VERSIÓN: 01

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16

PAGINA: 1 / 17

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Enero - Diciembre 2016

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

SERVICIO DE SEGURIDAD Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y EDUARDO JAIME ALFARO
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO ESPARZA

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO. PROCEDIMIENTOS 9. SERVICIOS Y PROVEEDORES 13. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10. ALCANCE 2. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6. OBJETIVOS Y METAS 5. SALUD OCUPACIONAL 12. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8. ESTADÍSTICAS 16. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 2 / 17 CONTENIDO 1. PLAN DE CONTINGENCIA 14. MONITOREO DE AGENTES 11. AUDITORIA EXTERNA 15. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN . 7. 3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4.

 El MTC protege a todos los miembros de la entidad mediante la prevención de accidentes.  El MTC vela por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso autorizado de las instalaciones del Ministerio. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 3 / 17 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 1. promueve y supervisa que el personal de los contratistas. reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores.  Cumplir con la normativa legal vigente aplicable.  Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus representantes. en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo. empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o modalidades formativas o de prestación de servicios.  Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo.  Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. incidentes y enfermedades ocupacionales. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) es el responsable realizar el análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema. así como la comunicación y la capacitación conforme lo establece la normativa vigente que regula la materia. así como con los compromisos voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de seguridad y salud en el trabajo. tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo que los trabajadores del Ministerio. prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores. 2. . Asimismo. 3. ALCANCE El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades Orgánicas/dependencias y trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El MTC reconoce la importancia de su capital humano. subcontratistas.

liderándolo para su mejora continua. La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. OBJETIVOS Y METAS Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación: 1. Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Aprobación del Documento CSST (N° de eventos de difusión realizados / N° CSST / SSST Total de eventos de difusión programados) x 100 Implementación de (N° Total de documentos entregados / N° OPER / SSST la documentación 100% Total de Trabajadores) x 100 del sistema de Gestión de SST (Verificación de Publicación de IPERC / CSST / SSST N° total de IPERC elaborado) x 100 (Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo / N° Total de Mapa de Riesgos CSST / SSST elaborado) x 100 (N° de Capacitaciones realizadas / N° OPER Cumplimiento Total de Capacitaciones programadas) x de la legislación Capacitación en 100 en Seguridad y forma continua al 100% Salud en el CSST (N° de Trabajadores inducidos / N° Total OPER / SSST Trabajo de Trabajadores ingresantes) x 100 Lista de Verificación de Requisitos legales CSST / SSST (N° de Revisiones mensuales del IPER / SSST N° Total de revisiones programadas del Cumplimiento de IPER) x 100 Normas Legales y 100% mejora continua de los documentos (N° de Revisiones mensuales del Mapa SSST de riesgos / N° Total de revisiones programadas) x 100 .  Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. de acuerdo a la normativa vigente. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 4 / 17  Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 2. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 5 / 17 Verificación de Informe elaborado SSST (N° Control del Sistema de Gestión SSST realizado / N° Control del sistema de Gestión programada) x 100 Verificación de Auditoría Interna realizada CSST / SSST Verificación de Informe elaborado (N° de Reportes estadísticos entregados / N° de Reportes estadísticos programados) x 100 Cumplimiento de Verificación del N° de Reporte(s) CSST las actividades del 100% elaborado CSST (N° de Reportes de Actividades realizadas / N° de Reportes de Actividades programadas (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevenir enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la Evaluación Realización de OPER / SSST 100% higiene ocupacional Verificación del cumplimiento del Monitoreo (N° de EMO realizados / N° de EMO programado) x 100 Prevenir Realizar examen (N° de entregas de EMO / N° de EMO SSST enfermedades médico ocupacional 100% realizado) x 100 ocupacionales (EMO) y estados pre (N° de revisión de EMO / N° de EMO patológicos realizado) x 100 Elaboración de Verificación de Estadísticas de SSST diagnóstico de 100% Vigilancia Médica elaborada vigilancia medica Realizar las Verificación de Programas elaborados SSST medidas 100% preventivas en seguridad y salud ocupacional Verificación del cumplimiento de la .

Plan y Respuestas a emergencias y urgencia OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación de Informe elaborado ODENA CSST / SSST Plan y Elaboración del Respuestas a sistema de 100% emergencias respuesta Revisión de documento programado ODENA y urgencia preventivo para CSST / SSST emergencias . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 6 / 17 Capacitación (N° de Campañas realizadas / N° de Campañas programadas) x 100 (N° de Inspecciones realizadas / N° de Inspecciones programadas) x 100 (N° de Sesiones realizadas / N° de OPER/SSST Sesiones programadas) x 100 (N° Trabajadores participantes/N° Total de Trabajadores) x 100 Verificación del cumplimiento de la Campaña (N° Terapias realizadas/N° Total de Terapias programadas) x 100 N° de Afiches difundidos / N° Total de difusiones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 3. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 4. Prevención de Incidentes y Accidentes en el trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la OPER/SST Capacitación Realizar las medidas (N° de Charlas realizadas / N° de SSST preventivas en 100% charlas programadas) x 100 Prevención de seguridad y salud Incidentes y ocupacional N° de Inspecciones realizadas /N° Total OPER/SST Accidentes en de Inspecciones programadas) x 100 CSST / SSST el trabajo Cumplir con la N° de Investigaciones realizadas / N° mejora continua y 100% Total de casos de Incidentes y SSST medidas Accidentes reportados) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 5. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los integrantes del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo son: . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 7 / 17 Verificación de Listado y publicación ODENA Verificación del cumplimiento de la ODENA Realizar las Capacitación medidas preventivas en 100% (N° de Inspecciones realizadas / N° CSST / SSST seguridad y salud de Inspecciones programadas) x SEGURIDAD ocupacional 100 SSST Participación en simulacros de (N° de Simulacros realizados / N° de ODENA emergencias y 100% Simulacros programados) x 100 desastres naturales Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El objetivo principal. La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. 7.  El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de velar por el cumplimiento de lo estipulado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de las actividades del Programa Anual de SST. Es responsabilidad del SSST la elaboración de los Mapas de Riesgos del MTC.010-1. controlar. dar seguimiento y representar en forma gráfica. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES El estudio utilizado para el análisis y evaluación de riesgos en nuestra organización fue la del Método Generalizado cual proporciona esquemas de razonamiento para análisis versátiles.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias. otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo. Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. N° 050-2013-TR. basados en la referencia de la R. MAPA DE RIESGO El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en el MTC.M. .M. N° 050-2013-TR. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 8 / 17 6. aplicando el método numero 2 como referencia de la R. incidentes peligrosos. 8.  Los Trabajadores son responsables de cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Y la norma técnica peruana NTP 399. para mantener un ambiente laboral seguro y saludable. y su Reglamento D. es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar los herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos. los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes. Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES  La Alta Dirección es responsable de establecer.

Específica : sistema respiratorio y ergonómico. en el Trabajo ingresante Capacitación General: Prevención 2 1° Trimestre de riesgos psicosociales Capacitación General : Prevención de Brindar a los colaboradores las medidas 3 A todo el 2° Trimestre accidentes e preventivas en Seguridad y Salud en el incidentes en el personal Trabajo en riesgos comunes.auditiva y respiradores. PROCEDIMIENTOS . creando una cultura preventiva. Capacitación Brindar los conceptos básicos a los Específica : trabajadores sobre el prevención de 8 Prevención de 3° Trimestre accidentes e incidentes en las actidades riesgos en montaje laborales. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 9 / 17 FECHA DE ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA EJECUCIÓN Inducción en A todo el Sensibilizar al trabajador ingresante sobre la 1 Seguridad y Salud personal Mensual prevención de riesgos laborales. Brindar los conceptos básicos a los Personal Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición. creando una cultura preventiva de enfermedades ocupacionales. Operativo 7 Específica 2° Trimestre la importancia del uso de protectores :Prevención auditiva auditivos. trabajo Capacitación 4 General: Nutrición y 3° Trimestre Hábitos saludables Capacitación 5 4° Trimestre General: Ergonomía Brindar los conceptos básicos a los Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición. y metal mecánica 9. realización de pausas .ergonómica activas. la 6 Prevención importancia del uso de protectores auditivos 2° Trimestre respiratoria.

uso y 01 para cuidados de los Equipos de Protección Personal (EPP) Establecer las medidas de Procedimiento para la Protección de prevención de riesgos SST-P- 2 Trabajadoras embarazadas. Establecer la Metodología para identificar y evaluar los SST-P. adquisición. Procedimiento de Identificación y requisitos de la legislación 7 07 Evaluación de Requisitos Legales y otros ambiental. Establecer las pautas de comunicación interna y SST-P. seguridad y Salud en el Trabajo y otras normas aplicables. Procedimiento para la Realización de ocupacionales relacionadas a 6 06 Exámenes Médicos Ocupacionales. externa en prevención de 3 Procedimiento de Participación y consulta 03 Riesgos Físicos y de seguridad y salud en el Trabajo. Establecer los lineamientos con los que los proveedores o SST-P. laborales que permita la 02 protección efectiva en situación de embarazo. . distribución. para realizar acciones preventivas para disminuir los riesgos de salud. Procedimiento de Investigación de incidentes Obtención de 4 04 Accidentes e Incidentes de Trabajo información completa y oportuna sobre los accidentes o incidentes ocurridos. contratistas deben cumplir Procedimiento para el Control de 8 08 para resguardar a los Proveedores y contratistas trabajadores de los riesgos de accidentes o enfermedades ocupacionales. SST-P- 1 Protección Personal. Evaluación y Control de riesgos para realizar el IPERC de las 5 05 (IPERC) actividades desarrolladas en la Organización. control. Procedimiento de Identificación de Establecer la metodología SST-P. Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento de las posibles enfermedades SST-P. OBJETO DEL ITEM CÓDIGO DESCRIPCION PROCEDIMIENTO Establecer los pasos de Procedimiento de Elementos o Equipos de selección. Conocimiento de actuación frente a accidentes e SST-P. las actividades laborales. Peligros. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 10 / 17 Lista de procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo.

