26 JUNIO: COMISIN ESTATAL DE SALUD LABORAL

CCOO ADVIERTE:
LOS RECORTES PERJUDICAN SERIAMENTE
LA SALUD LABORAL
Tras la exigencia de CCOO a la empresa de la convocatoria de la Comisin Estatal de Salud
Laboral (CESL) -transcurridos ocho meses desde la ltima reunin-, el 26 de junio se ha
reunido la Comisin, en la que CCOO participa como sindicato con mayor representacin en
Correos en la CESL. Entre los puntos del orden del da tratados, la empresa entreg los
datos globales de 2016 y del primer semestre de 2017 sobre actividades de prevencin,
siniestralidad y readaptaciones, junto con los objetivos para el resto del ao y la
informacin sobre diversas campaas relacionadas con la prevencin y salud laboral.

TEMAS TRATADOS:
En relacin a los datos facilitados por el Servicio de Prevencin Propio sobre la
siniestralidad en el 2016 y los meses trascurridos de 2017, CCOO valora positivamente
el descenso de la siniestralidad en algo ms de 2 puntos, mxime cuando a nivel general
de empresas ha aumentado. Tambin se ha facilitado el nmero de readaptaciones
hechas en 2016, un total de 108. En este punto, CCOO ha vuelto a solicitar que el Equipo
de Valoracin de Aptitudes (EVA) se replantee un cambio en el procedimiento de
evaluacin, dando mayor agilidad en la tramitacin para evitar retrasos en su resolucin, algo
que en muchos casos provoca el enquistamiento o la judicializacin de los mismos. Tambin
se presentaron las actuaciones en materia de emergencias y la actualizacin de las Fichas
de Seguridad y Salud de los diversos puestos de trabajo. Se inform que de cara a este
verano se har entrega de gorras para el personal de reparto.

CAMPAAS EMPRESA SALUDABLE:

Bajo la denominacin de Empresa Saludable, en la reunin se presentaron diversas
campaas diseadas para la deteccin y prevencin de diversas patologas (Riesgo
cardiovascular, Deteccin precoz de cncer de colon, Alimentacin Saludable y otras
campaas de sensibilizacin) cuya implantacin se ha realizado con pruebas piloto en
determinadas provincias, estando pensada su extensin progresiva a la totalidad del
colectivo.

CCOO HA EXIGIDO:
Sobre los problemas de seguridad y salud:
La dotacin a todo el personal de los EPIs (Equipos de Proteccin Individual)
correspondientes al puesto que desempeen, incluyendo a todo el personal
eventual, siendo especialmente urgente la distribucin de las gorras para el
personal de reparto.
La elaboracin de un Plan de Prevencin del Estrs Trmico para que se
establezcan medidas para evitar daos a la salud por el trabajo a la

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 intemperie (horarios de verano, uniformidad, procedimientos de trabajo y
formacin especfica).
La correccin de las deficiencias ergonmicas del mobiliario de las nuevas
oficinas Retail y de oficinas situadas en centros comerciales de El Corte
Ingls. Tambin los problemas de mobiliario del nuevo modelo en las USEs,
as como la mejora de los medios disponibles para la entrega de paquetera
(furgonetas con puerta lateral, carretillas salvaescaleras, etc.).
Una normativa que limite el peso mximo del nuevo modelo de carro de
reparto y que se intensifique el control del estado de jaulas, vehculos y otros
elementos de trabajo para garantizar un correcto mantenimiento que evite riesgos
innecesarios y accidentes evitables.

Gestin de los accidentes laborales:

CCOO ha reclamado que Correos gestione correctamente los accidentes laborales para
que deje de poner trabas al reconocimiento de los mismos, y se le record a la empresa
que est obligada a pagar al trabajador los gastos de desplazamiento para asistir a
reconocimientos de revisin en situaciones de IT, tanto si es por enfermedad comn como
si lo es por accidente laboral.

CCOO adems ha recordado de nuevo a la Subdireccin de Promocin de la Salud que

la salud de los trabajadores/as de Correos tambin se ve afectada -y mucho- por los
recortes en el empleo, que se traducen en sobrecargas, mayores recorridos en los
puestos de reparto y situaciones de estrs que pueden daar su salud. Por eso,
volvimos a exigir que se hagan obligatoriamente evaluaciones de riesgos psicosociales
en los centros de trabajo.

VALORACIN CCOO:
Reconociendo la labor realizada y los innegables avances en prevencin que se van
consiguiendo con la implantacin de protocolos y procedimientos especficos en materia de
salud laboral, y valorando positivamente en global los datos presentados, CCOO ha
recalcado que queda mucho trabajo por hacer, y que para llegar a ser una verdadera
Empresa saludable no basta con hacer campaas.

Porque si no se toma conciencia de la realidad laboral que viven los trabajadores/as en

los centros de trabajo a la hora de confeccionar las polticas preventivas y de vigilancia
de la salud, seguiremos abocados a un deterioro de las condiciones de trabajo que
para CCOO es inaceptable. Por eso, adems de seguir trabajando en la CESL y en todas
las unidades y oficinas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores/as,
CCOO vigilar los recortes de contratacin y las medidas organizativas de la empresa
de cara al perodo vacacional y el resto del ao para evitar que se produzcan estas
situaciones.

CCOO S APUESTA POR CORREOS COMO UNA EMPRESA SEGURA Y

SALUDABLE QUE NECESITAN LOS TRABAJADORES/AS.

27 de junio de 2017

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