ESCUELA: CLAVE: 16DPR1527G

PROFESOR (A):
CLAVE PRESUPUESTAL:
GRADO: PRIMERO GRUPO: A
TURNO: MATUTINO CICLO ESCOLAR: 2014-2015
DOMICILIO TEL/CEL
 GRADO: PRIMERO GRUPO: FECHA DE CALCULO
MATRICULA PARTICULAR

SEXO
REPETIDOR

AOS

MESES
N ALUMNO CURP FECHA DE NAC. NOMBRE DEL PADRE O TUTOR DOMICILIO OCUPACIN
P

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

Vo. Bo.
DIRECCION DE LA ESCUELA PROFESOR(A) DE GRUPO

MTRO PROFR.
 E S T A D I S T I C A 2014-2015 GRADO Y GRUPO:
ESC. PRIM PROFR. ANDRES BALVANERA MARTINEZ

FIRMAS INICIALES
E D A D E S
VO. BO. TOTAL RELACION DE UTILES ESCOLARES
DIRECTOR(A) DE LA ESCUELAMENOS DE 6
NP NOMBRE DEL ALUMNO 6 7 8 E D9 A D10E S 11 12 13 14 15 O MSTOTAL
31 HOMBRES NVO. INGRESO MENOS DE 6
______________________________
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 O MS
32 HOMBRES SUAREZ
PROFR.ISACC REPETIDORES JIMENEZ
NVO. INGRESO
33
1ro.1ro.

34 REPETIDORES
PROFESOR DE GRUPO
35 TOTAL
INICIAL

36 HOMBRES
37 MUJERES NVO. INGRESO
_________________________________
FINAL

38 MUJERES NVO. REPETIDORES

INGRESO
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
39 REPETIDORES
:::::
40
FIRMAS FINALES TOTAL
VO.41BO.
MUJERES
43
DIRECTOR(A) DE LA ESCUELA
44 SUBTOTAL
45 SUBTOTAL
46
47
______________________________
PROFR.ISACC
48 SUAREZ JIMENEZ
49
PROFESOR
50 DE GRUPO

_________________________________
30

INVENTARIO DE MUEBLES Y ENSERES (M= malas condiciones // R= Regular // B= Buenas condiciones)

inicio final
N CONCEPTO M R B TOTAL M R B TOTAL
P
 Grado y Grupo Vo. Bo. DIRECCIN ESCOLAR Vo. Bo DIRECCIN ESCOLAR
Inicio Final

Profesor (a):

Fecha: Fecha:
LISTA DE ASISTENCIA AGOSTO
V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1

CONSEJO TCNICO ESCOLAR

2
3
4
5

RECESO ESCOLAR
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA AGOSTO

V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
31

CONSEJO TCNICO ESCOLAR

32
33
34
35

RECESO ESCOLAR
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
 LISTA DE ASISTENCIA SEPTIEMBRE
L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
S C
25
26
U O
27
S N
28 P S
29 E E
30 N J
S O
I
O T
N
C
O N
F I
I C
C O
I
A
L

LISTA DE ASISTENCIA SEPTIEMBRE

L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
31

32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
S C
42
43
U O
44
S N
45 P S
46 E E
47 N J
48 S O
49 I
50
O T
N
C
O N
F I
I C
C O
I
A
L

LISTA DE ASISTENCIA OCTUBRE

M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
C
10
11
O
12
N
13 S
14 E
15 J
16 O
17
18
T
19
20

21
C
22 N
23 I
24 C
25 O
26
27
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA OCTUBRE

M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
31
31
33
34
35
36
37
38
39
40
C
41
42
O
43
N
44 S
45 E
46 J
47 O
48
49
T
50

C
N
I
C
O

LISTA DE ASISTENCIA NOVIEMBRE

S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
S C
11
12
U O
13
S N
14 P S
15 E E
16 N J
17 S O
18 I
19
O T
20
21
N
22
C
23 O N
24 F I
25 I C
26 C O
27 I
28
A
29
30
L

LISTA DE ASISTENCIA NOVIEMBRE

S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
NP ALUMNO 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
31
32
33
34
35
36
37
38
S C
39
40
U O
41
S N
42 P S
43 E E
44 N J
45 S O
46 I
47
O T
48
49
N
50
C
O N
F I
I C
C O
I
A
L

