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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16

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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Enero - Diciembre 2016

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

SERVICIO DE SEGURIDAD Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y EDUARDO JAIME ALFARO
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO ESPARZA

ALCANCE 2. OBJETIVOS Y METAS 5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10. AUDITORIA EXTERNA 15. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 8. 7. ESTADÍSTICAS 16. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6. 3. MONITOREO DE AGENTES 11. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN . ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. SALUD OCUPACIONAL 12. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 2 / 17 CONTENIDO 1. PLAN DE CONTINGENCIA 14. SERVICIOS Y PROVEEDORES 13. PROCEDIMIENTOS 9. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO.

así como con los compromisos voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de seguridad y salud en el trabajo. promueve y supervisa que el personal de los contratistas.  Cumplir con la normativa legal vigente aplicable. Asimismo. incidentes y enfermedades ocupacionales. ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) es el responsable realizar el análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema. . reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores. 2. prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores. Asimismo. en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. ALCANCE El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades Orgánicas/dependencias y trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.  Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. subcontratistas.  Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo. así como la comunicación y la capacitación conforme lo establece la normativa vigente que regula la materia. tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo que los trabajadores del Ministerio. 3. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 3 / 17 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 1.  El MTC vela por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso autorizado de las instalaciones del Ministerio. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El MTC reconoce la importancia de su capital humano. empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o modalidades formativas o de prestación de servicios. por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política.  Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus representantes.  El MTC protege a todos los miembros de la entidad mediante la prevención de accidentes.

VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 4 / 17  Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. de acuerdo a la normativa vigente. OBJETIVOS Y METAS Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación: 1. La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. liderándolo para su mejora continua. 4.  Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Aprobación del Documento CSST (N° de eventos de difusión realizados / N° CSST / SSST Total de eventos de difusión programados) x 100 Implementación de (N° Total de documentos entregados / N° OPER / SSST la documentación 100% Total de Trabajadores) x 100 del sistema de Gestión de SST (Verificación de Publicación de IPERC / CSST / SSST N° total de IPERC elaborado) x 100 (Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo / N° Total de Mapa de Riesgos CSST / SSST elaborado) x 100 (N° de Capacitaciones realizadas / N° OPER Cumplimiento Total de Capacitaciones programadas) x de la legislación Capacitación en 100 en Seguridad y forma continua al 100% Salud en el CSST (N° de Trabajadores inducidos / N° Total OPER / SSST Trabajo de Trabajadores ingresantes) x 100 Lista de Verificación de Requisitos legales CSST / SSST (N° de Revisiones mensuales del IPER / SSST N° Total de revisiones programadas del Cumplimiento de IPER) x 100 Normas Legales y 100% mejora continua de los documentos (N° de Revisiones mensuales del Mapa SSST de riesgos / N° Total de revisiones programadas) x 100 .

Prevenir enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la Evaluación Realización de OPER / SSST 100% higiene ocupacional Verificación del cumplimiento del Monitoreo (N° de EMO realizados / N° de EMO programado) x 100 Prevenir Realizar examen (N° de entregas de EMO / N° de EMO SSST enfermedades médico ocupacional 100% realizado) x 100 ocupacionales (EMO) y estados pre (N° de revisión de EMO / N° de EMO patológicos realizado) x 100 Elaboración de Verificación de Estadísticas de SSST diagnóstico de 100% Vigilancia Médica elaborada vigilancia medica Realizar las Verificación de Programas elaborados SSST medidas 100% preventivas en seguridad y salud ocupacional Verificación del cumplimiento de la . VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 5 / 17 Verificación de Informe elaborado SSST (N° Control del Sistema de Gestión SSST realizado / N° Control del sistema de Gestión programada) x 100 Verificación de Auditoría Interna realizada CSST / SSST Verificación de Informe elaborado (N° de Reportes estadísticos entregados / N° de Reportes estadísticos programados) x 100 Cumplimiento de Verificación del N° de Reporte(s) CSST las actividades del 100% elaborado CSST (N° de Reportes de Actividades realizadas / N° de Reportes de Actividades programadas (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 2.

Plan y Respuestas a emergencias y urgencia OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación de Informe elaborado ODENA CSST / SSST Plan y Elaboración del Respuestas a sistema de 100% emergencias respuesta Revisión de documento programado ODENA y urgencia preventivo para CSST / SSST emergencias . Prevención de Incidentes y Accidentes en el trabajo OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE GENERAL ESPECIFICO Verificación del cumplimiento de la OPER/SST Capacitación Realizar las medidas (N° de Charlas realizadas / N° de SSST preventivas en 100% charlas programadas) x 100 Prevención de seguridad y salud Incidentes y ocupacional N° de Inspecciones realizadas /N° Total OPER/SST Accidentes en de Inspecciones programadas) x 100 CSST / SSST el trabajo Cumplir con la N° de Investigaciones realizadas / N° mejora continua y 100% Total de casos de Incidentes y SSST medidas Accidentes reportados) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 6 / 17 Capacitación (N° de Campañas realizadas / N° de Campañas programadas) x 100 (N° de Inspecciones realizadas / N° de Inspecciones programadas) x 100 (N° de Sesiones realizadas / N° de OPER/SSST Sesiones programadas) x 100 (N° Trabajadores participantes/N° Total de Trabajadores) x 100 Verificación del cumplimiento de la Campaña (N° Terapias realizadas/N° Total de Terapias programadas) x 100 N° de Afiches difundidos / N° Total de difusiones programadas) x 100 Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 3. SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 4.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los integrantes del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo son: . SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ODENA: Oficina de Defensa Nacional 5. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 7 / 17 Verificación de Listado y publicación ODENA Verificación del cumplimiento de la ODENA Realizar las Capacitación medidas preventivas en 100% (N° de Inspecciones realizadas / N° CSST / SSST seguridad y salud de Inspecciones programadas) x SEGURIDAD ocupacional 100 SSST Participación en simulacros de (N° de Simulacros realizados / N° de ODENA emergencias y 100% Simulacros programados) x 100 desastres naturales Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cumplir con la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar los herramientas/medios necesarios para hacer frente a estos. . Y la norma técnica peruana NTP 399. controlar. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 8 / 17 6. Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES  La Alta Dirección es responsable de establecer. 8. los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes. 7. implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. N° 050-2013-TR. La ejecución del desarrollo del Mapa de Riesgos se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. y su Reglamento D. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El objetivo principal. para mantener un ambiente laboral seguro y saludable. N° 050-2013-TR.  El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de velar por el cumplimiento de lo estipulado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y de las actividades del Programa Anual de SST.M. basados en la referencia de la R. otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo. MAPA DE RIESGO El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en el MTC. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en las actividades del Programa Anual de SST. dar seguimiento y representar en forma gráfica. aplicando el método numero 2 como referencia de la R.010-1.S Nº 005-2012-TR y demás modificatorias. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES El estudio utilizado para el análisis y evaluación de riesgos en nuestra organización fue la del Método Generalizado cual proporciona esquemas de razonamiento para análisis versátiles.  Los Trabajadores son responsables de cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. incidentes peligrosos. Es responsabilidad del SSST la elaboración de los Mapas de Riesgos del MTC.M.

Capacitación Brindar los conceptos básicos a los Específica : trabajadores sobre el prevención de 8 Prevención de 3° Trimestre accidentes e incidentes en las actidades riesgos en montaje laborales. y metal mecánica 9. realización de pausas . Brindar los conceptos básicos a los Personal Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición. la 6 Prevención importancia del uso de protectores auditivos 2° Trimestre respiratoria.ergonómica activas. en el Trabajo ingresante Capacitación General: Prevención 2 1° Trimestre de riesgos psicosociales Capacitación General : Prevención de Brindar a los colaboradores las medidas 3 A todo el 2° Trimestre accidentes e preventivas en Seguridad y Salud en el incidentes en el personal Trabajo en riesgos comunes. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 9 / 17 FECHA DE ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA EJECUCIÓN Inducción en A todo el Sensibilizar al trabajador ingresante sobre la 1 Seguridad y Salud personal Mensual prevención de riesgos laborales.auditiva y respiradores. creando una cultura preventiva de enfermedades ocupacionales. creando una cultura preventiva. PROCEDIMIENTOS . trabajo Capacitación 4 General: Nutrición y 3° Trimestre Hábitos saludables Capacitación 5 4° Trimestre General: Ergonomía Brindar los conceptos básicos a los Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición. Específica : sistema respiratorio y ergonómico. Operativo 7 Específica 2° Trimestre la importancia del uso de protectores :Prevención auditiva auditivos.

laborales que permita la 02 protección efectiva en situación de embarazo. Peligros. Establecer la Metodología para identificar y evaluar los SST-P. Procedimiento de Identificación de Establecer la metodología SST-P. adquisición. Procedimiento de Investigación de incidentes Obtención de 4 04 Accidentes e Incidentes de Trabajo información completa y oportuna sobre los accidentes o incidentes ocurridos. seguridad y Salud en el Trabajo y otras normas aplicables. para realizar acciones preventivas para disminuir los riesgos de salud. Establecer las pautas de comunicación interna y SST-P. Procedimiento de Identificación y requisitos de la legislación 7 07 Evaluación de Requisitos Legales y otros ambiental. . Establecer los lineamientos con los que los proveedores o SST-P. las actividades laborales. OBJETO DEL ITEM CÓDIGO DESCRIPCION PROCEDIMIENTO Establecer los pasos de Procedimiento de Elementos o Equipos de selección. contratistas deben cumplir Procedimiento para el Control de 8 08 para resguardar a los Proveedores y contratistas trabajadores de los riesgos de accidentes o enfermedades ocupacionales. Conocimiento de actuación frente a accidentes e SST-P. SST-P- 1 Protección Personal. Establecer los lineamientos para realizar el seguimiento de las posibles enfermedades SST-P. distribución. Procedimiento para la Realización de ocupacionales relacionadas a 6 06 Exámenes Médicos Ocupacionales. control. externa en prevención de 3 Procedimiento de Participación y consulta 03 Riesgos Físicos y de seguridad y salud en el Trabajo. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 10 / 17 Lista de procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo. Evaluación y Control de riesgos para realizar el IPERC de las 5 05 (IPERC) actividades desarrolladas en la Organización. uso y 01 para cuidados de los Equipos de Protección Personal (EPP) Establecer las medidas de Procedimiento para la Protección de prevención de riesgos SST-P- 2 Trabajadoras embarazadas.

posibilidad de cualquier 17 Alto Riesgo: Trabajo en Espacios PETS-04 incidente durante los trabajos Confinados en espacios confinados. retiro y modificación de documentos normativos. la preparación. aprobación. desprendimiento de calor. Procedimiento de Permiso de Trabajo de 14 propósito de controlar. (sub estándares) en las áreas 13 Procedimientos de Inspecciones 13 de trabajo del MTC y equipos. para minimizar los riesgos. Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen 16 PETS-03 Alto Riesgo: Trabajo en Caliente llamas abiertas. Establecer las pautas básicas que debe cumplir el personal que realice trabajos o SST. con el SST. Procedimiento de Control de Documentos Exponer la metodología para 10 10 y Registros. Eliminar y/o minimizar la Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. que están asociados a los SST-P- 11 Procedimiento de Control Operacional peligros identificados según 11 requisitos legales con la finalidad que se efectúen bajo condiciones seguras. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 11 / 17 Definir lineamientos para la homologación de los proveedores y contratistas. materiales críticos que puedan originar eventos no deseados. Establecer el modo en que se determina las necesidades las SST-P- 12 Procedimiento de Capacitaciones competencias del personal y 12 sensibilización de los objetivos del MTC. Establecer los lineamientos SST-P- 9 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso 09 de auditorías internas para evaluar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo internas. Determinar la documentación que define y sustenta el Sistema de Gestión de SST. PETS-01 Alto Riesgo: Trabajo en altura prevenir accidentes. contemplando no dañar las instalaciones. revisión. Proteger a todo el personal de SST. Identificar la presencia de actos y condiciones inseguras SST-P. chispas. distribución. Procedimiento de Permiso de Trabajo de posibles lesiones mediante el 15 PETS-02 Alto Riesgo: Trabajo eléctricos aislamiento y etiquetado de Equipos. . SST-P. superficies calientes y otros. equipos. Establecer los lineamientos para controlar las operaciones. Establecer un procedimiento de trabajo para la ejecución de labores en altura.

