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PROGRAMA DE

INDUCCIN
CURSO: RECURSOS HUMANOS II

PROFESOR: Lic. Adm. Lujan Vereau


Manuel

Integrantes:

- Chimoy Nuez Solanger


- Gonzles Cabrera Grecia
- Vidaurre Pea Yanira
OBJETIVO GENERAL
Lograr la adaptacin, integracin e identificacin
de nuestros nuevos colaboradores a la familia
TOTTUS y a su puesto de trabajo, que creemos
firmemente en nuestra gente y en su capacidad,
en la promocin del talento interno en base a
mrito. Con el fin de formar un equipo de
profesionales jvenes motivados a hacer las cosas
bien.
OBJETIVOS ESPECFICOS
1.Dar a conocer al nuevo
trabajador la misin y visin de
HIPERMERCADOS TOTTUS S.A
2.Proporcionar a los trabajadores el
Reglamento de Interno de
Trabajo, Manual de organizacin y
funciones, Manual de
Procedimientos.
3.Fomentar el compaerismo, para
promover un clima laboral
saludable.
4.Promover la pasin, la actitud
positiva y la creatividad del
trabajador.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DEL PROGRAMA DE INDUCCIN
DIA HORA ACTIVIDADES LUGAR RESPONSABLE
Enviar el cronograma de actividades del
10:00 programa de induccin y preparar el
a.m. material que se utilizar durante el
07 Oficina del
desarrollo de este.
de Jefe de Jefe del personal
Entregar la lista de los nuevos trabajadores
setiembre Personal
11:00 a los jefes y contactarlos para indicarles el
a.m. da y la hora que deben presentarse en la
organizacin
Recibimiento de los nuevos trabajadores y
08:30
disponerlos en el ambiente donde se
a.m.
llevar acabo la induccin general
Palabras de bienvenida y presentacin del
08:45
gerente y os principales ejecutivos de la
a.m. Auditorio
empresa
de la
09 Dar a conocer la informacin general de la
empresa
de empresa: Fundacin, Visin, Misin, Jefe del personal
setiembre 09:00 Actividades, Organizacin, Principales
a.m. funcionarios, Filosofa de trabajo, Valores,
Normas de conducta, de Seguridad,
Beneficios, Brindis de Honor.
Ambientes
11:30 Recorrido por las instalaciones de la
de la
a.m. empresa
empresa
08:30 Presentacin de su jefe a los nuevos
a.m. trabajadores, segn su rea.
Ubicacin de los nuevos trabajadores en
Nueva
10 sus respectivos puestos e informacin de
08:45 rea de Jefe del rea o
de funciones, actividades y responsabilidades
a.m. trabajo del departamento
setiembre dcada uno. Entrega de sus
empleado
identificaciones y materiales de trabajo.
09:00 Presentacin de sus compaeros de
a.m trabajo a los nuevos trabajadores.
Formato de evaluacin del programa de
08:30
induccin para su llenado y recepcin de
a.m.
28 los formatos llenados. Oficina del
de 04:00 Revisin y anlisis de la informacin Jefe de Jefe del personal
setiembre p.m. obtenida. Personal
06:00 Archivar el formulario para el control
p.m posterior

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