LISTA DE ASISTENCIA DICIEMBRE

N L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 31
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0
11
2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1

PEROD

PEROD
2
3

O
4
5
6
7
8
VACACI VA
9 ONAL CA
10
11
CI
12 ON
13
14
AL
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA ENERO

J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
N
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 31
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11
0 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1

2
3
4
5
6
7
8
9
P P C
10
11
E E O
12
R R N
13 S
14 O O E
15 D D J
16 O O O
17 V V
18
A A T
19
20
C C
21
A A C
22 C C N
23 I I I
24 O O C
25 N N O
26 A A
27
L L
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA FEBRERO

N D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
ALUMNO
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
1
2
3
4
5
6
7
8
 9
S C
10
11
U O
12
S N
13 P S
14 E E
15 N J
16 S O
17 I
18
O T
19
20
N
21
C
22 O N
23 F I
24 I C
25 C O
26 I
27
A
28
29
L
30

NOTA: 03 A 16 DE FEBRERO DE 2014 PREINSCRIPCIONES

LISTA DE ASISTENCIA MARZO

N D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 31
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0
11
2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
S C P
10
11
U O E
12
S N R
13 P S
14 E E O
15 N J D
16 S O O
17 I V
18
O T A
19
20
N C
21
C A
22 O N C
23 F I I
24 I C O
25 C O N
26 I A
27
A L
28
29
L
30

LISTA DE ASISTENCIA ABRIL

N M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J
ALUMNO
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
1
VACACIONAL

VACACIONAL
2
PERODO

PERODO
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA MAYO

N V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0
11
2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
S S S C
10
11
U U U O
12
S S S N
13 P P P S
14 E E E E
15 N N N J
16 S S S O
17 I I I
18
O O O T
19
20
N N N
21
C
22 O O O N
23 F F F I
24 I I I C
25 C C C O
26 I I I
27
A A A
28
29
L L L
30

LISTA DE ASISTENCIA JUNIO

L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
N
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
C
10
11
O
12
N
13 S
14 E
15 J
16 O
17
18
T
19
20

21
C
22 N
23 I
24 C
25 O
26
27
28
29
30

LISTA DE ASISTENCIA JULIO

N M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V
ALUMNO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
P 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1

RECESO

RECESO
ESCOLA

ESCOLA
2
3
4

R
5
6
7
8
 RE
9
F
10
I
11
12
N CE
13 SO
D
14
15 E ES
16
CO
17 C
18
U LA
19
20
R R
21
S
22 O
23 S
24
25
26
27
28
29
30

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10
Da
 Internacional
de los
pueblos
Indgenas

11 12 Da Internacional de 13 14 15 16 17
Consejo Tcnico la Juventud Consejo Tcnico Consejo Tcnico Consejo Tcnico

Consejo Tcnico

18 19 20 21 22 23 24
Inicio de clases

25 26 27 28 29 30 31
Da del abuelo

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Da Internacional de la
Alfabetizacin

15 16 SUSPENSION DE 17 18 19 20

21
Da Internacional
LABORES

de la paz
Aniversario
del inicio de la
Independencia de Mxico

22 23 24 25 26 27 28
Consejo Tcnico

29 30

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11

12
Descubrimiento
de Amrica
Propuesta
Kermes

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26
Se crea la
Secretara
de la
Defensa
Nacional
(SEDENA)

27 28 29 30 31 Consejo Tcnico
Exposicin de altares

1 2
Da de
muertos

3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15

16
Da Mundial de la Diabetes

Da Internacional de la
Tolerancia
17 18 19 20 Aniversario del 21 22 23
SUSPENSIN DE LABORES inicio de la
Revolucin
Mexicana
Desfilar

24 25 26 27 28 29 30
Consejo Tcnico

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Propuesta algn
Evento
pedaggico o
taller

15 16 17 18 19 20 21
Posada con
alumnos y
docentes

22 23 24 25 26 27 28
Vacaciones Vacaciones Noche Buena Vacaciones Vacaciones

29 30 31
Vacaciones Vacaciones Vacaciones

1 2 3

periodista4
Vacaciones Vacaciones

Da del
5 6 7 8 9 10 11
Vacaciones Vacaciones

12 13 14 15 16 17 18
Da del compositor

19 20 21 22 23 24

25
Fundacin del
INEGI
26 27 28 29 30 31
Consejo Tcnico

1
2 3 4 5 6 7 8
SUSPENSION DE LABORES Da de la
Constitucin

9 10 11 12 13 14 15
Da de la Convivio con Da del
fuerza rea alumnos y amor y la
mexicana docentes amistad

16 17 18 19 20 21 22
Fundaci
n
de la Cruz
Roja

23 24 25 26 27 28
Evento de Da de la Consejo Tcnico
evolucin de la Bandera
bandera

1
2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15
Propuesta de Kermes

16 17 18 19 20 22

Primavera del nacimiento

Suspensin oficial Aniversario de la Da mundial
expropiacin del agua
petrolera

de Benito Jurez y Aniversario

21
23 24 25 26 27 28 29
Consejo Tcnico

30 31
Vacaciones Vacaciones
 1 Vacaciones 2 Vacaciones 3 Vacaciones 4 5

6 Vacaciones 7 Vacaciones 8 Vacaciones 9 Vacaciones 10 Vacaciones 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30
Celebracin del Da del nio
nio

1 SUSPENSION DE LABORES 2 3
4 5 6 7 8 9 10
SUSPENSION DE LABORES Da mundial de la Da de
cruz roja las
madres

11 12 13 14 15 16 17
Evento da de SUSPENSION DE LABORES
las madres Da del maestro

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31
Consejo Tcnico
1 2 3 4 5 6 7
Da de la marina Da mundial del
medio ambiente

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21
Propuesta de evento
pedaggico o taller

22 23 24 25 26 27 28
Consejo Tcnico

29 30
 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19
FIN DE CURSO

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31
 GUARDIAS

SEMANA FECHAS AGOSTO 2014

1 18 - 22
2 25 - 29
SEPTIEMBRE 2014
3 1-5
4 8-12
5 15-19
6 22-26
7 29-30
OCTUBRE 2014
7 1-3
8 6-10
9 13-17
10 20-24
11 27-31
NOVIEMBRE 2014
12 3-7
13 10-14
14 17-21
15 24-28
 GUARDIAS

SEMANA FECHAS DICIEMBRE 2014

16 1-5
17 8-12
18 15-19
ENERO 2015
19 7-9
20 12-16
21 19-23
22 26-30
FEBRERO 2015
23 2-6
24 9-13
25 16-20
26 23-27
MARZO 2015
27 2-6
28 9-13
29 16-20
30 23-27
 GUARDIAS

SEMANA FECHAS ABRIL 2015

31 13-17
32 20-24
33 27-30
MAYO 2015
34 4-8
35 11-15
36 18-22
37 25-29
JUNIO 2015
38 1-5
39 8-12
40 15-19
41 22-26
JULIO 2015
29 Y 30 DE JUNIO 1-3 DE
42 JULIO
43 6-10
44 13-14
 ENTREGA DE DOCUMENTACIN
A LA DIRECCIN
AGOSTO 2014
PLAN DE DIAGNOSTICO Y LISTA DE ALUMNOS CON
LISTA DE TILES LISTA DE ASISTENCIA
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CURP
18 DE AGOSTO 18 AGOSTO 20-22 DE AGOSTO 29 DE AGOSTO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

SEPTIEMBRE 2014
ENTREGA DE EXPEDIENTES
PLAN MENSUAL DE TRABAJO DE DIAGNOSTICO (EXAMEN, ESTADSTICA INICIAL LISTA DE ASISTENCIA
LISTA COTEJO, ETC)
01 DE SEPTIMBRE 01-05 DE SEPTIEMBRE 01-05 DE SEPTIEMBRE 30 DE SEPTIEMBRE

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.
NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO

OCTUBRE 2014
PAT (PLAN ANUAL DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO PLAN DE COMISIN LISTA DE ASISTENCIA
TRABAJO)
01 DE OCTUBRE 01-03 DE OCTUBRE 01-03 DE OCTUBRE 31 DE OCTUBRE

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

NOVIEMBRE 2014
ENTREGA DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CALIFICACIONES DE PRIMER LISTA DE ASISTENCIA
BLOQUE
03 DE NOVIEMBRE 03-07 DE NOVIEMBRE 28 DE NOVIEMBRE

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.
NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO
 DICIEMBRE 2014
PLAN MENSUAL DE TRABAJO LISTA DE ASISTENCIA
01 DE DICIEMBRE 19 DE DICIEMBRE

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo.

