Justificacin:

Debido a la enorme importancia que implica para una organizacin el proceso de

reclutamiento, se tiene la necesidad de aplicar estrategias que permitan
desarrollarlo de manera eficiente; adems se deben conocer conceptos
fundamentales para entender de mejor manera el proceso, los cuales estn
descritos en este informe.

Recomendaciones:
A continuacin se enumeran una serie de recomendaciones cuya implementacin
son vitales para mejorar la operabilidad de los sistemas de reclutamiento:

1. Incorporar al conjunto de variables utilizadas en la evaluacin, las que

expresan los efectos de las actividades productivas sobre los recursos
humanos.

2. Establecer un protocolo a seguir en el proceso de reclutamiento que

permita al entrevistador seleccionar al recurso humano con las mejores
capacidades.
 Anexos:

Para tener mejores posibilidades de ser seleccionado para una determinada

vacante, es importante presentar un curriculum vitae ordenado como el que se
muestra.
Otro documento fundamental es la hoja de solicitud, las cuales tiene diferente
forma dependiendo de la organizacin.

Comentarios:

Si en determinado momento se labora como reclutador se tendr un buen

conocimiento en la parte gerencial, lo cuales ayudaran a realizar un trabajo de
manera eficiente.
Es importante para el estudiante conocer la forma en que se desarrolla todo el
proceso de reclutamiento puesto a que si se tiene personal a cargo se tendrn las
herramientas necesarias para desarrollar las competencias.