Direccin General de Gestin del

Desarrollo de Recursos Humanos

VReuninComisinTcnicadeDesarrollodeRecursosHumanosenSalud.
SanSalvador,ElSalvadordel23al25deJulio2014

EstimacindeBrechasdeRecursosHumanosenSalud:Metodologay
aplicacincasoPer

DireccinGeneraldeGestindelDesarrollodeRecursosHumanos(DGGDRH)

Lima,24deJulio2014
RECURSOSHUMANOSENSALUDPILARESTRATEGICODEL
MINISTERIODESALUD

SERVICIOSDESALUD METODOLOGIA

POBLACIN OFERTA
 PER
SituacinDemogrfica
SituacinDemogrficaSocioEconmicadelPer
 EstablecimientosdelSectorSalud

PrimerNivel
98%

MINSA
69%

Fuente: Lineamientos y medidas de reforma del sector salud en Organizacin y Gestin de los Servicios de Salud. Presentacin Junio
2013
 Direccin General de Gestin del
Desarrollo de Recursos Humanos

Gua Tcnica para la Metodologa de Clculo de las Brechas de Recursos

Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de
Atencin

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

Resolucin Ministerial N 176-2014/MINSA
 Organizacin de los Servicios en el Primer Nivel de Atencin

Red de Servicios de
Salud (1)

Conjunto de establecimientos de
ASIGNACION
salud de distinta capacidad TERRITORIAL
resolutiva y de diferentes niveles PS 2A ASIGNACION
TERRITORIAL
de complejidad, interrelacionados ASIGNACIO 2C
por una red vial y corredores N
TERRITORI PS
sociales, articulados AL ASIGNACION ASIGNACION
funcionalmente, cuya CS 1B CS TERRITORIAL TERRITORIAL
ASIGNACIO 2B PS 2D
complementariedad de servicios N
asegura el uso eficiente de TERRITORI
PS CS
AL ASIGNACION CS
recursos y la provisin de un 1A
ASIGNACION
TERRITORIAL
TERRITORIAL ASIGNACIO
conjunto de atenciones prioritarias 1C 4A
N
de salud, ubicado en un ASIGNACION PS TERRITORI
TERRITORIAL ASIGNACION
determinado espacio geogrfico. RED 1D ASIGNACIO AL ASIGNACIO PS
TERRITORIAL 4C N
3B N
TERRITORI TERRITORI
PS ASIGNACION
PS ALPS AL
ASIGNACIO
Microrred de Salud (2) TERRITORIAL 4B PS
N
4D
PS 3A TERRITORI
ASIGNACION CS AL
rgano de lnea de las ASIGNACION TERRITORIAL 4E
3D
Direcciones de Redes de Salud TERRITORIAL CS
3C
conformados p por un conjunto
j de
establecimientos de salud del
primer nivel de atencin cuya
articulacin funcional, segn MICRORED 3
criterios de accesibilidad, mbito
geogrfico y epidemiolgico,
facilita la organizacin de
la prestacin de servicios de 1. Resolucin Ministerial N 546-2011/MINSA, que aprueba la NTS N021-MINSA/DGSPV.03 Norma Tcnica
salud. Constituye la unidad de Salud "Categoras de Establecimientos del Sector Salud": Ministerio de Salud, Per, 16 de julio de
bsica de gestin y 2011.
organizacin de la prestacin de 2. Resolucin Ministerial N 751-2004/MINSA, que aprueba la NT N 018-MINSA/DGSPV. 01: "Norma
Tcnica del Sistema de Referencia y Contrarreferencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud".
servicios Ministerio de Salud, Per, 26 de julio de 2004.
 Ley N 29344: Ley Marco de Aseguramiento Universal en
Salud

Plan Esencial de Aseguramiento en

Salud (PEAS) (3)

Listado priorizado de condiciones

asegurables e intervenciones que como
mnimo son financiadas a todos los
asegurados por las instituciones
administradoras de fondos de
aseguramiento en salud, sean stas
pblicas,
bli privadas
i d o mixtas,
i ell mismo
i
que est traducido en un Plan de
Beneficios que contiene garantas
explcitas de oportunidad y calidad para
todos los beneficiarios.