ENERO 2015
ENTREGA DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CALIFICACIONES DEL LISTA DE ASISTENCIA
SEGUNDO BLOQUE
07 DE ENERO 07-09 DE ENERO 30 DE ENERO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO
 FEBRERO 2015
PLAN MENSUAL DE TRABAJO LISTA DE ASISTENCIA
03 DE FEBRERO 27 DE FEBRERO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo.

MARZO 2015
ENTREGA DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CALIFICACIONES DE TERCER LISTA DE ASISTENCIA
BLOQUE
02 DE MARZO 02-06 DE MARZO 27 DE MARZO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO
 ABRIL 2015
PLAN MENSUAL DE TRABAJO LISTA DE ASISTENCIA
13 DE ABRIL 30 DE ABRIL

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo.

MAYO 2015
ENTREGA DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CALIFICACIONES DE LISTA DE ASISTENCIA
CUARTO BLOQUE
04 DE MAYO 06-08 DE MAYO 29 DE MAYO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO
 JUNIO 2015
PLAN MENSUAL DE TRABAJO ESTADISTICA FINAL LISTA DE ASISTENCIA
01 DE JUNIO 01-05 JUNIO 30 DE JUNIO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

JULIO 2015
ENTREGA DE
PLAN MENSUAL DE TRABAJO CALIFICACIONES DE QUINTO LISTA DE ASISTENCIA
BLOQUE
01 DE JULIO 01-03 DE JULIO 10 DE JULIO

FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO FIRMA Y SELLO

Vo.Bo. Vo.Bo. Vo.Bo.

NOTA: EN CASO DE REQUERIR MAS DOCUMENTACIN Y/O ANTICIPACIN DE ALGUNA INFORMACIN SE LES NOTIFICAR POR OFICIO
ROL DE PERIDICO MURAL
 AGOSTO-SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO

Nota: El peridico mural deber estar colocado a ms tardar la primera semana de cada mes
 CONSEJO TCNICO Y COMISIONES

PRESIDENCIA La asume la direccin de acuerdo al Apartado II,

Artculo 3 de Lineamientos de Consejo Tcnico
SECRETARIO Encargado de tomar nota actas y acuerdos, as como
recabar firmas de conformidad y visto bueno por parte
del Director y/ presidente (Administrativo)
PEDAGGICA CURRICULAR Encargados del fomento pedaggico en la institucin,
como lo puede ser eventos culturales y pedaggicos,
propuestas de crculos de planificacin, propuestas de
evaluacin, clima en el aula, etc.
ORGANIZATIVA De aqu pueden surgir diferentes comisiones como por
ejemplo higiene y limpieza
PARTICIPACIN SOCIAL En todo a lo que corresponde a las relaciones que se
establecen con el entorno social e institucional, entre los
que se encuentran los vecinos y organizaciones de la
comunidad, barrio o colonia, as como los municipios y
organizaciones civiles relacionadas con la educacin
 NOMBRE
PRIMER BLOQUE

ESPAOL

MATEMTICAS

EXPLORACIN DE LA
NATURALEZA Y LA
SOCIEDAD

FORMACIN CVICA Y
TICA

EDUCACIN FSICA

EDUCACIN
ARTSTICA

PROMEDIO
 NOMBRE
SEGUNDO BLOQUE
ESPAOL

MATEMTICAS

EXPLORACIN DE LA
NATURALEZA Y LA
SOCIEDAD

FORMACIN CVICA Y
TICA

EDUCACIN FSICA

EDUCACIN
ARTSTICA

PROMEDIO
 NOMBRE
TERCER BLOQUE
ESPAOL

MATEMTICAS

EXPLORACIN DE LA
NATURALEZA Y LA
SOCIEDAD

FORMACIN CVICA Y
TICA

EDUCACIN FSICA

EDUCACIN
ARTSTICA

PROMEDIO
 NOMBRE
CUARTO BLOQUE
ESPAOL

MATEMTICAS

EXPLORACIN DE LA
NATURALEZA Y LA
SOCIEDAD

FORMACIN CVICA Y
TICA

EDUCACIN FSICA

EDUCACIN
ARTSTICA

PROMEDIO
 NOMBRE
QUINTO BLOQUE

ESPAOL

MATEMTICAS

EXPLORACIN DE LA
NATURALEZA Y LA
SOCIEDAD

FORMACIN CVICA Y
TICA

EDUCACIN FSICA

EDUCACIN
ARTSTICA

PROMEDIO
PROPUESTA DE ORGANIGRAMA POR DIMESION Y COMISIN
 DE ACUERDO A LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

