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Ministerio de Trabajo, ‘
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En la ciudad de Buenos Ajres, alos tres dias del mes de marzo de 2017 siendo
as 11.00 horas comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, ante el Dr. Ezequiel SABOR, Secretario de Trabajo,
asistido por el Dr. Agustin H. CARUGO, Subdirector Nacional de Relaciones
de! Trabajo, por una parte y en representacién de FUTBOLISTAS
AGREMIADOS ARGENTINOS lo hacen el Sr. Sergio MARCHI, Carlos Alberto
PANDOLFI, Dario Checchia, Cristian Aragén, Sergio Seguel, y los Dres. Luis
TABOADA y José CONFALONIERI, ambos en cardcter de asesor letrado; por
la otra parte y en representacin de la ASOCIACION DE FUTBOL
ARGENTINO, los Sres. Armando Pérez, Carolina CRISTINZIANO y Javier
MEDIN, en su cardcter de miembros del Comité de Regularizacién, Claudio
TAPIA, Pablo TOVIGGINO en su cardcter de Tesorero y Andrés PATON
URICH en su cardcter de asesor letrado, —
Abierto el acto por los Funcionarios Actuantes, luego de un amplio intercambio
de opiniones, la Asociacién del Futbol Argentino manifiesta: Que viene a
acompafar una propuesta de acuerdo por escrito, formulada en el acta acuerdo
de los clubes de la Primera Divisién con fecha 2 de marzo de 2017, la cual
pone a consideracién de la parte gremial y solicita sea agregada a las
presentes actuaciones. Asimismo, manifiesta su ofrecimiento y compromiso,
una vez que comience el tomeo, de reforzar con un pago extra de
aproximadamente cuarenta millones provenientes de un contrato de
televisacién de las Categorias B Nacional y B Metropolitana, y hace saber lo
que es de dominio publico, que es la negociacién que AFA y el Comité de
Derechos Audiovisuales designado se encuentran realizando por los derechos
audiovisuales con cuatro Compafifas Multinacionales lideres en el sector que
estan dispuestas a abonar una suma muy importante como valor llave, monto
del cual se podria disponer de un porcentaje con el fin de dejar en cero el
reclamo. Se deja establecido y aclarado, que los oferentes privados de los
derechos de TV, seran objeto de una adjudicacién de estos derechos en un
término no mayor a 30 dias. Consecuentemente, a‘la firma del contrato del
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Empleo y Segaridad Secial feos
oferente que resuite ser adjudicatario, se éstaria obteniendo este importante
monto (valor llave). El ofrecimiento de refuerzo de los cuarenta millones, tiene
una condicién sine qua non que es que comience el torneo, cuyo mercado
secundario laboral se ve privado por una medida de fuerza. Se deja constancia
que existen clubes con los compromisos salariales con sus jugadores
cumplidos al dia de la fecha. Al estar vigente la conciliacién obligatoria dictada,
AFA deja de manifiesto que se respetara la programacién de la fecha ya
publicada para las categorias Primera A, Primera B, Primera C y Primera D
correspondiente a los dias 4 al 7 de febrero de 2017, dejando a criterio de cada
entidad el cumplimiento efectivo de la medida. Asimismo se reserva el derecho
para los clubes que decidan no jugar, de aplicar la normativa vigente (art. 109
del Reglamento de Transgresiones y Penas de AFA),
/ Cedida la palabra a la entidad gremial, esta manifiesta que: Que en primer
| /- término manifiestan que no existe propuesta de acuerdo alguno, sino
/ solamente se acompafia un acuerdo de distribucién en los términos que surgen
v4 del acta mencionada por la patronal, de la cual no se desprende ofrecimiento
dinerario alguno para satisfacer las deudas salariales de los futbolistas. Con
Jy # referencia al ofrecimiento en si, el mismo no se trata mas que de una expresion
de buenos deseos, ya que se habla en potencial, sin precisar fechas ni
yf montos, lo cual denota la falta de seriedad del ofrecimiento, -el que reiteramos-,
de ninguna forma garantiza el efectivo cobro de los salarios adeudados de més
de tres meses que se le adeudan a los futbolistas, de lo que se colige que
estamos en la misma situacién que el pasado 29 de Diciembre de 2016, donde
se presenté ante éste Ministerio una nota que lleva como numero de
expediente el 1750154, entre otras. Con referencia a la pretendida aplicacién
de la Ley de Conelliacién Obligatoria por parte de la Autoridad de Aplicacién, y
a la manifestacién caprichosa del sector patronal, manifestamos que la misma
no resulta de aplicacién en la especie, habida cuenta que no se dan los
Presupuestos que*habilitan la aplicacién de la Ley 19.786. Resulta llamativo6 LE’ 3 de as Err Renovables
Ministerio de Trabajo, sores eee
Emplecy Seguridad Social rida Soci
forma sorpresiva, sin haber convocado jamés a las partes a una audiencia, 0
de haber emplazado a la patronal al pago de los salarios, -rubro de cardcter
alimentario-, dicte una supuesta Conciliacién Obligatoria cuando resulte
evidente que la aplicacién de dicha norma resulta absolutamente desacertada,
ya que con el dictado de la misma, totalmente prematura, ya que la cédula de
notificacién de su dictado, fue recibida en nuestra entidad sindical el dia 2
marzo alas 16 hs. aproximadamente, esto es, con anterioridad al anuncio de lo
resuelto por la reunién de afiliados, pretendiéndose que los trabajadores sigan
sin percibir sus salarios, cuando resulta una verdad inconcusa que en el siglo
XXI no existe més la esclavitud y no puede obligarse a nadie a trabajar
gratuitamente, En éste marco sigue resultando llamativo que éste Ministerio no
haya aplicado de oficio como corresponde la Ley 25.212, exigiendo a los clubes
empleadores el pago de los salarios denunciados como adeudados. En virtud
de la aplicacién de dicha norma, solicitamos se haga solidariamente
responsables a los directivos de los clubes deudores. Esta Entidad Sindical
quiere dejar debidamente actarado que la medida adoptada por los futbolistas
profesionales en modo alguno significa un paro de cardcter politico como
pretende sugerir la parte patronal, con el avieso fin de trasladar la culpabilidad
que les cabe en la emergencia, Cabe sefialar que la voluntad de conciliar de
parte de la Entidad Gremial queda demostrado que esta dispuesta a recibir los
salarios adeudados a valor histérico, lo cual denota su voluntad de arribar a un
acuerdo pacifico. Ante el anuncio que la Asociacién del Futbol Argentino y/o los
Clubes empleadores podrian disponer algun tipo de sancién directa y/o
indirecta, informamos a la Autoridad Administrativa que acudiremos a la
Justicia Laboral a fin que deje sin efecto las arbitrarias sanciones que se
pudieran disponer. Asimismo ésta parte se pone a disposicién del Ministerio de
Trabajo para continuar con el didlogo a fin de poder encontrar
pago de los haberes de los futbolistas.
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Ministerio deTrabayo, L?
Empleo y Srguvidad Social 4) #
Or. ‘palo.
En este estado, y luego de oidas las partes, el Funcionario Actuante INTIMA a
las partes al efectivo cumplimiento de la conciliacién obligatoria dictada bajo
resolucién n°316/17, que les fuera notificada por esta Autoridad con fecha 2 de
marzo del corriente
Se le reitera a la Asociacién de Futbol Argentino, y por su intermedio a los
clubes por ella representados, que deberén otorgar efectivas tareas a todo el
personal, en forma normal y habitual.
Por otra parte, ante las manifestaciones vertidas por la entidad sindical,
Teferidas a su decision de desconocer y no acatar la conciliacién obligatoria
vigente, las cuales incluso han tomado publico conocimiento, el Funcionario
Actuante le recuerda la gravedad institucional que acarrea el incumplimiento de
una disposicién dictada por esta Cartera de Estado, en ejercicio de las
facultades expresamente conferidas por el ordenamiento juridico vigente,
siendo este incumplimiento reputado como falta MUY GRAVE en los términos
del art. 4 inc. F del Anexo Il de la ley 25.212
Se hace saber a las partes que serdn realizadas todas las fiscalizaciones
pertinentes, a fines de continuar verificando el cumplimiento de la conciliacién
obligatoria dictada, todo ello bajo apercibimiento de aplicar las sanciones
previstas en el Anexo Il de la Ley 25.212, quedando por este acto los
comparecientes debidamente notificados. -
No siendo para més a las 20.30 horas, se da por finalizado el acto, previa
lectura y ratificacién de lo expuesto, firmando los comparecientes por ante mi,
que CERTIFICO. -
PARTE EMPRESARIA PARTE SINDICAL }