1. Decreto Supremo N 016-2009-SA, que aprueba el Pan Esencial de Aseguramiento en Salud. Presidencia de la Repblica, Per, 29 de
noviembre de 2009.
PROPUESTA METODLOGICA

ASISTENCIALES
(PEASNOPEAS) Estimacinde
ADMINISTRATIVAS
TiemposTotalesde
i l d
RHUS
POBLACIN CAPACITACIN
NECESIDADESDESALUD
MICRORED

NECESIDADRHUS

Dispersin BRECHA
RHUS

DISPONIBILIDADRHUS

DEMANDA OFERTA(MICRORRED)
 PROCESODECLCULODEBRECHADERHUSDELPRIMERNIVEL
DE ATENCIN
DEATENCIN

MOMENTO N 01 MOMENTO N 02 MOMENTO N 03

Clculo de las necesidades de RHUS Determinacin de la disponibilidad de Clculo de la brecha de RHUS
RHUS

RHUS necesarios por Grupo RHUS disponibles por Grupo Brecha RHUS por Grupo
Ocupacional Ocupacional Ocupacional

Fuente:DGGDRHMINSA
EXPERIENCIASDEVALIDACIN
EJEMPLO:CLCULODEBRECHASRHUS
EJEMPLO: CLCULO DE BRECHAS RHUS
MICRORREDOXAPAMPAPASCO
MOMENTO1:CLCULODELANECESIDADDERHUSPARALOSSERVICIOS
ASISTENCIALESDELPRIMERNIVELDEATENCIN
 MOMENTON01

Paso 1.1: Identificacin de la poblacin asignada al mbito de la Microrred

DIRESA PASCO

Red OXAPAMPA

Microrred POZUZO

Poblacin 7,905

Clasificacindedispersinpoblacionalde Microrred DISPERSO

Salud
ndicedeproductividadajustadopordispersin 0.75
poblacional

ndice de dispersin poblacional distrital: Es un indicador basado en

variables demogrficas, sociales, econmicas y de acceso a servicios
de salud, que permite clasificar a los distritos de todo el pas en dos
categoras: dispersos y no dispersos (09 Variables)
Paso 1.2: Estimacin del volumen de procedimientos mdicos del PEAS para el primer nivel de
atencin

VOL.PROC=PoblacinEstimadaxCoeficientedePrestacin

Volumen
N Cdigo ProcedimientoMdico Poblacion Coeficiente* Procedimientos
7,905x
mdicos 0.0005943
1 10060 Incisinydrenajedeabsceso(p.ej.
carbunclo,hidradenitissupurativa,
abscesocutneoosubcutneo,quiste, 7905 0.0005943 4.7
fornculo,oparoniquia);simpleouna
solalesin
2 11000 Debridamientodeeccemaoinfeccin
extensadelapiel;hasta10%derea 7905 0.0221048 174.7
corporal
3 12002 Correccinsimpledeheridas
superficialesdelcuerocabelludo,cuello,
axilas,genitalesexternos,troncoy/o 7905 0.0221048 174.7
extremidades(incluyendomanosypies);
2.6cma7.5cm.
4 15851 Retirodepuntos 7905 0.0102386 80.9

*CoeficientedePrestacindecadaprocedimientomdicodelPEASparaelprimerniveldeatencin
Paso 1.3: Estimacin de tiempos para la entrega de los procedimientos mdicos del PEAS para
el primer nivel de atencin por grupo ocupacional

TIEMPO.VOL.PROC.MED=VolumendelProcedimientoMdicoxEstndardeTiempo

4.7x0.20

Estndarde
Volumendel Tiempoparalaentrega
tiempopor
N Cdigo ProcedimientoMdico procedimiento delvolumendel
procedimiento
mdico procedimientomdico
mdico(horas)
1 10060 Incisinydrenajedeabsceso(p.ej.
carbunclo,hidradenitissupurativa,
abscesocutneoosubcutneo,quiste,
fornculo,oparoniquia);simpleouna
4.7 0.20 0.94
solalesin

2 11000 Debridamientodeeccemaoinfeccin
extensadelapiel;hasta10%derea 174.7 0.25 43.67
corporal
3 12002 Correccinsimpledeheridas
superficialesdelcuerocabelludo,
cuello,axilas,genitalesexternos,
174.7 0.30 52.41
troncoy/oextremidades(incluyendo
manosypies);2.6cma7.5cm.
Paso 1.3: Estimacin de tiempos para la entrega de los procedimientos mdicos del PEAS para
el primer nivel de atencin por grupo ocupacional

Horasparaentrega
Grupo ocupacional
Grupoocupacional
PEAS
MdicoCirujano 6,483.17
CirujanoDentista 2,649.88
Enfermero 6,661.07
Psiclogo 1,343.19
Obstetriz 2,319.49
TecnlogoMdico AreaRadiologa 144.56
TecnlogoMdico AreaLaboratorio/Bilogo 1,484.14
Nutricionista 375.02
TrabajadorSocial 401.36
TcnicoAsistencialdeSalud ServicioLaboratorio/Radiologa 2,941.42
TcnicoAsistencialdeSalud ServicioEnfermera 13,977.28
,
Paso 1.4: Estimacin de tiempos totales para actividades asistenciales, administrativas y
capacitacin por grupo ocupacional (Carga Laboral)

