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Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para la Educacin Superior

Universidad De Falcn

Facultad de Ciencias Jurdicas Y polticas

Derecho del trabajo.

Contrato de trabajo.
Realizado Por:

Angelo Flores. c.i 26.058.946

El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que ste se


obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su direccin, a
cambio de una retribucin. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el
trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las
obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. En
Venezuela hay tres tipos de contratos, Contrato por tiempo determinado Este tipo de
contrato se caracteriza por establecer dentro de su contenido la fecha de inicio y fin de la
relacin laboral. La misma no podr exceder de un ao. Puede ser prorrogado en una
ocasin y de existir una segunda prrroga sta debe estar debidamente justificada.
Contrato por tiempo indeterminado. El contrato de trabajo por tiempo indeterminado Es la
figura preferida del legislador. En ste se establece la fecha de inicio de la relacin laboral
entre trabajador y patrono ms no su fecha de culminacin, es decir el empleado quedar
fijo o permanente. Contrato de trabajo para una obra determinada. El contrato de trabajo
para una obra determinada . Es empleado con mayor frecuencia en la industria de la
construccin. En ste el trabajador es contratado para realizar una actividad especfica y
la relacin laboral culminar cuando el mismo finalice la labor para la cual fue contratado.

Por otra parte, El contrato de trabajo, obligar a lo expresamente pactado y a las


consecuencias que de l se deriven segn la Ley, las convenciones colectivas, las
costumbres, el uso local, la equidad y el trabajo como hecho social. El contrato de trabajo
se har preferentemente por escrito, sin perjuicio de que pueda probarse la existencia de
la relacin de trabajo en caso de celebrarse en forma oral. es requisito esencial del
Contrato de Trabajo la subordinacin o dependencia voluntaria del trabajador, pero como
ya hemos sealado no es un requisito para su existencia jurdica, sin embargo debemos
observar, que siendo el Contrato de Trabajo de los llamados sinalagmticos (que tienen
obligaciones reciprocas), el patrono est tanto o ms subordinado en esa relacin de tipo
laboral que el mismo trabajador, ya que debe velar constantemente por las condiciones
del medio ambiente laboral, por la seguridad y salud, etc., incluso antes de la relacin
laboral misma, mientras que para el otro la subordinacin es peridica, es decir, hay
momentos de interrupcin tales como las vacaciones.

Referencias bibliograficas
servicio.bc.uc.edu.ve/derecho/revista/idc18/18-
4.pdnoticias.universia.edu.ve/publicaciones/noticia/2003/11/../tipos-contratos-
trabajo.html
www.laboralfacil.com/modelo-de-contrato-de-trabajo-a-tiempo-indeterminado/
www.venelogia.com/archivos/10332/
webdelprofesor.ula.ve/economia/frankrivas/Tema14.pps

Ley Orgnica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras