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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF

)
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CHRISTIAN
BARNARD

PRESENTACIÓN
El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Institución Educativa “Christian
Barnard” es importante porque es un documento normativo que describe las funciones
específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura
orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y
Funciones.

En el presente manual se determina las funciones específicas, responsabilidades,
autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de la
Institución Educativa “Christian Barnard”; por tal motivo aquí se precisan las funciones
que le corresponde desempeñar al personal al ocupar los cargos que constituyen los
puntos de trámite en el flujo de los procedimientos.

DIECB La Esperanza. YRMA SILVIA GUEVARA CORDOVA DIRECTORA . hasta su nueva revisión. Art. 1º Aprobar el Manual de Funciones de la Institución Educativa “Christian Barnard”. Que. autorizándose a los organismos competentes del plantel su respeto y evaluación durante el año 2017. el presente Manual de Funciones ha sido elaborado de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. 2º Encargar a la Directora de la Institución Educativa el cumplimiento y respeto de los canales de comunicación según el organigrama estructural de la institución. y CONSIDERANDO: Que. Art. SE DECRETA: Art. de conformidad con lo prescrito en la Ley Nº 26549. es necesario actualizar el Manual de Organización y Funciones Documento que norma la vida organizacional de la Institución Educativa “Christian Barnard”. administración y funciones de cada uno de los estamentos jerárquicos de la Institución Educativa. Regístrese. 03 de marzo del 2017 Visto el Reglamento Interno de la Institución Educativa “Christian Barnard” y el Proyecto del Manual de Organización y Funciones y con la opinión favorable de la Entidad Promotora. Ley de Centros Educativos Privados y su Reglamento. corresponde a la Directora y Entidad Promotora establecer la organización. comuníquese y archívese.Resolución Directoral Nº 002-2017. Que. 3º Comunicar a las autoridades de la UGEL 02 La Esperanza y a la Comunidad educativa de la Institución Educativa la vigencia del presente documento remitiéndoles la copia respectiva. aprobado por Decreto Supremo Nº 001-96-ED.

CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA 1.  Ley N° 29719 y el DS n° 010 – 2012 – ED – Convivencia sin violencia en las IE  RM N° 348 – 2010 – ED  RM N° 0431 y su DIRECTIVA N° 014 – 2012 – MINEDU / VMGP  RM N° 0556 – 2014 .  D. 135. ÓRGANO DE DIRECCIÓN  Dirección 3. 050-82.-ED. ÓRGANO PROMOTOR  Profesora Irma Córdova de Guevara 2. ÓRGANOS DE APOYO ACADÉMICO Y EDUCATIVO  Plana Docente 4. teniendo como las principales normas de orientación y formulación del presente manual a:  Constitución Política del Perú.S. N° 013-2004-ED.007-ED-2001´´Normas para la Gestión y Desarrollo de las Actividades en los Centros y Programas Educativos.S.  Ley Nro.  Decreto legislativo Nro.MINEDU/ Normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2015. Reglamento de supervisión educativa. 28044 Ley General de Educación y su Reglamento D. ÓRGANO DE APOYO ADMINISTRATIVO  Contador .  Ley de reforma magisterial 29944.276 Ley de Base de la Carrera Administrativa  D. Nro. Ley de Organización y funcionamiento del Sector de Educación.  R. CAPITULO I MARCO LEGAL El Manual de Organización y Funciones de la Institución Educativa “Christian Barnard” se sustenta en los dispositivos legales vigentes.M 168-2002 ED Disposiciones complementarias de las Normas para la Gestión y Desarrollo de las Actividades en los Centros y Programas Educativos.  Decreto Legislativo Nro.S Nro.