Establecer instrucciones para el uso de escaleras a fin de SST. usándose correctamente en el desarrollo del trabajo. 10. contacto con líneas aéreas y contacto con líneas de servicio enterrados. SALUD OCUPACIONAL . Procedimiento de Permiso de Trabajo de minimizar la ocurrencia de 21 PETS-08 Alto Riesgo: Uso de Escalera accidentes por caídas a distinto nivel de personal o materiales durante su uso. manejo. caídas de personas o equipos. 11. Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. almacenamiento y transporte 20 Alto Riesgo: Manejo de Materiales PETS-07 de materiales peligrosos que Peligrosos puedan llegar a manipular los trabajadores. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 12 / 17 Controlar los peligros asociados con la realización de excavaciones y zanjas. equipos. Establecer lineamientos para el control. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas. hacemos uso del formato: “SST-P 13 – Procedimiento de Inspecciones”. Procedimiento de Permiso de Trabajo de para la correcta manipulación 19 PETS-06 Alto Riesgo: Levantamiento de Carga de carga que ocasione riesgos musculo esquelético. participando los miembros del CSST. La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa Anual de SST por el SSST. Garantizar que todas las herramientas y equipos utilizados para la ejecución de Procedimiento de Permiso de Trabajo de SST. destinadas a detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores. Para registrar los resultados de las inspecciones. las diferentes labores sean 22 Alto Riesgo: Uso de Herramientas y PETS-09 apropiadas y estén en buen Equipos estado. infraestructura y otros. Procedimiento de Permiso de Trabajo de tales como derrumbe de 18 PETS-05 Alto Riesgo: Trabajo y apertura de Zanja material. SST. Establecer las rutinas básicas SST.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES. La Oficina de Personal es el responsable de que estos monitoreos se lleven a cabo. vigilancia de la salud ocupacional. se actúa según el procedimiento “SST-P-04- Procedimiento de Investigación de Accidente e Incidentes de Trabajo”. 13. 12. se realizarán los monitoreos de agentes físicos (Iluminación . a. SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES Los servicios que se brinden al MTC a través de contratistas. . estados pre-patológicos y enfermedades ocupacionales HIGIENE OCUPACIONAL Para mantener ambientes de trabajos confortables y saludables. registra e investiga los accidentes. subcontratistas y proveedores. incidentes que ocurran en el trabajo. La verificación de la contratación de los seguros complementarios para el trabajo de riesgo de acuerdo a la normativa. emergencias y desastres naturales. deberán garantizar: Cumplir lo establecido en nuestro Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.Ruido) y la evaluación de riesgo disergonómico. SERVICIOS POR CLIENTES. 14. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 13 / 17 El MTC tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. las mismas que contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras. emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. El MTC reporta. INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. evaluar y corregir actos inseguros. El SSST elabora los indicadores estadísticos de los incidentes y accidentes laborales. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. Ocurrido el evento indeseado. PLAN DE CONTINGENCIA El MTC tiene planificado la elaboración del “Plan de Contingencia” planteado en el Programa anual de SST 2016 con el fin de actuar con eficiencia ante situaciones de urgencias. prevenir incendios y explosiones.

