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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01)

PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "APOYO ADMINISTRATIVO EN ARCHIVO DE HISTORIAS
CLNICAS"

CDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N061- 2017-SISOL/MML

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona que ocupe el cargo de "APOYO
ADMINISTRATIVO EN ARCHIVO DE HISTORIAS CLNICAS.

2. Unidad orgnica solicitante

Establecimiento de Salud de Chiclayo del Sistema Metropolitano de la Solidaridad.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Establecimiento de Salud de Chiclayo del Sistema Metropolitano de la Solidaridad

4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE SERVICIO

REQUISITOS
DETALLE
MNIMOS

Formacin Estudios tcnicos y/o universitarios

Capacitacin Conocimiento en computacin e informtica

Experiencia como apoyo en archivo no menor a seis (06) meses

Experiencia
Experiencia de trabajo en el sector pblico de un (01) ao

Orientacin al servicio
Actitud positiva
Capacidad parar trabajar en equipo.
Competencias
Responsable en su Trabajo
Conocimiento en trabajo archivista.

Disponibilidad Inmediata.
Otros
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III. CARACTERSTICAS DEL SERVICIO

a. Recibir, archivar y ubicar los expedientes y/o carpetas correspondientes de cada Historias
Clnicas en sus respectivos casilleros.
b. Ubicar las carpetas nuevas en sus respectivos casilleros.
c. Preparar los ndices y rtulos de identificacin del contenido de los folder de historias
clnicas.
d. Mantener en orden equipos y sitios de trabajo, reportando cualquier anomala.
e. Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio, duracin del contrato y retribucin:

CONDICIONES DETALLE
Establecimiento de Salud Chiclayo del Sistema
Lugar de prestacin del servicio
Metropolitano de la Solidaridad.

Inicia el 02 de mayo y concluye el 30 de junio de

Duracin del contrato
2017
S/ 1, 200 (Mil doscientos con 00/100 soles).
Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato RENOVABLE A CRITERIO DE LA ENTIDAD

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE

10 das anteriores a la MINISTERIO DEL

Publicacin del proceso en el Servicio
convocatoria TRABAJO-
Nacional del Empleo
PROMOCION DEL
EMPLEO
CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en el
UNIDAD DE
Portal Web Institucional del SISTEMA
1 Del 03 al 07 de abril de 2017 PERSONAL
METROPOLITANO DE LA
SOLIDARIDAD.

Presentacin de la hoja de vida

documentada en sobre cerrado en la Establecimiento de
siguiente direccin: Paseo de los Salud Chiclayo del
07 de abril de 2017 (09:00-
2 Hroes, Av. Salaverry Cdras. 6, 7 y 8. Sistema
11:30 am.)
Establecimiento de Salud Chiclayo Metropolitano de La
del Sistema Metropolitano de La Solidaridad
Solidaridad

SELECCIN

- Director Mdico
y/o el
administrador del
3 Evaluacin Curricular Del 10 al 12 de abril de 2017
establecimiento de
salud de Chiclayo
(como rea
Usuaria)
 3

Publicacin de resultados de la
evaluacin de la hoja de vida en el UNIDAD DE
4 Portal Web Institucional del SISTEMA 17 de abril de 2017 PERSONAL
METROPOLITANO DE LA
SOLIDARIDAD.

- Director Mdico
Evaluacin Psicolgica* y Entrevista y/o el
personal, (solo para personal administrador del
5 declarado APTO), segn se indique 18 y 19 de abril de 2017 establecimiento de
en publicacin de resultados de salud de Chiclayo
Evaluacin curricular. (como rea
Usuaria)

Publicacin de resultado final en el

Portal Web Institucional del SISTEMA UNIDAD DE
6 21 de abril de 2017
METROPOLITANO DE LA PERSONAL
SOLIDARIDAD.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Los 5 primeros das hbiles
Suscripcin del Contrato
despus de ser publicados UNIDAD DE
7 Lugar: Av. Del Ejercito N 2380 - San
los resultados finales. PERSONAL
Isidro
Del 24 al 28 de abril de 2017