Identificar la presencia de actos y condiciones inseguras SST-P. Establecer un procedimiento de trabajo para la ejecución de labores en altura. Proteger a todo el personal de SST. Procedimiento de Permiso de Trabajo de 14 propósito de controlar. SST-P. . revisión. equipos. Establecer el modo en que se determina las necesidades las SST-P- 12 Procedimiento de Capacitaciones competencias del personal y 12 sensibilización de los objetivos del MTC. distribución. la preparación. Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen 16 PETS-03 Alto Riesgo: Trabajo en Caliente llamas abiertas. Procedimiento de Control de Documentos Exponer la metodología para 10 10 y Registros. Eliminar y/o minimizar la Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. materiales críticos que puedan originar eventos no deseados. contemplando no dañar las instalaciones. (sub estándares) en las áreas 13 Procedimientos de Inspecciones 13 de trabajo del MTC y equipos. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 11 / 17 Definir lineamientos para la homologación de los proveedores y contratistas. con el SST. posibilidad de cualquier 17 Alto Riesgo: Trabajo en Espacios PETS-04 incidente durante los trabajos Confinados en espacios confinados. Establecer las pautas básicas que debe cumplir el personal que realice trabajos o SST. retiro y modificación de documentos normativos. aprobación. PETS-01 Alto Riesgo: Trabajo en altura prevenir accidentes. Establecer los lineamientos SST-P- 9 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso 09 de auditorías internas para evaluar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo internas. superficies calientes y otros. chispas. Procedimiento de Permiso de Trabajo de posibles lesiones mediante el 15 PETS-02 Alto Riesgo: Trabajo eléctricos aislamiento y etiquetado de Equipos. Determinar la documentación que define y sustenta el Sistema de Gestión de SST. para minimizar los riesgos. Establecer los lineamientos para controlar las operaciones. que están asociados a los SST-P- 11 Procedimiento de Control Operacional peligros identificados según 11 requisitos legales con la finalidad que se efectúen bajo condiciones seguras. desprendimiento de calor.

hacemos uso del formato: “SST-P 13 – Procedimiento de Inspecciones”. almacenamiento y transporte 20 Alto Riesgo: Manejo de Materiales PETS-07 de materiales peligrosos que Peligrosos puedan llegar a manipular los trabajadores. contacto con líneas aéreas y contacto con líneas de servicio enterrados. Procedimiento de Permiso de Trabajo de para la correcta manipulación 19 PETS-06 Alto Riesgo: Levantamiento de Carga de carga que ocasione riesgos musculo esquelético. destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores. Para registrar los resultados de las inspecciones. SST. caídas de personas o equipos. manejo. Garantizar que todas las herramientas y equipos utilizados para la ejecución de Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. equipos. Establecer instrucciones para el uso de escaleras a fin de SST. Procedimiento de Permiso de Trabajo de minimizar la ocurrencia de 21 PETS-08 Alto Riesgo: Uso de Escalera accidentes por caídas a distinto nivel de personal o materiales durante su uso. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas. infraestructura y otros. las diferentes labores sean 22 Alto Riesgo: Uso de Herramientas y PETS-09 apropiadas y estén en buen Equipos estado. Procedimiento de Permiso de Trabajo de tales como derrumbe de 18 PETS-05 Alto Riesgo: Trabajo y apertura de Zanja material. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 12 / 17 Controlar los peligros asociados con la realización de excavaciones y zanjas. Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. usándose correctamente en el desarrollo del trabajo. Establecer lineamientos para el control. La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa Anual de SST por el SSST. SALUD OCUPACIONAL . 11. Establecer las rutinas básicas SST. 10. participando los miembros del CSST.

