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ek Q)SUN-FIL ACTA DE INFRAGCION N° 2420 - 2016 DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO RESPONSABLE. RAZON SOCIAL INNOVA AMBIENTAL S.A. DOMICILIOS DE LOS CENTROS DE |CARRETERA PANAMERICANA NORTE KM.34 — TRABAJO | CARABAYLLO (Relieno Sanitario Zapallal); CARRETERA PANAMERICANA SUR_KM.40 -LURIN; AV. PEDRO |MIOTTA N° 180 — SAN JUAN DE MIRAFLORES; | AV.PASTOR SEVILLA S/N — SAN JUAN DE MIRAFLORES DOMICILIO FISCAL CALLE CATALINO MIRANDA 171 - SURQUILLO DEPARTAMENTO my al UBIGEO i 150133 Ruc 20302601452 ACTIVIDAD ECONOMICA | TRATAMIENTO V ELIMINACGIGN DE DESEGHOS | PeLicRosos REGISTRO MYPE NO AGREDITA FECHA DEL ACTA 16 DE SETIEMBRE DE 2016 SE ORDEN DE INSPECCION CONGRETA | 11891-2016-SUNAFIL/ILM INSPECTORES ACTUANTES. | Inspectora del Trabajo: Maria Julia Soto Munguia Inspectores Auxiliares del Trabajo: Norka Mariene Malca Soto; Wilfredo Nicolés Regalado Rafael; Luis Johan Nufiez Gamboa Los Inspectores que suscriben, estando a la orden de inspeccién concreta N° 11891-2016-SUNAFIL/ILM y fen uso de las facultades que les atribuyen los articulos 5° y 6° de la Ley N° 28806, Ley General de Inspeccién del Trabajo y el articulo 6 del Decreto Supremo N° 019-2006-TR que aprueba el Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo, extienden la siguiente Acta de Infraccién’ |. ORIGEN DE LAS ACTUAGIONES INSPECTIVAS Las actuaciones inspectivas de investigacién o comprobatorias se originaron, en cumplimiento de la orden de inspeccién N° 11891-2016-SUNAFIL/ILM de fecha 20 de julio de 2016, en mérito a lo dispuesto por el inciso ¢) del articulo 12° de la Ley N° 28808, Ley General de Inspeccién del Trabajo y lo previsto en el inciso ) del numeral 8.1 del articulo 8° del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo, a fin de verificar el cumplimiento de normas en Seguridad y Salud en el Trabajo; sobre las siguientes materias: Gestién Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo (Registro de Exémenes Médicos Ocupacionales); Maquinas y Equipos de Trabajo; Equipos de Proteccién Personal; Estindares de Higiene Ocupacional (Comedor, Vestuario y Servicios Higiénicos). También, las _materias refrendadas mediante Oficio S/N-2016, de fecha 8 de setiembre 2016, Sistema de Gestion SST en las empresas (Examenes médicos ocupacionales), y Condiciones de Seguridad en Lugares de Trabajo, Instalaciones Civiles y Maquinaria (Condiciones de Seguridad) Plazo de actuaciones inspectivas: 30 dias habiles, ll ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACION O COMPROBATORIAS: = qewre Se realizaron las siguientes actuaciones inspectivas: @) _ Comprobacién de datos b) Visita de inspeccion al centro de trabajo ©) Comparecencias del sujeto inspeccionado a las instalaciones de la SUNAFIL VISITA DE INSPECCION AL CENTRO DE TRABAJO DE FECHA: 05/08/2016 Hora de Inicio: 11:20 horas Hora rmino: 14:00 horas. En el dia y hora sefialada, Ia Inspectora Auxiliar Norka Mariene Malca Soto, conforme a lo sefialado en el numeral 11.1 del articulo 11 del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo, modificado por el Decreto Supremo N° 019-2007-TR y el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al domicilio del centro de trabajo del sujeto inspeccionado, ubicado en la Carretera Panamericana Sur Km.40, distrito de Carabayllo, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad en relacién a la Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo atendida por el sefior Ricardo Martin Caceres Barreto, identificado con DNI N° 08246481, quien manifesto tener el cargo de Inspector de Planta de Transferencia y Relleno Sanitario, ante quien me identifiqué con las. formalidades de Ley y se expuso el motivo de la visita, A continuacién, se realizé un recorrido por las instalaciones del centro de trabajo y se tomaron las fotografias respectivas. Se encontré laborando a los siguientes trabajadores al momento de la visita inspectiva: 2 | wamer anquinccocrnsian |orassoe7 | 07032016 ‘oFeRADOR DE VOLQUETE CORPANA SA, 2 | casrurssenzsevenano | osera10s| agone 2015 cooRoWADOR OF EQUIPO conan ‘Se deja constancia que el centro de trabajo cuenta con 02 volquetes, 02 tractores orugas, 01 cargador frontal, propiedad de la empresa COSPANA S.A. y 01 camién cisterna Asperbac propiedad del sujeto inspeccionade, en este ultimo no se advirtieron observaciones en las condiciones de seguridad de los feferides equipes © maquinas de trabajo. Asimismo, cuenta con dos reas de servicios higiénicos, que constan de 4 lavatorios, 4 inodoros, 2 urinarios y 2 duchas, asi como con dos areas de vestuario en donde se ubican 36 casilleros individuales en total, y dos dreas de comedor; y se aprecié orden y limpieza en las citadas areas. El personal contratista tiene aparte sus propias areas de servicios higiénicos, vestuario y comedor, que al momento de la visita se encontraban cerrados. Es de indicar, que segun lo manifestado por el encargado precitado, en el centro de trabajo sélo laboran personas de sexo masculino. EI encargado de! sujeto inspeccionado, sefior Ricardo Martin Caceres Barreto manifest que la empresa contratista COSPANA S.A. les brinda el servicio de procesamiento de los residuos sdlidos, a través de sus equipos pesados (02 tractores orugas, 01 cargador frontal y 02 volquetes) ademas del personal que los opera, en total 5 trabajadores incluidos en la (Tabla 1); agregé que cuentan con personal de vigilancia (04 Q)SUN-FIL trabajadores), de la empresa PROSERSA y 04 agentes de seguridad privada, en total, cuyo turno de trabajo es rotativo. Asimismo, el encargado precitado refirié que no se encontraba presente ningtin representante de la Junta Directiva del Sindicato SITOBUR, al momento de la visita; sin embargo, en calidad de afiliado del mencionado Sindicato participé en la presente diligencia el trabajador sefior David Huaman Serrano, con DNI N° 10723937. ‘Se hizo entrega de la constancia de actuaciones inspectivas, dandose por concluida la diligencia VISITA DE INSPECCION AL CENTRO DE TRABAJO DE FECHA: 10/08/2016 Hora de Inicio: 14:00 horas ‘Hora de Término: 16:00 horas. En el dia y hora sefialada, el Inspector Auxiliar Wilfredo Nicolas Regalado Rafael, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al domicilio del centro de trabajo del sujeto inspeccionado, ubicado en CARRETERA PANAMERICANA NORTE KM.34 — CARABAYLLO, lo cual corresponde al Relleno Sanitario Zapallal, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad én relacién a la Seguridad y Salud en el Trabajo; se recibié la atencién del sefior Ampuero Femdndez Silvestre Martin, identificado con DNI N° 09206382, quien manifesto tener el cargo de Inspector del Relleno Sanitario, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se expuso 1 motivo de la visita. Luego de la entrevista inicial con el representante de la inspeccionada, se efectué un recorrido por las, instalaciones de la zona de la caseta ingreso, zona de balanza y en las oficinas administrativas (denominada campamento), en donde se constaté que se cuenta con instalaciones de servicios higiénicos, rea de vestuario y un area de comedor para los trabajadores, en adecuadas condiciones de mantenimiento y limpieza; Se tomaron las fotografias respectivas, FOTO4 FOTO 2 =r Q SUN-FIL FOTO 3 ‘A continuacién nos desplazamos a la zona de operaciones ubicada al interior del centro de trabajo (aproximadamente a 2 kilometros al interior desde la caseta de ingreso), para continuar con la diligencia de inspeccién, en donde el sefior Ampuero Femandez Silvestre Martin refirié que no habia ningun representante de la Junta Directiva del Sindicato SITOBUR al momento de la visita, sin embargo, en calidad de afiliado del mencionado Sindicato, participé en la presente diligencia el trabajador sefior Fernandez Puel Alonso, con DNI n° 07282641, en el cargo de Ayudante de Campo. Se tomaron las fotografias respectivas. FOTO 4 =a Q)SUN:FIL Se deja constancia que en la zona de operaciones del centro de trabajo, se cuenta con 02 tractores orugas, 01 cargador frontal y 01 volquete, los cuales se encuentran en buen estado de operatividad y seguridad, y son de propiedad de la empresa COSPANA S.A, procesamiento de los residuos sdlides que llegan al relleno sanitario (movilizacién_y sepultado); el ‘encargado del sujet inspeccionado manifests que la empresa contratista COSPANA S.A. les brinda el servicio de procesamiento de con los cuales se realizan las actividades de los residuos sélidos a través de los equipos pesados descritos precedentemente, los cuales son operados por su propio personal (los 4 trabajadores detallados con humeracién 5 a la 8, en la TABLA 2). Se tomaron las fotografias respectivas. FOTO6 En el centro de trabajo se encontré a los siguientes trabajadores: TABLA 2 FECHA DE ne] TRABAJADORES iat | neeteaes CARGO. EMPRESA 1 | zacarias Garcia Pepe | 33342221 | 16/7/1008, Qperador Balanza Sa Ampuera Femande: Sivestre Inspector - Supervisor del | INNOVA AMBIENTAL. 2 ‘art 09206362 | 1/7/1096 Rellone Sanitaro, SA INNOVA AMBIENTAL 2 | remandez Puel Aionso | o7zaz6a1 | 2/1/1997 | _Aayudante de Campo SA 4 | manrigue Tevez Cnrisuan | 43007340 | ver2016 Medico INNOVA AMBIENTAL Be Q/SUN-FIL Se deja constancia que en la zona de operaciones del centro de trabajo, se cuenta con 02 tractores orugas, 01 cargador frontal y 01 volquete, los cuales se encuentran en buen estado de operatividad y seguridad, y son de propiedad de la empresa COSPANA S.A, con los cuales se realizan las actividades de procesamiento de los residuos sélidos que llegan al relleno sanitario (movilizacién y sepultado); el encargado del sujeto inspeccionado manifesto que la empresa contratista COSPANA S.A. les brinda el servicio de procesamiento de los residuos sélidos a través de los equipos pesados descritos precedentemente, los cuales son operados por su propio personal (los 4 trabajadores detallados con humeracién 5 a la 8, en la TABLA 2). Se tomaron las fotografias respectivas. FOTO 6 En el centro de trabajo se encontré a los siguientes trabajadores: TABLA 2 FECHA DE N°] TRABAJADORES: Gittnie| inanese: ‘CARGO EMPRESA INNOVA AMBIENTAL 1 | zacarias Garcia Pepe | 93342221 |_ 16/7/1996 Operador Balanza SA ‘Ampuero Femandez Silvestre Inspector ~ Supervisor det | INNOVA AMBIENTAL 2 Martin os20sae2 | 1/7/1996 ellen Saniarie, Sa INNOVA AMBIENTAL a | Femandez Puel Alonso | 07282641 | 2/1/1007 Ayudante de Campo SA 4 | Mansigue Tevez Christian | 43097340 | 18/2018 Medico INNOVA AMBIENTAL cy jour 8A. 5 | vera Coronado Emique | 23536231 | 1/6/2016 | Operador de Tractor COSPANA SA. 16 | wanez arquifego Shetwy | 09794762 | 15/2/2016 | Operador de Volguete (COSPANA SA. 7 | Amonin infanson Emilano | 44348924 | 15/9/2016 | Operador de Cargador ‘GOSPANA SA. '& | votasquez oregon Ever | 15292514 | 17672014 | Operador de Tractor (COBPARA SA. Luego de culminado el recorrido se extendié la respectiva constancia de actuaciones inspectivas, dandose por concluida la diligencia. vi CENTRO DE TRABAJO DE FECHA: 15/08/2016 Hora de Inicio: 11:40 horas Hora de Término: 12:30 horas En el dia y hora sefalada, la Inspectora Auxiliar Norka Mariene Malca Soto, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6, de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al domicilio del centro de trabajo del sujeto inspeccionado, ubicado en la Av. Pedro Miotta N° 180, distrito de San Juan de Miraflores (Vivero de La Ciudad de los Nifios de la Municipalidad de San Juan de Miraflores), a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad en relacién a la Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo atendida por la sefiora Dominga Noemi Cerate Carmen, identificada con DNI N° 31923251, Operaria de Vivero -Encargada del centro de trabajo, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se expuso el motive de la visita. La sefiora Dominga Noemi Cerrate Carmen manifesté que el Supervisor, en ese momento, no se encontraba presente en el centro de trabajo y ella se encontraba a cargo del mismo, hasta su regreso, hecho corroborado verbalmente por el personal del sujeto inspeccionado. A continuacién, se realiz6 un recortido por las instalaciones del centro de trabajo y se tomaron las fotografias respectivas. Se encontr6 laborando a los siguientes trabajadores al momento de la visita inspectiva: TABLA 3 ‘Se deja constancia que el centro de trabajo cuenta con dos servicios higiénicos (separados por genero) con 02 inodoros, 04 lavatorios, 04 duchas, 01 urinario — esto ultimo en caso de los servicios higiénicos de los varones — y que incluyen vestuario con 26 casilleros en total, sillas, entre otros, asi como cuentan con un ‘area de comedor con 01 microondas y un refrigerador ubicado en la Oficina del Supervisor, 01 area de lalmacén de productos y'01 area para insumos agroquimicos. Asimismo, se verificé que en el almacén ubicado al costado de la Oficina del Supervisor de dicho centro de trabajo, existe agua empozada en el piso QSUN-FIL y algunos de los equipos, bidones con agua, galoneras y baldes, bolsas y costalillos con productos y/o articulos, entre otros, se encontraban ubicados en desorden por el piso; de igual forma, se verificé que en las areas de los servicios higiénicos y del comedor, los pisos no se encuentran limpios (con barro) existiendo el riesgo de caida al mismo nivel y falta de salubridad en el ambiente del comedor. Es de indicar. que los trabajadores del sujeto inspeccionado utilizan como herramientas de trabajo para realizar sus labores, carretillas de mano y lampas, a las cudles no se advirtieron observaciones en sus condiciones de seguridad Se pudieron tomar entre otros, las siguientes fotografias: ‘Almacén aE sure FOTO 10 ‘Comedor FOTO 11 La encargada, sefiora Dominga Noemi Cerrate Carmen, manifests que el sujeto inspeccionado séio envia al centro de trabajo de la referencia, determinado personal a limpiar los servicios higiénicos, comedor y oficina ~del supervisor - dos dias a la semana. Por otro lado, la encargada precitada refirié que no habia ningun representante de la Junta Directiva del Sindicato SITOBUR, ni miembros titulares del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, al momento de la visita, sin embargo, en calidad de afiliado del mencionado Sindicato participé en la presente diligencia el trabajador sefior Carbajal Vasquez Giancarlo, con DNI N° 72458657. Se hizo entrega de la constancia de actuaciones inspectivas, dandose por concluida la diligencia, VISITA DE INSPECCION AL CENTRO DE TRABAJO DE FECHA: 15/08/2016 Hora de Inicio: 14:60 horas, Hora de Término: 16:00 horas En el dia y hora sefialada, la Inspector Auxiliar Wilfredo Nicolas Regalado Rafael, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al Q)SUN-FIL domicilio del centro de trabajo del sujeto inspeccionado, ubicado en AV. PASTOR SEVILLA S/N ~ SAN JUAN DE MIRAFLORES (Colindante al Parque Zonal Huayna Capac), el cual es denominado Planta de Transferencia, a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad en relacion a la Seguridad y Salud en el Trabajo; se recibié la atencién del sefior EMILIO GREY CAMPOS, identificado con DNI N° 08621832, quien manifest tener el cargo de Inspector de Planta, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se ‘expuso el motivo de la visita, A continuacién, se realizé un recorrido por las instalaciones del centro de trabajo, en las areas de administracion, | mantenimiento, lavado de vehiculos, zona de embudos (4 embudos), zona de estacionamiento y balanza Se deja constancia que el centro de trabajo cuenta con servicios higiénicos para damas y varones, area de vestidores y area de comedor para los trabajadores, en adecuadas condiciones de mantenimiento y limpieza. En el recorrido efectuado se constat6 que el centro de trabajo corresponde a una planta de transferencia de residues solides, donde llegan sucesivamente al interior, camiones compactadores, siendo que dichos camiones se estacionan en la parte superior de unas estructuras denominadas embudos (con infraestructura de material noble), en donde vierten su contenido (los residuos sélidos) al interior de ios ‘embudes y por un mecanismo de gravedad, los residuos descienden hacia un nivel inferior en donde estan estacionados unos camiones tipo trailers, en los cuales, finalmente, se depositan y acumulan los residuos, para luego ser trasladados hacia el exterior, para su disposicién final en rellenos sanitarios. Se tomaron las fotografias respectivas. FOTO 12 FOTO 13 Q SUN.FIL @ FOTO 14 FOTO 15 FOTO 16 2 [ADAN RAMOS MARIA e7aisea1 | a0nion997 SERVICIOS GENERALES 4 {CORDOVA COVERAS JAVIER 9590834 1/10/2008 avab0 0 veNIc LOS s [ARTEGA SANCHEZ ROBERTO 00402075 6/1996 AYUDANTE DE CAMPO ‘ ASCONA CARRILLO SAUL 0244525 sapzn00 AYUDANTE DE PLANTA 2 OOO LARICO JAVIER 05779209 surnsss | conpapon oe eauanzn Por otro lado, el sefior EMILIO GREY CAMPOS refirié que durante la diligencia no se encontraba presente ningun representante de la Junta Directiva del Sindicato SITOBUR, ni miembros titulares del Comité de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo, puesto que se encontraban en ruta realizando sus actividades de trabajo fuera de las instalaciones, por lo cual la diligencia inspectiva se realiz6 solo con los trabajadores presentes en el centro de trabajo. Luego de culminado el recorrido se extendié la respectiva constancia de actuaciones inspectivas, dandose por concluida la diligencia. VISITA DE INSPECCION AL CENTRO DE TRABAJO: DIA 18.08.2016 Hora de Inicio: 11:22 horas Hora de Término: 11:40 horas En el dia y hora sefialada, la Inspectora de Trabajo Maria Julia Soto Munguia, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFILIINII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al domicilio fiscal del sujeto inspeccionado sito en Calle Catalino Miranda N° 171, distrito de Surquillo, siendo atendida por el sefior Miguel Eduardo Caldas Torres, identificado con DNI 43898341, Asistente de RRHH. - encargado, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se expuso el motivo de la visita. ‘Se deja constancia que, el encargado refirié que no se encontraba presente ningun representante del ‘Sindicato, al momento de la visita Luego, se procedié a notificar un requerimiento de comparecencia, donde se detalla la documentacién requerida, a fin de que el sujeto inspeccionado se apersone a las instalaciones de la Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, ubicado en Av. Salaverry 655 — Jestis Maria, para el dia 24 de agosto de 2016 a las 16:00 horas. Dandose por concluida la diligencia. COMPARECENGIA DEL SUJETO INSPECCIONADO A LAS INSTALACIONES DE LA SUNAFIL DE FECHA: 24/08/2016 Hora de Inicio: 1 horas Hora de Término: 16:15 horas En el dia y hora sefialada, se constituyé en las instalaciones de la Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, el sefior Miguel Eduardo Caldas Torres, identificado con DNI 43898341, apoderado de la inspeccionada. Acto seguido, exhibié la siguiente documentacién: Carta poder, vigencia de poder, copias DNI, y came de extranjeria, copia de los documentos titulados: Registros de examenes médicos; formato TRS del T Registro; Formato de constancia de entrega de certificados de evaluaciones médicos ocupacionales; constancia de entrega de EPIS (en digital) Se deja constancia la no asistencia de algin representante del Sindicato, pues se traspapelo la ‘comunicacién dirigida al mencionado Sindicato. Dandose por concluida la diligencia, haciendo entrega de la constancia de actuaciones inspectivas. LE Q SUN-FIL CCION AL CENTRO DE TRABAJO DE FECHA: 05/09/2016 Hora de Inicio: 16:24 horas Hora de Término: 16:35 horas En el dia y hora sefialada, el Inspector Auxiliar Luis Johan Nufez Gamboa, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucién de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersoné al domicilio fiscal del sujeto inspeccionado sito en Calle Catalino Miranda N° 171, distrito de Surquillo, siendo atendido por el sefior Allan Andy Marcelo Sanchez Afiazgo con DNI 43594807, Jefe de R.R.H.H. - encargado, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se expuso el motivo de la visita. A continuacién, se procedié a notificar un requerimiento de comparecencia, donde se detalla la documentacién requerida, a fin de que el sujeto inspeccionado se apersone a las instalaciones de la Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, ubicado en Av. Salaverry 655 ~ Jestis Maria, para el dia 08 de setiembre de 2016 a las 10:30 horas. Dandose por concluida la diligencia, haciendo entrega de la constancia de actuaciones inspectivas. Con fecha 08.09.2016, la Subintendencia de Actuacién Inspectiva refrenda las materia: Sistema de Gestion SST en las Empresas - Examenes Médicos Ocupacionales y Condiciones de Seguridad en Lugares de Trabajo, Instalaciones Civiles y Maquinaria - Condiciones de Seguridad, DEL SUJETO INSPECCIONADK STALACIONES DE LA SUNAFIL_DE Hora de Inicio: 10:30 horas Hora de Término: 12:04 horas En el dia y hora sefialada, se constituy6 en las instalaciones de Ia Intendencia de Lima Metropolitana de la ‘Superintendencia Nacional de Fiscalizacién Laboral, el sefior Miguel Eduardo Caldas Torres, identificado con DNI 43898341, apoderado de la inspeccionada. Acto seguido exhibié la siguiente documentacién: Relacion de Personal y Formato TRS del TRegistro de la Planilla Electronica A continuacién, habiéndose detectado infracciones referentes a Seguridad y Salud en el Trabajo, y al amparo de las facultades atribuidas por el articulo 5, numeral 5.3 y 5.4 de la Ley 28806, Ley General de Inspeccion del Trabajo y los articulos 18 y 20 del Reglamento aprobado por D.S. 019 ~ 2006 ~ TR, y sus modificatorias, se procedié a notificar la medida inspectiva de REQUERIMIENTO cuyos hechos se describen en la citada medida, otorgandosele un plazo de cinco (05) dias habiles a fin de que adopte las medidas necesarias para dar cumplimiento al Requerimiento, el mismo que se verificaria en el centro de trabajo, ubicado en Avenida Pedro Miotta N° 180 (Vivero situado al interior de la Ciudad de los Nifios de la Inmaculada), distrito de San Juan de Miraflores, el dia 16 de setiembre de 2016 en horas de trabajo. ‘También estuvo presente en la diligencia la sefiora Isabel Cortez Aguirre (DNI N° 10129700), Secretaria de Organizacién del Sindicato SITOBUR, a quién se notificé la medida inspectiva precitada, Dandose por concluida la diligencia, haciendo entrega de la constancia de actuaciones inspectivas. En el dia y hora sefialada, la Inspector Auxiliar Wilfredo Nicolas Regalado Rafael, conforme a lo sefialado en el numeral 7.2.6. de la Directiva N° 001-2016-SUNAFIL/INII, Reglas Generales para el Ejercicio de la Funcién Inspectiva, aprobado por Resolucin de Superintendencia N° 039-2016-SUNAFIL, se apersono al lio del centro de trabajo del sujeto inspeccionado, ubicado en la Av. Pedro Miotta N° 180, distrito de San Juan de Miraflores (Vivero de La Ciudad de Nifios de la Municipalidad de San Juan de Miraflores), a fin de verificar el cumplimiento de la normatividad en relacién a la Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo atendido por el sefior WALTER ERNESTO PASACHE ANTICONA, identificado con DNI N° 07754245, en su == aan condicién de representante acreditado con carta poder, ante quien me identifiqué con las formalidades de Ley y se expuso el motivo de la visita, A_continuacién, con relacién a la verificacién del cumplimiento de la medida inspectiva de REQUERIMIENTO notificada el 08/09/2016, el representante del sujeto inspeccionado exhibié lo siguiente: - Certificados de Aptitud Medico Ocupacional; Documento Titulado Grupo 2 ~ Registro de Examenes Médicos Ocupacionales, con la condicion de Aptitud 2015 y Aptitud 2016. = Registro de Entrega de Equipos de Proteccién Personal. Asimismo, luego de realizado el recorrido de verificacién por las instalaciones, se procedié a dejar constancia por escrito y en hoja “ANEXO" de lo siguiente: - Se verificé el area de almacén del centro de trabajo, donde se constat que las herramientas se encuentran colocadas en armarios de angulo ranurado, y algunos materiales (bolsas de plastico, alambre de metal y galoneras), se encuentran colocados sobre el piso; se visualizo agua sobre el piso, que humedece la zona cercana a la bomba de agua. - Los servicios higiénicos y el comedor se encuentran limpios y ventilados al momento de la diligencia = No se exhibié ni acredité la entrega de los resultados de los Examenes Médicos Ocupacionales, del periodo 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016, a favor de los trabajadores sefalados en el “Cuadro N° 1" del Requerimiento en verificacion. ‘Se tomaron las fotografias respectivas. FOTO 17 FOTO 18 FOTO 19 FOTO 23 FOTO 20 FOTO 21 Q)suN-FIL [ES -s Q Sun. FOTO 24 También estuvo presente en a diligencia la sefiora FELICIANA CONDOR! CHURATA, con DNI N° 100352711, en su condicién de trabajadora afiliada al SITOBUR Finalmente se extendié la respectiva constancia de actuaciones inspectivas, déndose por concluida la diligencia. Il, HECHOS VERIFICADOS: Habiéndose concluido las actuaciones inspectivas de investigacién, se determin6: Primero... El sujeto inspeccionado, con vista a la pagina web de SUNAT tiene como actividad economica tratamiento y eliminacién de desechos peligrosos. Las actuaciones inspectivas relacionadas con la presente Orden de Inspeccion se efectuaron los centros de trabajo ubicados en: Carretera Panamericana Norte Km.34 — Carabayllo; Carretera Panamericana Sur Km.40 — Lurin; Av. Pedro Miotta N° 180 - San Juan De Miraflores; Av. Pastor Sevilla S/N - San Juan De Miraflores. De acuerdo a la informacion dada por la inspeccionada y de las visitas inspectivas de fechas 05, 10 y 15 de agosto de 2016, el personal que labora en sus instalaciones son los siguientes trabajadores: TABLA 5. aeeusoo ‘arco stanutcniento en eave | om | rarerwo aren moments | rec.micro | _ocurncion tasona 1 fovssse2s | anew amos mani covores | o/sonse7 |ackonavig | UMASAN JUAN De MinaPLonES 2 | rommaseo | aura unas nvcanoo sus | jroysysoae | Auroaus atrowovi,_ | INA SAN UAN DE MiRAFLORES 1 | ovtaseor | auceaco seurva nvxnenny | 11270272005 | ysveenuson oe camo | tnin san TUAW DE iRAFLORES iconoucTor o€ Fv. PASTOR SEULIRS NOM | soo07s2e | awvaraco | iswaco. Invent tosjizjiooe | Auroeus auromowi,__| LIMA SAN UAN DE MIRAPLORES 5 |oor26s77 | avanez yas Honencio | 12270771996 | jsurtawson oe campo | Nin a0 /UAN DEMIRAFLORES «_fosronss | aware weascuer —[yusssaver | jo/rsaae | yavuoanre os canon | UNin SAN URN DE MIRAPLORES vi ioe Q SUN-FIL Isuvesrae fit. ae uiwa isan 2 | oszosse2 | ampueno. trenoer | wasn 101707/1986 | surcnuson oc caso | Canasavine Tpeon De umpieza oe AV. PASTOR SEVLIAS NUMA js fossssess | ameucno tremanoer | joonsro Josyoxysoe | Aenonaves Cha SAN JUAN De MIRA LORE 12 |sooe2702 | anamann ——_| reuw EsrEBAN coxyozs201s | avuane sSuMALiA wun 5 TcONDUCTORDE AY BRSTOR SEVICA STIR 20 |osersz1s | awraroma | vicufa ivcronnocer | joayzz1ses | Auroaus, Aurowovi,_| UMA SAN JUAN De MIRAFLORES Tpcon De uMPieza De [AV PRSTORSEVA SO 1 | oscasers | nano. 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PASTOR SEVIUA SUR a J oveesas: | ascona teanmuuo [save Lisyo2/200a | AcRoNAves, Ui San ua RAP OneS Tconoucron be TY PASTORSETAS NUMA 25 | 07230875 | ascona wancrs | sarosaa.o | trerrsaser | Aurogus, auToMom, | UNASANIUAN BE MIRAFLORES 16 [so1se736 | arocne wen oamer wumer | j14/0/2996 | yocon, raReas owvensas [UMA SAN UAN Dé MIRATLORES a7 | reasons | excivo vancava | puna 2107/2000 | paunicacion De Ls pm_| La SAN IUAN OE MRAFLORES 15 J osisss: | case, Leva weono asearo | 1131/1087 | ypeon, raneas piveneas | LWA SAN IUAN DE IRAFLORES 20 | cs2seass | cacenes eanero | yrcazoo mast | 1017/1905 | isuremvison oe caro | sauna uA LR TACQUEUNE TeWPLEADO oe TAY PASTOR SEAS RMA 23 | s2se7767 casts 19010. vanessa t2syo2/2013 | ienvicor apwinistia | UMA SANJUAN DE MIRAFLORES 24 [oorisiss | comuana | tseaurmos | ueowaroo seux | 20/00/2005 | avupanre oc amon | UNA SAN JUAN DE MARAFLORES, 25 | socaseer | ccanne oarauna | iwicron toz/oa/2907 | javupanre pe canon | UA SAN JUAN DE MIRAFLORES 26 | sso2n253 | conmare cosmo oman noews | 09/07/2013 | wwenistaceneno | minariones Toa AY PASTOR SEAS NUMA 27 | orssz074 | cxnver Iacuiar Aeeusto 10/02/1999 | jsuremvison oe caMro | UNA SAN IUAN De MIRAFLORES TPEON, REcoUECOON bE [ AV. PASTORSEVIEAS NWR 2s | asses | ouver pha ewisransnon | 12770772036 | oesecios tian san AN De MiRAFLORES 25_| 20082200 | cHoquewuanca | iran ame warren | yoso3;2010 | yaruoane oe canon | UMASAN,UAN DE MIRAFLORES 20 Joss] oumerar | owrrenss | icaniosnicouas | 121/08/2008 | Aurosus auToMovi,__| LIMASAN JUAN DE MRAFLORES sx_[soszese7 | conoo tconauna | vorce a | 1120/2008 | yooneno manarson s2_ | osssoass | connova cones owen vennan | 2700/2008 | wvaoo veswcutos | then san JUAN OF MiRAFLORES TeONDUCTOR DE TRE. PRSTOR SECA SMA 2x | cssrsee2 | conoova prawn uanweotas | jwyonys01s | Arronus AuTOMowL | UNA SAN JUAN DE MIRAFLORES as | ocsaaxes | exesso Iremwanoer | pwanuerancer | 05/07/1956 | sayuoANTE DE cAMiON [UMA SANLIUAN DE MIRAFLORES 27 Jossssezs oe nose | isaso wo. tayoe/so98 | yavuoaneo€ eawion_| LM SAN IUAN OE MIRAFLORES Greets Ti PRSTOR SER EO 22 Josroseee Joe oanon traroov wie | yoryosi00s | Aurowus, AUrOWWL,_| LIMA SAN JUAN DE MIRAFLORES a Q SUN-FIL| trosero Iconoucronoe Av earonsomuas.nun se | ese ie jon |S | aap | a San, Stns sees a lonesse[remmor [rs | nronsosocaro lanngane [awonresecawro | Sean 2 lonees[nonae —[yamor | nose [ono | ynvomes canon nn sno anne a Jonsson [routs aeawess [seuss [rene | pron oe camon [nanan anon ss owen [noms [mawura [vane ammo | yrunanreoccason [ent nn EMIS sz [enor emmon —[saysre [tomo | paso | prone oe cmon | nani eoarrones 2 [amis en remo | oaweeewro | oan | wavrosto Cha anaes ee aa 2 oomsss| come [ones [12859 | avo | arson oc amon | nanan eon 5; 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PuSTOR SEVLASN UWA 100] or2aaso? | occ 1sst0. aizawone | pasoe/son6 | Arnone, {ik SAN JUAN De MIRAPLORES ay ys plea her a | [een eer eee eee tem ee [eee nen | come | ran foc | eee [een [SR Fe ae fee Be fed Dee pk eee opie po ia sal casae | ataso =| itkaae, [dares [Sees ic te [tse oa ce cl] ge | ee [eee 1112 | 16795000 | saaveora_ IvncHer JROGER IVAN 1108 /03/2010 | |AYUDANTE DE CAMION | LIMA SAN JUAN DE MIRAFLORES. ee 1s ome eta 3] Aen Zl ne toms ons NOES Sth i [ne | Sa oma arcs ance | ee | ee $$ neat is enn sre inca SRS a [SN ecg | eo epee [Smoot cove eee sg wo es milmeoerlssca [open [SES I Sass Some ae [Rone el comma ensuing [nn ee aol cis ats scale [san ict scp SOE i ee tl sel ako | 0 [pee [unm Sere ca me oo | + ___ Q)SUN-FIL 228 | esons | woven rmcremer | scennoo | 120«09| urennson oe caw | sana aun ere rionan | 1307/1206 | neon ranexs piensa | Canasariia wo] osonza Laan aww Maeno | osyiese | Mrcanco oeveacao [ve sv van oe inartones ‘Segundo.- La inspeccionada, si bien exhibid lo siguiente: A Documento sin titulo, el cual es considerado como Registro de Exdmenes Médico Ocupacionales, el mismo que es suscrito por la Medico Cirujano Dimelsa Camavilca Liana, C.M.P. 51221 y consiste en una matriz donde se consignan los siguientes datos de encabezado: Cédigo, Nombres, N° de Documento, Fecha de Ingreso, Cargo, Fecha de Cese, Estatus, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016 En la precitada matriz, no se describe el detalle del Examen Médico Ocupacional efectuado (pre ‘cupacional, periddico, salida), la fecha de realizacién del examen. Documento sin titulo, el cual es considerado como Registro de Exémenes Médico Ocupacionales, el mismo que consiste en una matriz con el siguiente titulo: GRUPO 2; y en el cual se consignan como datos de encabezado, los siguientes: Cédigo, Apellidos y Nombres, DNI, Aptitud 2015, y Aptitud 2016. No acredité contar con el Registro de Examenes Médicos Ocupacionales, correspondiente a los periodos 2011, 2012, 2013, 2014. Asimismo, no exhibié los Certificados de Aptitud Médico Ocupacional respecto de los periodos 2011 y 2012 del total de sus trabajadores. Respecto de los Certificados de Aptitud Médico Ocupacional, de los afios 2013, 2014, 2015 y 2016, solamente exhibe de un grupo de trabajadores, seguin el detalle siguiente: TABLA6 ‘Apelide Paterno | Apelido Materno | Nombres Fee. tniio | 2013 | 2014 | 2025 | 2016 ‘aban eames wana DoL0RES veanon7 | no | ss | st AFARO Tas WicARoO eSU5 enone) no |» | ss ALGeACO TEU TA Hen aero! ss | a | no | no TAWVARADO ry TReARD rosnzeee | wo |v | ss AWARE Teas TPERGY RLORENCO 127077996 | no | wo | si | no AWARE Wweasauz —__[1wwsiavier omnes | a | no ‘AMPUERO TFERNANDE? | ISUWESTRE MARTIN reverse] no |» | ss | wo AMPUERO eemwanoez | 1bONATO 1017571 no | s | no | no nanan rex ESTEBAN oapemrois 65 ro[awarowa | mcuRa Iwictornosee weanense| no Ls ts | _ 13 [>rowwo ones euKeRMe err! no |__| no | 12am TeONDGR paue veanensse| no |» | s 13 [amcn TANCE ROBERTO Ose reverses] wo |» |» | no 1a [scone Tanna san revere! ss |» |» | no as | cow THOANCAS TEANTOSPARO 17017957] wo [no |» | no 16 [AOE THEN TOA WER narensse| ss | wo | no. Pa) THOANEATA TALWaR verre | s | a | no acco WORTADO Tonwoawsace | ovvennoe | no | wo | no | 19 | canto heWa TPzORO ALBERTO vanens7| s | wo | no 20 | ACERS TARRETO TRCARDO MARTIN wexo7as=6| wo Ls | no | no. =a Q SUN-FIL| = elem 1 Jeune ar ee el [FS wo | no Sle e os Gand —— 2 eam eae ee eee aloo saa imate convince lars aime =3 ieee saga toe iS loeamae| imam ice aes ace ee tee ate Sea a a To sco ee ete Te leant [ie iain psesaea iecesl eat [a aieee ae | BREEN aa een ee aston = 2 aoe Toe ia iets | rade ese ie aie =r freee teed le eae Tr camara eee ot a ache aaa aed aa ean re AC oSa eae beeen at iaovaad eel elma A soit ee iat ee ee Se ee Tn fara laoel nese ba aa aa tt at ina locichecaacccen| teen | ssa|eesctesal eas “soa ioe acim athe ete te = | sree eo Soe eee a =5 ieee iaseavanel [ese el eas = had [cae raseraa See 3 ad ee aw inne ele alo Sf wooe ree Tener ees a ober [ieee Leet Se AS aces aa re Q)SUN-FIL|: 06/01/2007 6s. wo | no | si | no 165 | anos TZevatios 1euioo 170972008 | No | no | si 67 | woanre TROBLES 1AvSUsTO 1371071997 | wo | no | no | = 6g [aU PARISACA, TEETER ravens? | no | | st 59 | MAGUIRA IGUABALUPE VAVIER HEU 12a7007996| yo | sv | s: | wo 70 | MAMANI 1CONDOR TANCETO roonans96| wo | | a 71 | Maman (GONzA AMAL 2570872008 | wo | no | no | __ 72 | MAMAN TAMAR TALBERTO 172796] no |__| no 73 | MAMAN TMAMAn MAURO CECIIO 1277007996] wo |_s | s: | wo 74 | MAMAN tausre TESTANISIAG ae70972010| wo | no | st 75 | MANRIGUE Tevez CRISTIAN TOBE 2170872016 | no | no | no 76 | MATOS TESNEROS TROBE reznan96| no | ss | st 77 | Maza Tani TNSMAELANTERO nso wo | | ss | 78 | EIA [ESPINOZA TseRMAN rasoersse| ss | | st 79 | MENESES Triones THUAN CARLOS 12070072005 | wo | s+ | st 0 | MERINO PORTOCARRERO | JAGUFLINE NEVRA 03708/2014 ae i [Meza Thezano Tamnnnuanocusraaue | 27ers | a [a |= ‘a2 | MANOA TEUZUNAGA Thaicron enasiao exr0s7596| wo | | s1 | no 83 | MONTAWWO Teo HUUAN SERGIO reznonse6| ss “| sr [a1 isa | MONTAWWO TRANILWA treynaronuweenro | i22n07%08| wo | ss | no | as | MONTAWWO 1eURTA TWILUAM ENRIOUE rananss6| yo |» | ss | ws 6 | MUNAREZ 1ecoeen TALBINO 127017996! no | ss | si | wo 87 | NORIEGA TsanTos: Iwiever vosmansss| ss [| s | _ as | Savor Teaviua EARLS RIEARDO 1227007210 | no | no | no ipo | OCHOA. ance TAVIER ALFONSO 1317077596 no | no | no | no ‘90 | SHOR TaARANGUEZ HUIS ENRIQUE weer | ss | ss | st on | ARTE Tau TFRANESCO veve9r007| wo |_ss | no | _ ‘92 | ORELIANA TPAUCAR TRIGA ROSAUNA 1037057597 | no | no | si | no ‘93 | ORMERO. TeALLARTA TwuMeR MANUEL 13670972000 | no |__| no 94 [Ore Teannozo TGERARDO GILBERTO. 17706596 | no |» | 1 | wo ‘95 [ORT ieonrez IwicToR HUGO 10997 | no | | st Paco sous CARLOS BOR niece | |_| ‘97 | OvI«DO | TeAMAcHO TRAULALEIANORO tenons? | |» | s ‘98 | PACCO Taian TMMATEO ALFREDO 12070872005 | no | wo | si ‘99 | PASACA THUANCA TNESTOR 1077011997 | no | no | si_| no "100 | PADEAR 1a05°e Ieviuerwoamaneo [102701200 | no | wo | si | no 01 | Penez 1ouR THECTOR HUGO 1ev7ie796| yo | no | wo aoa | pene IESTROSAGA PEDRO 1797077996 | no | wo | wo | no ‘103 | Poceo roc tmopraNboALeANORO | 1287067996 | no | si | si | no “10a | POUR IeuTiennez TEARWOS ARTURO varansss| ss | no | 1 | _ ‘os | aveaueiaNa | auequeiana RAULEDWIN 23/9/3083 > |e os | avisee Teoave TeAVIO ORLANDO tsonvz007 | wo | a | si oz | ausre Trinrava PERCY Es 13670272010 wo | no | si | wo 108 | RAMIREZ TAvALA Toscan as70977009| no [ss [si Q)SUN-FIL “Deceno de ls Personas con Discapacided ene end 10 | Ravan suena vor wureeo0 ve2nar02| wo | wo | a | no 110 [noe Taumones [nace usenet | s | x | 3 | no a1: [ever Tenn TAGUILES RUFINO vznens|s | no] a | _ 112 [=aave0%a were Tnocenivan veara10| wo | no | wo | no 113 [a5 1aUsre res 12970679] wo | wo | 3 | wo 114 [sac Tea ausTacio eens! sy [a | s 11s [non Tsawaaue | lersanaveusro 1157097200 wo | no | no | no 116 [SaNnonin| Trae TPeDRO CARLOS ro2r0070031 wo [no | 1 | no aay [ance Wenones wcucarocone provers no [no | no | no aaa | sneve or ieenwan neon! sy | | | no 119 | sme sme TWENeESTAS vexranse| sy [a [no | _ 120 [308 Monresncs [wis ainerro 237087005 | no | no | no 121 [2070 ienoez VAVER ARNALDO roarnee6| wo [| s [no 322 [28 Trenome Trcemoceanoo —_[rasowne%6| no | no |_| no 123 | TABOADA Tsancrez you cesar rexerne6| wo |» | no | no 124] vanon woman voseawaanoano frase) no [a | x1 | no as [Temnones TRaminee Twanvee rexe7ns6| wo | a | no | no 126 | neuanwen | rouwoe TARMANOO BRAG ro170572070[ wo [no | no | no aay [7A trarace coun vera] wo ln ss | _ 128 | "70 a0 tpomnc vexnenee| wo | ss | no 129] Tomes ama PEDRO EMU raaein8[ wo [x | s: | no 10 | TNIORD FRNA rerean sven gy La | ss | no asi | TRUMLO once TeAROS ALBERTO ewer Two | | ss | no 132 [ves (awe vrruoencorano ——fromeenseel | | no | _ 133 | vaNGAS raverano _[imocorstanmno freer] no | a | s | | vaRoAS aces eux revn27[ wo | w | x: | no 13s |varons TrAcowo | IMGUEL ANGEL ae7r86| wo | no | no | no 136 | vasoue varoone tsawresamwure —_prase75961 wo | wo | ss | no ra7| Toaneara | eutieniwo vesmanee| ys [no | ss | _ 138 [Yo Twucrennez | reranoo teereene%6[ 5, [no | | no a9 | ZACARAS Tana (Pere RONAN 127077586 | no ar ag [20VRA PANDO Tomo awianons | 1057873956] no Fi Detall SI: Acredité Certificado de Aptitud Médico Ocupacional NO: Acredité Certificado de Aptitud Médico Ocupacional No exigible por la fecha del Examen Médico Ocupacional 2015 (periodicidad anual) y la fecha de de las actuaciones inspectivas. Por ultimo, tampoco acredita contar con el Informe General del estado de Salud de los trabajadores emitido por el Médico Ocupacional respecto de los afios 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, y 2016, de conformidad a lo sefialado en el numeral 6.4.9 de la Resolucion Ministerial N° 312-2011-MINSA, que establece lo siguiente. EI Médico Ocupacional realizara un informe al empleador, con los resultados, que servira como parte de la mejora continua en la implementacion de medidas de prevencion. Incumplimiento que afecta a los trabajadores detallados en la TABLA 5 del numeral primero de hechos verificados. Q SUN-FIL “ecenio de as Personas con Discapaidod ene! Pe” Tercero.- En relacién a la materia Sistema de Gestién en Seguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas — Entrega de los Examenes Médicos Ocupacionales, el sujeto inspeccionado no acredité para cada uno de los trabajadores sefialados en la TABLA 5 del numeral primero de hechos verificados, la entrega de la totalidad de los Examenes Médicos Ocupacionales que les corresponden, por los periodos 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016. Incumplimiento que afecta a los trabajadores detallados en la TABLA 5 del numeral primero de hechos verificados. Cuarto.- El sujeto inspeccionado si bien exhibe los documentos referidos a la entrega de equipos de proteccisn personal, a favor de los siguientes trabajadores: Caceres Barreto Ricardo Martin, Anamaria Félix Esteban, Soto Méndez Javier Amaldo, Flores Lobato Jorge, Huamén Serrano David, Leén Alzamora Sebastiana, Ortiz Barrozo Gerardo Gilberto Pérez Cuipa Héctor Hugo, Saldafia Sarnaque Cesar Augusto, Terrones Ramirez Manuel, Vasquez Atoche Santos Amulfo, Yovera Vilcherrez Gerardo, Zacarias Garcia Pepe Florian, Ampuero Femandez Silvestre Martin, Fernéndez Puell Alfonso Edgard, Pérez Estrosaga Pedro; sin embargo no acredité la entrega de los equipos de proteccién personal, a favor del trabajador Manrique Tevez Cristian José, con cargo de Médico, a quién durante la visita de inspeccién del 10.08.2016 se le encontré laborando en el centro de trabajo ubicado en la Carretera Panamericana Norte Km. 34, distrito de Carabayllo (Relleno Sanitario Zapallal), sin portar ningun Equipo de Proteccién Personal (EPs) de acuerdo a los peligros y riesgos propios de su cargo u ocupacién, tales como los siguientes: Ropa de Trabajo, Mandil, Zapatos de Seguridad y Respirador con Filtro, entre otros EPPs, los cuales son necesarios para el desempefo de su actividad laboral, tomando en cuenta que el centro de trabajo es un Relleno Sanitario (acumulacion de residuos organicos e inorganicos, entre otros), en donde existen factores de fiesgos ocupacionales, de tipo biolégicos y quimicos, entre otfos. Incumplimiento que afecta al siguiente trabajador: TABLA 7 -rELIBO TSTABLECIMIENTO ERE we | om | pareeno omares | rec.micio | ocuPAcion ‘Que LABORA Quinto.- La inspeccionada cumple razonablemente respecto a la materia maquinas y equipos de trabajo, en relacién a su propia maquinaria, encontrada en cada uno de los siguientes centros de trabajo: Carretera Panamericana Norte km.34 — Carabayllo (Relleno Sanitario Zapallal), Carretera Panamericana Sur km.40 — Lurin; Av. Pedro Miotta n° 180 — San Juan de Miraflores; y Av. Pastor Sevilla s/n — San Juan de Miraflores. Respecto de las maquinas y equipos de trabajo que pertenecen a empresas contratistas, y que fueron encontradas en las siguientes visitas inspectivas: - 05/08/2016, en la Carretera Panamericana Sur km.40 ~ Lurin, = 10/08/2016, en la Carretera Panamericana Norte km.34 — Carabayllo (Relleno Sanitario Zapallal). ‘Se observé que se encuentran en buen estado de operatividad y seguridad, ‘Sexto.- El sujeto inspeccionado cuenta con comedor implementado, area de vestuario y servicios higiénicos en adecuadas condiciones de higiene y mantenimiento, para cada uno de los centros de trabajo con las siguientes ubicaciones: Carretera Panamericana Norte km.34 — Carabayllo (Relleno Sanitario Zapallal) Carretera Panamericana Sur km.40 — Lurin; Av. Pedro Miotta n° 180 ~ San Juan de Miraflores; y Av. Pastor Sevilla s/n — San Juan de Miraflores. ‘Sétimo.