CargaLaboral(TiempoTotal)=N HorasTotalparaEntregadeProced.PEAS/%deTiempoactiv.PEAS

Cargalaboral
Carga laboral
Otrasactividades(otras
Grupoocupacional actividadesasistenciales, Total
EntregadePEAS
capacitacinyactividades
administrativas)
Mdico Cirujano
MdicoCirujano 82% 18% 100%

Grupoocupacional Horastotales 6,483.17/82%

MdicoCirujano 7,906.30
CirujanoDentista 2,809.51
Enfermero 9,018.07
Psiclogo 1,846.89
Obstetra 3,239.92
,
TecnlogoMdico AreaRadiologa 153.27
TecnlogoMdico AreaLaboratorio 1,573.54
Nutricionista 417.74
TrabajadorSocial 447.09
Tcnico Asistencial de Salud ServicioLaboratorio/Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud Servicio Laboratorio / Radiologa 3 118 61
3,118.61
TcnicoAsistencialdeSalud ServicioEnfermera 19,523.82
Paso 1.5: Estimacin de necesidades de RHUS para el primer nivel de atencin por grupo
ocupacional

NNecesarioRHUSporGrupoOcupacional=CargaLaboral(TiempoTotalActiv.)/HorasEfectivasLaborales

7906.30 / 1578
Horas Horas
Grupoocupacional totales Efectivas NdeRHUS
Laborales
MdicoCirujano 7906 1578 5.01
CirujanoDentista 2810 1578 1.78
Enfermera 9018 1578 5.71
Psiclogo 1847 1578 1.17
Obstetriz 3240 1578 2.05
g
TecnlogoMdicoArea
153 1478 0 10
0.10
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
1574 1578 1.00
Laboratorio
Nutricionista 418 1578 0.26

TrabajadorSocial 447 1578 0.28

TcnicoAsistencialdeSalud
3119 1578 1.98
ServicioLaboratorio/Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud
19524 1578 12.37
ServicioEnfermera
Paso 1.6: Estimacin de necesidades de RHUS por grupo ocupacional ajustado por el ndice de
productividad de acuerdo a la clasificacin de dispersin poblacional de las microrredes.

NNecesariodeRHUSajustado=NNecesarioRHUS/Indice deProductividadporDispersin

5.01/0.75
/

Ajustedela Nde
Grupoocupacional NdeRHUS Productividadpor RHUS
dispersion Totales
MdicoCirujano
d 5.01 0.75 6.68
CirujanoDentista 1.78 0.75 2.37
Enfermera 5.71 0.75 7.62
Psiclogo 1.17 0.75 1.56
Obstetriz 2.05 0.75 2.74
TecnlogoMdicoArea
0.10 0.75 0.14
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
1.00 0.75 1.33
Laboratorio
Nutricionista 0.26 0.75 0.35

TrabajadorSocial 0.28 0.75 0.38

TcnicoAsistencialdeSalud
1.98 0.75 2.64
ServicioLaboratorio/Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud
12.37 0.75 16.50
ServicioEnfermera
 Paso1.7:EstimacinexactadelasnecesidadesdeRHUSporgrupoocupacional

Paso1.7:EstimacinexactadelasnecesidadesdeRHUSporgrupoocupacional

Nde
Grupoocupacional RHUS Redondeo
Totales
MdicoCirujano 6.70 7.00
CirujanoDentista 2.37 3.00
Enfermera 7.62 7.00
Psiclogo 1.56 2.00
Obstetriz 2.74 3.00
TecnlogoMdicoArea
0.14 1.00
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
1.33 2.00
Laboratorio
Nutricionista 0.35 1.00

TrabajadorSocial 0.38 1.00

TcnicoAsistencialdeSalud
2.64 3.00
S
ServicioLaboratorio/Radiologa
i i L b t i / R di l
TcnicoAsistencialdeSalud
16.50 16.00
ServicioEnfermera

Cada RHUS puede desarrollar de manera adicional hasta un 10% de su carga de trabajo sin
comprometert la
l calidad
lid d y eficiencia
fi i i de
d su desempeo
d laboral.
l b l
Si el valor de la fraccin decimal es mayor al 10% del nmero entero de la cantidad estimada del
RHUS se redondear hacia el lmite superior.
MOMENTO2:DETERMINACINDELOSRHUSDISPONIBLESPARALOSSERVICIOS
ASISTENCIALES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIN
ASISTENCIALESDELPRIMERNIVELDEATENCIN
 MOMENTO N 02
MOMENTON02

