6.

Ministerio de trabajo
Todas las empresas de Bolivia, que cuenten con uno o ms trabajadoras y/o trabajadores, deben
inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y
Previsin Social.

Para qu sirve?
Para que este autorizado y pueda hacer uso del Libro de Asistencia y/o Sistema Alternativo de
Control de Personal, as como la apertura del Libro de Accidentes.

7. Caja nacional de salud

Los empleadores y trabajadores de las empresas de Bolivia deben afiliarse a la Caja Nacional de
Salud CNS, para acceder a los servicios de salud en caso de enfermedades y accidentes comunes
que no necesariamente tienen relacin con la actividad laboral ni las condiciones de trabajo.

Una vez que las empresas bolivianas estn legalmente establecidas para su adecuado
funcionamiento, es responsabilidad de los empleadores y trabajadores afiliarse a una Caja para
acceder a los servicios de salud y proteger la vida.

8 AFPs

Qu hace?
Registra en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo SSO
Para qu sirve?
Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas Las Administradoras de
Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores cuando
los mismos lleguen a una edad avanzada.
El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del pas, de acuerdo a las leyes vigentes,
todas las empresas estn obligadas a registrarse ante las AFPs. Actualmente existen dos AFPs
vigentes. (BBVA PREVISIN AFP S.A. y FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP)
9 Balance de apertura

El balance de apertura expresa la situacin en la que se encuentra la empresa al inicio de un

ejercicio contable. Es decir, es el balance que se realiza al inicio de cada ciclo contable para ver
cul es el estado financiero y la situacin patrimonial al principio de cada ao.

El Balance de Apertura debe ser aprobado y firmado por el SERVICIO NACIONAL DE IMPUESTOS
INTERNOS

10 Organigrama