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TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso
de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
como nos podemos dar cuenta, en el mundo encontramos muchas sociedades,
esto lo podemos notar desde la antigüedad, fue así como « Aristóteles, en la
antigua Grecia, antes del nacimiento de Cristo, manifestaba de que el
hombre era un ser social por naturaleza». Algo muy cierto, ya que cada persona
tiene habilidades e incapacidades, necesidades y perfecciones diferentes, que
pueden contribuir al bien de la sociedad u organización.
Quisiera hacer un énfasis, en algo que me llama mucho la atención y es en la
biblia, las sagradas escrituras, un libro que normalmente todos hemos leído en
algún momento de nuestra vida, pero ¿qué tiene que ver con la administración?
Personalmente opino que mucho. como podemos ver En los primeros seis
capítulos de génesis, encontramos que, desde el inicio de la creación, Dios
autorizó y dio libre albedrío a Adán para que (administrara) la tierra y todo lo que
había en ella. Esto lo encontramos en Génesis 1:26-28. Su trabajo consistía en
administrar los recursos disponibles en el jardín de edén, de manera que dicho
modelo se expandiera, bajo su supervisión, a toda la tierra. Es decir, Adán tenía
que poner su empresa a producir con rentabilidad para hacerla crecer. Incluía
planificar, organizar, dirigir y controlar todo lo relacionado con las operaciones
del negocio que administraba. Independientemente de los resultados de su
gestión, Adán puede entonces considerarse como el primer gerente que hubo
sobre la tierra. según las creencias cristianas. así como lo fue Adán se pueden
mencionar, muchos ejemplos de líderes o administradores uno de ellos fue
moisés, también Abrahán, Isaac, Jacob entre otros. Incluso El mismo Jesús el
cual nos dejó muchas enseñanzas, un ejemplo de muchos que se pueden citar
es el Sermón del Monte (Mateo, Capítulos 5 al 7) ya que es un documento que
sienta precedentes, respecto a adquirir innovadoras maneras de ver el mundo,
la administración y las relaciones humanas. Incluso nos enseña cómo ser líderes.
en el mismo libro de Idalberto Chiavenato notamos que en la parte II pág. 25 nos
narra la historia de Jetro, suegro de Moisés, el cual le decía que tenía que liderar,
confiar en las demás personas, delegándole tareas para no llevar toda la carga
por si solo, algo importante para tener en cuenta al momento de liderar o dirigir
una sociedad.
Cuando existe una organización debe haber una buena administración para ella.
Por eso estoy de acuerdo con lo que cita levitt en la parte introductoria del texto,
ya que la persona que administra, no solo es un profesional por el título que
tenga, esto va más allá, va a su vida diaria, personal, los conocimientos, las
habilidades y experiencias adquiridas entre otras.
Hay un libro llamado introducción a la administración de Sergio Hernández
donde señala que la administración o un administrador debe estar relacionado
con otras ciencias como la psicología, sociología, contabilidad, informática
matemática estadística, economía entre otras. Basado en, lo anterior Se podría
decir que un administrador, debe ser una persona muy completa Ya que una

con el método cartesiano ya que este es fundamental. Desde tiempos pasados. sin poder encontrar la verdad. sin duda alguna han permitido encaminar los estudios. La teoría general de la administración.sociedad bien administrada tiene muchas posibilidades de éxito. muchas organizaciones tuvieron gran influencia para la administración. ya que se pueden aplicar en las empresas de la forma más adecuada y a cualquier administrador le serian de gran ayuda. Desde la antigüedad. lo cual conllevo al nacimiento de las teorías administrativas. como lo fue la iglesia católica. ya que es muy importante escuchar sus opiniones y trabajar en equipo. ya que esto es de gran importancia. tanto para el éxito del administrador como para el de las organizaciones. no solo para una empresa sino también para cada persona. incluso nuestra propia vida desde un punto vista racional. ya que a raíz de ello se da la teoría de las relaciones humanas. aun en la actualidad. llegando incluso a lo irracional. Es por esto que. Método muy importante que debe ser aplicado por todo administrador. pero aquella que tiene una mala administración. sintético y buscando siempre la verdad. Además de esto. Estas teorías son de gran importancia aun en la actualidad. por eso hay que estar a la expectativa. La investigación no solo requiere de principios para lograr su fin. Un ejemplo de esto es cuando se daban las problemáticas de explotación a las personas. analítico. Lo planteado por Rene Descartes como solo aceptar lo que es realmente verdad. porque la unión hace la fuerza. sino también de reglas que guíen su estudio. Estas surgieron como respuestas a dichos problemas. busca que el futuro profesional piense y razone de la mejor manera y hace que el actual administrador. en la actualidad. sabiendo que hacer. sin estas perderíamos el camino y avanzaríamos sin sentido. la organización militar entre otras. está condenada al fracaso. Un buen líder debe estar consciente de que en el futuro vendrán muchos cambios para las empresas. partir de lo menos complicado y anotar todo para evitar omisiones. Pero me parece muy importante resaltar un gran aporte y fue el del filósofo Rene Descartes. apoyándose en las personas que lo rodean. dividir el problema. la administración se ha convertido en unas de las áreas más importantes para la actividad humana. indagando e investigando. en toda sociedad se presentan dificultades empresariales. sea un agente de cambios e innovación. la cual se enfocaba en la solución de los problemas sociales. .