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primeiro lugar minha viso de mudo com base na narrativa de minha vida. Em
NARRATIVA E DECLARAO DE
VISO
MINHA ORIGEM
muito importante entender quem sou eu. uma tarefa ao mesmo
mesmo tempo, uma viagem ao passado, uma lembrana dos fatos que fizeram a
amigos e membros da igreja que marcaram a minha vida no uma nostalgia mas
uma tarefa que me far destacar os fatores que contriburam para modelar a
A INFANCIA
Eu nasci no dia 26 de maro de 1977 no interior da cidade
Apostlica Romana. Tivemos muitas experincias juntos, mas uma que marcou
minha vida foi a que aconteceu em 1982, era inverno e eu tinha cinco anos de
idade. Estava brincando em casa. Neste dia quem cuidava de mim era um
funcionrio de meus pais. Ele no tinha ido trabalhar por que estava doente.
Chovia muito, minha me estava trabalhando na roa, quando ouviu gritos deste
funcionrio que, desesperadamente, a chamou. Ela correu para ver o que estava
Ivete, disse ele, enquanto o menino brincava ele caiu no cho. Tinha na mo
uma garrafinha. Ao cair, bateu o rosto em cima dela e os cacos de vidro lhe
cortaram.
Assim como estavam, sujos pelo trabalho com a terra, saram correndo
para me levar ao hospital que ficava na cidade, a 14 quilmetros dali. Por causa
encontrar acesso, para passar ao outro lado do rio e procurar um carro para me
no lbio superior. Mas o pior veio depois. A recomendao mdica era que, por
uns 15 dias, eu no poderia sorrir, chorar, nem comer ou beber. O que fazer? A
nica forma era se alimentar com alimentos lquidos, bem devagarinho, atravs
que na poca tinha cerca de um ano de idade. Apesar disso, ela sempre ficou ao
mas ao longo de minha vida. Quando conheceu o evangelho orou por mim e se
empenhou para que eu fizesse um estudo bblico, mas esta outra histria.
atividades na igreja.
A MUDANA
estado do Paran, para uma cidade chamada Ubirat. Esta uma cidade pequena
mas que foi palco de grandes mudanas em minha vida. Alm de passar ali a
minha adolescncia e junventude foi nesta cidade que eu conheci
Bicicleta e neste perodo comecei a sair noite para programas com os jovens.
ensino mdio que meus pais estudaram a Bblia, encontraram a Jesus e foram
batizados.
Nesse tempo eu tinha uma namorada (a primeira pessoa com quem tive
A CONVERSO E O CHAMADO
oraram muito por mim. Pediram para os jovens da igreja fazerem amizade
comigo e tambm para a igreja orar por mim. Pelo seu exemplo e dedicao, me
influenciaram a aceitar estudos bblicos e no dia 02 de outubro de 1993 eu fui
batizado.
e me chamou para uma misso maior: trabalhar na sua obra. Sempre gostei de
tinha dvidas para definir o que seria em minha carreira profissional. Quando era
Santo me falou fortemente que agora eu poderia trabalhar para Deus e, ainda
assim, ter uma famlia. Foi a que comeou a minha histria do chamado e do
trabalho para Deus. Atravs de fortes convices pessoais e de outras pessoas que
Deus que a prova do chamado dEle para mim se confirmaria se nessas duas
campanha fiquei tambm entre os trs que mais venderam. Vendi o valor
resposta de Deus, mas ainda fiz um outro teste. Se eu passasse no vestibular seria
uma prova do chamado de Deus. Meus estudos tinham sido deficientes no ensino
primeiros e entendi isso como mais uma prova do chamado do Senhor para eu
fazer teologia.
DURANTE OS ESTUDOS
colportar, vendia produtos naturais para pagar os estudos. Foi no meu terceiro
perodo de frias de colportagem (em 1995) que tomei uma importante deciso
que mudou meu estilo alimentar. Influenciado por meu lder de Colportagem o
Otoniel Ferreira, decidi deixar de comer alimentos crneos e desde ento nunca
significativo uma vez que somos gachos e fui criado com alimentos crneos em
como aluno regular, isto , eu mesmo custeava meus estudos sem necessidade de
cozinha.
Mas foi no segundo ano que minha vida foi impactada por uma deciso
de meus pais. Eles decidiram mudar para o UNASP para que eu pudesse morar
com eles e ter mais tempo para estudar e para que as mensalidades ficassem mais
baratas. Mas eles no tinham dinheiro para pagar o aluguel porque quando foram
batizados perderam tudo que tinham para pagar as dvidas da empresa que meu
mesmo uma casa em que no precisasse pagar aluguel. Mas como poderiam fazer
Engenheiro Coelho mas sem sucesso. Foi quando o meu pai ficou sabendo de
Ele foi at o stio, mas o caseiro pediu para ele voltar no dia seguinte,
pois o seu patro (dono do stio) estava em Campinas resolvendo outros assuntos
No outro dia meu pai voltou ao stio (que ficava a cerca de dois
quilmetros do colgio) e o caseiro, sem entender nada, disse que o seu patro
estivera no dia anterior e lhe dera uma ordem para nos entregar as chaves da casa
a fim de que ns morssemos ali sem pagar aluguel. Meus pais e eu ficamos
surpresos uma vez que nunca havamos visto o dono do stio antes, mas
aceitamos com muito prazer j que era justamente isso que estvamos
procurando.
ao caseiro Manoel quem estava morando ali. Manoel afirmou que eram as
pessoas que ele havia autorizado a entrar. Foi quando o proprietrio disse que
nunca tinha autorizado ningum a entrar, mas uma vez que ns havamos entrado
entrar na casa (que era bem simples) mas que nos abrigou at eu terminar o curso
de teologia e no primeiro ano de meu casamento. Ah! Mas essa uma outra
histria.
NAMORO E CASAMENTO
moa com quem namorei durante um ms, mas o namoro no deu certo.
moa chamada Marli Frolich preenchia um formulrio para vir ao UNASP para
estudar Pedagogia. No formulrio havia uma pergunta: Por que voc quer vir ao
colgio? Ela pensou: Quero ir ao colgio para casar com um pastor. Deus ouviu
pois nos encontrvamos nos trs perodos do dia e tomvamos todas as refeies
juntos).
manh, ao lado dos mastros das bandeiras que fica em frente do refeitrio.
assunto. Respondi que era o que eu mais tinha feito. A comeou a histria de
namorada Marli Frolich fez um pacto com Deus. Se o Senhor tirasse sua vontade
de comer carne ela se tornaria uma vegetariana para poder me acompanhar. Deus
respondeu sua orao e desde ento ela tambm nunca mais comeu carnes.
ela no curso de pedagogia e eu de teologia. Foi um ano muito especial pois Deus
nos presenteou com experincias muito lindas que vivemos juntos em nosso
Nosso destino foi a cidade de Ararangu onde trabalhei como pastor durante trs
MUDANDO DE ESTRATGIA
da igreja. Mas, volta e meia, me sentia um pouco triste e com vontade de desistir.
No tinha aparentes motivos pois o povo era muito bom e o lugar onde
trabalhvamos excelente.
trs meses. Investimos mais de 20 mil reais, tnhamos dois obreiros bblicos, mas
era 66 batismos. Isso me deixou muito triste e fui para as frias desanimado,
programa, o pastor Alejandro Bulln, que era o palestrante principal, falou sobre
envolvimento da igreja).
