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Instructivo Informe
Perfil profesional.
2. Especificaciones tcnicas:
3. Estructura obligatoria.
a. Portada institucional
b. ndice automtico
c. Introduccin
d. Desarrollo (artculo)
e. Conclusin
f. Referencias bibliogrficas segn normas APA.
Cada una de las partes del trabajo debe encontrarse en pginas separadas.
Comunicacin efectiva
Prof: Daniela Rogel M
Nombre Fecha
Carrera (s) Seccin
Puntaje 156 Puntaje Nota Firma
Total Obtenido
Aspectos a considerar PI MB B S I PO
2. Aspecto formal
3. Aspecto actitudinal
Ejemplos:
El rea de la Construccin ha ido evolucionando a travs del tiempo, desde la poca de los
primeros habitantes de la tierra quienes vivan en cavernas hechas por la naturaleza, debido
al desplazamiento de los hombres en busca de lugares ms clidos y que posean una
abundante fauna y vegetacin, se vieron forzados a salir de sus cuevas y tener que empezar
a construir sus hogares en bases de ramas. Ah empez la carrera de construccin en la
cual un hombre construyo su propia vivienda en base a sus propias necesidades. Hoy en
da el rea de la Construccin se tecnifico y especializo, los hombres que hoy construyen
adems deben poseer ciertas cualidades o aptitudes, las cuales son esenciales en el rea.
El perfil que debe tener el profesional de la Construccin debe ser una persona respetuosa,
porque l va a trabajar con muchas personas de distintas clases sociales y por lo tanto el
vocabulario de ellas ser muy amplio y quizs un poco grosero, siendo el quien deber
mantener el respeto y no dejarse llevar por las emociones.
Deber siempre una persona sincera, en cuanto a aclarar las dudas y preguntas de las
personas bajo su mando, ellos deben saber que lo que esa persona dice es verdad porque
es una persona confiable que posee conocimientos en la materia.
Deber ser tambin una persona amable ya que la mayor parte del da estar dando
instrucciones a personas que estarn bajo su supervisin, en donde estar expuesto a
diferentes escenarios, un poco complicados en cuanto a tiempo y capacidad de sus
subordinados, debiendo llegar a sus hombres con amabilidad tanto para requerir alguna
informacin como para dar instrucciones.
El trabajo diario con grupos de personas con caracteres distintos, creencias distintas y
clases sociales distintas deber contar con una tolerancia mayor que el resto, el deber ser
la persona que arregl las diferencias que pudiesen haber en este grupo de hombres y no
puede dejarse llevar por las emociones o creencias propias.
Deber en todo momento ser un lder y ser visto como tal, por el grupo de personas que
debe supervisar, deben saber que ante cualquier duda o consulta tcnica podrn recurrir a
l y tendrn una respuesta a sus solicitudes o dudas, adems para ser un buen lder el
profesional deber participar de la construccin para resolver en forma oportuna una duda
manifestada o al requerir una solucin a una falla encontrada por l.
Persona que debe ir mas all de lo esencial del trabajo deber esforzarse en estar atento
a cualquier requerimiento que puedan tener sus subordinados y dar una respuesta oportuna
y precisa, y no quedarse solo en recibir las inquietudes, el deber estar preparado tanto con
un conocimiento acabado dela materia en la cual est asesorando como de las otras
materias que podran afectar directa o indirectamente su trabajo, estando siempre
preocupado de estar al da en los nuevos conocimientos y mtodos constructivos.
Estudiante 2014
*En este ejemplo en particular la redaccin del texto est muy clara, sin embargo hay carencia de
citas que respalden la investigacin.