trabajo de un hombre extraordinario.-Elbert Hubbard.
2-Una gran visin sin grandes personas es irrelevante.-Jim
Collins.
3-Nuestra fortaleza, siempre ha sido contratar a gente muy
inteligente.-Bill Gates.
4-Nunca contrates a alguien que sabe menos que t sobre
lo que se le contrata.-Malcolm Forbes.
5-No contrates a un hombre que hace el trabajo por
dinero, sino el que lo hace por amor.-Henry David Thoreau.
6-La verdadera motivacin viene del logro, desarrollo
personal, satisfaccin en el trabajo y reconocimiento.- Frederick Herzberg. 7-Los nios entrenan a sus padres, los empleados a sus jefes.-Amit Kalantri. 8-Cuando la gente va a trabajar, no deberan dejar sus corazones en casa.-Betty Bender. 9-No puedes ensear a los empleados a sonrer. Tienen que sonrer antes de contratarlos.-Arte Nathan. 10-Contrata la actitud y entrena la habilidad.-Atul Gawande. 11-Los Recursos Humanos no es algo que hacemos. Es lo que hace funcionar nuestro negocio.-Steve Wynn. 12-De lejos, el mejor premio que la vida ofrece es la oportunidad de trabajar en algo que merezca la pena.- Theodore Roosevelt. 13-Si cumples con los deseos de tus empleados, los empleados cumplirn tu visin.-Amit Kalantri. 14-Recientemente, me preguntaron si iba a despedir un empleado que cometi un error que cost a la empresa 500000 euros. No, respond, simplemente gast 500000 euros en su entrenamiento. Por qu iba a querer que alguien contrate su experiencia?-Thomas John Watson.
15-Encontrar la alegra en el trabajo es descubrir la fuente
de la juventud.-Pearl S. Buck.
16-El nico valor vital que una empresa tiene es su
experiencia, habilidades, innovacin y conocimientos de sus empleados.-Leif Edvinsson.
17-Si piensas que es caro contratar a profesionales, intenta
contratar a novatos.
18-Necesitas tener un proceso de seleccin colaborativo.-
Steve Jobs. 19-El tiempo gastado en la seleccin es tiempo bien gastado.-Robert Half. 20-El mundo esta lleno de gente con voluntad, algunos con voluntad de trabajar, otros con voluntad de dejar trabajar.- Robert Frost. 21-Los recursos humanos se contratan para dar resultados, no razones.-Amit Kalantri. 22-Estoy convencido que nada de lo que hacemos es ms importante que contratar y desarrollar personas. Y al final del da, apuestas por la gente, no por estrategias.- Lawrence Bossidy. 23-Contrato a gente ms inteligente que yo y luego me quito de su camino.-Lee Iacocca.
24-La gestin no es ms que motivar a otras personas.-
Lee Iacocca. 25-Nada es realmente trabajo al menos que prefieras estar haciendo otra cosa.-James M. Barrie. 26-Si no puedes contratar talento, desarrllalo, si no puedes desarrollarlo ni contratarlo, preprate para tiempos difciles.-Lifeder.com.
27-Es mejor pagar mucho a un buen profesional que tener
a uno malo gratis.-Lifeder.com,
28-Querer hacer crecer una empresa sin hacer crecer a sus
empleados es como querer construir un edificio resistente sin ladrillos.-Lifeder.com.
29-No puedes pedir que tus empleados sonran si tu no
sonres y tratas bien a tus empleados.-Lifeder.com.
30-En la actualidad, la formacin es ms necesaria que
nunca. Lo que se da por hecho ahora, habr cambiado en 6 meses.-Lifeder.com.