CAPITULO IV. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

ARTCULO 24.- SON DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:

I.- PERCIBIR LA REMUNERACION QUE LES CORRESPONDA.
II.- DISFRUTAR DE LOS DESCANSOS Y VACACIONES PROCEDENTES.
III.- OBTENER, EN SU CASO, LOS PERMISOS Y LICENCIAS QUE ESTABLECE ESTE ORDENAMIENTO.
IV.- NO SER SEPARADO DEL SERVICIO SINO POR JUSTA CAUSA.
V.- PERCIBIR LAS RECOMPENSAS QUE SEALA ESTE REGLAMENTO.
VI.- OBTENER ATENCION MDICA EN LA FORMA QUE FIJA ESTE REGLAMENTO.
VII.- SER ASCENDIDO EN LOS TERMINOS QUE EL ESCALAFON DETERMINE.
VIII.- PERCIBIR LAS INDEMNIZACIONES LEGALES QUE LES CORRESPONDAN POR RIESGOS
PROFESIONALES.
IX.- RENUNCIAR AL EMPLEO.
X.- Y LAS DEMAS QUE EN SU FAVOR ESTABLEZCAN LAS LEYES Y REGLAMENTOS.

ARTCULO 25.- SON OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:

I.- RENDIR LA PROTESTA DE LEY.
II.- ASISTIR CON PUNTUALIDAD AL DESEMPEO DE SUS LABORES Y CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES QUE SE DICTEN PARA COMPROBARLA.
III.- EN CASO DE ENFERMEDAD, DAR EL AVISO CORRESPONDIENTE A LA DEPENDENCIA DE SU ADSCRIPCION Y AL SERVICIO MEDICO, DENTRO DE LA
HORA SIGUIENTE A LA REGLAMENTARIA DE ENTRADA A SUS LABORES, PRECISANDO EL LUGAR EN QUE DEBA PRACTICARSE EL EXAMEN MEDICO.
IV.- DESEMPEAR EL EMPLEO O CARGO EN EL LUGAR A QUE SEAN ADSCRITOS.
V.- DESEMPEAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU CARGO CON LA INTENSIDAD Y CALIDAD QUE ESTE REQUIERA.
VI.- OBEDECER LAS ORDENES E INSTRUCCIONES QUE RECIBAN DE SUS SUPERIORES EN ASUNTOS PROPIOS DEL SERVICIO. UNA VEZ CUMPLIDAS
EXPRESARAN LAS OBJECIONES QUE AMERITEN.
VII.- COMPORTARSE CON LA DISCRECION DEBIDA EN EL DESEMPEO DE SU CARGO.
VIII.- TRATAR CON CORTESIA Y DILIGENCIA AL PUBLICO
IX.- OBSERVAR UNA CONDUCTA DECOROSA EN TODOS LOS ACTOS DE SU VIDA PUBLICA Y NO DAR MOTIVO CON ACTOS ESCANDALOSOS A QUE DE
ALGUNA MANERA SE MENOSCABE SU BUENA REPUTACION EN PERJUICIO DEL SERVICIO QUE SE LES TENGA ENCOMENDADO.
X.- ABSTENERSE DE DENIGRAR LOS ACTOS DEL GOBIERNO O FOMENTAR POR CUALQUIER MEDIO LA DESOBEDIENCIA A SU AUTORIDAD.
XI.- EN CASO DE RENUNCIA, NO DEJAR EL SERVICIO SINO HASTA QUE LE HAYA SIDO ACEPTADA Y ENTREGAR LOS EXPEDIENTES, DOCUMENTOS, FONDOS,
VALORES O BIENES CUYA ATENCION, ADMINISTRACION O GUARDA ESTEN A SU CUIDADO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES APLICABLES.
XII.- RESIDIR EN EL LUGAR DE SU ADSCRIPCION, SALVO LOS CASOS DE EXCEPCION A JUICIO DE LA SECRETARIA.
XIII.- TRASLADARSE AL LUGAR DE NUEVA ADSCRIPCION SEALADO POR LA SECRETARIA, EN UN PLAZO NO MAYOR DE CINCO DIAS CONTADOS A PARTIR
DE LA FECHA EN QUE HUBIERE HECHO ENTREGA DE LOS ASUNTOS DE ANTERIOR CARGO. DICHA ENTREGA DEBERA SER HECHA, SALVO PLAZO ESPECIAL
SEALADO EXPRESAMENTE POR LA SECRETARIA, EN UN LAPSO MAXIMO DE DIEZ DIAS.
XIV.- DAR FACILIDADES A LOS MEDICOS DE LA SECRETARIA PARA LA PRACTICA DE VISITAS

