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EstFuncionarioPublico - 355729715 Ley 2027 PDF
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del
DECRETA:
TTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
OBJETO, MBITO DE APLICACIN Y PRINCIPIOS
TTULO II
SERVIDOR PBLICO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO II
DERECHOS Y DEBERES
ARTCULO 7 (DERECHOS).
I. Los servidores pblicos tienen los siguientes derechos:
a) A desempear las funciones o tareas inherentes al ejercicio de su cargo.
b) Al goce de una justa remuneracin, correspondiente con la responsabilidad
de su cargo y la eficiencia de su desempeo.
c) Al respecto y consideracin por su dignidad personal en la funcin.
d) Al goce de vacaciones, licencias, permisos y otros beneficios conforme al
presente Estatuto y los Reglamentos respectivos.
e) A la percepcin de las pensiones jubilatorias, as como de invalidez y
sobrevivencia para sus derechohabientes.
f) Al derecho de las prestaciones de salud.
g) A que se le proporcionen los recursos materiales necesarios para el
cumplimiento de sus funciones.
II. Los funcionarios de carrera tendrn, adems, los siguientes derechos:
a) A la carrera administrativa y estabilidad, inspirada en los principios de
reconocimiento de mrito, evaluacin de desempeo, capacidad e igualdad.
b) A la capacitacin y perfeccionamiento tcnico o profesional, en las
condiciones previstas en el presente Estatuto.
c) A impugnar, en la forma prevista en la presente Ley y sus reglamentos, las
decisiones administrativas que afecten situaciones relativas a su ingreso,
promocin o retiro, o aquellas que deriven de procesos disciplinarios.
d) A representar por escrito, ante la autoridad jerrquica que corresponda, las
determinaciones que se juzguen violatorias de alguno de sus derechos.
e) A recibir y conocer informacin oportuna, de las autoridades institucionales
sobre aspectos que puedan afectar el desarrollo de sus funciones.
f) A representar fundadamente, observando la va jerrquica que corresponda,
las instrucciones que considere tcnica, legal y/o administrativamente
inadecuadas, que pudiesen ocasionar un dao a la entidad.
g) Al goce de especiales incentivos econmicos, conforme a las previsiones
establecidas en el presente Estatuto.
h) A recibir la proteccin necesaria en materia de higiene y seguridad en el
trabajo.
III. Los derechos reconocidos para los servidores pblicos en el presente
Estatuto y su rgimen jurdico, excluyen otros derechos establecidos en la Ley
General del Trabajo y otras disposiciones del rgimen laboral que rige
nicamente para los trabajadores.
ARTCULO 11 (INCOMPATIBILIDADES).
I. Los servidores pblicos estn sujetos a las siguientes incompatibilidades:
a) Ejercitar ms de una actividad remunerada en la Administracin Pblica.
b) Realizar negocios o celebrar contratos privados, estrechamente relacionados
o contratos con el desempeo de sus tareas en la funcin publica.
II. Adems de estar sujetos a lo sealado en el numeral I del presente artculo,
los funcionarios de carrera no podrn ejercer funciones en la misma entidad,
cuando exista una vinculacin matrimonial o grado de parentesco hasta
segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cmputo
establecido por el Cdigo de Familia.
III. Los funcionarios de la Carrera Docente del Servicio de Educacin Pblica,
servicios de salud en el rea rural y servicio exterior, quedan excluidos de la
incompatibilidad a que se refiere el numeral II de este artculo.
IV. Los docentes universitarios, los maestros del magisterio fiscal, los
profesionales mdicos y paramdicos, dependientes del servicio de salud, as
como aquellas personas que realicen actividades culturales o artsticas, podrn
cumplir funciones remuneradas en diversas entidades de la administracin
pblica, siempre que mantengan su compatibilidad horaria.
V. Excepcionalmente la Superintendencia de Servicio Civil podr autorizar el
ejercicio de funciones de funcionarios de carrera que tengan el grado de
parentesco a que se refiere el numeral II del presente Artculo en caso
justificados, siempre y cuando estos funcionarios hayan demostrado los mritos
para su ingreso a la carrera.
CAPTULO III
TICA PBLICA
CAPTULO IV
RESPONSABILIDAD Y RGIMEN DISCIPLINARIO
CAPTULO II
DOTACIN
CAPTULO III
DE LA EVALUACIN, MOVILIDAD Y PROMOCIN
CAPTULO IV
CAPACITACIN PRODUCTIVA
CAPTULO V
INCENTIVOS Y SANCIONES
CAPTULO VI
RETIRO
ARTCULO 45 (REMISIN).
Las disposiciones previstas en el presente Captulo debern ser reglamentadas
en las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal y en las
respectivas disposiciones reglamentarias de cada entidad.
TTULO IV
RGIMEN LABORAL
CAPTULO I
JORNADA LABORA L
CAPTULO II
PERMISOS Y LICENCIAS
CAPTULO III
VACACIONES
CAPTULO IV
REMUNERACIONES
CAPTULO V
REGLAMENTACIN
TTULO V
DECLARACIN DE BIENES Y RENTAS
CAPTULO NICO
TTULO VI
CAPTULO I
DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL
CAPTULO IV
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
TTULO VII
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS