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OFICINA DE PLANIFICACIN DEL SECTOR UNIVERSITARIO

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES


DIRECCIN DE PERSONAL

MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS PERSONAL OBRERO

COMISIN TCNICA:
U.S.B. Maritza Farrera Tovar
U.C. Manual A. Crdenas, Ada
U.P.E.L Mara T. Cantono, Ana Valaeco, Yajaira Carry, Kosalba Caripa

EQUIVALENCIA DE CARGOS MANUAL OPSU UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Universidad de Los Andes OPSU


Controlador de Ruta Utility de Imprenta Fotomecnico Obrero de Comedor
Cartero Mensajero Operador de Supervisor de Taller Grfico Despachador
Mquinas de Reproduccin Encargado de Vehculo Operario Grfico Mensajero
de Mantenimiento Operador de Radio Interno Mensajero Externo Operador de
Cerrajero Operador de Estacin de Equipos de Reproduccin Ayudante de
Servicio Auxiliar de Laboratorio Auxiliar Mantenimiento Operador de Equipos de
de Enfermera Diagramador Operario Radiocomunicaciones Cerrajero
Grfico Latonero/Pintor instalador de Despachador de Combustible Auxiliar de
Telfono Encuadernador Auxiliar Laboratorio Auxiliar de Enfermera
Grfico Auxiliar de Apoyo Transferido al Manual Administrativo
Operario Grfico Latonero Auxiliar de
Telefona Encuadernador Auxiliar Grfico
Auxiliar de Topgrafo Auxiliar Forestal
Auxiliar de Fotografa Fotomecnico
Ayudante de Cocina Supervisor de Taller
de Imprenta.

El cargo Auxiliar de Mantenimiento se incorpor al Manual, el cual presenta diferencias con el


cargo Ayudante de Mantenimiento, se agradece hacer una revisin de ambos en el momento
de la clasificacin.

PRESENTACIN De acuerdo con los criterios emanados de la Oficina de Planificacin del


Sector Universitario y de la Comisin Tcnica Asesora, se presenta e Manual Descriptivo de
Cargos, para el Personal Obrero, instrumento tcnico a ser utilizado en ei proceso de
integracin de las descripciones de cargos de ias Universidades Nacionales. El Manual
Descriptivo de Cargos, est estructurado por setenta y siete (77) descripciones de cargos, las
cuales estn integradas por cinco (5) elementos generales: Identificacin de! Cargo,
Descripcin Genrica de Funciones, mbito de Actuacin, Complejidad de! Trabajo, Perfil del
Cargo.

LISTA ALFABTICA DE DESCRIPCIONES DE CARGOS


Pgina
ALBAIL 1
ALMACENISTA 4
APICULTOR 7
ASCENSORISTA 10
ASEADOR 3
AUXILIAR AGRARIO 16
AUXILIAR DE ENFERMERA 19
AUXILIAR DE ESTACIN PISCCOLA 22
AUXILIAR DE FOTOGRAFA 25
AUXILIAR DE LABORATORIO 28
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 31
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE SONIDOS, AUDIOVISUALES Y
ELECTRNICOS 35
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ODONTOLGICOS 38
AUXILIAR DE PRACTICAS DE ANATOMA 41
AUXILIAR DE TELEFONA 44
AUXILIAR DE TOPGRAFO 47
AUXILIAR DE ZOOTECNIA50
AUXILIAR FORESTAL 53
AUXILIAR GRFICO 56
AYUDANTE DE COCINA 59
AYUDANTE DE MANTENIMIENTO 62
AYUDANTE DE MECNICA 66
AYUDANTE DE NAVEGACIN 69
AYUDANTE DE SERVICIO 72
CAMARERO 76
CARPINTERO 79
CERRAJERO 82
COCINERO 85
CHOFER 88
DESPACHADOR DE COMBUSTIBLE 91
DESPACHADOR DE VEHCULO 94
ELECTRICISTA 97
ELECTROMECNICO 100
ENCARGADO DE BENEFICIAR ESPECIES ANIMALES 103
ENCUADERNADOR 106
FOTOLITGRAFO 109
FOTOMECNICO 112
FUMIGADOR 115
HERRERO - SOLDADOR 118
JARDINERO 121
LAQUEADOR 124
LATONERO 127
LAVANDERO 130
LINOTIPISTA 133
MECNICO 136
MECNICO DE MAQUINAS DE ARTES GRFICAS 139
MECNICO EN REFRIGERACIN 142
MENSAJERO EXTERNO 145
MENSAJERO INTERNO 148
OBRERO AGROPECUARIO 151
OPERADOR DE CALDERAS
154 OPERADOR DE EQUIPOS DE RADIOCOMUNICACIONES
157 OPERADOR DE EQUIPOS DE REPRODUCCIN
160 OPERARIO GRFICO
163 PELUQUERO
166 PINTOR
169 PLANCHISTA
172 LISTA ALFABTICA DE DESCRIPCIONES DE CARGOS

PLOMERO 175
PORTERO 178
PRENSISTA LITOGRFICO 181
PRENSISTA TIPOGRFICO 184
PROCESADOR DE ALIMENTOS 187
RECEPTOR DE CORRESPONDENCIA 190
RECEPTOR Y GUA DE BIBLIOTECA 193
SUPERVISOR DE ALMACN 196
SUPERVISOR DE COCINA 199
SUPERVISOR DE FINCAS 202
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 205
SUPERVISOR DE SERVICIOS 208
SUPERVISOR DE TALLER DE IMPRENTA 211
SUPERVISOR DE TRANSPORTE Y MECNICA AUTOMOTOR 214
SUPERVISOR DE VIGILANCIA 227
TAPICERO 221
TORNERO MECNICO 224
TRACTORISTA AGRCOLA 227
VIDRIERO 230
VIGILANTE 233

