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1. DESCRIPCIN:
El contenido de esta asignatura involucra todos los componentes necesarios para alcanzar un
desarrollo exitoso en la empresa, como son : la acertada direccin de la fuerza de trabajo, los
recursos materiales y tecnolgicos , orientados hacia la transformacin de los insumos en
bienes o servicios de la mejor calidad y precio y que a la vez, tengan, dentro del ciclo
operativo, las suficientes ventajas competitivas, que permitan a la empresa mantener su nivel
de xito y reajustarlo, cuando sea necesario para no perder el liderazgo.
2. JUSTIFICACION:
3. OBJETIVOS
3.1 GENERALES
.2 ESPECFICOS
Aprender la secuencia de la interaccin de los componentes de un sistema productivo y
la importancia sobre la previsin.
Emplear la planeacin estratgica como base para el clculo de un proceso, el control de
calidad para mejorar el producto y las tcnicas de evaluacin a corto plazo para
pronosticar, dentro de un intervalo de aceptacin satisfactorio y seguro.
4. COMPETENCIAS
5. CONTENIDO PROGRAMTICO
PRIMER PARCIAL
SESIN COMPETENCIAS HORAS NO
CONTENIDOS EVALUACIN
dd/mm/aa) ESPECFICAS PRESENCIALES
1 Proporciona los Presentacin del plan de
(05/05/08) trabajo.
conceptos
Sumario 1 : Produccin
fundamentales y Administracin de Krajewski: Cap 1, pg 1 a
10.
para la Operaciones Chase: Cap. 1 , pg 1 a 10
diferenciacin Conceptos y diferencias.
Eficiencia, eficacia y valor.
entre produccin y Conceptos de Estrategias y
operaciones, Tcticas para decisiones.
aplicados a bienes Productos y servicios: Krajewski: Cap 1, pg 07 a
2 y servicios. semejanzas y diferencias. 10.
La produccin en el sector Chase: Cap. 1 , pg 10 a15
(07/05/08)
de los servicios.
La calidad en el servicio
Descripcin de calidad Total Chase: Cap. 1 , pg 16 a
3
Desarrollo histrico de la 21
(12/05/08)
Administracin de
Operaciones
Sumario 2: Estrategia
Establece la forma de Operaciones. Chase: Cap. 2 , pg 24 a
4 de medicin del Estrategia Corporativa. 48
desarrollo de la Seleccin de estrategia Krajewski: Cap. 2, pg 28 a
(14/05/08) 30.
Conceptos de Misin y
empresa, basada entorno
en el tiempo Capacidades fundamentales
5 dedicado a la El reto de la productividad. Krajewski: Cap 1, pg 11 a Entrega y
(19/05/08) Medidas de la 22. definicin de
produccin, Chase: Cap. 2 , pg 43 a grupos de trabajo
productividad:
comparada con las monofactorial, de trabajo,
48
estrategias de Tarea # 1:
multifactorial, KPI Chase Cap 2, pg 48,. ,#
mercado. 1, 2,3,4
Krajewski:Cap 1, pg 22,
#1, 2 , 3,4
Krajewski: C. 2 pg 30 -37
Anlisis del Mercado. ENVO DEL TEMA # 1,
Segmentacin del Mercado. para trabajo grupal
6 Chase, Cap. 2,Pg 48 a 50:
Prioridades competitivas:
(21/05/08) Custom Fabricators, pg 48
Costo, calidad, tiempo, a 50 (Trabajo Grupal)
flexibilidad Resumir e interpretar por
escrito.
Krajewski: Ca. 2,pg 38- 60
Tarea # 2: Krajewski,
pg 59 preguntas 1 al 7
Sumario 3: Toma de
Involucra las Decisiones.
Krajewski: Suplemento A,
diferentes tcnicas Anlisis del punto de
pg 67 a 76
EXPOSICIN
equilibrio. GRUPAL DEL
para decidir qu Chase: Cap. 5 , pg 187 a
Anlisis de sensibilidad. 190
TEMA # 2.
8 lineamiento tomar, Evaluacin de procesos.
(28/05/08) con y sin respaldo Matrz de preferencias.
estadstico de
probabilidades. Teora de decisiones bajo
Krajewski: Suplemento A,
certidumbre. pg 77 a 87
Teora de decisiones bajo Barry Render: Principios de
incertidumbre. Ad. De Operaciones: Cap 9,
Toma de decisiones bajo pg 377 a 400
9
riesgo. Tarea # 3: Evaluacin escrita
(02/06/08)
Arboles de decisin Escoger 2 problemas de
Decisiones crticas: Krajewski de Chase,
Localizacin, Diseo, relacionados con cada
tema del captulo y
Ergonoma, RRHH, desarrollarlos (Citar fuente)
Outsourcing
Analiza el efecto de
Sumario 4: Chase: Cap. 10, pg 430 a
la fusin de las Administracin 440
empresas para estratgica de Krajewski: Cap 8, pg 306
a 316.
abaratar los costos capacidad.
ENVO DEL TEMA # 3
y mejorar la Manejo de capacidad en
para trabajo grupal
(04/06/08) operaciones.
eficiencia. Concepto de planeacin de
Chase ,Cap 10, Pg 441 a
444, Ejercicio 10.2:
la capacidad Resolver y explicar en la
Economas y des-economas exposicin el rbol de
de Escala. decisin
Krajewski: Cap 5, pg 201
Curva de la experiencia. a 211.
Enfoque en la capacidad
EXPOSICIN
11 Flexibilidad de la capacidad Krajewski: Cap 8, pg 316
GRUPAL DEL
(09/06/08) Planeacin de la capacidad: a 326.
TEMA # 3
Uso de los rboles de Chase: Cap. 10, pg 440 a
decisin. 450
Proporciona un
vistazo de los Sumario 6:
Administracin de
principales medios Tecnologa
que agilitan la Significado y papel de la
comunicacin, tecnologa.
Krajewski: Cap 4, pg 125
18 generados por la reas primarias de
a 135..
(02/07/08) Tecnologa: Producto,
evolucin proceso, informacin.
tecnolgica. Componentes de la
Tecnologa de la
Informacin.
Aplicacin de la tecnologa.
Sumario 9: Sistema de
Ilustra el proceso Produccin Justo a
de minimizacin tiempo. Chase: Cap 11, pg 475 a
495
del desperdicio, Lgica JIT; El mtodo
Jay Heizer: Decisiones EXPOSICIN
24 empleado por los japons de la
Tcticas, Suplemento 2, GRUPAL DEL
(23/07/08) productividad.
japoneses, para Eliminacin de
pg 90 a 111 TEMA # 8
6. METODOLOGA
Toda sesin de trabajo se divide en dos partes: los primeros 20 minutos se emplean en
repasar el material visto con participacin abierta de los estudiantes mediante exposiciones, y
trabajos de investigacin grupales. El tiempo remanente lo dedicar el docente en la lectura
directa del texto, explicacin y resumen del tema en cuadros sinpticos elaborados con la
participacin de los estudiantes. En el caso de ejercicios prcticos, el docente desarrollar uno y
propondr otro para ser resuelto en clase por los estudiantes, bajo su tutora.
Se compararn procedimientos y se sacarn conclusiones.
La actuacin en clase no asocia con quien ms pregunta, sino quien mejor responde razona.
Tareas: Terminada cada sesin de clase, los estudiantes debern revisar en el Syllabus la lista
de ejercicios y/ casos relacionados con la clase dictada, para que se desarrollen en forma
individual y refuercen los conocimientos.
Posteriormente, debern conformar grupos de trabajo (mximo 4 por grupo) para entregarlas
resueltas y detalladas con cada uno de sus enunciados, por uno por grupo y en forma
acumulativa al final de cada parcial, en forma impresa y respaldada en un CD-RW.
Se les notifica y recomienda con anterioridad que las tareas servirn como referencia que usar
el docente al tomar lecciones escritas futuras, detalladas en la planificacin.
Trabajo para cada fin de parcial: Los estudiantes se organizarn, hasta la tercera semana
de clases regulares, para conformar los grupos de trabajo de 4 personas, debiendo ratificar su
decisin mediante la entrega de un documento escrito con sus respectivos nombres y firmas
de responsabilidad.
En la quinta semana a cada examen parcial, debern indicar por escrito, el tema escogido para
la sustentacin, el que deber estar relacionado por lo menos en un 70 % del material
expuesto por el docente y relacionado con la actividad de trabajo de alguno de los estudiantes.
En el trabajo se desarrollar y evaluar todas las habilidades y destrezas propias y adquiridas
de los estudiantes, debiendo repartirse equitativamente la parte de la exposicin que les
corresponde, para no causar sesgo en la evaluacin.
La fecha de la exposicin corresponde a la segunda sesin de la sptima semana de cada
parcial, es decir la clase previa a los exmenes.
El tiempo de exposicin promedio depender de la cantidad de estudiantes que tenga el curso;
De experiencias anteriores ha sido de quince minutos por grupo, con un intervalo de 5 minutos
para la transicin entre grupos.
NORMAS DE COMPORTAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES
7. EVALUACIN
Primer Parcial
Actividades
Exposiciones grupales de casos temas de investigacin 50
Controles de lectura( Conceptuales sobre la materia) 50
Tareas y casos. 50
Avance del trabajo por parcial 50
Promedio de actividades 100
Examen Primer Parcial 100
Segundo Parcial
Actividades 100
Exposiciones grupales de casos temas de investigacin 50
Controles de Lectura (Sobre el texto detallado en el Syllabus) 50
Talleres en clase 50
Sustentacin del trabajo de Investigacin 50
Promedio de actividades 100
Examen Segundo Parcial 100
8. BIBLIOGRAFIA
Texto para control de Lectura: Seis sigma, una paradoja hacia la empresa esbelta.
Autor: Barbara Wheat
Editorial: Norma Edicin: N.E.