INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

TECNOLOGICO PUBLICO
SIMON BOLIVAR

BASES DE LA SEGUNDA CONVOCATORIA

PARA EL PROCESO DE
SELECCIN PARA CONTRATO
DEL PERSONAL DOCENTE
PERIODO ACADEMICO 2014-I

CALLAO - PERU
1. INSTITUCIN EDUCATIVA CONVOCANTE
Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Publico Simn Bolvar del Callao con domicilio en la
calle 3 N 100 Urb. Ciudad del Pescador (Alt. Cdra. 32 Av. colonial)

2. COMITE DE EVALUACIN

El Comit de Evaluacin est integrado por:

TITULARES:

El Director General.
Jefe de Unidad Acadmica
Jefe del rea Acadmica de: Administracin de Empresas, Computacin e Informtica.
Contabilidad, Electrnica Industrial, Electrotecnia Industrial, Enfermera Tcnica, Tecnologa
de Anlisis Qumico.
Secretario Acadmico.

ALTERNOS

Jefe de Unidad Acadmica

Docente Formador nombrado de la carrera o especialidad, o el de mayor antigedad, en
aos de servicios en la Institucin en orden de prelacin.
Jefe de Unidad Administrativa.

3. BASE LEGAL
Ley General de Educacin N 28044.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Ley N 26771, Ley de Nepotismo.
Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, modificada por
Ley N 28164.
Ley N 27588, Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funciones.
Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la funcin pblica.
Ley N 24029, Ley del Profesorado y su modificatoria Ley N 25212.
D.S. N 004-2010-ED, Reglamento de la Ley N 29394, Ley de Institutos y
Escuelas de Educacin Superior.
D.S. N 019-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado.
 Resolucin de Secretaria General N 110-2014-MINEDU Nomas y procedimientos para la
contratacin de personal docente en institutos y escuelas de educacin superior pblicos
para el ao 2014

4. OBJETIVO DEL PROCESO:

Contratar Docentes en plazas presupuestadas de (30 y 40 horas) y bolsas de horas (20 horas)
para el Segundo Semestre Acadmico 2014-I, requeridos para laborar en las Carreras
Profesionales de: Administracin de Empresas, Computacin e Informtica, Contabilidad, Electrnica
Industrias electrotecnia Industrial , Enfermera Tcnica y Tecnologa de Anlisis Qumico del
IESTPSB Callao con conocimiento en aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico para
Educacin Superior Tecnolgica en el marco del nuevo enfoque por competencias y estructura
modular, para garantizar un
servicio eficiente y eficaz, con personal adecuadamente seleccionado en estricto orden de capacidad
y mrito.

5. LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Simn Bolvar

6. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN PARA CONTRATO.

ITEM ACTIVIDAD PERIODO

1 Convocatoria Del 01-04-14 al 02-04-14
2 Presentacin de Expedientes Del 03-04-14
3 Evaluacin de Expedientes 04-04-14
4 Evaluacin de Sesin o 07-04-14
Actividad de Aprendizaje
5 Elaboracin y Publicacin del Cuadro de Mrito 07-04-14
6 Presentacin y Absolucin de Reclamos 08-04-14
7 Publicacin de Cuadro de Merito Final 09-04-14
8 De la Adjudicacin 10-04-14
 7. DOCENTES REQUERIDOS (**)

CDIGO DE PLAZA PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO CARRERA PROFESIONAL

62B1Z1312925 Ingeniero Qumico o afn Tecnologa de Anlisis Qumico

Bolsa de horas Ing. En Sistemas y/o Tcnico en Computacin e Computacin e Informtica
Informtica

Bolsa de horas Ingeniero Electrnico y/o Tcnico Electrnico Electrnica Industrial

(Con dominio de Ofimtica e internet)
Bolsa de horas Ing. Electricista y/o Tcnico Electricista Electrotecnia Industrial