C. N. U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO


. P. S. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARG TITULO DEL CARGO: Albail
CDIGO: 03091 GRADO: 5 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Mantener las edificaciones de la Organizacin utilizando las tcnicas, materiales y
herramientas necesarias para asegurar e! correcto acabado de dichas estructuras fsicas.
TAREAS: Construye y repara paredes, pisos, pasillos, techos, aceras y caeras. Abre y/o cava
huecos y surcos. Prepare mezclas de cemento y arena para conformar ei material de
construccin Carga y traslada materiales, tales como: arena lavada y/o amarilla, granzn, yeso,
pego y cal. Monta y desmonta andamies y escaleras, Limpia y organiza palas, picos, chcoras,
barras, cucharas, cepillo para frisar, Esptulas, palestras, brochas, carretillas y otras
herramientas utilizadas Prepara el terreno y espacio donde efectuar el trabajo. Carga y
organiza listones, viguetas, vigas, cabillas, clavos, alambres, martillos y dems implementos de
albailera, ayudado por e! personal asignado Cierne la arena segn las necesidades del
trabajo, Monta y desmonta techos de zinc, asbesto y cinduteja. Estima e! tiempo y material
requerido para realizar e! trabajo, Lleva el control del material y equipo utilizado. Coordina
operativos de trabajo segn instrucciones de! supervisor inmediato. Elabora reportes peridicos
de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las
normas y procedimientos de segundad integral establecidos por la Organizacin. Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales corno pala, martillo, paIustra, nivel, metro, bloque, arena, formaleta, regla,
cal, escalera, sierra circular, prensa, mezcladora, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general, de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor y/o humedad,
generalmente algo desagradable y con agentes contaminantes tales como: polvo y qumicos.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidentes con una magnitud
grave y posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El
cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como: botas
antirresbalantes, guantes, mascarillas y lentes IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE
TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado / sentado constantemente, levantar
pesos peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente; requiriendo un grado
medio de precisin manual y de concentracin visual. V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso afn a! rea de
desempeo menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel
operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos
a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Albailera, construccin y mantenimiento de edificaciones. Clculos y medidas.
Instrumentos de medicin. Preparacin de mezclas. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales. Estimar tiempo y material de
trabajo. Leer e interpretar planos. Realizar clculos numricos. DESTREZAS EN: El uso de
materiales, herramientas y equipos de albailera. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin Bsica. Higiene y Seguridad Integral. C. N. U. O. P. S. U UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Almacenista CDIGO: 02011 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN
GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL Distribuir los materiales, equipos,
herramientas, artculos de oficina y limpieza o de cualquier otra ndole, aplicando los
procedimientos establecidos para atender las demandas o solicitudes de las diferentes
dependencias de la organizacin. TAREAS: Recibe, revisa, registra y marca materiales y
equipos solicitados a los proveedores. Ordena, clasifica y rotula el material que existe en el
almacn. Opera equipo pantgrafo a los fines de identificar las placas de mareaje del
mobiliario. Lleva control y registro del movimiento de entrada y salida, incorporaciones,
desincorporaciones y traslado de materiales y equipos. Despacha y entrega materiales,
equipos y artculos de oficina y limpieza, solicitados al almacn, verificando la requisicin.
Participa en el levantamiento de inventarios de materiales, equipos y herramientas. Recibe y
atiende a proveedores de: materiales, herramientas, equipos y otros. Atiende y orienta al
usuario en lo relacionado con el almacn. Controla el ingreso y egreso del material acadmico
y administrativo, comparando con el listado de solicitudes y envos, cumpliendo con el sistema
de despacho Clasifica y empaca material acadmico, administrativo y didctico para las
diferentes Dependencias y centros de la Organizacin. Distribuye material instruccional,
acadmico y administrativo a las dependencias Solicitantes, llenando control de salida del
mismo. Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Mantiene limpio y en
orden equipos y sitio de trabajo. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. I.
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como: tarjetas de control de materiales,
formlanos diversos, lpices, papel, reglas, engrapadoras, clips, calculadora computadora,
entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de
manera indirecta y con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la segundad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin
especfica, de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES
AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en
un sitio cerrado, en un ambiente con calor, poco ventilado; generalmente algo desagradable,
con agentes contaminantes, tales como qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometida a nesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o
dispositivos de segundad tales como: mascarilla, guantes y batas IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas
variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado / sentado
constantemente, levantar pesos peridicamente, caminar espordicamente, requiriendo un
grado medio de precisin manual y un grado bajo de concentracin visual. V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso de
Almacenista menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel
operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos
a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Almacenaje y control de materiales y equipos. Inventario de materiales y equipos. Archivo y
documentacin. Programas computarizados. HABILIDADES PARA: Captar instrucciones orales
y escritas. Hacer clculos aritmticos. Tratar en forma corts y efectiva a! pblico en genera!.
Redactar informes. Visual y Manual. Comunicarse en forma clara y precisa. DESTREZAS EN:
E! manejo de computadoras y calculadoras. La manipulacin y discriminacin de diversos
materiales y equipos del rea requerida. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Administracin y Almacn. Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Apicultor CDIGO: 01041
GRADO: 4 05071 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Atender las especies apcolas, aplicando las tcnicas y procedimientos adecuados para
garantizar la preservacin y reproduccin de las mismas, as como la produccin de miel.
TAREAS: Limpia y desmonta las zonas apcolas, incluye terreno y apiarios, para evitar la
presencia de insectos. Castra las abejas en los perodos de produccin, para extraer miel.
Desespecula los cuadros que se encuentran en las cmaras de cra, de forma manual,
para obtener los panales. Desespecula los cuadros con un cuchillo elctrico para quitar los
pculos que impiden la extraccin de la miel. Realiza el proceso de decantacin de la miel, con
la utilizacin de un tanque para fermentar la miel y as limpiarla. Recolecta, selecciona, limpia y
desinfecta botellas para envasar la miel. Envasa y rotula la miel en forma manual, para
identificar el producto mediante la colocacin de etiqueta. Divide y crea nuevas colmenas en
forma manual, mediante la utilizacin de cuadros y alzas, para aumentar las colmenas y la
capacidad de produccin. Fabrica nuevos cuadros, mediante el uso de madera para construir
colmenas. Monta la cera estampada a los nuevos cuadros para aliviar la produccin de cera e
incrementar el trabajo de las abejas. Acondiciona nuevas alzas para el crecimiento de la
explotacin / saca nuevas colmenas. Acondiciona las colmenas en pisos especiales, tapas
internas y externas, cmara de cras, para dar inicio a cada nuevo proceso de produccin.
Construye colmenas, mediante la utilizacin de madera, clavos y alambre para utilizarlas en la
creacin de nuevos apiarios. Ahuma las abejas, mediante el uso de combustible para
realizar el trabajo de inspeccin y recoleccin. Llena reportes de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos
de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada. MI. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter
constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas tales como: esptula, banco de pee
u las, madera, clavos, prensas, gasolina, centrfugas, ahumador, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por !a
seguridad de oros SUPERVISIN El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y
constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto, en un ambiente con calor, fro
y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales corno humo
y gasolina. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una
magnitud grave y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales corno:
guantes, botas de goma, sombrero con malla de proteccin, impermeable y mascarillas IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas 2 ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar parado constantemente, caminar peridicamente, transportar espordicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso en e!
rea Apcola menor o igual a tres (3) meses de duracin y | una experiencia de un (1) ao a
nivel operativo. ! B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: La construccin y manejo de apiarios. Normas de Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Comunicarse en forma verba! Visual y manual. Seguir
instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: Manipulacin de materiales, mquinas y
herramientas propias de la apicultura. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Cursos de Nuevas
Tecnologas en el rea Apcola, Higiene y Seguridad Integral. Supervisin Bsica. C. N. U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O. P. S. U. y PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Ascensorista CDIGO:
08041 GRADO: 1 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Operar ascensores, aplicando los procedimientos establecidos, para transportar y facilitar el
acceso del personal docente, administrativo, obreros, estudiantes y pblico en general, en la
organizacin. 2. TAREAS: - Opera ascensores, transportando al personal docente,
administrativo y obrero, estudiantes y pblico en genera!. -- Opera los controles del tablero de
acuerdo a las peticiones de los usuarios. - Controla la capacidad (nmero de personas)
permitida en la cabina, ajustndose a las normas de seguridad integra! pre-establecidas. -
Orienta a los usuarios indicando la ubicacin de !as diversas dependencias de la
organizacin. - Anuncia la llegada a los pisos, esperando que entren y salgan los usuarios. -
Verifica el correcto funcionamiento de! ascensor a su cargo. - Reporta las fallas que se
presenten al personal de mantenimiento. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. -
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo, - Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos en la organizacin. - Realiza cualquier otra
tarea afn que le sea asignada. 10 . MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por e! uso de equipos tales corno ascensor
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de !os equipos de manera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la segundad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y peridica No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor o fro,
generalmente desagradable, con agentes contaminantes tales como: ruido RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente de magnitud leve y posibilidad de
ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no requiere del uso
de equipos y/o dispositivos de seguridad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE
TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, requiriendo
un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual 11 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (no
concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA: Recibir
instrucciones orales. Tratar con pblico. Controlar situaciones de emergencia. DESTREZAS
EN: La manipulacin de tableros de control de ascensores. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. 12 C. N. U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O. P. S. U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: ASEADOR CDIGO:
08021 GRADO: 1 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Asear las instalaciones de !a Organizacin, as corno distribuir material de aseo, utilizando los
equipos y materiales correspondientes para mantener en condiciones ptimas de limpieza a las
mismas. 2. TAREAS: - Realiza la limpieza de oficinas, laboratorios, pasillos, baos y otras
reas. - Limpia paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanales, escritorios, mesones,
muebles y accesorios en laboratorios, aulas y oficinas - Suministra y coloca en sus respectivos
lugares: toallas, jabn, papel sanitario, desodorantes y otros, - Recoge, embolsa y coloca la
basura en sus respectivos depsitos. - Moviliza material de oficina y mobiliario. - Abre y cierra
puertas, enciende y apaga luces, activa y desactiva equipos de oficina, en horas previamente
establecidas. - Llena reportes de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y
sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos
por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 13 III MBTO DE
ACTU ACIN: 1 RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales, equipos y herramientas tales como: detergentes, m o p a s, paos,
ceras material de cristaleriua, pinzas, cloro, pulidora, aspiradora, cepillo, pala, escardilla,
escobilln, esptula, hornos de esterilizacin, entre oros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera Indirecta y con carcter peridico. II
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: || No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado - abierto, en un ambiente con calor o fri
y/o h u m edad, g eneramenteaigo desagradable, con agentes contaminantes, a i e s como:
detergentes, polvo, qumicos y ruidos. RIESGOS: La ejecucin dei trabajo est sometida a
riesgo de accidente y/o enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia baja
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere d e uso de equipos y / o
dispositivos de seguridad tales como mascarillas, guanes, batas, lentes, entre otros IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO E! trabajo se considera muy pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas JJ2, ESFUERZO: E! cargo amerita un esfuerzo fsico de
estar parado constantemente, caminar peridicamente, transportar pesos espordicamente,
requiriendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual. 14 '. PERFIL DEL
CARGO: . EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) . Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. \. Educacin Bsica (no
concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS; CONOCIMIENTOS EN: Materiales, herramientas y equipos
utilizados para e! mantenimiento de las instalaciones universitarias Normas de Higiene y
Seguridad integral. HABILIDAD: Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones
interpersonales. Manipular objetos pesados y/o delicados. DESTREZAS EN: Manejo y uso de
herramientas y equipos utilizados para e! mantenimiento y aseo de as instalaciones
universitarias. Operar equipos de esterilizacin. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones
Humanas. Higiene y Seguridad Integral, 15 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar Agrario CDIGO: 01021 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN
GENRICA DE FUNCIONES: OBJETIVO GENERAL: Conservar en condiciones adecuadas as
diferentes especies vegetales; sembrando, abonando, regando y fertilizando terrenos y cultivos
agrcolas y ornamentales, para apoyar a las funciones de investigacin, docencia y/o extensin
en (a Organizacin. TAREAS: Participa en a construccin de semilleros y viveros para ei
cultivo. Participa en la elaboracin de cuitivos. Lleva registro de la temperatura ambienta!.
Realiza el control fitosanitario de los cuitivos. Participa en tareas de control y prevencin de
incendios forestales. Participa en tareas de fumigacin de las reas verdes o de cultivo. Opera
maquinarias especializadas para el mantenimiento y preparacin del terreno. Ayuda al
tractorista en as labores de arado y rastra. Acondiciona terrenos para realizar matrices
docentes segn instrucciones que recibe de la unidad solicitante. Repara los implementos
agrco!as cuando los desperfectos son leves. Realiza reparaciones sencillas de ios sistemas de
riego, en caso de fugas. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y
en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con ias normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por a Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
16 III. MBT DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL
USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante
por e! uso de materiales, equipos y herramientas tales como: abonos, se muas, frutos, pens,
detergentes, insecticidas, machetes, escardillas, picos, palas, rastrillos, tijeras, mangueras,
artculos de labranza, motor - sierra, instrumentos de medicin y agro forestales, equipos de
fumigacin, arador, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de
m aera indirecta y con carcter constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE
OTROS No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe
supervisin especfica, de manera directa y constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES
AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un
sitio abierto, en un ambiente con calor, fro y/o humedad, generalmente desagradable, con
agentes contaminantes, tales corno qumicos, polvo y ruidos. RIESGOS: La ejecucin de!
trabajo est sometida a nesgo de accidente/enfermedad con una magnitud moderada y
posibilidad de ocurrencia alta EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, tales co m o botas, guantes, bragas
y sombreros. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: E! trabajo se
considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de caminar peridicamente, estar parado constantemente, trabajar en posicin
difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin
visual 17 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A.
Bachiller ms curso en el rea Agropecuaria, menor o igual a tres (3) meses de
duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nive) operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: Conocimientos en: Tcnicas de Siembra, abonos de plantas.
Normas de Higiene y Seguridad Integral. Habilidades para: Captar y seguir instrucciones orales
y escritas. Mantener relaciones interpersonales. Destrezas en: Manejo de materiales y equipos
utilizados en actividades agrcolas. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y Seguridad
Integral. Tecnologa Agrcola. Supervisin Bsica. C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Enfermera CDIGO: 06011 GRADO: 5 II.
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Apoyar al servicio
mdico en las labores de prevencin y/o curacin, dirigidas a la comunidad universitaria,
utilizando los mtodos especficos, para garantizar un eficiente servicio a la Organizacin. 2.
TAREAS: - Realiza medicin de temperatura, tensin arterial, pulso, peso y talla, de acuerdo a
las instrucciones recibidas - Realiza inventario de equipo de trabajo. - Lava, esteriliza, clasifica
y organiza los equipos y material mdico quirrgico. - Archiva historias mdicas. - Cambia la
lencera del rea asistencia!. - Ayuda en la preparacin del material para tratamiento mdico. -
Asea a los pacientes. - Acompaa al paciente a as diferentes mterconsultas fuera o dentro de
los establecimientos de salud, - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene
limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. ~~ Cumple con las normas y procedimientos de
seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada. 19 III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: materia! mdico - quirrgico, tensimetro, estetoscopio, t e r rn metro, balanza, equipos
de ciruga menor, equipos de I i m pieza, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de !
os equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El
cargo recibe supervisin general de manera directa y constante No ejerce supervisin 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con fri y/o calor, generalmente agradable,
mantiene contacto con agentes contaminantes tales corno qumicos, virus y bacterias.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de enfermedad con una
magnitud grave y con posibilidad de ocurrencia media EQUPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales co m o
guantes, mascarillas y batas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El
trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo
amerita un esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente y caminando
peridicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 20
V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms
curso en e) rea Asistencia!, mayor de tres (3) meses o igual a seis (6) meses de duracin y
una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. 2, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Tcnicas de asistencia al paciente. Esterilizacin de
materiales mdicos. Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Establecer
relaciones interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas. Visua! y manual.
DESTREZAS EN: El manejo de equipos mdico - quirrgico. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Primeros Auxilios. Enfermera Comunitaria Relaciones Humanas. 21 C.N.U,
O.p.S.y UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Estacin Pisccola
CDIGO: 05041 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Atender las especies de !a estacin pisccola de la Organizacin, aplicando los
procedimientos adecuados, para garantizar a preservacin y reproduccin de las mismas;
requeridas para as investigaciones y prcticas docentes. 2. TAREAS: - Participa con ios
investigadores en la bsqueda de muestras animales que habitan en el mar, laguna y ros. -
Construye trampas para criaderos. - Recolecta las especies para las investigaciones y las vaca
en ios estanques. - Alimenta los animales en cautiverio. - Lleva el registro de medidas y
crecimiento de ios animales en cautiverio. - Vigila jaulas flotantes en el mar. - Realiza
actividades de buceo. - Toma muestras de agua para fines de anlisis fsico - qumico de los
proyectos de investigacin. - Colabora en la seleccin de los peces para la realizacin del
proceso de reproduccin. - Transporta los peces para los laboratorios. - Pesa a los peces con
posibilidades de venta. - Colabora en la instalacin de tuberas y encendido de la motobomba
para el suministro de agua a las lagunas. - Extrae hierbas y maleza que estn en e! fondo de
las lagunas que pertenecen a la Organizacin. - Realiza mantenimiento de las embarcaciones.
- Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio
de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 22 I. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como: cuerdas, nylon. redes, atarrayas,
gasolina, botes con motor, radio transmisor porttil, chapaletas, mscaras, arpones, cepillo de
alambre, anzuelos, salvavidas, botes con motor, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS; No es responsable por la seguridad de oros SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No ejerce supervisin 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio abierto, en un ambiente con calor, generalmente algo
desagradable, con agentes contaminantes, tales como, ruido RIESGOS: La ejecucin del
trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y
posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: caretas, chapaletas,
snorker y salvavidas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se
considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de caminar y nadar constantemente, parado / sentado peridicamente, levantar
pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y un grado alto de
concentracin suaj _____________ 23 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) y A. Bachiller, ms curso en ei rea de desempeo, menor
o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B,
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN:
Diferentes especies de animales que habitan en e! mar, laguna y ros. Tcnicas de buceo.
Leyes de navegacin para pescar. HABILIDADES PARA: Captar instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales. Manual y visual. Manejar botes. DESTREZAS EN: El
uso y manejo de materiales y equipos marinos. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y
Seguridad Integral. 24 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.p.S.y PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Auxiliar de Fotografa CDIGO: 08141 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Ejecutar tomas, revelados y reproduccin de
fotografas, utilizando las tcnicas, equipos y materiales requeridos para contribuir con un
trabajo fotogrfico de ptima calidad, 2. TAREAS: - Toma fotografas para diapositivas fondo
blanco, fondo negro y a color, - Realiza e! revelado, copiado y secado de fotografa. -
Reproduce originales de fotografa. - Realiza tirajes de pelculas. - Llena reportes peridicos de
las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple normas
y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. ~ Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 25 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e! uso de materiales, equipos y
herramientas ta!es como, revelador, fijador, pape! de fotografa, pape! de acetato, negativos,
paos, cmara fotogrfica, cmara de video, cmara ampliadora, mquina secadora, lmparas
de seguridad, grabadores, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas de manera indirecta y con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN: El
cargo recibe supervisin general, de manera directa y pendica No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: E!
cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente ventilado /seco, generalmente
agradable y con agentes contaminantes, taies como: qumicos. RIESGOS: La ejecucin del
trabajo est sometida a riesgo de enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de
ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de
equipos y/o dispositivos de segundad, taies como mascarillas y guantes. IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas
repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado / sentado
constantemente, caminar peridicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y un
grado alto de concentracin visual. 26 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso de Fotografa menor o igua! a tres (3)
meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivei operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Torna, revelado,
fijado, secado y reproduccin de fotografas. HABILIDADES PARA: Establecer relaciones
interpersonales. Estimar materiales y costos. Captar instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: El uso de mquinas y equipos fotogrficos. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN
DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Laboratorio CDIGO: 05031 GRADO: 4 II.
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Asistir a los profesores
y alumnos en los laboratorios de la Organizacin, preparando, distribuyendo, mantenimiento y
controlando los materiales e insumos utilizados, para contribuir con las prcticas
experimentales. 2. TAREAS: - Recibe, clasifica ordena y distribuye material y herramientas de
laboratorio. - Prepara el material de laboratorio para realizar las prcticas. - Participa en el
control del material utilizado en las prcticas. ~ Asiste en el traslado de equipos, mobiliarios y
materiales de laboratorio. - Participa en la fabricacin de piezas, para los ensayos que realicen
los estudiantes. - Limpia y ordena los laboratorios antes y despus de las prcticas. - Prepara y
alimenta animales en proceso de experimentacin. - Realiza el sangrado e inoculacin de
animales utilizados en el laboratorio. - Lava y esteriliza el material de vidrio utilizado en el
laboratorio. - Asiste en la realizacin del inventario de los materiales y equipos de laboratorio. -
Efecta mantenimiento y reparaciones menores de los equipos de laboratorio. - Colabora con
profesores y alumnos en la recoleccin de material de estudio, fuera del laboratorio. - Cumple
con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. -
Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipo y sitio
de trabajo. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 28 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como, detergentes, estufa, cepillos, jabn,
cloro, horno de esterilizacin, centrifugas, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor o fro y/o
humedad, generalmente algo desagradable y con agentes contaminantes tales como
sustancias qumicas, gases y humo. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo
de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: E! cargo requiere del uso de equipos y/o
dispositivos de seguridad tales como: guantes, mascarillas, lentes, entre otros IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar
parado / sentado constantemente, caminar peridicamente y transportar espordicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual 29 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso afn a!
rea de desempeo, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1)
ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Funcionamiento del laboratorio de !a especialidad requerida. Uso de
materiales de limpieza de laboratorio. Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES
PARA: Determinar dosis necesarias para aseo del material. Establecer relaciones
inerpersonaies y grupales. Captar y seguir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN:
La manipulacin de instrumentos de laboratorio y equipos de esterilizacin. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. 30
C.N.U. O.p.S.i UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Mantenimiento
CDIGO: 03051 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en los mdulos o ncleos de la
Organizacin, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el ptimo estado de los
mismos. 2. TAREAS: - Estima, selecciona y traslada el material para la ejecucin del trabajo. -
Desmonta, revisa y repara equipos de refrigeracin. - Lava con cido los aires acondicionados.
- Aplica aceite para lubricar las piezas. - Inyecta gas a los equipos de refrigeracin y aire
acondicionado. - Efecta la revisin de termostato o kit de arranque. - instala equipos de
refrigeracin y aire acondicionado. - Efecta la instalacin de intercomunicadores. - Participa en
la instalacin de tendidos elctricos y tableros de distribucin. - Repara y sustituye
conductores elctricos, balastros de lmparas, fluorescentes, interruptores, toma corriente,
cerraduras elctricas y artefactos elctricos. - Repara archivos, escritorios, estantes y dems
mobiliario de la Organizacin. - Cambia cerraduras y bisagras da puertas, cilindros y brazos
hidrulicos. - Realiza soldaduras en estructuras de meta!. - Prepara mezclas de mortero, de
cemento, cal, concreto y pegamento. - Limpia las superficies a tratar, lijndola, aplicando
removedor y utilizando esptula. - Corrige filtraciones de menor dificultad en baos, oficinas,
aulas, pasillos, etc. - Efecta reparaciones en paredes, pisos y dems superficies rellenando
grietas, hendiduras, etc. - Instala baldosas en paredes, pisos y piezas sanitarias. - Destapa y
drena tuberas, canales y dems sistemas que lo ameriten. - Efecta perforaciones de paredes,
pisos, muros y dems reas para la instalacin de tuberas y piezas sanitarias. - Aplica pintura
o barniz a las piezas a ser tapizadas. - Tapiza muebles, butacas, sillas y dems mobiliario. -
Coloca alfombras y material antirresbalante a vehculos livianos, pesados y en oficinas. -
Repara escritorios, pupitres, puertas y ventanas. - Instala bastidores, paneles y tabiquera en
los lugares sealados. - Realiza reparaciones menores aplicando material de revestimiento a
superficies y dems objetos a pintar. - Pinta y retoca las diferentes estructuras y mobiliario de la
Organizacin.________ 31 Transporta de un sitio a otro mobiliario, equipos audiovisuales,
material acadmico y administrativo. Realiza tareas de limpieza y jardinera. Colabora con la
reproduccin del material acadmico y administrativo. Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin Llena reportes
peridicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 32 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: martillo, destornillador, alicate, electrodos, gato hidrulico, cables
elctricos, voitiampermero, taladro, prensa, cepillos, chupones, esmeril, escaleras, tubos,
podadora, pintura, detergentes, productos qumicos, cemento, mastique, abono, entre otros,
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS; No es responsable por la
seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un
ambiente con calor o fro y/o humedad, generalmente algo desagradable y con agentes
contaminantes tales como qumicos, polvo, gases y ruidos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo
est sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y con
posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: guantes, botas, cascos,
mascarillas, entre otros. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo
se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de permanecer parado constantemente, caminar peridicamente, levantar pesos
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual.
__ mente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. __ 33 V.
PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms
curso de Reparacin y /o Mantenimiento de las reas adscritas al cargo, mayor de tres (3)
meses o igual a ses (6) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de seis (6) aos a nivel
operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Los
mtodos, herramientas, materiales y equipos utilizados para el mantenimiento de las
instalaciones de la Organizacin. Mantenimiento general. Generales de Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Estimar la cantidad de material a ser utilizado. Detectar fallas en
equipos. Seguir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: Manejo de herramientas y
equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones y equipos de la Organizacin
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Mantenimiento General 34 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O..S- PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN
DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Mantenimiento CDIGO: 03121 GRADO: 5 de
Equipos de Sonido / Audiovisuales y Electrnicos II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Mantener os equipos de sonido / audiovisuales y
electrnicos revisando y empleando las tcnicas requeridas para garantizar el funcionamiento
adecuado de Sos mismos. 2. TAREAS: - Estima la cantidad de material y repuestos requeridos
para la reparacin de equipos. - Instala, repara y mantiene equipos de sonido, audiovisuales y
afines, de acuerdo a la solicitud de los usuarios. - Lee e interpreta croquis y diseos. - Participa
en la reparacin de equipos electrnicos, osciloscopios, balanzas y cronmetros. - Llena
reportes de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. -
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 35 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de ni ate nales, equipos y herramientas tales como, cabies. bombillos, destornilladores,
alicates, pelculas, pinzas, tinel, alcohol, llaves de mecnica, SQ limpiador, teser, probador de
lneas, probador de corriente, voltmetros, osciloscopio, generadores de seal, fuentes de
voltaje, cortadores digitales, taladros, esmeriles, pinzas perimtricas, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable de! mantenimiento de ios equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por
la seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general, de manera directa y
constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: E! cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, en un ambiente
con calor y/o fro, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales corno
ruidos RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a nesgo de accidente con una
magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como:
zapatos de seguridad, bragas, guantes y lentes. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO
DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas vanadas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
en posicin difcil peridicamente, caminar espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual 36 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Eiectrnica mayor de tres (3)
meses o igual a seis (6) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo /
tcnico. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de seis (6) aos
a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Electricidad, sonido y electrnica,. Mantenimiento y reparacin de
equipos de sonido / audiovisuales y electrnicos. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones
interpersonales. Redactar informes sencillos. DESTREZAS EN: Manejo y uso de herramientas,
materiales y equipos de trabajo. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Actualizacin de
mantenimiento de equipos elctricos / electrnicos. Supervisin Bsica. 37 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.u PERSONAL OBRERO
i. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de CDIGO: 05011
GRADO: 3 Mantenimiento de Equipos Odontolgicos I!. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Mantener en forma preventiva y correctiva los equipos
odontolgicos aplicando las tcnicas y procedimientos requeridos para preservar en ptimo
estado dichos equipos. 2. TAREAS: - Enciende los compresores para que el aire llegue a
ios equipos de los diferentes departamentos. - Chequea diariamente el nivel de aceite de
los compresores de las clnicas odontolgicas, antes de encender los mismos. - Revisa y
limpia os filtros de ios compresores para que el aire fluya sin agua. - Cambia las mangueras de
agua o aire de los diferentes equipos. - Corrige las fugas de aire en los mdulos o sillas
clnicas. - Revisa y chequea los filtros para sacarle la humedad que se concentra en ellos. -
Opera manmetro para regular la presin de aire en las lneas de las diferentes
unidades odontolgicas, - Efecta e! destape de inyectores cada vez que lo amerite. - Coloca
los bombillos de las sillas de odontologa. - Realiza reparaciones menores de los equipos de
Rayos X en caso de que lo amerite. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. -
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y
procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 38 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como gasoi!, material odontolgico desechable, bombillos, alicate mecnico
y de presin, pinza recta y curva, llaves alien, destornilladores, llave inglesa, manmetro, entre
otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante, RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y
constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado en un ambiente
con calor y/o fro, generalmente algo desagradable con agentes contaminantes, tales como:
vapor y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente /
enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia baja EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como guantes y mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE
TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado constantemente, estar en posicin difcil
peridicamente y caminar espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y
un grado bajo de concentracin visual. 39 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A, Bachiller, ms curso de Mantenimiento de Equipos
Odontolgicos menor o iguai a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a
nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4)
aos a nive operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Mantenimiento en equipos de odontologa. HABILIDADES PARA:
Seguir instrucciones orales y escritas. Detectar fallas en ios equipos. Establecer relaciones
interpersonaies. DESTREZAS EN: El manejo de herramientas necesarias para el trabajo de
mantenimiento. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y
Seguridad Integral. 40 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O..S- PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar
de Prcticas CDIGO: 05061 GRADO: 4 de Anatoma II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Preparar ios cadveres y/o material anatmico,
empleando los procedimientos, equipos y materiales requeridos para garantizar a preservacin
y cuidados de ios mismos, que sern utilizados en las prcticas y estudios de alumnos y
docentes. TAREAS: Retira en la morgue de los hospitales los cadveres destinados a ser
usados en las prcticas de anatoma. Aplica formo! a los cadveres para preservarlos en
condiciones ptimas para su estudio. introduce rganos en envases con formol, para la
preservacin de stos. Sumerge en agua hirviendo los cadveres descompuestos, para extraer
ios huesos. Pule los huesos con cepillos de alambre para armar esqueletos humanos. Prepara
los cadveres y el material anatmico para el uso de profesores y estudiantes en las prcticas
de Anatoma. Apoya a los estudiantes cuando efectan incisiones de cadveres. Suministra a
profesores el materias anatmico y audiovisual necesario para sus prcticas. Liena reportes
peridicos de tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple
con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 41 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: formo!, transparencias, retro proyectores, cepillos de alambre,
pantalla, sierra elctrica, bistur, balanzas, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de ni aera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros. SUPERVISIN El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente ventilado, seco /
iluminado, generalmente desagradable y con agentes contaminantes, tales como: sustancias
qumicas. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de enfermedad con una
magnitud mortal y posibilidad de ocurrencia alta. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: E! cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como:
bragas, guantes, tapa boca, delantal, entre otros IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO
DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar parado / sentado constantemente,
transportar peridicamente y levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual 42 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso afn a! rea de desempeo menor o
igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN:
Anatoma. Materiales y herramientas para la ejecucin de su trabajo. Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Captar y ejecutar instrucciones orales y/o escritas. Preparar
soluciones para preservar en buen estado los cadveres. DESTREZAS EN: Manipulacin de
materiales quirrgicos. Manipulacin de cadveres. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. 43 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.p.S. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Auxiliar de Telefona CDIGO: 03141 GRADO: 6 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Mantener en condiciones operativas los equipos de
telecomunicaciones, revisando, instalando y reparando redes telefnicas con el objeto de
garantizar el adecuado funcionamiento del servicio telefnico. 2. TAREAS: Lee e interpreta
instrucciones de instalacin de audio, lneas y equipos telefnicos. Instala equipos de
telecomunicaciones. Realiza mantenimiento de las redes telefnicas. Realiza montaje de redes
telefnicas. Instala acometidas elctricas. Revisa tarjetas y cableado de equipos telefnicos.
Distribuye demandas de asignacin de lneas telefnicas. Atiende y asiste al personal tcnico
externo de compaas de telfonos que prestan servicios a la Organizacin. Verifica el buen
estado de las herramientas en uso. Verifcale buen estado de las taquillas telefnicas. Elabora
reportes perodicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de
trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguiridad integral establecidos por la
Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada 44 MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por ei
uso de materiales, equipos y herramientas tales como; cable telefnico, regletas de diferentes
tipos de pares, destornillador, grapas, tornillos, abrazaderas. llaves, teipe, escaleras,
microprobador, cinta aseguradora, pinzas, probador de lneas, voltiampermetro, chicharras,
auricular de tono, alicates, tarjetas electrnicas; equipos telefnicos, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por a
seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin genera! de manera directa y
peridica. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un
ambiente con calor, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como,
ruidos RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una
magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como;
casco y zapatos antirresbalantes. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El
trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas vanadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita
un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, en posicin difcil
peridicamente y caminar espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y
de concentracin visual. 45 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Telefona, mayor de seis (6) meses o igual a un (1)
ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una
experiencia de siete (7) aos a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES
Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Telecomunicaciones en general. Electricidad. Equipos
y herramientas de! rea de trabajo. Lectura de diagramas elctricos y electrnicos. Normas de
Higiene y Seguridad Integral. Telecomunicaciones, electricidad y riesgos. HABILIDADES PARA:
Leer e interpretar planos telefnicos. Numrica. Manual y visual. Mantener buenas relaciones
interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: El manejo y uso de
herramientas y equipos del rea de telecomunicaciones. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Actualizacin en ei rea de telecomunicaciones. Actualizacin en Lecturas de Planos.
Supervisin Bsica. 46 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.p.S. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar
de Topgrafo CDIGO: 05021 GRADO: 3 II DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
OBJETIVO GENERAL: Asistir a profesores, instructores, topgrafos, gegrafos, ingenieros y
oros especiahstas en las actividades relacionadas con Ja topografa, cartografa; utilizando los
equipos y mtodos adecuados para contribuir al iogro efectivo de las tareas asignadas.
TAREAS: Transporta teodolitos, miras, jalones, pantgrafos mecnicos y pticos y cualquier
otro equipo topogrfico. Fija perpendicuarmente jalones y miras en ios sitios indicados por el
especialista. Levanta torres en ios sitios indicados por el especialista. Colabora con el equipo
de trabajo en la medicin de distancia con cintas. Ayuda a los especialistas en la anotacin de
datos en las libretas de campo. Realiza reparaciones sencillas y mantenimiento de ios equipos.
Lleva control de entrega y recepcin de materiales y equipos topogrficos. Llena reportes
peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple normas y procedimientos de seguridad integra! establecidos por ia Organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 47 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como clavos, pintura cinta plstica, tirro, tinta, creyones, cartulina, lpices,
papel bond, borradores, goma, cinta mtrica, martillo, teodolito, pantgrafo mecnico y ptico,
miras, jalones, brjulas, niveles, clisimetro, curbmetro, altmetro, planlmero, tensimetro y
estereoscopios, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera
indirecta y con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es
responsable por a seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de
manera directa y constante. NI r\ o i o r r* o c 11 n c r \j i c rS n No ejerce supervisin 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio abierto/cerrado, en un ambiente con calor / fro, generalmente algo
desagradable, con agentes contaminantes, tales como polvo. RIESGOS: La ejecucin del
trabajo est sometida a riesgo de accidente/enfermedad con una magnitud moderada y
posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, Jales como: botas de seguridad y
casco IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera
pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico
de trabajar parado/sentado constantemente, caminar peridicamente, levantar peso
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual.
48 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller
ms curso de Topografa menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un
(1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Prcticas, mtodos, procesos y equipos que se utilizan en topografa.
HABILIDADES PARA: Seguir instrucciones orales y escritas. Leer e interpretar levantamientos
topogrficos. Habilidad numrica. DESTREZAS EN: La manipulacin de equipos topogrficos.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. 49
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Auxiliar de Zootecnia
CDIGO: 01031 GRADO: 4 I. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Conservar en condiciones adecuadas as diferentes especies animales;
atendiendo, domesticando y cuidando a las mismas, para apoyar las funciones de as reas de
investigacin, docencia y/o extensin en la Organizacin. TAREAS: Clasifica anmales segn
sexo, edad, peso y tamao. Clasifica los animales para su reproduccin y/o experimentacin.
Verifica las condiciones fsicas de los animales. Lleva registro diario de nacimientos, muertes,
sacrificios y distribucin de ios animales. Marca los animales para facilitar su identificacin.
Efecta el pesaje diario de los animales en estudio o gestacin. Opera equipo de incubacin,
para iniciar el proceso de maduracin de los huevos de reptiles y otros. Participa en el proceso
de inseminacin de animales. Participa en el proceso de parto de los animales. Vacuna los
animales al nacer. Participa en la extraccin de veneno ofdico. Controla y vigila el proceso de
reproduccin de las diversas especies animales. Descorna, descomla, despica, castra y tata
animales. Participa en las autopsias que se le practican a los animales. Participa en la
elaboracin de alimentos lcteos. Revisa el estado de las jaulas, cercas, reparndolas y/o
cambindola-s segn sea el caso. Llena formulario para solicitar alimento para los animales.
Realiza inventario de alimentos de animales para mantener el nivel de existencia. Ayuda a
tesistas y profesores en proyectos realizados en el bioterio. Llena reportes peridicos de las
tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con las normas
y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra
tarea afn que le sea asignada. 50 III. A M BIT O D A CTUC N: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como, medicinas, sustancias qumicas, detergentes en polvo, pinzas,
cepillos de botella, machetes, p!anta generadora, incubadora, balanza, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable
por la seguridad de otros SUPERVISIN: E! cargo recibe supervisin especfica de manera
directa y constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto en un
ambiente con calor, fro y/o humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes,
tales corno: ruidos y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
accidente / enfermedad con una magnitud grave y posibilidad de ocurrencia alta EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como. botas, mascarillas, guantes y batas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado constantemente, caminar
peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual 51 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso en el rea Agropecuaria o Zootcnica,
menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN:
Generales en cuidado y atencin de diferentes animales en cautiverio, inoculacin de animales.
HABILIDADES PARA: Detectar enfermedades comunes en las especies animales. Captar y
seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN:
Manipulacin de animales en cautiverio. Uso y manejo de equipos y materiales para el
cuidado y atencin* de diferentes especies animales. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Atencin y Conservacin de Anmales. Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral.
Supervisin Bsica. 52 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.p.S.y PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Auxiliar Foresta! CDIGO: 05051 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES.
1. OBJETIVO GENERAL: Asistir en las tareas relacionadas con el rea forestal, utilizando os
equipos y herramientas necesarias, para garantizar e! apoyo efectivo de las prcticas docentes
en la Organizacin, TAREAS: Reaza trasplante de diferentes especies forestales. Ayuda en
ia realizacin de las prcticas docentes forestales de viveros, plantaciones, tcnicas de
injerto y recoleccin de semillas de especies forestales. Participa en la tala de rboles.
Acondiciona la tierra para la siembra de plantas ornamentales. Elabora huertos, semilleros y
viveros. Organiza el umbrculo, viveros y orquidiario. Llena reportes peridicos de las tareas
asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integra! establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra
tarea afn que le sea asignada. 53 I. MBITO D ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES;
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por ei uso de materiales, equipos y herramientas tales
como; artculos de labranza, semillas, tierra, abono, rnotor-sierra, instrumentos de medicin y
agroforestaes, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS; Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de
manera indirecta y con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de oros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin
especfica de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES
AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un
sitio abierto, en un ambiente con calor, fro y/o humedad, generalmente algo desagradable, con
agentes contaminantes, tales como: polvo y ruidos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de
ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD. El cargo requiere del uso
de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: guantes, botas, bragas y sombreros. IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
caminar constantemente, estar parado peridicamente, y trabajar en posicin difcil
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y un grado bajo de
concentracin visual 54 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso en el rea Forestal, menor o igual a tres (3) meses de
duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. EL Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Conservacin y uso raciona! de los
recursos de la naturaleza. Leyes que rigen la materia. HABILIDADES PARA: Q^^Sitt
VM>V?\iWW>^> t Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN: El uso de equipos
y/o instrumentos de medicin y agroforestales. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Tcnicas
Actualizadas de Explotacin Forestal. Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. 55
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.n PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO; TITULO DEL CARGO: Auxiliar Grfico CDIGO:
04031 GRADO: 3 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Efectuar labores de impresin / artes grficas, empleando las tcnicas, equipos y ios materiales
necesarios para garantizar un ptimo resultado en los trabajos grficos requeridos por a
Organizacin. 2. TAREAS: - Asiste a los prensistas, linotipistas, fotomecnicos y fotolitgrafos
en el grabado, revelado, quemado y montaje de planchas y en otros procesos para la
elaboracin de trabajos de impresin / artes grficas. - Monta ios manuscritos en los moldes
correspondientes. - Asiste al fotomecnico en la obtencin de negativos de originales para !a
impresin. - Coloca y retira los chasis -con pelculas- en la cmara. - Mantiene reveladoras y
pilotas de revelado, - Archiva negativos. - Disea y traza maquetas de acuerdo al tamao y
volumen de! impreso solicitado. - Retoca material impreso. - Suministra a ios prensistas los
insumes necesarios. - Descarga ias mquinas de los trabajos elaborados y los ordena en las
tablas de separacin. - Descarga las ramas impresas para su funcin. - Guarda las piezas de
las ramas tipogrficas despus de la impresin. - Opera fotocopiadora. - Opera mquina
vibradora a fin de ordenar el papel. - Elabora e! master u original del material a reproducir. -
Opera mquinas matricera para imprimir trabajos. - Colabora en las labores de compaginar,
perfilar, engrapar, guillotinar, engomar, etc. - Empaca el material para su distribucin a las
diferentes dependencias universitarias. - Coloca y retira los chasis con pelculas en la cmara, -
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. - Llena reportes peridicos de las tareas
asignadas. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 56 lil MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales corno compuestos qumicos, ramas
tipogrficas, cepillos, esponjas, tinta, pinceles, papeles de distintos tipos, rollos de revelados,
estopa, cinta pegante, lupa, escuadra, prensas tipogrficas, regias, planchas, mquinas
matriceras y vibradoras, tipo metros, cmaras, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor / fro y/o humedad, generalmente
algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: qumicos, gases y ruidos.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad de
magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia meda, EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales corno.
mascarillas, guantes y protector. IV, COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El
trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo
amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, caminar
peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin
manual y un grado bajo de concentracin visual 57 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Artes Grficas, menor o igual a tres
(3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Generales de
artes grficas. El manejo de ios materiales y equipos utilizados en las artes grficas. Normas de
Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Captar instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales. Visual / Manual. DESTREZAS EN: Operar mquinas
relacionadas con las artes grficas. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Curso de Artes
Grficas. Relaciones Humanas. 58 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN
DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO I, IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Ayudante de Cocina CDIGO: 07011 GRADO: 2 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Apoyar las Sabores de cocina y comedor; preparando,
cocinando, distribuyendo alimentos y bebidas para garantizar un eficiente servicio alimenticio
en la Organizacin. TAREAS: Cocina platos sencillos de acuerdo al men solicitado. Hornea y
fre alimentos requeridos en el men, Prepara condimentos y especies segn los
requerimientos del cocinero. Limpia verduras, frutas, hortalizas, aves, carnes y pescados para
su preparacin. Extrae e! jugo de las frutas. Ordena los utensilios de cocina. Asea las mesas,
mesones, estantes, baldosas, pisos, fregaderos y dems reas en perfecto estado de limpieza.
Lava, seca, esteriliza y organiza en estantes los utensilios e implementos de cocina. Selecciona
ios alimentos segn las instrucciones. Recopila y elimina desperdicios de alimentos en la
cocina y comedores. Atiende a los usuarios en la lnea de servicio del comedor. Llena reportes
peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada, 59 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales como, paletas, cubiertos, colador, bandejas,
fuentes de comida, bolsas, I i c u a d o r a, horno, cocina, batidora, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable de! mantenimiento de ios equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe una supervisin especfica de manera
directa y constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor y/o humedad, generalmente ago desagradable, y con agentes contaminantes, tales
como: humo, ruido y vapor. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a nesgo de
accidente con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como: guantes, delantal, gorro, entre otros IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO:
1. TIPO DE TRABAJO E! trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente,
caminar peridicamente y levantar pesos espordicamente; requiriendo un grado medio de
precisin manual y un grado bajo de concentracin visual 60 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (no
concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Nutricin y diettica. Conservacin de
aumentos. Normas de Higiene y Seguridad Integral HABILIDADES PARA: Establecer
relaciones interpersonalds. Captar instrucciones orales y escritas. Calcular raciones o
cantidades para preparar los alimentos. DESTREZAS EN: Manejo y mantenimiento de
utensilios de cocina Manipulacin de alimentos. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Bsico
de Cocina. Higiene y Seguridad Integral. Relaciones Humanas. 61 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO I.
IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Ayudante de Mantenimiento CDIGO:
03011 GRADO: 3 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Apoyar en ei mantenimiento preventivo y/o correctivo de edificaciones, equipos, maquinarias y
mobiliario, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el ptimo estado de os
mismos. TAREAS: rea de Refrigeracin: Ayuda al mecnico de refrigeracin en la revisin y/o
reparacin de los equipos de refrigeracin, Traslada el equipo de refrigeracin al taller en caso
de ser necesario. Participa en la instalacin y mantenimiento de equipos de refrigeracin y aire
acondicionado. rea de Electricidad: Ayuda al electricista en actividades tales como: instalacin
de tendidos elctricos, tableros de distribucin, etc. Participa en la reparacin de
fluorescentes, interruptores, toma corrientes, cerraduras elctricas, ventiladores y cualquier
artefacto elctrico. Traslada equipo, herramientas y materiales de trabajo. rea de Herrera y
Soldadura: Ayuda al herrero / soldador en a elaboracin de puertas, protectores, ventanas,
entre otros. Cambia cerraduras y bisagras en puertas de metal. Efecta ei acabado de las
piezas de metal una vez soldados. Repara archivos, escritorios, estantes y dems mobiliario de
la Organizacin. Efecta modificaciones en cualquier rea de metal para la instalacin de
equipos de aire acondicionado. rea Vidriera: Colabora en la instalacin de vidrios. Toma
medidas al rea donde se va a montar el vidrio. rea Albailera: Efecta reparaciones
menores en paredes, pisos y dems superficies rellenando grietas, hendiduras, etc.
Colabora en la instalacin de baldosas en paredes y pisos, piezas sanitarias, entre otros.
Participa en la limpieza de superficies a tratar ya sea lijando, utilizando esptula, aplicando
removedor, etc. rea Plomera: Efecta reparaciones menores de plomera siguiendo
instrucciones de su superior, tales como cambios y ajustes de empacaduras, llaves y dems
botes de agua. Destapa y drena caeras, tuberas, canales y dems sistemas que lo ameriten.
Prepara mezclas de concreto, morteros de cemento y otros materiales. Efecta perforaciones
en paredes, pisos, muros y dems reas para la instalacin de tuberas, piezas sanitarias, entre
otros. ___ __________________ _ 62 - Limpia e! rea de desperdicios producto de los
trabajos que se hayan efectuado - rea Pintura: Efecta ia preparacin previa de la superficie
a pintar, ya sea lijndola o cepillndola Pinta y retoca tas diferentes estructuras de la
Organizacin Realiza reparaciones menores aplicando materia1 de revestimiento a superficies
y dems objetos a pintar. - Pinta y repara escritorios, archivos, m e s a s y dems m o b 11 i a r
i o el e la Universidad. -- rea Tapicera / Carpintera: Mide y corta de acuerdo a la medida:
cueros, tela, semi-cuero entre oros; siguiendo instrucciones de! jefe inmediato Colabora con el
tapizado de muebles, butacas, sitias, vehculos y dems mobiliario Aplica pintura y o barniz a
ias piezas a ser tapizadas - Repara escritorios, pupitres, puertas y ventanas - Asiste al
carpintero en la elaboracin de piezas pequeas, puertas y/o mobiliario de uso docente,
administrativo y/o educativo Traza en madera los contornos de muebles u objetos a elaborar
siguiendo las instrucciones de! carpintero instala bastidores, paneles y abiqueria en el lugar
sealado rea Servicios: Solicita el material necesario para cumplir con sus tareas Transporta
de un sitio a otro mobiliario, equipos audiovisuales, material a c a d r n i c o y administrativo. -
Realiza tareas generales de jardinera. Colabora en la reproduccin de material acadmico -
administrativo -- rea Mantenimiento Deportivo: Prepara sustancias qumicas para clarificar el
agua de la piscina. - Traza lneas en cal y/o pintura para delimitar ias reas de juego en
canchas deportivas - Entrega a profesores, alumnos y pblico en general los materiales
deportivos pesas, pelotas, balones, guanes, bates, mancuernas y tablas abdominales Llena
reportes peridicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de
trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por
la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada 63 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas de trabajo, tales como: pintura, goma, mastique,
cables elctricos, abonos, pega, bolsas plsticas, filtros, productos qumicos, cemento,
cerraduras, cintas elctricas, detergentes, martillo, voltiampermetro, cortador de vidrio, taladro,
prensa, cepillos, chupones, destornillador, alicate, electrodos; cepillo, coleto, rastrillo, bolsas,
gato hidrulico, esmeril, escalera, brochas, manmetro, tubos, llaves, podadera, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un
ambiente con calor o fro y/o humedad, generalmente algo desagradable y con agentes
contaminantes, taies como; ruidos, gases, sustancias qumicas y polvo. RIESGOS: La
ejecucin de! trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y con
posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de dispositivos y/o equipos de seguridad taies como: cascos, guantes, botas,
batas y mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se
considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de permanecer parado constantemente, caminar peridicamente y levantar peso
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual.
64 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller y
una experiencia menor de un (1) ao a nive! operativo, B. E d u c a c i n Bsica (noveno
grado aprobado) y una experiencia de t r e s (3) a os a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Los mtodos, herramientas, materiales
y equipos utilizados para e mantenimiento de !as instalaciones de la institucin. Sistema
elctrico decimal. Generales de Higiene y Seguridad integral. Mantenimiento genera!.
HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales. Comprender y seguir
instrucciones orales y escritas Detectar fallas en equipos. DESTREZAS EN: Manejo de
herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones y equipos de
la organizacin 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Mantenimiento General. 65 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.u PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Ayudante de Mecnica CDIGO:
09041 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Apoyar a los mecnicos de la Organizacin, reparando y manteniendo ios vehculos
pertenecientes a! parque automotor de la misma, para asegurar su correcto funcionamiento 2.
TAREAS: - Realiza la estimacin y seleccin del material necesario para la ejecucin de su
trabajo. Detecta failas menores en las diferentes partes y sistemas de vehculos iivianos y
pesados. - Cambia cauchos, filtros de combustible y de aire, diafragmas, bornes, aceite,
sistemas de rodamiento, entre otros. - Ayuda a mecnicos en el mantenimiento preventivo de
as unidades, mediante la revisin de motor, bandas de frenos, cajas de velocidades y dems
sistemas de ios vehculos. - Ayuda en las actividades de mantenimiento y reparacin de
carroceras de hojalata y fibra de vidrio. - Lija la superficie abollada de los vehculos. - Pule los
vehculos una vez pintados. - Efecta e! lavado y aspirado de los vehculos. - Repara averas
de cauchos y tripas. - Conduce los vehculos hasta e! puente hidrulico o fosa para proceder ai
lavado y engrase. - Acondiciona el equipo de lavado, instala las mangueras, controla la
presin necesaria en las bombonas que contienen el agua y ios productos qumicos. Conecta la
pistola neumtica al depsito de grasas para lubricar el sistema de suspensin y el tren
delantero. - Baja el vehculo del puente y lo seca. - Realiza mantenimiento a las herramientas
usadas, - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden
equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 66
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e i
uso de materiales, e q u i p (3 s y herramientas tales corno: tripas, parches, ace'te o grasa,
jabn, estopa, escoba, destornilladores, gato hidrulico, llaves ajuslables. alicates., prensa,
esmeril, mangueras, graseras, pistola neumtica, gato, llave re cruz, mandarrias, aspiradora,
entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera
dnecia y con carcter constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es
responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica
de manera directa y constante No ejerce s u p e r v i s i n. 2. CONDICIONES AMBIENTALES
Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado,
en un ambiente con calor, generalmente desagradable y con agentes contaminantes, tales
como: vapor, humo, ruido y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a
riesgo de accidente y enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia
media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos
y/o dispositivos de seguridad tales como botas de seguridad, bragas y guantes. IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar sentado / parado constantemente, levantar pesos peridicamente y trabajar en posicin
difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin
visual. 67 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A.
Bachiller y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo B. Educacin Bsica (noveno
grado aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Mecnica general de automviles. El
manejo de materiales, equipos y herramientas utilizados en mecnica. HABILIDADES PARA:
Captar instrucciones orales y/o escritas. Establecer relaciones interpersonales. Manual.
DESTREZAS EN: Manejo de los equipos y herramientas de trabajo. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Normas de Higiene y Seguridad Integral. 68 C. N. U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O. P. S. U. PERSONAL OBRERO I
IDNETIFICACION DEL CARGO I TITULO DEL CARGO: Ayudante de Navegacin CDIGO:
09011 GRADO: 1 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: OBJETIVO GENERAL:
Apoyar a! capitn en las embarcaciones de la Organizacin, conduciendo, reparando y
manteniendo a !as mismas, para trasladar adecuada y oportunamente a personas, materiales y
equipos. TAREAS. Ayuda a! capitn en la conduccin de embarcaciones. Ayuda al capitn en
las maniobras de atraque y desatraque de las embarcaciones en el puerto. Revisa los niveles
de aceite, combustible, agua, temperatura, as como la batera y sistema de proporcin de!
barco. Realiza reparaciones menores de partes o maquinarias de las embarcaciones. Llena
reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de
trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 69 II!. MBITO DEf AG U
ACIN : . RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES,
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Es responsable con carcter constante por el uso de materiales,
equipos y herramientas tai es como combustible, aceite, radio bonio, esmeril, taladro,
compresores, radar, eco sonda, son a!, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera indirecta y c o n carcter p e r i d i c o.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable p o r la seguridad de
oros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto, en un ambiente con calor, generalmente
desagradable y con agentes contaminantes, tales como combustible y ruidos RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente o enfermedad con una magnitud leve
y posibilidad de ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad para navegacin, tales como:
mascarillas, chapaletas, trajes, guanes. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE
TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar t ar e a s repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado/sentado constantemente,
levantar pesos espordicamente, trabajar en posicin difcil peridicamente, requiriendo un
grado medio de precisin manual y un grado bajo de concentracin visual 70 V. PERFIL DEL
CARGO: "]] 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno
grado aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B, [Educacin Bsica
(no concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Leyes y reglamentos marinos. Et
manejo de embarcaciones. Mantenimiento de embarcaciones. Estiba y estabilidad.
HABILIDADES PARA: Mantener relaciones interpersonales. Detectar fallas en las
embarcaciones. DESTREZAS EN: El uso y manejo de herramientas y equipos de navegacin.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Curso de Navegacin. Mantenimiento de Embarcaciones.
71 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O..S. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Ayudante de Servicio
CDIGO: 08101 GRADO: 2 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Mantener las instalaciones internas y externas de la Organizacin, utilizando los
equipos y herramientas necesarios para lograr un grado ptimo de limpieza y funcionamiento
de las mismas. 2. TAREAS: - Barre, lava, aspira, desmancha, encera y pule los pisos de las
reas de la Organizacin que le sean asignadas. - Limpia y desmancha paredes, ventanas,
vidrios, puertas, frmicas y maderas de tabiques divisorios de las diferentes reas de la
Organizacin que le sean asignadas. - Limpia escritorios, sillas, pupitres, mesas, archivos y
dems equipos de oficinas. - Retira afiches, propaganda y anuncios publicitarios en general de
las diferentes reas de la Organizacin. - Retira cualquier tipo de material o sustancia adherida
a paredes, pisos, equipos y mobiliarios de las diferentes reas de la Organizacin que le sean
asignadas. - Recoge, empaca y traslada los desperdicios a los sitios destinados para su
recoleccin. - Solicita, ordena y controla materiales y artculos de limpieza, velando por el buen
uso del mismo. - Distribuye servilletas, jabn, papel higinico y detergentes entre los baos de
la Organizacin. - Distribuye los botellones de agua potable por las diferentes instalaciones de
la Organizacin. - Instala los equipos audiovisuales para eventos, clases, conferencias, etc. -
Verifica el buen estado y el uso de los equipos audiovisuales que han sido solicitados en
prstamo. - Organiza en el depsito los equipos audiovisuales. - Traslada en carrucha equipos,
mobiliarios y materiales de oficina dentro de las instalaciones de la Organizacin. - Carga y
descarga materiales, equipos y otros bienes en vehculos automotores livianos o pesados. -
Amarra y ajusta la carga en la plataforma del vehculo y tiende el encerado. - Realiza
mudanzas entre las distintas dependencias de la Organizacin. - Embala y organiza material
acadmico / administrativo y equipos de oficina. - Compra material de oficina. - Lava la
cafetera una vez utilizada, - Colabora con el servicio de refrigerios cuando se realizan
reuniones, conferencias, talleres, etc. - Riega plantas y jardines interiores. 72 - Realiza tareas
generales de jardinera. - Abre y cierra puertas cuando se le solicita. - Ayuda al personal de
mantenimiento y transporte en actividades menores de reparacin y /o servicio segn !e sean
asignadas i n forma al p e r s o n x \ d o r n ante n i ni lento sobre posibles f a U a s en los
equipos - Llena reportes peridicos de las tareas realizadas Mantiene limpio y en o r d e n
equipos y sitio de trabajo - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integra!
establecidos por la Organiza c i n - Realiza cualquier otra tarea afn que i e sea asignada 73
I. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales, equipos y herramientas tales como; detergentes, rnopa, paos, ceras,
pulidoras, aspiradora, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: Ei
cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante. No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en sitio cerrado y/o abierto, en un ambiente con calor, fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes tales como. detergentes, polvo y
ruidos. RIESGOS: La ejecucin de! trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad
con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media, EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere dei uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como: batas, guantes y mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO
DE TRABAJO: Ei trabajo se considera muy pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar constantemente, parado / sentado
peridicamente y transportar espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin
manual y un grado bajo de concentracin visual. 74 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN
Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. E d u c a c i n Bsica (noveno grado aprobado) y una
experiencia menor de un (01) ao a nivel operativo B. Educacin Bsica (no concluida) y una
experiencia de dos (?) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Mtodos, herramientas, materiales y equipos utilizados
para el mantenimiento de las instalaciones universitarias Normas de Higiene y Segundad
Integra! HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales. Captar y seguir
instrucciones orales y escritas Manipular objetos pesados y/o delicados. DESTREZAS EN:
Manejo de herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento y aseo de las
instalaciones universitarias. El traslado de objetos de diferentes tamaos, pesos y formas 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones H u m a n a s. 75 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO 1.
IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Camarero CDIGO: 08061
GRADO: 1 _ , . _ II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Mantener las residencias de i a Organizacin, aseando y cuidando los bienes y
reas fsicas, para garantizar ei adecuado funcionamiento y conservacin de ias mismas. : 2.
TAREAS: - Ordena, limpia y realiza cuidados generales a las instalaciones fsicas de la
residencia. - Lleva el control de la lencera y dems bienes, reponiendo ios necesarios. -
Cambia sbanas y viste las camas. - Lava ropa y otras piezas a mano o a mquina. - Zurce y
plancha lencera v uniformes. - Coloca material higinico en los sanitarios y en otras reas
fsicas. - Realiza inventarios peridicamente. Reporta fallas y desperfectos cuando sucedan.
Lleva el control de los usuarios de ia residencia. - Revisa y repara filtros de agua, llaves y
cerraduras. j - Llena informes peridicos de las tareas asignadas. -- Mantiene limpio y en
orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por ia Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada. 76 I. M BIT O D E A C TU A CI N :~ 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable; con carcter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas talos
corno mopas, detergentes, artculos de cocina, esponjas, guantes, plancha, pulidora,
aspiradora, entre olios RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera
indirecta y con carciei peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es
responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN: E i cargo recibe supervisin especifica
de manera directa y constante N o ejerce s u p o i v i si o n. 2. CONDICIONES AMBIENTALES
Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado /
abierto, en un ambiente con calor, fro y/o humedad, generalmente algo desagradable y con
agentes contaminantes, tales como: qumicos y polvo. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometida a nesgo de accidente / enfermedad de magnitud leve y posibilidad de ocurrencia baja.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o
dispositivos de seguridad tales como: guantes y bragas IV COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1.
TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar constantemente, estar parado
peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado! bajo de
precisin manual y de concentracin visual 77 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una
experiencia menor de un (1) uno a nivel operativo 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Uso y manejo de materiales y equipos de mantenimiento
y HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales. Determinar la cantidad de
material necesario pao ejecutar las tareas Reportar cualquier situacin irregular. Captar
instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: Uso y manejo de equipos de mantenimiento.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y Seguridad Integral. Bsico de Mantenimiento.
Relaciones Humanas. 78 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DfcSCRiPCIN DEL
CARGO O..S. PERSONAL OBRERO IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Carpintero CDIGO: 03111 GRADO: II DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
Restaurar las estructuras de madera y frmica de a Organizacin, utili/ando !os equipos y
herramientas necesarios para contribuir con ia preservacin y cuidado de las ma nas 2.
TAREAS: - Estima costo, tiempo y materiales necesarios para !a realizacin de ias labores
Solicita los materiales necesarios para la ejecucin de las labores, sugiriendo en los pedidos de
material los de ms alta calidad en e i mercado. - Disea, corta, construye y monta piezas de
madera de acuerdo a lo solicitado. Ensambla y ajusta piezas - Repara y reconstruye objetos
variados en madera, cartn, tabopari y anime. - Monta, desmonta y repara brazos hidrulicos,
cerraduras, pizarrones y carteleras. -- Instala puertas, ventanas, techos, cerraduras, cilindros y
gavetas. - Realiza montajes en frmica, forrando puertas, marcos y escritorios. - Coloca
vidrios a estantes, telefone ras, carteleras, ventanas, puertas, armarios y derns objetos que o
requieran. - Efecta el mantenimiento de las mquinas y herramientas de trabajo,
lubricndolas y calibrndolas. - Laquea algunos muebles, puertas y otros objetos
espordicamente. - Evala el producto final en cuanto al acabado y presentacin. Interpreta
bajo supervisin tcnica: planos, especificaciones y diseos para accesorios y piezas de
madera. - Elabora reportes peridicos de las tarcas asignadas. Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de segundad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 79 III.
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas (ales como: madera, frmica, pegamentos, clavos,
ramplum, vidrios, lia, alicate, prensa mecnica, taladro, sierra caladora, lijadora de banda y
digital, cepillo elctrico, torno de carpintera, esmeril; entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica. No ejerce supervisin 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor, generalmente algo desagradable,
con agentes contaminantes tales como: polvo, ruido y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del
trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de
ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso
de equipos y/o dispositivos de seguridad, tales como: botas de seguridad, lentes de proteccin,
mascarillas, entre otros. * IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo
se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, trabajar en posicin difcil
peridicamente y levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado alto de precisin
manual y un grado medio de concentracin visual. 80 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN
Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Carpintera / Ebanistera mayoi
de tres (3) meses o igual ai seis (6} meses do duracin y una experiencia de un (1) ao a
nivel operativo B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de seis (6)
aos a nivel operativo 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Prcticas, procesos, mtodos, materiales y equipos utilizados en
carpintera Lectura e interpretacin de pianos y especificaciones. Los riesgos propios del oficio
y precaucin. Tipos de madera. Toma de medidas. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Para captar, impartir y ejecutar instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales. Interpretar diseos y diagramas. Visual y manual.
DESTREZAS EN: El uso y manejo de materiales y equipos de carpintera. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Curso de Higiene y Seguridad Integral. Supervisin Bsica.
81 C.N.U. O.O.S. U UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Cerrajero
CDIGO: 03021 GRADO: 4 DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Instalar cerraduras mecnicas y elctricas de puertas y mobiliarios en general,
empleando las tcnicas, equipos y herramientas necesarios para garantizar la seguridad de !os
bienes de la Organizacin. 2. TAREAS: - Instala, repara y cambia cerraduras mecnicas y
elctricas a puertas, escritorios, archivadores, etc. - Desarma, revisa, repara y sustituye
tambores, resortes, brazos hidrulicos y otras piezas de seguridad. - Disea, elabora y copia
llaves o duplicados en las mquinas y equipos. - Instala y abre mecanismos de seguridad y
cambia las combinaciones de los mismos cuando sea necesario. - Instala, adapta y cambia
cerraduras para un slo mecanismos (llave maestra). - Asiste a ios herreros y soldadores en su
trabajo cuando se amerite. - Realiza inventario de materiales y mantiene stock en el depsito. -
Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden sitio y equipo
de trabajo. - Cumple las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por a
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 82 II!. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Es responsable c o n c a a c t e constante cor
e I u s o de ni a t p i a! e s. equipos y her amientas talos como molde para naves, martillo,
destornillador , alicate, gan7iias. limas, copiadora <Je avns, tambores, cilindros. C'nceles,
taladro. prensa, esmeril de banco, esmeril eler t'omanufi!. entre otros RESPONSABILIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: rs ' esponsable de'
rnantemrnien'r, de los equipos y hp;' aivio:1 tas de y con carcter constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS. No os responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO.
AMBIENTE DE TRABAJO: Fl cargo se ubica en un sitio cerrado, en un anifien'e con
caloi, generalmente algo desagradable y ron agentes contaminantes tales como ruidos
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a nesgo de accidente con una magnitud
moderada y posibilidad ce ocurencio media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere d e I uso de equipos y / o dispositivos de s e g u r i d a ti tales como careta,
guantes, neio y bragas IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se
considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo a/nerita un
esfuerzo tsico de trabajar sentado / parado constantemente, en posicin difcil peridicamente,
levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio rie precisin manual y de
concentracin visual 83 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Cerrajera, menor o igual a tres (3) meses de
duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica {noveno grado
aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Sistemas de seguridad. Tipos de
cerraduras y cerrojos. HABILIDADES PARA: Detectar y corregir faltas en cerraduras y equipos
de seguridad Establecer relaciones interpersonales. Visual y manual. DESTREZAS EN:
Manejar copiadoras de llaves, taladro y esmeriles. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral. 84 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.p.S-u PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Cocinero CDIGO: 07041 GRADO: 5 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Cocinar platos complejos y sencillos, cumpliendo con
las normas de nutricin, diettica e higiene para garantizar un servicio alimenticio de ptima
calidad en la Organizacin 2. TAREAS: - Cocina platos complejos y sencillos de acuerdo al
men solicitado - Examina con el supervisor y dietista el men a preparar. - Prepara menes
diariamente de acuerdo a las instrucciones del supervisor y de la ecnoma y/o dietista. -
Solicita alimentos necesarios para la preparacin de comidas. - Efecta inventarios y elabora
listas de requisicin de alimentos. - Efecta inventarios semanales. - Organiza y ordena el rea
de la cocina y comedor. - Indica la cantidad a servir por racin a los comensales. - Verifica que
la posicin de los aumentos sea la correcta al ser servidos. - Elabora reportes peridicos de las
tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden sitio y equipos de trabajo. - Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 85 M. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: paletas, cubiertos, coiador, bandejas, fuentes de comida, bolsas,
ayudante de cocina, licuadora, horno, cocina, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica. No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor y/o humedad, generalmente algo
desagradable, y con agentes contaminantes, tales como: humo, ruidos y vapor. RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y con
posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: botas de goma, guantes,
gorro y delantal. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se
considera pesado y requiere ejecutar tnreas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente y caminar peridicamente,
requiriendo de un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 86 V. PERFIL
DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de
Cocina mayor de tres (3) meses o igual a seis (6) meses de duracin y una experiencia de un
(1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
seis (6) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Generales de nutricin y diettica. Elaboracin de menes. Higiene,
preparacin y conservacin de alimentos. Normas de Higiene y Seguridad Integral. Trabajo en
equipo, HABILIDADES PARA: Determinar porciones adecuadas a ser preparadas y servidas
Establecer relaciones interpersonales. Impartir instrucciones orales y escritas. Transmitir
conocimientos. DESTREZAS EN: El uso, manejo y mantenimiento de equipos y utensilios de
cocina, 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 87
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O . . S - P E R S O N A
LOBRERO.IDENTIFICACINDELCARGO:TITULODELCARGO:Ch
of erC DIG O: 090 81 GRADO :5 II .DE SCRI PCI NG EN RICADE F
U N C I O N E S : - " - " - . - " . . . . . . . . . . . i " " " " . . " " " j j - j i "!" - ' " ^ ^ ^ " ' T n " i " O B J
E T IVO GENERAL: Trasladar personal docente, administrativo, obrero, estudiantes, bienes y
otros, de la Organizacin, conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar el
desarrollo adecuado de las actividades de la comunidad universitaria con la prestacin de un
buen servicio. TAREAS: Verifica las condiciones mecnicas del vehculo antes de salir.
Conduce unidades de transporte automotor liviano y/o medianamente pesado para transportar
estudiantes, personal docente, administrativo y obrero. Conduce vehculos de carga
transportando materiales, equipos y herramientas. Opera mquinas pesadas tales como: gras
y otras de ms de seis toneladas. Vela por la seguridad y resguardo de los bienes, equipos y/o
materiales que transporta. Vela por la seguridad y resguardo de la integridad fsica de
las personas que transporta. Realiza viajes fuera del permetro de la ciudad trasladando
personas, materiales, equipos, animales, entre otros. Reporta fallas y averas de la unidad
