3169 BasesConcurso

PROCESO CAS N 01-2017-CALLAO
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
La Corte Superior de Justicia del Callao hace de conocimiento el proceso de seleccin que se
llevar a cabo para cubrir sesenta y cuatro (64) presupuestos CAS correspondientes a este
Distrito Judicial, conforme se detalla a continuacin:
Cdigo Prestacin Dependencia S/. Cantidad

01786 Coordinador de Causas Modulo Penal 3,722.00 02
Central
01787 Coordinador de Modulo Penal 3,722.00 01
Audiencias Central
01314 Especialista Judicial de Modulo Penal 3,722.00 02
Sala Central
Juzgado Central
Audiencias Central
01785 Subadministrador Modulo Penal 2,972.00 01
Central
00723 Asistente Jurisdiccional Modulo Penal 2,572.00 09
de Juzgado Central
01312 Asistente de Modulo Penal 2,212.00 05
Comunicaciones Central
01327 Asistente de Modulo Penal
Informtica Central 2,772.00 02
01634 Asistente de Atencin Modulo Penal

al Pblico Central 2,372.00 01
01635 Asistente de Custodia y Modulo Penal

Grabacin Central 2,572.00 02
01788 Asistente Agendador/ Modulo Penal 2,972.00 02
Central
01202 Chofer Modulo Penal 2,092.00 01
Central
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:
Mdulo Penal Central
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
rea de Personal de la Corte Superior de Justicia Del Callao
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM
c. Directiva N 008-2012-GG-PJ Directiva que regula la contratacin del personal bajo los
alcances del Decreto Legislativo 1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobada mediante Resolucin Administrativa de la Gerencia General del Poder
Judicial N 589-2012-GG-PJ
d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE
e. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II.- PERFIL DE LOS PUESTOS
1. Coordinador de Causas
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral no menor de dos (02)
Experiencia aos en labores similares
Adaptabilidad
Competencias Anlisis y sntesis de problemas
Compresin de lectura
Sentido de responsabilidad
Dinamismo y proactividad
Disposicin para trabajo en equipo
Ttulo profesional de Abogado, Profesional

Formacin acadmica, grado en Administracin; Ingeniera lo de Sistemas,
acadmico y/o nivel de estudios Ingenieros Administrativos, Industriales o
profesiones afines
Estudios concluidos de postgrado en
Derecho Penal y/o Procesal Penal (de
preferencia)
Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo

Cursos y/o estudios de Cdigo Procesal Penal, Derecho Penal y/o
especializacin Derecho Procesal Penal
Cursos y/o capacitaciones en control
estadsticos de procesos
Cursos y/o capacitaciones en herramientas
de calidad
Cursos y/o capacitaciones en gestin pblica
Curso de Ofimtica bsica (acreditado)
2. Coordinador de Audiencias
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Adaptabilidad
Competencias Anlisis y sntesis de problemas
Disposicin para trabajo en equipo
Abogado colegiado y habilitado; profesional

Formacin acadmica, grado universitario, titulado en Administracin;
acadmico y/o nivel de estudios Ingeniera Industrial o de Sistemas o
especialidades afines
Estudios concluidos de postgrado en
Derecho Penal y/o Procesal Penal (de
preferencia)

Cursos y/o estudios de Cdigo Procesal Penal, Derecho Penal y/o
especializacin Derecho Procesal Penal
Cursos y/o capacitaciones en control
estadsticos de procesos
Cursos y/o capacitaciones en herramientas
de calidad
Cursos y/o capacitaciones en gestin pblica
Curso de Ofimtica bsica (acreditado)
3. Especialista Judicial de Sala

Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia aos en labores similares y/o en el ejercicio
de la profesin, con especialidad en materia
penal
Dominio de comunicacin escrita y oral
Competencias Compresin de lectura
Atencin de detalles
Anlisis de problemas
Redaccin
Tolerancia para trabajar bajo presin
Titulo Profesional de abogado, con
Formacin acadmica, grado especializacin en Derecho Penal, con
acadmico y/o nivel de estudios conocimiento en el NCPP, preferentemente
con los requisitos de antigedad
establecidos para Juez de Paz Letrado;
Antigedad y perfil que requiere la Ley
Orgnica del Poder Judicial para el puesto
Cursos debidamente acreditados en
Cursos y/o estudios de Computacin e Informtica
especializacin
4. Especialista Judicial de Juzgado

Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral no menor de un (01) ao
Experiencia en labores similares y/o en el ejercicio de la
profesin, con especialidad en materia penal
Competencias Sentido Comn
Redaccin
Capacidad para trabajar bajo presin
Abogado colegiado y habilitado;
Formacin acadmica, grado Estudios concluidos de postgrado en
acadmico y/o nivel de estudios Derecho Penal y/o Procesal Penal (de
preferencia)
Cursos y/o estudios de Cdigo Procesal (acreditados)
especializacin Cursos y/o capacitaciones en Derecho Penal
y/o Derecho Procesal Penal
Cursos de Ofimtica
5. Especialista Judicial de Audiencias

Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia en labores similares y/o en el ejercicio de la
profesin, con especialidad en materia penal
Redaccin
Competencias Confidencialidad y fiabilidad
Aptitud para digitacin rpida
Abogado colegiado y habilitado;
Formacin acadmica, grado Estudios concluidos de postgrado en
acadmico y/o nivel de estudios Derecho Penal y/o Procesal Penal (de
preferencia)
Cursos y/o estudios de Cdigo Procesal (acreditados)
especializacin Cursos y/o capacitaciones en Derecho Penal
y/o Derecho Procesal Penal
Curso de Ofimtica
6. Subadministrador
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia aos en labores similares o en el ejercicio de
la profesin
Asertividad y empata
Competencias Liderazgo
Orientacin al logro
Capacidad de planeamiento y toma de
decisiones
Juicio y sentido comn
Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presin
Titulo profesional en Administracin,
Formacin acadmica, grado Ingeniera de Sistemas, Ingenieros
acadmico y/o nivel de estudios Administrativos, Industriales, Derecho o
profesiones afines
Conocimientos del Cdigo Procesal Penal
Cursos y/o estudios de Conocimientos de Cdigo Procesal Penal
especializacin Conocimientos de computacin e
informtica
Cocimientos de control estadstico de
procesos
Manejo de herramientas de calidad
Conocimiento de control presupuestal y
planificacin
Conocimiento de Gestin Pblica
7. Asistente Jurisdiccional de Juzgado

Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Comprensin de lectura
Competencias Trato amable y corts
Redaccin
Sentido Comn
Bachiller en Derecho
Formacin acadmica, grado
acadmico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Cdigo Procesal Penal (acreditados)
especializacin Conocimientos bsicos en computacin e
informtica
8. Asistente de Comunicaciones
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia como auxiliar de oficina o actividades
equivalentes
Organizacin
Competencias Dinamismo
Secundaria completa
Formacin acadmica, grado Estudios tcnicos superiores completos (de
acadmico y/o nivel de estudios preferencia)
Cursos y/o estudios de Curso de Ofimtica

especializacin
9. Asistente de Informtica
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia no menor de dos (02) aos en
Experiencia labores similares
Organizacin
Competencias Responsabilidad
Confidencialidad
Ttulo de estudios tcnicos superiores (03

Formacin acadmica, grado aos) en computacin e informtica o
acadmico y/o nivel de estudios estudios universitarios (6to ciclo)
Cursos y/o estudios de Conocimiento y manejo de Ofimtica

especializacin Conocimiento en el manejo de equipos de
audio y/o video
10. Asistente de Atencin al Pblico
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Tcnicas de atencin y orientacin al pblico
Competencias Comunicacin asertiva
Empata
Capacidad de atencin y concentracin
Estudios tcnicos concluidos (03 aos) o

Formacin acadmica, grado estudios universitarios (6to ciclo)

especializacin Conocimiento y/o experiencia en relaciones
pblicas de preferencia
11. Asistente de Custodia y Grabacin

Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia no menor de dos (02) aos en
Experiencia labores similares
Organizacin
Confidencialidad
Ttulo de estudios tcnicos superiores (03

Formacin acadmica, grado aos) en computacin e informtica o
acadmico y/o nivel de estudios estudios universitarios (6to ciclo)

especializacin Conocimiento en el manejo de equipos de
audio y/o video
12. Asistente Agendador
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Organizacin
Sentido Comn
Trabajo bajo presin
Ttulo Profesional de abogado, profesional

Formacin acadmica, grado en Administracin, Ingeniera de Sistemas,
acadmico y/o nivel de estudios Ingeniera Administrativa, Industrial o
profesional afines

especializacin Conocimientos de computacin, informtica
y estadstica
13. Chofer
Mdulo Penal Central
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral no menor de tres (03)
Record de infracciones aceptable
Respeto y buen trato
Competencias Capacidad de atencin y concentracin
Sentido comn
Tolerancia para trabajar bajo presin
Secundaria completa
Formacin acadmica, grado Conductor profesional Categora A II
Cursos y/o estudios de Cursos en temas de seguridad y /o vigilancia

especializacin Conocimiento y manejo de Ofimtica
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Coordinador de Causas (Mdulo Penal)
Realizar las estadsticas de las Salas Penales de Apelaciones de los Juzgados Unipersonales
y Colegiado y de los Juzgados de Investigacin Preparatoria.
Realizar el seguimiento de las causas que recepcionan los Especialistas Judiciales de Sala,
de Juzgados Unipersonales y Colegiados y de Juzgados de Investigacin Preparatoria;
controlando los plazos de ley
Llevar un control adecuado de los legajos e informacin documental ue manejan los
rganos jurisdiccionales que aplican el Nuevo Cdigo Procesal Penal- NCPP
Controlar el ingreso de los expedientes judiciales y documentos pertinentes
Llevar un registro actualizado de los procesos, as como de las requisitorias y condenas
emitidas por el rgano jurisdiccional
Cumplir las dems funciones afines que le asigne el Administrador del Mdulo NCPP, la
Ley, Reglamentos y manuales en el mbito de su competencia
Coordinador de Audiencias (Mdulo Penal)
Realizar las estadsticas de las Salas Penales de Apelaciones de los Juzgados Unipersonales
y Colegiado y de los Juzgados de Investigacin Preparatoria.
Coordinar el uso de la Sala de Audiencias con el Coordinador de realizacin de audiencias
a requerimiento del rgano jurisdiccional
Supervisar la programacin de audiencias
Coordinar que las notificaciones sean debidamente diligenciadas dentro de los plazos
legales establecidos y con el menor procedimiento posible
Control de procesos en funcin a reos en crcel
Control de vencimiento de plazos por cada etapa procesal
Verificar el cabal y oportuno cumplimiento de los Especialistas de Sala, Juzgados y
Audiencias en cuanto al descargo de hitos estadsticos en el sistema correspondiente
Especialista Judicial de Sala (Mdulo Penal)
Recibir por el sistema y fsicamente los cuadernos, expedientes y documentos

provenientes del rea de atencin al pblico
Registrar en el sistema informtico los cuadernos, expedientes y documentos ingresados
dentro del horario de turno, cuando unos de sus magistrados acte como Juez Superior de
Investigacin Preparatoria
Dar cuenta del despacho, elaborar y suscribir los decretos y proyectar los autos que no
requieren pronunciamiento de fondo, en los plazos establecidos por Ley
Organizar y mantener actualizado el proceso (cuadernos y expedientes)
Certificar las copias de las piezas procesales que sean solicitadas a las Salas
Informar a los magistrados sobre las causas asignadas, cuando ello sea requerido
Programar las audiencias en los plazos establecidos por ley y segn la agenda de la Sala
Penal de Apelaciones
Dar cumplimiento para la ejecucin de resoluciones, oficiando a las instituciones
pertinentes, cuando corresponda
Verificar causales de impedimento, recusacin o inhibicin del algn Juez Superior
integrante del colegiado y efectuar el procedimiento de llamamiento de nuevo integrante
Responsable del descargo oportuno de hitos estadsticos sobre produccin del rgano
jurisdiccional en el sistema correspondiente.
Especialista Judicial de Juzgado (Mdulo Penal)
Recibir expedientes y escritos provenientes de Mesa de Partes

