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Cmo implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y

Salud en el Trabajo

Cmo implementar un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud

el Trabajo

by Ingeso Ingenieros Expertos 2 Septiembre, 2015 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Es fundamental tener claro cmo implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Necesita algo?
Trabajo. La correcta implementacin es por fases, teniendo en cuenta que el efectivo funcionamiento no
solo es documental, si no la fase ejecutoria o de implementacin de esa documentacin que da los
parmetros de manejo del mismo Sistema de Gestin. Search...

Para iniciar con el desarrollo, se debe llevar a cabo la evaluacin inicial del SG-SST que consiste en la
revisin de todas las actividades con el n de identi car las prioridades en trminos de seguridad y salud
en el trabajo, para llevar a cabo este buen diagnstico se debe identi car los siguientes elementos:
Articulos Recientes
La identicacin de Normatividad Legal Vigente.
La vericacin de la identicacin de los peligros y evaluacin y valoracin de riesgos.
Por qu usar un software p
La identicacin de las amenazas y evaluacin de vulnerabilidad.
el SG-SST?
El cumplimiento del Cronograma de capacitacin. (Incluyendo contratistas y sub contratistas)
Dnde puedo realizar el Cur
Evaluacin de los Programas de Vigilancia Epidemiolgica.
50 HORAS SG-SST
La descripcin sociodemogrca.
Lneas de atencin ARL en
Registro y seguimiento de los indicadores denidos de SST del ao anterior.
Colombia

Nuevo Plazo para ejecutar e

SG-SST en todas las empre

Decreto 52 del 2017

Cambiaron los parametros

el Curso 50 Horas (SG-SST)

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1. De nir la Poltica del SG-SST , teniendo en cuenta que debe ser coherente y real a la empresa, donde se
establece el compromiso frente al SG-SST, siendo especi ca y apropiada a la naturaleza de sus peligros y Suscrbete!

tamao e incluyendo a contratistas y subcontratistas. Se debe tener claro los objetivos claves para el SG-
SST, la identi cacin de peligros y evaluacin y valoracin de riesgos, la proteccin de la seguridad y salud
de los trabajadores mediante mejora continua y el cumplimiento de la normatividad legal vigente.

2. La evaluacin inicial, es la base fundamental para de nir la Planicacin del SG-SST, donde se debe
abarcar la implementacin y el funcionamiento de cada uno de los componentes. De la misma forma en
la plani cacin se de ne un plan de trabajo donde se integran los objetivos, metas, actividades,
responsables, cronograma y recursos que se requieran en el SG-SST.

Aspectos que se deben tener en cuenta:

Cumplimiento de la Normatividad Legal Vigente.

El fortalecimiento o la aplicacin de cada unos de los componentes del SG-SST.
El mejoramiento continuo.
Denicin de prioridades.
Denicin de objetivos, medibles y cuanticables de acuerdo a las prioridades.
Plan de trabajo.
Denicin de indicadores que permitan evaluar el SG-SST.
Denicin de recursos nanciero, humanos y tcnicos.
3. Una vez de nida la Poltica y la Plani cacin, se procede a la parte mas importante, donde iniciaremos
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con la Implementacin del SG-SST; a travs de la plani cacin se de nieron unos objetivos que traza un
plan de accin para eliminar o minimizar los peligros identi cados, continuando con una correcta Tweets Recientes
implementacin se debe tener presente los siguientes parmetros:

Preparar la documentacin necesaria, de acuerdo a los objetivos trazados.

Denir responsabilidades y funciones frente al SG-SST. Inspecciona
peridicamente
Formar y capacitar a los trabajadores, contratistas y subcontratistas.
instalaciones,
Ejecutar los procedimientos, programas, estndares de acuerdo a lo establecido dentro de la planeacin.
veri cando las
Preparar a los trabajadores, contratistas y subcontratistas ante cualquier tipo de emergencia.
reas de posible
Controlar y realizar seguimiento frente a los procesos implementados. riesgo e
implementando
Hay que dejar claro que la fase de implementacin es la efectiva ejecucin de los procedimientos,
precauciones
programas, estndares y/o documentos de nidos. necesarias
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4. Luego de proceder a una buena Implementacin, se continua con la Vericacin del SG-SST, dentro de
esta fase se inicia el seguimiento y medicin de lo implementado, de acuerdo a la Poltica del SG-SST, Marketing para Artistas
objetivos, metas, requisitos legales. Por lo tanto se debe actuar de la siguiente manera:

Estandarizar un procedimiento de seguimiento para analizar el cumplimiento de los objetivos planteados. Hojas de Vida
Denir acciones correctivas y preventivas de los incumplimientos detectados. personalizada
Desarrollo de auditoria interna.
5. Revisin por la Direccin en esta fase se hace la revisin del SG-SST, por lo menos una vez al ao de
INICIO QUIENES SOMOS SERVICIOS CURSOS BLOG Videos Animados
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conformidad con las modi caciones en los procesos, resultados de las auditorias y dems informes que
Explicativos
permitan recopilar informacin sobre su funcionamiento. Teniendo en cuenta este parmetro, se deben
permitir los siguientes alcances:
Consultoria en Caldera
Revisar las estrategias implementadas.
Revisar el Plan de Trabajo.
Lavado de Tapiceria
Analizar los recursos asignados para la implementacin del SG-SST.
Analizar la necesidad de realizar cambios en el SG-SST.
Evaluar la ecacia de las medidas de seguimiento. Produccion de videos

Analizar el resultado de los indicadores y auditorias anteriores.

Aportar informacin sobre las nuevas prioridades y objetivos estratgicos. Video Lyrics
Intercambiar informacin con los trabajadores.
Servir de base para la adopcin de decisiones que tengan por objeto mejorar la identicacin de los Posicionamiento Web
peligros y control de riesgos.
Evidenciar que se cumplan con la normatividad legal vigente.
Establecer acciones que permitan la mejora continua.
Inspeccionar sistemticamente los puestos de trabajo, las maquinas y equipos.
Vigilar las condiciones en ambientes de trabajo.
Mantener actualizada la identicacin de peligros, la evaluacin y valoracin de riesgos.
Identicar ausentismo laboral asociado a SST.
Identicacin de perdidas.
Identicar los programas de rehabilitacin de la salud de los trabajadores.

6. La Auditoria del SG-SST anual, la cual se debe tener plani cada con la participacin del COPASST o Viga
de SST. El proceso de auditoria debe comprender, la de nicin de la idoneidad del auditor, alcance de la
auditoria, la periodicidad, metodologa y presentacin de informes. El alcance de la auditoria debe
abarcar:

Cumplimiento de la Poltica del SG-SST.

 Resultado de los indicadores.
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Participacin de los trabajadores.
El desarrollo de la responsabilidad y la obligacin de rendir cuentas.
El mecanismo de comunicacin del SG-SST.
La planicacin, desarrollo y aplicacin del SG-SST.
Gestin del cambio.
Alcance y aplicacin del SG-SST frente a los proveedores y contratistas.
La supervisin y medicin de los resultados.
El proceso de investigacin de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales.
Desarrollo del proceso de auditoria.
La evaluacin por parte de la alta direccin.

La e cacia de un buen Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo, va de la

mano con el compromiso gerencial, buena planeacin, seguimiento y una efectiva
implementacin.

Si tu compaa necesita asesoria en seguridad y salud en el trabajo con gusto podemos brindarte nuestro
servicio.

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