagio.
Cooperativas de mo-de-obra, Contratos de trabalho por equipe. Contratos de
trabalho com o Estado. Trabalho voluntrio. Pessoa jurdica unipessoal.
9 Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados, Cargos de Confiana,
Diretores Scios, Me social, ndios, Aprendiz e Empregado domstico.
Empregado rural
10 Empregador: conceito, caracterizao. Cartrio no oficializado, Empresa e
estabelecimento, Grupo econmico para fins trabalhistas. Sucesso de
empregadores. Situaes de responsabilizao empresarial, Consrcio de
empregadores. Empregador domstico. Empregador rural.
11 Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho
temporrio. Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade subsidiria e
 solidria.
12 Contrato de emprego: denominao, conceito, classificao, caracterizao.
Morfologia do contrato. Elementos integrantes. Obrigaes principais e
acessrias dos sujeitos contratantes.
13 Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo. Contrato
de experincia e perodo de experincia, Contrato de emprego e contratos afins,
Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios, empreitada,
representao comercial, mandato, sociedade e parceria, Pr-contrataes:
requisitos para configurao, efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e
danos. Profisses com regulamentao especial.
14 Formas de invalidade do contrato de emprego. Nulidades: total e parcial.
Trabalho ilcito e trabalho proibido. Efeitos da declarao de nulidade.
15 Trabalho infantil. Conceito e normas aplicveis. Efeitos da contratao. Doutrina
da proteo integral da criana e do adolescente. Tratamento legal e
constitucional
16 Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio
e aprendizagem: conceito, distines e caractersticas. Direitos do estagirio e
do aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de
aprendizagem.
17 Normas de proteo ao trabalho da mulher.
18 Normas de proteo ao trabalho das pessoas com deficincia.
19 Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes.
Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado;
indenizaes por dano moral e material, Os poderes do empregador no contrato
de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar.
20 Durao do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho e horrio
de trabalho. Trabalho extraordinrio. Acordo de prorrogao e acordo de
compensao de horas. Banco de horas, Horas in itinere , Empregados excludos
do direito s horas extras. Art. 62 da CLT. Jornadas especiais de trabalho.
Bancrio. Funo de confiana. Trabalho em regime de revezamento e em
regime de tempo parcial
21 Repousos. Repousos intrajornada e interjornada.. Repouso semanal e em
feriados. Remunerao simples e dobrada, Descanso anual: frias. frias
individuais e coletivas. Remunerao e frias.
22 Remunerao e salrio: conceito e distines. Gorjetas. Classificao do salrio.
Composio do salrio. Modalidades de salrio. Salrio bsico. Abonos.
Adicionais. Gratificao. Comisses. Prmios. 13 salrio. Parcelas no salariais.
Dirias. Ajuda de custo. Salrio e indenizao. Salrio in natura e utilidades no
salariais. Parcelas peculiares do contrato de atleta profissional. Participao nos
lucros e resultados.
23 Formas e meios de pagamento do salrio. Aumentos e reajustes. Proteo ao
salrio
24 Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo.
Acmulo de funo. Protees antidiscriminatrias. Salrio-substituio.
Trabalho terceirizado.
25 Alterao do contrato de emprego. Princpios aplicveis. Alterao unilateral e
bilateral. Transferncia de local de trabalho. Adicional de transferncia. Ajuda
de custo Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento. Alterao de horrio
de trabalho. Reduo de remunerao. Jus variandi. Readaptao profissional.
- Direito de resistncia do trabalhador.
26 Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao,
distines. Situaes tipificadas e controvertidas
27 Trmino do contrato de emprego: causas e classificao. Resciso unilateral
pelo empregado e pelo empregador. Com e sem justa causa. Natureza jurdica.
Limites. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis. Morte. Culpa recproca.
Resciso indireta. Princpios. Espcies.
28 Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego. Indenizao por
tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de
contrato a termo. Multa do art. 477 da CLT. Procedimentos e direitos
concernentes cessao do contrato. Homologao. Quitao. Eficcia
liberatria Aviso prvio - Formalidades da resciso do contrato.
29 Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e
distines. Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria.
Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel.
Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao.
Indenizaes rescisrias. Despedida obstativa. Despedida discriminatria.