Archivar las resoluciones dictadas por la Sala
Entregar los expedientes a la Secretara de Sala
Dar razn de las visitas e informes orales de las causas; as como proveer todo tipo de
escrito
Preparar los expedientes para vista o para informe oral de las causas
Copiar los extractos de Autos y Sentencias de las diversas materias en los libros donde
corresponda
Efectuar las notificaciones a los involucrados en los procesos (juicio oral) para el
cumplimiento de las diligencias y una vez verificadas se agregaran a los procesos que se
encuentran en Relatora
Entregar a la Secretara de Sala los expedientes cosidos y foliados, tanto de las sentencias
como las resoluciones, decretos, escritos, con su respectiva cdula de notificacin, para su
tramitacin conforme corresponda
Elaborar el rol de audiencias
Asistir en las audiencias a los seores Jueces Superiores
Atender a los litigantes y abogados respecto a los expedientes
Elaborar proyectos de resoluciones del despacho (decretos y autos)
Redactar oficios que sern entregados a los adscritos
Recoger el despacho de las notificaciones
Informar a su Jefe inmediato la ocurrencia de novedades; de no existir dicho informe la
responsabilidad del error u omisin corresponder al servidor que no efectu
correctamente los procedimientos o que se percat de su existencia y no inform
oportunamente
Elevar los expedientes a la Corte Suprema
Apoyar en la confeccin de falsos expedientes
Descargar expedientes en el cuadro de ingreso
Elaborar las Cnicas Judiciales
Remitir los expedientes a la Relatora
Apoyar en la proyeccin de informes, sentencias y ponencias
Elaborar las estadsticas mensuales de la Sala
Remitir los expedientes a sus Juzgados de origen, fiscala o Corte Suprema
Especialista Judicial de Audiencias (Mdulo Penal)
Cumplir diariamente con el protocolo de verificar el funcionamiento de los equipos

requeridos (computadora, sistema informtico y equipos de grabacin de audio y/o video)
Pregonar la realizacin de la audiencia, verificar que los actores procesales se encuentren
presentes antes de la realizacin de la audiencia, debiendo certificar su identidad
Cautelar el cumplimiento de las prohibiciones establecidas durante la audiencia
Dar fe pblica de los actos procesales desarrollados durante la realizacin de la audiencia
Realizar las grabaciones de audio o video y los registros de la audiencia en el sistema
informtico, de corresponder
Descargar y asociar las Audiencias granadas y actas de registro en el sistema informtico,
de corresponder
Realizar las copias de seguridad de los registros de audio y/o video de las audiencias en los
medio de almacenamiento de datos correspondientes (CD/DVD, etc.), identificndolas
correctamente para su fcil ubicacin y uso, de corresponder
Entregar al rea de custodia loa CD/DVD conteniendo las grabaciones de las Audiencias,
de corresponder
Reportar ante el Administrador del Mdulo Penal y el rea de informtica, el
mantenimiento y/o reposicin de los equipos de audio y video, as como del Software
correspondiente y atender las fallas que se presentan
Elaborar el acta de registro de la audiencia y una vez firmada por el juez agregarla al
cuaderno judicial, asociarla al sistema y enviarla a quienes corresponda
Redactar las resoluciones expedidas en audiencia la misma que contendrn una relacin
sucinta de lo ocurrido durante su desarrollo y deben cumplir con lo dispuesto en el
artculo 120 del Cdigo Procesal Penal y entregadas a los Especialista Judiciales de
Juzgados en el plazo de 24 horas
Elaborar las notificaciones y oficios de trmite urgentes ordenados en la Audiencia
Elaborar y entregar inmediatamente las constancias de asistencia de las partes a la
audiencia
Subadministrador (Mdulo Penal)
Administrar al personal asignado a las diferentes reas de trabajo el CPP, de acuerdo a la

carga procesal existente y segn polticas de RRHH establecidas, ello en el mbito de las
sedes a su cargo
Coordinar y supervisar el debido cumplimiento de las funciones del personal de todas las
reas de trabajo del CPP las sedes a su cargo, garantizando que este sea eficiente y
organizado
Efectuar los requerimientos de personal y logsticos de todas las reas, en las sedes su
cargo con conocimiento del Administrador del Cdigo Procesal Penal
Coordinar con el rea de logstica de la Corte Superior, los requerimientos de material
logstico y de escritorio fin de proveer a las reas del Cdigo Procesal Penal en base a
estndares establecidos y con cronogramas debidamente calendarizados, dando
conocimiento al Administrador del Cdigo Procesal Penal
Consolidar la estadstica del Distrito Judicial, supervisar el ingreso de datos estadsticos ya
sea a los formularios electrnicos o al sistema
Identificar la problemtica, coordinar y proponer soluciones y/o nuevos procedimientos
sobre la gestin administrativa del despacho y dar cuenta peridicamente al
Administrador del Cdigo Procesal Penal
Redistribuir la carga de trabajo entre el personal de causas jurisdiccionales, cuando el
caso lo requiera en coordinacin con el Administrador del Cdigo Procesal penal, con
aprobacin del Presidente de Corte Superior y en coordinacin del Juez Coordinador
Dar lineamientos para la elaboracin de la agenda judicial, en funcin a la estadstica,
carga procesal, necesidad del servicio, disponibilidad logstica y de recursos humanos de
las sedes a su cargo
Supervisar la programacin de audiencias dentro de los plazos, principios de celeridad, as
como la realizacin efectiva de las mismas bajo parmetros de estricta puntualidad, de
acuerdo a la agenda judicial y la disponibilidad de las salas de audiencia. Debe verificar
tambin la agenda judicial de los Juzgados Penales Supraprovinciales.
Controlar y supervisar la generacin y diligenciamiento oportuno de las notificaciones,
verificando y optimizando los flujos en los procedimientos
Consolidar la informacin estadstica e informes de todas las reas de trabajo y remitirlas
al Administrador del Mdulo Penal, al rea de Estadstica y dems reas competentes de
la Gerencia de Administracin Distrital, en los plazos establecidos
Coordinar con las instituciones del Sisma de Administracin de Justicia del Cdigo Procesal
Penal e Instituciones afines, en lo pertinente al mbito de su competencia a fin de mejorar
la aplicacin del CPP
Proponer y coordinar los requerimientos de capacitacin del personal del CPP de las sedes
a su cargo, alcanzando planes calendarizados a la Administracin del CPP a fin que sean
consolidados a nivel del Distrito Judicial
Evaluar y autorizar sobre las solicitudes de copias de audio/video de audiencias, para
terceros no intervinientes en el proceso (estudiantes, otros), teniendo en cuenta la
reserva de los procesos que dispone la ley
Cumplir las dems obligaciones que impone la ley los reglamentos y manuales
correspondientes y otras responsabilidades que el asigne el Administrador del Cdigo
Procesal penal
Asistente Jurisdiccional de Juzgado (Mdulo Penal)
Generar las notificaciones y verificar su efectiva comunicacin a los sujetos procesales

