SERVIPRO, S.A.

CONTRATO DE TRABAJO
F-rh1.f7

POR UN LADO:

SERVICIO DE VIGILANCIA Y PROTECCION, SOCIEDAD ANONIMA (SERVIPRO, S.A.), Sociedad

Annima constituida, estatuida y organizada conforme las leyes de la Repblica de Nicaragua, segn
Escritura Pblica Nmero Nueve (No.9) Constitucin de Sociedad Annima, autorizada en la ciudad
de Managua, a las dos y treinta minutos de la tarde del da veintinueve de junio de mil novecientos
noventa y dos, por el Notario Pblico Valerio Yader Benito Corts Ruiz, cuyo testimonio se encuentra
debidamente inscrito bajo el Nmero 18,408-B4, Pginas 9/21, Tomo 692-B4, Libro Segundo de
Sociedades y bajo el Nmero 27,748, pginas 296/297, Tomo 120, del Libro de Personas ambos del
Registro Pblico del Departamento de Managua, Representada por
_______________________________, en su carcter de Gerente de Recursos Humanos, quien en
lo sucesivo se denominar EL EMPLEADOR.

Y POR EL OTRO:
_______________________________________, mayor de edad, ________________,
______________________ y del domicilio de _________________________, Cdula de Identidad
No.__________________________ quien en lo sucesivo se denominar EL TRABAJADOR,
hemos convenido en celebrar el presente Contrato de Trabajo, sujeto a las siguientes clusulas y
estipulaciones:

PRIMERO.- (OBJETO): EL TRABAJADOR desempear el trabajo de Guarda de Seguridad bajo

la direccin de SERVIPRO, S.A., en ubicaciones y horarios indistintos, que le sern indicados segn
el rol de servicio que peridicamente se elabore segn lo establecido en el arto 61 del cdigo de
trabajo. As mismo, podr ser trasladado del lugar u objetivo donde presta sus servicios o modificado
su horario de trabajo, bastando para ello la simple notificacin efectuada verbalmente por su Jefe
Inmediato.

SEGUNDO.- (NATURALEZA ESPECIAL DEL SERVICIO): Por la naturaleza especial del servicio
que brinda SERVIPRO, S.A. en aras de procurar la seguridad y proteccin de sus clientes, EL
TRABAJADOR se obliga a cumplir y acatar las disposiciones policiales y legales que rigen la
prestacin de servicios privados de seguridad, y acepta de su libre y espontnea voluntad, a partir
de la suscripcin del presente Contrato y mientras dure la relacin laboral, a someterse a pruebas,
de alcohol y drogas y de confiabilidad, de acuerdo con las exigencias o a requerimiento de EL
EMPLEADOR o sus clientes, por cuanto comprende y reconoce que la naturaleza especial de los
servicios de seguridad privada justifica y recomiendan tales procedimientos. En este caso los costos
de estas pruebas sern asumidos por EL EMPLEADOR.

TERCERO.- (CONDUCTA): EL TRABAJADOR se obliga a observar en todo momento una

conducta tica y guardar el debido respeto y cortesa con EL EMPLEADOR, sus clientes, los
compaeros de trabajo y resto de empleados y acepta los derechos y deberes consignados en el
Reglamento Interno de SERVIPRO, S.A. que pasa ser parte integrante del presente Contrato.

CUARTO.- (SUMINISTROS DEL EMPLEADOR): EL EMPLEADOR abastecer de uniforme

(camisas, pantaln, gorra y escarapela) de acuerdo a la norma de consumo establecida por la
Empresa y suministrar el carnet de identificacin personal, los que debern utilizarse
exclusivamente durante el servicio.

Estos recursos se consideran medios de trabajo, estando EL TRABAJADOR en la obligacin de

conservarlos y devolverlos en caso de reposicin o por terminacin del Contrato de Trabajo. En caso
de prdidas o daos por descuido o razones ajenas al servicio. EL EMPLEADO asumir los costos
de reposicin, los que se deducirn de su salario.
EL EMPLEADOR entregara un par de botas, luego de aprobado satisfactoriamente el perodo de
prueba, establecindose como norma de consumo un ao a partir de su fecha de entrega, pudiendo
conservarlas EL EMPLEADO, pero cancelando por su cuenta cualquier saldo si el contrato termina
antes del ao de haber sido entregadas.

EL EMPLEADOR suministra adems el armamento, las municiones, medios tcnicos y

equipamiento tcnico necesario para la adecuada prestacin del servicio, en correspondencia con lo
acordado con los clientes.

QUINTO.- (DEBERES DEL SERVICIO Y ASPECTO PERSONAL): EL TRABAJADOR se obliga

a mantener buen aspecto personal y presentacin personal, a usar el uniforme, portar visible el
carnet de identificacin, al cuido, correcto uso y explotacin de las armas, municiones, radio de
comunicacin y el equipamiento suministrado por EL EMPLEADOR para la prestacin de los
servicios, y velar para que los mismos se mantengan en buenas condiciones tcnicas.

EL TRABAJADOR se compromete a brindar el servicio de vigilancia de acuerdo a lo establecido

en las Funciones del Puesto, Descriptor del Cargo, ley de seguridad privada(903), Ley Especial para
el Control y Regulacin de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y otros Materiales Relacionados
(510) y reglamento interno de trabajo, las instrucciones, verbales o escritas, dictadas por su Jefe
Inmediato o funcionarios autorizados por la Gerencia de Seguridad Fsica.

SEXTO.- (PLAZO): El contrato de Trabajo ser de tiempo determinado teniendo vigencia de 60 das
que inician a partir del da ******* y concluye el da ***********, El contrato podr terminarse al
vencimiento del plazo por decisin de cualquier de las partes, o prorrogarse posteriormente por igual
o diferente plazo por mutuo consentimiento.

SEPTIMO.- (SALARIO Y FORMA DE PAGO): El salario de EL TRABAJADOR ser de

C$________________, mensuales que le ser pagado en moneda nacional en dos cuotas
quincenales proporcionales, y como regla general, en su cuenta de ahorro para pago de nmina los
das 15 y ltimos de cada mes. De carecer de cuenta de ahorro, EL EMPLEADOR le brindar
apoyo y asesora para abrir la misma en una Institucin Financiera.

OCTAVO.- (TERMINACION DEL CONTRATO): Este contrato de Trabajo termina por las causas
siguientes:

1. Por expirar el plazo convenido.

2. EL EMPLEADOR podr dar por terminado el presente Contrato de Trabajo cuando EL
TRABAJADOR incurra en las causales establecidas en el Reglamento Interno de
SERVIPRO, S.A. o en el Cdigo del Trabajo.
3. Cuando se compruebe que EL TRABAJADOR posee antecedentes delictivos policiales o
su ingreso sea rechazado por la Polica Nacional por razones de orden pblico o de su
competencia.

NOVENO.- (RESPONSABILIDAD POR PERDIDAS DE BIENES): EL TRABAJADOR es

responsable por el cuido y proteccin de los establecimientos y la propiedad de los clientes que
custodian, y en consecuencia, las prdidas y daos ocurridas en los locales y bienes del cliente
donde el guarda presta servicio, por dolo, abuso o negligencia o incumplimiento de sus funciones,
sern asumidas por EL TRABAJADOR y se deducir de su salario o liquidacin segn el caso.

En fe de lo cual firmamos el presente contrato en Managua a los ________ das del mes de
______del ao dos mil ______.

Firma de EL TRABAJADOR Firma del Representante de EL EMPLEADOR