- Respecto a la materia de inspeccién Condiciones de Seguridad en Lugares de Trabajo, Instalaciones Civiles y Maquinaria (Condiciones de Seguridad); el sujeto inspeccionado no cumplio en forma razonable con implementar el orden y limpieza, secando el agua, retirando y ordenando los diversos articulos y productos existentes en el piso del almacén, en el centro de trabajo ubicado en Avenida Pedro Miotta N° 180 (Vivero situado al interior de la Ciudad de los Nifios de la Inmaculada), San Juan de Miraflores; lo cual fue debidamente notificado mediante Medida Inspectiva de Requerimiento, de fecha 8 de setiembre 2016, Toda vez que en Ia visita de inspeccién realizada el 16/09/2016, para la verificacién del Requerimiento en cuestion, se verificd e! area de almacén del centro de trabajo antes mencionado y se constaté que las herramientas se encuentran colocadas en armarios de angulo ranurado, y algunos materiales (bolsas de plastico, alambre de metal y galoneras), se encuentran colocados sobre el piso de manera desordenada, siendo que también se visualiz6 agua sobre el piso, que humedece la zona cercana a la bomba de agua, a "ito dela Conidocn de Mor de rou" Lo antes descrito representa inadecuadas Condiciones de Seguridad, siendo que el Incumplimiento identificado afecta a los siguientes trabajadores: Copia de la TABLA 3 escape aa 4 CARBAIAL VASQUEZ GUNCARLO rausees7 | 20322012 VIVERISTA ORERO 12 | conoom conauiea JORGE ALEK sossasar | seriemane 2006 | vwvenssta coneno IV.- NORMAS INFRINGIDAS Y TRABAJADORES AFECTADO: ‘Seguin los hechos comprobados, se ha verificado que el sujeto inspeccionado no ha cumplide con los dispositivos legales conforme se detalla a continuacion: 4.- REGISTRO DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES. Ley N° 29783 ~ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ‘Articulo 28. Registros del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El empleador implementa los registros y documentacién del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo N° 005-2012-TR — Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo “Articulo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo son: (...) b) Registro de examenes médicos ocupacionales. (... Los registros a que se refiere el parrafo anterior deberan contener la informacién minima establecida en los formatos que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo mediante Resolucién Ministerial”. Resolucién Ministerial N° 050-2013-TR - Formatos referenciales con la informacién minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo “Articulo 2-. (...) La informacién minima que deben contener los registros es obligatoria de acuerdo con lo establecido en el articulo 33 del citado reglamento” Resolucién Ministerial N° 312-2011-MINSA. 6.4.6.- El Médico Ocupacional determina la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales en relacién al puesto de trabajo: a) Apto: Trabajador sano 0 con hallazgos clinicos que no generan pérdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor. b) Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologias, o condiciones pre-patolégicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su a | sn rendimiento, 0 puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia especificos. c) No Apto: Trabajador que por patologias, lesiones 0 secuelas de enfermedades 0 accidentes tienen limitaciones organicas que les hacen imposible la labor” 6.4.7. El Médico Ocupacional debe desarrollar las actividades de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores en un programa anual de Salud Ocupacional, establecidas por la Autoridad de Salud, asimismo el andlisis de la informacién de vigilancia de la salud de los trabajadores, en forma anual, mediante tasas de frecuencia de eventos relacionadas a la salud de los trabajadores. 6.4.8. Las tasas de andlisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados, asi como de las evaluaciones médico ocupacional, deben ser elaboradas por el Médico Ocupacional ...). 6.4.9. El Médico Ocupacional realizaré un informe al empleador, con los resultados, que servira como parte de la mejora continua en la implementacién de medidas de prevencién Siendo los afectados, los trabajadores detallados en el numeral primero de hechos verificados. 2.- ENTREGA DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES: Ley N° 29783 — Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo — Modificado por la Ley N° 30222 “Articulo 49. El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones: (....) d) Practicar examenes médicos cada dos afios, de manera obligatoria, a cargo del empleador. (...)". “Articulo 71. El empleador informa a los trabajadores: a) A titulo grupal, de las razones para los examenes de salud ocupacional e investigaciones en relacién con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos de trabajo; b) A titulo personal, sobre los resultados de los informes médicos previos a la asignacién de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacion de su salud. Los resultados de los examenes médicos, al ser confidenciales, no pueden ser utilizados para ejercer discriminacién alguna contra los trabajadores en ninguna circunstancia o momento. EI incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores es pasible de acciones administrativas y judiciales a que dé lugar” Decreto Supremo N° 005-2012-TR - Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ~ Modificado D.S. N° 006-2014-TR ‘Articulo 101.- El empleador debe realizar los examenes médicos comprendidos en el inciso d) del artfculo 49 de la Ley, acorde a las labores desempefiadas por el trabajador en su récord histérico en la organizacién, dandole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desemperio laboral. Los examenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud. Respecto a los examenes médicos ocupacionales comprendidos en el inciso d) del articulo 49 de la Ley: a) (...) Los trabajadores deberan acreditar su estado de salud mediante un certificado médico ocupacional que tendra validez por un periodo de dos (2) afios, siempre y cuando se mantengan en la misma actividad econémica (...), ¢) Los estandares anteriores no se aplican a las empresas que realiza actividades de alto riesgo, las cuales deberan cumplir con los estandares minimos de sus respectivos Sectores. (..)" “Articulo 102.- De acuerdo a lo previsto en el articulo 71 de la Ley, los resultados de los exdmenes médicos deben ser informados al trabajador Unicamente por el médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien le hara entrega del informe escrito debidamente firmado. Al tratarse de una informacion de caracter confidencial, el médico informa al empleador las condiciones generales del estado de salud de los trabajadores, con el objetivo de disefar medidas de prevencién adecuadas’. em “Articulo 107.- En el caso del inciso e) del articulo 79 de la Ley, se precisa que los exémenes médicos son aquellos expresamente catalogados como obligatorios, segun las normas expedidas por el Ministerio de Salud” (..) Q/SUN-FIL Siendo los afectados, los trabajadores detallados en el numeral primero de hechos verificados. 3.