LA LEY DEL PROCESO

La Ley del Proceso o de la Constancia

"El liderazgo se desarrolla a diario"
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un da
Ser un lder es como invertir exitosamente en la bolsa de
valores. Si usted espera hacer una fortuna en un da, no
tendr xito. Lo que ms importa es lo que hace da a da a
largo plazo.
El liderazgo es algo complejo. Tiene muchas facetas: respeto,
experiencia, fuerza emocional, destreza en las relaciones con
las personas, disciplina, visin, impulso, momento oportuno
y la lista sigue.
Es la capacidad de desarrollar y mejorar las destrezas lo
que marca la diferencia entre los lderes y sus seguidores.
Los lderes exitosos son aprendices. Y el proceso del aprendizaje
es un continuo resultado de la autodisciplina y la perseverancia.
La meta de cada da debe ser mejorar un poco, edificar sobre el
progreso del da anterior.

LAS CUATRO FASES DEL CRECIMIENTO DEL LIDERAZGO

FASE 1 NO S LO QUE NO S
Cuando un individuo no sabe lo que no sabe, no cree.
FASE 2 S LO QUE NO S
El ser conscientes de que ignoramos los hechos es un paso
decisivo hacia el conocimiento.
FASE 3 CREZCO Y APRENDO Y ESO COMIENZA A
SER EVIDENTE
Cuando usted reconoce su falta de destreza y empieza una
disciplina diaria de crecimiento en el liderazgo, comienzan a
suceder cosas muy emocionantes.
FASE 4 SIMPLEMENTE ACTO POR LO QUE S
PARA DIRIGIR MAANA, APRENDA HOY
Lo que una persona hace de manera disciplinada yconsecuente la
prepara, independientemente de cul sea su meta.
Los campeones no se convierten en campeones en el cuadril tero,
simplemente se les reconoce all. Si usted quiere ver cmo alguien
se forja como campen, mire su rutina diaria. Usted puede trazar
el plan de una pelea o el plan de una vida, pero cuando comienza
la accin, usted depende de sus reflejos. All es donde se
demuestra el trabajo que ha hecho durante cada da. Si hizo
trampas en la oscuridad de la madrugada, la gente se va a dar
cuenta ahora bajo
las luces brillantes.
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