PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO

SEGURIDAD

PROCESO DE RETROALIMENTACION PARA PERSONAL EN GENERAL

a. Los reentrenamientos iniciaran los das martes de cada semana, si estos das caen en
feriados o domingos, se empezara el siguiente da hbil.
b. Todo personal en reentrenamiento deber presentarse al departamento de seguridad con
todos los implementos de seguridad requeridos, el da que se les cite.
c. El reentrenamiento consta de tres das hbiles.
d. El reentrenamiento de regir de acuerdo al programa y cronograma establecido para este
fin. Empleando el formato RECOMS.
RESPONSABLES
e. Conforme al cronograma se realizaran evaluaciones escritas al finalizar el reentrenamiento.
f. Una concluido el periodo de reentrenamiento y aprobado los exmenes respectivos, el
trabajador recibir memorndum dirigido a su empleador, con su respectiva nota firmada
por el Ingeniero supervisor.
g. En caso que el personal no obtuviera nota aprobatoria, se le tomara un examen oral
adicional

PROCESO DE INDUCCION PARA TRABAJADORES NUEVOS

PROCEDIMIENTO
a. Los entrenamientos iniciarn los das martes de cada semana, si estos das caen en
feriados o domingos, se empezaran el siguiente da hbil.
b. El personal postulante despus de conseguir su afiliacin, har su trmite
correspondiente en los diferentes departamentos, siendo penltimo la seccin de
seguridad.
c. Todo postulante para empezar con el entrenamiento respectivo, deber presentarse al
departamento de seguridad, con todos los implementos de seguridad requeridos el da
que se les cite.
d. El entrenamiento consta de ocho das hbiles para personal nuevo y tres das para
RESPONSABLES personal con experiencia.
e. El entrenamiento de regir de acuerdo al programa y cronograma establecido para este
fin.
f. Conforme al cronograma se realizaran evaluaciones escritas al finalizar el entrenamiento.
g. Una vez concluido el periodo de entrenamiento y aprobado los exmenes respectivos, el
postulante recibir memorndum dirigido a su empleador a la vez su afiliacin ser
firmada por el Ingeniero Supervisor.
h. En caso que el postulante no obtuviera nota aprobatoria, se generara un memorndum
dirigido al jefe de seccin dando aviso de su desaprobacin asimismo se anulara la hoja
de afiliacin. Esta persona no podr volver a postular a ninguna razn social que preste
servicios en la unidad.
 PROCEDIMIENTO PARA AUDITORIA

INICIO DE LA AUDITORIA : El comit de Auditoria revisar:

a. Libro de reporte de Incidentes
b. Libro de reporte de Condiciones Subestndares
c. Libro de charlas de Seguridad
d. Libro de obras del rea de trabajo.
e. Procedimiento de trabajo Seguro
RESPONSABLES
f. Programa de mantenimientos de equipos e instalaciones.

EN EL AREA DE TRABAJO:
a. Instalaciones: Diseo y condiciones de cada instalacin.
b. Equipos: verificar la condicin para la operacin
c. Diseo y condicin de reas de trabajo.
d. Equipos de Proteccin Personal
e. Ventilacin: verificacin del ambiente de trabajo
f. Equipo contra incendios
g. Orden y limpieza del rea de trabajo.

a. Terminada la Auditoria, el comit preparar y emitir el informe de Auditoria al jefe del

CONTROL Y
rea para su ejecucin y cumplimiento.
EVALUACIN
b. Bajo un cronograma se har un seguimiento al cumplimiento delas observaciones
producto de la auditoria.
 INSPECCIONES AREAS DE TRABAJO

1. Determinar el tipo de Inspeccin a Realizar:

a. De rutina ( diaria )
b. Peridica planificada ( mensual )
c. Especifica planificada ( Bimensual )
d. Espordica no programada ( En cualquier momento )
e. Especial planificada ( semestral )
2. Asegurarse de :
a. ANTES DE LA INSPECCIN:
- Conocer a los jefes responsables del rea a inspeccionar.
- Tener copia de los estndares y Procedimientos escritos aprobados y en uso para
compararlos ( Medicin y evaluacin de cumplimiento y no cumplimiento )
- Asegurarse de revisar informes de inspecciones pasadas, para obtener un mejor
panorama de las reas a inspeccionar.
- Contar con un Check List
- Llevar puesto el Equipo de proteccin personal necesario y en buenas condiciones.

b. DURANTE LA INSPECCION
- Asegurarse de obtener un panorama global de toda el rea
- Cubrir el rea en forma sistemtica con la finalidad de abarcar todo en forma integral y
metdica. Dedicar suficiente tiempo a la inspeccin.
- Usar todos los sentidos e inspeccionar con minuciosidad identificando los peligros
visuales ocultos y en desarrollo
RESPONSABLES
- Revisar cuidadosamente las maquinarias, planta, proceso, el ambiente de trabajo en
general y observar al personal en la ejecucin de las labores.
- Registrar todos los peligros y/o incumplimientos de los procedimientos y estndares
elaborados.

c. DESPUES DE LA INSPECCION
- Revisin, asignacin de prioridad y accin con respecto a los resultados de la Inspeccin
- Determinar la categora de riesgo ( alto A/B/C )
- Definir la poblacin
- Hacer un seguimiento inmediato a los tems urgentes. Hay que tomar accin inmediata al
descubrir un riesgo serio o un peligro potencial, dependiendo del peligro identificado se
pueden adoptar medidas temporales para reducir el riesgo hasta implementarse una
solucin ms adecuada.
- Asignar prioridad a las observaciones.
- Designar responsable y fecha de cumplimiento
- Designar responsable del seguimiento
- Firma del responsable de la Inspeccin
d. PRESENTAR EL INFORME DE LA INSPECCION
- Realizar el seguimiento a las observaciones y recomendaciones emitidas.
- Verificar la calidad , seguridad y efectividad del trabajo culminado
- Aprobar toda la documentacin.
- El registro de la documentacin completa cierra el crculo.
 USO DEL PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
a. La propalacin de este procedimiento est a cargo de los jefes de zona, jefes de guardia,
supervisores e Inspectores de seguridad de PASSAC o contrata en charlas de seguridad,
con el apoyo del departamento de desarrollo humano.
b. El seguimiento de cumplimiento del presente procedimiento est a cargo de los
RESPONSABLES supervisores de primera lnea, inspector de seguridad , jefes de guardia y jefes de zona
c. El cumplimiento del procedimiento est bajo la responsabilidad del supervisor emisor y
de cada uno de los trabajadores asignados a realizar esta actividad.
d. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL: estandarizado y especializado de acuerdo al
trabajo a ejecutar.
e. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: todas las que consideren necesarias.

a. Realizar la reunin de coordinacin entre secciones y departamentos para definir los

pasos del trabajo a efectuar.
b. Llenar el formato de Permiso de Trabajo de Alto Riesgo, considerando cada uno de los
puntos en el siguiente orden: Fecha, hora de inicio, lugar, descripcin.
c. Realizar un informe preliminar sobre el trabajo a realizar, identificando los peligros y
riesgos.
PROCEDIMIENTOS d. La persona que ejecutara el trabajo deber ser suficientemente capaz y experimentado
en la labor a realizar.
e. El jefe de guardia y/o zona y la persona que ejecutar el trabajo, deber colocar sus
nombres y apellidos y firmar en el recuadro correspondiente.
f. El jefe del Dpto de seguridad evaluara la solicitud del permiso de trabajo de Alto Riesgo,
basndose en el informe preliminar y observaciones por el inspector de seguridad.
g. Si a consideracin del jede del Dpto de seguridad, el permiso de Trabajo de Alto Riesgo
procede, colocara su firma en el recuadro correspondiente y lo har llegar a la
superintendencia respectiva para el V B respectivo. De lo contrario lo retornara al rea
correspondiente explicando el motivo de su desaprobacin.
h. Finalmente el Superintendente evaluar y aprobar / desaprobar la ejecucin del
trabajo solicitado.

1. PERSONAL :
- Cumplir estrictamente con cada uno de los pasos del procedimiento.
- Identificar minuciosamente los peligros y riesgos del rea donde se llevara a cabo el
trabajo.
2. SUPERVISOR:
DEBERES Y - Inspeccionar el rea donde se realizar el trabajo de Alto Riesgo
RESPONSABILIDADES - Verificar el cumplimiento del procedimiento
- Orientar al personal sobre la diferencia entre los riesgos por tipo : Alto Riesgo,
riesgos tipo A, B Y C.
3. JEFES DE AREA , SECCION Y/O GUARDIA :
- Evaluar los peligros y riesgos y colocarlos en el permiso de Trabajo de Alto Riesgo.
4. DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD:
- Evaluar minuciosamente el Permiso de Trabajo de Alto Riesgo.
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
1. EQUIPOS/HERRAMIENTAS/MATERIALES:
Formato impreso
Cmara fotogrfica
Otros
2. PROCEDIMIENTOS:
2.1. Todos los accidentes debern ser reportados en el formulario establecido
2.2. El equipos de investigacin los integraran: Jefe del programa de seguridad, Medico
de la posta y jede de departamento, donde se produjo el accidente.
2.3. El equipo de investigacin deber trasladarse , para tomar el control en el lugar de
los hechos
2.4. Si el caso lo requiere, solicitar ayuda de emergencia
2.5. Una vez ocurrido el accidente y mientras dure la investigacin, para evitar para que
las evidencias se alteren, el rea debe ser bloqueada con una cinta delimitadora.
2.6. Identificar las fuentes de evidencia en el lugar de los hechos.
2.7. Realizar bosquejos, croquis, mapas, planos, tomar fotografas.
2.8. Tomar manifestaciones por escrito a todos los testigos y personas relacionadas al
accidente.
2.9. Investigar los registros de capacitacin, mantenimiento, procedimientos y prcticas
de trabajo.
2.10. Determinar las causas del accidente.
2.11. Determinar las acciones correctivas.
2.12. Informar va formato de reporte de incidentes/accidentes.
PROCEDIMIENTOS
3. DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
A. PERSONAL:
- Colaborar en el cumplimiento del procedimiento, en especial con los investigadores.
B. SUPERVISOR:
- Identificar en primera instancia las posibles causas del accidente a fin de tener un
panorama general
- Comunicar al jefe del programa de seguridad y jefe de rea, las actividades
realizadas.
- Capacitar al personal en el cumplimiento del procedimiento.
C. MEDICO DE LA POSTA:
- Coordinar con el jefe del programa de Seguridad y jefe del rea para trasladarse al
lugar donde ocurrio el accidente.
- Realizar las investigaciones de acuerdo al procedimiento establecido.
- Velar por el mantenimiento del orden durante la investigacin.
D. JEFES DE AREA:
- Evaluar inicialmente las observaciones hechas por el supervisor de rea.
- Reportar la ocurrencia del accidente en formato establecido.
- Capacitar al personal en el cumplimiento del procedimiento.
E. JEFE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD:
- Coordinar con el jefe de rea respectivo y el mdico de la posta, las actividades a
seguir durante la investigacin
- Evaluar las medidas correctivas emitidas durante el proceso de investigacin.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de las medidas correctivas.
 COMUNICACIN EN CASO DE EMERGENCIA