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL: Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Principio de Prevencién: El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vinculo laboral prestan servicios 0 se encuentren dentro del Ambito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biolégicos, diferenciados en funcién del sexo, incorporando la dimension de género en la evaluacién y prevencién de los riesgos en la salud laboral. Articulo 60° que dispone que: “El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccion personal adecuados, seguin el tipo de trabajo y riesgos especificos presentes en el desempefio de sus funciones (...) este verifica el uso efectivo de los mismos, Decreto Supremo N° 005-2012-TR — Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Articulo 97. Con relacién a los equipos de proteccion personal, adicionalmente a lo sefialado en el articulo 60 de la Ley, éstos deben atender a las medidas antropométricas del trabajador que los utilizara Siendo afectado por este incumplimiento, ol trabajador MANRIQUE TEVEZ CRISTIAN JOSE. 4 CONDICIONES DE SEGURIDAD: Ley N‘ 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Principio de Prevencién: El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que. no teniendo vinculo laboral prestan servicios 0 se encuentren dentro del ambito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biolégicos, diferenciados en funcién del sexo, incorporando la dimensién de género en la evaluaci6n y prevencién de los riesgos en la salud laboral. C-) Articulo 21. Las medidas de prevencién y proteccién del Sistema de Gest en el Trabajo Las medidas de prevencién y proteccién dentro del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad: a) Eliminacién de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisién y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. b) Tratamiento, control 0 aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas. ©) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control, e) Articulo 49. Obligaciones del empleador El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones: a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempefio de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo 0 con ocasién del mismo. b) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccién existentes. ©) n de la Seguridad y Salud Q SUN-FIL Siendo los afectados, los trabajadores detallados en Ia tabla “Copia de la TABLA 3° del sétimo hecho verificado. IN DE LA INFRACCION: Tales hechos constituyen una infraccién al ordenamiento juridico sociolaboral y en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, consistente en: Primero.- El incumplimiento de las obligaciones respecto a Examenes Médicos Ocupacionales, que exigen las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, se califica como infraccién grave, segin lo sefalado por el numeral 27.4, del articulo 27°, del Reglamento de la Ley General de Inspecciones aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N° 019- 2007-TR, modificado por el D'S. N° 004- 2011-TR, y el D.S, N° 012- 2013-TR ‘Segundo.- EI incumplimiento de las obligaciones de implementar y mantener actualizados los registros 0 no disponer de la documentacion que exigen las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, se califica como infraccién grave, segun lo sefialado por el numeral 27.6 del articulo 27, del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, modificado por el D.S. N° 004- 2011-TR, y el D.S. N° 012- 2013-TR. Tercero.- El incumplimiento de las obligaciones respecto a Equipos de Proteccién Personal, que exigen las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, se califica como infraccién grave, segun lo sefialado por el numeral 27.9, del articulo 27°, del Reglamento de la Ley General de Inspecciones aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N° 019- 2007-TR, modificado por el D.S. N° 004- 2011-TR, y el D.S. N° 012- 2013-TR. Cuarto.- Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, en particular en materia de lugares de trabajo, herramientas, maquinas y equipos, agentes fisicos, quimicos y bioldgicos, riesgos ergonémicos y psicosociales, medidas de proteccién colectiva, equipos de proteccién personal, sefializacion de seguridad, etiquetado y envasado de sustancias peligrosas, almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal, de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o salud de los trabajadores, se califica como infraccién grave, segtin lo sefialado por el numeral 27.9, del articulo 27°, del Reglamento de la Ley General de Inspecciones aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR Modificado por el D.S. N* 019- 2007-TR, modificado por el D.S. N° 004- 2011-TR, y el D.S. N° 012- 2013- TR VI.- SANCION PROPUESTA: De conformidad con lo dispuesto en los articulos 38 y 39 de la Ley N’ 28806, Ley General de Inspeccidn de! Trabajo, concordante con el articulo 48° de su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-2006- ‘TR y modificado por el Decreto Supremo N° 012-2013-TR, Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo se propone Primera.- Una multa de 15 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/. 59,250.00 nuevos soles (Cincuenta y nueve mil doscientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), para la primera infraccion sefialada en la seccién IV de la presente Acta de Infraccién, ‘Segunda.- Una multa de 15 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/. 59,250.00 Auevos soles (Cincuenta y nueve mil doscientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), para la segunda infraccién sefialada en la seccién IV de la presente Acta de Infraccion Tercera. Una multa de 3 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/.11,850.00 nuevos soles (Once mil ochocientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), para la tercera infraccién sefialada en la seccién IV de la presente Acta de Infraccién, Cuarta.- Una multa de 7.5 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/.29,625.00 nuevos soles (Veintinueve mil seiscientos veinticinco y 00/100 Nuevos Soles), para la cuarta infraccién sefialada en la seccién IV de la presente Acta de Infraccién. Q SUN-FIL [eae La suma de las sanciones antes propuestas asciende a un monto total de S/. 169,975.00 (Ciento cincuenta y nueve mil novecientos setenta y cinco y 00/100 Nuevos Soles). Se propone la multa en funcién al numero de trabajadores afectados y a la gravedad de las infracciones cometidas. Siendo el monto de la UIT: S/ 3,950.00 (Tres mil ochocientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles). VIL.- RESPONSABILIDAD DEL SUJETO INSPECCIO Segun el Articulo 54° literal "f’ del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo, modificado por el D. S. 019-2007-TR; por las verificaciones y constataciones que se han realizado, se ha llegado a determinar que el empleador INNOVA AMBIENTAL S.A. es plenamente responsable del incumplimiento a las normas legales infringidas. En la cludad de Lima, alos 16 dias del mes de setiembre del afio 2016 Luis Jonge samboa Norka Mariene Hiaica Soto inspector Auxiar Inspector Auxtiar Refrendado por el que suscribe, de conformidad con Io dispuesto en el articulo 2° y 17° del Decreto ‘Supremo N° 019-2006-TR y los articulos 2° y 15° del decreto Supremo N* 021-2007-TR. Supervisor Inspector del Trabajo CARGTRTEOWOR VELASCO VidORRE vn Suburtr Ispector (0) Intendencia de Lima Mevopottana Sioeranwren Maca de Paco ata

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