Bolsa de horas Licenciada en Enfermera Enfermera Tcnica

Bolsa de horas Ingeniero en Ecologa o afin Mdulos Transversales
Bolsa de horas Licenciado en Administracin y/o Contador
Publico (con conocimiento en informtica e
internet)

8. INFORMES ADQUISICIN DE BASES E ENSCRIPCIONES

Secretaria de Direccin y pgina Web del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Publico
Simn Bolvar

8.1.- Lugar de Informes y Recepcin de Expedientes: Secretara de Direccin del IESTP SB

Horario: de 8:00 a 5:00pm de lunes a viernes

9. DE LA INSCRIPCION Y REQUISITOS PARA POSTULAR:

a) El postulante al momento de su inscripcin debe acreditar los siguientes requisitos:
o Solicitud dirigida al Director General del Instituto Indicando la plaza u horas
disponibles a la que postula.
o Copia autenticada del Ttulo Profesional de Profesor, Licenciado en Educacin,
Titulo profesional Universitario no Pedaggico, Ttulo Profesional o Ttulo profesional
afn al requerimiento de las plazas
o Experiencia docente mnima de tres (03) aos en instituciones de educacin
superior; en el caso de pblicas, se debe presentar las resoluciones de contrato,
boletas o constancia de pago, y para el caso de privadas, el contrato suscrito que
acrediten la experiencia.
o Copia de DNI, Carn de Identidad o Extranjera.
o Certificado de habilitacin profesional- colegiatura, siempre y cuando la ley lo haya
establecido como obligatoria.
o Hoja de Vida documentada autenticada por la DREC.
o Certificado de Discapacidad (si lo tuviere).
o Documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas (si lo tuviere)
o Declaracin Jurada segn el Formato del Anexo N 01.
10. CONFORMACIN DEL EXPEDIENTE A PRESENTAR:

Dentro del plazo sealado y para ser aceptado como inscrito(a), el (la) postulante deber presentar
en un folder Manila A4, los documentos en el estricto orden siguiente:

a) Solicitud de postulacin dirigida al Presidente del Comit de Evaluacin, (FUT de la

Institucin)
b) Ficha de Contrato, segn Formato del Anexo N 05, debidamente llenado.
c) Declaracin Jurada, segn formato (Anexo N 01), de Salud Fsica y Mental y de no
tener Antecedentes Judiciales ni Penales.
d) Copia fotosttica autenticada del DNI.
h) Currculum Vitae documentado, ordenado y foliado segn el Anexo N 02, para su
evaluacin correspondiente. En el caso de fotocopias, stas debern estar debidamente
legalizadas o autenticadas por la DREC

ORDEN DEL CURRCULUM VITAE A PRESENTAR:

I. FORMACION Y EXPERIECIA PROFESIONAL

Grado de Doctor.
Estudios concluidos de doctorado
Estudios no concluidos de doctorado
Grado de Magister.
Estudios concluidos de Magister
Estudios no concluidos de Magister
Otro ttulo profesional de la especialidad a la que postula.
Ttulo de Segunda especialidad o
Experiencia docente en educacin superior no menor de 3 aos
Experiencia laboral profesional no docente relacionada con su carrera en el sector pblico o
privado.
DESARROLLO PROFESIONAL
o Segunda Lengua (certificado)
o Capacitacin en tecnologas de la informacin y comunicacin TIC (Certificacin)
o Estudios de segunda especializacin en la especialidad de la plaza a la que postula.
o Estudios de segunda especialidad, especializacin, capacitacin o actualizacin
desarrolladosen el marco del Programa Nacional de Formacin y Capacitacin
Permanente y ProgramasDescentralizado de Fortalecimiento Profesional Docente
del Ministerio de Educacin
o Estudios en metodologa de la enseanza del Ingles para docentes formadores,
desarrolladospor la embajada de Estados Unidos de Norte Amrica con apoyo del
Ministerio de Educacin
INVESTIGACIONES
o Copia autentificada de la Investigacin
 PUBLICACIONES
o Certificado del depsito legal realizado a la Biblioteca Nacional del Per hasta la
fecha de la publicacin de la presente Directiva o presentacin de los originales.
o Artculos publicados en revistas, peridicos, etc.
o Muestra Pictricas, obras musicales, composiciones, puestas en escena.
o Obra artstica (musical, teatral, pictrica, entre otras).
o Patente de invencin o innovacin tecnolgica
MERITOS.
o Felicitacin por Desempeo o Trabajo destacado en el campo Pedaggico o
Tecnolgico (Segn RD MINEDU, UGEL, DREC o Institucional.)
o Felicitacin como asesor del Trabajo de Investigacin (Segn RD/MINEDU, UGEL,
DREC o Institucional.)

II. EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Experiencia como docente en Educacin Superior con jornada laboral completa (si es en el
sector pblico acreditar con Resolucin o boleta de pago y si es el sector privado, acreditar
con contrato por servicios y recibos por honorarios profesionales).

Experiencia en el sector productivo de bienes y servicios afn a la carrera (acreditar con

contrato, resolucin o recibos por honorarios).

III. CLASE DEMOSTRATIVA:

Diseo de la Clase Demostrativa (Sesin o Actividad de Aprendizaje):

Programacin de la sesin de aprendizaje, indicando las capacidades a lograr, las actividades y

criterios de evaluacin programados, recursos necesarios e indicadores de evaluacin.

NOTA: El (la) postulante, cuyo expediente no cumpla el orden anteriormente indicado, no ser
recepcionado en la Secretaria de Direccin.

11. EVALUACIN:

De la evaluacin de expedientes:

a) La evaluacin de expedientes, para establecer el cuadro de mritos que permite seleccionar

a los postulantes para la segunda etapa (Evaluacin del desempeo profesional), se
realizar sobre un mximo de sesenta(60) puntos y considera la evaluacin de los
siguientes criterios.
a. Formacin y Experiencia Profesional (hasta 27 puntos)
b. Desarrollo Profesional (hasta 30 puntos)
c. Mritos (hasta 03 puntos)
 b) Se evaluarn los expedientes teniendo en cuenta los criterios y valoraciones contemplados
en el anexo N, 02, seleccionando a los postulantes aptos.
c) Para efecto de evaluar la experiencia profesional, slo son computables los contratos por
servicios personales en el cargo de Docente en Educacin Superior.
d) Una vez concluida la evaluacin del expediente el postulante que haya obtenido veinticinco
25 o ms puntos pasar a la segunda etapa (evaluacin de desempeo profesional
ejecucin de una sesin o actividad de aprendizaje).

De La evaluacin de la segunda etapa( sesin o actividad de aprendizaje)aspectos:

a) Conocimiento de la realidad socio cultural, econmico productivo y de desarrollo de la

localidad donde se ubica el instituto.(05 puntos).
b) Conocimiento General de pedagoga y metodologas para la formacin profesional (05
puntos).
c) Conocimientos de la especialidad o rea a la que postula (10 puntos)
d) Simulacin o demostracin prctica de sus conocimientos en procesos pedaggicos,
artsticos o tecnolgicos relacionados con el rea o modulo (unidad didctica) a la que
postula.(20 puntos). Tiempo de duracin (20 minutos)
e) Tiempo de evaluacin de ( a,b,c ) 20 minutos.
f) Para la evaluacin de esta etapa, el Comit contratacin tendr en cuenta el anexo 03
con los contenidos del tema elegido libremente, segn la carrera a la que postula.