diligenciando las que corresponda mediante va idnea
Elaborar citaciones o audiencias de juicio oral y diligenciarlas con el procedimiento ms
gil
Realizar las coordinaciones pertinentes para la asistencia puntual de las partes procesales
y sus abogados a las diferentes audiencias programadas
Realizar las coordinaciones necesarias para la comparecencia de los testigos, peritos,
intrpretes y otros intervinientes citados por la dependencia jurisdiccional
Elaborar los boletines de condenas, diligenciarlos y coordinar su remisin al Registro
Central de Condenas
Apoyar en la organizacin y mantencin actualizada de cada carpeta o expediente judicial
Cumplir las dems obligaciones que le seala la Ley, los reglamentos y manuales
correspondientes
Asistente de Comunicaciones (Mdulo Penal)
Recepcionar del jefe de rea las notificaciones, oficios, cuadernos y/o expedientes
judiciales asignados que requieren ser diligenciados
Recepcionar las notificaciones y oficios provenientes de otras sedes y/o Distritos Judiciales
asignadas por el jefe de rea
Descargar por sistema la recepcin y devolucin de las cdulas de notificacin y otros
documentos asignados antes de remitir al rea competente
Entregar al jefe de rea los cargos de notificaciones, provenientes de otras sedes o
distritos judiciales para la remisin a travs del correo electrnico y luego en forma fsica
Llevar el control manual o informtico de las notificaciones ingresadas, distribuidas a los
destinatarios y de los cargos devueltos al rea competente
Diligenciar las notificaciones y citaciones cuando corresponda, comunicaciones a sus
destinatarios dentro de los plazos y con las formalidades legales establecidas
Elaborar razones cuando corresponda
Devolver los cargos de notificaciones, citaciones y comunicaciones al responsable del rea
de comunicaciones
Cumplir las dems obligaciones que le seala la Ley, los reglamentos y manuales
correspondientes
Asistente de Informtica (Mdulo Penal)
Atender consultas e instruir al personal usuario en el manejo del software y hardware

Proporcionar los servicios de soporte tcnico a los usuarios de sistemas informticos, en
coordinacin con el rea de Informtica de la Corte Superior de Justicia
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informticos
Verificar el efectivo funcionamiento del sistema de redes
Coordinar y controlar el adecuado mantenimiento y seguridad de los equipos e
instalaciones del sistema informtico
Administrar el Servidor de Sistema de Base de Datos y la Red de Comunicaciones
Mantener actualizado y organizado el legajo de los rganos jurisdiccionales que atiende
Mantenimiento y configuracin de los sistemas operativos y de ofimtica
Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo
Asistente de Atencin al Pblico (Mdulo Penal)
Atender e informar al pblico sobre el estado de sus causas

Orientar al pblico respecto a la hora y Sala de Audiencias donde se llevar a cabo la
sesin de audiencia
Recibir las solicitudes o requerimientos presentados por los diferentes sujetos
procesales, registrando en el sistema informtica, anotando la fecha y hora de
recepcin
Entregar los cargos que emita el sistema informtico a los remitentes del documento
Distribuir oportunamente la documentacin a sus destinatarios
Ingresar las solicitudes o requerimientos al sistema informtico
Generar los respectivos reportes estadsticos del rea
Entregar copia de la carpeta judicial, solicitada por las partes del proceso, con la
debida autorizacin
Digitalizar las solicitudes y requerimientos presentados en ventanilla por las partes
Cumplir las dems funciones a fines que le asigne el Administrador del Mdulo NCPP,
la ley, reglamentos y manuales en el mbito de su competencia.
Asistente de Custodia de Grabaciones y Expedientes (Mdulo Penal)
Recibir y almacenar en forma ordenada los CDs y copias de seguridad del audio, video y
cualquier registro de las audiencias
Archivar o almacenar en forma organizada los expedientes judiciales
Verificar la permanente seguridad de los CDs de audiencias y expedientes judiciales
Velar por el adecuado mantenimiento y la permanente seguridad de las audiencias y
expedientes judiciales
Prestar los CDs de audiencias y expedientes judiciales a los jueces y auxiliares
jurisdiccionales cuando les sean requeridos, registrando en medios manuales o
informticos la fecha de prstamo y devolucin de los mismos
Atender los requerimientos de lectura de expedientes de los Fiscales, abogados,
Procuradores, imputados o agraviados, etc.
Asistente Agendador (Mdulo Penal)
Apoyar en la coordinacin y supervisin del descargo de las catas y audio en el sistema

informtico dentro de los plazos establecidos
Apoyar en la supervisin de la adecuada redaccin de actas de procesos inmediatos
Apoyar en la compilacin de los legajos de actas de registros de audiencias
Apoyo en la programacin de audiencias solicitadas por rganos jurisdiccionales de otras
sedes, en la organizacin de agendas dando prioridad a los casos de procesos inmediatos,
en gestionar el traslado en cuanto a unidades mviles, viticos y otros
Apoyo en la coordinacin con las instituciones pertinentes cuando el caso amerite
Apoyo en la consolidacin de estadstica respecto a los casos atendidos por Proceso
inmediato, en base a las Actas de Audiencias y otros mecanismos y reportar la
problemtica que se pudieran haber generado
El Decreto Legislativo 1194 reduce los plazos procesal en tal sentido deben ceirse a
dichos plazos
Cumplir las obligaciones que le seala la Ley, los reglamentos, manuales y el MOF
aprobado por R.A N 082-2013-CE-PJ
Cumplir las dems obligaciones que impone la Ley, reglamentos y manuales
correspondientes
Cumplir con otras funciones inherentes a cargo que el asigne el Administrador del CPP
Chofer (Mdulo Penal)
Conducir el vehculo para el transporte de los seores magistrados y personal del CPP,
para la realizacin de diligencias, segn se le requiera
Manejar en forma responsable, cumpliendo el Reglamento de Trnsito, a fin de evitar
multas y/o sanciones, que sern asumidas por el chofer del vehculo
Velar por la adecuada conservacin y usos racional del vehculo asignado
IV. CONDICIONES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE PRESTACION

