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CELULA VEGETAL

La célula vegetal tiene una pared celular de celulosa, que hace que tenga
rigidez. Además estas células tienen los cloroplastos, con clorofila, que son
los que gracias a ellos realizan la fotosíntesis y por eso son autótrofas (son
capaces de realizar su propio alimento). Aquí tienes su imagen:

CELULA ANIMAL

Las células animales no tienen una pared celular (en el exterior de la
célula), son heterótrofas por que son incapaces de sintetizar su propio
alimento, incorporando los nutrientes de los alimentos que poseen otros seres
vivos, ya que no poseen cloroplastos con clorofila para la fotosíntesis.
Además presentan Lisosomas funcionales para la digestión intra (dentro) y
extracelular (fuera de le célula) (endocitosis y exocitosis). Veamos la imagen
de la célula animal.

Las mitocondrias son las centrales de energía de la célula. Uno de los orgánulos más importantes son las llamadas mitocondrias. Por ejemplo en las vegetales las energía solar o luminosa se transforma en energía química. En la siguiente imagen puedes ver los orgánulos más importantes de la celula animal y de la celula vegetal: . En ellas se producen las transformaciones de energía para que la célula pueda vivir. Las células tiene muchos orgánulos cada uno de ellos con una misión diferente.

En cuanto a registros. Un ciclo contable es el periodo de tiempo en el que una sociedad realiza de forma sistemática y cronológica el registro contable de una forma fiable. Gestiona tu contabilidad de acuerdo al ciclo contable usando Debitoor. . comprobantes financieros. En este se hace un recuento de los bienes y valores que posee un comerciante o empresa . tanto en los obligatorios como en los auxiliares. así como también la relación exacta de las deudas u obligaciones. hacemos referencia a entradas en el libro diario.Apertura. Al comenzar la actividad. Etapas de un ciclo contable La vida de un negocio se divide en ciclos o años contables y estos. Registro de las transacciones. se procede a cerrar las cuentas para determinar el resultado económico del ejercicio. reflejando la imagen de la actividad. Al finalizar un periodo contable. a su vez. Es fácil e intuitivo.Cierre. se dividen en tres estapas: . Comienza ahora. hasta la preparación de los estados financieros. Transcripción de Libros Principales y Auxiliares de la Contabilidad Es el primero de los libros principales que se lleva en la contabilidad.¿Qué es el ciclo contable? Es el periodo de tiempo en el que se divide la actividad de una empresa. . . la empresa abre su año contable y comienza a realizar transacciones económicas que van siendo recogidas en sus libros contables.Movimiento. Normalmente un ciclo contable es de un año.

conocido como asiento de apertura de la contabilidad. pasivos. a partir de los cuales se prepara la información que contienen los estados financieros. Libro Mayor Es otro de los libros principales utilizados en contabilidad. Libros Principales y Auxiliares de la Contabilidad Libros Principales Libro de Inventario Tipos de Libros Auxiliares Cuentas de control: en estos libros se detalla y amplia la información de una cuenta en varias subcuentas.Es un libro empastado y foliado. debido a que en el se realiza el primer registro formal de la situación inicial de la empresa. contiene el numero del inventario que se registra. El libro diario se denomina también como libro de Entrada.. Libro Diario Es uno de los libros principales que contiene anotaciones de todas las operaciones mercantiles realizadas por la empresa conforme se vayan sucediendo día a día.. 4. es orden cronológico. Columna de Referencia. es decir su activo. como consecuencia de las operaciones realizadas durante el periodo contable.Encabezamiento. para evitar los inconvenientes que puede ocasionar el manejo de muchos registros individuales de una cuenta. Código. Columna de Fechas. El diseño del Diario debe contener los siguientes elementos y espacios: Folio. 3.. Explicación. Columna del Debe. 2. ingresos y egresos. Uso y Diseño del Libro Diario El registro de las operaciones en el Libro Diario debe hacerse de manera que presenten un estado claro de los hechos y faciliten los pases a las cuentas del Libro Mayor.Características del libro de Inventario 1. Columna para Referencia. Folio. Columna del Haber. se refiere a la relación exacta de los bienes o valores que la empresa posee. contiene un resumen indicativo del movimiento individual de cada cuenta que integra los grupos de activos. Uso y Diseño del Libro Mayor Titulo de la Cuenta. ya sean propios o adeudos. Cada empresa determina el numero de auxiliares que necesita de acuerdo con su tamaño y el trabajo de acuerdo que se tenga que realizar. Libros Auxiliares Son los libros de contabilidad donde se registraran en forma analítica y detallada los valores e información registrada en los libros principales. es decir.Contenido. Columna del Saldo. Subcuentas: este es el que sustenta la información presentada en los libros . Columna de la Fecha. La función esencial del Mayor es acumular los movimientos y saldos de las cuentas. Columna del Deber. columna del Haber..Los inventarios deberán estar firmados por el contador y el propietario de la empresa. Columna para Cuentas y Detalles. consta de tres columnas.

Cada impuesto tiene su propio periodo. En el impuesto de renta. que bien puede ser el impuesto de renta o el impuesto a las . ejercicio gravable. el periodo es de dos meses (Enero-Febrero. Julio-Agosto. Septiembre-Octubre.mayores y diarios y contiene los valores correspondiente a las subcuentas y sus auxiliares. Auxiliar de Vencimiento: este se lleva con el fin de saber las cuentas por pagar que se tiene con terceros y las cuentas por cobrar. el cual es independiente del periodo de cualquier otro impuesto. Mayo-Junio. En la retención en la fuente. Cuando la empresa ha sido creada durante el año. En el impuesto a las ventas. El decreto 187 de 1975. el periodo fiscal del impuesto de renta será entre la fecha de constitución de la empresa hasta el 31 de diciembre del mismo año. Marzo-Abril. establece que los términos año o periodo gravable. por regla general el periodo es de un año. son términos equivalentes. el periodo fiscal en el impuesto de renta va desde el 01 de enero hasta la fecha en que se liquide la empresa. que no es un impuesto sino un cobro anticipado de un impuesto. En los casos en que se liquida la empresa. periodo o ejercicio impositivo o fiscal. contado desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre. El periodo fiscal El periodo fiscal es el lapso de tiempo sobre el cual se debe reportar la información relacionada con los diferentes impuestos. Auxiliar de Compra y Venta: las empresas utilizan auxiliares de compras y ventas y ventas donde se registran en forma detallada la información solicitada por la administración de impuestos. Noviembre- Diciembre).

etc. Este principio supone que las operaciones económicas. aunque se puede también trabajar con periodos de tiempo diferentes como el mes. por ser este un impuesto territorial. ya sea la declaración de renta y complementarios. Periodo contable El periodo contable. así como los efectos de ellas derivados. En el impuesto de industria y comercio. En el caso de las declaraciones de retención en la fuente e Iva. el periodo es mensual. si no se presentaron movimientos sujetos a retención u operaciones gravadas o que den derecho a descuentos no se presentan estas declaraciones. como uno de los principios de Contabilidad considerados por nuestra legislación. de Iva o de retención en la fuente. Por cada periodo fiscal se debe presentar una declaración tributaria. El existir el periodo contable. es decir dese el primer día del mes hasta el último día. cada municipio define el periodo en que se debe declarar el impuesto o la retención en la fuente por Ica. semestre. Es la comparación la . y es el periodo contable el que permite esa comparación. se contabilizan de forma tal que se correspondan con el período económico en que ocurren. se refiere a que las operaciones económicas de una empresa se deben reconocer y registrar en un determinado tiempo. El periodo contable permite que se cumpla uno de los principales objetivos de la contabilidad que es su utilidad. nos permite medir el desempeño de la empresa al compararlo con otros periodos. que por regla general es de un año. La información contable es útil cuando permite ser comparada. el cal no puede ser superior a un año entendido este como el lapso de tiempo entre el 01 de enero hasta el 31 de diciembre. que va desde el 01 de enero a 31 de diciembre.ventas. para que las informaciones contables muestren con claridad el período a que éstas corresponden y pueda determinarse el resultado de cada ejercicio económico. trimestre.

que permite analizar la información contable. para con base a ella tomar las decisiones económicas y financieras. . permite proyectarla con base a los antecedentes que precisamente gracias a comparabilidad que permite el periodo contable. significa que no siempre debe ser ese lapso de tiempo. estos no se puedan corregir. El periodo contable facilita el proceso de diagnostico y análisis de los resultados económicos en cuanto posibilita el estudio de su comportamiento. puesto que significaría también corregir los periodos siguientes. en donde existe el periodo fiscal. Los ingresos. Cuando nos referimos que el periodo contable es por lo general de un año. tiene un connotación de suma importancia al permitir que mediante la Contabilidad se pueda determinar la realidad económica y financiera de una empresa. Claro esta que esto no impide que en el caso que existan errores. el cual también es regido por los mismos principios. el periodo contable es mucho mas importante de lo que en principio parece. El periodo contable también es aplicado a lo relacionado con impuestos. en cuanto permite hacer los análisis comparativos que luego de conocer la realidad de la empresa. el cual corresponde generalmente al mismo periodo contable. esto para dejar en claro que es lo que corresponde a un periodo y que al otro para no desfigurar los resultados que pueden afectar el análisis y estudios que se hagan. gastos e impuestos deben registrarse en el período económico en que ocurren. Los ingresos. puesto que se puede dar el caso de las empresas que inician operaciones dentro del año. Como se puede ver. gastos e impuestos de períodos anteriores no registrados en su oportunidad deben contabilizarse en cuentas independientes a las de las correspondientes al período económico en que se detecten. en ningún momento se puede hacer las modificaciones en los periodos en que estos errores ocurrieron. La corrección se hará haciendo los respectivos ajustes en el año o periodo en que se adviertan.

por ejemplo. Igual sucede con las empresas que se liquidan dentro del mismo año. Ventajas de Persona Individual: 1. en cuyo caso periodo tanto contable como fiscal corresponden desde el 1 de enero hasta la fecha en que se realiza la liquidación del ente. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre). el Impuesto de industria y comercio en la mayor parte de los municipios es bimestral. Al constituir una empresa como Persona Individual la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la empresa. En el campo fiscal. el impuesto sobre las ventas (Iva) es bimestral. La constitución de la empresa es sencilla y rápida. las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa.caso el cual. en el momento que decidimos formalizar una empresa. sus diferencias. sus bienes personales podrían ser embargados. en caso de no pagarla. la persona deberá hacerse responsable por ella a título personal y. existen diferentes periodos dependiendo el impuesto. En Colombia. En otras palabras. no presenta mayores trámites la . Veamos la definición de cada una de estas personerías. Si. la retención en la fuente es de periodo mensual. la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda. el Gravamen a los movimientos financieros se presenta semanal. PERSONA JURIDICA E INDIVIDUAL! Una empresa puede estar constituida legalmente como Persona individual o Persona Jurídica. y las ventajas y desventajas que presenta cada una de ellas: PERSONA INDIVIDUAL: Persona Individual es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título personal. . debemos elegir si la constituiremos bajo la forma de Persona Individual o bajo la forma de Persona Jurídica. el periodo será desde la fecha en que se iniciaron operaciones hasta el 31 de diciembre el respectivo año. el impuesto de renta tiene un periodo anual.

Al constituir una empresa como Persona Jurídica. sin poder obligar al dueño o dueños a tener que hacerse responsable por ella con sus bienes personales. lo que significa que deberá garantizar dichas deudas u obligaciones con su patrimonio o bienes personales. Tiene responsabilidad limitada. Capital limitado sólo a lo que pueda aportar el dueño. es la empresa (y no el dueño) quien asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa. capital o patrimonio que . ésta se pagará sólo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre. es decir. Se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restricción. no hay necesidad de hacer mayores pagos legales. PERSONA JURIDICA: Persona Jurídica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de ésta. el dueño asume de forma ilimitada toda la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa. No se les exige llevar y presentar tantos documentos contables. Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa. están garantizadas y se limitan sólo a los bienes que pueda tener la empresa a su nombre (tanto capital como patrimonio). la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda. el dueño o los dueños de la empresa. La constitución de la empresa no requiere de mucha inversión. Si la empresa no obtiene los resultados esperados.documentación requerida es mínima. 2. 2. el giro del negocio puede ser replanteado sin ningún inconveniente. 5. el control y la administración recae en una sola persona. 3. 3. Presenta menos posibilidades de poder acceder a créditos financieros. Desventajas de Persona individual: 1. las cuales solo se garantizan con los bienes. los bancos o entidades financieras se muestran menos dispuestos a conceder préstamos a Personas Naturales. es decir. Tiene responsabilidad ilimitada. 7. La propiedad. por ejemplo. Pueden acogerse a regímenes más favorables para el pago de impuestos. asumen sólo de forma limitada la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa. Ventajas Persona Jurídica: 1. Si. 6. falta de continuidad en caso de incapacidad del dueño. 8. 4. Las empresas constituidas bajo la forma de persona natural pueden ser liquidadas o vendidas fácilmente.

ya que éste pude ser aportado por varios socios. 3. el control y la administración pueden recaer en varias personas (socios). Desventajas de Persona Jurídica: 1. 5. 3. Mayores posibilidades de poder acceder a créditos financieros. pueden acceden a beneficios sociales y seguros. Requiere de una mayor inversión para su constitución. 4. PUBLICIDAD PARA EVENTOS ESPECIALES NUMEROS EN Q’EQCHI . La propiedad. Mayor dificultad al momento de constituirla. se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables. 2. Posibilidad de acceder sin mayores restricciones a concursos públicos. Presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el patrimonio de la empresa. presenta una mayor cantidad de trámites y requisitos. Mayor disponibilidad de capital. el propietario y los socios trabajadores de la empresa.pueda tener la empresa. 2. Presenta una mayor dificultad para liquidarse o disolverse. 4. los bancos o entidades financieras se muestran más dispuestos a conceder préstamos a Personas Jurídicas antes que a Personas Individuales.

El teatro triángulo guarda gran parecido con una orquesta sinfónica en la que el director escénico ocupa el lugar del director de orquesta. Indudablemente. el actor del teatro triángulo queda despersonalizado. El espectador recibe el arte de estos últimos a través del director.1 = jun 19 = b’eleelaju/b’elee’laju/b’eleeb’laju 2 = wib’ 20 = jun may/junk’aal 3 = oxib’ 40 = ka’k’aal/kak’aal 4 = kahib’/kaib’ 60 = oxk’aal 5 = ob’/oob’/hoob’ 80 = kaak’aal 6 = waqib’ 100 = o’k’aal 7 = wuqub’ 120 = waqk’aal 8 = wajxaqib’/waqxaqib’ 140 = wuqk’aal 9 = b’eleeb’ 160 = wajxaqk’aal/waqxaqk’aal 10 = lajeeb’ 180 = b’eleek’aal/b’eleeb’k’aal 11 = junlaju 200 = lajeek’aal/lajeeb’k’aal 12 = kab’laju 220 = junlajuk’aal 13 = oxlaju 240 = kab’lajuk’aal 14 = kaalaju 260 = oxlajuk’aal 15 = ob’laju/o’laju/hoob’laju 280 = kaalajuk’aal 16 = waqlaju 300 = ob’lajuk’aal 17 = wuqlaju 18 = wajxaqlaju/waqxaqlaju INSTRUMENTOS LA ELABORACION DE UNA ESCENA TEATRAL Para el logro de esta transmisión del texto dramático se hará de acuerdo a tres fórmulas: a) El “Teatro triángulo”. . En los dos inferiores se colocan el autor y el actor. Este exige que sus actores sean auténticos virtuosos y estén perfectamente disciplinados para que sepan captar y ejecutar con justeza sus directrices. y la función creadora. según la presentación gráfica: El director ocupa el vértice superior. con el texto del autor como materia prima corre por cuenta del director.

escenógrafos. bailarines. que en gran parte . pero esto no quiere decir que se prescinda de lo demás.. Es importante para la persona que se va a dedicar a la preparación de trabajos teatrales en diversas instituciones. Este sistema de creación artística que sustituye a la tradicional figura del director por una participación de todos lo componentes lo que supone mayor creatividad. rechazo a jerarquías e individualismo y compromiso con el espectadora nivel estético e ideológico. la interacción se establece entre los dos elementos mas visibles de la creación dramática. ni que se pretenda libertad omnímoda del actor en la interpretación del texto con peligro de que las creaciones personales de cada papel pongan entre dicho la creación total. c) Teatro de creación colectiva. El director. que tenga en cuenta los siguientes pasos que a continuación describiremos: a)Formación del elenco teatral. le estará negando la a participación a otros que de alguna forma pretenden acercarse al teatro ya como escritores. la posición de los elementos componentes de la creación dramática cambian. en un primer proceso. Recuerde que si usted pretende formar un club de teatro y escoger a personas solo con aptitudes para la actuación. y que forme grupos de acuerdo a sus expectativas y personalidad para que se encarguen de diferentes aspectos en el montaje teatral. Se a costumbre que para conformar un equipo de teatro es conveniente reunir o inscribir varios participantes. que entra en contacto con el espectador.. El actor acepta este resultado y a través del filtro de su p Personalidad se lo comunica al espectador. que forman parte de la tarea de coordinación que le corresponde al director. y de esta forma estará asegurando un buen espectáculo con la ayuda y participación de todos.b) El teatro de “línea recta”. en este segundo caso. asimila al autor. etc. electricistas. PASOS PARA DIRIGIR UNA OBRA DE TEATRO. y se ajusta a otro gráfico: El actor. utileros. 2. con el tono y estilo propios. ambiente democrático. el actor y el espectador. lo hace tras haber recibido el arte del director al igual que este lo ha recibido del autor.

En nuestro medio tenemos bibliografía de buenos dramaturgos como: Salazar Bondy. A continuación se efectúan improvisaciones sobre el tema de la obra. – Escoger a los que demuestran desenvoltura cómica. disponiendo el director a los actores de manera a que haya algunos puntos de contacto. se discute el tema. aunque a veces los mejores por timidez. en fin se analiza la obra dramática. los actores escojan libremente el personaje que les gusta. Enseguida se entrega el libreto. la situación y los personajes. a la vez las posibilidades de desenvoltura corporal. se hacen correcciones de lectura. Alejandro Casona. de fácil montaje y contenido útil. José Enrique Mavila. el timbre. y la vocalización. A través de estas improvisaciones. Cuando usted trate el aspecto de elección de personas que participaran como actores tenga en cuenta lo siguiente: – Efectúe recitaciones individuales y observe así el volumen de voz. b) Elección de la obra. César Bravo. Pero si resulta conveniente los participantes pueden escribir la obrita que deseen representar.van a ayudar a la producción de un buen espectáculo. Enrique Solary. Cervantes. aunque sean superficiales. Vallejo. entre el personaje y quien lo represente. No se deben presentar cosas chabacanas. César de María. entonces dé la oportunidad en otras reuniones para que puedan hacerlo con confianza. con chistes de fáciles y de gruesa comicidad al estilo de los programas que abundan en la televisión peruana. Se hace una lectura plana de la obra con los participantes aún no se determinan personajes. c) El reparto. no sacan a relucir sus condiciones. pues así se desvirtúa totalmente el alcance educativo que debe tener el teatro. coordinador puede darse cuenta de las posibilidades de cada actor y efectuar su reparto con bastante margen de seguridad. etc. Brech. . También resulta útil sin compromiso de ulterior representación. Gregor Díaz. Eduardo Adrianzén. El orientador debe tener en cuenta que la elección de la obra debe tener un mensaje claro. y se procede al copiado de los libretos para repartir a todos los integrantes del grupo. Sara Jofreé.

etc. Los muebles auténticos. que se cubrirán luego con tela de tocuyo. Esta etapa es conocida como “trabajo de mesa” aquí el muchacho puede preguntar todo lo que concierne a su personaje para que lo pueda conocer e interpretar y así iniciar la memorización. papel o cartón. etc.Una vez hecho el reparto. los pasos a seguir son los siguientes: *. alfombras. Ya con el papel definitivo que cumplirán. utilería se informarán de lo concerniente a la obra: si es que es de época. las personas que no intervendrán como actores no van a quedar al margen pues deben integrase a los grupos de: técnicos. esculturas. vestuario. es el más importante de una pieza teatral. b) Utilería.Lecturas interpretadas. que vestuario. Por otro lado los encargados de las cuestiones técnicas llámese escenografía. retratos. La utilería puede dividirse en tres grandes grupos: 1. pero de lo contrario se puede valorizar.Ensayos en el lugar de acción. que se encuentran en escena. que luces usar. .. Son los recursos físicos que nos permiten ambientar el escenario de acuerdo a las indicaciones dadas por el autor o el director del grupo . No necesariamente se puede decorar todo el escenario basta simplemente con colocar elementos que nos ilustren determinado lugar y espacio. Si optamos por un montaje realista debe aparecer utilería. jefe de escena. Utilería fija y de adorno: Este grupo comprende los muebles. son generalmente demasiado pesados para los cambios de escena y. y puede durar de uno a varios meses. y así hacer sus bocetos y dibujos para presentarle al profesor-director de la obra. que tiene que ser maneja por los actores. vajilla. herramientas. sentados formando un círculo leen la obra durante varias sesiones que pueden ser cuatro o cinco. Esta conformada por todos los utensilios como armar. Este período. cuadros. d) Los ensayos. *. Puede ser muy compleja o simple y por último se puede prescindir de ella dejando todo a la capacidad de los actores y para que el espectador imagine o “vea” lo inexistente. como los que empleaba el Naturalismo de fines del siglo pasado. 2. e) El estreno. LOS ELEMENTOS TÉCNICOS. La utilería comprende todo lo que no pertenece estrictamente a la escenografía. cortinas. La construcción de la escenografía se efectúa con listones de madera que van a dar forma y estabilidad a los bastidores. pintándolos posteriormente con colores y formas previstos. Que es una fecha importantísima donde los alumnos podrán hacer su presentación frente al público y si se cuidaron todos los detalles se a de esperar una buena comunicación con el público asistente. Los defectos de voz y de entonación deben ser corregidos y debe explicarse el significado de términos poco usuales o desconocidos por el muchacho. utileros. a) La escenografía.