30 O Fundo de Garantia do Tempo de Servio
31 Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho.
32 Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras sade e
segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. A discriminao no
contrato de trabalho. Trabalho noturno. Promoo de meio ambiente saudvel.
Reduo dos riscos inerentes ao trabalho. Obrigaes patronais.
33 Acidente de trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho. Normas
regulamentadoras do MTE. Perda da capacidade laboral do trabalhador.
Responsabilidade do empregador. Teoria. Espcies: subjetiva e objetiva. Nexo
causal. Concausalidade. Culpa do empregador. Fato exclusivo do trabalhador.
Caso fortuito. Fora maior. Fato exclusivo de terceiro. Excludentes. Reparao
do dano. Danos morais, materiais e estticos. Pensionamento. Riscos
ergonmicos.
34 Dano material. Dano moral. Assdio moral. Assdio sexual. Discriminao nas
relaes de trabalho. Fase contratual, pr-contratual e ps-contratual.
Responsabilidade do empregador Reparaes e indenizao. Perda de uma
chance.
35 Smulas, Orientaes Jurisprudenciais e jurisprudncia aplicvel do Tribunal
Superior do Trabalho.
 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
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1 Direito Processual do Trabalho. Princpios. Fontes. Autonomia.
Interpretao. Integrao. Eficcia
2 Organizao da Justia do Trabalho. Composio,
funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. Os
juzos de Direito investidos de jurisdio trabalhista.
Corregedoria-Geral e Regional do Trabalho. Atribuies
3 O Ministrio Pblico do Trabalho. Organizao. Competncia.
Atribuies. Lei Complementar n 75/93. Inqurito civil pblico.
4 Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, das
pessoas, funcional e do lugar. Conflitos de Competncia
5 Partes, procuradores, representao, substituio processual e
litisconsrcio. Assistncia Judiciria. Justia Gratuita. Jus
Postulandi. Mandato tcito.
6 Atos, termos e prazos processuais. Despesas processuais.
Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicao dos atos
processuais. Notificao.
7 Vcios do ato processual. Espcies. Nulidades no processo do
trabalho: extenso, princpios, arguio, declarao e efeitos.
Precluso
8 Dissdio individual e dissdio coletivo. Distino. Dissdio
individual: procedimentos comum e sumarssimo. Petio inicial:
requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido
9 Audincia. "Arquivamento". Conciliao. Resposta do reclamado.
Defesa direta e indireta. Revelia. Excees. Contestao.
Compensao. Reconveno. Interveno de terceiros no
processo do trabalho
10 Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades,
oportunidade e meios. Interrogatrios. Confisso e
 consequncias. Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente
de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao das percias.
Testemunhas. Compromisso, impedimentos e consequncias.
nus da prova no processo do trabalho
11 Sentena nos dissdios individuais. Honorrios periciais e
advocatcios. Termo de conciliao e seus efeitos: perante as
partes e terceiros. INSS.
12 Sistema recursal trabalhista. Princpios, procedimento e efeitos
dos recursos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de
instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo.
Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos. Juzos
de admissibilidade e de mrito do recurso.
13 Recurso de revista. Pressupostos intrnsecos de admissibilidade.
Prequestionamento. Matria de fato. Efeitos. Juzo de
admissibilidade. Recurso nos dissdios coletivos. Efeito
suspensivo.
14 Execuo Trabalhista. Execuo provisria e execuo definitiva.
Carta de sentena , Aplicao subsidiria da Lei de Execues
Fiscais, Execuo de quantia certa contra devedor solvente,
Execuo de ttulos extrajudiciais, Execuo da massa falida,
Liquidao da Sentena, Mandado de Citao, Penhora. Aplicao
supletiva e subsidiria do CPC execuo trabalhista.
15 Embargos Execuo. Exceo de pr-executividade,
Impugnao sentena de liquidao, Embargos de Terceiro.