Pedi para falar com o pastor Bulln depois das aulas. Como introduo
da conversa ele disse: No sei o que voc vai me dizer, mas antes de falar
alguma coisa quero te dizer que, se um pastor no passar pelo menos duas a trs
Decidi mudar. Voltei pra casa e conversei com minha esposa. Dialoguei
irmos;
cada Igreja;
uma pessoa e no mximo 5 pessoas com as quais iria trabalhar e orar durante o
ano;
Escala de jejum;
para isso);
Orao intercessora (havia um motivo de orao para cada dia,
convocaes);
(uma aula preparada pelo Pr. Alejandro Bullon que apresenta oito razes do
lderes e todos que oram de madrugada pudessem lembrar deles em suas preces;
Sabatina) e ancios;
misso da Igreja;
tema doutrinrio era pregado e, depois, a igreja se dividia em grupos para discutir
o sermo);
posterior, 221 pessoas quando em um nico batismo foram batizadas 191 pessoas
Aprendi com o pastor Bulln que para se ter sucesso preciso orar, ler a
Bblia e testemunhar (trazer uma pessoa para Cristo) atravs de seus dons.
Nesse meio tempo Deus nos concedeu outro lindo presente! A minha
minha esposa pra que tudo desse certo. No ano de 2006 tomamos uma importante
deciso. Minha esposa deixou seu trabalho na Escola Adventista de Itaja para
NA ASSOCIAO
como lder do Ministrio Pessoal, Escola Sabatina e ASA. Foram dois excelentes
pessoas.
Nesse perodo Deus nos abenoou com nossa segunda filha, a Thamires,
frentes missionrias.
NA UNIO
No ano de 2011 Deus me levou para trabalhar na Unio Sul Brasileira
como lder de Mordomia Crist. Foi um imenso desafio que me fez crescer
internas, oraes, antes de mudarmos o rumo de nosso trabalho que tem como
experincia como pai. Senti um misto de alegria e tenso, e oramos muito para
que tudo ocorresse bem. No meio do ano o secretrio da Unio Sul, o pastor
sabedoria pois sem ele eu nada seria. Minha esposa uma tremenda parceira,
amiga, amante e fiel companheira uma ministra chamada por Deus para o
ministrio. Ela ainda continua em casa na misso de educar as filhas e eu bem!
MINHA IDENTIDADE
superiores, mas tambm procuro conversar sobre as melhores opes para trilhar
os melhores caminhos.
de liderana participativa. Na verdade essa era uma deficincia minha. Por gostar
Magalhes me deu uma boa nota mas fez uma observao: Eu precisava aprender
a delegar.
tinha que fazer menos coisas sozinho e delegar mais atividades para os ancios.
Desde ento tenho procurado ler sobre liderana e sempre oro pedindo
ajuda a Deus para trabalhar junto com as pessoas, formando uma equipe com
quem Ele colocar sob minha superviso. Um ponto positivo que por ser
apraz estar cercado de pessoas que tenham condies de tomar decises e que
mesmo, por isso agradeo a Deus todos os dias e a Ele peo sabedoria diria.
Creio que o melhor lder no o que sabe de todas as coisas mas o que se cerca
seguinte forma: Gostaria que este fosse meu epitfio: Aqui jz um homem que
foi sbio o suficiente para trazer para trabalhar consigo homens que sabiam mais
do que ele.
EXPERIENCIA ATUAL
dos secretrios dos campos e nas demais atividades que precisamos exercer como
(Maxwell, 2008, p. 31). Por isso tenho procurado seguir um estilo de liderana
participativa onde cada um pode e tem liberdade para expressar suas ideias e
lder espiritual, que eu lide com as pessoas com muita dedicao, respeito e que
olhe para elas no como so, mas como podero se tornar pela graa de Jesus.
atravs da leitura da Bblia, estudo da Lio da Escola Sabatina e orao. Por isso
tenho procurado buscar a Deus na primeira hora de cada dia a fim de me tornar
EXPERINCIA FUTURA
da Igreja Adventista do Stimo Dia vejo este mestrado como uma oportunidade
o meu tempo a fim de que eu possa crescer como pessoa, como pai de famlia,
pois estou em Suas mos. Mas quero falar do meu sonho para o futuro. Sonho em
ver a minha famlia fiel ao Senhor Jesus e trabalhando em Sua obra. Sonho em
ver uma igreja que ora, estuda a Bblia e a lio da Escola Sabatina todos os dias.
Sonho em ver uma igreja que se relaciona com o prximo a ponto de conhecer e
atender suas necessidades. Sonho em ver uma igreja que cumpre a misso de
evangelizar atravs dos dons que o Esprito Santo concede a cada um. Sonho em
ver uma igreja cuja maioria dos membros no se afastam do redil do Senhor.
Sonho em ver uma igreja que ama de tal forma que atraia os ex-adventistas e os
segundo o corao de Deus e que far a diferena na vida da igreja que Deus
colocou sob meus cuidados. Vejo-me como um homem chamado por Deus para
DECLARAO DE VISO
servidor.
DECLARAAO DE MISSO
Pela graa de Deus quero fazer discpulos atravs de Comunho,
DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS
contexto organizacional.
sociais, sendo responsvel diante dos outros, buscando fazer com que as
necessidades ambientais, educacionais, econmicas e sociais sejam satisfeitas de
comunicar,
liderana analisar fontes e dados de pesquisa com senso crtico, bem como a
profissional.
LIDERANA PESSOAL
1 COMPETNCIA
Fundamentos filosficos
todas as pessoas de todas as raas e tambm todas as filosofias. Tambm faz parte
de nossos valores assumir uma postura evangelizadora transformadora, ou seja,
nesse processo que me sinto chamado por Deus para ser um pastor, pregar o
Evangelho e capacitar lderes e membros da igreja a fim de que tenhamos discpulos com a
White, Ellen G. (2008). Liderana Crist (3 Ed.). Tatu, SP: Casa Publicadora
Brasileira.
White, Ellen G. (2002). A Cincia do Bom Viver. Tatu, SP: Casa Publicadora
Brasileira.
Trabalho: Para esta competncia vamos escrever um trabalho para descrever
como a teoria pode se coadunar com a prtica dos fundamentos filosficos da
liderana.
LIDERANA PESSOAL
2 COMPETNCIA
A tica definida pelos valores que cada pessoa possui e estes ltimos
liderana portanto ter uma influncia positiva quando os lderes a utilizam com
ministrio.
LIDERANA INTERPESSOAL
3 COMPETNCIA
Trabalho em Equipe
e ouvir sua opinio. Quem chega ao topo sozinho no tem com quem
participativa onde cada um pode e tem a liberdade para expressar suas ideias e
Reencontro de 2015
3. Coordenao da Equipe que 3. Passo a Passo para a
organizar a Assembleia Quinquenal organizao da Assembleia
da USB
Bibliografia
Covey, Stephen R. (2002). Liderana Baseada em Princpios. Rio de
Janeiro, RJ: Editora Campus.
LIDERANA INTERPESSOAL
4 COMPETNCIA
viver.
Bibliografia
Bell, Chip R. (2005). Mentor e Aprendiz. So Paulo, SP: Editora M. Books.
Editora Sextante.
Editora Atos.
Sextante.
LIDERANA INTERPESSOAL
5 COMPETNCIA
Comunicao Intercultural
comunicao no verbal.
necessrio que a comunicao seja realizada de tal forma que quem comunica
de mtodos nas diferentes culturas mas nunca a adaptao dos princpios para
diferentes culturas que compe a igreja no territrio da Unio Sul Brasileira onde atuo como
Bibliografia
Baumgartner, E. W., Dbdahl, J. L., Kuhn, W., Merklin, L., Moyer, B. C.
(2011). Passaporte Para a Misso. Tatu, SP: Casa Publicadora Brasileira.
Editora Vozes.
Editora Cultrix.
Publicadora Brasileira.
Trabalho: Para efetivar esta competncia ser realizado um trabalho
apresentando a importncia da comunicao em todas as culturas.
LIDERANA INTERPESSOAL
6 COMPETNCIA
Responsabilidade Social
Qualidade de vida est intimamente relacionada com a Responsabilidade
Social uma vez que ela a relao tica que foca no desenvolvimento da
Jesus apresentava a vinda do Reino que era, nada mais nada menos que uma
mudana de vida. Paulo disse que quem possui a Cristo uma nova criatura, as
mais tempo fosse dedicado ao servio pessoal, maiores seriam os resultados que
necessidade do prximo?.
social
da ASA
Bibliografia
Ashley, A. (2002). tica E Responsabilidade Social Nos Negcios. So
Paulo, SP: Saraiva.
