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AULA 2:
Tcnica que se utiliza nas empresas para se construir um mapa estratgico,
baseado em quatro perspectivas, que oferece a possibilidade de criao de um
conjunto de medidores de desempenho que ajuda na gesto estratgica: BSC
AULA 3:
- Monarquia de negcio:
Os altos executivos de negcio tomam decises de TI que afetam a empresa
toda.
- Anarquia:
Tomada de decises individual ou por pequenos grupos de modo isolado, com
base somente em suas necessidades locais.
AULA 4:
- Estrutura organizacional uma ferramenta de controle da administrao
superior.
- Superviso uma ferramenta de controle da gerncia intermediria e de
controle da gerncia inferior.
- Auditoria uma ferramenta de controle da gerncia inferior.
AULA 5:
O COBIT orientado a processos de TI e se dirige prioritariamente aos
proprietrios desses processos, referindo-se tanto aos processos centrais
(exemplos: contratos, operaes, marketing e vendas), quanto aos de apoio
(exemplos: recursos humanos, administrao e tecnologia da informao).
Portanto, o COBIT transcende a rea de TI abarcando o negcio como um
todo.
AULA 06:
- Critrios de controle, aos quais o COBIT: Eficcia, Eficincia,
Confidencialidade, Integridade, Disponibilidade, Conformidade e Confiabilidade.
AULA 07:
- De acordo com o ITGI, os domnios do modelo Val IT 2.0 so: Governana de
Valor (VG), Gerenciamento do Portfolio (PM) e Gerenciamento do Investimento
(IM).
- Programa: Grupo de projetos relacionados entre si, necessrios e suficientes
para alcanar um determinado objetivo de negcio e criar valor.
AULA 08:
- O CMMI oferece duas opes para se abordar a avaliao e melhoria dos
processos: Representao contnua e representao por estgios.
AULA 09:
- Six Sigma foi da Motorola, cuja a meta do desenpenho era de ) 3,4 DPMO.
- Um dos papis encontrados na equipe Six Sigma : Master Black Belt.
AULA 10:
- Se tratando de governana corporativa, a teoria do agente-principal diz que:
>> No se pode afirmar que o agente agir no melhor interesse do principal
>> A relao entre o agente e o principal pode ser definida como um contrato
no qual uma ou mais pessoas (o principal) empregam outra pessoa (o agente)
para desempenhar alguma tarefa a seu favor, envolvendo delegao de
autoridade para a tomada de deciso pelo agente
>> No contexto corporativo o executivo o agente que recebe uma procurao
com poderes para tomar decises em favor do conjunto de acionistas, seus
principais.