Paso2.1:AcopioyorganizacindelainformacindelosRHUSdisponiblesporgrupoocupacional

MICRO RED POZUZO

GOMALPASO
P.S.SANTTAVIRGINIA
P.S.SANSSALVADOR
P.SALTOLAGARTO

ACHACRA
Grupo ocupacional

NCION
MAYO

P.SRIOTIGRE
P.S.SANJJOSE
Fuente

UZO
Total

P.S.OSOM

P.SASCEN
P.S.CAA
C.S.POZU

P.SCUSHI

P.S.TING
Mdico Cirujano 3 1 1 1 6 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Cirujano Dentista 2 1 3 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Enfermero 4 1 1 1 1 8 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Psiclogo 1 1 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Obstetriz 3 1 3 1 1 1 1 11 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa 0 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo 1 1 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Nutricionista 0 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Trabajador Social 0 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa 1 1 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera 3 1 1 1 1 7 PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

 Paso 2.2:
2 2: Validacin de la informacin de los RHUS disponibles para los servicios asistenciales
del primer nivel de atencin

Grupo ocupacional N Fuente INFORHUS

Registro Nacional del Personal de la
Mdico Cirujano 6
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Cirujano Dentista 3
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Enfermero 8
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Psiclogo 1
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Obstetriz 11
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Tecnlogo Mdico - Area Radiologa 0
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo 1
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Nutricionista 0
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Trabajador Social 0
Salud del Ministerio de Salud
Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Registro Nacional del Personal de la
1
Radiologa Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera 7
Salud del Ministerio de Salud
MOMENTO3:CLCULODELABRECHADERHUSPARALOSSERVICIOSASISTENCIALES
DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIN
DELPRIMERNIVELDEATENCIN
 MOMENTON03

Paso 3.1: Clculo de la brecha y ratio de carga de trabajo por grupo ocupacional para los servicios
asistenciales del primer nivel de atencin

Grupo ocupacional Necesidades Disponibles Diferencia Ratio

Mdico Cirujano 7 6 1 0.9

Cirujano Dentista 3 3 0 1.0
Enfermero 7 8 -1 1.1
Psiclogo 2 1 1 0.5
Obstetriz 3 11 -8 3.7
Tecnlogo Mdico - Area Radiologa 1 0 1 0.0
Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo 2 1 1 0.5
Nutricionista 1 0 1 0.0
Trabajador Social 1 0 1 0.0
Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa
g 3 1 2 0.3
Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera 16 7 9 0.4

d
Paso 3.2: Anlisis preliminar de la brecha de RHUS por grupo ocupacional para los servicios
asistenciales del primer nivel de atencin

Grupo ocupacional Diferencia Ratio

Mdico Cirujano Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

Cirujano Dentista Microrred sin dficit grupo ocupacional DOTACIN EQUILIBRADA

Enfermero Microrred sin dficit grupo ocupacional DOTACIN

SUFICIENTE

Psiclogo Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

Obstetriz Microrred sin dficit grupo ocupacional DOTACIN SUFICIENTE

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio /Bilogo Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

Nutricionista Microrred con dficit ggrupo

p ocupacional
p DOTACIN INSUFICIENTE

Trabajador Social Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN INSUFICIENTE

T i A
Tcnico Asistencial
i i l dde S
Salud
l d - Servicio
S i i E Enfermera
f Microrred con dficit grupo ocupacional DOTACIN
INSUFICIENTE
 PLAN:CONSTRUCCINMETODOLOGICACONCERTADAYDESCENTRALIZADA
1 TALLER DE VALIDACIN CON LAS REGIONES
INTEGRANTES DE LA MESA DE LA CIGS: 08 REGIONES
(Ayacucho, San Martn, Loreto, Arequipa, La Libertad, Callao,
Tacna, Lambayeque)
23 OCTUBRE 2012

Taller Ayacucho
08-09 OCTUBRE

Taller Pasco
27 NOVIEMBRE

Taller Hunuco
29 NOVIEMBRE

2 TALLER DE VALIDACION: 08 REGIONES

(Amazonas, Ayacucho, Cajamarca, Huancavelica, Hunuco,
Pasco, San Martin y Ucayali)
06-07 DICIEMBRE 2012