Lugar de prestacin del Corte Superior de Justicia Del -----------------------------------------
servicio Callao
Duracin del contrato Del 01 de julio al 31 de ------------------------------------------
diciembre de 2017,
pudindose prorrogar
Contraprestacin econmica
mensual S/. 3,722.00 (tres mil Coordinador de Causas
setecientos veintids con (Mdulo Penal)
00/100 soles)
S/. 3,722.00 (tres mil Coordinador de Audiencias
setecientos veintids con (Mdulo Penal)
00/100 soles)
S/. 3,722.00 (tres mil Especialista Judicial de Sala
setecientos veintids con
00/100 soles)
S/. 2,972.00 (dos mil Especialista Judicial de Juzgado
novecientos setenta y dos con
00/100 soles)
S/. 2,972.00 (dos mil Especialista Judicial de
novecientos setenta y dos con Audiencias
00/100 soles)
S/. 2,972.00 (dos mil Subadministrador
00/100 soles)
S/. 2,572.00 (dos mil Asistente Jurisdiccional de
quinientos setenta y dos con Juzgado
00/100 soles)
S/. 2,212.00 (dos mil Asistente de Comunicaciones
doscientos doce con 00/100
soles)
S/. 2,772.00 (dos mil Asistente de Informtica
setecientos setenta veintids
con 00/100 soles)
S/. 2,372.00 (dos mil Asistente de Atencin al
trescientos setenta y veintids Pblico
con 00/100 soles)
S/. 2,572.00 (dos mil Asistente de Custodia y
quinientos setenta y veintids Grabacin
con 00/100 soles)
S/. 2,972.00 (dos mil Asistente Agendador
00/100 soles)
S/. 2,092.00 (dos mil noventa y Chofer
dos con 00/100 soles)
Otras condiciones del contrato Contar con RUC
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 18 de mayo de 2017 Coordinacin del rea de
Personal
Publicacin del proceso en el 22 de mayo al 02 de junio Direccin General del Servicio
Servicio Nacional del Empleo 2017 (10 das hbiles) Nacional del Empleo - MTPE
CONVOCATORIA
1 Publicacin de la convocatoria Del 05 al 09 de junio 2017 Coordinacin del rea de
en la pgina web del Poder (05 das hbiles) Personal
Judicial
2 Postulacin Web 10 al 12 de junio 2017 Postulante
3 Presentacin fsica de hoja de 13 de junio 2017 Mesa de partes de Presidencia
vida documentada: y de la Gerencia de
(solo aquellos postulantes Administracin Distrital
que se inscribieron va web)
SELECCIN
4 Evaluacin Curricular sin 14 de junio de 2017 Coordinacin del rea de
puntajes Personal
5 Resultados de la Evaluacin 14 de junio 2017 Coordinacin del rea de
Curricular sin puntajes Personal
6 Evaluacin Curricular con 15 de junio 2017 Comisin CAS
puntajes
7 Resultados de la Evaluacin 15 de junio 2017 Comisin CAS
Curricular con puntajes
8 Evaluacin Tcnica 16 de junio 2017 Comisin CAS
9 Resultados de la Evaluacin 16 de junio 2017 Comisin CAS
Tcnica
10 Entrevista Personal 19 y 20 de junio 2017 Comisin CAS
11 Resultados de la Entrevista 20 de junio 2017 Comisin CAS
Personal
12 Resultados Finales 20 de junio de 2017 Coordinacin del rea de
Declaracin de Ganadores Personal
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
13 Suscripcin del contrato 21 de junio de 2017 Coordinacin del rea de
Personal
14 Registro de Contratos 21 de junio de 2017 Coordinacin del rea de
Personal
Nota: El presente cronograma esta sujeto a modificacin dependiendo de la cantidad de postulantes
VI. ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
1. Coordinador de Causas
Mdulo Penal Central
EVALUACIONES PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 15 35
Experiencia
- Experiencia laboral no menor de dos (02)

aos en labores similares (03 puntos) 03 puntos 03 puntos
- Por cada ao adicional (hasta un mximo
de cinco aos) (02 puntos) 10 puntos
Formacin
- Ttulo profesional de Abogado, 10 puntos 10 puntos
Profesional en Administracin; Ingeniera
lo de Sistemas, Ingenieros
Administrativos, Industriales o
profesiones afines
- Estudios concluidos de Postgrado en

Derecho Penal y/o Procesal Penal 02 puntos
- Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo

Cdigo Procesal Penal, Derecho Penal y/o 02 puntos
Derecho Procesal Penal (02 puntos)
- Cursos y/o capacitaciones en control

estadsticos de procesos (02 puntos) 02 puntos
- Cursos y/o capacitaciones en

herramientas de calidad (02 puntos) 02 puntos
- Cursos y/o capacitaciones en gestin

pblica (02 puntos) 02 puntos 02 puntos
- Curso de ofimtica bsica (02 puntos)

02 puntos
EVALUACIN TCNICA 26 40
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
2. Coordinador de Audiencias
Mdulo Penal Central
MINIMO MXIMO
Experiencia

aos en labores similares (03 puntos) 03 puntos 03 puntos
10 puntos
de cinco aos) (02 puntos)
Formacin
10 puntos 10 puntos
- Abogado colegiado y habilitado;
profesional universitario, titulado en
Administracin; Ingeniera Industrial o de
sistemas o especialidades afines
(10 puntos)
03 puntos
- Estudios concluidos de Postgrado en
Derecho Penal y/o Procesal Penal (03
puntos)
02 puntos
Cdigo Procesal Penal, Derecho Penal y/o
Derecho Procesal Penal (02 puntos)
02 punto
- Cursos y/o capacitaciones en control
estadsticos de procesos (02 puntos)
01 punto
herramientas de calidad (02 puntos)
02 puntos
- Cursos y/o capacitaciones en gestin
pblica (02 puntos)
02 puntos 02 puntos
- Curso de ofimtica bsica (02 puntos)
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
3. Especialista Judicial de Sala

