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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2016 FECHA: 04/02/16

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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Enero - Diciembre 2016

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

SERVICIO DE SEGURIDAD Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y EDUARDO JAIME ALFARO
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO ESPARZA

AUDITORIA EXTERNA 15. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN . MONITOREO DE AGENTES 11. SALUD OCUPACIONAL 12. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 2 / 18 CONTENIDO 1. PLAN DE CONTINGENCIA 14. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6. ALCANCE 2. PROCEDIMIENTOS 9. SERVICIOS Y PROVEEDORES 13. OBJETIVOS Y METAS 5. 3. 7. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO. ESTADÍSTICAS 16. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4.

3. incidentes y enfermedades ocupacionales. tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo que los trabajadores del Ministerio. así como la comunicación y la capacitación conforme lo establece la normativa vigente que regula la materia. empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o modalidades formativas o de prestación de servicios. prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores. Asimismo. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El MTC reconoce la importancia de su capital humano. Asimismo. ALCANCE El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades Orgánicas/dependencias y trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. subcontratistas.  El MTC vela por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso autorizado de las instalaciones del Ministerio. por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política.  Cumplir con la normativa legal vigente aplicable. 2. reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores.  Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus representantes. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 3 / 18 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 1. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) es el responsable realizar el análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema.  Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. . en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.  El MTC protege a todos los miembros de la entidad mediante la prevención de accidentes. promueve y supervisa que el personal de los contratistas. así como con los compromisos voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. OBJETIVOS Y METAS Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación: 1. 4.  Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. liderándolo para su mejora continua. de acuerdo a la normativa vigente. La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Aprobación del Documento CSST (N° de eventos de difusión realizados / CSST / SSST N° Total de eventos de difusión programados) x 100 Implementación de (N° Total de documentos entregados / OPER / SSST la documentación 100% N° Total de Trabajadores) x 100 del sistema de Gestión de SST (Verificación de Publicación de IPERC / CSST / SSST N° total de IPERC elaborado) x 100 (Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo / N° Total de Mapa de CSST / SSST Riesgos elaborado) x 100 Cumplimiento de la (N° de Capacitaciones realizadas / N° OPER legislación en Total de Capacitaciones programadas) Seguridad y Capacitación en x 100 Salud en el forma continua al 100% Trabajo CSST (N° de Trabajadores inducidos / N° OPER / SSST Total de Trabajadores ingresantes) x 100 Lista de Verificación de Requisitos CSST / SSST legales Cumplimiento de SSST Normas Legales y 100% (N° de Revisiones mensuales del IPER mejora continua de / N° Total de revisiones programadas los documentos del IPER) x 100 SSST . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 4 / 18  Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo.

Prevenir enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la Evaluación Realización de OPER / SSST higiene 100% ocupacional Verificación del cumplimiento del Monitoreo Prevenir (N° de EMO realizados / N° de EMO enfermedades programado) x 100 ocupacionales y estados pre Realizar examen (N° de entregas de EMO / N° de EMO SSST patológicos médico 100% realizado) x 100 ocupacional (EMO) (N° de revisión de EMO / N° de EMO realizado) x 100 Elaboración de Verificación de Estadísticas de SSST diagnóstico de 100% Vigilancia Médica elaborada vigilancia medica . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 5 / 18 (N° de Revisiones mensuales del Mapa de riesgos / N° Total de revisiones programadas) x 100 SSST Verificación de Informe elaborado SSST (N° Control del Sistema de Gestión realizado / N° Control del sistema de Gestión programada) x 100 CSST / SSST Verificación de Auditoría Interna realizada Verificación de Informe elaborado (N° de Reportes estadísticos entregados / N° de Reportes estadísticos programados) x 100 Cumplimiento de Verificación del N° de Reporte(s) CSST las actividades del 100% elaborado CSST (N° de Reportes de Actividades realizadas / N° de Reportes de Actividades programadas (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 2.

