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PENSAMIENTO MUDA KAISEN EN EL HOGAR

Estamos en plena Sociedad de la Tecnologa, cada ao que pasa aparecen


nuevas herramientas de trabajo que invalidan las anteriores,: pueden cambiar
las herramientas, las mquinas, pero hay una serie de conceptos que no
cambian y que no podemos pasar por alto.

En este ensayo analizaremos las principales causas que producen desperdicio


en una FAMILIA, enfocado bajo el concepto MUDA KAIZEN, unos de los
conceptos lean ms fciles de trasladar a cualquier tipo de situacin y en
cualquier tipo de organizacin.

Los MUDA, trmino japons que significa inutilidad; ociosidad; superfluo;


residuos; despilfarro, son 7 conceptos que se aplicaron inicialmente por el
ingeniero Taiichi Ohno, autor del conocido just in time el Sistema de produccin
de Toyota.

Muda significa desperdicio. Todo aquello que consume recursos y no aporta


valor para el cliente y los procesos. Toda actividad que se considere intil o
innecesaria. Muda es incluso no aprovechar todo el talento y el potencial de las
personas que colaboran en la organizacin.

Podemos definir como despilfarro todo aqul recurso que empleamos de ms


respecto a los necesarios para producir bienes o la prestacin de un determinado
servicio.

La idea principal del kaizen es que siempre es posible mejorar, por lo que
nos incita a no dejar pasar un solo da sin dar un paso adelante, por pequeo
que nos parezca. Esta filosofa nos dice que cuando mejoramos un poco cada
da, al final obtendremos grandes cosas, lograremos grandes cambios que nos
acercarn cada vez ms a nuestra meta. Es por eso que es necesario aprender
acerca de esta filosofa en la vida diaria en este caso en las familias

Tipos de mudas que afectan a las FAMILIAS:

1. COCINA (DESPENSA): Otro sitio donde se encuentra los nombrados


mudas son en nuestras despensas. Es muy frecuente almacenar
productos de uso frecuente en cantidades superiores a las que realmente
necesitamos, porque las reponemos cada vez que hacemos la compra,
independientemente de que las hayamos consumido a no.
2. PROCASTINAR (evitar realizar las tareas en el hogar): La
procrastinacin es uno de los principales enemigos de la productividad;
generalmente en las familias se utiliza la frase clebre ya voy para evitar
hacer las tareas en el hogar. Por eso, el kaizen propone dividir la tarea en
unidades tan pequeas que nos resulte imposible no hacerlas, se
recomienda realizar un cronograma de tareas individuales de cada
individuo en la familia para as aumentar la productividad en cada uno de
los integrantes.
3. DESPERDICIO DE ELECTRICIDAD: Usualmente en las familias existe
mucho de este tipo de desperdicio ya que en cada casa se prenden todas
las luces al momento de realizar una actividad, se encuentran los
cargadores de los celulares sin que se estn utilizando, est prendida la
televisin y se encuentran revisando el celular.
4. DESPERDICIO DE ESPACIO: En las casas es normal tener muebles que
generalmente no se ocupan y causan un desorden en el hogar, esto no
produce un valor agregado. Otro ejemplo claro puede ser en nuestro
armario donde existe un desperdicio de espacio por ropa que no se utiliza.
5. DESPILFARRO DE COMIDA: Es normal que en las familias se
desperdicie la comida, a veces se cocina de ms y al final eso se termina
botando.

Como conclusin podemos decir que hay que ser conscientes de que todos estos
despilfarros no aportan un valor aadido al hogar, lo que conllevara a problemas
familiares a futuro..

La reduccin o eliminacin de desperdicios nos llevar a una mejora de


productividad en la familia.

Cada miembro de la familia se debe convertir en especialista en la eliminacin


de desperdicios, para lo cual la familia debe propiciar un ambiente que promueva
la generacin de ideas y la eliminacin continua de desperdicios. (Crculos de
calidad)
Es importante tambin el ser capaces de disear un sistema sostenible en el
tiempo fundamentado en la mejora continua en el hogar.

Referencias:

LeanSolutions (2016). 7 Desperdicios Mura, Muri, Muda Las 3 mu. Recuperado


de http://www.leansolutions.co/conceptos/desperdicios/

KaizenWorld (2016). MUDA. Recuperado de


http://www.kaizenworld.com/kaizen/muda.html

Garzas, J (2014). Lean no solo es eliminar desperdicios. Recuperado de


http://www.javiergarzas.com/2014/10/lean-es-solo-eliminar-desperdicios-
el-muda-mura-y-muri.html
UNIVERSIDAD TECNOLGICA EQUINOCCIAL

FACULTAD DE COMUNICACIN, ARTES Y HUMANIDADES

RELACIONES PBLICAS Y COMUNICACIN ORGANIZACIONAL

INDICADORES DE GESTIN

PENSAMIENTO MUDA KAISEN EN EL HOGAR

DAYANA HERRERA T.

Msc. REN ARBOLEDA NARANJO

2017
Vernica Jeaneth Tern Pozo

Naci el 31 de marzo de 1975 en Quito, Ecuador, su padre fue Joaquin Tern y


su madre Etelvina Pozo, quien era estilista en un negocio familiar.

Tan solo con 13 aos Vernica logra obtener una beca en el colegio San
Francisco de Sales, gradundose de bachiller como la mejor en su curso.

Al graduarse decide empezar su carrera en administracin de empresas, pero


por falta de dinero no logra culminarla y empieza a trabajar en el Banco del
Pichincha como cajera, ah conoce a Kleber Herrera que en algunos aos ms
tarde sera su esposo y padre de sus hijos.

Poco tiempo despus de formalizar una relacin, se casa con Kleber Herrera y
dos aos ms tarde tienen su primera hija llamada Dayana. Decidieron agrandar
la familia y nace Emilie y Sebastin seis aos ms tarde.

Actualmente Vernica se encuentra administrando un negocio familiar llamado


HOFICONS, es madre, ama de casa, amiga y empresaria. Ella comenta que se
siente muy feliz de quien es ahora.
UNIVERSIDAD TECNOLGICA EQUINOCCIAL

FACULTAD DE COMUNICACIN, ARTES Y HUMANIDADES

RELACIONES PBLICAS Y COMUNICACIN ORGANIZACIONAL

GESTIN Y ANLISIS DE MEDIOS

BIOGRAFA DE MI MAM

DAYANA HERRERA T.

ANDRS LUNA

2017