Mdulo Penal Central
MINIMO MXIMO
Experiencia
aos en labores similares o en el ejercicio
de la profesin, con especialidad en 03 puntos 03 puntos
materia penal (03 puntos)

10 puntos
Formacin
- Titulo Profesional de abogado colegiado 10 puntos 10 puntos

y habilitado, con especializacin en
Derecho Penal, preferentemente con los
requisitos de antigedad establecidos
para Juez de Paz Letrado. (10 puntos)
- Cursos debidamente acreditados en el 10 puntos

NCPP (02 puntos por cada uno)
- Conocimientos Bsicos en Computacin 02 puntos 02 puntos

e Informtica debidamente acreditados
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
4. Especialista Judicial de Juzgado (Mdulo Penal)

MINIMO MXIMO
Experiencia
- Experiencia laboral no menor de un (01) 03 puntos 03 puntos

ao en labores similares o en el ejercicio
de la profesin, con especialidad en
- Por cada ao adicional (hasta un mximo 10 puntos

Formacin
- Abogado colegiado y habilitado 10 puntos 10 puntos

(10 puntos)
- Estudios concluidos de Postgrado en 06 puntos
puntos)
- Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo 02 puntos 02 puntos

Cdigo Procesal Penal (02 puntos)
- Cursos y/o capacitaciones en Derecho 02 puntos

Penal y/o Derecho Procesal Penal (02
puntos)
- Curso de ofimtica (02 puntos) 02 puntos
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
5. Especialista Judicial de Audiencias (Mdulo Penal Central)

MINIMO MXIMO
Experiencia

ao en labores similares o en el ejercicio
de la profesin, con especialidad en

Formacin
- Abogado colegiado y habilitado 10 puntos 10 puntos

(10 puntos)
- Estudios concluidos de Postgrado en 06 puntos

puntos)
- Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo 02 puntos 02 puntos
Cdigo Procesal Penal (02 puntos)
- Cursos y/o capacitaciones en Derecho 02 puntos

Penal y/o Derecho Procesal Penal (02
puntos)
- Curso de ofimtica (02 puntos) 02 puntos
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
6. Subadministrador (Mdulo Penal Central

MINIMO MXIMO
Experiencia
- Experiencia laboral no menor de dos (02) 03 puntos 03 puntos

aos (03 puntos)

Formacin
- Titulo Profesional en Administracin, 10 puntos 10 puntos

Ingeniera de Sistemas, Ingenieros
Administrativos, Industriales, Derecho o
profesiones afines
- Cursos debidamente acreditados del 02 puntos 02 puntos

Nuevo Cdigo Procesal Penal (02
puntos)
02 puntos
- Cursos debidamente acreditados de
Computacin e Informtica (02 puntos)
02 puntos
control estadstico de procesos (02
puntos) 02 puntos
- Manejo de herramientas de calidad (02
puntos) 02 puntos

control presupuestal y planificacin (02 02 puntos
puntos)

Gestin Pblica (02 puntos)
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
7. Asistente Jurisdiccional de Juzgado (Mdulo Penal Central)

MINIMO MXIMO
Experiencia

aos en labores similares (03 puntos)

Formacin
- Bachiller en derecho 10 puntos 10 puntos
- Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo 06 puntos

Cdigo Procesal Penal (acreditados)
- Cursos debidamente acreditados en 02 puntos

computacin e informtica
02 puntos
normatividad de Sector Pblico 02 puntos 02 puntos
- Curso de ofimtica (02 puntos)

ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
8. Asistente de Comunicaciones (Mdulo Penal Central)

MINIMO MXIMO
Experiencia

ao como auxiliar de oficina o
actividades equivalentes (03 puntos)

-
Formacin
- Educacin Secundaria completa y/o 10 puntos 10 puntos

tcnica
- Cursos debidamente acreditados de 02 puntos 02 puntos

computacin en informtica (02 puntos)
- Preferentemente Licenciado en las 10 puntos

Fuerzas Armadas
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
9. Asistente de Informtica (Mdulo Penal Central)

MINIMO MXIMO
Experiencia
- Experiencia no menor de dos (02) aos 03 puntos 03 puntos

en labores similares
(03 puntos)

Formacin
- Ttulo de estudios tcnicos superiores (03 10 puntos 10 puntos

aos) en computacin e informtica o
estudios universitarios (6to ciclo)
- Conocimiento en el manejo de equipos 10 puntos

de audio y/o video

Ofimtica
(02 puntos)
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
10. Asistente de Atencin al Pblico (Mdulo Penal Central)

MINIMO MXIMO
Experiencia

en labores similares
(03 puntos)

Formacin
- Estudios tcnicos concluidos (03 aos) o 10 puntos 10 puntos
- Cursos debidamente acreditados de (02 puntos) 02 puntos

Ofimtica
(02 puntos)
10 puntos
- Conocimiento y/o experiencia de
relaciones pblicas de preferencia
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
11. Asistente de Custodia de Grabaciones y Expedientes (Mdulo Penal)

MINIMO MXIMO
Experiencia

en labores similares (03 puntos)

de cinco aos) (02 puntos) 10 puntos
Formacin
- Ttulo de estudios tcnicos superiores (03 10 puntos 10 puntos

aos) en computacin e informtica o

Ofimtica
(02 puntos)
10 puntos
- Conocimiento en el manejo de equipos
de audio y/o video
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
12. Asistente Agendador (Mdulo Penal)

MINIMO MXIMO
Experiencia


Formacin
- Ttulo Profesional de abogado, 10 puntos 10 puntos

profesional en Administracin, Ingeniera
de Sistemas, Ingeniera Administrativa,
Industrial o profesional afines

Ofimtica (02 puntos)

normatividad de Sector Pblico (02 06 puntos
puntos)

Cdigo Procesal Penal (02 puntos) 04 puntos
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
13. Chofer (Mdulo Penal)

MINIMO MXIMO
Experiencia
- Experiencia laboral mnima de tres (03) 03 puntos 06 puntos