Prevención de Incidentes y Accidentes en el trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la OPER/SST Capacitación Realizar las (N° de Charlas realizadas / N° de SSST medidas charlas programadas) x 100 preventivas en 100% Prevención de seguridad y salud N° de Inspecciones realizadas /N° OPER/SST Incidentes y ocupacional Total de Inspecciones programadas) x CSST / SSST Accidentes en 100 el trabajo Cumplir con la N° de Investigaciones realizadas / N° mejora continua y 100% Total de casos de Incidentes y SSST medidas Accidentes reportados) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 4. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 6 / 18 Verificación de Programas SSST elaborados Verificación del cumplimiento de la Capacitación (N° de Campañas realizadas / N° de Campañas programadas) x 100 (N° de Inspecciones realizadas / N° Realizar las de Inspecciones programadas) x 100 medidas OPER/SSST 100% preventivas en (N° de Sesiones realizadas / N° de seguridad y salud Sesiones programadas) x 100 ocupacional (N° Trabajadores participantes/N° Total de Trabajadores) x 100 Verificación del cumplimiento de la Campaña (N° Terapias realizadas/N° Total de Terapias programadas) x 100 N° de Afiches difundidos / N° Total de difusiones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Plan y Respuestas a emergencias y urgencia OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO 100% . SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 3.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los integrantes del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo son: . SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 5. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 7 / 18 Elaboración del Verificación de Informe elaborado ODENA sistema de CSST / SSST respuesta preventivo para emergencias Revisión de documento ODENA programado CSST / SSST ODENA Verificación de Listado y publicación Plan y Respuestas a Verificación del cumplimiento de la ODENA emergencias Realizar las Capacitación y urgencia medidas preventivas en 100% (N° de Inspecciones realizadas / CSST / SSST seguridad y salud N° de Inspecciones programadas) SEGURIDAD ocupacional x 100 SSST Participación en simulacros de (N° de Simulacros realizados / N° ODENA emergencias y 100% de Simulacros programados) x 100 desastres naturales Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Y la norma técnica peruana NTP 399. N° 050-2013-TR. La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes. . incidentes peligrosos.M. aplicando el método numero 2 como referencia de la R. Es responsabilidad del SSST la elaboración de los Mapas de Riesgos del MTC. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 8 / 18 6. MAPA DE RIESGO El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en el MTC. otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo. dar seguimiento y representar en forma gráfica. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES El estudio utilizado para el análisis y evaluación de riesgos en nuestra organización fue la del Método Generalizado cual proporciona esquemas de razonamiento para análisis versátiles. basados en la referencia de la R.010-1.M. controlar. Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar. N° 050- 2013-TR.

 Los Trabajadores son responsables de cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. para mantener un ambiente laboral seguro y saludable. y su Reglamento D.  El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de velar por el cumplimiento de lo estipulado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de las actividades del Programa Anual de SST. Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. incidentes en el trabajo Capacitación 4 General: Nutrición y 3° Trimestre Hábitos saludables . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 9 / 18 7. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES  La Alta Dirección es responsable de establecer.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias. FECHA DE ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA EJECUCIÓN Inducción en A todo el Sensibilizar al trabajador ingresante sobre 1 Seguridad y Salud personal Mensual la prevención de riesgos laborales. es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar los herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos. en el Trabajo ingresante Capacitación General: 2 Prevención de 1° Trimestre riesgos psicosociales Capacitación General : Brindar a los colaboradores las medidas A todo el Prevención de preventivas en Seguridad y Salud en el 3 personal 2° Trimestre accidentes e Trabajo en riesgos comunes. implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El objetivo principal. 8.

sistema respiratorio y ergonómico. SST-P- 1 Protección Personal. Brindar los conceptos básicos a los Capacitación Personal trabajadores sobre el cuidado de la Específica Operativo 7 audición. distribución. PROCEDIMIENTOS Lista de procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo. adquisición. la importancia del uso de 2° Trimestre :Prevención protectores auditivos. externa en prevención de 3 Procedimiento de Participación y consulta 03 Riesgos Físicos y de seguridad y salud en el Trabajo. Prevención 6 la importancia del uso de protectores 2° Trimestre respiratoria- auditivos y respiradores. control. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 10 / 18 Capacitación 5 General: 4° Trimestre Ergonomía Brindar los conceptos básicos a los Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la Específica : audición. creando una cultura auditiva preventiva. Establecer las pautas de comunicación interna y SST-P. laborales que permita la 02 protección efectiva en situación de embarazo. OBJETO DEL ITEM CÓDIGO DESCRIPCION PROCEDIMIENTO Establecer los pasos de Procedimiento de Elementos o Equipos de selección. Capacitación Brindar los conceptos básicos a los Específica : trabajadores sobre el prevención de 8 Prevención de 3° Trimestre accidentes e incidentes en las actidades riesgos en montaje laborales. y metal mecánica 9. uso y 01 para cuidados de los Equipos de Protección Personal (EPP) Establecer las medidas de Procedimiento para la Protección de prevención de riesgos SST-P- 2 Trabajadoras embarazadas. creando una cultura ergonómica preventiva de enfermedades ocupacionales. . realización de auditiva - pausas activas.

