- Gonzles Cabrera Grecia - Vidaurre Pea Yanira OBJETIVO GENERAL Lograr la adaptacin, integracin e identificacin de nuestros nuevos colaboradores a la familia TOTTUS y a su puesto de trabajo, que creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad, en la promocin del talento interno en base a mrito. Con el fin de formar un equipo de profesionales jvenes motivados a hacer las cosas bien. OBJETIVOS ESPECFICOS 1.Dar a conocer al nuevo trabajador la misin y visin de HIPERMERCADOS TOTTUS S.A 2.Proporcionar a los trabajadores el Reglamento de Interno de Trabajo, Manual de organizacin y funciones, Manual de Procedimientos. 3.Fomentar el compaerismo, para promover un clima laboral saludable. 4.Promover la pasin, la actitud positiva y la creatividad del trabajador. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE INDUCCIN DIA HORA ACTIVIDADES LUGAR RESPONSABLE Enviar el cronograma de actividades del 10:00 programa de induccin y preparar el a.m. material que se utilizar durante el 07 Oficina del desarrollo de este. de Jefe de Jefe del personal Entregar la lista de los nuevos trabajadores setiembre Personal 11:00 a los jefes y contactarlos para indicarles el a.m. da y la hora que deben presentarse en la organizacin Recibimiento de los nuevos trabajadores y 08:30 disponerlos en el ambiente donde se a.m. llevar acabo la induccin general Palabras de bienvenida y presentacin del 08:45 gerente y os principales ejecutivos de la a.m. Auditorio empresa de la 09 Dar a conocer la informacin general de la empresa de empresa: Fundacin, Visin, Misin, Jefe del personal setiembre 09:00 Actividades, Organizacin, Principales a.m. funcionarios, Filosofa de trabajo, Valores, Normas de conducta, de Seguridad, Beneficios, Brindis de Honor. Ambientes 11:30 Recorrido por las instalaciones de la de la a.m. empresa empresa 08:30 Presentacin de su jefe a los nuevos a.m. trabajadores, segn su rea. Ubicacin de los nuevos trabajadores en Nueva 10 sus respectivos puestos e informacin de 08:45 rea de Jefe del rea o de funciones, actividades y responsabilidades a.m. trabajo del departamento setiembre dcada uno. Entrega de sus empleado identificaciones y materiales de trabajo. 09:00 Presentacin de sus compaeros de a.m trabajo a los nuevos trabajadores. Formato de evaluacin del programa de 08:30 induccin para su llenado y recepcin de a.m. 28 los formatos llenados. Oficina del de 04:00 Revisin y anlisis de la informacin Jefe de Jefe del personal setiembre p.m. obtenida. Personal 06:00 Archivar el formulario para el control p.m posterior