Formacin
- Educacin Secundaria Completa y/o 07 puntos

Tcnica
- Conductor Profesional Categora AII 10 puntos 10 puntos
- Conocimientos bsicos de mecnica 02 puntos 02 puntos

automotriz (02 puntos)
ENTREVISTA 25
PUNTAJE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentacin de la hoja de vida documentada
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo

que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad
Para ser considerado postulante el candidato deber registrarse a travs del link
Oportunidad Laboral en la pgina Web institucional del Poder Judicial y presentar en la
fecha programada en el cronograma, un sobre cerrado con los siguientes documentos:
Reporte de postulacin debidamente firmado
Copia simple de las constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la
informacin registrada en el aplicativo web de postulacin
Copia simple del Documento Nacional de Identidad
Declaracin Jurada Anexo N 1
Copia simple del documento que acredite su condicin de discapacitado o de
licenciado de las fuerzas armadas ( de ser el caso)
El sobre estar dirigido al rea de Personal de la Corte Superior de Justicia Del Callao y etiquetado
de la siguiente manera:
Seores:
PODER JUDICIAL
Atencin: rea de Personal de la Corte Superior de Justicia Del Callao
Convocatoria CAS N 01-2017- CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO
Nombre completo del postulante:
Dependencia a la que postula:
Puesto al que postula:
Se precisa que aquel postulante que no adjunte a su hoja de vida documentada el Reporte de
postulacin firmado emitido web ser eliminado del proceso
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos por ningn motivo, ya que
formarn parte del acervo documentario del proceso
VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las fases de evaluacin del proceso
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin
b. Por restricciones presupuestales
c. Otras debidamente justificadas
IX. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIN
1. Los interesados en postular a una Convocatoria CAS debern inscribirse a travs del enlace
Oportunidad Laboral en la pgina web del Poder Judicial, resgistrando sus datos
personales, estudios realizados y experiencia laboral.
2. Culminada la postulacin web, el aplicativo emitir un Reporte de Postulacin, el cual
deber ser impreso, firmado y presentado junto con los documentos sealados en e
numeral VII de las presentes bases
3. La Evaluacin Curricular- sin puntajes, se realiza exclusivamente en base a la informacin
declarada por el postulante a travs del aplicativo web. Su finalidad es verificar el
cumplimiento del perfil mnimo para el puesto. El postulante declarado Apto pasa a la
siguiente fase que est a cargo de la Comisin CAS Ad Hoc.
4. En la Evaluacin Curricular-con puntajes la Comisin CAS Ad Hoc verificar la presencia de
los documentos sealados en el numeral VII de las presentes bases; de igual modo
comprobar que la informacin plasmada en el Reporte de Postulacin se encuentre
debidamente sustentada, para ello abrir el sobre presentado por el postulante y le
asignar la calificacin correspondiente de acuerdo a la tabla de puntajes del puesto. Para
ser invitado a la Evaluacin Tcnica el postulante deber obtener quince (15) hasta treinta
y cinco (35) puntos, segn la documentacin e informacin que haya registrado y
sustentado. La comisin no tomar en cuenta las constancias y/o certificados que
acrediten informacin que no figure en el Reporte de Postulacin.
5. Si la Comisin CAS Ad Hoc detecta la existencia de discrepancia entre la informacin
registrada por el postulante en el Reporte de Postulacin y la hoja de vida documentada,
eliminar automticamente del proceso a dicho postulante, comunicando sobre el
particular al interesado. Lo mismo suceder si se advierte que el Reporte de Postulacin ha
sufrido alguna alteracin mecnica o manual (correcciones, borrones, aumento de
informacin).
6. La Evaluacin Tcnica tiene como finalidad realizar una seleccin midiendo el nivel de
conocimientos que tiene el postulante respecto a la naturaleza del puesto al que postula y
los conocimientos tericos que se necesita para desempear las funciones propias del
puesto. En esta fase el puntaje mnimo aprobatorio es de veintisis (26) puntos y el
mximo es de cuarenta (40) puntos. La Comisin CAS Ad Hoc se reserva el derecho de
seleccionar la estructura y contenido de la evaluacin tcnica, de acuerdo a lo que
considere conveniente aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin que ello implique
reclamo alguno por parte del postulante. El postulante que apruebe la Evaluacin Tcnica
ser invitado a la Entrevista Personal.
7. La invitacin a la Evaluacin Tcnica figurar en el comunicado de Resultados de la
Evaluacin Curricular- con puntajes, mientras que la invitacin a la Entrevista Personal se
encontrar en el comunicado de Resultados de la Evaluacin Tcnica.
8. La desaprobacin o inasistencia a alguna fase del proceso supone la eliminacin
automtica del postulante.
9. En caso alguna fase del proceso no presente postulantes aprobados, el puesto se declarar
desierto. Tambin se declarar desierta la convocatoria si ningn postulante alcanza como
mnimo sesenta y seis (66) puntos en la sumatoria de las evaluaciones (curricular con
puntajes, tcnica y entrevista personal)
10. Culminadas las fases de evaluacin, se publicar un comunicado que declare al ganador de
la convocatoria, el mismo que contendr las instrucciones para la firma de contrato.
X. CONSIDERACIONES FINALES
1. Ningn participante podr postular a ms de un puesto de trabajo en una misma