Seguridad Ocupacional: Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 14 / 17 Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en el MTC.Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” 16. 15. Incidentes y Enfermedad Ocupacional. D. a través de la “SST-D-02 . servirán para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados. así como planificar las futuras actividades de prevención. usamos los siguientes índices:  Índice de Frecuencia IF = Accidentes de trabajo* 100 n Total Horas. ESTADÍSTICAS Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como Accidentes. AUDITORIA El objetivo de las auditorias es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de su realización. Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783.Hombre Trabajo  Índice de Gravedad IG = Número de días perdidos * 100 n Total Horas.S. Se utilizarán los indicadores de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Hombre Trabajo  Incidencia de Accidente IG = Número total anual de accidentes de trabajo * 100 n Número total de trabajadores  Índice de accidentabilidad IA= IF X IG 100n . N° 005-2012-TR y demás modificatorias. para tomar decisiones en base a sus resultados obtenidos. que son comparados con los objetivos y metas establecidas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016.

usamos los siguientes índices:  Tasa de Prevalencia y/o incidencia de Enfermedades TPIE = Número de diagnósticos relacionados al trabajo X 100n Número total de trabajadores  Tasa de frecuencia de estados pre patológicos TFEP= Número total de estados pre patológicos X 100n Número total de trabajadores 17. contamos con un Programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo . Salud ocupacional: Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores. Ver anexo 1: “Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016” . son responsables del presupuesto para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para cumplir con los objetivos planteados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.2016. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 15 / 17 Nuestro compromiso es prevenir los accidentes. Mediante este Programa se establecen las actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir la Seguridad y Salud de todos los trabajadores. Se realizará un control mensual para verificar el cumplimiento de las actividades. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento. incidentes de trabajo.

VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 16 / 17 18. Registro de inspecciones internas de V01 SST-RO 04 Seguridad y Salud en el Trabajo Registro de Estadísticas de Seguridad V01 SST-RO 05 y Salud en el Trabajo SST-RO 06 Registro de equipos de seguridad y V01 . Ley de SST. mantiene los Registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la Inspección del Trabajo requiere información de periodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88º de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. V01 incidentes peligrosos y otros incidentes Registro de exámenes medico SST-RO 02 V01 ocupacionales Registro de monitoreo de agentes SST-RO 03 Registro físicos.SST-P- 10” para el cumplimiento del artículo 35° del D. 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783. enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos). SST-RO 01 enfermedades Ocupacionales. almacenados en medios físicos y digitales Se cuenta con un “Procedimiento de Control de Documentos y Registros . los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso. biológico.S. MANTENIMIENTO DE REGISTROS: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estos archivos pueden ser llevados por el MTC en medios físicos o digitales. Código Tipo de Nombre del Documento Versión (v) Documento Registro de Accidentes de Trabajo. “Los registros de enfermedades ocupacionales serán conservados por un período de veinte (20) años. y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso”. Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88° de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Registro de accidentes de trabajo. psicosociales y V01 Obligatorio factores de riesgo disergonómicos. el MTC cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso. luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente. debe otorgar un plazo razonable para que el MTC presente dicha información.

SST-RO 07 entrenamiento y simulacros de V01 emergencia SST-RO 08 Registro de auditorías V01 19. se hace uso de indicadores estadísticos según normativa. d..Reportar trimestral de las estadísticas de accidentes. capacitación. VERSIÓN: 01 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 FECHA: 04/02/16 PAGINA: 17 / 17 emergencia Registro de inducción.. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL EMPLEADOR La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento evalúan el desarrollo y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los documentos que permiten medir la eficacia del sistema.Informe anual del Servicio de SST..Reportes trimestrales de las Actividades del Comité.Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” b.. incidentes y enfermedades ocupacionales y estados pre patológicos.Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección.“SST-D-02 . . c. d. como: a.. sobre el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud en el trabajo.