La verificación de la contratación de los seguros complementarios para el trabajo de riesgo de acuerdo a la normativa. La Oficina de Personal es el responsable de que estos monitoreos se lleven a cabo. emergencias y desastres naturales. emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.Ruido) y la evaluación de riesgo disergonómico. registra e investiga los accidentes. se realizarán los monitoreos de agentes físicos (Iluminación . SERVICIOS POR CLIENTES. a. evaluar y corregir actos inseguros. INVESTIGACION DE ACCIDENTES. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 13 / 17 El MTC tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. 13. incidentes que ocurran en el trabajo. Ocurrido el evento indeseado. subcontratistas y proveedores. prevenir incendios y explosiones. El SSST elabora los indicadores estadísticos de los incidentes y accidentes laborales. vigilancia de la salud ocupacional. PLAN DE CONTINGENCIA El MTC tiene planificado la elaboración del “Plan de Contingencia” planteado en el Programa anual de SST 2016 con el fin de actuar con eficiencia ante situaciones de urgencias. INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. 14. . SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES Los servicios que se brinden al MTC a través de contratistas. El MTC reporta. se actúa según el procedimiento “SST-P-04- Procedimiento de Investigación de Accidente e Incidentes de Trabajo”. estados pre-patológicos y enfermedades ocupacionales HIGIENE OCUPACIONAL Para mantener ambientes de trabajos confortables y saludables. las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras. deberán garantizar: Cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. 12.

ESTADÍSTICAS Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como Accidentes. servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados.Hombre Trabajo  Incidencia de Accidente IG = Número total anual de accidentes de trabajo * 100 n Número total de trabajadores  Índice de accidentabilidad IA= IF X IG 100n . Se utilizarán los indicadores de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” 16. para tomar decisiones en base a sus resultados obtenidos. Incidentes y Enfermedad Ocupacional. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de su realización. a través de la “SST-D-02 .S. Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783. N° 005-2012-TR y demás modificatorias. 15.Hombre Trabajo  Índice de Gravedad IG = Número de días perdidos * 100 n Total Horas. D. Seguridad Ocupacional: Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 14 / 17 Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en el MTC. así como planificar las futuras actividades de prevención. que son comparados con los objetivos y metas establecidas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016. usamos los siguientes índices:  Índice de Frecuencia IF = Accidentes de trabajo* 100 n Total Horas. AUDITORIA El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se realizará un control mensual para verificar el cumplimiento de las actividades. contamos con un Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo .2016. son responsables del presupuesto para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento. incidentes de trabajo. Ver anexo 1: “Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016” . Mediante este Programa se establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir la Seguridad y Salud de todos los trabajadores. Salud ocupacional: Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores. usamos los siguientes índices:  Tasa de Prevalencia y/o incidencia de Enfermedades TPIE = Número de diagnósticos relacionados al trabajo X 100n Número total de trabajadores  Tasa de frecuencia de estados pre patológicos TFEP= Número total de estados pre patológicos X 100n Número total de trabajadores 17. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 15 / 17 Nuestro compromiso es prevenir los accidentes.

el MTC cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso. los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 16 / 17 18. mantiene los Registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.S. V01 incidentes peligrosos y otros incidentes Registro de exámenes medico SST-RO 02 V01 ocupacionales Registro de monitoreo de agentes SST-RO 03 Registro físicos. Estos archivos pueden ser llevados por el MTC en medios físicos o digitales. Registro de inspecciones internas de V01 SST-RO 04 Seguridad y Salud en el Trabajo Registro de Estadísticas de Seguridad V01 SST-RO 05 y Salud en el Trabajo SST-RO 06 Registro de equipos de seguridad y V01 . almacenados en medios físicos y digitales Se cuenta con un “Procedimiento de Control de Documentos y Registros . enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos). y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”. Código Tipo de Nombre del Documento Versión (v) Documento Registro de Accidentes de Trabajo. SST-RO 01 enfermedades Ocupacionales. Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88° de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Registro de accidentes de trabajo. Ley de SST. debe otorgar un plazo razonable para que el MTC presente dicha información. MANTENIMIENTO DE REGISTROS: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la Inspección del Trabajo requiere información de periodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88º de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.SST-P- 10” para el cumplimiento del artículo 35° del D. “Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un período de veinte (20) años. luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente. 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783. psicosociales y V01 Obligatorio factores de riesgo disergonómicos. biológico.

REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL EMPLEADOR La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento evalúan el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten medir la eficacia del sistema. c. d..Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección. como: a. sobre el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud en el trabajo..Reportes trimestrales de las Actividades del Comité. d.Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” b. SST-RO 07 entrenamiento y simulacros de V01 emergencia SST-RO 08 Registro de auditorías V01 19.. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 17 / 17 emergencia Registro de inducción.“SST-D-02 .. incidentes y enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos.Informe anual del Servicio de SST..Reportar trimestral de las estadísticas de accidentes. se hace uso de indicadores estadísticos según normativa. capacitación. .