* Los postulantes que asistan a la evaluacin psicolgica tendrn derecho a la entrevista personal.
* El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente. En el aviso de
publicacin de resultados de cada etapa, se anunciar fecha y hora de la siguiente actividad.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO %
MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR 50%
Formacin 20% 15 20
Cursos o estudios de especializacin
10% 5 10
/formacin complementaria
Experiencia 20% 15 20
Evaluacin Psicolgica* REFERENCIAL
ENTREVISTA 50% 35 50
PUNTAJE TOTAL 100% 70 100
Los postulantes que asistan a la evaluacin psicolgica tendrn derecho a la entrevista personal
Previo a la entrevista personal se llevar a cabo la evaluacin psicolgica cuyo resultado tendr carcter
confidencial y ser remitida al rea usuaria para que sea considerada de manera referencial en la entrevista
personal.
Las etapas de evaluacin curricular y entrevista se aprueban con un puntaje mnimo de setenta (70) puntos y tienen
carcter eliminatorio.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

7.1 Los documentos (segn el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y
requisitos mnimos exigidos en la convocatoria (Ver pgina 1, numeral II. PERFIL DEL
SERVICIO), en el lugar de inscripcin indicado y dentro de las fechas y horarios establecidos.
7.2 Presentar la documentacin sustentatoria solo de los requisitos mnimos que se solicitan en
la convocatoria (Trminos de Referencia), junto con sus respectivas Declaraciones juradas
(Anexo II) y respetando el siguiente orden:(Empezar a foliar y firmar desde la ltima pgina
hacia la primera pgina que sera el Anexo N 1)
a. Ficha de postulacin (Formato de Hoja de Vida) con datos completos y firmada (Anexo
N 01)
b. Declaracin Jurada firmada (Anexo N 02)
c. Copia legible del documento de identidad (DNI) vigente.
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d. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos que acrediten el cumplimiento de
los requisitos sealados en los Trminos de Referencia (Ver pgina 1, numeral II.
PERFIL DEL SERVICIO) conforme se anot en el Formato de Hoja de Vida.

Al adjuntar copia de los documentos (debidamente foliados) respetando el orden sealado en el

numeral III. DOCUMENTACIN REQUERIDA POR EL PERFIL DEL SERVICIO, del ANEXO N 01:

3.1 DOCUMENTACION REQUERIDA.

3.2 INFORMACIN RESPECTO A LA COLEGIATURA.
3.3 CONDICIN DEL POSTULANTE.
3.4 EXPERIENCIA /EXPERIENCIA LABORAL/ EXPERIENCIA PERSONAL.
3.5 OTROS REQUISITOS.

a. Toda esta documentacin ser foliada, firmada por cada hoja y presentada en un folder
manila A4, fstener y con sobre manila cerrado, indicando el nmero de convocatoria segn
el formato del (rotulado)

Seores
SISOL
Atte.: Comit Evaluador

Proceso de Convocatoria N ____________________

CARGO AL QUE POSTULA ______________________

Gerencia/Unidad/Oficina/Establecimiento de Salud al que postula

______________________________________________________

Remitente (Apellidos y Nombres):

_______________________________________________________

VIII. CONDICIONES GENERALES

a. No tener antecedentes penales ni policiales incompatibles con el servicio al que postula.

b. No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
c. No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, segn lo previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
d. No estar incurso en lo dispuesto en la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e
incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que
presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.
e. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) de acuerdo a la Ley
28970.
f. Gozar de buena salud.
g. Tener Registro nico de Contribuyente activo.

IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA

a. El expediente debe ser presentado en folder manila (tamao A4) con fstener y cada hoja
debidamente foliada.
b. El postulante deber presentarse solo a una convocatoria en curso. De presentarse a ms de
una convocatoria simultneamente, solo se considerar la primera postulacin presentada
(Segn registro de la oficina de Trmite Documentario). Culminado un proceso de
convocatoria con la publicacin del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS.
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c. Se descalificar al postulante que omita y/o no consigne correctamente la informacin

requerida en los documentos de la convocatoria.
d. Los expedientes no sern devueltos.

De no cumplir con alguno de los literales sealados en los numerales VII, VIII y IX ser
declarado/a NO APTO/A.

X. ADJUDICACIN DE PLAZA

Posterior a la adjudicacin de la plaza y declarado como GANADOR; se deber presentar (segn

plazo indicado) los documentos solicitados en los Trminos de Referencia, debidamente
legalizados o fedateados, para la firma de contrato; asimismo, los siguientes documentos:

1. Certificado de Antecedentes Policiales (vigente original)

2. Certificado de Antecedentes Penales (vigente original)
3. Copia del DNI de los hijos menores de edad (si fuera el caso)
4. Copia de Partida o Acta de Matrimonio (si fuera el caso)
5. Dos (2) fotografas recientes, tamao carnet , con fondo blanco para fotocheck
(indicando nombre completo y DNI, en la parte posterior)

XI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtenga
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.