Fraude execuo
16 Expropriao dos bens do devedor. Arrematao Adjudicao,
Remio Execuo contra a Fazenda Pblica: precatrios e dvidas
de pequeno valor
17 Execuo das contribuies previdencirias: competncia,
alcance e procedimento
18 Inqurito para apurao de falta grave. Conceito e denominao.
Cabimento. Prazo. Julgamento do inqurito. Natureza e efeitos da
sentena
19 Mandado de segurana individual e coletivo.
20 Sistema de precedentes.
21 Aes civis admissveis no processo trabalhista: Ao de
consignao em pagamento, Ao de prestao de contas,
Mandado de segurana, Ao monitria, Ao anulatria
22 Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Legitimados, substituio
processual, condenao genrica e liquidao. Coisa julgada e
litispendncia. Efeitos
23 Dissdio Coletivo. Conceito. Classificao. Competncia.
Instaurao: prazo, legitimao e procedimento. Sentena
normativa. Efeitos e vigncia. Extenso das decises e reviso,
Ao de Cumprimento. Precedentes Normativos
24 Ao rescisria no processo do trabalho. Cabimento.
Competncia. Fundamentos de admissibilidade. Juzo rescindente
e juzo rescisrio. Prazo para propositura. Incio da contagem do
prazo. Procedimento e recurso.
25 Tutela provisria: tutela de urgncia e evidncia no Direito
Processual do Trabalho. Tutela antecipada e tutela cautelar.
Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no
fazer.
26 Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do
Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
27 Procedimento sumarssimo.
28 Correio parcial. Reclamao instncia superior
29 Aplicao supletiva e subsidiria do CPC ao Direito Processual do
Trabalho.
30 Incidente de uniformizao da jurisprudncia art. 896, 3, da
CLT.

31 Incidente de recursos de revista repetitivos art. 896, c, da CLT.

32 Lei n 13.015/2014.

33 Jurisprudncia aplicvel do Tribunal Superior do Trabalho.

 DIREITO CIVIL
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1 Constitucionalizao do Direito Civil. Conceito. Efeitos. Personalizao. Direitos
fundamentais e relaes privadas.
2 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Vigncia, validade e eficcia das
normas. Conflito de normas no tempo e no espao. Princpio da irretroatividade da
lei. Hierarquia, integrao e interpretao da lei. Mtodos de interpretao. Analogia.
Costumes. Princpios Gerais do Direito.
Equidade. Revogao, derrogao e ab-rogao. Ato jurdico perfeito, direito
adquirido e coisa julgada.
3 Das pessoas. Naturais: personalidade e capacidade; modalidades, modificaes e
direitos. Direitos da personalidade. Estatuto da pessoa com deficincia. Da ausncia.
Jurdicas. Espcies, personificao, direitos e obrigaes. Sucesso da pessoa jurdica.
As fundaes. Grupos jurdicos no personificados. Desconsiderao da personalidade
jurdica e responsabilidades, Domiclio e residncia.
4 Dos fatos jurdicos. Negcios e Atos jurdicos. Definies, espcies, pressupostos de
validade, prova, defeitos e invalidades. Modalidades dos negcios jurdicos, Teoria
das nulidades, Atos ilcitos, Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e decadncia
5 Dos bens e suas classificaes. Do bem de famlia
6 Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino.
Obrigaes lquidas e ilquidas. Obrigaes lquidas e ilquidas. Responsabilidade
extracontratual. Teoria da impreviso. Clusula penal. Do inadimplemento.
7 Contratos. Disposies gerais. Extino. Exceo do contrato no cumprido e
resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e
venda, doao, emprstimo (comodato e mtuo), prestao de servio, empreitada,
depsito, mandato, corretagem, transao, locao de imvel residencial ao
empregado e direito de retomada. Enriquecimento sem causa.
8 Da responsabilidade civil. Responsabilidade subjetiva e objetiva. Conduta. Culpa.
Nexo de causalidade. Danos patrimoniais, extrapatrimoniais e estticos. Danos
emergentes. Lucros cessantes. Perda de uma chance. Dano moral coletivo. Das
preferncias e privilgios creditrios
9 Direitos Reais. Posse. Conceito. Natureza jurdica. Classificao. Aquisio. Efeitos.
Proteo possessria. Perda. Composse. Deteno. Propriedade. Conceito. Atributos.
Caractersticas. Classificao. Formas de aquisio. Registro Imobilirio e suscitao
de dvida registral. Propriedade resolvel e fiduciria. Propriedade imvel.
