Los alumnos debidamente agrupados y en clase debern, luego de haber

escuchado la clase de medios impugnatorios, redactar un escrito de apelacin de

la sentencia que proporcione el docente, quienes no obstante redactarla en clase,
debern de subirla de manera individual a la plataforma para su correspondiente
evaluacin.

EXPEDIENTE : 04532-2011
ESPECIALISTA : TITO GERARDO
ESCRITO : 01-2013
SUMILLA : Recurso de Apelacin.

SEOR JUEZ DEL QUINTO JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO

JOS MARA PACORI CARI abogado patrocinador de (...)en el proceso

contencioso administrativo que sigue en contra del Gobierno Regional de
Arequipa; a Ud., respetuosamente, digo:
A.- Petitorio.
Interpongo recurso de apelacin en contra de la SENTENCIA 192-2013 que
declara infundada mi demanda para que el Superior en Grado reforme la
sentencia declarando fundada la demanda o, en su caso, la declare nula.
B.- Fundamentacin del recurso.
I.- Indicacin del error y sustento de la pretensin
Se incurre en error en la sentencia impugnada por cuanto no se ha tenido en
cuenta lo siguiente:
1. A fojas 4 obra el OFICIO 213-2009-GRA/GRTC-OA-UP de 03-07-2009 por el que
se indica el inicio de prcticas del demandante en la UNIDAD DE TESORERA,
por lo que es desde esta fecha que el demandante empez a prestar servicios a la
institucin demandada (si bien no es una relacin laboral, sera la explicacin de
por qu posteriormente se genera una relacin laboral)
2. A fojas 21 obra el OFICIO 228-2010-GRA/GRTC-OA-UP que notifica el
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS 065-2010-GRA/GRTC obrante a
fojas 22 donde se indica el inicio de labores como trabajador CAS desde el 03-05-
2010, en este contrato es importante resaltar que se indica que las labores que
realizar el demandante sern las de PEON de un Proyecto de obra de Carretera,
indicndose incluso que se usar picos.
3. A fojas 52 obra el MEMORANDUM 065-2010-GRA/GRTC-OPP de 07-06-2010
que al final cuenta con un sello que indica DIVISIN TESORERA Sr. RONI
MARIN P. La importancia de este documento es acreditar que el demandante
pese a que firmo un contrato CAS para ser Pen, continuo prestando servicios en
la UNIDAD DE TESORERA y no un Proyecto de Obras (Esto es un indicio de
fraude laboral que el Juez no ha valorado y que hace presumir la existencia de
una relacin laboral, el Juez ha olvidado la aplicacin del principio de condicin
ms beneficiosa al trabajador)
4. A fojas 52-56 y fojas 58-67 obra documentacin con el mismo sello indicado en el
punto anterior que indica DIVISIN TESORERA pase a RONY MARIN P.
5. A fojas 121 obra Control de Asistencia de marzo de 2011 de la UNIDAD DE
TESORERA firma el demandante (en el siguiente punto se verificar la
importancia de este documento).
6. A fojas 174 obra el Contrato de Trabajo por servicios personales a favor del
demandante debido a un cese por renuncia de JUANA FORERO YAEZ, en
mrito a un concurso, periodo de servicios 01-03-2011 al 31-05-2011, como
especialista Administrativo I, Nivel SPE. En este documento no se indica el rea
de trabajo, situacin que la completamos con el Control de asistencia antes
indicado, donde se verifica que en marzo de 2011 el demandante labor en el
REA DE TESORERA
7. Hasta este punto tenemos que el demandante laboro como practicante, luego
contratado CAS y luego contratado bajo el rgimen del Decreto Legislativo 276 en
el rea de TESORERA, NTESE QUE LA LTIMA LABOR REALIZADA NO HA
SIDO COMO TRABAJADOR CAS de all que indiquemos que existe un error en la
sentencia puesto que en la misma se da a entender que las labores siempre
 fueron CAS, lo que acontece es una situacin de desnaturalizacin de labores por
una de contratacin permanente de servicios prestados al Estado, lo que habilita a
la aplicacin de la Ley 24041.
8. Continuando, tenemos que a fojas 191 obra el MEMORANDO 216-2011 de 24-
03-2011 que indica el mismo sello al final DIVISIN TESORERA Pase a Sr.
RONY MARIN, nuevamente se verifica que con el contrato de servicios personales
el demandante segua laborando en el mismo cargo que labor cuando era CAS y