3 TALLER DE VALIDACION: 27 DIRESAS/GERESAS/DISAS

25 27 MARZO 2013
 HERRAMIENTASVIRTUALDEESTIMACINDEBRECHAS
Mdulo RHUS I Nivel V.01. DGGDRH
DGGDRH--MINSA

Versin Web
Versin de Escritorio
http://www.inforhus.gob.pe/app/inforhus/brechas/view/brechas.php
Mdulo RHUS I Nivel V.01. DGGDRH
DGGDRH--MINSA. VERSIN WEB

http://www.inforhus.gob.pe/app/inforhus/brechas/view/brechas.php
Generacin de Grficos de Brecha de Recursos Humanos en Salud
(
(Necesidad-Disponibilidad)
p )
Generacin de Grficos de Ratios de Carga de Trabajo
(
(Disponibilidad/Necesidad)
p )
 Direccin General de Gestin del
Desarrollo de Recursos Humanos

Metodologa de Clculo de las Brechas de Recursos Humanos en

Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel
de Atencin

Construyendo metodologas para una dotacin de RHUS con equidad e inclusin social

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

ESTRUCTURA:PROPUESTAMETODOLOGICA

ORGANIZACIN
TECNOLOGIA
APROVISIONAMIENTO MISION
UNIDADPRODUCTORASERVICIOSDESALUD(UPSS)

CARTERADESERVICIOS:ESTANDAR DETIEMPO

ASISTENCIALES Estimacinde
TiemposTotalesde
ACTIVIDADESNOASISTENCIALES RHUS

POBLACIN
REFERENCIAL
NECESIDADESDESALUD NECESIDADRHUS

BRECHA
RHUS

DISPONIBILIDADRHUS

DEMANDA OFERTA
 PROCESODECLCULODEBRECHADERHUSPARAELSEGUNDOYTERCER
NIVELDEATENCIN
Momento N 1: Momento N 2: Momento N 3:
Clculo de la necesidades Determinacin de la Clculo de la brecha
de RHUS disponibilidad de RHUS de RHUS

Acopio y organizacin de Diferencia de RHUS

informacin de RHUS necesarios y RHUS
I. Criterio de Demanda de disponibles disponibles
Servicios de Salud
Validacin de informacin de
RHUS disponibles

II Criterio de Oferta de
II.
Servicios de Salud

RHUS necesarios por grupo

ocupacional - RHUS disponibles por grupo
ocupacional = Brecha de RHUS por
grupo ocupacional
 MOMENTO 1: CLCULO DE LA NECESIDAD DE RHUS SEGN ENFOQUE DE DEMANDA

Parmetros Producto del

referenciales
Pasos metodolgicos
Momento N 1

Estimacin de la demanda
Demanda Efectiva Paso
efectiva de prestaciones de
1.1
salud
salud.

Cartera de Servicios
Estimacin de tiempo total de
Paso
Estndar de tiempo por las prestaciones de salud
1.2
prestacin de salud segn grupo ocupacional.

Ajuste S
Aj Servicios
i i Crticos.
Ci
% actividad no Paso Estimacin de necesidad de
asistencial 1.3 RHUS.
Reglas
g de redondeo

Necesidades
de RHUS por
grupo
ocupacional
 MOMENTO 1: CLCULO DE LA NECESIDAD DE RHUS SEGN ENFOQUE DE OFERTA

Parmetros Pasos Producto del

referenciales metodolgicos Momento N 1

Oferta de servicios de
salud. Estimacin de tiempos para
entrega de servicios de
Paso
Criterio
C it i dde salud por grupo
1.1
Programacin del ocupacional desde la
RHUS segn oferta oferta. NECESIDAD
DE RHUS

% actividad no
asistencial
Paso Estimacin de necesidades
1.2 de RHUS .
Reglas de redondeo
PLAN:CONSTRUCCINMETODOLOGICACONCERTADA

VALIDACIN HOSPITALES DE LIMA METROPOLITANA :

Hospital II-2 :San Jos

Hospital Jos Augurto Tello
Hospital San Juan de Lurigancho
Hospital II
II-1:
1: Hospital de Huaycan
Hospital Ate Vitarte
02-16 MAYO 2013

TALLER DE VALIDACIN DE LA METODOLOGA DE

CLCULO DE BRECHAS DE RECURSOS HUMANOS

45 HOSPITALES
05 AL 07 DE JUNIO 2013
Aprobacin de la Resolucin
Ministerial N 437-2014/MINSA. 10
Junio 2014
HERRAMIENTASVIRTUALDEESTIMACINDEBRECHAS
Mdulo RHUS II y III Nivel V.01. DGGDRH
DGGDRH--MINSA