para marcar hendiduras en la . ¿al ejecutivo del empleado?. es en realidad. El vestido es tan importante en el escenario que es fuente de información. etc. un complemento de la estenografía. La imaginación del equipo teatral y la buena voluntad de los padres de familia subsanan las dificultades de vestuario. ¿al inconformista del adaptado?. iguales. siguiendo las naturales. guiándose por ilustraciones obtenibles en revistas y libros. cuando no las hay bastarán detalles muy simples como pelucas. bien por la ropa o por distintivos o adornos. ¿Cómo diferenciaríamos al pobre del rico?. etc. auxiliar. c) Vestuario. También en otros grupos jerárquicos. bigotes patillas y también. además. status profesional. hippies. su calidad. contribuyen a definir el ambiente de la escena. Su colorido. aplicándose una línea alrededor de todo el contorno (es importante que los ojos se distingan bien). militares. El vestuario en el teatro es tan importante que nos permite distinguir clases sociales. esfumado el color con el dedo. Se recomienda que el vestuario parezca lo más natural. etc. que pertenece a este grupo. A.T. ¿ al que tiene buen gusto y al que no lo tiene. de escaso efecto teatral. para dibujar las cejas. religiosos. relación con el otro sexo. Los lápices marrón y negro de cejas y tonos bajos de lápices de labios. ch) El maquillaje. El mejor maquillaje será la propia expresión del rostro. aprovechándose telas baratas o trajes viejos y adaptándolos a las circunstancias. por eso hay que evitar el excesivo colorido que muchas veces da la impresión que el actor está “disfrazado”. y al cardenal del obispo. nacionalidad. son necesarios ya que los primeros sirven para destacar los ojos. El maquillaje de los actores es necesario sólo cuando hay luces. La utilería de adorno. El traje que utilicen los actores les permitirá a establecer el carácter del personaje. para marcar arrugas. etc. Es preferible mandar construir los muebles a propósito. El vestido nos “habla” del status socio-económico del personaje El vestuario nos informa también de la pertenencia a un grupo: en el escenario podemos encuadrar en un grupo determinado: indios. También nos informa acerca del rol. Si la obra se desarrolla en una sala de hospital podemos conocer el diferente rol de los personajes que trabajan en la institución: médicos. puede informarnos acerca del sexo. cualquier desperfecto puede costar una suma considerable. dándoles los estilos y el colorido exactos que la escenografía y la obra requieren.. bigotes o barbas postizas. status socio-económico.sobre todo. podemos saber el rol y podremos diferenciar al general del teniente. Como podemos apreciar el vestuario es muy importante dentro de la presentación de los personajes ya que tiene un potencial comunicativo. es capaz de enviar mensajes. pertenencia a un grupo. imaginémonos por un momento que salimos a la calle y todas las personas van vestidas y peinadas del mismo modo.S.

por ejemplo amistad. . la interpretación que haremos de este valor. Algunos valores permanecen a lo largo de la vida de las personas. esto quiere decir que las personas preferimos unos valores a otros. será diferente para cada persona. Aunque a todos nos enseñen que la honestidad es algo deseable. libertad. y nos ayudan a superarnos. Los valores más importantes de la persona forman parten de su identidad. Los valores de los niños pequeños están definidos en buena medida por sus necesidades de subsistencia y por la búsqueda de aprobación de sus padres. responsabilidad. Definición de valores Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta y sus decisiones. el sentido que le encontraremos en nuestra vida. Cada persona. los adolescentes guían sus valores personales por su necesidad de experimentación y autonomía. Los segundos colorean ligeramente los labios (lo que también siempre es necesario. Cada persona construye su escala de valores personales. cuando es necesario darles vivacidad y juventud. y aunque todos lo aceptamos como cierto. orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser. así como enmarcarlos con una línea negra muy delgada) y las mejillas. de acuerdo a sus experiencias construye un sentido propio de los valores. actitudes y conducta están relacionados. éxito profesional. Los valores y su jerarquización pueden cambiar a lo largo de la vida. Los valores se jerarquizan por criterios de importancia. lo cual da aspecto de vejez o de cansancio. Están relacionados con los intereses y necesidades de las personas a lo largo de su desarrollo.cara. como ser en las mejillas o en la parte superior de las órbitas. Mientras que en la edad adulta se plantean nuevas prioridades: salud. Valores.

sin poseer evidencias de ello" . el contenido de la creencia presenta una proposición lógica.1 cuando se objetiva.2 Básicamente creer significa "dar por cierto algo.Creencia Una creencia es el estado de la mente en el que un individuo supone verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa. y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.