asignada, con la finalidad de que sean corregidas. Conduce vehculos para la recoleccin de
basura. Realiza reparaciones menores de vehculos. Conduce vehculos para trasladar a los
choferes a su lugar de residencia una vez culminado el ltimo turno. Informa al supervisor
sobre cualquier anormalidad suscitada en el horario nocturno de trabajo. Lleva el control de los
repuestos que se utilizan en los vehculos. Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos
en seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada. 88 MI. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por el uso de rnatenales, equipos y herramientas tales
como aceite, tringulo de seguridad, caucho de repuesto, liga de frenos, agua de bateras,
llaves ajustables, gato hdrau'co, extintor, unidades de transporte, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por
la seguridad de oros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin genera! de manera directa y
peridica. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor o fro y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes,
tales como: ruido, gases y humo RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
accidente de magnitud mortal y posibilidad de ocurrencia alta. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS
DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales
corno cinturn de seguridad. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El
trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo
amerita un esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente y de trabajar en posicin
difcil espordicamente, requiriendo de un grado medio de precisin manual y un grado alto de
concentracin visual. 89 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller, ms curso de Manejo Via! Defensivo y/o Mecnica Automotriz
menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de cinco (5} aos a nivel
operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de nueve (9) aos
a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Las caractersticas y funcionamiento de los diferentes vehculos utilizados en la
Organizacin. Mecnica general. Leyes de trnsito Normas de cortesa Normas de Higiene y
Seguridad integral. Geografa nacional, rutas urbanas / extraurbanas. HABILIDADES PARA:
Seguir instrucciones orales y escritas Establecer relaciones interpersonales efectivas Tomar
decisiones en situaciones difciles Detectar fallas en los vehculos. Prevenir situaciones
peligrosas. Viso / motora. DESTREZAS EN: La conduccin de diferentes tipos de vehculos
automotores / pesados. Ei uso de equipos y herramientas mecnicas. La conduccin de
diferentes vas terrestres y bajo diferentes tipos de condiciones atmosfricas. El uso de
extintor de incendios. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Supervisin
Bsica. 90 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y
PERSONAL OBRERO I, IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Despachador
de Combustible CDIGO: 09021 GRADO: 2 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL: Suministrar combustible, aceite y agua a los vehculos de la
Organizacin, utilizando los equipos y materiales requeridos para brindar con eficiencia los
servicios solicitados por los usuarios. 2. TAREAS: - Llena los tanques de combustible de
vehculos livianos y pesados. - Revisa y coloca el aceite de motor, agua de la batera y del
radiador. - Limpia vidrios de los vehculos. - Lleva control de! combustible suministrado por las
bombas de gasolina contratadas, registrando nombre del chofer, monto en bolvares, modelo y
placa del vehculo. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en
orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada. 91 III. MBITO DE ACTUACIN 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter
constante por el uso de materales de trabajo, tales como: acede automotor, agua de batera,
destornilladores, bomba de gasolina, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los e q u' d o s y herramientas <! e manera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de otros
SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto, en un ambiente con calor, fri,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes. tales como, gases, humo,
qumicos y ruidos. RIESGOS: La ejecucin de! trabajo est sometida a nesgo de accidente y
enfermedad, de magnitud mortal y posibilidad de ocurrencia alta EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere de! uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como guantes, botas de goma, i ni permeables, entre otros IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar
tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado
constantemente, levantar pesos peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente,
requiriendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual 92 V PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno
grado aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a ntvel operativo. B. Educacin Bsica
(no concluida} y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Materiales, equipos y herramientas a
ser utilizados en el trabajo. Normas de Higiene y Seguridad integral. HABILIDADES PARA:
Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN:
Manipulacin de equipos y herramientas de trabajo. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral. 93 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.p.S-u PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Despachador de Vehculos CDIGO: 09031 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN
GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Controlar la asignacin y despacho de
vehculos de la Organizacin, aplicando los procedimientos establecidos, para garantizar ef
traslado efectivo de personal, estudiantes y bienes. 2. TAREAS: - Elabora registro de salida y
de llegada de los vehculos, indicando nombre del chofer, nmero de la unidad, ruta asignada y
cualquier informacin necesaria para el control del servicio. - Controla consumo de gasolina. -
Registra en la tarjeta de control de viajes que porta cada chofer, la hora de llegada y salida del
estacionamiento. - Verifica las condiciones del vehculo a despachar. - Despacha los vehculos
que van a trasladar personal o material dentro y fuera del estado, indicando rutas a cubrir, -
Despacha cada unidad automotor que sale del estacionamiento, verificando datos del chofer,
hora de salida, datos de la unidad, lugar de destino, etc. - Controla la rotacin de choferes
previendo la equidad en ia distribucin de salida a la plantilla de personal. - Participa al
supervisor cualquier dao en las unidades que ameriten reparacin. - Rinde informe detallado a
su superior sobre el nmero de viajes efectuados por cada vehculo y/o cualquier anormalidad
observada en e! transcurso del da. - Elabora solicitudes de servicio, de mantenimiento y
reparaciones en general, para las unidades que lo ameritan. - Reporta al taller mecnico los
vehculos accidentados. * - Lleva el control de las rutas de autobuses y dems vehculos de la
unidad de transporte. - Elabora reportes peridicos de las actividades realizadas. - Mantiene
limpio y en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier irregularidad. - Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 94 II. MBITO DE ACTUACIN 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales de
trabajo, tales como planillas de control, papel carpeta, bolgrafos, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: No
maneja equipos y herramientas RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS Es
responsable por ! a seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de
manera directa y constante 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado/abierto, con calor y/o
humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como ruido,
gases, humo y vapor. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente /
enfermedad de magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia ba;a EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no amerita el uso de equipos y/o dispositivos de
segundad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO E! trabajo se considera
liviano y requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico
de trabajar sentado / parado constantemente, caminar peridicamente, trabajar en posicin
difcil espordicamente, requiriendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin
visual. 95 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A.
Bachiller ms curso afn al rea de desempeo menor o igual a tres (3) meses de duracin
y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B, Bachiller y una experiencia de cuatro (4)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: Leyes de trnsito. Mecnica automotriz;. HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales Seguir instrucciones orales y escritas Redactar informes.
DESTREZAS EN: Manejo de vehculo automotor. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 96 GNU. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Electricista CDIGO: 03161 GRADO: 6 II. DESCRIPCIN
GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Reparar los diferentes sistemas
elctricos de la Organizacin, apcnndo las tcnicas y utilizando los equipos necesarios para
garantizar el funcionamiento adecuado de os mismos. 2. TAREAS: - Examina planos y
especificaciones de los sistemas elctricos para ubicar averas. - Estima, selecciona y solicita el
equipo y materiales necesarios para a ejecucin de su trabajo. ~ Coordina el trabajo del
personal de menor nivel. - Examina y corrige instalaciones elctricas principales y auxiliares,
interruptores y tableros. - Revisa y chequea lneas elctricas de acuerdo a los reportes de
fallas. - Repara y cambia conductores elctricos, balastros de lmparas fluorescentes,
interruptores, toma corrientes, lmparas, cerraduras elctricas y otros. - Repara diferentes
artefactos elctricos. Elabora nuevos tendidos de lneas, tableros y/o torna corrientes. -
Determina niveles de energa, midiendo la discontinuidad de lneas defectuosas. - Lleva control
y mantenimiento de las herramientas y equipos a su cargo, Llena reportes peridicos de las
tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier
otra tarea afn que le sea asignada. 97 HL MBTO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales corno: cables, bombillos, interruptores, alicates, destornilladores, pinzas,
balastro, teipe, cincel, taladro, voltmetros, voItiamperimetro, tester, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable
por la seguridad de otros SUPERVISIN; El cargo recibe supervisin general de manera
directa y peridica No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un
ambiente ventilado, seco / iluminado, generalmente algo desagradable, con agentes
contaminantes, tales corno ruidos, gases y vapor RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere de! uso de equipos y/o
dispositivos de segundad tales como botas de goma, guantes, casco, lentes, entre otros IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y
requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar
sentado / parado constantemente, en posicin difcil peridicamente, subir / bajar
espordicamente requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual 98
V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms
curso de Electricidad mayor de seis (6) meses o igual a un (1) ao de duracin y una
experiencia de dos (2) aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una experiencia de siete
(7) aos a nivel operativo / tcnico 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Riesgos y Normas de Higiene y Seguridad Integral en e rea elctrica
Prcticas, mtodos, riesgos y equipos elctricos. HABILIDADES PARA: Interpretar panos,
diagramas y manuales de sistemas elctricos Captar instrucciones orales y escritas. Establecer
relaciones nterpersonaies. Leer e interpretar aparatos de medicin. Estimar tiempo y
materiales. Reparar motores elctricos, DESTREZAS EN: E! uso y manejo de los equipos y
materiales de electricidad. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Bsico de Supervisin.
Relaciones Humanas. 99 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.p.S.,j PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Electromecnico CDIGO: 03181 GRADO: 6 09091 II. DESCRIPCIN GENRICA
DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Mantener los sistemas elctricos y mecnicos de
vehculos y maquinarias de la Organizacin, utilizando las tcnicas, equipos y materiales
requeridos para asegurar el funcionamiento adecuado de dichos sistemas. 2. TAREAS: -
Coloca las instalaciones elctricas, cortacorrientes, alarmas y otros de los vehculos. -
Revisa y repara compresores, condensadores, alternadores, arranques, bombas de agua y
gasolina, plantas elctricas y otros. -- Repara y reemplaza piezas del panel de instrumento
mediante revisin de velocmetro y tacmetro, as corno bobinas, rolineras, carbones
desgastados y partes que presenten desperfecto en vehculos y maquinarias. - Inspecciona
equipos de aire comprimido. - Comprueba el estado de los equipos electromecnicos para
verificar su funcionamiento. - Realiza mantenimiento a los depsitos de agua subterrnea, -
Efecta la reparacin del sistema elctrico de vidrios y seguros. - Repara luces internas y
externas de los vehculos. - Efecta la instalacin general de circuitos elctricos, luces de
retroceso, encendedor de cigarrillos, etc. - Vea por la existencia de los repuestos requeridos
para el buen funcionamiento de la maquinaria. - Coordina las labores de un grupo de
trabajadores de menor nivel. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. -- Mantiene
limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier oir tarea afn que le sea
asignada. 100 IIl. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter
constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales como cables, alicates,
destornilladores, pinzas, balastros, teipe, cincel, refrigerantes, terminales, carbones, rolineras,
comprensores, manmetro, voltmetro, ampermetro, tester, maquina de soldadura,
ventiladores, engrasadora, breker, bomba de achique, entre otros RESPONSABILIDAD POR
EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento
de los equipos y herramientas de manera directa y c o n c a r a c t e i constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es res .ion sable por la seguridad de
oros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor,
humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes tales corno vapor,
gases y humos RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con
una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como.
extintor, botas, lentes, bragas y casco de soldadura IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1.
TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas vanadas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
transportar y levantar pesos peridicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y
de concentracin visual. 101 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Electricidad y/o Mecnica mayor de seis (6) meses
o igual a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo / tcnico. B.
Bachiller y una experiencia de siete (7) aos a nivel operativo / tcnico 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Amplios en el rea de
electromecnica. Materiales, equipos y herramientas utilizadas en el rea electromecnica
Sistemas elctricos de vehculos. Mantenimiento de sistema de bombeo. Normas de Higiene y
Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Diagnosticar y detectar fallas electromecnicas.
Captar instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN:
El uso y manejo de los equipos y herramientas del rea electromecnica. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 102 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL. CARGO O.p.S-u PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Encargado de Beneficiar
CDIGO: 07021 GRADO: 2 Especies Animales M. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: OBJETIVO GENERAL: Beneficiar anmales tales como: cerdo, aves, vacas;
utilizando los procedimientos y las herramientas necesarias, a fin de utilizarlos para prcticas
docentes, uso de comedor y alimentacin de as especies en bioterio y/o estaciones
experimentales. TAREAS: Beneficia animales: cerdos, aves y vacas para la preparacin de
embutidos y otros alimentos. Prepara frmulas para la curacin de las carnes. Suministra
rganos o parte animal para las prcticas docentes. Controla la entrada de la materia prima y la
salida de embutidos y carnes. Revisa cavas de enfriamiento. Llena reportes peridicos de las
tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integra! establecidos por la Organizacin. Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 103 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABIUDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por et uso de materiales,
equipos y herramientas tales como sal. fosfato de sodio, jamn, azcar, condimentos,
jabn, desinfectantes, hornos, cuchillos, balanza, cavas, entre otros RESPONSABILIDAD POR
EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento
de los equipos y herramientas de manejo directa y con carcter constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la segundad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor, fro,
iluminado, generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales corno ruidos y
qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente /
enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia inedia. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y lo dispositivos de
segundad talos como. guantes, chaquetas anti-fro, mascarilla y bragas. IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar
tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar
sentado/parado constan temen te. levantar posos peridicamente y caminar espordicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y un grado bajo de concentracin visual 104 V.
PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin
Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (no concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Preparacin de
alimentos. Normas de higiene. Conservacin de alimentos. HABILIDADES PARA: Captar
instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN: E!
manejo de herramientas y equipos del rea 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Curso de
Carnicera, Higiene y Seguridad Integral. 105 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O p.S.M PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Encuadernador CDIGO: 04051 GRADO: 3 II.
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES 1. OBJETIVO GENERAL: Encuadernar libros
folletos, talonarios, utilizando los equipos y tcnicas necesarias para proveer a las diferentes
dependencias de la Organizacin de material grfico que soliciten. 2. TAREAS: - Encuaderna y
encaratula de acuerdo a las caractersticas de os textos, manuales, guas y otros materiales
impresos. - Empasta, empercalina piel, cuero y terciopelo, textos, manuales, guias y dems. -
Restaura libros deteriorados elaborando nueva encuademacin. Realiza los ttulos de los
trabajos encuadernados en impresin de relieve. - Opera mquina de stenci! electrnico,
muitgrafo, alzadora y encarauladora para reproducir y encuadernar material impreso. -
Alimenta la mquina dobladora con los pliegos impresos para hacer los cuadernillos. - Dobla y
corrige pliegos de impresin que presenta el material impreso, utilizando mquina
dobladora. - Grada y calibra os cuerpos de alzado y ei sistema de encolado. - Compagina en
orden secuencia) las pginas a fin de encuadernar textos, manuales, guias, folletos y otros
materiales. - Levanta talonarios progresivos y regresivos. - Clasifica las solicitudes de servicio
de produccin de impresos provenientes de diferentes dependencias. - Revisa, cuenta y
empaqueta los trabajos elaborados para su entrega. - Atiende al pblico que acude al taller de
artes grficas en busca de informacin. - Realiza mantenimiento a as mquinas de
reproduccin y encuadernadora. - Organiza los originales del trabajo antes y despus de la
impresin - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. - Cumple normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 106
III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
e! uso de materiales, equipos y herramientas tales como papel, alambre, brocha, glicerina,
tijeras, tenadas, grapas, cartulina, pega, tintas, desmanchadores, trapos, esponjas,
detergentes, dobladora, prensadora, engrapadora elctrica, compaginadora. multgrafo, cuchillo
de un filo, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera
indirecta y con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es
responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin genera!, de
man ora directa y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y
RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en
un ambiente con calor y humedad, generalmente algo desagradable, con agentes
contaminantes, tales como qumicos, gases, humos y vapor RIESGOS: La ejecucin del trabajo
est sometida a nesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia
baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no amerita el uso de equipos
y/o dispositivos de segundad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El
trabajo se considera pesado y requiere ejecutar a re as repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo
amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado ' parado constantemente, caminar
peridicamente, en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin
manual y de concentracin visual 107 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Artes Grficas y/o Restauracin de
Libros, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel
operativo. B. Educacin Bsica {noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Encuademacin. La restauracin de libros y otros materiales impresos.
Materiales usados en la encuademacin. Medidas tipogrficas. HABILIDADES PARA: Manejar
materiales y equipos de encuademacin. Seguir instrucciones orales y escritas. Organizar el
trabajo. Manual y visual. DESTREZAS EN: E! uso y manejo de materiales y equipos de
encuadernacin 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y Seguridad Integral. 108 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO 1. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO, Fotolitgrafo CDIGO:
04081 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES 1. OBJETIVO GENERAL:
Realizar trabajos fotogrficos ejecutando tomas fotogrficas de lneas medio tono y contactos,
aplicando las tcnicas de revelado y seleccin de colores, para obtener un producto de alta
calidad en el rea de artes grficas. 2- TAREAS: - Fotografa originales de lnea y medio tono
en cmara fotomecnica para la reproduccin de publicaciones. -- Prepara los cidos del
revelado que se usarn con los negativos y las pelculas expuestas. - Mide los diferentes
tipos de densidad en negativo. - Selecciona os colores de montaje con sistemas de contactos
y filtros - Reproduce fotografa en blanco y negro y a color para el montaje de publicacin. -
Reproduce transparencias, positivas y diapositivas - Revela y seca las tomas fotogrficas,
Ampla y reduce trabajos fotogrficos. ~ Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. -
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y
procedimientos en materia de segundad integral establecidos por !a Organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 109 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales,
equipos y herramientas tales curti: pelculas, trama o reliquia, reveladores, cmara
fotomecnica, mesa de luz, artesora de revelado, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas d c manera indirecta y con carcter peridico.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: El c a r q o recibe supervisin general de manera d ir e c t a y peridica
No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiento con calor y/o
humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales corno qumicos.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad do
magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como
guantes, bragas y antitxicos IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El
trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita
un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, levantar pesos peridicamente
y trabajar en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual
y de concentracin visual 110 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller, mas curso de Fotolitografa y/o Fotografa, menor o igual a tres
(3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Fotografa /
Fotolitografa. Tipo de reveladores, pelculas y papeles fotogrficos. Procedimiento de
acabados. El uso de diferentes tipos de pelculas y materiales de revelado HABILIDADES
PARA: Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales. Visual y
manual. DESTREZAS EN: Uso y manejo de equipos y materiales fotogrficos. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Tcnicas Actualizadas de Fotolitografa. Higiene y
Seguridad Integral. 111 C.N.U, UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.D-S.ii PERSONAL OBRERO !. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Fotomecnico CDIGO: 04101 GRADO: 5 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Ejecutar el montaje de publicaciones, revelando negativos y quemando
planchas metlicas para el montaje en blanco y negro, a color y en policroma de: cartulas de
textos, diplomas, afiches, folletos y dems materiales de publicacin, utilizando las tcnicas y
equipos necesarios para garantizar un producto de alta calidad en el rea de artes grficas de
la Organizacin. 2. TAREAS: - Solicita al superior inmediato los materiales y herramientas
necesarios para ejecutar os trabajos. - Selecciona y revea negativo, para el montaje en blanco
y negro, a color y cuatricomia, materiales de publicacin como portadas de libros, afiches,
diplomas, manuales, tarjetas, folletos, guas y otros. - Retoca sobre el negativo el rea que no
se desea imprimir. - Quema plancha metlica y revela plancha presensiblizada para la
impresin ce material de publicacin. - Elabora montaje para el tiraje de material de
publicacin. - Calcula sobre el montaje el rea (mascarilla) que se desea quemar en las
planchas. - Elabora maquetas como patrn de montaje para materiales de publicacin. -
Prepara cidos reveladores para negativos y procesa los colores indicados en el diseo,
con filtro para el acabado de! material de publicacin o fotogrfico final. Opera cmaras:
insoladora de plancha y fotomecnica. Fotografa originales de libros, folletos y afiches. -
Numera negativos de libros. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene
limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de
seguridad integra! establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada. 112 III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como pelculas para negativos, revelador de pelculas, fijador para pelculas, qumicos de
revelado A y B, plancha de aluminio, tinta de retoque, pinceles, insola dora, contactara, plancha
metlica, cmara fotomecnica, mquina reveladora copy proff y nuar, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por
la segundad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera rJrer.ta y
penodic No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor,
seco, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes. tales como qumicos
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a nesgo de enfermedad con una magnitud
moderada y posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como braga,
mascarillas de boca y nariz y guantes IV, COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE
TRABAJO El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas vanadas 2. ESFUERZO: El
cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, levantar peso
peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado alto de
precisin manual y de concentracin visual 113 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Fotolto y/o Montaje y Quemado de
Planchas, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel
operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos
a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: El rea de fotomecnica Los materiales y equipos utilizados en el rea de fotomecnica
HABILIDADES PARA: Seguir y captar instrucciones orales Establecer relaciones
interpersonales. Visual y Manual. DESTREZAS EN: El uso y manejo de materiales, equipos y
herramientas de fotomecnica 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Tcnicas Fotomecnicas
Actualizadas. Higiene y Seguridad Integral. Supervisin Bsica. 114 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I.
IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Fumigador CDIGO: 08161 GRADO:
4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Fumigar las
instalaciones y reas verdes de a Organizacin, aplicando las tcnicas establecidas para evitar
la contaminacin ambiental. 2. TAREAS: - Determina equipos y mtodos a utilizar. - Fumiga
reas verdes, edificaciones abiertas y cerradas de todas las dependencias y ncleos de la
Organizacin. - Prepara frmulas para ser utilizadas en la eliminacin de roedores. - Efecta
profilaxia general, destie de rboles, cicatrizacin de cortes de rboles, escape y otros. -
Hace mantenimiento y repara el equipo necesario para la realizacin de su trabajo. Levanta
inventarios de materiales y equipos. Recomienda la adquisicin de implementos de seguridad. -
Hermetiza locales sometidos a tratamiento de fumigacin por el mtodo de gas. - Orienta al
personal de menor nivel. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio
y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. -- Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada. 115 III. MBITO DE ACTUACIN: 1 RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS' Es responsable con carcter
constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales como fumigadores, raticidas
qumicos, asperjadoms, bombas de fumigacin, entre oros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable dei mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable p o i i a seguridad de oros. SUPERVISIN: El
cargo recibe supervisin especifica de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: Et
cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, en un ambiente con calor o fro y/o humedad,
iluminado o poco iluminado, y generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales
como' qumicos, polvo, vapor y gases RIESGOS: La ejecucin de! trabajo est sometida a
nesgo de accidente con una magnitud grave y posibilidad de ocurrencia alta. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales cuino, botas de goma, impermeables, cascos, mascarillas, lentes y guantes IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: F! cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar parado constantemente, levantar pesos espordicamente, caminar peridicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 116 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de
Saneamiento Ambienta! menor o igual a tres (3} meses de duracin y una experiencia de un
(1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
cuatro (4) anos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Preparacin de pesticidas, fungicidas, herbicidas y raticidas. Riesgos y
medidas de precaucin que deben tomarse en ei oficio Materiales, herramientas y equipos
propios del oficio. HABILIDADES PARA: DESTREZAS EN: Manual y visual. Manejo y uso de
equipos, herramientas y materiales propios del oficio 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin Bsica. Higiene y Seguridad Integral. Relaciones Humanas. 117 C. N. U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O. P. S. U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Herrero - Soldador
CDIGO: 03131 - GRADO: 6 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES 1. OBJETIVO
GENERAL: Construir piezas y objetos de metal, utilizando diseos, instrumentos y maquinarias
de herrera/soldadura, a fin de contribuir a! mantenimiento de la estructura fsica de la
Organizacin. 2. TAREAS: - Estima tiempo y material necesario para ia elaboracin de su
trabajo. - Solicita material de trabajo, de acuerdo a la labor a realizar. - Disea, fabrica y repara
piezas de metal y mobiliarios sencillos para las diferentes dependencias de la institucin. -
Corta y recorta, da forma, dobla, calienta y taladra lminas de metal y/o tubos. - Forja metal
utilizando herramientas y equipos manuales y mecnicos. - Disea y construye piezas de hierro
para el montaje de aires acondicionados. - Opera mquinas elctricas en la ejecucin de sus
tareas. - Efecta reparacin y mantenimiento a los equipos y herramientas utilizados en el taller
de herrera. - Recibe y distribuye rdenes y solicitudes de trabajo diario. - Participa en la
realizacin de inventarios de materiales, herramientas y equipos. - Fabrica e instala ductos:
chimeneas, campanas y canales. - Participa en la instalacin de cerraduras. - Efecta
mantenimiento preventivo de mobiliario, ductos y piezas de metal, aplicando soldadura,
anticorrosivo o cualquier otro tratamiento que requieran las mismas. - Selecciona ngulos,
platinas, tubos y casillas de hierro para utilizarlo como material y piezas de soldadura. - Lija y
pule las piezas elaboradas en el taller de acuerdo al acabado solicitado. - Llena reportes
peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. -
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 118 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas, tales como laminas de metal, remaches cepillos de
alambre, martillo, electrodos, destornilladores, tanques de oxigeno taladro, prensa, yunque,
cortadora de metal, esmeril de mano, maquina de soldar entre otros RESPONSABILIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del
mantenimiento ci ios equipos y herramientas de manera directa, con carcter constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No
ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor o fro y/o
humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes, gases, humo, vapor, ruidos
y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una
magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de dispositivos y/o equipos de seguridad, tales como
careta, extinguidor, guantes y mascarilla IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE
TRABAJO: El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas vanada:; 2. ESFUERZO. El
cargo amerita un esfuerzo fsico de estar parado constantemente, trabajar en posicin difcil
peridicamente y levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado alto de precisin
manual y un grado medio de concentracin visual 119 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Herrera /
Soldadura y/o Diseo de Estructura de Metal mayor de tres (3) meses c igual a seis (6) meses
de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Bachiller y una experiencia de
seis (6) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Diseo y construccin de piezas de metal. Mtodos, herramientas,
materiales y equipos de trabajo, Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES
PARA: Establecer relaciones interpersonales. Captar y seguir instrucciones en forma verbal y/o
escrita. Estimar tiempo y materiaes de trabajo. Visual y manual. DESTREZAS EN: Uso y
manejo de equipos, herramientas y materiales de herrera. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 120 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U PERSONAL OBRERO I.
IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Jardinero CDIGO: 08151 . GRADO: 4
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Mantener los
jardines y reas verdes de la Organizacin, utilizando las tcnicas, equipos y materiales
necesarios, para garantizar el ornato de dichas zonas. TAREAS: Elabora la requisicin de los
materiales, equipos y herramientas necesarios para efectuar su trabajo. Opera maquinaria
especializada para ei mantenimiento de jardines y zonas verdes. Poda la grama, aplana y
empareja el terreno de las canchas deportivas. Acondiciona la tierra para la siembra de plantas.
Suministra abonos y fertilizantes a las plantas que se encuentran en las zonas verdes de la
Organizacin. Poda rboles y plantas que lo requieran. Riega jardines y zonas verdes,
utilizando mangueras, sistemas de riego y sistemas de gravedad. Fumiga y aplica tratamiento
con productos qumicos a plantas y rboles para protegerlos de hongos y plagas. Traslada
plantas y materiales de trabajo a viveros y jardines. Recolecta y elimina hojas, troncos, ramas y
otros desperdicios. Remodela las reas verdes, siembra plantas ornamentales y crea motivos
artsticos en las zonas verdes de la Organizacin. Recolecta y clasifica residuos o desechos
orgnicos. Clasifica y selecciona plantas y semillas. Lleva el control de la reproduccin de las
plantas, a travs del transplante de semillas, plntulas y esquejas. Elimina malezas de aceras,
senderos y otras zonas verdes. Prepara semilleros. Detecta y corrige fallas menores en
maquinarias y sistemas de riego. Participa en la preparacin de compost. Asiste a profesores y
alumnos en las prcticas de campo relacionadas con el rea de jardinera. Recoge y desecha
en los depsitos de basura los desperdicios localizados en las reas correspondientes al sitio
de trabajo asignado. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en
orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 121 IIl.
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSASIUDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas taIes como escobas, rastrillos, bolsas, insecticidas,
abonos, fertilizantes, carretillas, palas, tijeras, tractor, desmalezadora, podadora, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR El MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS No es responsable por la
segundad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y
peridica No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto, en un ambiente con calor o fri
y/o humedad generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como, ruido,
gases y qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgos de accidente y/o
enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia baja EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
segundad tales como guantes, botas de caucho, entre otros IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas vanadas 2.
ESFUERZO; El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar constantemente, trabajar sentado /
parado peridicamente y levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual. 122 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Jardinera menor o igual a tres (3)
meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Reproduccin y
cultivo de plantas ornamentales. El uso de instrumentos, materiales y equipos utilizados en
jardinera Sustancias utilizadas en jardinera. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Manejar equipos y herramientas de jardinera. Captar y seguir
instrucciones orales y escritas. Reconocer plantas segn su especie. Establecer relaciones
interpersonales. DESTREZAS EN: El manejo de materiales y equipos de trabajo para
jardinera. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Cursos de Jardinera. Relaciones Humanas.
Supervisin Bsica 123 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Laqueador CDIGO; 03071 GRADO: 4 09061 II DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Laquear el mobiliario o piezas de madera y/o metal de
la Organizacin, utilizando los equipos y las tcnicas necesarias, para mantener las
condiciones adecuadas de los mismos. TAREAS: Repara piezas de muebles de metal. Limpia y
alisa las superficies que sern pintadas. Aplica material de revestimiento a las superficies a ser
pintadas. Mezcla pintura para obtener los colores deseados o solicitados. Prepara a mezcla a
usar en e! compresor. Laquea muebles de madera y de metal. Prepara y laquea partes de
vehculos automotores. Llena reportes peridicos de las actividades realizadas. Mantiene limpio
y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con tas normas y procedimientos de
seguridad integral establecidos por Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada. 124 IIl. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Es responsable con carcter
constante por el uso de materiales, equipos y herramientas, tales como pintura, material de
revestimiento, lija, brochas, pistolas de comprensin, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y peridica No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO. AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente seco e iluminado
generalmente desagradable y con agentes contaminantes, tales como qumicos. RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad con una magnitud
moderada y con posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de dispositivos y/o equipos de seguridad tales como
guantes, mascarillas, lentes de segundad, entre otros. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1.
TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente.
trabajar en posicin difcil peridicamente y levantar peso espordicamente, requiriendo un
grado alto de precisin manual y un grado medio de concentracin visual. 125 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller mas curso de
Laqueado y Pulitura, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1)
ao a nivel operativo. . Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: Generales sobre el laqueado de objetos. Materiales y equipos
utilizados. Generales sobre latonera y pintura de vehculos. Soldadura. Normas de Higiene y
Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Usar materiales y equipos para el laqueado.
Establecer relaciones interpersonales y grupales. Seguir instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: Manejo de las herramientas, materiales y equipos de trabajo 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Curso de Actualizacin de Pintura y Laqueado. Higiene y
Seguridad Integral. 126 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Latonero CDIGO: 09051 GRADO: 4 II DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Mantener las piezas y partes de metal y hojalata de los vehculos de la
Organizacin, aplicando los procesos de latonera y pintura para garantizar el perfecto acabado
de las superficies tratadas. 2. TAREAS: - Prepara y selecciona los materiales necesarios para
la ejecucin de su trabajo. - Repara piezas daadas en partes de hojalata de vehculos
automotores. - Limpia las superficies a ser pintadas mediante raspado y lavado. - Desmonta
puertas, parachoques, asientos, marcos de vidrio, entre otros de los vehculos a ser tratados. -
Empareja, saca golpes y enmasilla de manera que quede usa la superficie a pintar. Fondea,
pinta, pule y coloca accesorios. - Endereza parachoques, ensambla piezas y las ajusta
mediante remaches o tornillos. - Coloca vidrios, parabrisas, dibuja letras y nmeros mediante
matrices que son retiradas despus de pintadas las superficies. - Llena reportes peridicos de
as tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con !as
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 127 Ill MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS; Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales corno masillas, pinturas, tinner, ceras, lijas, detergentes, brochas, pistolas,
comprensores, taladros, soldadura elctrica y autgena, entre otros RESPONSABILIDAD POR
EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento
de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS; No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica, de manera directa y constante No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO. AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente seco e iluminado,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes: tales como qumicos y humo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad con
una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como,
mscaras, guantes, botas, caretas de soldadura y bragas. IV, COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
trabaja en posicin difcil peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un
grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 128 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Latonera y Pintura
menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B.
Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Generales de latonera. Generales de
preparacin y utilizacin de pinturas Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES
PARA: Efectuar combinaciones de colores adecuadamente. Establecer relaciones
interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: El manejo de equipos
de soldaduras e instrumentos de latonera y pintura 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral. Supervisin Bsica. 129 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I.
IDENTIFICACIN DEL CARGO TITULO DEL CARGO: Lavandero CDIGO: 08051 GRADO: 1
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Lavar la lencera,
vestuarios y otras piezas de telas pertenecientes a la Organizacin, utilizando los equipos y
materiales correspondientes, para mantenerlas en condiciones aspticas. 2. TAREAS: - Recibe,
selecciona y clasifica de acuerdo a textura y color las prendas a ser lavadas, atendiendo al
tratamiento que debe ser aplicado en las piezas. - Desmancha prendas de vestir y lencera
mediante la utilizacin de productos adecuados para tal fin. - Solicita los materiales a ser
utilizados en la ejecucin de su trabajo. - Opera lavadoras y secadoras. - Efecta el planchado
de la lencera a todas aquellas piezas que han sido lavadas y secadas. - Repara los daos que
presentan las prendas de vestir, lencera y otros, mediante la realizacin de costuras, cambio
de cierre, colocacin de botones, etc. - Verifica que e! nmero de piezas entregadas para que
el lavado sea igual al indicado en el recibo. - Distribuye a las diferentes dependencias las
prendas y lencera lavadas y planchadas. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la organizacin. - Realiza cualquier otra
tarea afn que le sea asignada. 130 III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; Es
responsable con carcter constante por e uso de materiales, equipos y herramientas taies
corno detergentes, cloro, suavizante, almidn, lavadora, secadora, plancha, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipes de manera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No tiene responsabilidad por la
seguridad de otros SUPERVISIN: E! cargo recibe supervisin especifica de manera directa y
constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor o fro y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes
tales como qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
enfermedad de magnitud leve y posibilidad de ocurrencia baja EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de dispositivos y/o equipos de
seguridad tales como guantes y batas. IV COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE
TRABAJO: El trabajo se considera muy pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente y
caminando peridicamente, requiriendo de un grado medio de precisin manual y un grado
bajo de concentracin visual. 131 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de
un (1) ao a nivel operativo. . Educacin Bsica (no concluida) y una experiencia de dos (2)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Textura de prendas de vestir y lencera en general. Sustancias
aplicables para tratamientos especiales a realizar en prendas de vestir y/o lencera
Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: DESTREZAS EN: Uso y
manejo de lavadora, secadora y plancha. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y
Seguridad Integral. 132 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO.
Linotipista CDIGO; 04071 GRADO: 4 II DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Ejecutar la composicin en plomo de textos simples o corridos,
sencillos o complejos de los diferentes materiales de publicaciones en el rea de artes grficas,
utilizando las tcnicas y equipos necesarios, a fin de garantizar la calidad de la produccin
editorial de la unidad. 2. TAREAS: - Realiza la composicin en plomo de textos simples o
corridos, sencillos o complejas para la produccin de pginas y galeradas. - Compone en
plomo textos en lenguas extranjeras y muertas, matemticas, cuadros estadsticos y otros. -
Resuelve los problemas que surgen durante la composicin. - Elabora reportes peridicos de
las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 133 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales,
equipos y herramientas tales como papel, tirita, piorno, cartulinas. ;mutipos, prensa, entre
otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de ios equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable
por la segundad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin genera! de manera
t'recta y constante No ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con ca'ur o fro y/o humedad. generalmente desagradable, con agentes contaminantes, taies
como ruido, plomo v txicos RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a nesgo de
enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia alta EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere de! uso de equipos y/o dispositivos de
segundad tales como guantes, mascarillas y peto o protector. IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO 1 TIPO DE TRABAJO: Fl trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas
repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / sentado
constantemente, caminar peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un
grndo medio de precisin manual y de concentracin visual 134 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Linotipia y/o Artes Grficas menor
o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo. 2, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN:
Fundamentos de la Linotipia. Reglas de la ortografa. Prcticas, mtodos, procesos y equipos
que se utilizan en el oficio. HABILIDADES PARA: Seguir instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales. DESTREZAS EN: Manejo de prensas y linotipos. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Ortografa y Redaccin. Higiene y Seguridad Integral. 135
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U.
PERSONAL OBRERO l. IDENTIFICACION DEL CARGO: TITULO DEL CARGO; Mecnico
CDIGO: 09101 GRADO: 6 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Reparar las unidades de transporte liviano y pesado de la organizacin, utilizando
las tcnicas, equipos y materiales requeridos para asegurar el correcto funcionamiento de las
mismas. 2. TAREAS: -- Realiza la estimacin y seleccin del material necesario para la
ejecucin de su trabajo. - Efecta el mantenimiento y reparacin de sistemas hidrulicos y full
inyection - Efecta la entonacin mayor y menor mediante el cambio de bujas, filtros de
gasolina, Iimpieza de carburador, entre otros. - Repara motores de vehculos y maquinarias,
revisando y/o sustituyendo anillos de pistn, concha de biela y bancada, bomba de agua y
aceite, empacaduras y dems reparaciones de mayor complejidad. -- Efecta reparaciones de
diferenciales y transmisiones mediante la revisin y cambio de sellos, discos, anillos, entre
otros. - Chequea y repara la caja de direccin hidrulica en vehculos automticos y cajas de
vehculos pesados. - Solda las herramientas e implementos de trabajo, cuando se requiere. -
Chequea, revisa y cambia partes de los sistemas elctricos. - Atiende y orienta a los choferes
de las unidades. - Elabora los pedidos de materiales y repuestos en general. - Verifica y
prueba los vehculos una vez terminadas las reparaciones para constatar su funcionamiento. -
Coordina las tareas del personal de menor nivel y grupos de trabajo. - Elabora reportes
peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. -
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que te sea asignada. 136 I. MBITO DE
ACTUACIN 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como destornilladores, alicates, llaves,
taladros, lijadoras, prensa, soldador, calibrador, mquina soldadora, gua, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS Es responsable por la
segundad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y
peridica No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor,
generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales como: vapor, gases, humos y
qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y
enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia alta. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como: botas de seguridad, guantes, bases de goma y madera IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar
sentado / parado constantemente, en posicin difcil peridicamente, levantar pesos
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual.
137 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller
ms curso de Mecnica mayor de seis (6) meses o igual a un (1) ao de duracin y una
experiencia de dos (2) aos a nivel operativo / tcnico. B, Bachiller y una experiencia de siete
(7) aos a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: Mecnica Automotriz. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Diagnosticar y detectar fallas mecnicas. Establecer relaciones
interpersonales. Seguir e impartir instrucciones orales y escritas DESTREZAS EN: El manejo
de os equipos y herramientas de trabajo. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones
Humanas. Supervisin Bsica. 138 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN
DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Mecnico de Mquinas CDIGO: 04111 GRADO: 6 de Artes Grficas I!.
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Reparar los equipos o
mquinas de Artes Grficas, utilizando las tcnicas, equipos y materiales requeridos, para
asegurar el correcto funcionamiento de los mismos. 2. TAREAS: - Realiza la estimacin y
seleccin del material necesario para la ejecucin de su trabajo. Interpreta planos,
diagramas, diseos y esquemas de las mquinas y equipos de Artes Grficas. - Efecta el
mantenimiento y reparacin de los equipos de Aries Grficas. - Retira las piezas daadas y las
sustituye por piezas nuevas. - Realiza ensamblaje de mquinas y equipos. - Prueba las
mquinas y equipos una vez que han sido reparados, a fin de determinar su correcto
funcionamiento. - Aceita y engrasa las mquinas. - Orienta a los operarios en el uso y
mantenimiento de !as mquinas y equipos. - Elabora reportes peridicos de las tareas
asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y
procedimientos de Seguridad Integral establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier
otra tarea afn que le sea asignada. 139 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales,
equipos y herramientas tales como: calibrador, soldadores, entre otros RESPONSABILIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del
mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de
otros. SUPERVISIN: E! cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado en un ambiente con calor, generalmente desagradable, con
agentes contaminantes tales como: vapor, ruido, gases, humos, plomo, qumicos, RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud
moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVO DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: botas de
seguridad, guantes, bases de goma y madera y bragas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1.
TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
en posicin difcil peridicamente, levantando pesos espordicamente; requiriendo un grado
medio de precisin manual y de concentracin visual. 140 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Mecnica en el
rea, mayor de seis (6) meses o igual a un (1) ao de duracin, y una experiencia de dos (2)
aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una experiencia de siete (7) aos a nivel
operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Mecnica de mquinas o equipos de artes grficas. Normas de Higiene y Seguridad
integral. HABILIDADES PARA: Diagnosticar y detectar fallas mecnicas. Establecer relaciones
interpersonales. Seguir e impartir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: El manejo y
uso de los materiales, herramientas y equipos de trabajo 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Curso de Operario Pony. Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 141 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO 1. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Mecnico en
Refrigeracin CDIGO: 03151 GRADO: 6 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Mantener en forma correctiva y/o preventiva los aparatos de aire
acondicionado y equipo de refrigeracin en general, reparando motores, partes y sustitucin de
piezas, entre otros, para garantizar el perfecto funcionamiento de los mismos. TAREAS: Estima
y selecciona el material necesario para !a ejecucin de! trabajo. Efecta las instalaciones
elctricas de aparatos de aire acondicionado y refrigeracin. Corrige fallas en el sistema
elctrico de aire acondicionado y equipos de refrigeracin, tales como: motores,
condensadores, contactores, rels y transformadores. Repara y reemplaza piezas,
compresores, gomas y dems partes en equipos de refrigeracin y lnea blanca, en general.
Aplica cargas de fren en aparatos de aire acondicionado. Suministra gas a equipos de
refrigeracin y aire acondicionado. Interpreta planos, diagramas y esquemas de instalaciones
de aparatos de aire acondicionado y refrigeracin. Coordina el trabajo de grupo de
trabajadores. Elabora requisiciones de los materiales y piezas necesarios para ejecutar sus
labores. Corrige fallas mecnicas de componentes mecnicos de unidades de refrigeracin y
lnea blanca, tales como: poleas, correas, engranajes, embragues, entre otros. Participa en la
revisin de contratos de servicios de empresas particulares o de dependencias internas.
Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio
de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 142
III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales, equipos y herramientas, tales como: destornilladores, juego de llaves,
poleas, correas, lijas, cuchillo, cables, cido, aceite, cepillos, instrumentos de medicin,
compresores, carga de gas, hidrojet, soldadura, autgena, taladros, equipo de soldar, entre
otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa con carcter
constante. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros. SUPERVISIN: Et cargo recibe supervisin general de manera directa y
peridica. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con poca iluminacin, calor, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes tales
como: qumicos, gases, vapor y humo. RIESGOS: La ejecucin de! trabajo est sometida a
riesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS
Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como: guantes para electricidad, botas de seguridad, protectores de ojo.
mascarillas, entre otros, IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: Et trabajo
se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: Et cargo amerita un
esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, levantar pesos peridicamente y
trabajar en posicin difcil espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y
de concentracin visual. 143 V. PERFIL DEL CARGO: 1, EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Mecnica de Refrigeracin, mayor de tres (3)
meses o igual a seis (6) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo /
tcnico. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de seis (6) aos
a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Mecnica en refrigeracin. Lectura de planos, diagramas y esquemas
de instalacin de aire acondicionado. Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES
PARA: Establecer relaciones interpersonales. Diagnosticar y detectar fallas mecnicas. Captar
e impartir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: El uso y manejo de materiales y
equipos de trabajo 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Actualizacin en Lectura de Planos,
Diagramas y Esquemas e Instalacin de Aire Acondicionado. Relaciones Humanas.
Supervisin Bsica. 144 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Mensajero Externo CDIGO: 08111 . GRADO: 3 DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Distribuir correspondencia y diversas encomiendas
dentro y fuera de la Organizacin, utilizando los medios de transporte necesarios para entregar
oportunamente y en forma segura las mismas. TAREAS: Equipa el medio de transporte que
utiliza antes y durante la jornada. Conduce vehculo automotor para transportar
correspondencia y/o encomiendas. Distribuye y entrega todo tipo de correspondencia, oficios,
boletines, memoranda, rdenes de pago, fichas acadmicas, circulares, invitaciones y
participaciones entre las dependencias de la institucin y dems organismos pblicos y
privados. Retira de las diferentes dependencias, organismos, instituciones, fundaciones:
comunicaciones, encomiendas, documentos, etc. Efecta operaciones y gestiones bancarias,
tales como: depsitos de cheques, efectivo, retira chequeras, transferencias, etc. Realiza
compra de materiales, artculos de oficina y equipos que se requieren, de acuerdo a las
necesidades presentadas. Reporta a la Unidad de Administracin los gastos ocasionados por
combustible. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden
equipo y sitio de trabajo. -Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que te sea asignada. 145 Ill.
MBITO DE ACTUACIN 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de equipos tales como motocicleta y/o automvil RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de
los equipos de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN; El
cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en sitios abiertos / cerrados, en un ambiente con calor, fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruidos y humo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con un magnitud grave
y con posibilidad de ocurrencia media. CQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El
cargo requiere del uso de equipos y dispositivos de seguridad, tales como casco y guantes. IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: E! cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar sentado / parado constantemente, transportando peridicamente, y levanta pesos
espordicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual y un grado medio de
concentracin visual. 146 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo B. Educacin
Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Leyes de trnsito.
Rutas urbanas. La ubicacin fsica de las diferentes dependencias de la Organizacin Normas
de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES PARA; Establecer relaciones interpersonales.
Captar y seguir instrucciones orales y escritas. Visual y manual. DESTREZAS EN: Conduccin
de vehculos. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. 147 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Mensajero Interno
CDIGO: 08081 . GRADO: 2 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Distribuir correspondencia y encomiendas, utilizando los medios adecuados,
para cumplir con la entrega inmediata de las mismas. TAREAS: Distribuye y entrega a
correspondencia, oficios, memoranda, libros, peridicos, folletos, bultos, cheques y documentos
varios entre las distintas dependencias a las cuales van dirigidas. Retira de las dependencias
oficios, cheques, expedientes, memoranda y entrega a sus destinatarios. Fotocopia material
acadmico y administrativo. Compagina y engrapa el materia! que le sea asignado. Embala
material acadmico y administrativo. Lleva control de la correspondencia entregada en las
diversas dependencias. Traslada artculos de oficina de una dependencia a otra, dentro de las
instalaciones de la institucin. Traslada material y equipo audiovisual a solicitud de docentes,
empleados y/o estudiantes hacia el sitio indicado por stos. Compra y sirve refrigerios con
ocasin de eventos especiales realizados en la Institucin Opera equipos de fax enviando
correspondencia diversa a las diferentes dependencias de la institucin. Colabora en cualquier
eventualidad que se presente en la unidad encargada de la correspondencia siguiendo
instrucciones dadas por su superior inmediato. Colabora en la atencin de los mensajeros en
entrenamiento. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 148
III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales tales como carpetas, bolgrafos, libro de correspondencia, fotocopiadoras,
fax. entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de
manera indirecta y con carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE
OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe
supervisin especfica de manera directa y constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES
AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en
un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor o fro, generalmente agradable, sin
agentes contaminantes. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
accidente con una magnitud leve y con posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no requiere del uso de dispositivos y/o equipos de
seguridad. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera
pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo
fsico de caminar constantemente, sentado / parado peridicamente, subir / bajar
espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y un grado bajo de
concentracin visual. 149 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel
operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: La
ubicacin fsica de las diferentes dependencias de la Universidad Normas de Higiene y
Seguridad Integral HABILIDADES PARA: Distribuir correspondencia. Establecer relaciones
interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas. DESTREZAS EN: Manipulacin de
mquina reproductora y fax. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. 150
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Obrero Agropecuario
CDIGO: 01011 - GRADO: 1 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: OBJETIVO
GENERAL: Participar en las tareas relacionadas con la atencin y conservacin de las
diferentes especies animales y vegetales, utilizando los procedimientos, herramientas y
materiales, para apoyar las funciones de las reas de investigacin, docencia y/o extensin en
la Organizacin. TAREAS: Abre canales, zanjas, terrazas y surcos para sembrar y regar los
pastos y drenarlos. Elimina maleza y desyerba zonas de cultivo. Participa en proceso de arado
y acondicionamiento de la tierra para la siembra de cultivos. Riega, abona y fertiliza la tierra
para la siembra de cultivos agrcolas y ornamentales. Cosecha frutos, semillas y otros.
Carga y descarga vehculos con los desperdicios de grama, tierra y otros. Ayuda a construir
cercas. Participa en tareas de fumigacin de tas reas verdes o de cultivo. Carga y descarga
insumos agrcolas, herramientas, entre otros. Suministra alimentos y agua a los animales.
Amansa animales. Colabora en la cura y tratamiento de los animales. Baa peridicamente a
los animales. Beneficia diversas especies animales. Realiza labores de pastoreo. . , Ordea
los animales y mide la cantidad de leche extrada. Realiza limpieza y mantenimiento de los
ambientes pecuarios. Realiza la limpieza de jaulas y corrales. Revisa el estado de las jaulas,
cercas, reparndolas y/o cambindolas segn sea el caso. Siembra y mantiene los pastos de
corte y potreros usados en la alimentacin de los becerros. Almacena el alimento de los
animales en el depsito. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y
en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
151 III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL
USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante
por el uso de materiales, equipos y herramientas tales como: abonos, semillas, frutos, pens,
medicinas, insecticidas, detergentes, machetes, escardillas, palos, picos, rastrillos, mangueras,
tijeras, cepillos, equipos, artculos de labranza, equipos de fumigacin, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y
constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un
ambiente con calor, fri y/o humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes,
tales como. polvo, qumicos y ruidos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a
riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia
media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de
dispositivos y/o equipos de seguridad, tales como: botas, guantes, bragas, sombreros,
mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera
muy pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo
fsico de trabajar parado constantemente, caminar peridicamente, levantar pesos
espordicamente, requiriendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual.
152 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Educacin
Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo. B.
Educacin Bsica (no concluida) y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Generales de
agricultura, cra y cuidado de animales HABILIDADES PARA: Captar y seguir instrucciones
orales y escritas. Mantener relaciones interpersonales. DESTREZAS EN: Manejo de materiales
y equipos utilizados en actividades agrcolas 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y
Seguridad Integral, 153 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Operador de Calderas CDIGO: 03031 . GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Operar las calderas que producen vapor, controlando y
ajustando los dispositivos requeridos para proporcionar la energa necesaria a los equipos y/o
maquinarias que se utilizan en las cocinas de la Organizacin 2. TAREAS: - Vela por el buen
funcionamiento de las calderas. - Opera dispositivos para encender y apagar las calderas. -
Opera llaves que dan paso al agua dentro de las calderas, mantenindoles el nivel dentro de
los lmites adecuados para asegurar la operatividad de las mismas. - Controla la presin y
temperatura del vapor observando los manmetros e indicadores en general. - Lleva control
del agua que est en el interior de la caldera. Ajusta los dispositivos automticos para hacer
pasar el combustible segn sea necesario. - Lleva control del consumo de combustible. - Lleva
control de actividades y faltas detectadas. - Realiza mantenimiento preventivo y limpieza a las
calderas y dems instrumentos de trabajo. - Realiza reparaciones menores a las calderas. -
Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y
sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos
por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 154 III. MBITO
DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas, tales como combustible, agua, llaves, calderas,
manmetros, tubos, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El
cargo recibe supervisin general de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor y/o humedad generalmente
desagradable, con agentes contaminantes, tales como: vapor RIESGOS: La ejecucin del
trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de
ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso
de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como botas, guantes, delantales y sombreros.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar sentado / parado constantemente, caminar constantemente; requiriendo un grado
medio de precisin manual y de concentracin visual. 155 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Operador de
Calderas menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a
nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: Funcionamiento y manejo de calderas. Normas de Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Leer manmetros. Detectar fallas. Tomar decisiones rpidas y
oportunas. DESTREZAS EN: Manejo y uso de materiales, herramientas y equipos de trabajo.
Manual 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y Seguridad Integral, 156
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S-u PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Operador de Equipos CDIGO:
08071 GRADO: 2 de Radiocomunicaciones II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL: Operar sistemas de radiocomunicacin, transmitiendo y
recepcionando llamadas y mensajes para establecer las comunicaciones entre el personal y las
distintas dependencias de la Organizacin. 2. TAREAS: - Controla las comunicaciones de todas
las dependencias y puestos de vigilancia de la Organizacin. - indica el pase de llamadas
radioelctricas a la dependencia que se encuentre en emergencia. - Mantiene comunicacin
peridica con los puestos de vigilancia y control. - Recibe llamadas radioelctricas y registra en
formato las novedades, solicitudes de servicios, llamadas de emergencia y otros. - Informa por
parlante al personal del cuerpo de bomberos universitarios de los casos de emergencia
existentes en cualquier dependencia de la Organizacin. - Trasmite por parlante as rdenes
emanadas del supervisor y de todas las dependencias que son de inters para el persona!. -
Mantiene contacto por las redes de comunicacin, con los organismos de seguridad del estado.
- Efecta inventario de los equipos de comunicacin. - Reaiiza reparaciones menores de los
equipos de comunicaciones. - informa al supervisor de as actividades realizadas en la central
de comunicaciones. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en
orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 157
MI. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales, equipos y herramientas tales como: libros de novedades, equipos de
radio, transmisor, telfono, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas do manera indirecta y con carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por ta seguridad de olios SUPERVISIN: E!
cargo recibe supervisin genera! de manera directa y constante No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor o fro, generalmente agradable,
con agentes contaminantes, tales como: ruidos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometido a riesgo de accidente / enfermedad, con una magnitud irrelevante y posibilidad de
ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: E! cargo no requiere el uso
de equipos y/o dispositivos de segundad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE
TRABAJO: El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente;
requiriendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual. 158 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso afn ai
rea de desempeo, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1)
ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de
cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: El funcionamiento de equipos de radio y comunicaciones,
HABILIDADES PARA: Captar instrucciones orales y escritas, Relacionarse con el pblico
Expresarse claramente de manera oral y escrita. DESTREZAS EN: El manejo de equipos de
radio y comunicacin. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relacionados con el rea de
desempeo Relaciones Humanas. 159 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S-u PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Operador de Equipos CDIGO: 04011 , GRADO: 2 de
Reproduccin 08091 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Reproducir materiales impresos, utilizando equipos de reproduccin e impresin,
para proveer ei material requerido para e! desarrollo de tas actividades acadmicas y
administrativas de la Organizacin. 2. TAREAS: - Identifica las solicitudes de servicio de
acuerdo al tipo de mquina reproductora que debe ser utilizada. - Selecciona y provee de
papel a las mquinas reproductoras de acuerdo al tamao requerido. - Opera fotocopiadoras,
multgrafos, mquina de muftilith, guillotina, grapadora industrial, etc. - Reproduce libros, guas,
manuales, mdulos, folletos, tarjetas, talonarios y dems material impreso. - Archiva el material
original despus de ser reproducido. - Compagina y ordena secuencialmente los trabajos
realizados. - Engoma y engrapa material bibliogrfico fotocoplado para asegurar la fijacin de
las hojas. - Organiza y embala el trabajo terminado para ser entregado a las unidades
solicitantes. - Lleva el control de entrega del material fotocopiado, papel utilizado, recibido y de
desecho. - Quema placas metlicas, para tiraje de material impreso. - Solicita al superior
inmediato material de reproduccin. - Limpia y coloca tinta a las mquinas de reproduccin. -
Cambia cartucho de la fotocopiadora. - Realiza reparaciones sencillas a las mquinas
reproductoras. - Realiza limpieza diaria a las mquinas reproductoras utilizadas. - Ayuda en el
adiestramiento de operadores noveles. - Vela por el buen uso y funcionamiento de los equipos
y maquinarias que opera. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio
y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea
asignada. 160 I. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD
POR EL USO DE MATERIALES, EQLHPQS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carador
constante por el uso de mater iales. equipos v herramientas tales corno- papel bond, tintas,
cartulinas capetas, toner, grapas, cinta plslica, stencil. lmina de aceta'o, otocnpiao r a mu lt
grafo. mquina, multihth, gtapadora industrial, encuadernadora, plancha ru'imndor a, entre
oros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: b s
responsable del mantenimiento de los equipos y 1-1 nrr am u:nt;is de manera indirecta y
con carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es f
esponsbe por Sa seguridad de otros SUPERVISIN: Fl cargo recibe supervisin especifica
de manera dilecta y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y
RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en
un ambiente con eakj o fri, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes,
tales como" qu1 micos RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente
/ enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1 TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera
pesado y requiere ejecutar tareas sanadas 2. ESFUERZO: El cargo menla un esfuerzo fsico
de estar parado ; sentado constantemente. caminar peridicamente, levantar pesos espord
camen'e. recjuinendo un grado bajo de precisin manual y de concentracin visual. 161 V,
PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A, Bachiier y una
experiencia menor de un (1) ao a nive! operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado
aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS CONOCIMIENTOS EN: Quemado de sencil y artes grficas.
Normas de Higiene y Seguridad Integral, HABILIDADES PARA: Visual y manual. DESTREZAS
EN: Operar multgrafo, quemador de s ten cus, eng rapadora industria!, fo toco piadora,
guillotina y plancha quemadora. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Tcnicas de Ampliacin y
Reduccin de Material Impreso. 162 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN
DEL CARGO O..S- PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Operario Grfico CDIGO: 04021 GRADO: 2 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Ayuda en la elaboracin de trabajos de impresin,
utilizando los procedimientos, equipos y materiales necesarios para suministrar a la
Organizacin el material grfico requerido. 2. TAREAS: - Imprime toda clase de material, pape!,
cartn, cartulina, etc.. - Compagina el material impreso. - Quema placas. - Troquela y refila
libros, talonarios, catlogos, sobres, trpticos, carnets, diplomas, tarjetas de presentacin,
boletines, folletos, revistas, etc. - Corta papel bond tomando en consideracin los tamaos
requeridos: carta, oficio y exraoficio, 1/2, 1/4, 1/6, 1/8 y 1/12 de pliegos. - Entrega al
encuadernador material ya cortado para su encuademacin y foliacin. - Funde y suministra el
plomo a ser utilizado por los linotipistas para los trabajos de impresin. - Recoge de los
depsitos los residuos de plomo para su reciclaje. - Pone en funcionamiento el horno de
fundicin (elctrico o de gas) introduciendo el plomo recogido. - Reproduce material: folletos,
guas de estudio, exmenes, boletines, etc. - Realiza mantenimiento peridico a la guillotina
cambiando la cuchilla y aceitando las partes mecnicas para su normal funcionamiento. - Llena
reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de
trabajo, - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 163 III". MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales como papel, cartulinas, moldes, bases de po
ni o, tinta, acedes, kerosene, secativo. antisecativo, tijeras, pinzas, martillos, grapa, puntillas,
alambres, tipmetro, mquina '4 pliego, litogrfico 1/8 heideibcrg, offset, multilith, copyprinter y
coptrapid, calibra (.i ora de s e i f o s, quemadora de placas, fijadora, guillotina, hornos de
fundicin, piritas, tipmetro, componedoi carruchas, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del rn a n t e n i m i e n I
o de los equipos y M e r - a (ti i e n t a s de manera indirecta y con carcter peridico
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros SUPERVISIN: E! cargo recibe supervisin especfica ci manera directa y constante. No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en sitio cerrado, en un ambiente ventilado, seco / iluminado,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales corno: ruido y plomo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de occidente y enfermedad con una
magnitud grave y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: E! cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, tales como:
guantes, mascarillas, protector, bragas, casco y botes IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1.
TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas 2.
ESFUERZO: El I cargo amerita un esfuerzo fsico estar parado / sentado constantemente,
caminar peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado bajo de
precisin manual y un grado medio de concentracin visual 164 V. PERFIL DEL CARGO: 1,
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller y una experiencia menor de un
(1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia
de tres (3) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Las tcnicas, prcticas y procedimientos utilizados en la
impresin, corte, compaginacin de materiales. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Tomar medidas y realizar cortes con precisin. Seguir instrucciones
orales y escritas. Establecer relaciones inerpersonales. Visual - manua!. DESTREZAS EN: E!
manejo de mquinas de impresin. E! manejo de guillotinas industriales elctricas y/o manuales
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Bsico de Encuademacin. Higiene y Seguridad Integral.
165 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.i,
PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Peluquero
CDIGO: 08121 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Prestar servicios de peluquera, aplicando las tcnicas adecuadas, para satisfacer
os requerimientos de los usuarios. 2. TAREAS: - Selecciona y solicita el material necesario
para la ejecucin de !as tareas. - Lava, corta y/c seca ei cabeo segn las indicaciones de ios
usuarios del servicio. - Elabora peinados segn las indicaciones de los usuarios del servicio. -
Aplica tintes, mechitas y otros tipos de tratamientos capilares, - Llena reportes peridicos de las
tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea requerida. 166 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: L:s responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales corno peine, cepillos, tintes, ganchos, separadores, secador de pelo,
mquina de afeitar, esterilizador, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de equipos y
herramientas de manera indirecta y con carcter p e r i d i c o RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS No es responsable por la segundad de otros SUPERVISIN: El
cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica No ejerce supervisin 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente ventilado seco/iluminado, generalmente a!yo
desagradable, con agentes contaminantes tales como qumicos RIESGOS: Le ejecucin de!
trabajo est sometida a riesgo de enfermedad con una magnitud leve y con posibilidad de
ocurrencia baja EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: E! cargo requiere de! uso de
equipos y/o dispositivos de segundad tales como batas, mascarillas, guantes, entre otros IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: E! trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuer/o fsico de estar
parado/sentado constantemente y caminar peridicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual. 167 V, PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN" Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Peluquera menor o igual a tres (3)
meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Materiales y
equipos indispensables para la ejecucin del trabajo Mezclas de qumicos para la aplicacin en
el cabello. Normas de Higiene y Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Efectuar mezclas de
tintes. Establecer relaciones interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: La manipulacin de tijeras, secadores y dems materiales y equipos de
trabajo 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. 168 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Pintor CDIGO: 03041
GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Pintar
las superficies internas y externas de la planta fsica y mobiliario de la Organizacin, utilizando
las tcnicas correspondientes para garantizar el perfecto acabado de las mismas. 2. TAREAS: -
Estima y selecciona los materiales necesarios para la ejecucin del trabajo. - Efecta
reparaciones menores de frisos en paredes, muros, mobiliarios y dems superficies, con el
objeto de lograr condiciones ptimas para la aplicacin de la pintura. - Pinta y/o aplica material
de revestimiento a toda clase de superficies, usando brochas, pistola y cualquier equipo que
facilite las labores. - Efecta mezclas de pintura con el objeto de obtener el color deseado. -
Efecta el mantenimiento de las superficies pintadas, retocando las mismas cuando sea
necesario. - Solicita y lleva el control de materiales tales como: pinturas, brochas, rodillos,
esptulas entre otros; para la ejecucin de las labores. - Organiza e! depsito de materiales y
equipos de pintura. - Ayuda en la realizacin de inventario del rea de pintura. - Atiende y
orienta al personal de mantenimiento que presta servicios en el rea. - Mantiene en orden las
solicitudes de servicio que le suministra el supervisor, - Pinta avisos, seales de trnsito,
identificacin de reas y dems sealizaciones utilizando moldes y/o tcnicas convenientes. -
Traslada de un sitio a otro mobiliario o equipo. - Limpia las manchas de pintura de pisos,
paredes, etc., ocasionadas al ejecutar las labores. - Efecta la limpieza y mantenimiento de
equipos de pintura. - Arma y utiliza equipos de elevacin: escaleras, andamios y gras. - Llena
reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de
trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos en seguridad integral establecidos por la
Organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 169 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas, tales como: tnner, gasolina, yeso, silicona, potra ci
metal, gomas, rodillo, fibra de vidrio, pintura, brocha, cepille de alambre, lija, solvente, cemento
blanco, barniz, esmeril industrial, lijadora elctrica, escalera, compresor, pistola, entre otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carcter
constante RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de otros SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general de manera directa y
peridica No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con
calor o fro, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, taies como qumicos
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud
moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de segundad tales como mascarillas,
lentes, cascos y bragas IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo
se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un
esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, trabajar en posicin difcil
peridicamente, transportar espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual
y de concentracin visual. 170 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Tcnicas de Acabado y Texturizacin de Interiores
y Exteriores y/o Tcnicas de Preparacin y Mezclado de Pintura, menor o igual a tres (3) meses
de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno
grado aprobado) y cuatro (4) aos de experiencia a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Instrumentos, equipos y materiales
utilizados en el rea de pintura. Tcnica de revestimiento. Normas de Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Establecer buenas relaciones interpersonales. Captar
instrucciones orales y/o escritas. Efectuar combinaciones de colores adecuadamente.
DESTREZAS EN: Desplazamiento sobre andamios y escaleras. 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Higiene y Seguridad Integral. 171 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO; Planchista CDIGO: 04041 GRADO: 3 II. DESCRIPCIN
GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Grabar las planchas litogrficas en
positivas y negativas, imprimiendo por e! sistema offset, producciones editoriales en blanco,
negro y a color, a fin de garantizar la nitidez y calidad de las impresiones. 2. TAREAS: --
Sensibiliza planchas positivas y negativas en blanco, negro y a color. - Ordena y clasifica tas
planchas que va generando. - Registra la ltima plancha quemada para asegurar la cantidad
del proceso en la jornada subsiguiente. - Verifica la nitidez de las planchas vrgenes para lograr
una buena impresin. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y
en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad
integral establecidos por la Organizacin. - Reporta fallas de los equipos observadas durante el
proceso. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 172 I. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como planchas, soluciones qumicas,
cepillos, esponjas, alcoholes, paos, creyones, lacas, asfalto, tinte, gomas, pelculas, lmparas
de rayo ultravioleta, planchas litografas, entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de
otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente ventilado, seco /
iluminado, generalmente desagradable, con agentes contaminantes, lates como ruido, vapor y
qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente /
enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como guantes y peto o protector. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO
DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
caminar peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual 173 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Aries Grficas menor o igual a tres
(3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Caractersticas y
usos de sustancias qumicas. Equipos y herramientas utilizados en el proceso de quemado,
revelado y secado de Planchas litogrficas. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Preparar soluciones qumicas. Seguir instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales DESTREZAS EN: Manejo de equipos y herramientas.
Manual y oculomanual. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y
Seguridad Integral. 174 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Plomero CDIGO: 03101 GRADO: 5 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Mantener las piezas sanitarias y sistemas de tuberas de la
organizacin, aplicando las tcnicas de plomera y utilizando los equipos necesarios para
asegurar el buen funcionamiento de los mismos. 2. TAREAS: Realiza estimacin y seleccin de
los materiales necesarios para la ejecucin de su trabajo. Solicita materiales y equipos de
trabajo. Interpreta planos de tubera de aguas blancas y negras. Inspecciona y cambia sistema
de tuberas. Repara e instala sistema de tuberas. Cambia y ajusta empacaduras, llaves, tubos,
fluvimetros y mangueras de aire. Destapa y drena tuberas, canales y otros conductos que se
encuentren obstruidos. Corrige filtraciones en baos, cocinas, oficinas, salones, pasillos y otras
estructuras que lo requieran. Opera la bomba de agua para el suministro diario. Acopla
reducciones, anillos y tes. Reduce y/o aumenta la presin en tanques y depsitos. Participa en
el inventario de materiales, equipos y herramientas. Toma medidas y fija tuberas y canales en
paredes y pisos. Inspecciona los sistemas de plomera para verificar su correcto
funcionamiento y realiza las reparaciones requeridas. Colabora en la construccin de piezas de
plomera. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 175 III.
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas, tales como: tambores, chupones, sifones, boquillas,
desage, canilla, balses, tubos, arandelas, roscas, Silicn, gomas, bombas de desage,
martillo de aire, trompo, alicate mecnico, Ilave de tubo, destornillador, cegueta, mandarria,
prensa, corta tubo, mquina de elaborar roscas, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante. RESPONSABILIDAD
POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general directa y peridica No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado/abierto, en un ambiente con calor, fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruidos, gases y