practicante, situacin que no se ha tenido en cuenta por el Juez de primera
instancia.
9. Ahora, otro de los problemas que se ha indicado en este proceso, es la nulidad de
una Resolucin que declara la nulidad de oficio de otra Resolucin, esto implica
tener conocimiento de lo siguiente.
10. A fojas 345 obra la RESOLUCIN GERENCIAL REGIONAL 005-2011-
GRA/GRTC que aprueba las bases de un concurso pblico al cual particip el
demandante para lograr el contrato de trabajo por servicios personales (que ya se
hizo referencia).
11. A fojas 361 obra la Publicacin de Resultados vigente desde el 01 de marzo de
2011 donde el demandante se alza como ganador del cargo de ESPECIALISTA
ADMINISTRATIVO I Nivel SPE.
12. A fojas 375 obra la Resolucin Gerencial Regional 105-2011-GRA/PR-GGR de 14
de julio de 2011 que declara la nulidad de oficio del concurso pblico aprobado por
la Resolucin Gerencial Regional 005-2001 (indicada anteriormente)
13. Este proceso de nulidad de oficio no fue notificado a los interesados dentro ellos
al demandante, situacin que motivo que sin que se les permita defender la
legalidad del concurso slo se les indique que ya no deban trabajar.
14. Pese a esto y sin que medie un comunicado oficial al demandante el mismo
continu asistiendo a trabajar como se puede acreditar de los medios de prueba
extemporneos obrantes a fojas 447 consistente en parte de horario de refrigerio
que acredita labores hasta febrero de 2012, del Segundo cuerpo de expediente
fojas 500 a 561 (se verifica documentos de asistencia posteriores a la nulidad del
 concurso), fojas 793 se verifica que se realiza un pago a travs de Cheque de 03-
11-2011 y Cheque de 31-10-2011 (constituye remuneracin)
15. Incluso la prestacin de servicios se prolong hasta mayo de 2012, como se
puede verificar del OFICIO 0339-2012-GRA/GRTC (obra en autos y en copia
adjunto para ilustrar) donde se indica que no se puede atender mi pedido por
haber un proceso judicial pendiente. Este oficio se gener como consecuencia de
una carta enviada por el demandante el 22 de mayo de 2013 (obra en autos y en
copia adjunto para ilustrar) donde indico que ya no ir a laborar ms por falta de
pago de remuneraciones.
16. Tambin obran en autos, cheques que me fueron entregados en el mes de
octubre y noviembre de 2011 (obra en autos y en copia adjunto para ilustrar) para
pagarme mis remuneraciones por trabajo realizado.
17. Incluso el mes de octubre y noviembre se me pag por boleta de pago como
obrero de construccin civil (obra en autos y en copia adjunto para ilustrar)
18. Por ltimo, obran OFICIO 049-2012-GRA/VPR, MEMORANDUM MLTIPLE 055-
2012-GRA/GRTC y OFICIO 024-2012-GRA/GRTC-OA-AF-TES, en donde se
verifica que pretenda regularizar mi situacin de prestacin de servicios.
19. Son estos los hechos que no se han tenido en cuenta al momento de sentenciar,
a lo que se suma que la sentencia de primera instancia ha sido cosida al Primer
cuerpo del Expediente, situacin que parece justificara porque en la sentencia de
primera instancia no se ha tomado en cuenta los medios de prueba
extemporneos ofrecidos y actuados por el Juez (este ltimo punto es lo que
sustenta el pedido de nulidad por insuficiente motivacin)
20. No est dems indicar que el demandante con toda la documentacin adjuntada
acredita haber laboral como contratado en un mismo cargo por ms de un ao por
lo que resulta de aplicacin la Ley 24041
II.- Naturaleza del agravio
1. La naturaleza del agravio causa un dao moral a mi familia, puesto que el
demandante es padre de familia de dos menores hijos con esposa a cargo y
debido a esta falta de estudio de mi caso, se produce una sentencia injusta
basada en cuestiones generales.
2. La naturaleza del agravio causa un dao econmico a mi familia, puesto que no
slo se discute la estabilidad laboral en un cargo, sino el ingreso mensual que se
obtiene por el trabajo realizado y que se requiere para sustentar a una familia
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido conceder el presente recurso de apelacin.
Arequipa, 09 de mayo de 2013.