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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión:1

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 20/09/2013
LISTA DE VERIFICACIÓN PARA VALORAR PRODUCTOS
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Código:
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

1. DATOS GENERALES

Programa de Formación: Técnico en Seguridad Ocupacional

Competencia: Fomentar Practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo
Proyecto formativo: Implementar actividades de inspección y seguimiento al
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Actividad de Aprendizaje: Divulgar prácticas y procedimientos de trabajo seguro que
minimicen el impacto de los riesgos y peligros existentes de la
organización
Evidencia de Producto: Programa de capacitación, inducción y entrenamiento

Criterios de Evaluación: Utiliza metodologías de divulgación y seguimiento de procedimientos de trabajo
seguro, de acuerdo con políticas de la organización.

Duración de la evaluación: 2 horas

Nombre del Aprendiz(a) en formación: _____________________________________________________
No. de ficha de caracterización: ____________________________________________________________
Centro de formación: _________________________________________________________ _______
Regional: __________________________________________________________________________
Nombre del Instructor(a):

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Estimado Aprendiz(a): Le sugiero tener presente la información contenida en este Instrumento de
Evaluación,
el cual ha sido realizado para recoger, verificar y valorar una evidencia de producto.

Tenga presente Instructor(a) algunas recomendaciones:
 Diligencie con letra clara los espacios en blanco.
 Llene los datos de identificación del Aprendiz(a)
 Esta lista de verificación se aplicará en el Ambiente de aprendizaje

3. LISTA DE VERIFICACIÓN

No. de CUMPLE
Orden VARIABLES / INDICADORES DE LOGRO SI NO Observaciones

El programa de Induccion, capacitación y entrenamiento contiene:
INDUCCION
1. Introducción
. Objetivos
Historia de la empresa
Misión
Visión
Organigrama de la empresa
Riesgos a los que se expone por áreas de trabajo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión:1 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 20/09/2013 LISTA DE VERIFICACIÓN PARA VALORAR PRODUCTOS Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Código: Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Salario Días de descanso Vacaciones Reglamento de trabajo: horarios. EVALUACIÓN _____________________________________________________________________ Observaciones: Recomendaciones: Juicio de Valor: Observaciones del evaluado: _____________________________________________________________________ Ciudad y Fecha: Firmas: Evaluador@s:________________________________________ Alumn@:___________________________________________ . sanciones. 4. DEL ENTRENAMIENTO Objetivos del entrenamiento 2. deberes. derechos. Habilidades que debe tener el trabajador para el entrenamiento Tiempo del entrenamiento Tareas paso a paso que debe realizar el entrenamiento Materiales que debe utilizar para realizar la actividad 3 DE LA CAPACITACIÓN Objetivos de las capacitaciones Tiempo estimado Metodologías a utilizar Temas a tratar.