aguas negras. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o
enfermedad con una magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de dispositivos y/o equipos de
seguridad, tales como botas, guantes, cascos, lentes y mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas
variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar en posicin difcil
constantemente, sentado / parado peridicamente y levantar pesos espordicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual 176 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de
Plomera menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel
operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos
a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Materiales, herramientas y equipos de plomera Construccin civil. Albailera bsica.
Normas de Higiene y Seguridad integral. El diseo de planos de tuberas de aguas blancas y
negras. HABILIDADES PARA: Estimar tiempo y materiales a ser utilizados en la ejecucin del
trabajo Interpretar planos de los sistemas de tuberas. Estimar tiempo y material de trabajo.
DESTREZAS EN: El manejo de los materiales, equipos y herramientas de plomera. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Lectura e Interpretacin de Planos. Supervisin Bsica.
177 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U.
PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO; TITULO DEL CARGO: Portero
CDIGO: 08011 . GRADO: 1 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: OBJETIVO
GENERAL: Cuidar la entrada y salida del personal docente, administrativo, obrero, estudiantes
y pblico en general, que acude a la organizacin, atendiendo y suministrando la informacin
requerida por los usuarios, garantizando un eficiente, servicio de atencin al pblico. 2.
TAREAS: - Orienta, atiende y controla la entrada y salida del pblico, personal y
estudiantes que acuden a la organizacin. - Indica, conduce y anuncia a los visitantes a las
oficinas y salas de espera - Suministra la informacin pertinente a las personas que acuden a
las diferentes oficinas y dependencias - Recibe, registra y controla las solicitudes de llamadas
telefnicas. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integra!
establecidos por la organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 178 III.
MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas, tales como: lpices, libro de registro, telfonos,
entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable de! mantenimiento de los equipos de manera indirecta y con
carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable
por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica, de manera
directa y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: Et cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en
un ambiente con calor y/o fro, generalmente algo desagradable, sin agentes contaminantes
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente, de magnitud leve y
con posibilidad de ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo
no requiere del uso de dispositivos y/o equipos de seguridad IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: E! trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas
repetitivas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado
constantemente, caminar peridicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual y de
concentracin visual. 179 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia menor de
un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica (no concluida) y una experiencia de dos (2)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Normas de Seguridad Interna. La ubicacin fsica de las distintas
dependencias de la organizacin HABILIDADES PARA: Captar y seguir instrucciones orales y/o
escritas. Tratar en forma corts y efectiva al pblico en general Suministrar informacin
concreta. DESTREZAS EN 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas.
Atencin al Pblico 180 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL
CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL
CARGO: Prensista Litogrfico CDIGO: 04091 GRADO: 5 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: OBJETIVO GENERAL: Imprimir producciones editoriales sencillas o complejas,
preparando y utilizando tcnicas, material y equipos necesarios para garantizar la obtencin de
un producto ntido y de ptima calidad para el rea de artes grficas. TAREAS: Atiende a
usuarios del servicio para concretar detalles sobre los trabajos solicitados. Prepara
combinaciones de tintas de colores, para realizar trabajos de impresin como: oficios,
portadas de libros, calendarios y otros. Limpia planchas de impresin con removedor de
qumicos para obtener mejor nitidez del trabajo impreso. Grada en forma manual rodillos
mojad ores, extintores y cilindros para darle la forma segn el tipo de trabajo que va a imprimir.
Monta plancha de metal en la mquina de impresin para el tiraje de material en gran
cantidad. Opera mquinas impresoras para reproducir material. Verifica el proceso de
impresin a travs de pruebas, efectuando las correcciones necesarias. Entrega el trabajo
impreso para guillotinar y encuadernar. Limpia y engoma la plancha para ser preservada en
ptimas condiciones. Realiza diariamente mantenimiento a las mquinas de impresin,
planchas, tinteros, rodillos y extintores. Llena reportes de informes peridicos de las tareas
asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra
tarea afn que le sea asignada. 181 III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por et uso de materiales, equipos y herramientas
tales como: papel, tonner, cartulinas, borrador de planchas, stencil, mquina impresora,
prensa plana, rotativa, fotocopiadora, multgrafo, reveladora de placas, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable
por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera
directa y constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor / humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes tales como:
qumicos, gases, humo y vapor. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
accidente / enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS
Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o
dispositivos de seguridad, tales como: mascarilla, guantes, peto o protector. IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y
requiere ejecutar tareas variadas 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar
sentado / parado constantemente caminar peridicamente, y levantar pesos espordicamente,
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 182 V. PERFIL DEL
CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de
Operador de Prensas de Impresin y/o Artes Grficas y/o Fotolito y Montaje; menor o igual a
tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo / tcnico. B.
Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS
EN: Manejo de mquinas titogrficas y mezclas de colores. Normas de Higiene y Seguridad
Integral. HABILIDADES PARA: Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones
interpersonales. Visual y manual. DESTREZAS EN: El uso y manejo de materiales, equipos y
herramientas de litografa, 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y Seguridad Integral.
183 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.p.S.y
PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Prensista
Tipogrfico CDIGO: 04061 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Elaborar formas tipogrficas sencillas y complejas, empleando las
tcnicas, maquinarias y materiales necesarios para garantizar un ptimo resultado en dichas
formas. TAREAS: Atiende a los usuarios del servicio para concretar detalles sobre los trabajos
solicitados. Selecciona los tipos (letras) para montar las diferentes formas tipogrficas. Prepara
combinaciones de tintas de colores complejos de acuerdo a diseos. Provee a la mquina de
materiales tipogrficos: pape!, cartulina, cartn, tela y tinta. Elabora formas tipogrficas para el
montaje del troquel. Realiza formas tipogrficas sencillas y complejas para la elaboracin de
tarjetas, cartulas, boletines, portadas y otros materiales de publicacin. Realiza diariamente el
mantenimiento a los tipos (letras). Archiva por orden alfabtico y tamao los diferentes tipos
(letras). Arma los pliegos tipogrficos en las bandejas evitando que existan saltos o
transposiciones de pginas de plomo. Observa el proceso de impresin para detectar cualquier
anormalidad en el equipo y/o en el trabajo producido. Reporta la falla observada en los equipos.
Llena formato de requisicin para solicitar materiales y equipos de trabajo. Realiza inventario
del material de produccin. Registra el ltimo pliego para asegurar la continuidad del
proceso en la jornada subsiguiente. Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos
de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le
sea asignada. 184 I. MBTO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; Es
responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: papel, cartulina, cartn, tela, tinta, soluciones qumicas. plomo, prensa tipogrfica, entre
otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por
la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa
y constante No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: Et cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor, humedad, generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales como:
qumicos, vapor y ruido. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de
accidente / enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia media EQUIPOS
Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos
de seguridad tales como: mascarillas, guantes y peto o protector. IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar tareas
repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado
constantemente, caminar peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un
grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 185 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Tipografa y/o
Operador de Prensas de Impresin, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una
experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin bsica (noveno grado aprobado) y
una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS CONOCIMIENTOS EN: Tcnicas tipogrficas, Mezcla de colores. HABILIDADES
PARA: Seguir instrucciones orales y escritas. Mantener relaciones interpersonales. Visual y
manual. DESTREZAS EN: E! manejo de maquinarias y materiales tipogrficos en sus distintos
formatos Manejar cuentahlo y calormetro. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Higiene y
Seguridad Integral. 186 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Procesador de Alimentos CDIGO: 07031 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Procesar insumos agropecuarios, utilizando las
tcnicas de preparacin y envasamiento, a fin de proveer a la organizacin de productos
alimenticios, para su consumo interno y/o comercializacin. 2. TAREAS: - Selecciona y procesa
hortalizas, frutas, verduras, legumbres, lcteos, heno, paja, granos, aves, cerdos, ganado para
producir quesos, yogourt, mantequilla, leche condensada. mermeladas, jugos, helados, vinos y
concentrado de animales. - Opera el panel de las mquinas para procesar alimentos - Controla
el ingreso de la materia prima y !a salida de los productos y/o alimentos concentrados. - Envasa
productos alimenticios. - Remuele en molinos muestras de alimentos elaborados y materias
primas - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas Mantiene limpio y en orden equipos
y sitio de trabajo - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos
por la organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada 187 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e!
uso de materiales, equipos y herramientas tales como; leche, frutas, hortalizas, legumbres,
azcar, colorantes, qumicos, carne de aves, cerdo, ganado, heno, paja, granos, centrifugas,
neveras, cocinas de vapor, mquinas de hacer helados, envases de conservacin, extractores
de jugo industriales, mezcladora de alimentos, pesa, balanza, entre otros. RESPONSABILIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del
mantenimiento de equipos y herramientas de manera directa y con carcter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la segundad de
otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante. No
ejerce supervisin 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE
DE TRABAJO: E! cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor, generalmente
desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruido y vapor. RIESGOS: La ejecucin
de! trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud leve y posibilidad de
ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de
equipos y/o dispositivos de seguridad tares como mascarillas y guantes IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO. El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar
tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado /
sentado constantemente, caminar peridicamente, requiriendo un grado medio de precisin
manual y de concentracin visual. 188 V. PERFIL DEL CARGO: 1, EDUCACIN Y
EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso de Procesamiento de Productos
Alimenticios menor o igual a tres (3) meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a
nivel operativo. B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4)
aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Mtodos utilizados eri el procesamiento y elaboracin de productos
alimenticios Nutricin y diettica. HABILIDADES PARA; Seguir instrucciones orales y escritas.
Atender pblico. DESTREZAS EN: Manejo y uso de materiales, herramientas y equipos 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas. Higiene y Seguridad Integral. 189
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO 1. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Receptor de CDIGO:
08131 . GRADO: 3 Correspondencia II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Coordinar la recepcin y envo de correspondencia y bultos a nivel
nacional e internacional, aplicando los procedimientos requeridos, para asegurar la distribucin
efectiva y puntual de los mismos. 2. TAREAS: - Coordina la recepcin y envo de
correspondencia. - Clasifica la correspondencia nacional e internacional segn su destino. -
Tramita e! retiro de bultos de la aduana postal. - Traslada los bultos hacia su destino. - Lleva un
archivo de la correspondencia Nacional e Internacional que egresa de a Organizacin. -
Llena formatos de trmite para envo y recepcin de correspondencia. - Atiende al pblico
usuario del servicio. - Fotocopia y compagina material de trabajo. - Llena reportes peridicos de
las tareas asignadas. - Mantiene impo y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con las
normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la organizacin. - Realiza
cualquier otra tarea afn que le sea asignada, 190 III. MBITO DE ACTUACIN 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por e! uso de materiales, equipos y
herramientas tales como sobres, cintas adhesivas, grapadoras, balanzas, planillas de recepcin
y boletas de trmites, calculadora, entre otros RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas de manera indirecta y can carcter peridico RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El
cargo recibo supervisin general de manera directa y peridica No ejerce supervisin. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o fro,
generalmente agradable, sin agentes contaminantes RIESGOS: La ejecucin del trabajo est
sometida a riesgo de accidente con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no amerita el uso de equipos y/o
dispositivos de seguridad IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: E! trabajo
se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita
un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, levantar pesos peridicamente,
caminar espordicamente; requiriendo un grado medio de precisin manual y un grado bajo de
concentracin visual 191 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Bachiller ms curso afn al rea de desempeo, menor o igual a tres (3)
meses de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo. B. Educacin Bsica
(noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel operativo. 2.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Recepcin y envo
de correspondencia a nivel nacional e internacional Estructura fsica de la organizacin.
HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales y grupales, Clasificar y distribuir
correspondencia nacional e internacional Organizar el trabajo. Seguir instrucciones orales y
escritas. Expresarse en forma clara y precisa. Tratar con el pblico en general. DESTREZAS
EN: La manipulacin de paquetes de correo delicados. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. Supervisin Bsica. 192 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL
CARGO: TITULO DEL CARGO: Receptor y Gua CDIGO: 08031 , GRADO: 1 de Biblioteca II.
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Atender a los usuarios
de la biblioteca y/o hemeroteca de la organizacin, informando y cuidando las pertenencias de
los mismos, para contribuir con el desarrollo norma! de las actividades en dicha rea. 2.
TAREAS: - Suministra la informacin a usuarios de la biblioteca sobre la ubicacin de sus
dependencias. - Deposita en el sitio correspondiente, carteras y bienes de los usuarios durante
su estada en el recinto. - Recibe los libros prestados a los estudiantes. - Ordena libros en los
estantes, segn instrucciones del supervisor. - Vigila los controles de entrada y salida de la
biblioteca. - Llena reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden
equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 193
III. MBITO DE ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO
DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por
el uso de materiales, equipos y herramientas, tales como tarjeta de control de bienes, telfono,
material de oficina; entre otros. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS: El cargo no tiene responsabilidad sobre mantenimiento de equipos y
herramientas. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la
seguridad de oros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especifica de manera directa y
constante. No ejerce supervisin. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO; El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor o fro, generalmente agradable, con agentes contaminantes, tales como: polvo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de enfermedad de magnitud
irrelevante y posibilidad de ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo no amerita el uso de equipos y/o dispositivos de seguridad. IV. COMPLEJIDAD DEL
TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas
repetitivas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado
constantemente, caminar peridicamente, subir / bajar espordicamente; requiriendo un grado
bajo de precisin manual y de concentracin visual. 194 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Bachiller y una experiencia menor de un
(1) ao a nivel operativo B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia
de tres (3) aos a nivel operativo. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: Procedimientos de seguridad en bibliotecas. Normas de Higiene y
Seguridad integral. HABILIDADES PARA: Establecer relaciones interpersonales. Activar /
desactivar sistemas de alarma de la biblioteca Seguir instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Atencin al Pblico. Relaciones
Humanas. 195 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO 1. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO:
Supervisor de Almacn CDIGO: 02021 GRADO: 7 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: OBJETIVO GENERAL: Supervisar la recepcin, almacenamiento y despacho de
materiales, equipos, artculos de oficina y limpieza o de cualquier otra ndole, coordinando y
controlando dichas actividades, a fin de proveer a la organizacin de los insumos necesarios en
el momento oportuno. TAREAS: Programa, coordina, controla y supervisa las tareas del
personal del almacn. Lleva el registro y control sobre materiales existentes y entregados.
Autoriza la entrega de material del almacn, previa revisin de as requisiciones
respectivas. Recibe, verifica y conforma el material, herramientas y equipos diversos. Realiza
inventario general de almacn, solicitando lo que no se tiene en existencia. Adiestra al personal
bajo su cargo. Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencias y
solicitando los suplentes respectivos. Atiende y orienta al pblico en lo relativo al almacn.
Elabora informes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y sitio
de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 196 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales como: tarjetas de control de materiales,
formularios diversos, artculos de papelera y oficina en general, calculadora, fotocopiadora,
microcomputador; entre otros, igualmente es responsable con carcter peridico del material
utilizado por el persona! a su cargo. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y
herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. De igual forma es responsable de
manera directa por los equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de
otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general, de manera directa y con carcter
peridico y ejerce una supervisin especfica de manera directa y con carcter constante, sobre
un nmero no mayor de cuatro (4) personas. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS
DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un
ambiente con calor, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como:
qumicos. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o
enfermedad con una magnitud leve y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad tales como: batas, guantes y mascarillas. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO
DE TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado / sentado constantemente,
subir / bajar peridicamente, levantar peso espordicamente, requiriendo un grado bajo de
precisin manual y un grado alto de concentracin visual. 197 V. PERFIL DEL CARGO: 1.
EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Tcnico Medio con mencin afn a! rea
de desempeo o Bachiller, ms curso de Administracin de Almacn, igual o mayor a un (1)
ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel supervisorio, ms cuatro (4) aos a
nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
supervisorio ms ocho (8) aos a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Programas computarizados. Mtodos y
tcnicas de administracin de almacn. Inventario. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Realizar clculos aritmticos. Interrelacionarse con pblico. Redactar
informes. Habilidad visual y manual. Supervisar personal. DESTREZAS EN: Manejo de
calculadora, fotocopiadora, microcomputador. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Administracin de Almacn. Supervisin de Personal. 198 C.N.U. UNIVERSIDADES
NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I.
IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Supervisor de Cocina CDIGO:
07051 . GRADO: 7 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL:
Supervisar el servicio de preparacin y distribucin de alimentos, coordinando y controlando
dichas actividades para garantizar un servicio alimenticio de ptima calidad en la organizacin.
TAREAS: Programa, coordina, controla y supervisa las tareas que realiza e personal a su
cargo. Examina con el dietista y el cocinero los mens a preparar. Programa los mens diarios
a preparar. Supervisa y coordina la preparacin y cocimiento de los alimentos, de acuerdo a las
normas de nutricin, diettica e higiene. Participa en la preparacin de platos complejos.
Adiestra al personal de cocina. Lleva el control de los equipos, materiales e ingredientes que se
utilizan en el rea. Efecta inventarios semanales. Supervisa el orden y funcionamiento en la
lnea de servicio de comedor. Estima costos de ingredientes a utilizar en el rea. Lleva el
control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencias y solicitando los suplentes
respectivos. Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden
equipos y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral
establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 199 III.
MBITO DE ACTUACIN 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales como: planillas de registros, bolgrafos,
calculadora, recetarios, equipos de cocina, entre otros. Igualmente es responsable con carcter
peridico del material usado por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR EL
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de
los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. De igual forma es
responsable de manera directa por el mantenimiento de los equipos y herramientas utilizados
por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es
responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: E) cargo recibe supervisin general, de
manera directa y con carcter peridico; y ejerce una supervisin especfica de manera directa
y con carcter constante sobre un nmero aproximado de ocho (8) personas. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor y humedad, generalmente algo
desagradable, con agentes contaminantes tales como: humo, ruidos y vapor. RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud leve y posibilidad
de ocurrencia baja. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso
de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: batas, guantes y gorros, IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO: 1. TIPO DE TRABAJO El trabajo se considera muy liviano y
requiere ejecutar tareas variadas, 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
trabajar parado / sentado constantemente, caminar peridicamente, levantar peso
espordicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual y un grado medio de
concentracin visual. 200 V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms
curso de Cocina, igual o mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a
nivel supervisorio, ms cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una
experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisarlo, ms ocho (8) aos a nivel operativo /
tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS CONOCIMIENTOS EN: Normas
de Nutricin y Diettica. Elaboracin de Mens. Inventario Higiene, preparacin y conservacin
de alimentos Normas de Higiene y Seguridad Integral. Trabajo en equipo. Redaccin de
Informes, HABILIDADES PARA: Impartir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones
interpersonales. Administrar el rea de cocina. Supervisar personal. DESTREZAS EN: Uso,
manejo y mantenimiento de equipos y utensilios de cocina 3. ADIESTRAMIENTO
REQUERIDO: Supervisin de Personal. Higiene y Seguridad Integral. 201 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO; Supervisor de Fincas
CDIGO: 01051 - GRADO: 7 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: OBJETIVO
GENERAL: Supervisar las actividades tcnicas y administrativas de las fincas pertenecientes a
la organizacin, coordinando y controlando la realizacin de los procesos de reproduccin,
alimentacin, tratamientos y cuidados de animales y/o de las cosechas, a fin de garantizar !a
alta calidad del producto final. TAREAS: Coordina, supervisa, dirige y distribuye las tareas
prcticas que se ejecutan en la finca. Coordina la seleccin de diversos animales para su
reproduccin. Lleva el control de natalidad de los animales. Lleva el control de peso y
crecimiento de los animales. Supervisa la alimentacin, tratamientos y cuidados que requieren
los animales de las fincas. Supervisa la siembra y el cuidado de las cosechas. Coordina con
los obreros la obtencin de la cosecha de fruas, hortalizas y legumbres. Entrega y recibe
materiales, equipos y herramientas, Lleva el control de los insumes utilizados en las
explotaciones agropecuarias. Realiza inventarios sobre bienes e insumes. Supervisa el
mantenimiento de las instalaciones de las fincas. Adiestra al personal en las tareas propias de
la finca. Presta colaboracin a docentes, investigadores, tesistas y tcnicos. Prepara material
para las prcticas docentes. Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando
ausencias y solicitando los suplentes respectivos. Elabora reportes peridicos de las tareas
asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin. Realiza cualquier
otra tarea afn que le sea asignada. 202 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: abono, fertilizantes, aumentos, medicinas, lpiz, formularios,
carpetas, podadora, calculadora, mquinas de riego, equipos de fumigacin, entre otros.
Igualmente es responsable de manera peridica del material utilizado por el persona! a su
cargo. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de
los equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR
SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo
recibe supervisin general de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de ocho (8)
personas. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE
TRABAJO: E! cargo se ubica en un sitio cerrado, abierto, en un ambiente con calor o frfo y/o
humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: qumicos,
ruidos y polvo. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente /
enfermedad de magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de
seguridad, tales como: botas de goma, guantes, sombrero e impermeables. IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar
tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar
constantemente, sentado / parado peridicamente y trabajar en posicin difcil
espordicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual y un grado medio de
concentracin visual. 203 V, PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA
(ALTERNATIVAS) A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms
curso en el rea Agropecuaria, igual o mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos
(2) aos a nivel supervisorio, ms cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una
experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisorio, ms ocho (8) aos a nivel operativo /
tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Manejo
de equipos, herramientas y materiales de trabajo, Administracin de fincas agropecuarias.
Redaccin de Informes. Inventario de bienes e insumo. Generales de mantenimiento. Higiene y
Seguridad Integral. HABILIDADES PARA: Conformar equipos de trabajo. Supervisar personal.
Establecer relaciones interpersonales. Emitir y seguir instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: Administracin de fincas. Manejo de materiales y equipos agropecuarios 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas Administracin de Fincas. Supervisin
de Personal. 204 C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TTULO DEL CARGO:
Supervisor de Mantenimiento CDIGO: 03191 GRADO: 7 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES: 1. OBJETIVO GENERAL: Supervisar el mantenimiento preventivo y/o correctivo
en las reas de electricidad, herrera, carpintera, albailera, vidriera, refrigeracin, plomera,
tapicera, pintura, sonido, comunicaciones; coordinando y controlando las tareas del personal a
su cargo, as como aplicando los procedimientos establecidos para garantizar el perfecto
estado, presentacin y uso de edificaciones, equipos, maquinarias y mobiliarios de la
organizacin. 2. TAREAS: - Coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los obreros en
las reas de electricidad, herrera, soldadura, vidriera, carpintera, refrigeracin, plomera,
tapicera, pintura, albailera y comunicaciones. - Estudia e interpreta planos de proyectos y los
discute con el supervisor inmediato. - Atiende directamente las rdenes de reparacin y
coordina la ejecucin de las mismas. - Estima costos, tiempo y materiales necesarios para la
realizacin de los trabajos de mantenimiento. - Revisa los trabajos realizados, a fin de dar
cumplimiento con lo solicitado. - Participa en la realizacin de trabajos complejos de
mantenimiento. - Controla la marcha de la estacin de bombeo de la Universidad. - Elabora
pedidos de material, recomendando la adquisicin de herramientas y equipos de alta calidad. -
Realiza cambios en los trabajadores de acuerdo con el rendimiento de los mismos, dentro de
su rea de trabajo. * - Adiestra el personal a su cargo sobre el correcto uso de las
herramientas, materiales y equipos de mantenimiento. - Lleva el control de asistencia del
personal a su cargo, reportando ausencias y solicitando los suplentes respectivos. - Lleva el
control de los materiales y herramientas que le son suministrados a los obreros supervisados. -
Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. - Mantiene limpio y en orden equipos y
sitio de trabajo. - Cumple con las Normas de Higiene y Seguridad Integral establecidas por la
organizacin. - Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada. 205 III. MBITO DE
ACTUACIN: 1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE
MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el
uso de materiales, equipos y herramientas tales como: formularios, control de asistencia,
bolgrafos, carpetas, materiales que se utilizan para el rea de mantenimiento, computadora,
calculadora, entre otros. Igualmente es responsable con carcter peridico del material utilizado
por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera
indirecta y con carcter peridico. De igual forma es responsable de manera directa por el
mantenimiento de los equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: Es responsable por la seguridad de
otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general, de manera directa y con carcter
peridico; y ejerce una supervisin general de manera directa y con carcter constante, sobre
un nmero mayor de ocho (8) personas. 2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE
TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente
con calor, fro y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes,
tales como: ruidos, qumicos y polvo. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a
riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y posibilidad de ocurrencia
media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos
y/o dispositivos de seguridad tales como: cascos, botas, guantes y batas. IV. COMPLEJIDAD
DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar
tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar
constantemente, sentado / parado peridicamente, trabajar en posicin difcil espordicamente;
requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual. 206 V. PERFIL
DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A, Tcnico Medio con
mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso en el rea de Mantenimiento, igual o
mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel supervisorio, ms
cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos
a nvel supervisorio, ms ocho (8) aos a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Normas de Higiene y Seguridad
Integral. Lectura e interpretacin de panos. Mantenimiento y conservacin de estructuras
fsicas, equipos y mobiliarios. Conocimientos generales de albailera, herrera, pintura,
carpintera, refrigeracin plomera, vidriera y comunicaciones. Programas computarizados.
HABILIDADES PARA: Estimar tiempo y material de trabajo. Supervisar personal. Girar
instrucciones orales y escritas. Elaborar informes. Tomar decisiones oportunas en el rea.
DESTREZAS EN: Uso y manejo de materiales y equipos de mantenimiento. 3.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Supervisin de Personal. Higiene y Seguridad Integral. 207
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Supervisor de Servicios
CDIGO: 08171 GRADO: 7 II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1. OBJETIVO
GENERAL: Supervisar los servicios de limpieza y conservacin, lavandera, peluquera,
recepcin, mensajera, jardinera y otros de la Organizacin; coordinando y controlando las
tareas del personal a su cargo, as como aplicando los procedimientos establecidos para
garantizar con el apoyo logstico requerido, el funcionamiento de dichas reas. 2. TAREAS: -
Coordina, supervisa y dirige las tareas que realiza el personal a su cargo. - Elabora y tramita
requisiciones de materiales, entregando y controlando su uso y duracin. - Entrena al
personal a su cargo. - Suministra el material de trabajo e implementos de seguridad al personal
a su cargo. - Clasifica y selecciona plantas y semillas para los jardines universitarios. -
Coordina el proceso de cultivo de plaas en sembraderos o jardines. - Suministra material
instruccional al personal a su cargo para ser utilizado por los docentes. - Maneja un
vehculo asignado para cumplir con su trabajo - Soluciona problemas y requerimientos de las
diversas dependencias en el rea de su responsabilidad. - Guarda las llaves de las
dependencias bajo su responsabilidad. - Supervisa mudanzas de materiales y equipos de las
dependencias de la Universidad. - Vela por el apoyo logstico de eventos en las dependencias
de la Universidad. - Vela por el cumplimiento de los contratos de servicios con la Universidad
en su rea. - Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencia y
solicitando los suplentes respectivos. - Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. -
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. - Cumple con las normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la organizacin. - Realiza cualquier
otra tarea afn que le sea asignada. 208 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: bolgrafos, crpelas, formularios de solicitud de materiales,
calculadoras, computadoras, equipos de comunicacin, vehculos, entre otros. Igualmente es
responsable con carcter peridico del material utilizado por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter
peridico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de equipos y
herramientas utilizados por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE
OTROS: Es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin
general de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una supervisin especfica de
manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de ocho (8) personas. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruidos, polvo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad, con una
magnitud moderada y con posibilidad de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE
SEGURIDAD: El cargo no amerita el uso de equipos y/o dispositivos de seguridad. IV.
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y
requiere ejecutar tareas variadas. 2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de
caminar constantemente, sentado / parado peridicamente y subir / bajar espordicamente;
requiriendo un grado bajo de precisin manual y un grado medio de concentracin visual. 209
V. PERFIL DEL CARGO: 1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS) A. Tcnico Medio
con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso en el rea, igual o mayor a un
(1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel supervisorio, ms cuatro (4) aos
a nivel operativo / tcnico. B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisorio,
ms ocho (8) aos a nivel operativo / tcnico. 2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: Servicio y mantenimiento de instalaciones universitarias
Normas de Higiene y Seguridad Integral. Amplios de los servicios logsticos a cubrir. Programas
computarizados. HABILIDADES PARA: Seguir y emitir instrucciones orales y escritas.
Establecer relaciones interpersonales y grupales. Supervisar y coordinar grupo de trabajo.
Tomar decisiones. Elaborar informes. Solucionar problemas prcticos. DESTREZAS EN: Uso y
manejo de material y/o equipos de mantenimiento, Manejo de equipos automotores. Manejo de
calculadoras y microcomputador. 3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas.
Mantenimiento General. Supervisin de Personal. Higiene y Seguridad Integral. 210 C.N.U.
UNIVERSIDADES NACIONALES DESCRIPCIN DEL CARGO O.P.S.U. PERSONAL
OBRERO I, IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Supervisor de Taller
CDIGO: 04121 GRADO: 7 de Imprenta II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES: 1.
OBJETIVO GENERAL: Supervisar los trabajos de! taller de imprenta; programando,
coordinando, distribuyendo las tareas de! personal a su cargo, as como aplicando los
procedimientos y tcnicas necesarias para asegurar el perfecto acabado y calidad del producto
final en dicha rea, 2. TAREAS: - Programa, coordina, controla y supervisa de acuerdo a las
exigencias y prioridades, las actividades del taller de imprenta. - Lleva el control de entrada y
salida de trabajos, especificando cantidad, - Distribuye al personal las requisiciones de trabajo
efectuadas por los usuarios para su ejecucin. - Instruye al personal a su cargo sobre los
trabajos a ejecutar. - Atiende a usuarios que requieran informacin sobre los servicios del taller.
- Distribuye a los prensistas tipogrficos las pginas de plomo clasificadas para la
impresin. - Provee y distribuye el materia! blanco que se necesita en la realizacin de los
trabajos. - Realiza control de calidad a! trabajo terminado. - Revisa e inspecciona las
mquinas, a fin de detectar cualquier desperfecto para tomar las medidas pertinentes. - Vela
por el mantenimiento de las mquinas y equipos del taller. - Elabora presupuesto de las
materias primas utilizadas en la realizacin de cualquier trabajo. - Lleva el control de la
existencia de materiales de produccin. - Elabora y conforma las requisiciones de material para
ser enviadas al almacn. - Adiestra a los operarios en nuevas actividades manuales y
mecnicas. - Lleva el control de asistencia del personal a su cargo reportando ausencias y
solicitando los suplentes respectivos - Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. -
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. - Cumple con as normas y
procedimientos de seguridad integral establecidos por la organizacin. - Realiza cualquier
otra tarea afn que le sea asignada. 211 III. MBITO DE ACTUACIN: 1.
RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y
herramientas tales como: papel, bolgrafo, engrapadoras, sacagrapa, fotocopiadora, equipos
tipogrficos, mquina dobladora, calculadora, microcomputador. Igualmente es responsable
con carcter peridico del material utilizado por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD
POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del
mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. De
igual forma es responsable de manera directa por et mantenimiento de fos equipos y
herramientas utilizados por el personal a su cargo. RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE
OTROS: Es responsable por la seguridad de otros. SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin
general, de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una supervisin especfica, de
manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de ocho (8) personas. 2.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El
cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor / fro y/o humedad, generalmente
algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: qumicos y ruidos. RIESGOS: La
ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud leve y posibilidad
de ocurrencia media. EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no amerita el
uso de equipos y/o dispositivos de seguridad. IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE
TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas. 2.
ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente,
caminar peridicamente, trabajar en posicin difcil espordicamente; requiriendo un grado
medio de precisin manual y de concentracin visual.
212
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso de Artes
Grficas, igual o mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel
supervsorio, ms cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico.
B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisorio, ms ocho (8)
aos a nivel operativo / tcnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Imprenta
Uso y manejo de equipos de impresin.
Normas de Higiene y Seguridad Integral,
Elaboracin de presupuesto.
Control de calidad,
Programas computarizados.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales. Seguir y emitir instrucciones orales y escritas Supervisar
personal.
DESTREZAS EN:
El manejo y uso de maquinarias y equipos de artes grficas
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas. Supervisin de Personal.
213
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.p.S,,, PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Supervisor de Transporte CDIGO: 09111 GRADO: 7
y Mecnica Automotor
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
OBJETIVO GENERAL:
Supervisar el mantenimiento preventivo / correctivo y los programas de rutas de los vehculos
de la Organizacin, coordinando y controlando las tareas del personal a su cargo, para
garantizar el traslado oportuno del personal, alumnos y' bienes de la
misma.
TAREAS:
Programa, coordina y dirige as tareas que realiza el personal a su cargo.
Programa las rutas urbanas y extra urbanas que deben cumplir las unidades de
transporte y verifica el cumplimiento de las mismas.
Programa el envo y recepcin de bienes, en vehculos automotores.
Participa en el diseo de planes de mantenimiento preventivo de las diferentes
unidades automotoras.
Coordina y supervisa la reparacin de las unidades de transporte.
Participa en la realizacin de trabajos de mecnica automotriz complejos.
Estima costos, tiempo y repuestos necesarios para la realizacin de los trabajos de
reparacin y mantenimiento.
Elabora requisicin de repuestos y materiales, recomendando la adquisicin de los
mismos de alta calidad.
Verifica el estado de los equipos y maquinarias de mecnica.
Lleva e! control de los documentos legales de las unidades y de los choferes.
Realiza inventarios de materiales y equipos.
Realiza cambios en los trabajadores de acuerdo con el rendimiento de los mismos,
dentro de su rea de trabajo.
Lleva el control de los materiales y herramientas que le son surninfstrados a los
trabajadores supervisados.
Adiestra al personal bajo su cargo.
Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencia y
solicitando los suplentes respectivos.
Elabora informes sobre las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple con las Normas de Higiene y Seguridad Integral establecidas por la
Organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada,