Propriedade mvel. Perda. Funo social da propriedade.
Condomnio geral e condomnio edilcio.
10 Jurisprudncia aplicvel dos Tribunais Superiores.
 DIREITO CONSTITUCIONAL E DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO
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1 Constituio. Conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituio.
Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Emenda, Reforma e Reviso
Constitucionais. Disposies gerais e transitrias.
2 Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao. Princpio da
isonomia. Princpios constitucionais do trabalho.
3 Normas constitucionais. Classificao. Aplicabilidade. Normas
constitucionais e inconstitucionais. Interpretao da norma constitucional.
4 Dos direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais,
difusos e coletivos. Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus,
Habeas data, Mandado de segurana individual e coletivo, Mandado de
injuno, Ao popular, Dos direitos sociais, Da associao sindical:
autonomia, liberdade e atuao.
5 Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza
processual
6 Da Administrao Pblica. Estruturas Bsicas. Servidores Pblicos.
Princpios constitucionais.
7 Princpio da separao dos Poderes: implicao, evoluo e tendncia.
8 Poder Legislativo. Organizao. Atribuies do Congresso Nacional.
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Competncias do Senado e
da Cmara. Processo legislativo.
9 Poder Executivo. Presidencialismo e Parlamentarismo. Ministros de Estado.
Presidente da Repblica: poder regulamentar. Medidas provisrias. Unio.
Competncia. Bens da Unio. Estadomembro. Competncia. Autonomia.
Distrito Federal. Territrios Federais. Municpios. Competncia. Regies
metropolitanas
10 Poder Judicirio. Organizao. rgos e Competncia. Supremo Tribunal
Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunal Superior do Trabalho. Justia
Federal, Justia Estadual, Justia do Trabalho. Estatuto Constitucional da
Magistratura. Garantias da Magistratura. Estatuto
11 Controle da constitucionalidade das leis: conceito, espcies. Ao direta de
inconstitucionalidade, Ao declaratria de constitucionalidade e Argio
de descumprimento de preceito fundamental, Controle difuso, Efeitos da
declarao de constitucionalidade das leis.
12 Das Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Execuo contra a
Fazenda Pblica
13 Da Ordem Econmica e Financeira. Dos princpios gerais da atividade
econmica. Atividade Econmica do Estado. Propriedade na Ordem
Econmica. Regime constitucional da propriedade: funo socio-ambiental.
Sistema Financeiro Nacional.
14 Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Da famlia, da Criana, do
Adolescente, do Idoso, dos ndios
15 Federao brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na
Constituio de 1988
16 Advocacia Geral da Unio, representao judicial e consultoria jurdica dos
Estados e do Distrito Federal.
17 Jurisprudncia aplicvel dos Tribunais Superiores.
 Direito Processual Civil (2015)
Aula Doutrina Legislao Edital Edu QC Ficha Jurisp.
1 Direito Processual Civil: conceito e fontes. Princpios. Influncias
constitucionais. Efetivao de direitos fundamentais.
2 Normas fundamentais do processo civil e aplicao das normas
processuais.
3 Jurisdio e ao. Limites da jurisdio nacional e da cooperao
internacional: disposies gerais, do auxlio direto. Carta rogatria
4 Competncia: Disposies gerais. Modificao da competncia.
Incompetncia. Cooperao nacional
5 Partes e Procuradores. Capacidade. Deveres e responsabilidade por dano
processual. Despesas processuais, honorrios e multas. Litisconsrcio.
Interveno de terceiros. Amicus curiae. Do incidente de desconsiderao
da personalidade jurdica. Juiz e auxiliares da Justia. Ministrio Pblico.
Advocacia Pblica
6 Atos processuais: Forma, tempo e lugar. Prazos. Comunicao dos atos
processuais. Nulidades. Valor da causa.
7 Tutela provisria: tutela de urgncia e evidncia. Tutela antecipada e
tutela cautelar. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e
no fazer
8 Formao, suspenso e extino do processo.
9 Processo de conhecimento. Procedimento Comum. Audincia de
conciliao e mediao.