De la elaboracin del cuadro de mritos.

a) Luego de concluido el proceso de evaluacin el puntaje mnimo aprobatorio es de

cincuenta y cinco (55) puntos sobre un total de cien (100) puntos.
b) Los postulantes que no concluyan con todo el proceso sern descalificados por
abandono del proceso.
c) El cuadro de mritos de los postulantes se establecer por especialidades.
d) Los postulantes con discapacidad, debidamente acreditados con el certificado de
discapacidad emitido por el CONADIS, que cumplan con los requisitos exigidos para la
plaza, tienen derecho a una bonificacin adicional del 15% sobre el puntaje obtenido.
e) Los postulantes que acrediten documentariamente la condicin de personal licenciado
de las fuerzas armadas, recibirn una bonificacin de 10% sobre el puntaje obtenido.
f) En el caso que dos o ms postulantes obtengan igual resultado en el puntaje final
tendr prioridad el que acredite haber programas de capacitacin, actualizacin de
docentes EBR y/o Educacin Superior o acredite haber desarrollado trabajos de
investigacin e innovacin tecnolgica, o haber concluido o desarrollado proyectos
productivos, para las plazas de educacin superior tecnolgica.
Si no fuera el caso, tendr prioridad el que acredite mayor puntaje en los criterios
establecidos, segn el orden deprelacin:
1. Formacin y experiencia profesional.
2. Desarrollo profesional.
3. Mritos.
g) Si persiste el empate, se considerar como ltimo criterio la antigedad del registro de
su ttulo profesional.
h) El postulante que obtenga el ms alto puntaje ser declarado ganador.
De la presentacin y absolucin de reclamos
a) Se establece de acuerdo al cronograma del proceso de seleccin para contratos.
De la adjudicacin.
a) Se realizar en un acto pblico en lugar, hora y fecha establecido en el cronograma.
b) Se Adjudicara en estricto orden de mrito.
c) Se entregar el Acta de adjudicacin, suscrita por todos los integrantes, a quien resulte
ganador, de acuerdo al formato del anexo 4.
d) En el caso que el docente no pudiera asistir a la adjudicacin, podr acreditar a un
representante mediante una carta poder con firma legalizada por el notario pblico ; caso
contrario, se prosigue adjudicando al docente que contine con el orden de meritos
correspondiente, perdiendo el docente ausente el derecho de solicitar su adjudicacin en las
siguientes vacantes o en las que se generen posteriormente, quedando constancia en el
libro de actas correspondiente.

12. DEL CONTRATO.

a) No procede la celebracin de contratos de docentes en los siguientes casos

En cargos directivos y jerrquicos
Por Reemplazo de docentes nombrado destacado
Por Reemplazo de docentes nombrado con encargo de funciones de la
Direccin de un instituto.
Por Reemplazo de docente nombrado que se encuentre en comisin de
servicio.
En una plazo orgnica vacante de 40 horas o de 30 horas o mas de un
docente, igual restriccin se considera para los contratos eventuales.
b) Se encuentran impedidos de participar en el proceso de contratacin:
Las personas que no acrediten los requisitos mnimos establecidos para
desempear la funcin de docente.
Los servidores de la carrera que estn cumpliendo sancin disciplinaria de
cese temporal.
Personas con 65 o mas aos de edad.
Servidores que hayan incurrido en abandono de cargo, sin que a la fecha
haya sido resuelta su situacin laboral.
Ex servidores destituidos o separados del servicio cuya sancin fue aplicada
en los ltimos cinco (05) aos, a la fecha de su postulacin inclusive.
Ex servidores sancionados con separacin definitiva o destitucin de
servicio por delitos de violacin de la libertad sexual y corrupcin de
funcionarios.
Personas que hayan sido condenadas por delitos consignados en el Ley
Nro. 29988
Personas con antecedentes penales por delitos dolosos.
Personas que estn cumpliendo condena condicional por delito doloso y los
suspendidos e inhabilitados judicialmente.
Los servidores pblicos (nombrados y contratados) se encuentran
prohibidos de desempear ms de un empleo pblico remunerado, con
 excepcin de uno ms por funcin docente.
Se encuentra prohibido destacar o rotar al docente contratado ya sea para
cumplir funciones administrativas u otras.
Las causales de resolucin de contrato de encuentran establecidas en el
anexo N05
Los docentes inhabilitados que cuenten con acto resolutivo, como
consecuencia de falsificacin , adulteracin u otras faltas en los procesos de
nombramiento y/o contratacin en los ltimos cinco (05 ) aos

EL COMITE
ANEXOS