CAPITULO VI. ASISTENCIA AL TRABAJO

ARTICULO 36.- LOS HORARIOS ESTABLECERAN EL TIEMPO LABORABLE, CONCEDIENDO UNA TOLERANCIA DE DIEZ MINUTOS PARA LLEGAR AL TRABAJO.

ARTICULO 37.- SE FACULTA A LOS JEFES DE LAS DEPENDENCIAS PARA DISCULPAR DOS RETRASOS EN UNA QUINCENA A UN MISMO EMPLEADO,
QUEDANDO, NO OBSTANTE, OBLIGADOS A DAR EL AVISO CORRESPONDIENTE AL DEPARTAMENTO DE PERSONAL, EN LOS DIAS 15 Y ULTIMO DE CADA
MES, SEGUN EL CASO, O MENSUALMENTE SI SE TRATARE DE OFICINAS FORANEAS.

CAPITULO X. DE LAS LICENCIAS (Permisos)

ARTCULO 52.- LAS LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO SE CONCEDERAN EN LOS SIGUIENTES CASOS: (Las medicas ya conocidas de acuerdo a disposiciones
del ISSSTE)
III.- POR CUALQUIER OTRO MOTIVO HASTA POR TRES DIAS EN TRES OCASIONES DISTINTAS, SEPARADAS CUANDO MENOS POR UN MES, DENTRO DE
CADA AO. ESTAS LICENCIAS PODRAN SER CONCEDIDAS POR LOS JEFES DE LAS RESPECTIVAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA BAJO SU
RESPONSABILIDAD, DANDO EL AVISO CORRESPONDIENTE AL DEPARTAMENTO DE PERSONAL DE LA MISMA SECRETARIA.

CAPITULO XII. DE LAS SUSPENSIONES Y DESTITUCIONES

ARTICULO 60.- EL ABANDONO DE EMPLEO A QUE SE REFIERE LA FRACCION I DEL ARTICULO 44 DEL ESTATUTO, SE CONSIDERARA CONSUMADO, AL
CUARTO DIA DESPUES DE QUE EL TRABAJADOR HAYA FALTADO TRES DIAS CONSECUTIVOS SIN AVISO (REAFIRMADO EN ALRTCULO 76 Ley General del
Servicio Profesional Docente) NI CAUSA JUSTIFICADA, O SI EN LAS MISMAS CONDICIONES FALTARE UN DIA DESPUES DE HABER DEJADO DE CONCURRIR A
SUS LABORES SIN AVISO NI JUSTIFICACION EN OCHO OCASIONES, EN LOS 30 DIAS ANTERIORES A LA FALTA QUE MOTIVE EL ABANDONO. TAMBIEN SE
CONSIDERARA COMO ABANDONO DE EMPLEO LA FALTA DE ASISTENCIA SIN AVISO Y SIN JUSTIFICACION DE UN TRABAJADOR POR MAS DE UN DIA, SI
MANEJA FONDOS O TIENE A SU CUIDADO VALORES Y BIENES, EN CUYO CASO, LA INASISTENCIA HARA PRESUMIR LA COMISION DE HECHO DELICTUOSO.

CAPITULO XIV. DE LAS INFRACCIONES Y RECOMPENSAS

ARTICULO 70.- EN TODOS LOS CASOS DE INFRACCIONES Y RECOMPENSAS NO PREVISTAS POREL ESTATUTO SE APLICARAN LAS PREVENCIONES DEL
PRESENTE CAPITULO.

ARTCULO 71.- LAS INFRACCIONES DE LOS TRABAJADORES A LOS PRECEPTOS DE ESTE REGLAMENTO, DARAN LUGAR A:
I.- EXTRAAMIENTOS Y AMONESTACIONES VERBALES Y ESCRITAS.
II.- NOTAS MALAS EN LA HOJA DE SERVICIO.
III.- PERDIDA DE DERECHO PARA PERCIBIR SUELDOS.
IV.- SUSPENSION DE EMPLEO, CARGO O COMISION.
V.- CESE DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO.