10 Petio inicial: requisitos e vcios. Pedido: noes gerais, espcies,
interpretao, alterao e cumulao de pedidos. Deferimento e
indeferimento da petio inicial. Improcedncia liminar do
pedido
11 Resposta do ru: defesa direta e indireta. Contestao, exceo e
objeo. Reconveno. Revelia. Carncia de ao. Litispendncia. Conexo
 e Continncia de causa. Conveno de arbitragem.
12 Providncias preliminares e Saneamento. Julgamento conforme o estado
do processo. Audincia de instruo e Julgamento.
13 Provas: Conceito. Disposies gerais. Produo antecipada da prova. Ata
notarial. Depoimento pessoal. Confisso e exibio de documento ou
coisa. Prova documental. Documentos eletrnicos. Prova testemunhal.
Prova pericial. Inspeo Judicial.
14 Sentena e coisa julgada. Disposies gerais. Elementos e efeitos da
sentena. Remessa necessria. Julgamento das aes relativas s
prestaes de fazer, no fazer e entregar coisa. Coisa julgada. Liquidao
e cumprimento da sentena.
15 Procedimentos Especiais: Ao de consignao em pagamento. Ao de
exigir contas. Aes possessrias. Embargos de terceiros. Ao monitria.
Oposio.
16 Processo de execuo. Execuo em geral: Disposies gerais. Partes.
Competncia. Requisitos necessrios. Responsabilidade Patrimonial.
Espcies de execuo: disposies gerais, execuo para a entrega de
coisa, Execuo de obrigao de fazer ou no fazer, Execuo por quantia
certa, Execuo contra a Fazenda Pblica. Embargos execuo.
Suspenso e extino do processo de execuo
17 Ordem dos processos nos tribunais. Do incidente de assuno de
competncia e de arguio de inconstitucionalidade. Conflito de
competncia. Homologao de deciso estrangeira e da concesso do
exequatur carta rogatria. Ao rescisria. Incidente de resoluo de
demandas repetitivas. Reclamao
18 Recursos: disposies gerais, Apelao, Agravo de instrumento e agravo
interno. Embargos de declarao. Recursos para o Supremo Tribunal
Federal e para o Superior Tribunal de Justia.
19 Sistema de precedentes.

20 Lei n 11.419/2006 (Informatizao do processo judicial).

21 Jurisprudncia aplicvel dos Tribunais Superiores.
 DIREITO ADMINISTRATIVO
Aula Doutrina Legislao Edital Edu QC Ficha Jurisp.
1 Direito Administrativo: conceito, fontes e sistemas administrativos. Princpios
implcitos e explcitos da Administrao Pblica, no plano legal e
constitucional.
2 Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos, atributos, extino e
convalidao. Vinculao e discricionariedade. O mrito do ato
administrativo. Vcios do ato administrativo. Atos administrativos nulos,
anulveis e inexistentes. Teoria dos motivos determinantes. Controle interno
e externo dos atos administrativos..
3 . Organizao administrativa. Concentrao e desconcentrao. Centralizao
e Descentralizao. Administrao Direta e Indireta. Autarquia. Sociedade de
economia mista. Empresa pblica. Fundao pblica. Agncias reguladoras e
executivas. Outros entes vinculados ao Estado.
4 Poderes da Administrao: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
Uso e abuso de poder.
5 Licitaes. Fundamento constitucional. Legislao aplicvel. Conceito,
finalidades, princpios e modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e
inexigibilidade. Anulao e revogao. Prego e consulta.
Registro de preos.
6 Contratos administrativos. Legislao aplicvel. Conceito e caractersticas.
Inexecuo. Extino.
7 Responsabilidade civil do Estado. Evoluo histrica no Brasil. Teorias.
Responsabilidade por ao e por omisso. Responsabilidade subjetiva e
objetiva. Responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial. Ao
regressiva
8 Bens pblicos: conceito, classificao e caractersticas. Afetao e
desafetao. Uso de bens pblicos
por particulares.
9 Agentes pblicos. Normas constitucionais. Servidor pblico e empregado
pblico. Cargo, emprego e funo pblica. Direito de sindicalizao e direito
 de greve do servidor pblico. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio (Lei n 8.112/1990). Processo administrativo disciplinar.