a. El trabajador que avisa del accidente se comunicara en la brevedad posible al telfono 1231
(Posta Medica de Shorey), proporcionando los siguientes datos:
- Ubicacin del accidente( nivel,tajo,etc)
- Nombre, Apellidos y cargo del que avisa.
- La gravedad y tipo de accidente en caso lo supieran.
- Numero de accidentados.
a. En caso de no responder el 1231, comunicarse con el 1232 Central telefnica y
proporcionarle todos los datos acerca del accidente, arriba ya mencionados. La central
telefnica deber ubicar y avisar a la brevedad posible al responsable de la posta mdica de
PASSAC, sobre el accidente, utilizando la terminologa (apelativos), para casos de
emergencia.
b. Inmediatamente despus la central telefnica se comunicara con el 1220 (seguridad)
proporcionndole tambin los datos del accidente.
c. Durante la ocurrencia de un accidente, en la comunicacin radial se usaran siempre los
siguientes apelativos:
- Accidente ocurrido : Neblina
RESPONSABLES
- Medico : Zeus
- Ambulancia: Cometa
- Posta Medica : Galaxia
- Accidente fatal : Atardecer
d. Durante la emergencia se podr apoyar con otra unidad mvil, la ms cercana al lugar del
Accidente.
e. El responsable de la posta medica realizara la evaluacin rpida y estabilizacin del
accidentado, brindndole los primeros auxilios, har una evaluacin clnica de laboratorio y
radiologa si el caso lo requiere para llegar a un diagnstico definitivo y tomar decisiones
sobre el plan de tratamiento.
f. En caso del accidente fatal solo podr ser confirmado por el Medico.
g. El jefe de seguridad comunicara OFICIALMENTE al Gerente de Operaciones y Director de
Seguridad y Medio Ambiente y otros responsables de la Empresa sobre la ocurrencia del
accidente fatal.
h. Posteriormente el Jefe de seguridad comunicar al jefe de recursos humanos para el inicio
de los trmites legales, notificacin y traslado del Fiscal provincial y autoridades locales.
 TRMITE DE ACCIDENTE FATAL

a. Ocurrido el accidente fatal se comunicar, por la va ms rpida al Jefe del programa de

Seguridad y Gerente de Operaciones.
b. Si el accidentado fallece en el acto, el Jefe del programa de Seguridad en coordinacin con
el Jefe de Recursos Humanos dar aviso a la Polica Nacional del distrito de Shorey, Fiscal
Provincial de Santiago de Chuco, mdico Legista de Santiago de Chuco para hacer el
levantamiento de cadver y Necropsia de ley.
c. Con el resultado de la Necropsia, el Jefe del programa de Seguridad dar aviso ( anexo 7 )
por la va ms rpida ( telfono, email, etc.) a las siguientes Autoridades:
Direccin de Fiscalizacin Minera (DFM) de la Direccin General de Minera.
Direccin Regional de Minera de Trujillo
Director Corporativo de Seguridad Pas Per Lima
d. En el fax , e-mail debe detallarse lo siguiente:
Nombre del trabajador fallecido
Ocupacin
Razn social del empleador
Lugar exacto del accidente ( Mina, Nivel, Labor )
RESPONSABLES Fecha y hora del accidente
Circunstancias en la que se produjo el accidente.
e. Una vez concluidas las investigaciones se enviaran los siguientes documentos a las
siguientes dependencias:
Direccin de Fiscalizacin Minera de la DGM del MEM :
- Informe de investigacin del Accidente Fatal
- Copia de Inspeccin del Accidente fatal.
- Informe del Jefe del programa de Seguridad
- Declaracin de los Jefes de Seguridad y otros funcionarios de la empresa
del Sindicato y testigos, involucrados en el accidente.
- Fotografas
- Ficha Medica Ocupacional
- Certificado de Autopsia
- Certificado de la partida de defuncin
- Copia del acta de levantamiento del cadver ( si fuera el caso)
- Croquis del Accidente fatal, antes y despus de la ocurrencia, segn en
formato A-4.
CONCLUSIONES

Un PETS le proporciona al empleador lar herramientas necesarias para

ensear al trabajador la forma de hacer un trabajo crtico de la manera ms
eficiente y segura. Igualmente, se puede utilizar para revisar y reentrenar a los
trabajadores con experiencia.

Los PETS permiten hacer un trabajo seguro y lograr un producto confiable, el

aumento de la eficiencia operativa y la disminucin de los riesgos que puedan
ocasionar accidentes.

Por otra parte, el PETS permite mejorar la capacidad del supervisor, quien
aprende ms de los trabajos crticos bajo su responsabilidad, y mejorar su
relacin con los trabajadores quienes sentirn que sus opiniones y
conocimientos son evaluados y tomados en cuenta por quienes dirigen las
operaciones.