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ELO
INSTRUCCIONES
En la siguiente tabla tiene una serie de frases que caracterizan conductas. Ud. debe valorar
cada una de ellas, teniendo en cuenta el intervalo del 1 al 10, considerando para esta valoracin,
si la conducta refleja su comportamiento lo ms fielmente, entonces en este caso sera de 10
puntos, mientras que si considera que no reflejan su conducta puede calificar como 0. Recuerde
que el puntaje de 5 indica que esta conducta lo manifiesta de vez en cuando. Marque su
respuesta en valoracin.
N EVALUACION VALORACION
7 Te gusta amenazar? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Para determinar el tipo de Lder, sume los valores segn indican los recuadros del protocolo
luego a ste valor multiplquelo por la constante 2.5
El resultado mrquelo en el grfico del Potencial, sombree y compare con las otras columnas.
Aquel que indique mayor porcentaje, corresponde al tipo de Liderazgo del sujeto evaluado.
POTENCIAL DE LIDERAZGO
VALORACION
GP GN R EL EI ED
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24
Tot,
x x x x x x
2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5
PERFIL DE LIDERAZGO
% 100
P 90
O 80
T 70
E 60
N 50
C 40
I 30
A 20
L 10
0
GP GN R EL EI ED
*La mayor frecuencia indica el tipo de Liderazgo que ejerce la persona evaluada. Sin embargo
los autores del instrumento sealan que las valoraciones de puntuacin pueden variar
dependiendo de las circunstancias en las que se realiza la evaluacin.