ARTICULO 72.- LOS EXTRAAMIENTOS POR ESCRITO, SE HARAN A LOS TRABAJADORES DIRECTAMENTE POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA A QUE
PERTENEZCA, CON COPIA AL DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y A LA COMISION NACIONAL DE ESCALAFON.

ARTICULO 73.- LA ACUMULACION DE TRES EXTRAAMIENTOS SE COMPUTARA POR UNA NOTA MALA.

ARTICULO 74.- PREVIA JUSTIFICACION, LAS NOTAS MALAS SERAN IMPUESTAS POR EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CON NOTIFICACION AL AFECTADO,
Y A SOLICITUD, EN SU CASO, DE LA DEPENDENCIA DONDE PRESTE SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR.

ARTICULO 75.- LAS NOTAS MALAS SERAN PERMANENTES EN EL EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR Y PODRAN SER COMPENSADAS CON NOTAS BUENAS A
QUE SE HAGA ACREEDOR POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS, ACCIONES MERITORIAS O CUALESQUIERA OTROS MOTIVOS QUE JUSTIFIQUEN TAL
RECOMPENSA.
ARTICULO 76.- LA FALTA DE CUMPLIMIENTO A LA FRACCION II DEL ARTICULO 25 DARA LUGAR A LA APLICACION DE LO DISPUESTO POR LA FRACCION II
DEL ARTICULO 71, SIN PERJUICIO DE LA PERDIDA DE DERECHO A PERCIBIR EL SALARIO CORRESPONDIENTE A LOS DIAS DE INASISTENCIA, QUE SE
CONSIDERARAN INJUSTIFICADOS.

ARTICULO 77.- LA FALTA DE CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES QUE SEALAN LAS FRACCIONES V, VII, VIII, X, XV Y XVI DEL ARTICULO 25, DARA LUGAR
A LA APLICACION DE LAS FRACCIONES I Y II DEL ARTICULO 71 EN SU CASO, A JUICIO DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA EN QUE PRESTE SUS SERVICIOS EL
TRABAJADOR.

ARTICULO 78.- LA FALTA DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES MARCADAS POR LAS INFRACCIONES VI, IX, XII Y XIV DEL ARTICULO 25, Y LA
INOBSERVANCIA DE LAS PREVENCIONES ENUMERADAS EN EL ARTICULO 26, DARA LUGAR A LA APLICACION DE LA FRACCION I DEL ARTICULO 71, SIN
PERJUICIO DE QUE LA GRAVEDAD DE ESTAS INFRACCIONES O LA REINCIDENCIA, EN SU CASO, PERMITAN A LA SECRETARIA SOLICITAR DEL TRIBUNAL DE
ARBITRAJE LA TERMINACION DE LOS EFECTOS DE LOS NOMBRAMIENTOS RESPECTIVOS.

ARTICULO 79.- LA FALTA DE CUMPLIMIENTO A LOS INCISOS XI Y XIII DEL ARTICULO 25, DARA LUGAR A LA APLICACION DE LA FRACCION V DEL ARTICULO
71 DE ESTE REGLAMENTO, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD PENAL EN QUE PUDIERE INCURRIR EL TRABAJADOR.

ARTCULO 80.- LA FALTA DE PUNTUALIDAD EN LA ASISTENCIA A LAS LABORES A QUE SE REFIERE LA FRACCION II DEL ARTCULO 25, ESTARA SUJETA A
LAS SIGUIENTES NORMAS:

A).- TODO EMPLEADO QUE SE PRESENTE A SUS LABORES DESPUES DE TRANSCURRIDOS LOS 10 MINUTOS DE TOLERANCIA QUE CONCEDE ESTE
REGLAMENTO, PERO SIN QUE EL RETARDO EXCEDA DE 20 MINUTOS, DARA ORIGEN A LA APLICACION DE UNA NOTA MALA POR CADA 2 RETARDOS EN
UN MES.

B).- EL EMPLEADO QUE SE PRESENTE A SUS LABORES DESPUES DE QUE HAGAN TRANSCURRIDO LOS PRIMEROS 20 MINUTOS SIGUIENTES A LOS 10 DE
TOLERANCIA, PERO SIN EXCEDER DE 30, DARA LUGAR A UNA NOTA MALA POR CADA RETARDO.