Incrementar en calidad y cantidad los servicios educativos que ofrece la Institución Educativa.2. g. 3. e. i. f. remuneraciones. h.FUNCIONES BÁSICAS DE LA DIRECTORA: a. ejecutar y evaluar los proyectos de innovación pedagógica y de gestión. Diseñar. en base a los cuadros de asignación de personal que apruebe la Promotora. Determinar la línea axiológica y objetivos de la Institución Educativa. j. b.1. experimentación e investigación educativa. coordinar. Plan Anual de Trabajo y Reglamento Interno de manera participativa. de acuerdo a las normas legales vigentes.. 3. pensiones. Asegurar el mantenimiento de la infraestructura. Conducir la elaboración. equipos y material educativo modo que estén acordes con modernas exigencias técnico-pedagógicas. modificar e interpretar el Reglamento Interno de la Institución Educativa. el alquiler de ley. el debido equipamiento y la oportuna renovación del mobiliario. contabilidad y otros que administra la Institución Educativa. CAPITULO III FUNCIONES DE LOS ESTAMENTOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 3. c. Nombrar a la Directora de la Institución Educativa y solicitar a la autoridad competente su reconocimiento. Cautelar el cumplimiento de las disposiciones vigentes sobre el régimen económico.1. Compete a la Profesora Irma Cordova de Guevara como Promotora de la Institución Educativa “Christian Barnard”.2.-DEL ÓRGANO PROMOTOR. organización. dirigir.1. Percibir como propietaria-arrendataria de los inmuebles y muebles de la Institución Educativa. d. ejecución y evaluación del proyecto Educativo Institucional. disciplinarios y administrativos establecidos. Designar al representante ante el Consejo Directivo de la Institución Educativa. beneficios sociales. Asesorar... becas. e.DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN GENERAL 3. b. evaluar y orientar los procesos de planificación. Elaborar. Canalizar la participación de las personas y de la comunidad en la realización de acciones que favorezcan a la educación. Designar y contratar al personal de los órganos de la Institución Educativa. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de política institucional establecidos por la promotora y relacionados con la axiología. . velando por su cumplimiento. aprobar. las atribuciones y responsabilidades siguientes: a. velando por el cumplimiento de los aspectos: académicos. fines y objetivos educacionales. c. formativos.1. ejecución y supervisión de todas las actividades de la Institución Educativa.FUNCIONES DEL ÓRGANO PROMOTOR. d. Cuidar el prestigio de la Institución Educativa.

becas. d. de acuerdo a ley. Plan Anual de Trabajo y Reglamento Interno. pensiones. conducir la elaboración. . en el caso de su ausencia temporal. s. q. g. remuneraciones. i. p. de acuerdo a la edad y/o grado a la realidad socio. Visar los Certificados de Estudios. c. contabilidad y otros que administra la Institución Educativa. j. Mantener actualizada la documentación pedagógica de su responsabilidad. n.f.-FUNCIONES DE LA DOCENTE. alimentación e higiene y hasta la entrega de los niños a sus padres y/o apoderados.3. l. Estimular el buen desempeño docente estableciendo en la institución educativa. los instrumentos de gestión de la Institución Educativa. b. comunicando a la autoridad competente. 3. pago de pensiones y concesión de becas a los educandos. r. prácticas y estrategias de reconocimiento público. cumplir con la elaboración de la documentación pertinente e informar a los padres de familia. t. Aprobar los cuadros de distribución de horas de Clase y la calendarización y periodificación del año escolar. de manera participativa. desarrollar y evaluar el currículum. las horas de juego. y disponer la publicación de directivas y demás documentos informativos de la Institución Educativa. h. Aprobar por Resolución Directoral. Supervisar el estricto cumplimiento de los dispositivos específicos que norman sobre matrícula. ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional. v. m. Atender a los alumnos y velar por su seguridad durante el tiempo que permanecen en su aula. de conformidad con lo establecido en las leyes y reglamentos vigentes.cultural. Dirigir la correspondencia oficial. incluyendo las acciones de orientación y bienestar del educando. Supervisar que la Secretaría remita oportunamente la documentación oficial de la Institución Educativa a los órganos competentes. Recibir y entregar la Institución Educativa bajo inventario. Velar por el cumplimiento de las disposiciones vigentes sobre el régimen económico. Otras que sean necesarias para el cabal cumplimiento de sus funciones.. e. ambientar el aula y preparar el material educativo. beneficios sociales. Designar de manera interina a su reemplazante. Mantener el Principio de Autoridad y velar por la responsabilidad y funcionalidad de los diferentes órganos del plantel. u. velando por la correcta administración de los recursos propios e informando a la Promotora. Autorizar con su firma todo gasto que se realice conforme a lo presupuestado. a.DEL ÓRGANO ACADÉMICO 3. Mantener una fluida comunicación con la Directora. constancias de servicios prestados a la Institución Educativa. Autorizar las licencias y vacaciones del personal. Programar. Otorgar becas parciales o/y totales en coordinación con la Promotora.3. así como las constancias de pago del personal a su cargo. Intervenir directamente en todo lo que se refiere a la administración de bienes y rentas de la Institución educativa.1. o. Organizar. f. Aprobar el Presupuesto Anual de la Institución Educativa. k. w. Evaluar integralmente a los niños a su cargo.