10 Improbidade Administrativa
11 Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso.
Ajustamento de conduta.
12 Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias.
Prestao direta e indireta de servios pblicos
13 Jurisprudncia aplicvel dos Tribunais Superiores.
 DIREITO COLETIVO
Aula Doutrina Legislao Edital Edu QC Ficha Jurisp.
1 Direito Coletivo do Trabalho: conceito, evoluo histrica,
denominao, contedo e funo. Fontes normativas. Princpios. Os
conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo
2 Relaes coletivas de trabalho. Liberdade sindical. Unicidade e
pluralidade sindical. Conveno n 87 da OIT. Organizao sindical.
Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional
diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios
do sindicato. Enquadramento sindical. Representatividade.
Desmembramento.
3 Entidades sindicais: conceito, espcies, natureza jurdica, personalidade
jurdica, retrospectiva histrica, estrutura, funes, requisitos de
existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias sindicais.
Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical; o
problema no Brasil. Atividades do Sindicato. Condutas antissindicais:
espcies e consequncias.
4 Negociao coletiva no Direito do Trabalho. Funes. Nveis de
negociao. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e
conveno coletiva de trabalho. Definies. Distines. Natureza
jurdica.
Limites. Efeitos das clusulas. Hierarquia. Clusulas obrigacionais e
clusulas normativas. Clusulas econmicas e sociais. Incorporao das
clusulas nos contratos de emprego.
5 Contrato Coletivo de Trabalho.
6 Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da
Justia do Trabalho. Espcies de
Dissdio Coletivo. Comisso de Conciliao Prvia.
7 A greve no direito brasileiro. Evoluo histrica. Natureza jurdica.
Conceito. Objetivos Efeitos. Caractersticas. Distines. Limites.
 Legitimidade. Direitos e deveres dos grevistas e do empregador.
Greve no servio pblico. Legislao aplicvel.
8 Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na
esfera trabalhista.
 Direito da Criana e do Adolescente
Aula Doutrina Legislao Edital Edu QC Ficha Jurisp.
1 Normas constitucionais de proteo criana, ao adolescente e ao jovem.
Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990). Estatuto da Juventude
(Lei n 12.852/2013).
2 Trabalho infantil: conceito e normas legais aplicveis. Proibies ao trabalho do
menor. Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da
criana e do adolescente. Tratamento legal e constitucional.
3 Os Conselhos Tutelares e de Direitos da criana e do adolescente: composio,
atribuies

4 Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio

e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas. Direitos do estagirio e do
aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de
aprendizagem. Extino do contrato de aprendizagem. Proteo ao trabalhador
adolescente portador de deficincia.

5 Trabalho Educativo.
 DIREITOS HUMANOS E HUMANOS SOCIAIS
Aula Doutrina Legislao Edital Edu QC Ficha Jurisp
.
1 Direitos humanos: conceito, fundamentos filosficos e evoluo histrica. Direitos
fundamentais.
Geraes ou dimenses de direitos. Incorporao dos Tratados Internacionais
sobre Direitos Humanos
2 Declarao Universal dos Direitos Humanos.
3 Dimenses dos Direitos Humanos.
4 Positivao dos Direitos Humanos.
5 Direitos Humanos, Direitos Fundamentais e a relao de trabalho.
6 Os tratados internacionais sobre Direitos Humanos e Constituio da Repblica.
Tratado da ONU e da OEA
7 Interpretao e aplicao dos tratados internacionais sobre Direitos Humanos.
8 Normas internacionais de proteo da criana e do adolescente contra a
explorao econmica. Conveno sobre os Direitos da Criana, da Organizao
das Naes Unidas. Pacto dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais, da ONU.
Conveno 138 e Recomendao 146, de 1973, sobre a idade mnima para a
admisso no emprego, da Organizao Internacional do Trabalho. Conveno 182
e Recomendao 190, sobre as piores formas de trabalho infantil, da Organizao
Internacional do Trabalho.
9 Princpios de Bangalore sobre a conduta judicial.
10 Conveno Interamericana de Direitos Humanos. Pacto de So Jos da Costa Rica.

11 O controle jurisdicional da convencionalidade.