C).- TRANSCURRIDOS LOS 30 MINUTOS DE QUE HABLA EL INCISO ANTERIOR, DESPUES DE LA HORA FIJADA PARA LA INICIACION DE LAS LABORES, NO SE
PERMITIRA A NINGUN EMPLEADO REGISTRAR SUS ASISTENCIA, POR CONSIDERARSE EL CASO COMO FALTA INJUSTIFICADA Y EL TRABAJADOR NO
TENDRA DERECHO A PERCIBIR EL SALARIO CORRESPONDIENTE.
D).- EL EMPLEADO QUE ACUMULE 5 NOTAS MALAS POR LOS RETARDOS EN QUE INCURRA, COMPUTADOS EN LOS TERMINOS DE LOS INCISOS
ANTERIORES, DARA LUGAR A UN DIA DE SUSPENSION DE SUS LABORES Y SUELDO.
E).- EL EMPLEADO QUE HAYA ACUMULADO 7 SUSPENSIONES EN EL TERMINO DE UN AO MOTIVADAS POR IMPUNTUALIDAD EN LA ASISTENCIA DARA
LUGAR A QUE SE SOLICITE DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE LA TERMINACION DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO , DE ACUERDO CON EL ARTICULO 44,
FRACCION V, INCISO I) DEL ESTATUTO.
F).- LA FALTA DEL TRABAJADOR A SUS LABORES, QUE NO SE JUSTIFIQUE POR MEDIO DE LICENCIA LEGALMENTE CONCEDIDA, LO PRIVA DEL DERECHO DE
RECLAMAR EL SALARIO CORRESPONDIENTE A LA JORNADA O JORNADAS DE TRABAJO NO DESEMPEADO.
G).- SIN PERJUICIO DE LO ESTABLECIDO EN EL INCISO QUE ANTECEDE, CUANDO LAS FALTAS SEAN CONSECUTIVAS, SE IMPONDRAN AL EMPLEADO: POR 2
FALTAS, EL IMPORTE DEL SALARIO CORRESPONDIENTE Y AMONESTACION POR ESCRITO; POR 3 FALTAS, EL IMPORTE DEL SALARIO QUE DEJE DE
DEVENGAR DURANTE LOS DIAS FALTADOS Y UN DIA DE SUSPENSION; POR 4 FALTAS EL IMPORTE DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A LOS DIAS QUE DEJE
DE CONCURRIR Y 2 DE SUSPENSION, SIN PERJUICIO DE LA FACULTAD CONCEDIDA A LA SECRETARIA POR EL ARTICULO 44, FRACCION V, INCISO B) DEL
ESTATUTO.

H).- SI LAS FALTAS NO SON CONSECUTIVAS, SE OBSERVARAN LAS SIGUIENTES REGLAS: HASTA POR CUATRO FALTAS EN DOS MESES, SE AMONESTARA EL
EMPLEADO POR ESCRITO SIN DERECHO A COBRAR EL IMPORTE DE LOS DIAS NO TRABAJADOS; HASTA POR SEIS FALTAS EN DOS MESES, SE LE
IMPONDRAN HASTA TRES DIAS DE SUSPENSION SIN DERECHO A COBRAR EL IMPORTE DEL SALARIO CORRESPONDIENTE A LOS DIAS NO LABORADOS
INJUSTIFICADAMENTE,
NI EL DE LOS RELATIVOS A LA SUSPENSION; POR TRECE A DIECIOCHO EN SEIS MESES, SIETE DIAS DE SUSPENSION TAMBIEN SIN DERECHO A COBRAR EL
SALARIO DE LOS DIAS NO LABORADOS, NI LOS RELATIVOS A LA SUSPENSION Y SIN PERJUICIO DE APLICAR EL INCISO I), FRACCION V DEL ARTICULO 44
DEL ESTATUTO.

FUENTE: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/24e8c91d-d2fc-4977-ad19-dc572c3e4439/reglamento_condiciones_trabajo_sep.htm
DIRECTORIO DEL PLANTEL

GRADO
SEXTO
QUINTO
CUARTO
TERCERO
SEGUNDO
PRIMERO
EDUCACIN FSICA
ADMINISTRATIVO
INTENDENTE
DIRECTOR