y otros que corresponden al personal que labora en la Institución Educativa. Elaborar los estados financieros de la Institución Educativa. 4. Registrar y llevar al día los libros de contabilidad. contribuyendo con su ejemplo y su accionar en la sociedad.. h. Asistir a las actuaciones oficiales de la Institución Educativa y a las asambleas magisteriales que convoque el Director. clasificar y archivar la documentación contable. según requerimiento de la Dirección. de acuerdo a las disposiciones establecidas en la Institución Educativa.1. b. b.F. Detectar problemas que afecten el desarrollo del niño y su aprendizaje. dentro de los plazos y términos fijados. i.DE LOS ORGANOS DE APOYO ACADEMICO Y EDUCATIVO 3. que incida sistemáticamente en la formación de la personalidad del alumno. sobre asuntos relacionados con el desarrollo integral de los niños.4. c.. j. h. y. Elaborar las planillas de remuneraciones. Someterse a las evaluaciones de calificación académica y profesional organizadas por la Institución d.4.ORGANO DE APOYO ADMINISTRATIVO. realizar las acciones sugeridas para solucionar las deficiencias. j. Cumplir su labor educativa dentro y fuera de la Institución. concursos y actividades señaladas en el calendario cívico religioso escolar. f. d. tratando o derivando los que requieran atención especializada. Analizar. artísticas y otras actividades que realice el Colegio. 3. c. C. ..SON FUNCIONES BÁSICAS DEL CONTADOR. 4. Coordinar y mantener comunicación permanente con los padres de familia.S. g.T. a la Dirección los documentos siguientes:  La programación curricular  Sesiones de clase. i. Participar en acciones de actualización técnico-pedagógica y talleres de capacitación docente. k. Participar activamente en charlas. a.  Los proyectos de pruebas escritas de evaluación  Los registros con los resultados de la evaluación  Los informes solicitados. Evaluar en forma permanente el proceso de aprendizaje de los alumnos.  otras que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de sus funciones. A. Aplicar métodos. Manejo adecuado de las TIC como herramientas ineludibles en el trabajo académico. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Institución Educativa. empleando los procedimientos pedagógicos más adecuados para mejorar los resultados. e.1. Admitir la supervisión de su labor que los órganos responsables ejecuten.. e. conferencias..g. Presentar. Desarrollar una labor docente de carácter educativo. a.OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE. procedimientos y estrategias que optimicen las capacidades de auto-aprendizaje de los alumnos. omisiones o carencias detectadas.P. l. Conceder entrevistas a los padres de familia. Velar por el buen estado de conservación de su aula y ambientes comunes. Participar en acciones educativas.

g. Cumplir con las obligaciones tributarias. formales y sustanciales. bajo responsabilidad. .f. h. Cumplir con las obligaciones laborales formales. de la Institución Educativa. Prestar asesoramiento laboral y tributario al Director.