1 Realizamos inversiones para fabricar nuestro concentrado y
venderlo con un beneficio operativo. Pagamos entonces el coste de los fondos invertidos. Los accionistas reciben la diferencia- Roberto Goizueta. 2 Recuerda que los ms importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no estn en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho- Peter Drucker. 3 Donde hay una empresa de xito, alguien tom alguna vez una decisin valiente- Peter Drucker. 4 Al final, todas las operaciones de negocios pueden ser reducidas a tres palabras, gente, producto y beneficios. A menos que tengas un buen equipo, no tienes mucho que hacer con las otras dos- Jack Welch. 5 Las empresas no son instituciones de beneficencia que contratan trabajadores para realizar actos caritativos Paul Samuelson. 6 La verdadera era de la informacin no llegar a las empresas hasta que stas no estn en disposicin de conocer en tiempo real la verdadera situacin de sus cuentas- Larry Ellison. 7 Prefiero ser accionista de una buena empresa que slo propietario de una mala- Tristan Bernard. 8 Para los hombres de coraje se han hecho las empresas- Jos de San Martn. 9 Las empresas pobres de desentienden de sus competidores; las empresas del montn copian a sus competidores; las empresas ganadoras marcan el camino a sus competidores- Philip Kotler. 10 La tarea de la empresa consiste en examinar sus costos y desempeos en cada una de las actividades que crean valor, y buscar formas de mejorarlas- Philip Kotler. 11 Dame un empleado del montn pero con una meta y yo te dar un hombre que haga historia. Dame un hombre excepcional que no tenga metas y yo te dar un empleado del montn- J.C. Penny. 12 Lo que ms me asombra de los Estados Unidos, no es tanto la maravillosa grandeza de algunas empresas, como la multitud de empresas pequeas- Alexis de Tocqueville. 13 Las oportunidades pequeas son el principio de las grandes empresas- Demstenes. 14 Es comn que se piense, equivocadamente, que quienes estn a favor del libre mercado tambin estn a favor de todo lo que hacen las grandes empresas. Nada podra alejarse ms de la verdad- Milton Friedman. 15 Tal vez me hago ilusiones respecto de mis empresas, pero si stas no me sacan avante, entonces es que no hay negocios posibles- Jos Asuncin silva. 16 Ninguna empresa puede tener xito sin estar debidamente organizada- James Cash Penny. 17 Los hombres no viven juntos porque s, sino para acometer juntos grandes empresas Jos Ortega y Gasset. 18 Para llevar a cabo grandes empresas hay que vivir convencidos, no de que somos longevos, sino inmortales- Henry John Kaiser. 19 Para una empresa, la nica manera de que no se la coman es fortalecer las capacidades de sus trabajadores para que sean lderes es todo lo que hacen- Robin Sharma. 20 Est bien celebrar el xito, pero es ms importante prestar atencin a las lecciones del fracaso- Bill Gates. 21 Los negocios son un buen juego. Un mximo de competicin y un mnimo de reglas. Se punta con dinero- Bill Gates. 22 La gente me pide a menudo que explique el xito de Microsoft. Quieren conocer el secreto de cmo se pasa de una actividad que emplea a dos personas y requiere muy poco dinero a una empresa que tiene ms de 21 000 empleados y factura ms de 8 000 millones de dlares al ao. Por supuesto, no hay una sola respuesta y la suerte ha influido en parte, pero creo que el elemento ms importante fue nuestra visin original- Bill Gates. 23 Yo fall en algunos exmenes, pero mi compaero pas todo. Ahora l es un ingeniero de Microsoft y yo soy el dueo de Microsoft- Bill Gates. 24 Si no puedes con el enemigo COMPRALO!- Bill Gates. 25 Habr dos tipos de negocios en el siglo 21: aquellos que estn en el Internet y aquellos que ya no existan- Bill Gates. 26 En muchas empresas para alcanzar la gloria no importa vencer, basta combatir- Carlo Dossi. 27 All fuera, en algn garaje, hay un emprendedor forjando una bala con el nombre de tu compaa- Gary Hamel. 28 Un sueo no se hace realidad a travs de magia: conlleva sudor, determinacin y trabajo duro- Colin Powell. 29 Que algunos sean ricos muestra que otros pueden volverse ricos, y en consecuencia es tan slo aliento para la industria y la empresa- Abraham Lincoln. 30 No sobreviven las especies ms fuertes, ni las ms inteligentes, sino las que mejor se adaptan al cambio- Charles Darwin. 31 Nunca emprenderamos nada si quisiramos asegurar por anticipado el xito de nuestra empresa- Napolen Bonaparte. 32 En los negocios, todo el mundo cobra con dos monedas: cash y experiencia. Coge primero la experiencia, el cash vendr despus- Harold Geneen. 33 No importa si el producto son coches o cosmticos. Una compaa es solo tan buena como la gente que tiene- Mary Kay Ash.
frases sobre recursos humanos:
34 "La palabra es el arma de los humanos para aproximarse unos a otros." (Ana Mara Matute) Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente ms inteligente que l (John F. Kennedy) Nosotros pedimos trabajadores pero nos llegaron personas (Max Frisch) "Dame un empleado del montn, pero con una meta y yo te dar un hombre que haga historia. Dame un hombre excepcional, que no tenga metas y yo te dar un empleado del montn." (J.C. Penney) Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran (Kaoru Ishikawa) "Nada es permanente, excepto el cambio" (Scrates) "Contratar a alguien que ama su trabajo, acabar hacindote parecer un genio." (Stephen Denning) "En los momentos de crisis slo la creatividad es ms importante que el conocimiento" (Albert Einstein) "El 90% del xito es la actitud ante la vida: la gente optimista rinda ms." (Luis Conde) "Si tus palabras inspiran a otros a soar ms, aprender ms, hacer ms y ser mejores; eres un lder." (Jack Wetch) "Si no comunicas, no existes." (Guillem Recolons) "El ejemplo tiene ms fuerza que las reglas." (Rafael Vidac) "Una meta fijada correctamente es medio camino avanzado." (Zig Ziglar) La tecnologa reinventar los negocios, pero las relaciones humanas seguirn siendo la clave del xito (Stephen Covey)