214
III. MBITO DE ACTUACIN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: libro de reportes diarios, planillas de registros, bolgrafos, equipos de mecnica
automotriz, entre otros. Igualmente es responsable con carcter peridico del materia! utilizado
por el personal a su cargo
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de
los equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
Es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general, de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una
supervisin de manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de ocho (8)
personas.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o frfo, generalmente
algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruido, humo y qumicos.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud
moderada y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo no requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar sentado / parado constantemente, caminar
peridicamente y trabajar en posicin difcil espordicamente; requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual.

215
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso de Mecnica,
igual o mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel supervisorio,
ms cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico,
B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisorio, ms ocho (8)
aos a nivel operativo / tcnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Ley de Trnsito Terrestre y sus normativas.
Caractersticas y funcionamiento de los diferentes vehculos utilizados en la
Universidad.
Rutas urbanas y extraurbanas, vas terrestres nacionales.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Supervisar personal.
Girar instrucciones orales y escritas.
Estimar tiempo y material de trabajo.
Elaborar informes.
Tomar decisiones
DESTREZAS EN:
Uso y manejo de vehculos y equipos de reparacin automotor.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin de Personal. Actualizacin en el rea de Mecnica. Higiene y Seguridad Integral.

216
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
!. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Supervisor de Vigilancia CDIGO: 10021. GRADO: 7
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Supervisar la vigilancia y custodia de la Organizacin, coordinando y distribuyendo las tareas
del personal a su cargo, as corno aplicando los procedimientos necesarios, para garantizar la
seguridad interna en la misma.
TAREAS:
Supervisa, distribuye y controla el grupo de vigilantes a su cargo.
Recorre con vehculo automotor todas las vas de acceso de las reas bajo su
responsabilidad en las horas nocturnas.
Realiza recorrido a pie durante el da por las diferentes instalaciones de las reas
bajo su responsabilidad.
Coordina a los vigilantes a su cargo en los operativos de seguridad.
Coordina al personal a su cargo en colaboracin con los cuerpos de seguridad
especializados del estado, en investigaciones asignadas dentro de su mbito de
accin.
Coordina acciones a tomar por el personal de vigilantes en los operativos en caso de
emergencias.
Utiliza claves para comunicarse con el personal de vigilancia a travs de radio -
contactos.
Realiza deteccin y reconocimiento de artefactos explosivos, en caso de
sospecharse su existencia.
Recibe informacin del personal a su cargo sobre cualquier irregularidad en el
servicio.
Guarda las llaves de la dependencia bajo su responsabilidad.
Programa guardias del personal a su cargo.
Implementa operativos de seguridad.
Vela por el cumplimiento de las tareas del personal a su cargo.
Ayuda al personal a su cargo en sus funciones.
Atiende y orienta al pblico, en general, que solicita informacin sobre el personal,
edificios, oficinas y dems instalaciones de a Organizacin.
Suministra material de trabajo al personal bajo su cargo.
Hace revisar peridicamente el vehculo automotor que utiliza.
Coordina el traslado de dinero de la organizacin.
Atiende y canaliza las soluciones de los incidentes y accidentes de trnsito que
puedan ocurrir en el rea Universitaria.
Lleva el control de asistencia del personal a su cargo, reportando ausencias y
solicitando los suplentes respectivos.
Adiestra al personal bajo su cargo.

