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Profesor(a) Fecha
Asignatura Grado y grupo
Una rbrica o matriz de valoracin es un instrumento que permite colocar en varias dimensiones uno o varios
procesos de aprendizaje de los alumnos, con la finalidad de dar cuenta del avance o retroceso del trabajo,
proyecto o proceso evaluado. No obstante, para que una rbrica tenga el impacto que se pretende, debe
socializarse de antemano con los alumnos a fin de que sepan de antemano lo que se pretende de ellos.
En una rbrica se combinan aprendizajes esperados, indicadores, niveles de logro y puntaje obtenido. Un buen
manejo de la rrica implica una evaluacin formativa. Al contrario, cuando se toma como simple requisito,
pierde toda objetividad.
Finalmente, recuerde que todo recurso de evaluacin tiene como fin no slo revisar el avance de los alumnos,
sino el propio proceso que sigui el docente, los mtodos y materiales empleados e incluso, el desempeo del
propio profesor.
Dentro de los indicadores de la Dimensin 2 de los Perfiles, Parmetros e Indicadores para la evaluacin del
desempeo de Docentes, Tcnicos Docentes y Personal con funciones de Direccin y Supervisin en la
Educacin Bsica, se seala que el docente:
2.3.1 Explica cmo la evaluacin con sentido formativo puede contribuir a que todos los alumnos
aprendan.
2.3.2 Determina instrumentos de evaluacin congruentes con el tipo de informacin que requiere
sobre el desempeo de los alumnos.
2.3.3 Valora los aprendizajes de los alumnos para definir una intervencin didctica pertinente, a
partir del anlisis de sus producciones.
2.3.4 Ejemplifica cmo la evaluacin formativa contribuye al mejoramiento de la intervencin docente.
(Perfiles, Parmetros e Indicadores para la evaluacin del desempeo de Docentes, Tcnicos Docentes y Personal con funciones de
Direccin y Supervisin en la Educacin Bsica. SEP, Mxico, 2015, pag. 45)
A continuacin, le presento el resultado de la rbrica de revisin del cuaderno de clases. Se intentan abordar
los procesos presentes en una produccin escrita, como en este caso es la libreta de apuntes; y en especfico
se revisan los criterios de evaluacin y el esquema de trabajo de cada docente como parte de la organizacin
inicial.
Atentamente
CRITERIOS / INDICADORES
TOTAL
DE LOGRO
El cuaderno no contiene
En el cuaderno se incluyen El cuaderno slo incluye aprendizajes, ni
El profesor especifica los las competencias, algunos aspectos a competencias, ni
aprendizajes de cada tema, aprendizajes y aspectos a trabajar. Los alumnos no secuencia a trabajar. Los
secuencia o proyecto trabajar a lo largo del tienen clara la idea del alumnos slo trabajan lo
bimestre. trabajo a realizar que les dice el maestro
que hagan
Se observa que el docente
No hay secuencia en el
cuida que los apuntes se
Se observa una secuencia cuaderno. No hay
El cuaderno presenta presenten de manera
en el trabajo, no obstante, aprendizajes claros. Hay
sistemtica, abordando de
temas completos y manera completa todos
algunos apuntes o apuntes pero no tienen
secuenciados aprendizajes no se relacin clara con el
los temas trabajados en
concretan o reafirman. objeto de estudio o el
clase. Se observan
aprendizaje del alumno
ejercicios de afirmacin.
Retroalimentacin y notas del profesor
El docente evala de El profesor evala El docente deja tareas
Se observa evaluacin manera cotidiana, no slo ocasionalmente. Se pero no las revisa. Hay
cotidiana las tareas, sino el trabajo observan tareas sin actividades de clase sin
realizado en clase. revisar. revisar
El docente hace El maestro no hace
El docente corrige el observaciones ninguna correccin ni
trabajo de clase, en ocasionales. No obstante, notas al alumno.
El cuaderno contiene ocasiones la ortografa, trata de anotar algunas Simplemente coloca sellos
correcciones y notas que hace anotaciones en las notas breves al alumno, o REV o R sin revisar lo
reafirman el aprendizaje actividades y tareas, deja quien tiene en claro que que le entregan. Los
en claro al alumno lo que ha cumplido con la tarea, alumnos piensan que ya
debe mejorar. aunque le quedan algunas cumplieron con lo que
dudas. deberan hacer.
Cuaderno con pocos o
El profesor procura que el Cuaderno con apuntes
ningn apunte. El alumno
cuaderno slo tenga los abundantes o copias
escribe cada que el
apuntes y actividades facsimil del libro de
profesor se acuerda de
Uso o abuso de los necesarios para el texto. Hay tareas
que tiene libreta. No hay
apuntes aprendizaje. Cuida que las excesivas y se exigen
relacin entre el
tareas slo sean aquellas ilustraciones en cada
aprendizaje y las
que apoyarn al alumno actividad sin justificar su
actividades de clase
en su aprendizaje. uso.
anotadas en el cuaderno.
TOTAL