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DIFERENCIAS ENTRE SISTEMA CERRADO Y SISTEMA ABIERTO

SISTEMA ABIERTO SISTEMA CERRADO


Son los sistemas que no
Los sistemas abiertos son aquellos presentan intercambio con el
cuyas fronteras son permeables al medio ambiente que los rodea,
medio que los rodea. Todos los pues son hermticos a cualquier
sistemas tienen fronteras influencia ambiental. As, los
demarcatorias, que en trminos sistemas cerrados no reciben
operacionales pueden definirse ninguna influencia del ambiente, y
como las lneas que separa al por otro lado tampoco influencian
sistema de su entorno y que al ambiente.
discriminan lo que pertenece al
sistema y lo que es ajeno a l. Los
Sistemas Abiertos son aquellos
que tienden a la relacin
permanente con su medio
ambiente, como intercambio
constante de energa,
informacin, por ejemplo una
familia que se relaciona con el
vecindario, que recibe visitas en
casa y que acepta a los miembros
de fuera.

Como se puede observar en el cuadro la diferencia entre un sistema


cerrado y un sistema abierto se encuentra en el contacto que tiene con
el ambiente. Mientras el sistema abierto recibe toda la influencia del
entorno, el sistema cerrado no se relaciona con su medio.

CARACTERISTICAS ENTRE LOS SISTEMAS PROBABILISTICOS Y LOS DETERMINISTICOS

Sistema determinstico es aquel en el cual las partes interactuan de una forma


perfectamente previsible, sin dejar lugar a dudas. A partir del ultimo estado del sistema y
del programa de informacin, se puede prever, sin ningn riesgo o error, su estado
siguiente. Por ejemplo, cuando se gira la rueda de la mquina de coser, se puede prever
el comportamiento de la aguja.

Sistema probalistico es aquel para el cual no se puede suministrar una previsin


detallada. Estudiando intensamente, se puede prever probabilsticamente lo cual
suceder en determinadas circunstancias. No es predeterminado. La previsin se
encuadra en las limitaciones lgicas de la probabilidad. Por ejemplo, el comportamiento
de un perro cuando se le ofrece un hueso; puede aproximarse, no interesarle o retirarse.

LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA


ELEMENTOS DEL SISTEMA
Corriente de entrada. Insumos y energa necesarios para que el sistema funcione, estos
insumos son captados del medio que los rodea.

Proceso de conversin. Los sistemas captan la energa o informacin del entorno y la


procesan - trasforman y que puede devolverlo a su entorno como un producto. Existen
dos tipos de procesos.
Vinculado con el producto final.
Vinculado al apoyo o accesorias o de servicio.

Corriente de salida. Equivale a la exportacin que el sistema hace al medio. Producto


que da el sistema al medio que lo rodea. Existen dos tipos de corriente de salida:
Corriente de salida positiva: cuando es til a la comunidad.
Corriente de salida negativa: cuando son contraproducentes a la comunidad.

Corriente de retroalimentacin. Comunicacin de retroalimentacin


A qu nivel optimiza?
Capta la informacin de la corriente de salida.
Compara con los estndares los resultados de la corriente de salida.
Mejora la captacin de insumos y energa.
Mejora algn proceso en sistema de conversin.
En caso que este bien solo es para alentar.
QUE ES UN SUBSISTEMA
Un subsistema es un sistema que es parte de otro sistema mayor que lo contiene. En
otras palabras, un subsistema es un conjunto de elemento interrelacionados que, en s
mismo, es un sistema, pero a la vez es parte de un sistema superior. Un sistema puede
estar constituido por mltiples componentes y subsistemas.
EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD DE DIRECCION

Este principio puede expresarse as: un solo jefe y un solo programa para un conjunto de
operaciones que tienden al mismo fin"

Henri Fayol

Es esta la condicin necesaria de la unidad de accin, de la coordinacin de fuerzas, y de la


convergencia de esfuerzos.