Establecer la Metodología para identificar y evaluar los SST-P. Establecer los lineamientos SST-P- 9 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso 09 de auditorías internas para evaluar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo internas. . las actividades laborales. Peligros. aprobación. Procedimiento de Control de Documentos Exponer la metodología para 10 10 y Registros. para realizar acciones preventivas para disminuir los riesgos de salud. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 11 / 18 Conocimiento de actuación frente a accidentes e SST-P. Procedimiento de Investigación de incidentes Obtención de 4 04 Accidentes e Incidentes de Trabajo información completa y oportuna sobre los accidentes o incidentes ocurridos. Procedimiento de Identificación y requisitos de la legislación 7 07 Evaluación de Requisitos Legales y otros ambiental. Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento de las posibles enfermedades SST-P. SST-P. Evaluación y Control de riesgos para realizar el IPERC de las 5 05 (IPERC) actividades desarrolladas en la Organización. Establecer los lineamientos con los que los proveedores o SST-P. Establecer los lineamientos para controlar las operaciones. Definir lineamientos para la homologación de los proveedores y contratistas. que están SST-P. distribución. la preparación. Procedimiento de Identificación de Establecer la metodología SST-P. seguridad y Salud en el Trabajo y otras normas aplicables. asociados a los peligros 11 Procedimiento de Control Operacional 11 identificados según requisitos legales con la finalidad que se efectúen bajo condiciones seguras. contratistas deben cumplir Procedimiento para el Control de 8 08 para resguardar a los Proveedores y contratistas trabajadores de los riesgos de accidentes o enfermedades ocupacionales. Procedimiento para la Realización de ocupacionales relacionadas a 6 06 Exámenes Médicos Ocupacionales. revisión. retiro y modificación de documentos normativos. Determinar la documentación que define y sustenta el Sistema de Gestión de SST.

desprendimiento de calor. almacenamiento y transporte 20 Alto Riesgo: Manejo de Materiales PETS-07 de materiales peligrosos que Peligrosos puedan llegar a manipular los trabajadores. Identificar la presencia de actos y condiciones inseguras (sub estándares) en las áreas SST-P- 13 Procedimientos de Inspecciones de trabajo del MTC y equipos. Procedimiento de Permiso de Trabajo de tales como derrumbe de 18 PETS-05 Alto Riesgo: Trabajo y apertura de Zanja material. Eliminar y/o minimizar la Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. equipos. para minimizar los riesgos. posibilidad de cualquier 17 Alto Riesgo: Trabajo en Espacios PETS-04 incidente durante los trabajos Confinados en espacios confinados. Establecer las pautas básicas que debe cumplir el personal que realice trabajos o SST. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 12 / 18 Establecer el modo en que se determina las necesidades las SST-P- 12 Procedimiento de Capacitaciones competencias del personal y 12 sensibilización de los objetivos del MTC. Procedimiento de Permiso de Trabajo de 14 propósito de controlar. caídas de personas o equipos. Proteger a todo el personal de SST. Establecer instrucciones para SST. Controlar los peligros asociados con la realización de excavaciones y zanjas. Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen 16 PETS-03 Alto Riesgo: Trabajo en Caliente llamas abiertas. con el SST. chispas. Establecer las rutinas básicas SST. Establecer lineamientos para el control. 13 materiales críticos que puedan originar eventos no deseados. contemplando no dañar las instalaciones. Procedimiento de Permiso de Trabajo de posibles lesiones mediante el 15 PETS-02 Alto Riesgo: Trabajo eléctricos aislamiento y etiquetado de Equipos. superficies calientes y otros. Procedimiento de Permiso de Trabajo de el uso de escaleras a fin de 21 PETS-08 Alto Riesgo: Uso de Escalera minimizar la ocurrencia de accidentes por caídas a . PETS-01 Alto Riesgo: Trabajo en altura prevenir accidentes. Establecer un procedimiento de trabajo para la ejecución de labores en altura. contacto con líneas aéreas y contacto con líneas de servicio enterrados. manejo. Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. SST. Procedimiento de Permiso de Trabajo de para la correcta manipulación 19 PETS-06 Alto Riesgo: Levantamiento de Carga de carga que ocasione riesgos musculo esquelético.

SALUD OCUPACIONAL El MTC tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. estados pre-patológicos y enfermedades ocupacionales HIGIENE OCUPACIONAL Para mantener ambientes de trabajos confortables y saludables. Garantizar que todas las herramientas y equipos utilizados para la ejecución de Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST.Ruido) y la evaluación de riesgo disergonómico. La Oficina de Personal es el responsable de que estos monitoreos se lleven a cabo. participando los miembros del CSST. SERVICIOS POR CLIENTES. deberán garantizar: . El SSST elabora los indicadores estadísticos de los incidentes y accidentes laborales. usándose correctamente en el desarrollo del trabajo. subcontratistas y proveedores. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 13 / 18 distinto nivel de personal o materiales durante su uso. destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores. La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa Anual de SST por el SSST. equipos. se realizarán los monitoreos de agentes físicos (Iluminación . 12. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas. infraestructura y otros. SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES Los servicios que se brinden al MTC a través de contratistas. las diferentes labores sean 22 Alto Riesgo: Uso de Herramientas y PETS-09 apropiadas y estén en buen Equipos estado. 11. Para registrar los resultados de las inspecciones. hacemos uso del formato: “SST- P 13 – Procedimiento de Inspecciones”. 10.

