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A la hora de elaborar un plan agregado se debe tener en cuenta que existen una serie de
consideraciones de tipo econmico, comercial, tecnolgico e incluso social o de
comportamiento que alimentan y afectan la estrategia. As mismo, se deben considerar
las variables de decisin y restricciones para la planificacin. La eficiencia del plan
depende en gran medida de la calidad de la informacin recolectada, es por ello que se
debe optar por elaborar un plan agregado sobre procesos estandarizados.
CONSIDERACIONES ECONMICAS
Mano de obra (costo del tiempo normal, costo del tiempo extra).
Contratacin (Entrevistas, evaluaciones, exmenes, induccin)
Despidos (Compensaciones legales)
Subcontratacin (costo de servicio, costo de servicio y materia prima)
Inventario (Costos de mantenimiento, costo de oportunidad)
Ruptura de inventario o faltantes
VARIABLES DE DECISIN
Existen diversos mtodos empleados en la creacin de un plan agregado, entre los que se
destacan la programacin lineal, reglas de decisin por bsqueda, programacin por
objetivos, programacin dinmica, o mtodos heursticos (ensayo y error). En ste
mdulo estudiaremos algunos de los mtodos heursticos ms utilizados, sin embargo vale
la pena aclarar que existen tantos como las posibles combinaciones de ajustes que puedan
realizarse sobre el sistema.
REQUERIMIENTOS DE PRODUCCIN
Pronstico de la demanda
Inventario inicial de la unidad agregada
Inventario de seguridad
Por ejemplo:
Considerando que en una compaa se tiene la siguiente informacin (tabla) respecto a
sus pronsticos e inventarios de seguridad requeridos por perodo, y que parte con un
inventario inicial de 400 unidades.
CASO DE ESTUDIO
Una compaa desea determinar su plan agregado de produccin para los prximos 6
meses. Una vez utilizado el modelo de pronstico ms adecuado se establece el siguiente
tabulado de requerimientos (no se cuenta con inventario inicial, y no se requiere de
inventarios de seguridad).
Informacin del negocio
Utilizaremos diferentes mtodos heursticos para determinar un Plan Agregado para ste
caso.
El primer paso para elaborar ste plan consiste en considerar cul es la base laboral de la
compaa (en nuestro ejemplo sern 0 trabajadores), luego se debe calcular el nmero de
trabajadores requeridos por mes, teniendo en cuenta los requerimientos de produccin.
La ecuacin que nos determina el nmero de trabajadores por mes es la siguiente:
Por ejemplo, para el mes 1, el clculo sera el siguiente:
Dado que nuestra base laboral era de 0 trabajadores debemos contratar entonces 53
operarios. Dado que sta estrategia busca alinear la demanda y la produccin, asumimos
que los 53 trabajadores producen slo los requerimientos (por cuestiones de redondeo),
por ende nuestro tiempo disponible ser igual al tiempo requerido para satisfacer el
requerimiento de cada mes:
Lo restante ser efectuar los clculos referentes a los costos de contratar, despedir y de
tiempo normal. El siguiente tabulado mostrar el resultado de estos clculos para todos
los perodos.
Nmero de trabajadores = 40
Dado que sta estrategia no logra alinear la demanda con la produccin de manera exacta,
se hace necesario calcular el tiempo disponible y la produccin real por cada perodo,
habr por ende perodos en los que se produzca ms o menos respecto a la cantidad
demandada.
El paso siguiente consiste en determinar el inventario final o los faltantes, para ello el
clculo se efecta segn el cumplimiento de la siguiente condicin:
S (inventario inicial + Produccin real) > Requerimientos de produccin,
tendremos inventario final que ser igual a:
Lo restante ser efectuar los clculos referentes a los costos de almacenar, costos de
unidades faltantes y costo de tiempo normal. Vale la pena recordar que en ste plan
agregado el inventario inicial de cada perodo corresponde al inventario final del perodo
inmediatamente anterior.
El costo total del plan equivale a = $ 250.042
La estrategia de fuerza laboral mnima es un plan de tipo adaptativo, que considera ajustar
la fuerza laboral a la mnima demanda de los requerimientos de produccin. Esto tiene
dos implicaciones, la primera que no existir inventario, y la segunda que la fuerza laboral
no podr cubrir todos los requerimientos, en ste caso se debe considerar un ajuste ya sea
sobre la capacidad o sobre la demanda. Una de las medidas de ajuste sobre la capacidad
es considerar la posibilidad de subcontratar, tal como lo apreciaremos en ste ejemplo.
Dado que sta estrategia no logra alinear la demanda con la produccin de manera exacta,
se hace necesario calcular el tiempo disponible y la produccin real por cada perodo,
dado que se trabaja con la fuerza laboral mnima habr perodos en los que se produzca
menos respecto a la cantidad demandada.
El siguiente paso consiste en determinar las unidades faltantes, en ste caso unidades a
subcontratar:
Lo restante ser efectuar los costos asociados a la subcontratacin, y los costos de tiempo
normal. Vale la pena recordar que en ste tipo de estrategias no se manejan inventarios.
En los casos como en nuestro ejemplo, en el que no contemos con un nmero inicial de
operarios ajustaremos la media considerando tan solo la cantidad constante, mnima y con
un coeficiente de 2. El valor de correccin (-1) se mantendr.
Nmero de trabajadores = 31
Dado que sta estrategia no logra alinear la demanda con la produccin de manera exacta,
se hace necesario calcular el tiempo disponible y la produccin real por cada perodo,
habr por ende perodos en los que se produzca ms o menos respecto a la cantidad
demandada.
El paso siguiente consiste en determinar el inventario final o los faltantes, para ello el
clculo se efecta segn el cumplimiento de la siguiente condicin:
Lo restante ser efectuar los clculos referentes a los costos de almacenar, costos de horas
extras y costo de tiempo normal. Vale la pena recordar que en ste plan agregado el
inventario inicial de cada perodo corresponde al inventario final del perodo
inmediatamente anterior.
El costo total del plan es = $259.418