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RESULTADOS AUTOEVALUACION DE DESEMPEO Y CONDUCTA LABORAL

Planificacion Responsabilidad Iniciativa Oportunidad Calidad de Trabajo


Hardy Leal 2.5 7.5 5 12.5 10
Luis Diaz 7.5 10 7.5 10 10
Wilma Angulo 10 12.5 5 12.5 10
Ximena Union 12.5 10 12.5 12.5 10
Rafael Pardo 10 12.5 7.5 12.5 10
Promedio 8.5 10.5 7.5 12.0 10.0

Observaciones

Hardy Leal El caso de este funcionario, se autoevalua como un funcionario muy bueno, pero reconoc
e Iniciativa, sitaucion que se reflejada por resultados bajo el promedio de los funcionarios

Wilma AngulEl caso de esta funcionario, ella se autoevalua como una excelente funcionaria, pero reco
un bajo nivel de confianza y discrecion en temas relacionados con su trabajo.

Punto CriticoEl mayor problema autodetectado por los propios funcionarios, es la iniciativa, vale decir

Mayor VirtudPor unanimidad se autoevaluan como serios cumplidores de las normas institucionales, re

Planificacion Responsabilidad Iniciativa Oportunidad Calidad de Trabajo


Hardy Leal 5 2.5 2.5 2.5 7.5
Luis Diaz 10 10 12.5 12.5 10
Wilma Angulo 5 2.5 2.5 2.5 10
Ximena Union 12.5 12.5 12.5 12.5 10
Rafael Pardo 10 12.5 12.5 12.5 10
Promedio 8.5 8 8.5 8.5 9.5

Funcionario AutoevalEvuluacion Jefatura


Hardy Leal 72.5 40
Luis Diaz 72.5 82.5
Wilma Angulo 85 47.5
Ximena Union 92.5 95
Rafael Pardo 90 95
EMPEO Y CONDUCTA LABORAL

Confianza Relaciones Normas Puntaje Obtenido


12.5 10 12.5 72.5
10 5 12.5 72.5
10 12.5 12.5 85
12.5 10 12.5 92.5
12.5 12.5 12.5 90
11.5 10.0 12.5

uncionario muy bueno, pero reconoce un nivel de planificacion en su trabajo muy bajo, lo mismo en
bajo el promedio de los funcionarios de la biblioteca.

una excelente funcionaria, pero reconoce un bajo nivel de iniciativa para desempear funciones, as
acionados con su trabajo.

ncionarios, es la iniciativa, vale decir capacidad de hacer funciones sin necesidad de recibir una orden de su superior jerarquico

dores de las normas institucionales, respetando sus funciones, horarios y todo lo que ello conlleva.

Confianza y Discrecion Relaciones Interpresonales Cumplimiento de las Normas Puntaje Obtenido


7.5 7.5 5 40
10 5 12.5 82.5
10 7.5 7.5 47.5
12.5 10 12.5 95
12.5 12.5 12.5 95
10.5 8.5 10
Situacion
Muy Bueno
Muy Bueno
Excelente
Excelente
Excelente

Hardy Leal 56.25 Bueno


Luis Diaz 77.5 Muy Bueno
Wilma Angulo 66.25 Muy Bueno
Ximena Union 93.75 Excelente
Rafael Pardo 92.5 Excelente

r una orden de su superior jerarquico.

Situacion
Regular
Muy Bueno
Bueno
Excelente
Excelente
Prueba # 1 30% Prueba # 2 30% Renta Taller Participacion Promedio 10% Presentacion % Promedio Final Situacion
Victoria Villegas 5.3 1.59 4.0 1.2 6.0 5.8 6.0 5.9 0.59 3.4 4.8 Examen
Cecilia Riquelme 4.5 1.35 4.0 1.2 6.0 6.0 7.0 6.3 0.63 3.2 4.5 Examen
Victor Santana 4.5 1.35 5.1 1.53 6.0 6.0 7.0 6.3 0.63 3.5 5.0 Eximido
Javiera Daniel 4.7 1.41 2.4 0.72 6.0 6.0 6.0 6.0 0.60 2.7 3.9 Examen
Brenda Chacon 7.0 2.1 4.3 1.29 7.0 6.5 7.0 6.8 0.68 4.1 5.8 Eximida
Carla Navarro 5.4 1.62 6.2 1.86 7.0 6.0 7.0 6.7 0.67 4.1 5.9 Eximida
irene Flores 4.1 1.23 5.3 1.59 7.0 6.5 7.0 6.8 0.68 3.5 5.0 Eximida
Francisca Barriga 4.1 1.23 1.0 0.3 1.0 6.0 4.0 3.7 0.37 1.9 2.7 Examen

Recuperativa