Un cuerpo de dos cabezas es, en el mundo social como en el mundo animal, un monstruo. No vale
la pena de que viva.
Es necesario no confundir Unidad de direccin (un solo jefe, un solo programa) con Unidad de
mando (un agente no debe recibir ordenes sino de un solo jefe). La unidad de direccin de crea
mediante una buena constitucin del cuerpo social; la unidad de mando depende del
funcionamiento del personal"

PRECISA EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD DE CONTROL

Control Consiste en una verificacin para comprobar si todas las cosas ocurren de conformidad con
el plan adoptado, las instrucciones transmitidas y los principios establecidos. Su objetivo es
localizar los puntos dbiles y los errores para rectificarlos y evitar su repeticin. Se aplica a todo: a
las cosas, a las personas, a los actos. A las personas que llevan a cabo esta tarea se les llama
verificadores o inspectores. El buen verificador debe ser competente e imparcial. El ser
competente no necesita demostracin, ya que tiene un don para juzgar acerca de la calidad de un
objeto, del valor de un procedimiento de fabricacin, de la claridad de los escritos, etc. Para ser
imparcial debe contarse con una conciencia recta, adems debe existir una completa
independencia del interventor respecto al intervenido. El control es sospechoso cuando el
interventor depende en un grado cualquiera del intervenido.

UNIDAD DE ALARMA

Es un elemento de la unidad de control cuya finalidad es informar, mediante seales que


algo se sali de la normalidad.

Por ejemplo, si un empleado falta ms de 3 veces en 30 das, la computadora puede


generar una seal (alarma) en un informe para generar su baja.

DESCRIBA ALGUNA APLICACIN ACTUAL BASADA EL LA TEORIA DE SISTEMAS

El enfoque de sistemas no pretende resolver problemas concretos de modo directo ni


obtener soluciones prcticas inmediatas, sino que busca proporcionar explicaciones y
formulaciones conceptuales aplicables a un extenso campo de la realidad, de forma
que sea posible encuadrar cada problema en el marco de estudio apropiado. No es, por
tanto, lo que solemos llamar una teora cientfica, sino ms bien un nuevo paradigma
para desarrollar teoras.
Esas teoras sern sistmicas en la medida en que traten fenmenos sistmicos
(organismos, poblaciones, grupos, sociedades, etc.), pero ninguna de ellas podr
aspirar a abarcar tantos y tan distintos sistemas como existen en el universo, o al
menos no ser capaz de hacerlo con el rigor implicado en la idea de teora cientfica.

En este sentido, cabe considerar la empresa como una estructura autnoma cuyas
caractersticas permiten estudiarla a partir de los conceptos proporcionados por la
Teora de Sistemas.
CUALES SON LOS SUBSISTEMAS QUE MENCIONAN KATZ Y KAHN

oda organizacin social requiere de un sistema para poder ser funcional por lo tanto,
ha llegado la necesidad clasificarlos (abiertos y cerrados, abstractos y concretos,
pasivos, activos y reactivos, estticos, dinmicos, deterministicos, dependientes,
independiente y interdependiente) y la necesidad de crear modelos que faciliten el
estudio de la organizacin para poder ver su utilidad de la misma, por lo tanto he
tomado el modelo de KATZ y KAHN bajo el sistema organizacional de sistema abierto:
importancia de energa, procesamiento, el producto, funcionamiento cclico, entropa
negativa, la informacin, retroalimentacin negativa y el proceso de codificacin son
insumos de un sistema abierto, estado estable y homestasis dinmica, diferenciacin,
equifinalidad. Y se componen de los subsistemas internos que son: subsistema de
produccin, subsistema de apoyo, subsistema de mantenimiento, subsistema de
adaptacin y subsistema gerencial. (el grado de interaccin con otros sistemas) bajo el
enfoque de decidofobia.

RESEA DE LAS CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS SOCIALES

Katz y Kahn desarrollaron un sistema de organizacin amplio y complejo mediante la


aplicacin de las teoras de sistemas y organizacionales. Compararon a nivel
organizacional en sociologa y psicologa. Proponen que la teora de las organizaciones
sea libre de los enfoques previos y utilice la teora general de los sistemas.

La administracin ha tenido muchas teoras las cuales han sido determinantes para lo
que hoy en da conocemos con las organizaciones, las relaciones, la empresa, la
economa, etc. Pero con el paso del tiempo estas fueron siendo criticadas por
diferentes personas y as mismo se crearon nuevas teoras, hasta llegar a la actual.

Luego de que la teora del comportamiento humano fue criticada, se origin una teora
la cual tiene un enfoque sistmico de la administracin.

Es la teora vigente de la administracin, donde se incluyen los sistemas


automatizados, la ciberntica y en general la ciencia, La Teora General de Sistemas.

En este enfoque se realiza un modelo sistema por Kahn y Katz donde explican los
sistemas abiertos y cerrados de la T.S. Explican sus caractersticas y funcionamiento.
Tambin se presenta la teora desde un punto social que es un sistema abierto.