SILABO

Nombre de la Institucin: Instituto de Educacin Superior Tecnolgico

REGIONAL DEL SUR
Carrera Profesional : Construccin Civil
Modulo Profesional : Procesos Constructivos
Unidad Didctica : Mano de Obra y Equipos
Docente Responsable : Ing. Richard Guillermo Cruz Maxi
Perodo Acadmico : Quinto
Pre- Requisito : Ninguno
N de Crditos : 108
N de Horas de la Unidad Didctica: 06 semanales
Plan de Estudios : 2017
Turno : Tarde
Seccin : CIVIL V (nica)
Fecha de Inicio : 10/04/17
Fecha de Finalizacin : 10/08/17

I. SUMILLA
La Unidad Didctica de Mano de Obra y Equipos de la carrera profesional
de CONSTRUCCION CIVIL. Es de carcter terico-prctico. Su propsito es
orientar al estudiante que conozca control de mano de obra y equipos
rendimientos de los mismos orientado en ejecucin de obras civiles ya
sea carcter privadas o pblicas.
II. UNIDAD DE COMPETENCIA VINCULADA AL MDULO.
Planificar, organizar, ejecutar y controlar la mano de obra y equipos que
se utilizaran en trabajos de obras civiles, tomando en cuenta criterios
tcnicos, calidad y seguridad establecidos, controlando el rendimiento
de los recursos.
Evaluar y efectuar requerimientos de mano y equipos necesarios para
la ejecucin de una actividad o una obra.
III. CAPACIDAD DE LA UNIDAD DIDCTICA
Conocer los rendimientos de mano de obra y equipos.
efectuar el requerimiento de mano de obra y equipo analizando y con
criterio tcnico y mucha responsabilidad, de acuerdo a las distintas
situaciones durante la ejecucin de obra.
IV. .INDICADORES DE LOGRO
Define, las teoras todo sobre mano de obra y equipos
 Define los rendimientos de mano de obra.
Define el rendimiento de equipos.
Clasifica diferente tipos de mano de obra.
Establece las tareas que debe realizar el personal de acuerdo a las
necesidades en una actividad.
Registra los datos de los avances de los rendimientos de mano de obra
y equipos.
Procesa los datos obtenidos en campo para sobre mano de obra y
equipos.
V. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
En esta unidad, se contribuir en el desarrollo de las siguientes
competencias de empleabilidad:
Comunicar ideas/mensajes en forma oral y escrita a otros
interlocutores, con claridad, fluidez y coherencia.
Solucionar problemas en diferentes contextos, con prontitud y
eficiencia, de acuerdo al protocolo establecido.
Ejercer el liderazgo de manera efectiva asumiendo un comportamiento
tico en su contorno laboral.
Trabajar en equipo en su entorno laboral fomentando la cohesin del
grupo para alcanzar los resultados previstos.
VI. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Elabora planes de control y rendimiento de mano de obra y equipos
durante la ejecucin de una obra.
Elementos de Duracin de Actividades de Horas
la capacidad la Actividad Aprendizaje/Sesiones
1. Definir 10/04/17 al Actividad N 01,02,03 16
conceptos de 02/05/17 Definicin de conceptos
mano de obra y
rendimiento. bsicos de manos de obra y
2. evaluar mano rendimiento.
de obra para Evaluacin de mano de obra
desarrollar una
actividad. en diferentes zonas.
3. Definir Funciones y caractersticas
funciones y de las categoras de mano de
categoras de
mano de obra y obra.
equipos.
4. Analizar las 03/05/17 al Actividades: N 04,05 16
funciones de
personal de 26/05/17 Procesamiento de datos de
obra y los campo (obra) como es tipo
 precios. de terreno, accesos,
5. Diferenciar Disponibilidad de mano de
diversos costos
de mano de obra y equipos y precios de
obra. equipos en la zona.
Diversos precios de manos
de obra.

6. Efectuar 27/05/17 al Actividad N 06, 07 y 08 20

esquema de 20/06/17 Esquema de actividades de
actividades de
mano de obra. mano de obra y equipos con
7. Realizar costeo sus diferentes partes de la
de mano de misma.
obra.
8. Efectuar Costo de Mano de Obra en
comparacin Instituciones pblicas y
de los privadas.
rendimientos
de manos de rendimiento de mano de
obra. obra en instituciones
pblicas y privadas.

