LOS DOCUMENTOS DE GESTION

EN LA IIEE EL
REGLAMENTO
INTERNO

rea de Gestin Institucional

II.E. UGEL 03
 INSTRUMENTOS DE GESTION
Documentos procesados con rigor tcnico,
legal, pedaggico que sirven para tomar
decisiones en la Institucin Educativa.
Orientan, dirigen, deciden la gestin en la
Institucin educativa.
Son aprobados con Resolucin Directoral en la
Institucin Educativa y forman del acerbo
documental de la institucin educativa
 INSTRUMENTOS DE GESTION
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
PLAN ANUAL DE TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO.
INFORME DE GESTION ANUAL.
PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL.
PROYECTO DE MEJORA/PROYECTO DE
INNOVACIN
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Instrumento de gestin fundamental de las
instituciones educativas.
Define, orienta y conduce.
Articula a los otros instrumentos de gestin,
direcciona y transforma la actuacin de los
actores.
Se aprueba con Resolucin Directoral.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Son sus elementos:
IDENTIDAD.
DIAGNOSTICO.
PROPUESTA PEDAGOGICA.
PROPUESTA DE GESTION
Condicin:
Consejo Educativo Institucional (participacin en la
formulacin, ejecucin y evaluacin)
Clima Institucional favorable.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Son su elementos:
IDENTIDAD.
DIAGNOSTICO.
PROPUESTA PEDAGOGICA.
PROPUESTA DE GESTION
Condicin:
Consejo Educativo Institucional (participacin en la
formulacin, ejecucin y evaluacin)
Clima Institucional favorable.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
IDENTIDAD.
VISIN
MISION.
VALORES.
OBJETIVOS ESTRATGICOS (Respuesta a los
problemas priorizados: grandes resultados
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
DIAGNOSTICO
ESTADISTICA (LINEA DE BASE)
TECNICA (FODA)
ANALISIS.
PROBLEMAS PRIORIZADOS
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
PROPUESTA PEDAGOGICA
Es el modelo didctico de la institucin
educativa: Que ensear/que aprender;
como ensear/cmo aprender, con qu
ensear/ con que aprender, que evaluar lo
enseado/que evaluar lo aprendido.
Etapas: previa, estructural y operativa.
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
PROPUESTA DE GESTION-
PRINCIPIOS
PROCESOS:
ESTRUCTURA.
ORGANOS.
FUNCIONES
PROCEDIMIENTOS
 PLAN ANUAL DE TRABAJO
Instrumentos de planeacin de corto plazo.
Lo aprueba el Director de la I.E.
Esta articulado mediante los objetivos anuales
(operacionales) con los objetivos estratgicos
del PEI.
Etapas: formulacin, sustentacin aprobacin
, ejecucin y evaluacin.
 PLAN ANUAL DE TRABAJO
Presentacin
1. Formulacin de objetivos (articulados a los
objetivos estratgicos del PEI).
2. Problemas priorizados. (Desagregados del
Diagnstico del PEI).
3. Metas
4. Programacin de actividades.
5. Financiamiento.
6. Evaluacin.
PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) de la
APAFA
Presentacin
1. Formulacin de objetivos (articulados a los
objetivos estratgicos del PEI).
2. Problemas priorizados. (Desagregados del
Diagnstico del PEI).
3. Metas
4. Programacin de actividades.
5. Financiamiento.
6. Evaluacin.
 REGLAMENTO INTERNO
Instrumento que regula las funciones del
personal directivo, docente y administrativo
de la Institucin Educativa.
Es un instrumento que pauta el
comportamiento y desempeo de los actores
de la Institucin educativa.
Instrumento que regula los deberes y
derechos de los estudiantes.
 PLANEACION INTEGRAL
Los instrumentos de gestin tienen sentido
si estn articulados al Proyecto Curricular de
Centro.
La planeacin integral es un enfoque que
responde a las necesidades de la formacin
integral del estudiante.
El Proyecto Curricular de Centro, es el modelo
didctico que orienta el proceso de enseanza
- aprendizaje
 CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
En su conformacin estn representados los
estamentos : directivo, docentes, alumnado,
padres de familia, personal administrativo,
ex alumnos y autoridades dela localidad, por
invitacin de sus miembros.
La vigencia del Consejo Educativo Institucional
garantiza una gestin democrtica , manejo
adecuado de los instrumentos de planeacin
integral y la prctica de valores humanos y
cvicos.
La participacin, concertacin y vigilancia que
constituyen.
 Consejo Educativo Institucional
Herramientas:
Plan Anual de actividades.
Agenda Anual.
Normas de convivencias.
Estrategias:
Comunicacin horizontal.
Trabajo en equipo.
Resolucin de conflictos a partir de la confianza.
Cultura de paz y no violencia
Consejo Educativo Institucional
Estrategias:
Relacin: escuela-familia comunidad
Liderazgo compartido- prestigio institucional.
Relacin: Consejo Educativo Institucional-
Consejo Participativo Local - Consejo
Participativo Regional -Consejo Nacional de
Educacin.
Investigacin participativa y generacin de
compromisos: convenios
 RECONOCIMIENTO O INSCRIPCION
EN EL LIBRO DE REGISTRO DE LA
UGEL
R.D de la IE de Re conocimiento a todos sus
integrantes del CONEI por la I.E .Tambien en
la presente resolucin deber indicar la
vigencia por dos aos en atencin al .DS. 009
- 05-ED
Copia del Acta de eleccin de los tres (3)
estamentos (Docentes Administrativos y PPFF
)
Copia de los DNI de todos los integrantes.
DIRECTIVA PARA EL DESARROLLO DEL AO ESCOLAR 2010
R.M N 341-08-ED VI. NORMAS DE ADMINISTRACIN

Para la IE, UGEL y DRE

1. GESTIN INSTITUCIONAL
- Priorizan la conformacin y funcionamiento del Consejo Educativo
Institucional (CONEI) dentro de los 45 das de iniciado el ao
escolar o periodo promocional.
En la reunin de instalacin tienen la primera sesin ordinaria.
En caso de que ya exista el CONEI, dentro de este mismo plazo el
Director convoca a la primera reunin ordinaria del ao y
establece el cronograma de las reuniones.
El Director de la IE pblica, bajo responsabilidad, promueve y
conduce el funcionamiento del CONEI, impulsando los espacios de
concertacin, participacin y vigilancia de la comunidad educativa
 INFORME DE GESTIN ANUAL
PRESENTACIN
I. DATOS GENERALES
II VISIN GLOBAL DEL EJERCICIO EDUCATIVO
La programacin se ha cumplido en porcentaje % de acciones
Dificultades de inicio,
Falta de apoyo de algunos padres
Completar los documentos de gestin

III ANLISIS DE LAS METAS LOGRADAS

ASPECTO ACADMICO
IV ASPECTO DE GESTIN INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
CLIMA INSTITUCIONAL,
CONFORMACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONEI
ASIGNACIN PRESUPUESTAL.
V. CONCLUSIONES
VI RECOMENDACIONES
Solicitamos mayor asesoramiento y apoyo de parte de la UGEL
se revise este informe y nos alcance las correcciones del caso
 Muchas gracias

Correo electrnico
ssao_ceba@hotmail.com
lanena_0414@hotmail.com