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14 PUNTOS DE DEMING
Osman Morales
Introduccin
Este sistema form la base de las lecciones que se dieron a los altos directivos de
Japn en 1950 y en los aos siguientes.
Los 14 puntos sirven en cualquier parte, tanto en las pequeas organizaciones como
en las ms grandes, en las empresas de servicios y en las dedicadas a la
fabricacin. Sirven para una divisin de una compaa.
PRESENTACIN
CONCLUSIONES
Deming afirma que todo proceso es variable y cuanto menor sea la variabilidad del
mismo mayor ser la calidad del producto resultante. En cada proceso pueden
generarse dos tipos de variaciones o desviaciones con relacin al objetivo marcado
inicialmente: variaciones comunes y variaciones especiales. Solo efectuando esta
distincin es posible alcanzar la calidad.