convocatoria
2. Para ser considerado apto el postulante no deber incurrir en la incompatibilidad por
parentesco por consanguinidad o afinidad con personal de la Corte Superior de Justicia Del
Callao, establecida por la Directiva N 006-2008-CE-PJ, Normas y procedimientos para el
control de nepotismo y/o incompatibilidad en el Poder Judicial, aprobada mediante R.A.
N 087-2008-CE-PJ de fecha 10 de abril 2008. De igual modo, tampoco deber registrar
inhabilitacin administrativa vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD)
3. El aplicativo de postulacin no permite recuperacin de clave personal de acceso,
reasignacin de puesto, anulacin de registro; por lo que los postulantes debern
abstenerse de presentar este tipo de solicitudes
4. Las observaciones, consultas o discrepancias que surjan durante el desarrollo de la
convocatoria y den lugar a la interposicin de recursos impugnatorios por parte de
quienes tengan legtimo inters, debern presentarse una vez publicados los resultados de
cada evaluacin hasta antes de que se lleve a cabo la siguiente fase del proceso al correo
electrnico convocatoriacsjcallao@pj.gob.pe, debiendo ser resueltas por la instancia
correspondiente
5. La institucin no se responsabiliza ni solidariza por falta de atencin o precauciones por
parte del postulante que no permita su correcta postulacin, consulta oportuna de
calificaciones o inasistencia a evaluaciones.
6. De advierte, durante la verificacin de informacin, que el postulante ha falsificado o
adulterado documentos para sustentar la informacin registrada en el Reporte de la
informacin registrada por el postulante, ste ser automticamente descalificado
remitindose los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que realice las
acciones penales pertinentes.
7. En caso de interposicin de medida cautelar o resolucin judicial contra alguno de los
puestos convocados, este ser declarado automticamente desierto (as existan
postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la autoridad jurisdiccional.
8. Al registrarse en el aplicativo de seleccin de personal el postulante acepta, confirma y
reconoce las condiciones del proceso, no siendo vlido argumentar desconocimiento o
vacos de las reglas generales y especificas contenidas en estas bases
9. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la Persona con discapacidad y su
reglamento, la Comisin CAS Ad Hoc otorgar una bonificacin adicional (equivalente al
15% de su puntaje final acumulado) a los candidatos que certifiquen efectivamente su
discapacidad
10. En aplicacin a la disposicin dada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-
2010-SERVIR/PE, emitida por la Autoridad Nacional Civil SERVIR, el personal licenciado
de las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiar con la bonificacin del 10% en la
ltima de las fases (entrevista), siempre y cuando acredite documentalmente tal condicin
al momento de la entrevista, caso contrario no se brindar dicho beneficio.
Asimismo, al da siguiente de la publicacin del resultado en la pgina web, las personas ganadoras
de la convocatoria, debern acercarse a la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia Del
Callao, ubicada en Av. Dos de Mayo S/N Cuadra 5 Callao 3er piso, con los documentos requeridos
para la respectiva suscripcin del contrato.
ANEXO N 1
DECLARACION JURADA Yo, ________________________________________________________,

identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N__________________, con domicilio
actual en _______________________________________________Distrito:_________________
____________, Provincia:________________________, Departamento: _________________.
Declaro bajo juramento que:
1. No tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo

grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las
normas legales que regulan sobre el particular.
2. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N 019- 2002-
CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pblicos, as como
de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
3. No he cesado durante los ltimos cinco (5) aos, acogindome a programas de renuncia
voluntaria con incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los
pliegos presupuestales de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico.
4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento

para contratar con entidades del Sector Pblico.
5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo har durante el ejercicio de la

funcin pblica en este Poder del Estado.
6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso.
7. No registro Antecedentes Policiales.
8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial.
9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los
servicios que realice en la institucin, a guardar confidencialidad y reserva de la informacin y
documentacin a mi cargo.
10. Los documentos que presento son autnticos; as como la informacin contenida en la Ficha
de Postulacin y dems documentos requeridos, es veraz. Asimismo, en caso de falsedad de lo
manifestado en la presente Declaracin Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de
Procedimiento Administrativo General, sin perjuicio de las responsabilidades que pudiera
corresponderme por tal hecho.
11. No figuro en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. En fe de lo firmado, suscribo la

presente.
En ___________________ a los ____ das del mes de ____________ de 2017 (ciudad)

______________________
FIRMA DNI..

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PROCESO CAS N 01-2017-CALLAO

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS

Cdigo Prestacin Dependencia S/. Cantidad

01634 Asistente de Atencin Modulo Penal

01635 Asistente de Custodia y Modulo Penal

Mdulo Penal Central

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

rea de Personal de la Corte Superior de Justicia Del Callao

a. Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE

e. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

Ttulo profesional de Abogado, Profesional

Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo

Abogado colegiado y habilitado; profesional

Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo

3. Especialista Judicial de Sala

4. Especialista Judicial de Juzgado

5. Especialista Judicial de Audiencias

7. Asistente Jurisdiccional de Juzgado

Cursos y/o estudios de Curso de Ofimtica

Ttulo de estudios tcnicos superiores (03

Cursos y/o estudios de Conocimiento y manejo de Ofimtica

Estudios tcnicos concluidos (03 aos) o

Cursos y/o estudios de Conocimiento y manejo de Ofimtica

11. Asistente de Custodia y Grabacin

Ttulo de estudios tcnicos superiores (03

Cursos y/o estudios de Conocimiento y manejo de Ofimtica

Ttulo Profesional de abogado, profesional

Cursos y/o estudios de Conocimiento y manejo de Ofimtica

Cursos y/o estudios de Cursos en temas de seguridad y /o vigilancia

Principales funciones a desarrollar:

Coordinador de Causas (Mdulo Penal)

Coordinador de Audiencias (Mdulo Penal)

Especialista Judicial de Sala (Mdulo Penal)

Recibir por el sistema y fsicamente los cuadernos, expedientes y documentos

Especialista Judicial de Juzgado (Mdulo Penal)

Recibir expedientes y escritos provenientes de Mesa de Partes

Especialista Judicial de Audiencias (Mdulo Penal)

Cumplir diariamente con el protocolo de verificar el funcionamiento de los equipos

Subadministrador (Mdulo Penal)

Administrar al personal asignado a las diferentes reas de trabajo el CPP, de acuerdo a la

Asistente Jurisdiccional de Juzgado (Mdulo Penal)

Generar las notificaciones y verificar su efectiva comunicacin a los sujetos procesales

Asistente de Comunicaciones (Mdulo Penal)

Asistente de Informtica (Mdulo Penal)

Atender consultas e instruir al personal usuario en el manejo del software y hardware

Asistente de Atencin al Pblico (Mdulo Penal)

Atender e informar al pblico sobre el estado de sus causas

Asistente de Custodia de Grabaciones y Expedientes (Mdulo Penal)

Asistente Agendador (Mdulo Penal)

Apoyar en la coordinacin y supervisin del descargo de las catas y audio en el sistema

Chofer (Mdulo Penal)

IV. CONDICIONES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE PRESTACION

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

Nota: El presente cronograma esta sujeto a modificacin dependiendo de la cantidad de postulantes

VI. ETAPA DE EVALUACIN

- Experiencia laboral no menor de dos (02)

- Estudios concluidos de Postgrado en

- Cursos y/o capacitaciones en el Nuevo

- Cursos y/o capacitaciones en control