217
Elabora reportes peridicos sobre las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos por la organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

218
III. MBITO DE ACTUACIN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas taies
como: libro de reporte diario, fichas de programacin semanal y de registros / planificacin de
guardias, pito, radio, armas, vehculos, entre otros. Igualmente es responsable con carcter
peridico del material usado por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico. De igual forma es responsable de manera directa por el mantenimiento de
ios equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
Es responsable por a seguridad de otros.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una
supervisin especfica de manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de
ocho (8) personas.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor o fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable con agentes contaminantes, tales como: ruidos y polvo.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y con
posibilidad de ocurrencia alta.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
E! cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, taies como: equipos de
defensa personal.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado / sentado constantemente, caminar
peridicamente y subir / bajar espordicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual
y un grado medio de concentracin visual.

219
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso de Vigilancia,
igual o mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia ce dos (2) aos a nivel supervisorio,
ms cuatro (4) aos a nivel operativo / tcnico.
B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel supervisorio, ms ocho (8)
aos a nivel operativo / tcnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Acciones y medidas de proteccin y seguridad a personas e instalaciones
Distribucin de las instalaciones y sus adyacencias.
Manejo y uso de tcnicas y sistemas de seguridad de la Institucin.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
Manejo de los equipos de extincin de incendios.
HABILIDADES PARA:
Supervisar y coordinar a! personal de vigilancia. Establecer relaciones interpersonales.
Supervisar y coordinar operativos de seguridad. Comunicarse en forma verbal y escrita.
DESTREZAS EN:
Manejo de vehculos automotores. Manejo de equipos de trabajo.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisin de Personal.
Deteccin y Reconocimiento de Artefactos Explosivos
Seguridad o su Equivalente.

220
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Tapicero CDIGO: 03061 GRADO: 4
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Tapizar muebles y otros enseres, utilizando diversos materiales, equipos y herramientas,
para asegurar el ptimo estado del mobiliario de la organizacin,
TAREAS:
Estima y selecciona el material necesario para la ejecucin del trabajo.
Tapiza con material antirresbalante los pisos de tos vehculos de la Organizacin.
Tapiza sillas, camillas y otros muebles,
Elabora presupuesto del material necesario para la ejecucin de su trabajo.
Solicita los materiales e implementos necesarios para realizar sus labores,
Organiza y transporta los materiales e implementos necesarios para la ejecucin de
su trabajo.
Elabora reportes peridicos sobre tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos por la organizacin.
Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada.

221
III. MBITO DE ACTUACIN
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: tela, cuero, semicuero, grapa, nylon, goma espuma, mquina de coser, compresor,
perforadora, remachadora, pistola de aire, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica. No ejerce supervisin.
2, CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con calor, generalmente algo
desagradable, con agentes contaminantes, tales como: qumicos y polvo.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud leve y
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: mascarillas y
bragas.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, levantando
pesos peridicamente y transportar espordicamente; requiriendo un grado alto de precisin
manual y un grado medio de concentracin visual.

222

V. PERFIL DEL CARGO:


1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller ms curso de Tapicera, menor o igual a tres (3) meses de duracin y una
experiencia de un (1) ao a nivel operativo.
B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nive!
operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Equipos, materiales y herramientas en el rea de tapicera.
Generales de tapicera.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Captar instrucciones orales y/o escritas. Estimar tiempo y material a utilizar. Establecer
relaciones interpersonales. Manual y visual.
DESTREZAS EN:
El manejo de equipos y herramientas de tapicera.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral.

223
C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
1. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Tornero - Mecnico CDIGO: 03171 GRADO: 6
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL;
Fabricar piezas mecnicas, mediante el uso de mquina fresadora, tornos y limadoras, para
garantizar el ptimo funcionamiento de las piezas requeridas para los aparatos y equipos de la
organizacin.
2. TAREAS:
Lee e interpreta ilustraciones, diseos, diagramas, croquis y planos.
- Rectifica las piezas y los componentes mecnicos necesarios para los equipos de
acuerdo a las especificaciones indicadas en el rea.
- Realiza el mantenimiento y reparacin de las mquinas, con el fin de mantener y garantizar
el buen funcionamiento de las mismas.
- Pule, taladra, ajusta y da forma a piezas en diferentes tipos de materiales.
- Fabrica piezas cilndricas, radiales, concntricas y excntricas y toda clase de roscas, dentro
de las tolerancias mnimas.
- Hace orificios y canales en el material segn lo requiere el caso.
- Efecta trabajos de frisado y revestimiento de superficies con diferentes materiales.
- Fabrica partes mecnicas en el rea de troquelen a de acuerdo a las especificaciones
indicadas por su superior.
- Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos
por la Organizacin.
- Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

224
MI. MBITO DE ACTUACIN
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas taies
como: aluminio, acero, bronce, latn, planos, diagramas, gasolina, llaves ajustables, fresadora,
limadora, lomo, micrmetro, prensa, troqueles, esmeril, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante. No ejerce supervisin.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente ventilado, seco / iluminado, generalmente
algo desagradable, con agentes contaminantes, lates como: gases, humo, vapores y ruidos.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con una magnitud grave y
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: guantes, lentes
de seguridad y batas.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera liviano y requiere ejecutar (reas variadas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado/sentado constantemente, en posicin
difcil peridicamente, levantar pesos espordicamente, requiriendo un grado medio de
precisin manual y de concentracin visual.

225
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller ms curso de Tornero - Mecnico mayor de seis (6) meses o igual a un (1) ao de
duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel operativo / tcnico.
B. Bachiller y una experiencia de siete (7) aos a nivel operativo / tcnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN:
Principios fundamentales para operar mquinas fresadora y/o tornos Lectura e interpretacin
de planos. Normas de Higiene y Seguridad Integral. Mecnica en general.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales. Interpretar diseos y diagramas. Manual y visual.
DESTREZAS EN":
Operar mquinas fresadoras, tornos, limadora y herramientas.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las Mquinas. Supervisin Bsica.

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C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Tractorista Agrcola CDIGO: 09071 GRADO: 5
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Operar las maquinarias o instrumentos agrcolas, utilizando los procedimientos adecuados para
garantizar tierras aptas para el cultivo y/o colaborar en las actividades agrcolas.
TAREAS:
Opera un tractor adaptndole una rastra, arado o rotativa, segn se requiera para
triturar, roturar o desmalezar un rea de tierra determinada.
Grada la posicin de los implementos adaptados y opera los controles para lograr
e! resultado deseado.
Acopla y transporta materiales y/o desperdicios dentro y fuera del rea de trabajo.
Regula y hace funcionar ias trilladoras, aventadores y otras maquinarias agrcolas
fijas.
Aguza las cuchillas de los instrumentos cortantes de los implementos de labranza.
Opera el tractor para arrancar races y troncos, sembrar y cosechar.
Colabora con ta construccin de cercas.
Aplica fertilizantes o plagicidas desde el tractor en reas extensas del campo.
Conduce el tractor para abrir vas de penetracin hacia los sitios de cultivo y
labores.
Utiliza el arado para limpiar la tierra.
Hace el mantenimiento de rutina y repara los implementos agrcolas cuando los
desperfectos son leves.
Colabora con el asfaltado de vas, necesarias para facilitar la llegada de vehculos al
campo.
Colabora con los docentes o investigadores haciendo demostraciones en su rea de
trabajo.
Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por a
Organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

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I. MBITO DE ACTUACIN:
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como; fertilizantes, pens, semillas, abonos, aceites, gasoil, pala, martillo, grapas, llaves de
mquinas, alicates, machetes, escardilla, carrucha, trilladoras, aventadoras, tractores, arado
para la siembra, soldadores, mquinas de agua (moto bomba), bomba de fumigacin, entre
otros
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable de! mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros,
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante. No ejerce supervisin
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un ambiente con calor y /o humedad,
generalmente desagradable, con agentes contaminantes, tales como: qumicos y ruidos.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidentes con una magnitud moderada y
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y lo dispositivos de seguridad tales corno' mascarilla,
cascos, botas y guantes.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado/parado constantemente requiriendo un
grado alto de precisin manual y de concentracin visual
228
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller ms curso de Operador de Maquinarias Pesadas, menor o igual a tres (3) meses
de duracin y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo.
B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Conduccin de tractores.
Implementos agrcolas.
Mecnica de maquinarias agrcolas.
Rastreo y surcado de tierras.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales. Seguir instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN:
Manejo de tractores y herramientas agrcolas.
Viso-motoras.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Curso Bsico de Mecnica
Conduccin de Nuevas Maquinarias Agrcolas
Relaciones Humanas.
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C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
t. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Vidriero CDIGO: 03081 GRADO: 5
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Cortar vidrios y cristales utilizando las tcnicas y herramientas requeridas para contribuir a la
fabricacin, preservacin y mantenimiento de bienes y estructura fsica de la organizacin.
2. TAREAS:
- Selecciona el espesor y la calidad del vidrio.
- Corta y prepara vidrios de acuerdo a medidas o formas exigidas.
- Corta y coloca cristales en: ventanas, puertas, tabiques divisorios, mostradores, marcos,
vehculos, tanques o peceras y laboratorios de investigacin.
- Corta y coloca vidrios en muebles siguiendo contornos estipulados.
-- Extiende alrededor del marco masilla especial rellenando orillas.
- Hace montaje de vidrios en tragaluces, claraboyas y aberturas de diferentes formas.
- Opera esmeril o lijador de cinta para rematar filas de las lmparas o piezas.
- Modifica vidrios en ventanas para instalacin de aire acondicionado y oros.
- Verifica la labor realizada para hacer rectificaciones.
- Elabora reportes peridicos de las tareas asignadas. Mantiene limpio y en orden equipos y
sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
organizacin.
- Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

230

III. MBITO DE ACTUACIN:


1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: mastique, clavos, esmeril o Hjador de cinta, cortadores de vidrio, vidrios en diferentes
tamaos y calibres, martillos, taladros, prensa, cepillos, lijadoras, chupones, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con
carcter constante
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y constante No ejerce supervisin.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y abierto, en un ambiente con calor o fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruido, polvo y
qumicos.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente y/o enfermedad con una magnitud
grave y posibilidad de ocurrencia afta
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: botas de
seguridad, lentes de proteccin, mascarillas y guantes.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar parado constantemente, levantar pesos y en
posicin difcil peridicamente, requiriendo un grado alto de precisin manual y de
concentracin visual.

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V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller ms curso de Vidriero menor o igual a tres (3) meses de duracin y una
experiencia de un (01) ao a nivel operativo.
B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Seleccin, corte y montaje de vidrios.
Equipos, herramientas y materiales usados en el oficio
Generales dei sistema elctrico decimal.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Seguir instrucciones orales y escritas. Establecer relaciones interpersonales.
DESTREZAS EN:
Ei uso de equipos y material propio del oficio Manual y oculomanual.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Higiene y Seguridad Integral. Supervisin Bsica.

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C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALES


DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Vigilante CDIGO: 10011 GRADO: 4 II. DESCRIPCIN GENRICA DE
FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:
Vigilar las instalaciones fsicas, bienes, personal y pblico en general de la
Organizacin, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas y utilizando los
medios necesarios para garantizar el resguardo y custodia de los mismos.
TAREAS:
Efecta recorridos continuos por las instalaciones de la organizacin y sus
adyacencias.
Controla la entrada y salida de vehculos, personas, materiales y equipos de la
Organizacin.
Verifica que los seriales de materiales, equipos, herramientas y mobiliario que salen
de la organizacin coincidan con la orden de salida respectiva.
Revisa el estado fsico de las unidades autobuseras, una vez que estas llegan a la
Organizacin despus de haber sido utilizadas para algn recorrido extraordinario.
Trastada dinero al sitio indicado.
Reporta ante la Unidad de Transporte anormalidades detectadas en los autobuses.
Efecta llamadas telefnicas a los Cuerpos de Seguridad en caso de ser necesario.
Facilita las llaves de los salones y departamentos a profesores y estudiantes que las
requieren.
Utiliza radio contacto para comunicarse por claves con el personal de vigilancia.
Impide el estacionamiento de vehculos en zonas prohibidas.
Impide desrdenes o alteraciones del orden pblico.
Participa activamente (con vehculo de ser necesario) en los operativos de seguridad
y vigilancia.
Realiza mantenimiento bsico preventivo al vehculo utilizado.
Realiza deteccin y reconocimiento de explosivos en caso de sospecharse su
existencia en alguna de las instalaciones de la organizacin.
Conduce vehculo automotor a solicitud del superior inmediato en caso de
presentarse la necesidad o alguna emergencia.
Colabora activamente con los cuerpos de seguridad especializados del estado en
investigaciones asignadas por el Departamento de Seguridad o de las autoridades de
la organizacin.
Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la
Organizacin.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

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III. MBITO DE ACTUACIN:


1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por e uso de materiales, equipos y herramientas tales
como libro de reporte diario, linterna, pito, radio, armas, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de ios equipos y herramientas de manera indirecta y con
carcter peridico.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
Es responsable por la seguridad de otros
SUPERVISIN;
El cargo recibe supervisin especifica de manera directa y constante No ejerce supervisin.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor o fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, sin agentes contaminantes.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente, con una magnitud mortal y con
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad, tales como; equipos de
defensa personal.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente, caminar
peridicamente y transportar espordicamente; requiriendo un grado medio de precisin
manual y un grado alto de concentracin visual.

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V. PERFIL DEL CARGO:


1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller ms curso de Vigilancia Privada menor o igual a tres (3) meses de duracin y una
experiencia de un (1) ao a nivel operativo.
B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado} y una experiencia de cuatro (4) aos a nivel
operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Acciones y medidas de proteccin y seguridad a personas e instalaciones.
Seguridad integral y vigilancia.
Distribucin de las instalaciones y sus adyacencias.
Manejo y uso de tcnicas y sistemas de seguridad de la Institucin.
Manejo de equipos de deteccin de incendios.
Defensa Personal.
HABILIDADES PARA:
Responder favorablemente ante situaciones de peligro Tomar decisiones ante cualquier
contingencia. Establecer relaciones interpersonales.
DESTREZAS EN:
El manejo de su equipo de trabajo El manejo de vehculos automotores
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Defensa Personal o Disciplina Afn. Relaciones Humanas. Supervisin Bsica.

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