Disponvel
em: http://www.responsabilidadesocial.com/institucional/institucional_view.php
?id=2>.
Yunus, M. (2008). Um Mundo Sem Pobreza: A Empresa Social e o
Futuro do Capitalismo. So Paulo, SP: Editora tica.
Publicadora Brasileira.
Brasileira.
Brasileira.
Trabalho: Para efetivar esta competncia ser realizado um trabalho
apresentando a importncia da pregao do Evangelho tendo em vista o
aspecto social ou seja sendo uma igreja Missional.
LIDERANA INTERPESSOAL
7 COMPETNCIA
Por outro lado na secretaria, rea em que atuo, uma das tarefas zelar
Bibliografia
Barros, W. (2008). Financeiro e Recursos Humanos: uma Aliana
Lucrativa. Obtido em http://www.administradores.com.br/informe-
se/informativo/financeiro-e-recursos-humanos-uma-alianca-
lucrativa/17507/.
em http://pessoasderh.blogspot.com/2009/12/afinal-o-que-significa-recursos-
humanos.html.
http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/os-recursos-
organizacionais/21937/.
Mendes, E. (sd). A Teoria das Relaes Humanas na atualidade
administrativa. Obtido
em http://www.viannajr.edu.br/site/menu/publicacoes/publicacao_
%20adm/pdf/edicao2/teoria_relacoes_humanas_adm.pdf.
Brasileira.
Trabalho: Para efetivar esta competncia ser realizado um trabalho
apresentando a importncia da pregao do Evangelho tendo em vista o
aspecto social ou seja sendo uma igreja missional.
LIDERANA INTERPESSOAL
8 COMPETNCIA
lidar com elas. Por isso esta competncia analisa a importncia da organizao
traumas uma vez que no processo de meu trabalho houve a necessidade de fazer
uma mudana drstica no rumo da igreja no que diz respeito aos mtodos de
territrio.
Bibliografia
Covey, S. M. R. (2008). A Velocidade da Confiana: O Elemento que faz
Toda a Diferena. Rio de Janeiro, RJ: Elsevier.
RJ: Campus.
Collins, Jim (2006). Empresas Feitas Para Vencer (14 Ed.). Rio de
LIDERANA INTERPESSOAL
9 COMPETNCIA
Comportamento Organizacional
sucesso em implementar mudancas pois cultura tem a ver com habitos. Quem
3. Reunies Secretaria
2. Pauta da Reunio e avaliao
4. Produo do Guia para Redao online
da empresa
Bibliografia
Covey, S. R. (2005). O 8 Hbito: Da Eficcia a Grandeza. Rio de Janeiro,
RJ: Campus.
em http://www.ead.fea.usp.br/semead/11semead/resultado/trabalhosPDF/932.pdf.
avaliacao-para-a-tomada-de-decisao/38015/.
Trabalho: Ser apresentado um trabalho do ponto de vista da
organizao para efetivar mudanas necessrias no programa.
LIDERANA INTERPESSOAL
10 COMPETNCIA
na misso de Jesus Cristo tendo como base a Escola Sabatina para promover em
da Escola Sabatina) reunindo-se com uma reunio nas casas fora do encontro de
sbado de manh na igreja e praticando aes solidrias para atender as
necessidades do prximo.
engajados na pregao do evangelho atravs dos dons que o Esprito Santo lhes
concedeu.
Escola Sabatina e uma anlise para descobrir como est a igreja agora para saber
Bibliografia
Bullon, Alejandro (2013). A Alegria de Testemunhar. Tatu, SP: Casa
Publidadora Brasileira.
Brasileira.
PROGRAMA DE MESTRADO
Mtodos de Pesquisa
Teorias de Liderana
Projeto de Pesquisa
University, EUA
Comportamento Organizacional
Fundamentos Filosficos
Apresentao do Portflio