prevenir incendios y explosiones. 13. AUDITORIA El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. D. registra e investiga los accidentes. a través de la “SST-D-02 . El MTC reporta. emergencias y desastres naturales. incidentes que ocurran en el trabajo. La verificación de la contratación de los seguros complementarios para el trabajo de riesgo de acuerdo a la normativa. 15. PLAN DE CONTINGENCIA El MTC tiene planificado la elaboración del “Plan de Contingencia” planteado en el Programa anual de SST 2016 con el fin de actuar con eficiencia ante situaciones de urgencias. evaluar y corregir actos inseguros. Ocurrido el evento indeseado. ESTADÍSTICAS .Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” 16. N° 005-2012-TR y demás modificatorias. se actúa según el procedimiento “SST-P-04-Procedimiento de Investigación de Accidente e Incidentes de Trabajo”. 14. servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados. así como planificar las futuras actividades de prevención. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. INVESTIGACION DE ACCIDENTES. a. emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. vigilancia de la salud ocupacional. INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.S. las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 14 / 18 Cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783. Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en el MTC.

Seguridad Ocupacional: Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad. Incidentes y Enfermedad Ocupacional. para tomar decisiones en base a sus resultados obtenidos. incidentes de trabajo. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 15 / 18 Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como Accidentes.Hombre Trabajo  Incidencia de Accidente IG = Número total anual de accidentes de trabajo * 100 n Número total de trabajadores  Índice de accidentabilidad IA= IF X IG 100n Nuestro compromiso es prevenir los accidentes. usamos los siguientes índices:  Tasa de Prevalencia y/o incidencia de Enfermedades TPIE = Número de diagnósticos relacionados al trabajo X 100n Número total de trabajadores  Tasa de frecuencia de estados pre patológicos . usamos los siguientes índices:  Índice de Frecuencia IF = Accidentes de trabajo* 100 n Total Horas.Hombre Trabajo  Índice de Gravedad IG = Número de días perdidos * 100 n Total Horas. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de su realización. que son comparados con los objetivos y metas establecidas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016. Se utilizarán los indicadores de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Salud ocupacional: Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores.

SST-P- 10” para el cumplimiento del artículo 35° del D. los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso. son responsables del presupuesto para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. almacenados en medios físicos y digitales Se cuenta con un “Procedimiento de Control de Documentos y Registros .S. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 16 / 18 TFEP= Número total de estados pre patológicos X 100n Número total de trabajadores 17. mantiene los Registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento. MANTENIMIENTO DE REGISTROS: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. contamos con un Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo - 2016. 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783. “Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un período de veinte (20) años. Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88° de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Registro de accidentes de trabajo. Mediante este Programa se establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir la Seguridad y Salud de todos los trabajadores. Ley de SST. el MTC cuenta con un archivo activo . Se realizará un control mensual para verificar el cumplimiento de las actividades. Ver anexo 1: “Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016” 18. y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”. enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos).

. se hace uso de indicadores estadísticos según normativa. capacitación. SST-RO 07 entrenamiento y simulacros de V01 emergencia SST-RO 08 Registro de auditorías V01 19. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 17 / 18 donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso. Si la Inspección del Trabajo requiere información de periodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88º de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.. psicosociales y V01 factores de riesgo disergonómicos. sobre el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud en el trabajo. V01 incidentes peligrosos y otros incidentes Registro de exámenes medico SST-RO 02 V01 ocupacionales Registro de monitoreo de agentes SST-RO 03 físicos.Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” b. SST-RO 01 enfermedades Ocupacionales. como: a. Código Tipo de Nombre del Documento Versión (v) Documento Registro de Accidentes de Trabajo. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL EMPLEADOR La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento evalúan el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten medir la eficacia del sistema.“SST-D-02 . Registro Registro de inspecciones internas de V01 SST-RO 04 Obligatorio Seguridad y Salud en el Trabajo Registro de Estadísticas de Seguridad y V01 SST-RO 05 Salud en el Trabajo Registro de equipos de seguridad y V01 SST-RO 06 emergencia Registro de inducción. luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente.Informe anual del Servicio de SST. debe otorgar un plazo razonable para que el MTC presente dicha información. biológico.. Estos archivos pueden ser llevados por el MTC en medios físicos o digitales.

d. d.Reportar trimestral de las estadísticas de accidentes. incidentes y enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos.Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección.Reportes trimestrales de las Actividades del Comité. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 18 / 18 c.... .