9. Efectuar 21/06/17 al Actividades: N 09 , 10 y 11 16

formato de 07/07/17
anlisis de Formatos tipo CAPECO para
costos. el clculo de anlisis de
10. Efectuar costos.
clculos en Procedimiento en gabinete
gabinete de los
rendimientos. para el clculo de
11. Analizar rendimientos de las
cmo hacer diferentes categoras de
mano la obra
especializada. mano de obra y Equipos
usados en las obras civiles.
Mano de obra por
especialidad

12. Calculo de 08/07/17 al Actividades: N 12 10

rendimientos Procedimiento en Obra
en campo y 19/07/17
categorizacin. (Campo) para el clculo de
rendimientos de las
diferentes categoras de
mano de obra y equipos
usados en obras civiles.
13. Calculo de 20/07/17 al Actividades: N 13, 14 y 15 10
coeficiente de 01/08/17 Procedimiento en gabinete
incidencia.
14. Rendimiento para el clculo de los
de maquinaria coeficientes de incidencia
pesada.
 15. Rendimiento de los diferentes equipos
de maquinaria usados en obras civiles.
liviana.
Rendimiento y costos de
maquinarias pesadas.
Rendimiento y costos de
maquinarias livianas.

16. Definir todo 02/07/17 al Actividades: N 16 8

seguridad en 10/08/17 Riesgo y seguridad en obra.
obra.

VII. RECURSOS DIDCTICOS:

Texto de capeco rendimientos y anlisis de costos mano de obra y equipos.
Proyectores de pantalla para exposiciones.
VIII. METODOLOGA
Las clases se desarrollarn de manera terico-prctica, se darn los
lineamientos tericos y procedimientos de clculo de costos de mano de
obra, utilizando ayudas visuales como diapositivas, grficos, imgenes, as
como el desarrollo de ejemplos prcticos; para despertar el inters de los
estudiantes y propiciar su participacin se utilizara el mtodo de las
preguntas reflexivas.
EVALUACIN
El sistema de calificacin es vigesimal y la nota mnima aprobatoria para
la unidad didctica, es 13.
Se considera aprobado el mdulo, siempre que se haya aprobado todas
las unidades didcticas respectivas y la experiencia formativa en
situaciones reales de trabajo, de acuerdo al plan de estudios.
Los estudiantes podrn rendir evaluaciones de recuperacin la 17 o 18
semana, a fin de lograr la aprobacin final de las unidades didcticas
dentro del mismo periodo de estudios, considerando criterios
de calidad acadmica y de acuerdo a los lineamientos
establecidos en el reglamento institucional. La
evaluacin de recuperacin, ser registrada en un Acta de Evaluacin de
Recuperacin.
La evaluacin extraordinaria, se aplica cuando el estudiante se
reincorpora a sus estudios y tiene pendiente entre una (01) o tres (03)
asignaturas / unidades didcticas para culminar el plan de estudios con el
 que curs sus estudios, siempre que no hayan transcurrido ms de tres
(03) aos. La evaluacin extraordinaria ser registrada en un Acta de
Evaluacin Extraordinaria.
Las unidades didcticas correspondientes a un mdulo que, no hayan
Sido aprobadas al final
del perodo de estudios debern volverse a llevar.
Si el estudiante de la carrera desaprueba tres (03) veces la misma unidad
didctica, ser separado del IEST.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero mayor
al 30% del total de horas programadas en la Unidad Didctica, ser
desaprobado en forma automtica, sin derecho a recuperacin.
La asistencia es obligatoria segn las
normas del Instituto. El lmite de inasistencia para queel estudiante ten
ga derecho a exmenes, es del 30%.
La evaluacin ser permanente, se considerar de la siguiente manera:

N RUBROS INSTRUMENTOS PESO

I EVALUACIN SEMESTRAL:

1 Evaluacin de entrada. Prueba objetiva y de desarrollo. Requisito

2 Trabajo de investigacin (TI). Lista de cotejo. 10 %

3 Exposicin de tema de investigacin (EXP). Lista de cotejo. 10 %

4 Evaluacin prctica (EP). Lista de cotejo. 60 %

5 Evaluacin final (EF). Prueba escrita mixta. 20 %

TOTAL 100 %

II EVALUACIN DE RECUPERACIN:

1 Evaluacin prctica (EP). Lista de cotejo. 60 %

 2 Evaluacin final (EF). Prueba escrita mixta. 40 %

TOTAL 100 %

El promedio final de la unidad didctica, se obtendr mediante las siguientes

formulas segn el caso:

Evaluacin semestral: PF = TI (10 %) + EXP (10 %) + EP (60 %) + EF (20 %)

Evaluacin de recuperacin: PF = EP (60 %) + EF (40 %)

IX. FUENTES DE INFORMACIN

BIBLIOGRAFA (En Biblioteca)

9.1. Textual
Catalogo de maquinaras pesad Caterpillar
Costos y tiempo de equipos...CAPECO
9.2. Virtual
Http: //www.herramientasymaquinaria.com/
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas

.. .
Docente Responsable Jefe del rea Acadmica

..
Secretario Acadmico